醫院崗位說明書標準

醫院崗位說明書標準（精選15篇）

　　醫院人員的工作關乎病人的健康，因此醫院人員需要明確的工作崗位說明書。下面yjbys小編跟大家分享幾篇醫院崗位說明書，以供參考！

　　醫院崗位說明書標準 1

　　一、全面領導醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

　　二、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

　　三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。

　　四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

　　五、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術新項目的引進和應用。

　　六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

　　七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的'發生。

　　八、根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

　　醫院崗位說明書標準 2

　　1、在院長領導下，負責本室（部）的業務和行政管理工作。

　　2、制定本室（部）工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、組織合理的醫療營養，檢查醫療營養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯系，必要時參加臨床會診，以改進營養治療工作。

　　4、建立各種營養制度、廚房、管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。

　　5、經常檢查各類膳食的營養價值、衛生標準及質量，并不斷研究改善。

　　6、負責本室（部）工作人員的技術考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見。

　　7、督促、檢查本室的財務管理工作，決定廚房的.建設和購置計劃。

　　8、領導所屬人員的業務學習，開展科研和教學工作。組織營養技術人員的培訓提高等。

　　9、主持營養室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。

　　醫院崗位說明書標準 3

　　1、遵守醫務所的工作制度，按醫務所的基本要求完成醫務所的任務；

　　2、協助醫師工作，遵守職業道德，為師生員工的健康服務；

　　3、憑醫生處方發放藥品，按規定收取藥費和治療費，發放藥品時要向患者說明藥品的'用量，用法及注意事項；

　　4、嚴格把關，防止發生醫療事故，發放藥品時，要仔細核對患者和處方，發現錯方或不清楚之處，要及時將處方退回醫生，并問明情況；

　　5、協助醫生做好購買藥品的工作，藥品出入庫嚴格執行驗收登記手續，所有藥品應建帳管理；

　　6、藥品管理按藥品管理制度執行。

　　醫院崗位說明書標準 4

　　一、在院領導和機關職能部門指導下，全面負責本科室的醫療、教學、科研、學科建設、人才培養、行風建設和科室人、財、物、技等各項管理工作。

　　二、制定科室學科發展、人才培養規劃和年度工作計劃，組織實施并督促檢查工作落實情況，定期向科室質量管理小組和醫務人員報告工作。

　　三、領導科室人員，完成醫療業務工作，建立完善各項質量管理和目標考核制度，落實醫療規章制度及操作技術規程，保證工作質量，提高工作效率。

　　四、組織科內人員崗位評聘，提出升、調、獎、懲意見，負責學科人才引進的推薦工作，建立人才梯隊。

　　五、負責科室貴重儀器設備和高值醫用耗材的日常管理，保證性能良好，安全可靠，發揮設備物資的使用效益。

　　六、定期主持召開科務會、醫療質量分析會，病員座談會，做好科室和病區日常管理工作。

　　七、參加醫院中層干部會議，負責在科室傳達、貫徹、落實會議精神，部署相關的.日常工作，確保政令暢通。

　　八、直接承擔臨床醫療和醫技工作，帶領全科醫務人員，按期完成醫院賦予的年度工作任務。適時參加門診、院內會診和外出義診工作。

　　九、主持科室晨交班會，了解和掌握科室近期發生的重大事件、當日危重病人搶救、重大手術病人和特殊留觀病人信息；組織科室人員開展安全、有效、規范的醫療活動。

　　十、協調科內、科際間各種工作關系。處理病人投訴和醫療糾紛事件、主動化解矛盾，積極應對，不推卸責任。

　　十一、負責本科室行業作風建設，建立、完善、落實行風教育管理制度，帶領全科醫務人員廉潔行醫。

　　十二、作為科室第一責任人，對醫療安全、醫患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責，接受上級問責追究。

　　醫院崗位說明書標準 5

　　一、在醫院領導班子及主管院長的領導下，制定防保科工作計劃、工作職責、工作制度，全面負責防保科工作。

　　二、帶領本科人員積極完成上報主管行政衛生部門及醫院下達的各項任務。

　　三、指導臨床醫務人員，認真做好傳染病管理和傳染病疫情報告卡工作。

　　四、對傳染病管理不定期進行督導檢查（腸道門診自查、疫情質量分析、門診日志自查、疫情報告質量調查分析、死亡病歷自查、疫情報告漏報自查等）。

　　醫院崗位說明書標準 6

　　科室主任作為科室思想政治建設、業務建設和行政管理的第一負責人，在院黨委和所在部黨委的領導下，按照《軍隊基層建設綱要》和《解放軍總醫院科室主任崗位聘任制暫行規定》的要求抓好科室的全面建設，重點做好科室業務和行政管理工作，必須履行以下職責：

　　一、抓好科室全體人員政治思想建設。在黨支部領導下，與政治協理員共同負責科室人員思想建設，掌握本科室人員的思想動態，做好對所屬人員的人生觀、價值觀和職業道德教育；組織政治理論學習，抓好經常性的政治思想工作和醫德醫風建設；領導科室全體人員貫徹黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致。

　　二、抓好科室業務工作和學科建設。科室主任作為學科帶頭人，肩負著發展本學科專業技術的責任，領導全科人員完成醫療、保健、教學和科研任務；負責制定學科發展規劃，有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流；積極支持護理工作；監督科室醫護人員依法執業；率領全科室積極開展新業務、新技術，進行合作攻關，不斷提高科室整體業務水平。

　　三、抓好科室行政管理。依據條令、條例和醫院規章制度，做好科室的行政管理工作；組織制定科室各項規章制度和目標責任制，并負責組織實施和監督、檢查，保證各項規章制度和操作規程全面落實。

　　四、抓好科室人才隊伍建設與管理。科室主任對本學科人才梯隊建設必須有長遠考慮和規劃，應制定系統的'培訓和交流計劃，尤其要把培養科室學科接班人作為任職期間的一項重要工作，要有明確的培養對象，明確的培養目標和具體的培養措施。

　　五、抓好科室的經費、物資管理。科室主任在領導科室工作過程中，要在注重社會效益的同時，考慮經濟效益，教育、管理所屬人員樹立效益觀念和成本核算意識。要增強科室各項經費管理使用的透明度，組織好目標考評，分配好效益獎勵，嚴格管理各項經費。要加強醫療設備和物資的管理，組織好設備、物資的引進論證和維護工作，提高儀器設備的效益。

　　六、在完成本崗位工作的同時，還應完成醫院和領導安排的其他臨時性工作任務。

　　醫院崗位說明書標準 7

　　1、科主任是體檢科的經營者和管理者，他本人可能是某一專業的專家或學科帶頭人。在院長的領導下，實行科主任負責制，負責全科各專業檢驗、教學、科研和行政等方面的管理工作；確定科室發展方針，建立質量控制體系，并定期審核質量體系，使之有效運行。

　　2、負責專業劃分工作，并聘任各專業主管，審查各專業主管的工作計劃及實施辦法，督促檢查各專業主管工作情況及專業實驗室經營預決算，按期總結。

　　3、督促檢查全科人員執行各項規章制度和項目（或儀器、操作手冊的.情況，考查各專業的檢驗質量（包括室內質控情況及室間質評成績、。

　　4、督促科內人員正確使用與保管菌株和器材，審簽藥品及器材的請領與報銷，經常檢查安全措施及執行情況，防止差錯事故。

　　5、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。

　　6、督促檢查各專業的業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施；有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。

　　7、安排外來進修人員、實習生到各專業實驗室學習，定期檢查進修或實習計劃、畢業論文的完成情況。

　　8、經常深入臨床各科室，征詢對檢驗質量的意見和要求，督促各專業主管做出改進措施，滿足臨床的需求。

　　9、負責專業人員分工、外出學術交流或進修等任務，督促檢查全員考勤考核。

　　10、聘任科副主任協助完成科室管理工作。

　　醫院崗位說明書標準 8

　　一、負責醫院財務管理、核算和監督管理工作，認真貫徹國家有關政策、法令和各項財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，加強財務監督。

　　二、負責建立健全醫院各項財務管理制度、經濟管理制度以及內部控制制度，并督促具體貫徹執行。

　　三、負責醫院年度財務預算的制定，預算執行的分析及年終決算工作。合理調整資金，精打細算，提高資金使用效果。

　　四、負責醫院的日常會計核算工作，審查各項財務收支，糾正和制止一切違紀違法行為，對重大問題及時向領導及有關部門報告。

　　五、負責醫院的成本核算工作，逐步實行全額成本核算，完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法，促使各部門提高成本意識，進一步挖掘增收節支的潛力，為領導決策當好參謀和助手。

　　六、負責醫院各項收費標準的制定、申報、監督和檢查。

　　七、負責全院的收費、結算及各種收費票據的'管理以及醫院會計檔案的管理工作。

　　八、依據相關部門提供的職工工資和獎金的發放標準，負責工資、獎金的發放及公積金的管理。

　　九、負責全院財會人員隊伍建設及業務技術考核，加強財會人員的思想政治工作和業務培訓，不斷提高財會人員業務能力和技術水平。

　　十、負責門診病人的掛號、收費工作，負責辦理住院病人入院登記、出院費用結算及費用查詢事宜，負責解答病人與收費相關的問題等。

　　十一、完成院長交辦的其他臨時性工作任務。

　　醫院崗位說明書標準 9

　　一、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫院的各項制度和經費開

　　支標準對醫院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。

　　二、編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫院會計制度規定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

　　三、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。

　　四、及時、正確地編制會計報表。每月根據總賬和有關明細分類賬的'賬戶余額及其他有關資料，按國家統一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進行說明。

　　五、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

　　六、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

　　七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

　　八、定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。

　　九、認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例”和有關規定。

　　醫院崗位說明書標準 10

　　一、在財務部門負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業務，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　二、及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

　　三、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

　　四、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

　　五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　　六、經常復核或定期抽查住院、門診的`收據存根。

　　七、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

　　醫院崗位說明書標準 11

　　一、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。

　　二、擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

　　三、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。

　　四、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的.歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

　　五、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

　　醫院崗位說明書標準 12

　　一、在財務科科長領導下，主要負責財產物資管理及其數量、金額核算工作。

　　二、核算內容要合理、合法、財產物資核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。

　　三、正確使用核算科目。各科目的核算內容及科目之間的相互對應關系要正確，不得任意改變。

　　四、正確填制出入庫憑證，其數量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。

　　五、財務處理要及時，核算要準確，要及時，登記帳簿，做到日清月結，數字準確無誤。

　　六、一切物資的.進出、消耗、轉移都應及時準確，并有完備的驗收手續，計價方法應符合記帳要求。

　　七、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。

　　八、每月同財務科核對財產物資帳，并及時報送財產物資出入庫及消耗報表。

　　醫院崗位說明書標準 13

　　一、在財務科科長領導下，主要負責藥品數量、金額的核算工作。

　　二、按照會計制度規定，正確設置和使用會計科目。

　　三、各種統計報表報送要及時，內容要正確、完整。

　　四、嚴格把好藥品的購入及消耗關，及時處理帳務。

　　五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。

　　六、正確、及時提供藥價、藥品數量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。

　　七、在核算中發現問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。

　　醫院崗位說明書標準 14

　　一、收費員在工作中要態度和藹，服務熱情，嚴格執行國家規定的醫療收費標準，收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費；開出的收據要與對方或處置單上的姓名、金額、項目相符。每日終了，及時打印出門診收入日報表，住院收入日報表，及住院結算單。

　　二、收付現金要實行“唱收唱付”，錢票當面點清，盡量避免和杜絕現金收付中的.差錯事故。

　　1、每天準備好足夠的零錢和各種收費資料，方便病人，節省時間，減少排隊。

　　2、收費員發現長、短款時，應及時向有關領導反映，及時查明原因，長款退還病人或交財務部門作賬務處理，短款在認真查明原因后由短款者填寫“短款報告單”報財務科長審查處理，長、短款要嚴格分開，不能以長補短。

　　3、收據領用要嚴格按照請領手續辦理。個人領用收據后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據，不準任意作廢、涂改收據。

　　4、當面交班，遵紀守法，當天的收入要及時送存銀行，不得借支、不得挪用和坐支。

　　醫院崗位說明書標準 15

　　一、負責對收費醫囑的審核，防止多收、少收和漏收。

　　二、負責對結算單據的審核，防止結算錯誤。

　　三、負責對病人費用醫保報銷比例、自費比例等的`審核；

　　四、負責病人退費合理性的審核。

　　五、根據日報表，對收費人員收取的現金數、支票等進行審核；

　　六、對收費人員領取的預交金收據和各種報銷單據進行審核。

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