幼兒英語學習總結

幼兒園英語學習總結

幼兒園日常工作涉及孩子吃喝拉撒睡，學習區與生活區都在幼兒園，因此，每件事都是小事，每件事都是要緊事。總的來說，我們做了自己該做的事情，取得了一些成績，也發現和解決了一些問題。

9月份，經過教育部“十五”重點課題組的審核，我園被正式掛牌為“教育部重點課題《學前雙語師資培訓研究》的雙語教育實驗幼兒園”以及該課題的“研究單位”。10月份，經過全體教職員工的努力，我們順利通過了“廣東省首屆十佳民辦幼兒園”評審組的考核，我園的日常管理、雙語教育以及園本課程等各方面的新嘗試給評委們留下了深刻印象，也取得評委們對我園提出的真誠的意見和建議。

本學期，幼兒園的工作可以分兩個時間段：“十佳”之前和“十佳”之后。為了迎接“十佳”評審組的到來，我們參照“十佳”評審標準，對幼兒園的各項工作進行了認真的總結和改進，幼兒園的教育環境、資料整理和保存等都得到更好的落實；“十佳”之后，我園搭乘評審東風，根據評審組給我們的總結評價，迅速掀起了“找問題、想辦法”的民主大討論，聽取了每一位老師的意見和建議，總結了成績，尋找了問題，制訂了改革推進計劃，激發了大家的靈感，鍛煉了大家的思考能力，也激發了大家的主人翁精神。

本學期園學習總結具體如下：

一、管理工作

本學期，我們繼續實施綜合管理，堅持了層級管理、民主管理、制度管理和情感管理。調整了干部的職位，進一步明確了干部的職責。最大的動作是實行了“雙向選擇，層級聘任，優化組合”的師資搭配辦法，為進一步提高每個人的工作積極性找出了比較有效的突破口。

另外，本學期，我們繼續完成了日班保育員網上開工資的改革措施，使工資發放更加民主和公平。

在總校的大力支持下，我園開展了“請進來走出去”的活動。我們邀請了上一屆幼兒家長鄺頌謙先生給老師們做“家長教育期望講座”，9月份組織了全體英語老師到廣東省外語藝術職業學院聽香港英語教育專家講座；到初小部聽英語觀摩課。10月份全體班主任到華南碧桂園幼兒園參觀學習；園長、教學主任和保教組長到南京各大名園參觀學習；11月全體教師到花城碧桂園幼兒園參加開放日活動；12月全體班主任和組長到祈福幼兒園參加開放日活動。一系列的參觀學習，開闊了視野，增長了見識。

二、保育后勤工作

一、積極推進保教結合工作

   “培養教育型保育教師，強化教師的保育意識”，是我們學期計劃中的一項重要內容，為此，我們從強化教師意識、對教師進行在職培訓、保育教師參與教學等方面著手推進，取得了比較明顯的實際效果。

1、強化保育教師的教育意識，鼓勵保育教師主動地參與教學。

本學期，我們修訂了保育教師的工資發放辦法，在班主任、保育組長、保教組長 、保育主任的工資發放標準中，充分體現保育教師教育能力的重要性，引導保育教師主動向教育型保育教師轉變。

為了鼓勵保育教師參與教學的積極性，我們還組織了兩次保育教師帶班經驗交流活動，請積極參與教學和教學效果較好的保育教師傳授帶班經驗，在老師們 互相學習過程中，激勵上進，鞭策后進，取得了較好的效果。

2、多方面強調保育教師向教育型轉變的重要性

除了在學期計劃中對保育教師提出參與教學活動要求外，我們還在幼兒園保教推進計劃中，根據各年級組的實際情況制定出各組保育教師的教育工作要求。

3、認真落實檢查制度

有“要求”就必須有監督，為了更好地推進保教結合工作，助理辦和各位保教組長、英語組長按時地檢查了保育教師的帶班、配課、制作教具、主帶班和英語學習等情況。在保教結合工作推進過程中，涌現出一批教育能力進步明顯的保育教師。她們是：黃東梅、莫婷婷、張麗霞、何淑霞、方寒萍等#p#分頁標題#e#

4、組織了教師、保育教師在職培訓

為了豐富我園教師的保健業務知識，提高教師的教育、保育、保健能力，本學期我們組織以下在職培訓活動A：面向全體教師的《心肺復蘇術》保健知識培訓；B：保健醫生針對我園的工作實際對保育教師進行兩周一次的保健知識培訓；C：每周進行一次保育教師英語和電腦培訓；D：陳春紅老師針對我園英語教師的工作實際，組織全體英語教師進行了一次帶班技巧培訓。E：期末，助理辦根據保育教師所學的保健知識、英語知識進行了每學期一次的考核。保健知識考核成績突出的保育教師有：方寒萍、謝海燕、方惠燕、唐先榮、張麗霞；英語考試成績突出的有：莫婷婷、張麗霞、葉蔓莎、霍海麗

二、認真落實保育、保健工作

    “廣東省十佳民辦學校評審團”在對我園的進行總體評價時提到：碧桂園幼兒園的保育工作是一流的，非常細致、科學，袁愛玲教授還說：“我從來沒有看見過這么干凈、整潔的幼兒園！” 是的，保育工作一直是我園工作的.重中之重。本學期，我們以保障幼兒的健康和安全兩個方面為重點繼續努力，不斷提高保育、保健工作的質量：  

1、保證幼兒戶外活動時間

為了保證孩子的戶外活動時間，助理辦重新修改幼兒的作息時間安排，且兩周還增加了一次孩子最喜歡的混齡活動。將更多的自由時間還給孩子。

2、舉行了一年一度的幼兒運動會

一年一度的運動會，從輕松的幼兒特長展示到激烈的幼兒運動競賽，無不體現了我園幼兒的活力和團體意識！

3、認真落實發病率制度：發病率為0的班級

發病率是我園是否能生存的關鍵因素之一，為了能使我園的發病率制度得到更好的落實，真正反映出班級幼兒的基本體質情況，醫務室和助理辦堅持每天、每月核對發病率，并公布。本學期，有發病率為0記錄的班級是：大三班、 大一班、小四班、中四班 。就診記錄較少的班級是： 大二班                   

4、提高幼兒和教師的安全意識

為了提高我園幼兒和教師的安全意識，本學期我們堅持開展了兩次逃生演習訓練、一次保育教師演習和一次教師消防培訓。遺憾的是，在第二次逃生演習中，付代蘭老師不慎摔傷。這一事例也提醒了我們，今后進行逃生演習要考慮到天氣情況，注意提醒教師和幼兒注意自我保護，計劃越細致，問題就會越少！

本學期，我園結合社會中的一些安全事故，反復強調了幼兒在園的人身安全，增強全體教職員工的安全意識。遺憾的是，本學期還是發生了9起的責任事故、兩起喂錯藥事故。雖然事情已經過去了，但是給我們的教訓是深刻的，如何提高幼兒的自我保護能力？如何增強我園教職員工的安全意識？如何有效杜絕安全事故發生？這些問題都是我園全體教職員工必須積極反思的！

    5、保育檢查小組完成了一學期的保育工作檢查。本學期，在保育工作檢查小組成員的不懈努力下，有效完成了我園各項保育工作的檢查。在此，特別感謝鄧麗萍、楊思萍、張莉、方寒平、歐陽佩霞、謝海燕、李傳環老師的辛勤勞動！

6、為幼兒餐廳的使用做了充分準備

為了有效利用人力，提高幼兒進餐質量，本學期，我們做了以下準備工作：

A：搬遷教師資料室，設立小班臨時餐廳

B：利用起幼兒以前的餐桌，科學地擺放好幼兒進餐的位置  

C：以困難最大的小班為試點，主動發現幼兒集中進餐的問題，并積極改進，為今后幼兒集中進餐做好充分的準備

7、加強保健工作的管理

A：免疫卡的管理。免疫卡管理不善也是我園一直存在的問題之一，為了保證家長能了解幼兒免疫情況，也為了保證孩子能按時注射預防針，我園從本學期起，一律不收幼兒的免疫卡，由我園醫務室設立幼兒疫苗注射檔案。凡是需要注射國家規定疫苗的幼兒，醫務室會及時通知家長，注射完疫苗后醫生不僅在幼兒的免疫卡上記錄注射情況，還要在幼兒疫苗注射檔案中記錄，并及時將免疫卡退還給家長。#p#分頁標題#e#

B：完成了開學初及期末幼兒體檢工作。

C：延續“非典”時期的優良保健做法，毫不松懈我園的各項消毒、衛生工作。

三、合理供給后勤物資

歷年來我園存在的物品使用浪費問題，本學期在全體教職員工的共同努下終于有了明顯的改善：

1、倉庫物品管理：有記錄、物資利用合理（圣誕活動物資利用）

本學期，在后勤、保育組長的共同努力下，倉庫物品管理已步入正軌。物品的擺放分門別類，物品的領用有記錄、有清算、有價目。每月后勤組都會將各班將所領的物品清單、價目清單列出來并公布，使各班教師能做到心中有數。

    去年開始，倉庫就將可回收的節日物品回收入倉，并打好包裝，以便重復使用。今年的圣誕節，后勤組在保證全園物品合理供應的基礎上，基本沒有再花錢購買節日物品，這為我園節約了幾千元的開支。

2、完成了幼兒園物資清算

在籌備建造幼兒就餐間時，校領導發現我園還有許多可利用的物品，遺憾的是由于保育主任的管理不善，都堆砌在角落而未得到充分的利用，這是一種資源的浪費。因此，組織全體日班保育員和夜班保育員對我園各個角落的物品“小倉庫”進行清點、處理，重新歸類擺放整齊，定出各個樓梯間的負責班級，嚴肅管理制度。

3、學期預算

期末，助理辦組織保育、后勤組長對我園物品倉庫進行了清點核算，并根據我園現存物品數量及我園生活、學習物品的使用情況做好了下學期的申購計劃，下學期的申購計劃與去年同期相比，節約了8萬多元開支。可見，我們實行班級物品領用包干費用之后，幼兒園的開支有了明顯的好轉。這些都歸功于全體教職員工的主人翁精神，希望今后大家再接再厲，使我園的物品使用更加合理。本學期，生活用品使用獲“節約獎”的班級是：大一班、小二班、大三班。

四、常規工作有條不紊

1、各類值班。本學期，幼兒園各類值班沒有出現過一次遲到、缺勤的現象。

2、接送工作。本學期，我園順利完成了9次校車接送工作，從未出現過失誤現象。但是，在平時的接送工作中還存在個別教師沒按手續要求開出門條、開接收條等等接送失誤現象。

3、保育常規工作檢查。在各位層級干部的共同努力下，我園的保育常規工作檢查力度大、質

量高，能真正有效地監督、提高我園的保育工作。本學期，保育工作方面成績突出的班級有（即多次評為“衛生流動紅旗”）：大一班、中四班、小三班。                                                                      

4、完成保育教師工作質量量化表統計工作。期末，助理辦完成了全體保育教師學期工作質量量化表的統計工作。

5、保育員工資上網。從12月份開始，層級干部在網上給保育員做工資。

    五、德育活動出成果

本學期，我園根據學校要求繼續完善了《德育校本化——幼兒園學段綱要》的內容。對中三班承擔的德育展示活動《我來當媽媽》（主講教師：楊秋雅）和小一班承擔的德育展示活動《小兔乖乖》（主講教師：龍琦）進行錄象，為省一級科研課題研究成果提供素材資料。

    將我園本學期開展的兩項大型活動：變廢為寶和班級特色展示融入《幼兒園德育校本化綱要》，豐富了其中的內容。

六、堅持下班參與教學

本學期，保育主任除了完成全園的保育、后勤、德育管理工作外，還堅持下班參與教學。保證每天一節蒙臺教學活動，開學初每兩周三節主體探究活動，學期中由于蒙臺教學活動調到下午，所以每兩周三節的主體探究活動改為每兩周二節。#p#分頁標題#e#

總的來說，本學期在全體教職員工的共同努力下，我園的保育、后勤、和德育工作取得了一定的成績，再次感謝老師們的辛勤勞動！
 

　　幼兒園日常工作涉及孩子吃喝拉撒睡，學習區與生活區都在幼兒園，因此，每件事都是小事，每件事都是要緊事。總的來說，我們做了自己該做的事情，取得了一些成績，也發現和解決了一些問題。

　　9月份，經過教育部“十五”重點課題組的審核，我園被正式掛牌為“教育部重點課題《學前雙語師資培訓研究》的雙語教育實驗幼兒園”以及該課題的“研究單位”。10月份，經過全體教職員工的努力，我們順利通過了“廣東省首屆十佳民辦幼兒園”評審組的考核，我園的日常管理、雙語教育以及園本課程等各方面的新嘗試給評委們留下了深刻印象，也取得評委們對我園提出的`真誠的意見和建議。

　　本學期，幼兒園的工作可以分兩個時間段：“十佳”之前和“十佳”之后。為了迎接“十佳”評審組的到來，我們參照“十佳”評審標準，對幼兒園的各項工作進行了認真的總結和改進，幼兒園的教育環境、資料整理和保存等都得到更好的落實；“十佳”之后，我園搭乘評審東風，根據評審組給我們的總結評價，迅速掀起了“找問題、想辦法”的民主大討論，聽取了每一位老師的意見和建議，總結了成績，尋找了問題，制訂了改革推進計劃，激發了大家的靈感，鍛煉了大家的思考能力，也激發了大家的主人翁精神。

　　本學期園學習總結具體如下：

　　一、管理工作

　　本學期，我們繼續實施綜合管理，堅持了層級管理、民主管理、制度管理和情感管理。調整了干部的職位，進一步明確了干部的職責。最大的動作是實行了“雙向選擇，層級聘任，優化組合”的師資搭配辦法，為進一步提高每個人的工作積極性找出了比較有效的突破口。

　　一：自我介紹各位家長，你們好，感謝你們今天來到這里，觀看這次畢業班的成果展示。我先做一個自我介紹，我是孩子們的英語老師ＸＸ，我們也都在電話里交流過了。

　　二：總結我先來總結一下孩子們這學期的表現吧（此處老師自己加入孩子的表現）那么今天我所展示的內容包括：單詞的認讀，歌謠歌曲的演繹，；口語交流·三：要求：在本次成果展示之中，希望家長能將您的手機調成靜音或震動，中途不要離席。當你們的孩子大方展示或者信心不足時，他們最需要的是您的掌聲。謝謝。

　　三：展示環節（將孩子分成２組進行ＰＫ賽，這樣做能調動孩子的積極性）：ｇｒｅｅｔｉｎｇ：Ｈｅｌｌｏ，ｂｏｙｓ ａｎｄ ｇｉｒｌｓ。（此時可表揚一組，激勵。加入自我介紹）？

　　？（可加入老師自己平時常問的口語練習）：ｗａｒｍ ｕｐ：歌曲和課本上要掌握的數來寶（建議分成２個大組分開展示）：ｗｏｒｌｄ ｓｈｏｗ：單詞卡片秀，拍卡片：比賽傳卡片。邊傳邊讀看哪組最快傳到另一邊。

　　搶板凳（親子：請在座的家長來搶板凳）此時唱本冊書上的歌謠，老師說ｓｔｏｐ，家長要搶板凳，孩子讀老師手中的卡片，若正確，給家長和孩子一人一個四：成果總結成果展示到此結束，剛剛我們看到了可愛的孩子們積極學習英語的`一面，家長們也看到了你們的孩子的進步。單詞和句子的部分我們班的孩子掌握的很不錯，自然拼讀的部分孩子們也慢慢地掌握到了方法，這種發音法是最科學最簡單的單詞學習的方法。在后期的學習中，孩子們也應該經常運用此方法學習。最后呢，我祝愿我們班的孩子在以后的成長道路中，進步、健康、快樂。