銀行面試注意事項

          面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

          銀行面試注意事項1

            以下為您介紹一些應屆生銀行面試技巧與注意事項。

            1、銀行工作特別煩忙,所以,相對與每一個人來說,面試時間是比較短的。太原浦發連續兩界的面試都是以自我介紹為主要內容。

            2、面試前要準備一個比較好的應聘自我介紹,并且反復熟練。注意一定不要把自我介紹內容搞成操行評語,那樣是最糟糕的,要能夠突出自己的特點和優勢,可以在面試前好好分析一下自己,找出自己應聘這個崗位(金融產品營銷)的優勢。但是,我個人建議,不要生硬的編造一些東西來使自己“適合”這個工作,要讓真實的自己,真實的最好的自己展現在面試官面前。個人建議,再去面試前可以找人坐在對面練習一下“自我介紹”,可以發現問題。我在面試時,就因為自我介紹太“官方化”而感覺自我介紹像中學時老師的評語。呵呵。還好,及時改正,開講我的優點什么的,不然肯定沒戲了。所以,提前演練一下是很有益的。

            3、表達能力很重要,因為這個崗位是營銷中心的,所以,良好的溝通能力是非常重要的。

            4、自信是最重要的,但是要適當自信,過分自信或夸大其辭的表現自己是個忌諱。因為,我們一界有這樣的例子,自認為很能力很強,在學校甚至是風云人物,都沒有被選中,可想,是自信過度了。

            5、要注意細節,比如進屋要敲門,面試官示意坐了再坐,不要將椅子拖出聲音,離開時輕放回椅子,把門關好,記得說“上午好”/“下午好”和“再見”。不要表現的太激動,最好不要主動和對面的面試官握手。還有,衣著要得體,至少要干凈利落。奇裝異服絕對不行,個人建議,也不要太學生氣和孩子氣。

            6、再等待面試時也要注意,浦發銀行很注意自己形象,其客戶群也都素質較高,所以,一定不要喧嘩。

            以上很多看似廢話,但都是比較容易忽視的,希望你們都能如愿進入銀行,而不是因為細節敗北。

          銀行面試注意事項2

            我叫XX,來自XX,20xx年畢業于XX銀行學校金融專業。畢業后在工商銀行XX支行工作1年,后又在XX市商業銀行工作過一年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發展潛力,故我辭去工作,以謀求更好,更有發展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝任貴行的大堂經理一職.謝謝!

            我叫____,來自____,____年畢業于____專業。畢業后在____銀行____工作____年,后又在____銀行工作過____年的時間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發 展潛力,故我辭去工作,以謀求更好,更有發展前途的工作。之前____年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職。謝謝!

            銀行大堂經理求職面試經驗:應該會讓你一分鐘自我介紹,你對大堂經理職責的認識,你有什么優缺點?然后問一些金融專業知識。你對**銀行的了解,等等!

            銀行面試自我介紹注意事項:

            在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側重點

            1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少,建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導,勝算會更大。

            2、分析行業真正的去了解銀行業,知道這個行業在做什么、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。

            3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪里(去網站上仔細看看吧),曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。

            4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子,QFII就不是IBD的業務,不良資產處置在Goldman里也不是IBD的業務。在面試IBD的時候強調這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

            5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情,沒有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細節都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。

            6、模擬面試如果有可能的話,請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock interview,會讓你很快的進入狀態的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進行改進!

          銀行面試注意事項3

            各個行業的面試側重點都有所不同,有的需要求職者具有很高超的專業技能,有的需要求職者有良好的應變能力和抗壓能力,因此,每個行業的面試有不同面試技巧。那么,下面讓我們來分析一下銀行面試技巧和注意事項。

            首先,面試技巧可以從以下三個角度來分析。

            1.專業知識角度。

            不論何種面試,雖然側重點有所不同,但是對專業知識的關注都是一致的,銀行面試也不例外。對于應屆畢業生來說,面試官往往會詢問其在校時專業知識掌握的程度。這時有兩種情況:一種是成績好的畢業生。當面試官提到專業知識這方面時,應試者可以告知面試官自己在校時的專業成績,用優異的成績來證明自己在專業知識的學習上的優勢;另一種情況是成績一般的畢業生,當面試官問及這方面時,應該揚長避短,可以突出自己注重的是專業知識在實際生活中的應運,并向面試官說明,由于自己不大會考試,所以成績并不突出,但是這毫不影響自己對專業知識的掌握。

            2.個人經歷的角度。

            對于應屆畢業生來說,個人經歷主要包括擔任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應試者如果在校擔任過學生會干部或者班上干部,可以向面試官簡單介紹一下自己的工作,展示自己的管理和組織能力,而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應試者的優秀,為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應該是兼職情況,且最好是與銀行工作有關的。這樣,堅實的理論基礎加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

            3.性格角度。

            作為一位銀行職員,應該具備“謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔責任、有耐心”等的性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時,應該突出這幾項,讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

            其次,與其他行業的面試一樣,銀行面試時應試者應該注意以下幾個方面。

            1.忌過長的自我介紹。有些應試者面試自我介紹時口若懸河,對自己進行大篇的夸耀,全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實,面試自我介紹應該抓住重點,主要突出自己在銀行這方面的專業知識和實踐經歷即可,不需要長篇大論。

            2.忌過于自信。在面試時,面試官經常會問應試者對今后工作的計劃等類似的問題,有的應試者為了讓面試官了解自己遠大的抱負,將計劃訂得過高,如:我希望能夠在兩年內,成為銀行的主管。有遠大志向固然是好的,但切勿過于自信。

            3.忌不注重禮節。無論面試前后,禮節的注重都是十分重要的,有的應試者面試開始時很有禮貌,但是面試結束后,認為自己毫無希望而對面試官冷臉相向,甚至摔門而出,這些都是不可取的。無論結果如何,注重禮節都是最基本的要求。

          應屆畢業生銀行面試自我介紹注意事項

          標簽:自我介紹 時間:2021-04-20
          【yjbys.com - 自我介紹】

            在進行求職面試自我介紹的過程中,不同的行業所涉及面試的側重點自然不同。在你要進行銀行面試時是否知道這家銀行所注重的是什么嗎?你有了解過面試銀行工作所要注意哪些細節嗎?以下六點教你在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側重點。

            1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少,建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導,勝算會更大。

            2、分析行業真正的去了解銀行業,知道這個行業在做什么、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。

            3、分析目標公司知道這個公司的'優勢在哪里(去網站上仔細看看吧),曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。

            4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子,QFII就不是IBD的業務,不良資產處置在Goldman里也不是IBD的業務。在面試IBD的時候強調這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

          郵儲銀行社招面試注意事項

          標簽:面試筆試 時間:2021-04-09
          【yjbys.com - 面試筆試】

            基本注意事項

            1、要謙虛謹慎

            面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不 乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

            2、要機智應變

            當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大 多取決于求職者是否能機智果斷,隨機應變,能當場把自己的各種聰明才智發揮出 來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導式,你就應該把目標集中投向主考官,認真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應把目光投向提問者,切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先準備的材 料可能用不上,這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,在回答問題時常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時不能作答,回答時出現錯誤或不知怎么回 答的問題時,可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以 請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮 成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

            3、要揚長避短

            每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業上 都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。

            4、顯示潛能

            怎樣才能在面試時克服、消除緊張呢?

          浦發銀行面試注意事項

          標簽:面試筆試 時間:2021-04-09
          【yjbys.com - 面試筆試】

            從交簡歷到通過兩輪面試,我覺得收獲許多,我想就我的經歷談談銀行校招面試,也算給別人一點提示吧!

            一輪面試其實隔了蠻久,接到通知后就開始著手準備,要了解浦發,了解面試形式,要了解“前人”經驗。 另外,就是專業知識了,作為金融專業,宏微觀、金融學都是最基礎的,會計、計算機、經濟法的常識一樣不可少。

            我想說,面試時的自我介紹,一定要好好準備,不要平述基本信息,你說的還不如對方自己看的清楚,優勢的表現更重要。首先,不要認為我和絕大多數面試人差不了多少,要相信我不同于別人,我有優勢可談!談自己的優勢時,一定要自信滿滿,先說服自己,才能打動別人。

            二面專業性更強,充分準備很關鍵,我有個同學一樣進二面,但沒好好準備就被刷下了。金融專業的多看看《商業銀行經營與管理》,《公司金融》,《貨幣銀行學》,《中央銀行學》很有好處,我二面結束后把參加二面里認識的人都問了(同學和面試時認識的人),關于這幾科的問題問的很多。另外,專業問題都與時政有關,比如民生問題,擴大內需中商業銀行的作用,風險防范,國家鼓勵中小企業發展商業銀行如何做,考察公司財務狀況時用何指標,適度寬松的貨幣政策等。

            最后,補充些注意事項。第一,儀表,穿正裝是個不錯選擇,抬頭挺胸,(時時不忘,因為在等候時也有錄像)。第二,不要因為緊張在桌下有小動作,我們面試是錄像上海總行同步收看打分,錄像頭不是正對面而是斜側面。第三,問到在校業余活動或興趣愛好時認真想好,不要胡夸,比如我簡歷上寫我參加過羽毛球社,面試官就問我代表社團或學校參賽過嗎?得的什么獎?如果說喜歡讀人物傳記,就會問你讀過什么?如果你列舉的恰好有面試官讀過的,那好,兩個極端,真讀過又有感想(感想和面試官恰好不謀而合那就更是幸運了)會給面試官突出鮮明的印象;沒讀過甚至沒了解,尷尬和不誠實就是你的面試結果。這就是我上面講簡歷時說到的“真實” 。第四,禮貌和微笑很重要!

          2016年建設銀行面試注意事項

          標簽:面試筆試 時間:2021-04-09
          【yjbys.com - 面試筆試】

            在銀行面試以及其他企業的面試中,必須注意細節,細節有時候真是決定成敗,現在小編建設銀行面試時注意的事項部分整理如下,供考生參考:

            建行面試注意事項:

            1、銀行對專業知識要求并不高,除非你是學金融、經濟專業的碩士或博士研究生,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業問題。

            2、銀行的面試要求你具備的能力:

            (1)出色的個人素質

            這一點上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質和良好的可塑性;同時,更重要的一點是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點很重要。

            (2)較好的表達能力

            有很好的`溝通能力,是很關鍵的。因為目前銀行業招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達能力很好,會是你一項很大的資本。

            銀行面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。銀行面試中考察的具體內容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

            銀行面試主要看應試者對主考官所提的問題理解是否準確,回答的迅速性、準確性等。銀行面試對于突發問題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當等。

            要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,銀行面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。

            (3)賞心悅目的外表

            你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席。雖然大家都不承認這點,但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

          銀行面試自我鑒定范文與注意事項

          標簽:自我鑒定 時間:2021-04-03
          【yjbys.com - 自我鑒定】
          銀行面試自我介紹范文與注意事項

          銀行面試自我介紹范文:

            我叫xx,來自廣西南寧,2006年畢業于廣西銀行學校金融專業。畢業后在工商銀行南寧支行工作1年,后又在南寧市商業銀行工作過一年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發展潛力,故我辭去工作,以謀求更好,更有發展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職.謝謝!

          銀行面試自我介紹注意事項:

            在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側重點

            1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少,建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導,勝算會更大。

            2、分析行業真正的去了解銀行業,知道這個行業在做什么、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。

            3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪里(去網站上仔細看看吧),曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如goldman的team player文化)等等。

          銀行2016校招面試著裝注意事項

          標簽:面試筆試 時間:2021-04-03
          【yjbys.com - 面試筆試】

            銀行的工作一直都是優秀畢業生們虛之若騖的。無論近年來職場熱門職業如何的風云變幻,銀行工作對于畢業生們都是一個巨大的誘惑。對于那些幸運地取得銀行面試入場卷的同學來說,去銀行面試該穿什么呢?成為廣大的考生問的最多的一個問題!銀行的面試是面試招聘考試中較為嚴肅的面試類型之一。所以一套較為合身的面試正裝是必不可少的!下面小編為大家介紹銀行面試十條面試著裝要求:

            一塵不染是起碼的要求

            著裝再得體,也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬,還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市,沙塵比較嚴重,衣服往往穿一天下來就會很臟,所以保證衣服清潔是最起碼的要求。

            平整如新:折皺與折扣

            面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服,不妨把衣服用衣架掛起來,只要在存放過程當中留意,衣服還是可以保持平整的。

            此時不妨請室友互相幫忙照料一下,面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。

            沒有異味:洗澡也能洗缺點

            雖然學校的條件也許達不到想什么時候洗澡就什么時候洗那么方便,但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡,否則,運動出汗之后產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感,尤其是在銀行的環境中,一般都有空凋,身上的一點點以為都會在空凋屋里被放大。可能你在外面的時候根本沒覺得,但坐上一會就知道什么是尷尬了。所以建議大家克服萬難,一定在面試之前搞好個人衛生。

            女生長發還是短發

          2016恒豐銀行面試注意事項

          標簽:面試筆試 時間:2021-04-03
          【yjbys.com - 面試筆試】

            銀行招聘考試中的面試環節是心理訓練、語言表達訓練、形象設計與儀態訓練共同構成一個有機的訓練體系。在整個銀行招聘考試中占有非常重要的地位。

            一、考試前一天的注意事項

            有些考生在考前的幾天時間里,會出現過度緊張、睡不好,那么,這個時候生物鐘應該怎么進行調整?

            考試前2—3天應該將自己的生物鐘調整到最佳狀態。每晚11點以前一定要上床。因為11點,是人體開始進行內部系統修復的時候。一般6點起床較為合適。過早過晚都不適宜,使自己最好的狀態和太陽同步。習慣睡午覺的同學應該提前幾天調整睡眠時間以保證睡眠充足。即使失眠,也不要過于緊張。以下幾個方法可以緩解你的緊張。

            1.至少提前20分鐘為休息做準備,而不是匆忙洗完就上床。

            2.一邊洗臉、刷牙,進行睡前清洗時,一邊心里默念:我現在需要休息了。我將要躺在舒適溫暖/清涼的床上。

            3.不要在睡前洗過熱的澡,水溫適合就可以。泡腳水溫度稍熱些,可以放松神經。

            4.不要聽過于激烈或傷懷的音樂。

            5.睡不著,不要緊張。有人會聽廣播里的天氣預報,有人會選擇看本枯燥的理論書,有人會做遐想,總之要找到適合自己的放松方法。

            有些考生擔心面試那天起不了床,或是因為起晚耽誤面試。

            以下方法都可以使用:準備2個鬧鐘;請家人叫早。以上方法可以同時使用。

            面試時衣服不要前一天晚上才試穿,至少提前5天到一周;并要求自己穿半天,才能使衣服和自己適應。

            面試前,時間很緊,考場環境勘察是非常有必要的。按照規律,正常人在陌生環境,其表達能力和思維能力都會受到影響,與平時在自己熟悉的環境中是有差別的。考生應事先勘察最方便的到達考場的路線、乘車方式,將第二天天氣突然變化導致交通擁堵考慮進去,確保按時到達考場;事先將考場整個外部、內部環境熟悉一遍,搞清楚具體方位和建筑物之間的關系,考場內部環境,樓道、電梯、大門、衛生間等位置,這些映像有助于考生消除緊張心理,將客場作戰變為主場。

          2016交行銀行面試注意事項

          標簽:面試筆試 時間:2021-04-03
          【yjbys.com - 面試筆試】

            在銀行面試以及其他企業的面試中,必須注意細節,細節有時候真是決定成敗,現在小編建設銀行面試時注意的事項部分整理如下,供考生參考:

            建行面試注意事項:

            1、銀行對專業知識要求并不高,除非你是學金融、經濟專業的碩士或博士研究生,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業問題。

            2、銀行的面試要求你具備的能力:

            (1)出色的個人素質

            這一點上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質和良好的可塑性;同時,更重要的一點是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點很重要。

            (2)較好的`表達能力

            有很好的溝通能力,是很關鍵的。因為目前銀行業招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達能力很好,會是你一項很大的資本。

            銀行面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。銀行面試中考察的具體內容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

            銀行面試主要看應試者對主考官所提的問題理解是否準確,回答的迅速性、準確性等。銀行面試對于突發問題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當等。

            要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,銀行面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。

            (3)賞心悅目的外表

            你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席。雖然大家都不承認這點,但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

          銀行面試著裝注意事項

          標簽:面試筆試 時間:2021-04-03
          【yjbys.com - 面試筆試】

            金融行業無疑是高校畢業生求職的熱門之選,而銀行對著裝有著嚴格的要求,如果不考慮服裝搭配就去草草面試,就算你專業知識過硬,恐怕外在的邋遢印象就已經讓面試官對你失去信心。所以,打造干練亮眼的第一印象絕對是通過面試的關鍵一步。

            1.應聘金融行業的基本著裝要求是什么?

            穿著你認為可以代表公司形象,以及自身職業素質的職業套裝為最佳。

            2.應聘者穿什么最不會出錯?

            男士最好選擇素色長袖襯衫搭配黑色西褲、襪子和皮鞋,如果天氣不是太熱,可以再加上一件黑色西裝外套。女士的選擇比較廣泛,素色長短袖襯衫均可,下身可以搭配及膝深色正裝裙或西裝長褲,配黑色通勤鞋,都是不錯的選擇。

            3.面試時應聘者穿什么最引起您的注意,讓您覺得可以直接錄取?

            金融領域相對是個注重專業技能的行業,穿著往往不會在面試時起決定性作用,但是足以給面試經歷留下深刻的印象。一身干凈整潔又能凸顯干練的套裝是非常保險的選擇。

            4.應聘者最不該穿什么?

            男士應注意盡量避免黑鞋白襪的搭配,這樣的搭配往往會被認為是不懂得西裝“著裝規則”的做法。女士不要穿得太過花俏。拖鞋、仔褲、T-shirt是大家都要避免的穿法,其中的任何一個元素都不應出現。

            5.對應聘者的服裝搭配還有何建議?

            可以向HR 事先了解一下將要面試你的經理的年齡、性別以及國籍。如果是外籍經理,可以不必太拘謹,沒有必要一定是西服配領帶。畢竟每天的緊張工作,也希望在面試時可以得到壓力的緩解。如果是中國經理,尤其是年紀比較大的經理面試你,建議你對服裝的選擇還是盡量以白上黑下為基本原則。不管是外籍還是中國籍,男生都要避開短袖上衣,因為那樣會給人感覺太過休閑。

          2016銀行面試注意事項

          標簽:面試筆試 時間:2021-04-03
          【yjbys.com - 面試筆試】

            1、了解面試內容

            在面試前首先要清楚面試可能出現的題目,事先有所準備才能不會在臨場時措手不及。

            與其它國有銀行類似,銀行面試是“無領導小組討論+半結構化面試”的組合模式,個別地區也可能受招聘規模限制而簡化為“半結構化面試”的模式。對于求職者,為了確保萬無一失,建議以“無領導小組討論+半結構化面試”模式為備考內容。

            2、了解面試測評要素

            測評要素即是面試考官評分項目,體現招聘單位找尋的能力要素。參加面試的同學們,一定要細細研究測評要素所測評的能力要素,思考怎樣的現場表現正是體現此種能力。有如此“心機”,面試才能無往不利。

            測評要素包含五大類:自我認知與崗位匹配能力、人際關系處理能力、組織管理能力、應急應變能力、綜合分析能力。五種測評要素有與之相對應的面試題目類型來測量,而有的面試題目則可以體現不只一種測評要素。如果考生無法抓住其中的測評重點,那么勢必會影響面試結果。

            比如,一道銀行的面試真題:在美國一家旅館里,一位中國游客看到里面的一個服務員胸口有個徽章“我能,我可以”覺得很有意思,便和女服務員說:“能不能送我一個這樣的徽章?”女服務員說:“不好意思,我不能送你,這個是公司的規定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思。”這個故事給你什么啟示?

            這道面試題是一道典型的考查綜合分析能力的題目。有同學給出這樣的回答:“如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的`公司會不會有不好的結果,另外如果她不給徽章等于她這個‘我能,我可以’是空話,所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。”

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