應聘簡歷怎么寫
為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白:招聘時每次面視都需要較長時間,因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求:相應的教育背景,工作經歷,以及技術水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件,這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。
應聘簡歷怎么寫1
什么是工作簡歷?
個人工作簡歷,簡單來說有工作經驗者的工作經歷介紹,工作簡歷的目標是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實踐等信息,目標是為了招聘企業充分了解你的過往從業情況。
個人工作簡歷構成?
根據上面的介紹,我們知道工作簡歷主要介紹有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權的重要依據之一。
所以,工作簡歷可以按照工作經歷的不同時期分職務填寫,也可按其所擔任的職務分時期填寫。
個人工作簡歷的寫作要點?
工作簡歷應該重點突出你的從業公司、擔任職務、負責項目、工作業績等,如果有獲獎或者突出貢獻的經歷,應該特別注明。
工作簡歷的寫作注意事項
1、真實性原則。簡歷必須遵守實事求是的原則。
2、簡單清晰,不產生歧義,不要太復雜,長篇大論會讓人反感。
3、無錯別字。 這是最基本也是簡歷的大忌
個人工作簡歷范文
(一)
20xx年7月畢業于北京大學半導體物理與器件專業,同年9月進入107研究所,先是任工藝線長,負責雙極電路、單管的批產,同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題,均在工作實際中得到了應用。在此其間,同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產品設計任務,從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法,同時創造了可觀的經濟效益,完成了lf168、fd28、pcl1683c等產品研制開發工作。
20xx年4月以后,轉而從事混合集成電路研制生產和新品開發、預先研 究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰術武器研制開發了十幾種電路產品。積極承擔預先研究工作,解決了高分辨率a/d轉換器精度的動態調整問題,完成了多個型號配套電路的批產與交付工作。20xx年,在型號配套電路生產的關鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負責混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則,進一步細化和加強了室一級產品質量制能力,為型號產品的按時、按質交付,提供了強有力的保證,這一模式地直延用至今。20xx年元月,任科研生產處副處長,負責全所集成電路批產與新品開發 工作。在任職期問,認真負責,科學管理,較好地完成了全所集成電路的批產工作,按時按質將產品提交用戶,受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中,做到了技術溝通、保證質量、嚴格把關,交樣及時,積極協調用戶關系,存用戶巾樹立了本所技術水平高、產品質量高、研產能力強、服務態度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務逐年增多。
20xx年元月,任技術處副處長,繼續從事新品管理與技術管理工作,主要負責所內基礎技術管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產管理制度、政策,積在地調動了科技人員的科研積極性,成功地調整了科研生產作業計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產作業計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業計劃控制論,并成功用于本所科研生產管理實踐,對科研生產管理工作起到了積極的指導作用。
20xx年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作,使本所檔案目標管理 獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統、可操作性強的檔案綜合管理體系,制定了29項檔案綜合管理制度,較為系統地提出了軟件產品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計,實現了檔案自動組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯網檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對行政管理工作的監督促進機制。
(二)
姓 名:XXX
性 別:X
出生日期:1990年12月11日
身 高:158 cm
婚姻狀況:未婚
身份證號碼:
戶口所在地: 廣東 梅州
現在所在地: 廣東 深圳 南山
工作經歷
20xx.7--20xx.1 梅州市人民醫院(國有企業)
工作職位:實習 離職原因:
工作描述:
1、在藥劑師的指導下進行工作.
2、按照分工,負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。
3、主動深入科室,征求意見,不斷改進藥品供應工作,檢查科室藥品的使用、管理情況,發現問題及時研究處理,并向上級報告。
4、認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品,嚴防差錯事故.
自我評價
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。
敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰. 作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的中專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩!
即將踏入社會的我,除了理論知識之處,經驗與閱歷還很不足,更多的還需要我在以后的工作中不斷提高和完善自我。正所謂人們常說的“活到老,學到老”樹立終身學習的觀念對于每一個從業者來來說是一件十分重褀的事,特別是現在我國加入wto以后,我們更該學習世界先進技術,才不會成為新時代的落伍者。
我相信機遇定會留給有準備的人,正如是“千里馬”定會有伯樂發現一樣,我也深信自己能勝任新時代的崗位要求。
應聘簡歷怎么寫2
基本內容
標準的個人簡歷主要由四個基本內容組成:
基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。
教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
工作經歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此為 求職 簡歷的精髓部分。
其他:個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
寫作標準
(1)整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
(2)簡明:要求簡歷一般在1200字以內,讓招聘者在幾分鐘內看完,并留下深刻印象。
(3)準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
(4)通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
(5)誠實:要求內容實事求是,不卑不亢。表現自然。
簡歷類型
(1)時間型簡歷:它強調的是求職者的工作經歷,大多數應屆畢業生都沒有參加過工作,更談不上工作經歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業生使用。
(2)功能型簡歷:它強調的是求職者的能力和特長,不注重工作經歷,因此對畢業生來說是比較理想的簡歷類型。
(3)專業型簡歷:它強調的是求職者的專業、技術技能,也比較適用于畢業生,尤其是申請那些對技術水平和專業能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
(4)業績型簡歷:它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業績,對于沒有工作經歷的應屆畢業生來說,這種類型不適合。
(5)創意型簡歷:這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異,目的是表現求職者的創造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發人員等職位。
求職簡歷的九大注意事項
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標新立異。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
6.不能憑空編造你的經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結構,不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。
8你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
9.在結構嚴謹的前提下,要使你的個人簡歷富有創造性,使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
應聘簡歷怎么寫3
姓名:XXX
國籍:中國
目前所在地:越秀區
民族:漢族
戶口所在地:南海區
身材:165cmkg
婚姻狀況:未婚
年齡:30歲
人才類型:普通求職
應聘職位:出納
工作年限:9
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500
希望工作地區:廣州
教育背景
畢業院校:廣州市廣播電視大學
最高學歷:本科
語言能力
外語:英語一般
國語水平:精通粵語水平:精通
工作能力及其他專長
中文打字每分鐘60個以上
會各類辦公軟件的操作及應用,例如WORD,EXCEL,金碟等
具有扎實的會計基礎,工作認真負責,積極主動。
詳細個人自傳
本人持會計上崗證,身體健康,工作態度誠懇,熟悉一般納稅人的全盤帳務處理,熟悉現金、銀行結算業務及辦稅流程,熟悉社保局,國稅局,地稅局等政府部門的對外辦事流程.對數字敏感,在任職期間能得到公司上級的充分信任,并在按時完成公司分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助公司其他同事處理一些內務工作。具備良好的團隊精神,非常敬業。