學校工會工作計劃
工作計劃是,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無論何種稱謂,這些都是計劃的范疇。
學校工會工作計劃1
二月份
1、開學準備工作;
2、召開工會委員會;
3、制定本期工作計劃
4、出刊計劃生育黑板報
三月份
1、慶祝“三、八”婦女節
2、建立我校育齡婦女臺帳
3、教代會籌備工作
四月份
1、全校工會活動
2、工會委員會
五月份
1、慶祝“五、四”青年節
2、教代會的召開
3、民主評議學校中層以上干部
六月份
1、配合教導處做好中考迎考工作
2、慶“六、一節”活動
3、退休教師座談會
4、上半年工作總結
5、“祖國在我心中”主題征文活動
七月份
1、資料歸檔
學校工會工作計劃2
一、工作目標:
20xx年為進一步鞏固我校市級先進基層工會的成果,緊緊圍繞學校發展的主題,在學校黨支部的領導下,堅持服務學校行政工作的大局,發揮工會工作的優勢,力爭提升教職工隊伍素質,弘揚新時期勞模精神;提升維護教職工合法權益水平,深化和諧校園建設;提升服務教職工能力,增強群眾觀念,強化作風建設,進一步凝聚正能量,動員廣大教職工在教育事業改革發展中發揮主力軍作用,全心全力為學校的跨越式發展作出新的貢獻。
二、工作思路:
1.加強工作研究,實現工作創新。要在維護學校總體工作統一性的原則下,研究工會工作的獨立性和創新性,真正體現部門工作的主體性和主動性。
2.發揚優良傳統,促進工作升級。要進一步鞏固我校市級先進基層工會榮譽,明確職責使命,在學校大發展中發揮工會組織的積極作用。
3.架起連心橋梁,協調上下關系。要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和學校黨政的工作精神,做到上級指示準確落實,上下級關系溝通理順,各方矛盾妥善化解,群眾利益切實保護,工作干勁充分調動。
4.參與民主管理,推進學校改革。要在校黨支部的領導下,充分發揮廣大教職工的主人翁意識,拓寬民主渠道,革除發展障礙,提高師德品位,擴大辦學效益,為學校的做優做強出謀劃策。
5.增多活動載體,豐富業余生活。要進一步開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動,為廣大教職工創造寬松愉快的和諧校園,提升幸福感和滿意度。
三、工作措施:
(一)加強師德建設,凝聚教職工正能量,促進學校跨越發展。
1.團結動員廣大教職工積極支持和參與上級和學校頒布的各項方針政策、教改措施。重點協助做好學校制度管理,促進用制度管人,按制度辦事,在制度面前人人平等,使制度具有真正的公信力。并深入基層,主動了解教職工的思想動態,傾聽他們的訴求和呼聲,把做好思想工作與解決實際困難結合起來,引導他們正確認識個人和集體的關系,合理有序表達利益訴求,自覺維護學校教育秩序的穩定。
2.積極發揮工會的作用,堅持用社會主義核心價值觀引領教職工,加強理想信念和形勢政策教育,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,充分發揮工會陣地優勢,利用慶祝教師節之際,組織開展宏揚中國夢的主題教育活動,通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式,精心設計教育和實踐載體,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,積極開展面向廣大教職工的精神文明創建活動,培育各種先進典型,引導廣大教職工學習道德模范、爭當文明教職工,不斷拓展先進校園建設的新平臺新陣地,弘揚主旋律,凝聚教職工正能量,營造健康、和諧的校園環境。
(二)提升師資素養,弘揚鉆研精神,優化學校教育水平。
1.認真貫徹落實《關于建立健全中小學校師德建設長效機制的意見》,把師德師風建設融入到教師隊伍建設、教育教學等各個方面,促進廣大教師把立德樹人的責任轉化為個人的內在要求和自覺行為。根據我校新修訂的《師德考核條例》,精心組織、務求實效的開展好我校“評先爭優”活動,切實發揮先進典型的示范作用。同時繼續開展好“教師回報社會活動”,不斷創新活動形式和載體,進一步激勵廣大教職工敬業奉獻、服務社會,樹立新時期教師良好社會形象,強化尊師重教的社會風尚。。
2.緊緊圍繞學校新年度的各項目標任務,協同學校各部門在全面提升教職工隊伍素質上下功夫,進一步促進廣大教職工更新教學理念,規范教學行為,提高教學水平,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化的教師隊伍。協助開展如“信息化教學比賽”“和悅課堂教學研討”等符合教師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發揮我校“名師工作室”的作用,開展 “青藍工程”、“拜師結對”等活動,通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領作用,促進教學團隊建設,增強教研組作用,大力提升教職工的專業素質,培養出更多優秀教師,全面提高我校的教育教學質量。
(三)維護職工權益,構建和諧關系,深化校園文化建設
1.認真執行學校民主管理制度的要求,以強烈的政治責任感和使命感,切實承擔工會作為教職工代表大會工作機構的職責,加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。在學校教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權益;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用,發揮工會職能,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,組織教職工積極參與到學校的民主管理,發揮教職工的積極性、主動性,為學校的發展獻計獻策,共謀事業發展。
2.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進一步提升教職工參政議政能力。
3.把推動學校和諧勞動關系作為工作的重點,立足教育系統勞動關系特點,堅持以教職工為本,積極構建和發展和諧勞動關系,以和諧勞動關系促進學校的和諧穩定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才,有利于教職工成長成才、實現體面勞動的良好工作氛圍。積極參與學校人事分配制度改革,協助行政不斷完善改革方案,妥善處理好學校各類人員的利益關系。督促學校嚴格用工管理、履行合同義務,積極參與學校的全面建設,在建立現代學校制度、辦好人民滿意教育、構建和諧勞動關系和深化校園文化建設中充分發揮作用。
4.牢固確立“以人為本、服務為先”的群眾觀念,拓寬聯系服務教職工的渠道,切實抓好對教職工分層次服務工作。主動關心教職工的學習工作生活,關心教職工的身心健康,努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案,特別關注困難教職工,積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助,對特困職工實行救助,對離退休職工和患病人員進行慰問。同時積極參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作,創建和諧校園,不斷提升教職工幸福感。
(四)增強群眾觀念,提升服務能力,強化自身作風建設。
1.切實加強工會建家活動的規范化建設,將工會各項重點工作統一整合到教工之家建設之中,努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”,成為教職工群眾滿意的“學習之家”、“有為之家”、“維權之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”,工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建設成有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權、開拓進取的骨干隊伍,有獨立健全的組織機構,有服務職工的活動載體,有健全完善的制度機制,有自主管理的工會經費,有會員滿意的工作績效的“六有”工會。
2.加強工作作風建設,自覺增強對教職工群眾的感情,密切與教職工群眾的聯系,確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導向和務實作風,健全和完善聯系學校黨政、服務教職工群眾的長效機制。積極探索新形勢下教育工會工作的規律,根據教職工利益差異化、需求多樣化的特征,以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發揮充分不充分為標尺,進一步創新創優工作方法,不斷豐富活動載體,努力增強工會工作的針對性和有效性。
3.積極開展各項有益的文體活動,進一步增強我校工會活力,依托年級組管理機制,切實加強活動的組織工作,夯實群眾基礎,營造良好環境,發揮凝心聚力作用。繼續加大投入,添置教工活動器材,為工會更好的服務全體教職工提供物質保證。同時高度重視和加強女職工工作,積極發揮工會開展婦女工作的作用,進一步健全完善女職工組織維權工作機制,切實維護女職工合法權益和特殊利益,組織好“三八”節慶祝活動。
在新的一年中,工會工作將緊緊圍繞把學校建設成有一定影響力的品牌特色學校,建設成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對教育質量滿意的學校的工作思路,努力營造五種氛圍:營造出民主和諧的校園氛圍;營造出有利于激發教職工積極性的工作氛圍;營造出有利于教師素質提高的學習氛圍;營造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;營造出充滿關愛的生活氛圍,為學校跨越式發展添磚加瓦。
學校工會工作計劃3
20xx年,我校將深入貫徹黨的十八屆四中全會精神,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性和創造性,切實加強工會自身建設,努力創學校工會工作的新局面。
一、以人為本,提高教職工整體素質
建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮工會的自身優勢,努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面發揮重要作用。
1、學習教師禮儀規范及優秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養和業務能力。
2、開展爭創優秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。
3、搭建交流平臺,為青年教師成長發展創造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體,為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平臺,進一步提升教職工的創新意識和創造才能。
二、落實校務公開,推進民主政治建設
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。
1、完善教代會制度,充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復,落實教代會審議通過權和評議監督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作,健全公開制度,監督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權,參與權和監督權。
4、做好橋梁和紐帶,實現教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康
1、以關心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。
四、具體工作安排:
一月份:
開展送溫暖活動,慰問離退休及患病教職工。
二月份:
1、制定本年度工作計劃。
2、組織教職工學習貫徹教育局文件
3、開展中青年教師基本功大賽
三月份:
1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示
2、配合區教育工會組織教師參加互助保險
四月份:
1、組織部分教職工參加區級技能大賽
2、配合學校開展高校課堂觀摩
3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽
4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。
五月份:
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯誼活動。
2、組織部分教職工參加區第十一屆教職工運動會。
3、評選優秀年級組
六月份:
1、配合黨支部開展民主生活會
2、教職工才藝大比武活動
七月份:
1、配合黨支部開展慶“七一”活動
2、組織教師參加區級普通話測試
3、開展教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工開展各類培訓
九月份:
慶祝“教師節”活動。
十月份:
1、教育工會工作論壇,上交教育工會調研論文。
2、國慶節慶祝活動。
十一月份:
特困教職工調查。
十二月份:
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結。
中職學校工會工作計劃范文
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的中職學校工會工作計劃范文,希望對大家有所幫助。
中職學校工會工作計劃范文1
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持以人為本的理念,突出重點,整體推進,全面履行工會各項職能,在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用,努力開創具有時代特征,充滿活力的學校工會工作新局面。
二、主要工作:
(一)、重學習,深入貫徹十六屆四中全會精神。
黨的十六屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務,明確提出加強黨的執政能力建設是關系中國社會主義事業興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,自覺地擔負起時代賦予我們的職責,進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下,引導全鎮教職工把思想和行動統一到十六屆四中全會精神上來。
1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領會、準確把握全會精神,把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。
2、開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”的研討。深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和著力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
小學學校工會下半年工作計劃(精選5篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的小學學校工會下半年工作計劃(精選5篇),歡迎大家分享。
小學學校工會下半年工作計劃1
一、指導思想:
20xx年,我們第一工會小組將在校工會和學校黨支部的領導下,深入學習貫徹十八屆六中全會,積極把握社會發展的新變化。緊緊圍繞學校中心工作,努力加強自身建設,以服務于幸福校園創建為主旨,結合組室目標“風和日麗拂桃李,墨歡筆舞展春秋”,進一步凝聚組室全體老師的力量,全力打造“充滿朝氣和活力的團隊”。
二、主要工作:
(一)、做好常規工作
沒有規矩不成方圓,要想使自己的組室在原有基礎上更上一層,那么我們第一步就應該把常規工作做好:
1、自覺遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退,有事及時做好請假
2、輪到值日護導的老師遵守值日制度,早、中、晚準時到崗;輪到辦公室值日的老師認真完成辦公室的衛生清潔工作,保持環境的整潔。
3、專心辦公、保持安靜,上班時間不做與工作無關的事。
4、同事間友好相處,互幫互學,營造文明向上的組室氛圍,把好畢業班的質量關。
5、每月撰寫組室小結,參加文明組室評比交流活動;認真填寫好反映老師們工作軌跡的臺賬;每月做好組室網頁的更新工作。
(二)、不斷學習,與時俱進
兩周一次的教工政治學習,不但能提高每位老師的政治素質和業務素質,還讓我們了解了進階段學校乃至區的教育精神和動態,從專家做的報告中,更明確了今后教育教學的方向。
學校工會工作計劃范文1000字
一、指導思想
在浦東新區教育工會和學校黨支部、校長室的領導下,以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,以創建文明單位為契機,以構建溫馨校園為載體,認真學習貫徹黨的xx大精神,以“圍繞教育,服務教師;突出維權,多辦實事;解放思想,開拓創新”為基本思路,維護教職工的合法權益,大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設,努力為教職工辦實事、做好事、解難事,調動、發揮教職工的積極性和創造性,為學校發展和兩個文明建設作出貢獻。
二、主要工作目標及安排:
(一)完善教代會制度,積極推進學校民主政治建設
1、采取以會帶訓的形式,進一步提高學校教代會在學校民主管理中的積極作用,形成黨政工齊抓共管、分工協作的共識。繼續完善教代會代表的培訓制度, 組織代表學習民主管理相關知識,進一步激發廣大代表民主參與學校管理的積極性,切實提高教代會的質量。
2、認真總結我校教代會制度實施工作,專題組織學習,分析原因,尋找差距,逐步實施,促進我校教代會工作規范化、制度化、程序化和法制化建設。
3、繼續完善教代會審議通過票決制、校務公開向教代會報告制度和民主評議制度,進一步落實好教職工的知情權、參與權、表決權和監督權。
(二)創建溫馨校園,維護教職工合法權益
1、以“溫馨組室”建設為抓手,切實維護教職工的合法權益,促進溫馨校園構建。為師生創設安全舒適、整潔美觀、積極向上的物質環境;建立文明誠信、和諧健康、樂觀團結的精神家園;形成平等對話、民主交流、有效溝通的'校園人際關系;營造以學生發展為關注全體學生全面發展的課堂教學氣氛和共同探究、共同提高的教育、教學研究氛圍。學校工會積極配合黨政發揮好溝通協調作用,依法維護教職工合法權益,維護學校的穩定和發展。
最新“學校女工會計劃”工會工作計劃
本年度的女工會工作,要根據學校工會工作要點,認真貫徹黨的十六大精神,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞學校工作要點,加強女工會工作的群眾化、民主化、法制化建設,進一步發揮女工會的民主參與、民主監督作用,突出女工會的維護職能,為女教職工多辦實事好事,更好地為女教職工服務,加強師德師風建設,使我校女工會工作再上新臺階。
一、加強理論學習,提高綜合素質
1.加強學習培訓,組織女工會認真學習上級工會工作精神,結合學校女工會工作的實際,做到集中學習與個人學習相結合,了解當前女工會工作的形勢,深刻領會目前女工會工作的'任務和要求,進一步提高女工會會員的理論素養。
2.加強教職工隊伍的建設是我校女工會今年的重要任務,我們將積極配合學校中心工作開展各項“業務練兵”活動,堅持"教書育人,為人師表"教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建設。
3.提高政治學習的質量,充實學習內容,以各種形式提高學習時效性。
二、圍繞中心工作,推進素質工程
圍繞學校教育教學中心工作,以創建學習型班組為抓手,積極推進“職工素質工程”建設。
1、繼續加強師德教育和職業修養,營造“安心樂業、積極向上”的校園環境,進一步創造“推先進、樹先進、創先進”的良好氛圍。
2012年學校工會工作計劃
2012年學校工會工作計劃
學校工會將以渝水區教育工會工作為指導,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護,團結動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹十七屆五中全會精神,大力推進和諧校園建設
學習貫徹十七屆五中全會精神是一項長期的政治任務,全面貫徹落實科學的發展觀和進一步開展創先爭優活動,緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。
充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發揮工會組織的優勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建,積極組織學習貫徹十七屆五中全會精神的報告會,設論壇、學習體會交流會,堅持以人為本,完善各項管理制度,大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。
充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻,一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”。這一主線,大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是要協助業務教導部門發揮骨干教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理
加強和維權機制是工會落實科學發展觀,推動構建和諧校園建設的具體體現,繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程,進一步提高教職工提案辦理落實率,推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權,提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權,提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益,積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規律,在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索,使維權工作力度更大,措施更有力,效果更明顯,突現對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。
四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點 切實加強工會思想建設,堅定不移地以“三個代表”思想和“十七屆五中全會”精神武裝工會干部,做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性,提高分析問題和解決問題的能力,在工會干部中形成努力學習的風氣,民主討論的風氣,團結協作的風氣,認真學習工會工作理論,掌握工會工作的.業務知識,依法治會。
切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》和《會案程》辦事,增強工會活力,組織各種形式培訓,逐步提高工會干部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯系群眾的領導班子,充分發揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發展。
切實加強工會的作風建設,廣大工會干部要以關愛為出發點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好,進一步發揮廣大工會會員的作用。
五、繼續做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯系教職工群眾,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到:進百家門、知百家情、解百家難。
2012年小學校工會工作計劃
2012年小學校工會工作計劃
學校工會將以渝水區教育工會工作為指導,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護,團結動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹十七屆五中全會精神,大力推進和諧校園建設
學習貫徹十七屆五中全會精神是一項長期的政治任務,全面貫徹落實科學的發展觀和進一步開展創先爭優活動,緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。
充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發揮工會組織的優勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建,積極組織學習貫徹十七屆五中全會精神的報告會,設論壇、學習體會交流會,堅持以人為本,完善各項管理制度,大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。
充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻,一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”。這一主線,大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是要協助業務教導部門發揮骨干教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理
加強和維權機制是工會落實科學發展觀,推動構建和諧校園建設的具體體現,繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程,進一步提高教職工提案辦理落實率,推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權,提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權,提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益,積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規律,在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索,使維權工作力度更大,措施更有力,效果更明顯,突現對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。
四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點
學校2012年度工會工作計劃
學校2012年度工會工作計劃
一、指導思想
團結和動員廣大教職工立足本職工作,投身于課程教學改革, 著力提升教師隊伍整體素質,力爭“群體師德創優”,深入推進新課程改革的實施,進一步抓好教代會和校務公開的工作,促進學校民主管理和民主建設。心系教職工,努力維護教職工的合法利益,加強工會自身建設,努力開創工會工作的新局面。
二、工作目標
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作
(一)開展多項活動,促進教師業務素質的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施。繼續開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業務水平。
2、評比校先進教師為契機,以學科骨干為龍頭,通過樹立表率,弘揚先進等活動來提高青年教師以德治教的意識。
(二)發揮工會主動作用,繼續推進學校發展民主建設
1、繼續完善學校教代會制度,加強教代會自身建設,充分發揮教代會的作用,使教代會的建設具體化、規范化、程序化。以增強代表素質意識,提高代表素質為目的,進一步拓寬教代會內容,規范教代會的有關制度,使教代會的建設具體化、規范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監督。
2、繼續推進做好教師“工會提案”的答復與落實工作,保證教職工的合理要求和建議能夠及時得以解決,為全體教職工服務。
3、以校務公開為抓手,以校園網為主要陣地,配合學校黨支部、校長室,使學校一切工作透明化。依法維護教工的政治權利,經濟權利和精神文化需要,營造一個人人關心,人人參與的民主氛圍。
4、分別召開青年教師和中老年教師座談會,關心教師工作學習及成長中所遇到的問題。
(三)堅持工會履行自身工作職責,不斷加大力度維護職工合法權益。
1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責,也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監督機制,積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定,充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革,又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益,充分發揮教代會在維護教職工權益中的主導作用,充分調動教職工群眾的積極性和創造性。
2、關注教職工的身心健康,倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動,營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的'各項活動,還要根據本校工會的實際,開展好體育活動和教工趣味活動會,通過活動,不斷改善良好的人文環境,緩解教職工的身心壓力,促進教職工身心健康發展。
3、廣泛開展“情系教工,服務社會”活動,深入開展送溫暖,獻愛心,關心退休(困難)老同志,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
4、堅持做好為過生日的教師及時送上生日的祝福及蛋糕,使教師愉快工作。
5、關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
6、重視工會宣傳工作,完善工會文檔資料的管理,繼續關心支持退教協工作,鞏固退教協的創建成果。
(四)認真落實工會常規工作,有條不紊地推進學校發展。
1、按時參加上級部門組織的各類會議,及時傳達會議精神并認真落實。
2、按照教育局網站的通知,做好各類評優及比賽活動的組織、公示。
3、協助組織好退休教師的活動。
4、適當的時候,根據學校的情況組織在職教工的春、秋游外出考察。放松心情,分解壓力,調節情緒,以利更好的工作。
5、組織好一年一度的義務獻血工作。
2010年學校工會工作計劃范文
想要做好工會工作,首先做好工作計劃是一件很重要的事。那么,工會工作計劃怎么寫呢?應屆生求職網為大家提供了一篇2010年學校工會工作計劃范文,僅供各位參考。
一、指導思想
堅持以
中學學校學期工會工作計劃范文
在新的一年里,xx中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下,貫徹落實十八大精神,圍繞學校中心工作,努力做好工會工作,大力提升教職工人文素養,開好教職工大會并履行好職能,構建和諧的干群關系,力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體,切實做好校務公開民主管理
在xx年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上,繼續與大家一道嚴格按照程序進行,特別是關系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,盡可能減少矛盾產生,將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監督各項評優工作,做好黨政輔助工作。
二、加強教職工素質教育工作,努力提升教職工素養
1、爭創學習性班組,構建和諧團隊。xx年,在我校開展爭創“文明教研組”評選工作。利用評選契機,大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個xx中學形象的團隊。
2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節活動。xx年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動,大力提升我校教職工師德風范,力爭向優質教師隊伍目標奮進。
3、提升教師的基本教學能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力,配合好教育教學工作,在xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,努力為提高教育教學質量服務。
三、做好維權工作。保障教工的合作權益
1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時向校黨、政領導匯報,做第一知情人,發揮好橋梁紐帶作用。
精選學校工會工作計劃
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創建教育先導學校的建設和發展,構建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作
1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。