學生會面試技巧

學生會面試技巧1

　　1, 為什么要參加競選學生會干部?談談你的優勢.

　　2, 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關系?

　　3, 假如有一天你看到一個同學在校園里亂扔垃圾,在你勸說無效的情況下,你該怎么辦?

　　4, 請你策劃一次親子活動,談談你如何籌備與實施的? 5,如果你當選為主席(副主席)怎樣組織好學生會干部開展工作?

　　6, 如果你當選為宣傳(紀檢,生活,學習,體育,環保)部長,你的工作思路是什么?

　　7, 你最崇拜的人是誰?為什么?

　　8, 談談你對現階段學校管理的建議.

　　9, 高一進行籃球聯賽,怎樣組織?如比賽中發生沖突,你怎樣處理?

　　10, 有一個學生家里很貧困，請你策劃一次募捐活動。

　　11, 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術節.

　　12, 作為副主席,你該如何協調主席和各個部長之間的關系?

　　13, 中午如果學生要聽校園之聲廣播臺,老師要關掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?

　　14, 怎樣理解"進入匯中門,就是匯中人"這句話?

　　15, 如何正確協調好學習與學生會工作之間的關系?

　　16下是有套路的

　　1,你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響? 這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你 的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

　　2,談談你對自己的認識?(以組織部為例) 這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力, 組織部不是一個組織活動的部門, 它的主要職 責是負責對各班團支部團費收繳, 團員證的注冊及團員檔案管理工作. 督促支部過好組織生 活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估. 負責完成院團總支交辦的其它事務 等等.可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織 部招人更看重你是否穩重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展團會的能力!回答這個問題 就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點

　　3,既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識? 這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據我對組織部短暫的了解,我發現組織部主要職 責是負責對各班團支部團費收繳, 團員證的注冊及團員檔案管理工作. 督促支部過好組織生 活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估. 負責完成院團總支交辦的其它事務 等等.由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部.

　　4,你進學生會的目的是什么? 學生會的宗旨是全心全意的為同學服務, 首先要積極的表明自己是來服務同學, 并且在為大 家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.

　　5,你對學生會的理解和認識? 學生會是聯系學校和同學的紐帶, 是一個為同學服務的機構, 也是一個鍛煉自我展現自我的 平臺.進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高 自己充實自己!

　　6,如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系? 大學里的學習是多方面的, 學生會就是一個值得我去學習的優秀集體, 相信在學生會里我能 更快的提高,也能更好的學習.這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我帶入這 個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛 心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師 益友,我把他們當作我的學長和朋友!

　　7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓! 有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的 人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.

　　8,對你影響最深的一句話, 我的格言是,方正最人,圓滑處世.如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子, 孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

　　9,對你影響最深的一個人, 我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親.當然你回答的 人一定要給你有很深的影響!

　　10, (無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你 是第幾名? 我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人 很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了!

　　學生會招新干事,很看重的就是態度,沒有積極的態度,很難相信你會在學生會里完成自己 的工作.其次看重你的能力, 盡量展現自己自信的一面, 只有自信才能讓人相信你! 總之, 學生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,最近參加了學生會的面試,看到很多人為面試的問題發愁,突發奇想寫寫面試問答,可能有 些總結的不好,多提意見吧. 首先是自我介紹,自我介紹主要包括姓名,籍貫,個性特點.最好是先準備好稿子,說的 時候能有條理.自我介紹最好短小一些,但能讓別人簡單的了解自己,有一些新意最好,能 讓評委記住你這個人. 常見問題包括對自己的性格評價,自己的優點,缺點,特長,愛好,這些東西就不用說了, 提前想好就行,關鍵是上場別忘了. 有一些不太好回答的問題,先總結一下:

　　1.對大學有什么樣的認識? 不能說的太死板,有點新意.可以從學習氛圍,課余活動,社會能力,同學間和睦關系這 些方面說說.關鍵詞是殿堂,舞臺,熔爐,家庭.

　　2.對學生會有什么認識? 這個問題的答案比較死,學生會是連接學生和學校的紐帶,她幫助學校更好的管理,同時 也是本著全心全意為學生服務的機構.這句話一般都要說上,再說說鍛煉能力,結交朋友, 幫助別人什么的就可以了.

　　3.為什么進學生會? 這個問題比較尖銳,如果提前沒有準備比較容易出錯.首先應該說老師,學長,學姐給了我很大的幫助,自己也想為集體出一份力,為別的同學服務.然后再說可以鍛煉自己,彌補 自己的不足,得到提高.從兩個方面答才能顯得你比較有想法同時也不做作.

　　4.是否領導過團隊,過去是否擔任過一些職位,有何認識? 這最好實話實說,如果能力比較差,還說有經驗,一看就會露餡,留下個不好影響是很難 翻身的. 如果有,那當然最好了.說認識的時候要說上學到了很多,鍛煉了自己的能力,這樣才能讓 別人相信你有一定的能力.還有就是結交了很多的朋友,可以加一句這是最寶貴的財富,特 別是面試的時候有學長學姐在場.再說經驗,認識,教訓的時候一定要圍繞著你所報的部門 工作說,可以體現你對這個工作比較有優勢.

　　5.在活動中遇到了什么困難,你又是如何解決的? 這個問題要深思熟慮啊,有個技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力, 然后在解決過程中一定要時刻體現,再想想自己設計個什么困難,這樣會很有利.

　　6.如何處理學習和工作的時間沖突? 首先我會盡量調節,力圖工作學習不沖突,當有沖突的時候我會考慮取舍,我認為一旦進 入學生會就義務保證學生會的工作正常進行, 健康發展. 如果我的缺失肯能影響學生會的正 常工作,那么我會犧牲個人時間. 這個答案基本上夠用了,說的時候就別提犧牲集體時間了.

　　7.怎么協調各個部門的關系? 這個問題對于新生不好回答,甚至是學生會的還沒弄懂. 有些活動我不希望只有一個部門參與, 我希望多個部門合作完成, 讓各部門看到協調合作 的重要和益處.也可以設置一些例會,加強各部門特別是部門主管間的溝通.

　　8.如果學長學姐讓其他人做事而總不叫你,你有什么想法,怎么做? 我認為我的某些方面做的還是不如別人, 我會向學長學姐和同事溝通, 請他們對我提出意 見,我會欣然接受,并積極改正,得到提高.

　　9.有時候會讓你做苦力類的工作,你有什么想法? 我并不認為有什么苦力類的工作,一說這句顯的特別的高尚.學生會都是為同學服務,有 些工作會累一些,但那也是應該做的,可能那些工作正是對一個新人的最好鍛煉,我會服從安排.

　　10.在學生會有不喜歡的人怎么辦? 我會盡量與其溝通,交流,化解誤會,并看到別人身上的閃光點

　　11.和領導意見不統一怎么辦? 我會充分向領導闡述我的想法,也可以采取一個折中的方案,如果還是不能統一,我會服 從領導的安排,因為他是上級,我的一項義務就是服從.

　　12.干部最重要的一點是什么? 進入學生會的同學都是比較優秀的同學, 他們就像一臺機器的各個部件, 要使學生會正常 運轉必須使各個部件協調工作. 干部不可能在各個方面都是最優秀的, 所以干部必須具有組 織協調能力,讓每個優秀的人在合適的位置上得到最大發揮.要說點讓學長學姐高興的話.

　　13.對干部有什么認識? 大學的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,對于學社會干部,首 先我會很尊敬他們,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會虛心的向他們學習. 他們不但是我的上級,還是良師益友,我把他們當作我的老師和朋友!

　　14.認識我嗎.談談對我的認識? 我對學姐(學長)并沒有一個長時間的相處,所以我無法有個具體準確的認識.因為是學 生會的前輩,所以我認為是應該是值得我尊敬和學習的.從第一影響來看,你是個和善,開朗,善于交往,照顧新人的人.這個答案是比較新穎的,可以用吧.

　　15.對你影響最大的一句話? 說句比較簡單,普通的話就行,關鍵是把解釋說的有新意.

　　16.對你影響最大的人? 可以說是我的爸爸,媽媽,一些比較真實的.千萬別說什么老師,學生會的干部,那樣就 太假了.

　　其實加入學生會的自我介紹并不困難,保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出你的觀點,體現你自信,謙虛,穩重, 吃苦耐勞的優點.我從高中到大學一直是學生會的,也擔任了多次學生會挑選新會員的評委,學生會的面試自我介紹最主 要的就是一個字:穩.學生會想從你的自我介紹中聽到什么?

　　1.以前擔任過班級干部,學生會干部,社團干部.2.你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言.3.為什么要加入學生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.4.你加入學生會后打算做些什么,提出些實際的針對性意見.自我介紹中你要做到些什么:1.自信,大氣.2.謙虛,和氣3.尊重評委.4.小幽默很多同學在嚴重中太過緊張,這是個大忌.坐在你前面的只不過是比你多些學生會經驗的普通學生而已,緊張是完全 沒有必要的.但是你一定要尊重別人.下面是范文：我性格開朗,健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。我是一個做事踏實、學習刻苦、有上進心的學生。

　　剛踏進大學，我就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從全方面發展自己。我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就好比缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學習，學習是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學習，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學生會。我積極參加了其它會議活動，得到了些許鍛煉，在領導和師兄、師姐的教導下，我的思想素質有了進步;工作能力有了提高;文化函養有了提升;實踐能力了有增強…學習是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力去做到最出色。雖說命運掌握在自己手中,但有時付出了不一定有回報,如果我沒有入選，也不會就此灰心，我會下去總結經驗教訓，彌補不足.

學生會面試技巧2

　　學生會面試技巧

　　1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。

　　2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。

　　3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。

　　4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。

　　5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

　　6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

　　7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。

　　大一新生新生參加社團面試自我介紹怎么說

　　在社團面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經歷或者事件，也不應該自吹自擂，夸張自己的學識和能力。

　　回答：面試的時候首先介紹一下自己的專業，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設性的提議,這樣評委看出你面試前有做準備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。這樣就很容易通過了!但一般有時間限制，要注意!

　　具體：

　　1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。

　　2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。

　　3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。

　　4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。

　　5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

　　6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

　　7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。

　　示例：

　　師兄師姐好，我叫xxx，我覺得自己是一個活潑開朗，積極向上的陽光型男孩。我的座右銘是：簡單做人，踏實做事，做最好的自己。什么叫簡單做人呢?就是與人交際要隨和，要親切，要有禮貌，還要時刻保持微笑，以真誠之心待人。那什么叫踏實做事呢?就是對待學習和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑臉，認認真真，一絲不茍，對自己所做的事情負起自己的一份責任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的風格，然后將這種風格由己及人，為他人的學習生活提供一種借鑒。

　　當然，我也有自己的缺點和不足，比如社會經驗缺乏，沒有足夠的工作經驗，而這也正是我希望加入此部門的主要原因，希望借此挺高自己的各項技能，擴寬自己的交際范圍，同時也為社團貢獻出自己的一分力量。

學生會面試技巧3

　　1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。

　　2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重。

　　3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。

　　4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。

　　5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。

　　6、有禮貌，面試結束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

　　7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。

　　8、然后就是回答面試者問題了，關于面試者會問到哪些問題，以及如何回答完美地回答。

　　學生會面試問題及答案大全

　　1、 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法?

　　學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。

　　2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？

　　回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

　　3、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

　　a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題

　　b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力

　　這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！

　　4、談談你加入XX部門的優勢？

　　這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。

　　5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

　　大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！

　　6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

　　有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

　　7、 對你影響最深的一句話。

　　如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！

　　8、你最崇拜誰？或對你影響最深的一個人

　　最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　9、一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？

　　我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了

　　10、你有什么業余愛好？

　　業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。