寫一份求職簡歷
示自己的經歷、經驗、技能、成果等內容。求職簡歷是招聘者在閱讀求職者求職申請后對其產生興趣進而
如何寫一份“一步登天”的網絡簡歷？求職簡歷
以前寫平面履歷表，可以依自己的喜好設計有個性的格式，在眾多履歷表當中，或許可以因此脫穎而出，不過，在網站上登錄規格統一的履歷表時，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，讓雇主可以一眼看出你的與眾不同?
以下有幾種方法可以一試：
1. 加強對方的第一印象：
開宗明義第一段，為自己下一個最好的腳注。
2. 突顯自己的定位：
社會新鮮人應強調「學歷、個性、社團經驗」;有工作經驗的人要強調「工作經驗、技能、優勢」，曾經參加過的活動、訓練也不能缺少。
3. 先了解企業，再突顯自己：
盡量突顯自己的教育背景、社團、工作經驗、技能和訓練課程，若符合企業文化的要求更佳。
4. 即使資格不符，也要打動雇主的`心：
雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話或e-mail詢問，讓雇主了解你的心。
5. 加強自傳「自我未來規劃」的部分：
雇主最喜歡看求職者對自己未來規劃的藍圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業文化符合，錄取機會更高。甚至有些雇主跳過經歷敘述，直接看個人的生涯規劃藍圖。
6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的有條不紊：
例如工作經驗、訓練過程等，讓雇主閱讀起來不但清楚明了，也容易展現出你的組織能力。
7. 記得隨時修改你的履歷：
履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網站的制式履歷表，在開放式欄目中，千萬不要懶得填，例如學習經歷、工作經歷、自傳、個性等一定要仔細填寫，尤其是自傳，這是突顯個人特色最佳的橋梁，否則，就選擇提供個人化服務功能的網站，才容易脫穎而出。最后要強調的是，企業用人通常會考慮幾個因素：誠信、積極主動、能力、理解、專業知識、工作經驗。由此可以看出，「人格特質」在企業用人考量上已經占了非常大的比例，至于專業及工作經驗，因為可以學習，所以愈來愈不受重視!(楊錦治)
如何寫一份成功的求職簡歷在河北
[如何寫一份成功的求職簡歷在河北]要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易，如何寫一份成功的求職簡歷在河北。而且現在，大多數就業咨詢專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪：干嘛要費這個勁兒?
除了那些打著小圓點、頂著黑體標題、印著各種字體的傳統簡歷之外，現在越來越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好，否則，就把傳統的簡歷用掃描的方法存進公司的數據庫。
人事部門希望能簡化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡歷搜索系統。公司將你的簡歷掃進數據庫，以純文本的形式存放在那里。以后若出現職位空缺，公司就會采用關鍵字(詞)來搜尋在技能和經驗方面符合要求的.候選人,保定人才網。
那么，一份可供檢索的簡歷和一份傳統的簡歷之間有什么區別呢?主要區別就在于：前者應盡可能的簡單、樸素。我們也知道，你花了那么多時間才選定了合適的版面風格，辛辛苦苦地把所有內容壓縮到一張紙上。然而，對于一份可供檢索的簡歷而言，這種格式的編排根本就是無謂的。
想讓你的簡歷多些機會獲得主考官(還有電腦)的青睞嗎?以下是幾點建議：
多用名詞，少用動詞。可能你已聽人說過：在簡歷中要盡可能多用行為動詞，個人簡歷《如何寫一份成功的求職簡歷在河北》但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記住：你的任務就是堆出一連串的關鍵字(詞)來!
如何用術語要心中有數,在河北。要投合那些執行搜索工作的人的心意。他們肯定會采用一些專業術語和內行行話作關鍵字(詞)，所以，你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報上常常可以找到。
如何寫一份優秀的求職個人簡歷？
求職簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。
（1）求職簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。
（2）求職簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的'專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是求職簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規性，同時注意語法、標點等，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪酬的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
怎么寫一份有創意的個人簡歷和求職信
很多朋友都面臨著找工作，個人認為個性化的簡歷更能打動企業的芳心。
具體來說，就是你的簡歷是否能夠讓企業相信你就是他們需要的人，你為什么適合這份工作？畢業時，自己選定了幾家企業，針對他們各做一份簡歷，放在這里，供大家參考。
因為時間關系，做得比較粗糙，有些就是其他簡歷的翻版，還請大家海涵。以下是簡歷的正文，因為是word粘貼，所以格式發生變化
進入福成的簡歷
簡歷概要
一、 個人概況：郭xx，男，新疆大學市場營銷專業02-1屆畢業生
二、 應聘崗位：福成企劃公司的廣告文案
三、 對福成企劃的認識：無論從名字還是從作品風格,都可以看出福成蘊涵著很深的文化底蘊,無論是民族的,還是舊上海似的懷舊情懷.福成作為一家企劃公司,很清楚單純的憑一兩部廣告是無法改變一個企業或產品命運的.因此,福成總是進行全盤考慮,希求從戰略,定位等更高層面看待問題.這也正是營銷學與廣告學的區別所在.我也正是因為這個差別的存在,更樂意投入福成麾下.
四、 對應聘崗位—-文案的認識。
1、 廣告不能沒有文案.當今廣告媒介豐富多樣,但文案卻無處不在.無論是平面,戶外還是影視廣告,一個好的文案往往使它”如虎添翼”.電臺廣告缺乏圖象,平面廣告缺乏聲音.但無論何種廣告,卻鮮有缺少語言或文字,由此可見文案工作的重要性.
2、 廣告文案必須創造商業價值。廣告文案首先應是一個經濟人，應以能創造商業價值為第一目的。廣告文案不同于文學藝術，藝術是以追求美感為唯一目的；夾雜了商業性的藝術是不純粹的藝術；而文案追求的卻是一種說服的力量。但有時廣告文案也會表現出一定的藝術性，這種藝術性的存在是以能夠更好的創造商業價值為目的的。
3、 文案不是廣告的全部，但凡廣告，均應服從企業戰略，形象及產品定位。廣告文案也不例外。文案還應服從廣告策劃，以期與廣告設計等達成和諧統一，巧傳真實
4、 廣告文案必須具有一定策劃能力。
五、 為什么郭銳適合這個崗位：
1、 郭銳知道廣告文案應該說什么。四年的營銷課程使我對消費者需求的管理有了新的認識。一篇文案最重要的是說什么，告訴消費者什么更適合他的需要。
2、 郭銳知道廣告文案應該怎么說。作為院辯論隊主力辯手，我一直致力研究表達技巧。同樣的內涵，不同的表達方式就會取得不同的表達效果。
3、 郭銳缺乏經驗。缺乏經驗一方面是年輕人的不足，但另一方面經驗往往又成為員工接受新思想的障礙。而應屆畢業生恰恰沒有這種障礙，這也注定了福成文化將給我深刻的.影響。我也會更好的融入這個家庭。
4、 郭銳閱歷甚淺，但閱書甚廣：年輕往往意味著一個人閱歷的不足，但多讀書可以從一定程度彌補這方面的不足。我從小學至今，閱書在同輩中也算頗多，但又絕非一些消遣類的文字按摩。我好讀歷史、人文、生活常識、文學名著（多為西方作品）、甚至包括產品說明書。我高考志愿無一不是市場營銷專業，最后也終于如愿以償。因此，也格外熱愛這個專業，能把興趣當作事業來進行，是人生莫大的幸福。我讀了很多專業書籍。學校圖書館的借閱記錄便可佐證。
5、 郭銳總是在不斷學習.對于一個謀求不斷發展的策劃公司而言,它的顧客會是不同公司的不同產品,這就更要求它的員工能夠終生學習,而郭銳恰好滿足了貴公司的要求,并且樂于與貴公司一起成長.
6、 郭銳“覬覦”貴公司該職位已久：無志之人常立志，有志之人立長志。我大三便確定了目標——我要進福成.對于這個目標,我也采取了很多行動:我借閱了大量圖書,尤其偏重策劃類,并且對內容進行了篩選,融進一些自己的想法,整理成筆記.我在貴公司bbs上也有一些活動,盡管多為”潛水員”行為.貴公司網站上的作品我也多次拜讀,并且與普拉納的作品進行了比較.除此,我還對二者作品及論壇風格進行了比較,最終發現貴公司更適合自己發展.
六、 工資要求：這是一個敏感的話題，薪酬的多少表現的不僅是公司對我的認可，還表現出公司愿意交付多大的任務給我，他們無疑是成正比的。我希望公司對我有充分了解和認識后，能賦予我更多的責任。
七、 資格認證：自治區計算機一級
國家英語 四級
附件：任課老師評價。
應聘tcl的簡歷
我說的就是我做的,我做的就是我說的（注：tcl的口號）——應聘者郭銳
你好,我是新疆大學市場營銷專業06年畢業生—-郭銳(今天最后發言的小組代表).我希望來貴公司應聘.
郭銳主要工作經歷:
02年:為天通鼻炎噴劑做華夏大藥房促銷員.
04年寒假:為數流動力市場調查公司做市調訪問員.
06年1-2月:為新疆福成企劃公司企劃部文案 .實際執行營銷總監曹sir的助理職能.在職期間,參與海川-海貝爾(樂百氏參股公司)礦物質水的市場推廣提案,該提案最終失敗;參與金海納影視廣告提案(此案直至本人離開公司上課時仍未完稿);參與新天葡萄酒新疆區的推廣策劃,該案本人離開時基本框架已定,細節尚待完善.
郭銳為什么適合來tcl公司?
1.郭銳知道應該給顧客賣什么?
2.郭銳知道應該給顧客怎么賣?
3.郭銳沒有長期在某公司供職經歷,我的人生尚屬白紙,更容易融入tcl的企業文化.
4.郭銳的專業知識能力很強,平時很注意對案例的分析.
5.郭銳是新疆人.tcl如果需要開拓新疆市場,那么她需要一個對新疆各方面比較了解的本地人,相比許多來疆不久的人,我更具本土優勢.
6.因為郭銳是新疆大學市場營銷專業專業知識最好的,對于一個想做最好的公司而言,沒有更適合的人選了.
7.如果本章標題改成"郭銳為什么來tcl?",說明郭銳是個應聘者,現在標題是"郭銳為什么適合tcl?",說明郭銳把自己當作一件產品,是個市場營銷者.
8.郭銳的表達能力不錯,很有煽動力.
9.郭銳有責任心.對于一個銷售代表,公司的控制力相對較弱,因此,很多事一定程度是靠員工的自覺性完成的.
10.郭銳喜歡集體的感覺.我總是試圖融入自己的團體,這種感覺十分重要.我喜歡與公司共同發展的感覺.
11.郭銳知道只有熱愛自己的公司,才會喜歡自己的工作,才會為自己取得的成就驕傲.沒錯,干一行,愛一行.
12.郭銳懂得定位的重要性.在一個個性化的時代,我們都希望別人給與自己的重視多一點,所以郭銳寫了這么一個為高露潔公司量身定制的簡歷.
13.也許您看見這么多"郭銳"字樣的出現,一定認為我是個自我膨脹的家伙,我現在有必要解釋一下,我這樣做的唯一目的,是讓您記住我.如果一樣產品廣告作了很不錯的宣傳,唯一的遺憾是沒讓顧客記住它的名字,那么,你會怎么看待這個廣告呢?
我的證書：
英語四級．04年我取得國家英語四級證．證書編號:0464431431220128
計算機一級．我沒考計算機二級，所以只拿了一級證書．
獲得榮譽:
02年經管院最佳辨手
05年經管院新興科學獎學金
真是很感謝您耐著性子讀完了我的簡歷.如果您覺得有必要進一步了解一個tcl準員工,那么,下面是郭銳的聯系方式:
電話:
e_mail:請直接回復本郵件marketing_guorui@sina.com
沒見到我,你不會知道自己可以做出的最好選擇.
你好,我是新疆大學市場營銷專業06年畢業生—-郭銳.我希望應聘貴公司銷售代表一職.
郭銳主要工作經歷:
02年:為天通鼻炎噴劑華夏大藥房促銷員.
04年寒假:為數流動力市場調查公司做市調訪問員.
06年1-2月:為新疆福成企劃廣告公司企劃部文案 .實際執行營銷總監曹sir的助理職能.在職期間,參與海川-海貝爾(樂百氏參股公司)礦物質水的市場推廣提案,該提案最終失敗;參與金海納影視廣告提案(此案直至本人離開公司上課時仍未完稿);參與新天葡萄酒新疆區的推廣策劃,該案本人離開時基本框架已定,細節尚待完善.
郭銳為什么適合來高露潔公司?
1.郭銳知道應該給顧客賣什么。
2.郭銳知道應該給顧客怎么賣。
3.郭銳沒有長期在某公司供職經歷,我的人生尚屬白紙,更容易融入高露潔的企業文化。
4.郭銳的專業知識能力很強,平時很注意對案例的分析。
5.郭銳是新疆人.高露潔如果需要開拓新疆市場,那么她需要一個對新疆各方面比較了解的本地人,相比許多來疆不久的人,我更具本土優勢。如果高露潔想進一步開拓新疆市場，少數民族市場將很有發展潛力。
6.因為郭銳是新疆大學市場營銷專業專業知識最好的,對于一個想做最好的公司而言,沒有更適合的人選了。
7.如果本章標題改成"郭銳為什么來高露潔?",說明郭銳是個應聘者,現在標題是"郭銳為什么適合高露潔?",說明郭銳把自己當作一件產品,是個市場營銷者。
8.郭銳的表達能力不錯,很有煽動力。
9.郭銳有責任心.對于一個銷售代表,公司的控制力相對較弱,因此,很多事一定程度是靠員工的自覺性完成的。
10.郭銳喜歡集體的感覺.我總是試圖融入自己的團體,這種感覺十分重要.我喜歡與公司共同發展的感覺。
11.郭銳知道只有熱愛自己的公司,才會喜歡自己的工作,才會為自己取得的成就驕傲.沒錯,干一行,愛一行。
12.郭銳懂得定位的重要性.在一個個性化的時代,我們都希望別人給與自己的重視多一點,所以郭銳寫了這么一個為高露潔公司量身定制的簡歷。
13.也許您看見這么多"郭銳"字樣的出現,一定認為我是個自我膨脹的家伙,我現在有必要解釋一下,我這樣做的唯一目的,是讓您記住我.如果一樣產品廣告作了很不錯的宣傳,唯一的遺憾是沒讓顧客記住它的名字,那么,你會怎么看待這個廣告呢?
我的證書：
英語四級．03年我取得國家英語四級證．
計算機一級．我沒考計算機二級，所以只拿了一級證書．
真是很感謝您耐著性子讀完了我的簡歷.如果您覺得有必要進一步了解一個高露潔準員工,那么,下面是郭銳的聯系方式:
電話:
寫一份簡約明快的求職英文簡歷
■上海財經大學 唐寅生做一份出色的英語簡歷 ，是成功求職于外企的“敲門磚”。不了解英文 簡歷 的常識和程式，不花費相當的心思來展示，沒有純正嫻熟的英文功底，絕不能獲得外企的青睞。那么如何才能制作一份簡約明快的英文 簡歷 呢?
教育背景要寫清楚
個人資料部分(PERSONAL DATA)，包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。
外企一般都很重視求職者的教育背景(EDUCATION)，就讀的高校越知名，求職成功率就越大。在寫教育背景時，求職者應注意的是，在英文簡歷中求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。
在這一部分，求職者必須注意一個細節，那就是大多數外企對 英語 (或其他語種)及計算機水平都有一定的要求。因此，你在這方面如果有優勢就盡可能地給予說明。
工作經驗要突出重點
隨著企業競爭的加劇，越來越多的用人單位看重求職的工作經驗(WORK EXPERIENCE)，外企也一樣，特別是歐美企業很重視求職者的實際工作經驗。因此，如果你有很好的工作經驗最好擇其重點分項寫出來，包括服務單位的名稱，自身的職位、技能等。當然，用人單位會在應聘要求中寫明，他們會看中哪些工作能力和經驗。你在求職時，完全可以根據招聘廣告上所列出的每項要求，并列出自己的情況逐一與之比較。
如何寫一份優秀的求職個人簡歷？
求職簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。
（1）求職簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。
（2）求職簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是求職簡歷的.最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規性，同時注意語法、標點等，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪酬的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。