寫工作簡歷
簡歷是對個人形象,包括資歷與能力的書面表述,對于求職者或者工作人員而言,是必不可少的一種應用文。通過工作簡歷可以看出一個人的大致經歷,在許多領域都會用到工作簡歷,它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據之一。它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據之一。
寫工作簡歷1
愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識和創造能力。
本人作風優良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識。
性格開朗,有上進心,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有一定管理能力。能熟練建立并指導團隊工作,將繁瑣的日常工作有機化、條理化,并通過其他部門的協作,使之更高效地運作。做事原則性強,有親和力,能大膽開展工作;有較強的組織、管理、協調能力,果斷,有工作魄力,能承受較大工作壓力。
多年的工作經驗,讓我養成了良好的工作態度和責任心以及耐心和細心,有較高的安全意識,有一定的溝通及協調能,定期總結經驗,自主學習能力強、綜合素質較全面盡量使工作更加順利。有較強的溝通能力,與部門間領導、供應商、客戶溝通協商,及時完成任務。
寫工作簡歷2
大學生工作描述怎么寫?
一、從招聘要求出發
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
二、要有重點,突出你的能力
不要光陳述你的工作內容,而要強調你的職責、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任,以及對所應聘職位的勝任。
三、突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
大學生自我評價如何寫?
1、介紹自己所學專業、主修課程、學習成績和專業技能水平。
2、介紹自己的性格、愛好、特長、經驗和能力等。
3、求職的愿望和態度。
大學生自我評價應注意的事項
1、介紹主修課程要重點突出自己擅長的、有興趣的,特別是與求職崗位所需人才聯系緊密的學科。學習成績和專業技能水平要盡量舉出事實來證明,若獲得獎勵、取得相關工種證書的,可將各種證書復印附后。
2、在描述自己的性格與人際關系時,要注意與崗位要求一致或相關聯(如性格開朗、外向、內向、穩重、隨和)。寫自己的愛好不要太多、太濫,要有針對性(如文學、音樂、書法、文體活動)。特長可以寫得具體些,如在哪一級的比賽中獲得過怎樣的名次。自己在校期間曾擔任過什么職務(如班干部、團干部、學生會、團委干部、各種社團職務),組織能力、工作態度如何,參加哪些社會實踐活動,有何經驗等可在這一部分表述出來。
3、提出加入招聘單位的愿望要誠懇。如希望貴公司能給我一次機會,我將會竭盡所能為公司效力。或者說,望貴單位給我一次效力的機會,錄用我,并在今后的工作中,我會積極進取,奮力拼搏,爭創佳績,報答您的知遇之恩。
寫工作簡歷3
工作經歷怎么寫
簡歷欄目小編建議:當然要實事求是了,畢竟自己經歷過的事情更有體會一些,但也不必什么事都寫,能夠體現你的優勢或你特長方面的事跡要多寫,看得出你成長的經歷也要多寫,其他方面就少寫為好,要注意揚長避短。其實人嘛都不是完美的,有個別不足的地方也是再所難免的,要對自己有信心。至于工作經歷的時間長短,我個人覺得如果是公司方面的需要,適當寫長點沒什么關系。還有一點要記住,如果你以前頻繁跳槽的話盡量別把每個公司的經歷都寫上,這樣給面試你的單位印象不好。
還要注意下面幾個細節:
· 工作經歷的書寫順序,從現在從事的職業開始倒述。
· 工作內容和在實際工作中取得的成績可以用數字來表示。
· 所在部門的名稱、職位名稱和部下的人數。
· 記入各種表彰、研究論文(包括研究生論文,博士論文)、學術發表和專利申請等。
· 工作內容涉及企業機密或者客戶名稱不方便透露的情況下,可以用「某新產品」「某公司」等表示,最好不要涉及有關企業機密事項。
· 在工作中沒有經驗過或經驗較少的情況下,將到現在學了什么、自己的知識、技能如何在以后的工作中活用等寫在自我評價一欄。
· 工作經驗較淺(1-3年)的求職者,自我評價最好要多寫一些。
工作經驗怎么寫
工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重,是企業招聘負責人最重視的簡歷內容,你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選,最后能夠落入招聘負責人的視線,工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上崗”,而不再愿意花時間精力培養,這種情形導致工作經驗成了求職者簡歷中最重要的部分。那么工作經驗這一部分如何撰寫才能吸引HR眼球呢?所以,個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。
突出社團。
比方說,在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力,獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力,利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內活動都有正面的意義,建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
突出實習。
實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來,就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。
勤能補“拙”。
你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。
學習至上。
你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗,同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術,并且能夠馬上運用到新工作中。而且,既然你有學習、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術,那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧,盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系,那些工作經驗同樣提供可適用,可轉移運用技術來支持你應聘的工作。
工作經驗中一定要說明的是:工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候,怎么寫,什么要寫,什么不要寫,都需要仔細斟酌、取舍。工作經驗一定要結合企業招聘崗位的要求寫,如果你的工作經驗與企業的要求非常匹配,那得到面試的幾率就會大為增加。應屆畢業生應該著重描寫在學校生活的中的“團隊經驗”,在人事經理看來,在團隊中擔任過領導職位,往往就代表著有一定的領導能力,如參加過宣傳部,組織過聯誼、合作等活動,往往就代表著有一定的談判協調能力,利用團隊經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。