求職計劃書
求職，是利用自己所學的知識和技能，來向企事業單位尋求為其創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源的一種過程，當下網絡求職的途徑也有許多種，各大招聘網站各有特色，由于科技的發展現，在信息的網絡化日益顯著；網絡已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手；所以在網上找工作也已經成為廣大求職者必選途徑。
求職計劃書1
當今，社會到處充滿著激烈的競爭。身為大學生的我們，又站到了人生的十字路口，我們即將離開校園進了不同行業，迎接人生第一份工作的挑戰。雖然有“先就業，再擇業”的說法，但對涉世未深，缺乏職業規劃能力的我們來說，第一份工作能否選好，做好，還是至關重要的。
一、自我評價
1、興趣:比較廣泛，比較喜歡去接觸一些新興的事物。
2、特長:其實也并沒什么擅長的愛好，不過我會飽含熱情的對待我的工作。
3、性格:我對待事情會比較樂觀，性格“能去能伸”，就是可以外向也可以內向。
4、學識:離知識淵博還有距離，但我平時會注意一些信息和知識，所以對一些方面的知識都有一定的了解。
5、情商:我的情商雖然沒有絕對突出，但是對于處理工作中合作伙伴的關系和生活中朋友的關系，我還是不錯的。
6、思維方式:我的思維方式主要是統籌兼顧，結合各方面情況，給出合理的處理方法。
7、價值觀:我覺得，我們作為社會的一份子，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責，為人類社會謀幸福。同時，我會兼顧自身利益的價值，為父母親和親人朋友謀幸福，回報他們多年來為我無私付出的愛。
二、專業就業方向及形式分析
企業機械制造領域對人才的需求顯然永遠是數量最大的,因為這是機械應用最多的領域. 搞這方面的好處是:
(1)人才需求量極大,關于機械的公司在企業中占了大多數。除非在專業上一無特長,一般在這一領域總能找到工作。
(2)這方面的入門門檻相對較低
(3)這方面的小公司較多,小公司要賺大錢,所以多將精力花在招聘人才上.如果將來想到公司找一份相對穩定的工作，從事這方面機會要大很多。
但從事這一領域的缺點也是明顯的：
由于這方面的入門門檻相對較低，雖然這方面的人才需求量是最大的，但將來競爭對手會較多。您會發現，即使他原不是學機械專業的人，也許他突擊幾個月后，做得照樣像模像樣。特別是當您年紀漸大后，您可能會發現，后面的年輕人可能很容易追上你的水平。如果您將來到國外去工作，你可能會發現從事這領域
的人更多且高手如云。當然，若您在這一領域經過多年企業經驗，達到較高境界，則身價永遠是高的。國內在這方面人才領域的主要問題是，有經驗的高手太少，皮毛了解的人太多。
三、計劃制定與實施
求職材料的準備
（1）收集處理就業信息
通過高效就業指導中心就業信息網、國家主管部門和勞動部門、人才市場中介服務機構和職業紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
（2）材料及心理準備
首先，做好充分的認識及心理準備。
在我們求職擇業的過程中不免有時會出現一些不良的心態，比如無限的自主擇業心理、“城市“情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、從眾心理、終身就業心理等。為了合理解決這些不良心理，我們應該做到以下幾點：正視社會，正視現實，正視自己；敢于競爭，有競爭意識，從實際出發、靠真才實學、準備受挫折；不怕挫折；放眼未來，要學會用發展的眼光看待就業。
其次，準備求職信。
1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款
2、寫作第一步：（1）我是誰（2）說明自己從何處得到招聘信息（3）如何巧用第三者（4）闡明自己要應聘什么職位
第二步：（1）描述自己對招聘公司的認識和了解（2）綜合介紹自身能力（3）強調自己能為公司做出哪些貢獻 第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試
再次，準備個人簡歷。
簡歷主要包括：1、標題2、個人基本情況3、求職意向4、教育背景5、社會經驗6、所獲獎勵7、個人信息
簡歷要求：1、文字簡練2、文風樸實3、重點突出4、版面美觀5、文筆通順
最后，準備面試。
面試前的準備：
（一）資料準備
（1）學習成績單。
（2）榮譽證書。
（3）成果證明：研究成果報告、論文等。
（4）證明具備某方面素質或能力的其他材料：技能鑒定書、汽車駕照等。
（5）個人簡歷、求職信等、推薦書等。
（二）對可能談論的問題的準備
（1）教育培訓類問題
（2）求職動機類的問題
（3）社會實踐或社會活動經歷表現
（4）未來計劃和目標類問題
（5）面試者要提出的問
（三）形象準備：穿著打扮、外形儀態；行為舉止和談吐。面試時的注意事項：應著裝整潔，不要過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。冷靜、充滿自信；精彩亮相。與接見人握手，并問候。信心十足，但不自負。面試結束后表示感謝；耐心等待面試結果；調整心態，振作精神，為下一個目標而集中精力。
結束語：我始終相信機會是留給有準備的人的，做什么事情之前一定要有個準備，必須時刻準備著，轉眼間，我的大學生活就快結束，所以早早地去制定計劃自己的職業計劃這是非常有必要的。我現在是一名大三的機械制造及其自動化專業的學生，但學習了各位老師的課之后，我覺得我很不適合這方面的工作，所以我決定明年去考研，后年可能就會去別的學校繼續我的學生生活。但最終我還是要走出校門，加入社會進行工作。所以，我必須早早就想好我應該干什么，讓我更好的把握未來，感謝各位老師給了我們這次自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰，機會是留給有準備的人的，所以我要時刻準備著、努力著！
求職計劃書2
前 言
職業是在人類長期生產活動中，隨著生產力發展和社會勞動分工的出現，而逐步產生和發展起來的。職業的產生和發展既是社會生產力進步的結果，同時，它又反過來進一步促進了生產力的提高。一個國家的經濟結構、產業結構、科技結構和生產力總體水平決定了社會職業的構成;而職業構成的變化也客觀反映著經濟、產業、科技以及生產力水平的狀況。總之，職業是社會發展的客觀產物。
就業就首先要選擇職業，要選擇職業就有一個選擇什么職業的問題，而要正確地選擇職業就有一個對職業進行正確評價的問題。當今社會處在變革時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業對于每一個大學生的一生都具有十分重要的意義。經過多年的學習，必須從第一個職業選擇開始，經過現實嘗試后，我們發現了適合自己的特點以及自己能力相適應的職業，或堅持首選職業，或做出職業修正，直至尋找到合適的職業，并且使自己的意識完全現實化，職業能力與職業要求、職業現實與職業理想才能獲得平衡。
1就業環境分析
就業環境是指與大學畢業生擇業有關的政治、經濟、文化等社會環境。就業環境對畢業生擇業的影響作用是多方面的，有些是直接的、現實的，有些則是間接的、潛在的，有些是積極的、正面的，有些則是消極的、負面的。就業環境是一種社會存在。
1.1 行業發展現狀
市場營銷專業是全國就業形勢良好的專業，社會對市場營銷專業人才需求量大，專業人才始終處于緊缺狀態。營銷專業人才招聘需求量大，市場營銷大專學歷人才需求量大，市場營銷崗位的酬薪比較高，精通市場營銷的高素質人才缺口大，快速消費品行業緊缺高級營銷人才。
1.2 人才需求狀況
從行業角度來看，快速消費品行業對營銷專業人才需求量大，并且對營銷專業人才的綜合素質要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。
2 自我評價
1、性格 本人性格較為開朗，樂觀向上，對生活積極向上。
2、興趣 本人興趣較為廣泛，尤其喜歡動手方面的，喜歡實踐。
3、特長 本人在英語方面有較深的了解，四級之內的聽說讀寫都能應用。
4、學識 一直以來本人都注意收集各種知識信息，努力充實自己，希望可以學有所用。
5、技能 我在大學期間獲得了計算機一級證，英語二級證，普通話二甲，高級營銷員證。我還取得了學校黨校結業證書，并評為入黨積極分子，隨時準備加入中國共產黨，為人民服務。
6、智商 我的智商屬于普通型，但在個別方面還是優于他人。
7、情商 我的情商較為突出，不但會團結成員，還會較好的處理成員之間的關系。
8、價值觀 一個人的價值觀和人生觀直接影響到他的世界觀。而一個人的世界觀又與能否適應社會發展，實現自身價值息息相關。我覺得我們作為社會的一份子，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責，把為人類謀福利，促發展作為第一位。努力實現自我價值。
3 求職目標
在飛速發展的時代，大學畢業生選擇職業已成為當前熱門話題。而對于大學畢業生自己來說確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態，考慮清楚自己喜歡哪種職業，對于哪種職業自己有專業知識，不能盲目的隨大流，從眾，要知道只有做自己喜歡做的事情才會有興趣，有了興趣才能把事情做好。再有就是現在選擇職業不一定非要專業對口，有時自己喜歡的不定是自己所學的專業。
4 求職準備
首先做好充分的認識和心理準備。在我們求職擇業的過程中不免會出現一些不良的心態，比如無限的自主擇業心理，“城市”情節，攀比心理，實用主義心理，錯誤的推理，等靠心理，從眾心理，終生就業心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個稱心的職位，我們應該做到以下幾點：1.正視現實,正視社會,正視自己2.敢于競爭,有競爭意識,從實際出發,靠真才實學,準備經受挫折3.不怕挫折4.放眼未來,學會用發展的眼光看待就業.
其次,準備求職信。1、書寫格式：開頭+正文+結尾+落款2、寫作步驟，第一步：(1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位;第二步：(1)描述自己對招聘公司的認識和了解(2)介紹自身的綜合能力(3)強調自己能為公司做出哪些貢獻;第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試。
注意問題：(1)對自己的優缺點進行藝術處理(2)恰如其分的進行文字處理(3)應與個人簡歷、有關證明材料、獲獎證書復印件等一并寄出。
再次，準備個人簡歷;主要包括：標題，個人基本情況，求職意向，教育背景，社會經歷，所獲獎勵，個人信息，要求：文字簡練，文風樸實，重點突出，版面美觀，文筆通順。
最后，準備面試。面試前的準備：(1)資料準備：學習成績單，獲獎證書，成果證明，證明具備某方面素質或能力的材料，個人簡歷，求職信，推薦書;(2)對可能談論的問題的準備：教育培訓類問題，求職動機類問題，社會實踐活動表現，未來計劃或目標類問題;(3)形象準備：穿著打扮，外形儀態，行為舉止和談吐，。
5 求職渠道
收集處理就業信息通過學校就業指導中心就業信息網、高校組織的“雙選”招聘會，國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
6 實現目標的主要措施
想要實現自己的求職目標，就必須在求職準備方面做好充分的準備，古人有云:不打無準備的仗。所以說不論做什么事情都要做好準備，只有準備得當才可能在面試，筆試時脫穎而出。
結 語
我始終相信機會是留給有準備的人的，做什么事情之前一定要有個準備，必須時刻都準備著。轉眼間我的大學生活及快結束了，在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業計劃這是非常有必要的。而去做職業計劃就必須了解自我、從事的行業等情況。我現在是一名營銷專業大三的學生，但在學習各位老師的課之前對自我、對未來想的很少。無論怎樣我們終究是要走出校園的，加入社會進行工作，所以現在我必須想好我應該去干什么，讓我對以后的就業方向有一個更加清晰地了解，從而朝著目標更加高效的去實現，少走彎路。感謝老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰，所以我會時刻準備著迎接。
求職計劃書3
本人是學初等教育英語專業的，對英語教育專業的前景是非常看好的，對本專業的學習態度很端正，
職業環境分析
根據我自己所選擇的專業來能確定好自己今后所要走的路，什么時候開展規劃計劃書、怎樣發展自己的規劃書，評估環境因素的評估也是必不可少的，畢竟不能脫離環境因素的影響，下面就來分析下我周圍的環境因素。
一、家庭環境
本人家里的經濟狀況很是一般，并不富裕，并且經濟狀況也是不穩定，對于我這個專的費用來說還剛剛好能支撐得起，生活過得一般，
二、學校環境
本人上的學校費用不多，生活學習的環境還算好，學習的氛圍還算行，教學的設備還是比較齊全的，對于學習英語課來說，上的是書本上的知識，偶爾看看英文版的電影，教學師資力量還算強。
三、社會環境
現代社會，對于大學來講已經是普及全國了，并且也將近飽和狀態了，因此企業對于大學生的要求也大大提高了，對大學生的各方面的素質要求也提高了，因此想要在這種復雜的社會環境中生存下去，就必須要學更多的知識。
四、職業環境
對于我們英語專業的人來講，形式雖然還是可觀的，但是挑戰不斷，首先，隨著人們生活水平的大大提高，對于物質的需求已經滿足了，因此對子女的要求也有所提高，所以我們這個行業的前景的十分可觀了;其次，英語教育在農村的發展空間也是巨大的，它不僅僅適合小學兒童，同樣也適合青少年、中年、老年等等，因此發展空間巨大;再次，商業界的各行業也要依賴于英語知識，這樣一來英語專業的就面向了多元化、多途徑的發展方向。 結論：
1、 目標
估摸自己的實力，量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強項來做，努力成為一位教育領域的優秀人才。
2、 路徑
自己先在學校學盡可能多的學習知識，充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。
大學生職業生涯規劃書求職計劃
時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的大學生職業生涯規劃書求職計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一.自我介紹：
我是一個全日制大學本科生。性格內向，但開朗、活潑。身形中等，個子一般，平時喜歡上網，跑步，經常打打乒乓球，偶爾游泳。喜歡看報紙、百科書籍、雜志類的書籍等。
自己的優勢盤點：有理想，有追求，有不到黃河心不死的執著、勤奮和專心致志的精神，以及良好的心態。做事有責任心、恒心，組織能力較強，有一定的社會實踐經驗，動手能力較強。
自己的劣勢盤點：交際能力欠佳，口才欠佳。
生活中成功經驗的盤點：獨立自主，很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中，都要自己親身經歷才能領悟到其中的奧秘。
解決自我盤點中的劣勢和缺點：利用假期找份兼職工作，增加實踐經驗，提高對社會的認識。看一些心理學和教育學方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。
二.社會一般環境分析：
(一)家庭環境分析
我出生在一個普通的小縣城，家中還有一個弟弟，以前爸媽都是普通的打工者，后來我親眼看著爸爸通過自己的努力一步一步的走下來，直到有了今天的成就。我爸一直是我人生的偶像，他的努力，他的智慧令我折服。由于爸媽從小沒有讀過書，我們家對教育比較重視，但是他們更注重我們的道德教育，他們認為接受良好的教育是改變人生的方法，但是如果沒有一個很好的道德觀，連基本的做人都不會的話，那么一切就只是枉然，所以爸媽對我們的學業方面管束不是太多，認為只要盡力就好，相反，他們在我們日常行為方面管束的比較嚴格。他們希望我以后可以在他們身邊找一份比較穩定踏實的工作，對于工作的性質只要是不犯法的都可以，不過他們更希望我可以成為他們生意上的助手。
計劃統計員求職簡歷模板
個人簡歷實際上也是一份求職的廣告，能夠讓對方接受你，其廣告要起到包裝的作用，能夠讓用人單位來認可你的能力才行。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 保密 專業名稱： 工程造價
主修專業： 土建類 政治面貌： 漢族
畢業院校： 閩西職業技術學院 畢業時間： 2015年6 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經驗： 一年以上 身 高： 157 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1482
求職意向
期望從事職業： 投標專員，資料員，文員 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 閩西職業技術學院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )
專業名稱： 工程造價 學歷： 大專
所 在 地： 龍巖曹溪 證書：
專業描述： 工程造價
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 福建省閩南建筑工程有限公司龍巖分公司 ( 2016年10月 - 2017年1月 )
所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
求職計劃指導]面試前準備：言談舉止篇
求職計劃指導]面試前準備：言談舉止篇
求職計劃指導]面試前準備：言談舉止篇
人事經理面前，大學畢業生們越來越“職業化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，仿佛每一個都是面試高手、久經沙場。然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”嗎？
注意：言談舉止反映內在上海人才有限公司的咨詢專家李健對記者說，從心理學的角度來看，一個人的言談舉止反映的是他（她）的內在修養，比如，一個人的個性、價值取向、氣質、所學專業……不同類型的人，會表現出不一樣的行為習慣，而不同公司、不同部門，也就在面試中通過對應聘者言談舉止的觀察，來了解他們的內在修養、內在氣質，并以此來確定其是否是自己需要的人選。
曾任多家公司人事總監的李健說，面試能否成功，是在應聘者不經意間被決定的，而且和應聘者的言談舉止很有關系。有經驗的HR在招收新人的時候，一眼就能看出應聘者是否是自己需要的，他（她）的氣質、個性是否適合在自己的公司工作，而這些內在素質，都會在平常的言談舉止中流露出來。從應聘者踏進大門的那一刻起，面試官就開始考察他（她）的舉止言行：怎樣和面試人員握手、打招呼，怎么樣遞送自己的簡歷，用什么樣的坐姿，這些不經意間完成的動作都在公司的考察范圍之內。
勘誤：畢業生不必過于“職業”
生產計劃員求職簡歷模板
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價
吃苦耐勞，責任心強，細心謹慎，樂于學習新知識，并且容易上手。
興趣廣泛，性格沉穩，樂于溝通。
熟悉各類辦公軟件，能熟練使用U8軟件。
會開車
求 職 意 向
希望崗位： 客戶服務類-客戶服務專員/助理 工業/工廠類-物控員 工業/工廠類-儲備干部
尋求職位： 助理/倉庫主管/生產計劃/儲備
希望工作地點： 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區
期望工資： 4000 /月 到崗時間：2016-08-22
其它待遇要求： 五險
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會和空間
工 作 經 歷
▌2011-11--2014-04：臺州飛躍雙星成衣機械有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(合資企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/計劃員/調度員
職位名稱： 計劃/調度/協調管理
職位描述：計劃安排車間生產零件，保證發貨庫存。
計劃采購原材料、零件以及其他發貨所需物件。
計劃生育辦競聘求職演說
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NPI計劃員的求職簡歷模板
標簽：求職簡歷模板
時間：2021-04-04
【yjbys.com - 求職簡歷模板】
導語：簡歷對一個人的求職起著很大的作用，一份簡歷的美觀度，整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象，那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了NPI計劃員的求職簡歷模板，歡迎參考閱讀! NPI計劃員的求職簡歷模板 個人信息 姓 名： 性 別：女 婚姻狀況：未婚 民 族：漢族 戶 籍：湖北-荊州 年 齡：25 現所在地：廣東-東莞 身 高：160cm 希望地區：廣東-廣州、廣東-深圳 希望崗位：物流/采購類-物流專員/助理 物流/采購類-采購專員/助理 尋求職位：高級物料策劃員、采購員、pm 待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿 最快到崗：半個月之內 教育經歷 XX-09～XX-07北京大學網絡教育學院國際經濟與貿易本科 培訓經歷 XX-09～XX-12商務部中國對外貿易經濟合作企業協會高級國際貿易業務員高級國際貿易業務員資格證 工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在2家公司工作 ***公司名稱(XX-03～XX-03) 公司性質：私營企業行業類別：計算機硬件 擔任職位：npi計劃員崗位類別：其他相關職位 工作描述： 1.客戶新品訂單接納與客戶新品設計要求及注意事項的信息內部轉換。 2.根據客戶定單規格及相關工藝要求結合材料狀況及工藝流程、生產排期等回復客戶交期。 銷售計劃員求職簡歷范文
標簽：求職簡歷范文
時間：2021-03-09
【yjbys.com - 求職簡歷范文】
簡歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒有人可以靠一份簡歷走遍天下。不同的崗位需要不同的人，在簡歷中應該清楚地陳述自己的目標―――包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的與此工作相關的最有利的技能。語焉不詳的陳述諸如“尋求一份可以充分發揮自己教育經驗的工作”遠遠不如直截了當地寫出“謀求員工培訓部門的教員工作”讓人有深刻的印象。 同時為了顯示出自己超越其他競爭者的優勢，還可以有技巧地運用各種技術性數據―――百分比和增長率等;還可以用旁敲側擊的方式―――獲得肯定的特殊貢獻、客戶的獎勵等，而且語氣最好是柔和但直截了當的，以能夠清楚地體現你的具體價值能力為佳。這樣一來，整張簡歷會給人一種靈氣逼人又不乏穩健的感覺。 以下是yjbys小編分享的銷售計劃員求職簡歷范文，更多內容請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。 個人信息 姓名：yjbys 目前所在：蘿崗區年 齡：29 戶口所在：廣西國 籍：中國 婚姻狀況：未婚民 族：漢族 培訓認證：未參加身 高：168 cm 誠信徽章：未申請體 重：60 kg 求職意向 人才類型：普通求職 應聘職位：客服專員/助理(非技術)：售后服務，生產計劃/物料管理(PMC)：計劃員，銷售助理：跟單 倉管 工作年限：4職 稱：中級 計劃缺失、條件過多、一廂情愿 求職避免仨極端
標簽：求職陷阱
時間：2021-03-01
【yjbys.com - 求職陷阱】
“以前幾天不開手機，可現在我把手機聲音調成最大，還是擔心漏掉通知考試的電話。昨天中午實在太困就睡著了，結果醒來一看，果然有個010開頭的未接來電，趕緊回過去，結果是方正，他們說通知第一輪筆試呢，太懸了，差點就沒有機會了。” “聯想、方正這些國內的大企業招聘程序太麻煩，還是一些小企業好，前天我去筆試的企業，說明天就會通知我是不是進入第一輪面試。” 這是前天記者在公共汽車上聽到的一段對話，對話的是兩個來自外地的學生，他們是專程到北京找工作的。 “老”信息最有參考價值 眼下是應屆大學生找工作的關鍵時刻，由于一些企業早已開始了他們的校園招聘，所以一些學生工作可能有了著落，或者他們手里拿著幾個職位在挑三揀四。智聯招聘校園招聘業務全國負責人賀威表示，正在求職的大學生千萬不能因為身邊的人工作有了眉目就一下子亂了自己的陣腳。賀威表示，目前大學生在求職的時候存在幾種比較有代表性的極端情況，影響求職效果。 第一，沒有求職規劃。 雖然看起來好像在很努力找工作，但其實很多學生根本不知道自己要去什么樣的單位，自己適合做什么樣的職位，更不會對目標企業進行分析，他們都像是無頭的蒼蠅，到處亂撞，總希望自己是最幸運的那個。 第二，對企業要求太多。 在實際的求職過程中，除了有大城市情結、名企情結之外，很多的學生對企業的要求過多，比如能不能解決戶口、薪酬究竟是多少、甚至有些學生還明確表示不愿意做公司最底層的職位。 |
單位招聘最近縮水
從省人才市場等人才中介處了解到，今年五一長假過后，單場規模均有一定的“縮水”，單月累計提供的崗位數也有所下降，各類人才市場都不約而同地減少了大型的場次。
接下來，還有一些大型的將陸續登場，但從往年的用人需求來看，規模不會太大，更無法與三四月的相比。
省人才市場的一名工作人員說，每年的招聘高峰期一般都出現在年初，從五月份開始，招聘單位需求都會有所減少，主要原因是經過了春季的招聘高峰，很多公司的用人指標已經飽和，現在沒有空的職位，而通過春季招聘，多數單位的人員儲備也比較充足，臨時的崗位空缺也能通過內部調劑解決。另外，杭城夏季悶熱的氣候也是影響招聘活動的一個重要因素，很多單位不想在這個時間招人。
部分供需還是很旺
雖然天氣炎熱，招聘活動進入“淡季”，但是從目前不少和招聘崗位來看，企業對一些緊缺崗位的需求還是很旺。最近一些特大型的和中高級人才的都特別火爆。如6月10日舉行的省大中專畢業生就業招聘大會就吸引了省內1400家單位參會，推出崗位2萬余個。雖然當天遭遇罕見的惡劣天氣，但還是吸引了37000多學子前來求職。
而在7月份剛結束的省第二屆高層次人才封閉式洽談會也出現了爆滿的場面，不少人才冒著酷暑來求職。崗位方面，營銷類和技術類崗位依然持續走俏。究其原因，這類崗位都是企業任何時候都不可或缺的崗位，而營銷類崗位的人員流動性大，企業需隨時補充員工跳槽后留下的空缺。
淡季求職也有優勢
人力資源專家提醒，目前已經進入了職場招聘的“淡季”，想要跳槽的求職者需三思而后行。而對于未就業的大中專畢業生來說，并不意味著就找不到滿意的工作。相反，“淡季”求職依然有它獨有的優勢。
首先，在淡季堅持招聘的'單位往往對人才有較為急切的需求，說明他要招的崗位很可能是急著用人。這時段去應聘成功的可能性較以往增大。其次，競爭對手減少。隨著春季就業高峰過去，許多優秀人才都已經找到適合自己的崗位，原有單位中的員工也正在努力充實提高自己，以求不被新來者代替，跳槽者較少。在這種形勢下去應聘，競爭壓力自然減少。再次，夏日應聘更顯誠意，會給用人單位留下較深的印象。
市場低迷如何出擊
人才市場供求的冷熱是規律，如何在市場需求低迷的情況下找到合適的職位？分析好市場，發揮好主觀能動性是求職的關鍵所在。
學會主動出擊。采取主動出擊的方式求職往往會給求職者帶來很多好處。求職中的主動出擊表現在兩方面：一是主動調整心態。求職往往受到自身條件和客觀因素的制約，夏天天氣炎熱，更需要求職者靜下心來反思自己找工作碰壁的原因，對癥下藥，再行出擊。二是主動為自己尋找機會。主動登門拜訪或采取刊登招聘求職廣告等形式來推銷自己也是不錯的方法。
做到有的放矢。求職者在直接跑市場前，可以先買份報刊，對一周仔細研究，事先了解各場的規模、定位和服務等，盡可能選擇與自己求職方向相符的招聘專場或者是設攤單位較多、規模較大的。而對于外地來的求職者，事先還需知曉每場的方位，確定自己的“求職”線路圖，減少時間和體力成本。
利用網絡平臺。雖然傳統求職已經“入伏”，但是網絡招聘市場仍然呈現“淡季不淡”的趨勢。來自人才網的數據表明，進入6月以來，在網絡上發布的招聘單位和崗位都有不同程度的增長。通過網絡，求職者可以不出門就查找到適合自己的崗位信息，許多人才網站也相應地開通了諸如視頻招聘等服務。另外，在網絡上除了可以直接找工作外，求職者還可以在網絡上查找到現場的安排、現場張貼內容等。
實在找不到滿意的工作的，求職者可乘此機會自行“充電”，完善自己的知識結構，以增強自己的求職競爭力。等到招聘市場回暖的時候，自然比現在更有機會找到好工作。此外，求職者還可以考慮在招聘淡季里做做或者從工作做起。這樣既能鍛煉能力，又可以一定程度上緩解自己就業的壓力。
來源：錢江晚報
大學生求職計劃：開學后走好求職路
放平心態最重要大學里的最后一學期，總有一種焦急、煩躁的情緒彌漫在校園的空氣中。特別是在寒假以后，各大跨國公司開完宣講會，一個接一個離開了高校，那些工作沒有著落的應屆畢業生們，正感受著前所未有的壓力。赫敦職業咨詢的張建勤女士說，焦急的心態可以理解：畢竟都是些爭強好勝的年輕人，而且大都是獨生子女，看著身邊有的同學一個個拿到了offer，怎么可能不為自己著急呢？但是，想要在新學期里找到自己滿意的單位，第一條要做到的，就是把先心態放平。首先，不要總看著別人，“誰？簽了哪家公司？試用期的工資是多少？”這些信息可以作為自己求職的一個參考，但切不可把這些當成自己的壓力，也不要把身邊同學找到的工作當成自己努力的目標。張建勤說，有的同學平時成績并不出色，但在求職路上卻走得異常順利，其中也許有運氣、人際關系等因素在影響，所以沒有找到工作的同學千萬不能受“別人已經找到了工作”的影響，否則難免會動搖了自己的“軍心”。另外，要以“務實”的態度在對待求職，不能盲目攀比，不要覺得一定要找世界500強企業才行，否則在同學面前就沒有面子。從某種意義上說，找工作也像是在買東西———“最合適的才是最好的”，如果僅僅把眼光局限在500強企業，很可能會錯過一些更好的發展機會。
想進大公司仍有機會從去年11月開始，跨國公司紛紛進入高校，張建勤解釋說，年前一般是各國際型大公司“儲備人才”的時候，而新學期開始后，進入學校招收人才的一般都是國企、私營企業，因此，在年前沒有獲得500強企業面試機會的.畢業生總會慨嘆“時運不濟”，為自己沒有能一步踏進大公司而感到后悔。
其實，跨國公司的工作機會一直是open著的，年前進入高校的宣講會也不過一半是招人，一半是宣傳，應屆生想進跨國企業，在新學期開始后仍有機會。雖然在學校里舉辦的招聘會已經結束，但畢業生們還可以登錄專門的人才招聘網站，那些網站上常年有著名跨國公司的人才招聘信息，也可以去心儀公司的網站，大部分的網站都可以在線投遞簡歷。對于大公司的HR部門來說，他們也很歡迎畢業生這樣做，以便公司豐富自己的人才庫。
張建勤提醒應屆畢業生們，進了著名的大公司并不等于就進了“保險柜”，很多國際型大公司也有重組、裁員的可能，如果隨著千軍萬馬一起擠向跨國公司這個座“獨木橋”，無疑是不明智的。
找一個適合自己的工作，要考慮的是自己的專業、自己的個性，和以前在實習中自己積累的經驗，而不僅僅是公司的大小和名氣。
新學期不做“逃學威龍”
一到大四，特別是到了下學期，課堂上應屆生們的出勤率就明顯降低，“選修必逃，必修選逃”，而且這種現象這兩年來變得越來越嚴重。有老師痛心地說：“大四的都怕自己畢業了沒有著落，很多人用上課的時間找工作、忙實習，都快把四年制的本科教育變成三年制的了。”《上海大學生發展報告》顯示：就學生缺課率而言，重點大學高于一般大學，外地學生高于上海本地學生。復旦大學BBS上一位同學的帖子比較有代表意義：“課上不上無所謂，重要一點的課可以和同學借筆記，把沒有聽到的東西補回來，可校外的招聘會開一場就少一場，這樣的損失誰補得回來？”張建勤說，大四學生逃課找工作，這與目前我國高等教育與社會需求之間存在脫節不無關系，但從另一方面也反映了應屆畢業生的求職心態。“畢業生找工作要把眼光放長遠。”參加10場左右的招聘會，再加上學校為畢業生組織的專場招聘和就業信息的提供，基本可以滿足一名應屆畢業生的求職需求，很多大四學生求職心切，不愿放過每次參加招聘會的機會，其實很多時候做的是“無用功”。找工作是應屆畢業生必須面對的，但在學校安心聽課更加重要，如果為了找工作而落下太多功課，到最后連畢業證書也拿不到，你憑什么去求職呢？用人單位想找品學兼優的人才，而不是一個連必修課也不在乎的“逃學威龍”。