老干部工作總結
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。
老干部工作總結1
十月份以來，在縣委、縣政府的高度重視和組織部的直接領導下，我局以六個走在前列大競賽活動開展為契機，在落實老干部政治待遇、組織開展文體活動等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
一、扎實做好老干部思想政治工作
10月10日，全縣離退休老干部代表老年節座談會召開，20多名老干部代表齊聚一堂，共慶重陽佳節，共話長沙縣改革發展美好明天。 長沙縣委書記、長沙經開區黨工委書記楊懿文指出，全縣各級各部門要進一步認真做好老干部工作，營造更加濃厚的尊重、關愛老干部的社會氛圍，讓老干部過上幸福、安寧的晚年。縣委副書記、縣長張慶紅主持座談會。縣委常委、常務副縣長楊忠文向老干部們通報了今年以來長沙縣經濟社會發展情況。縣委常委、組織部長、統戰部長周志遠出席會議。會上，王樹華、熊席成等與會老干部踴躍發言、各抒己見，充分肯定了近年來全縣經濟社會各項事業建設取得的成就，并提出了許多寶貴的意見和建議。楊懿文代表縣委、縣政府祝愿老干部們身體健康、節日快樂，并對老干部們提出的中肯建議表示感謝。他表示，近年來，我縣的經濟社會取得了令人矚目的成績，綜合實力不斷提升，這些成績的取得離不開老干部們作為奠基者、先行者的貢獻和長期以來的大力支持。他表示，縣委、縣政府將一如既往發揚尊重關心老干部的優良傳統，更加尊重老干部、真心愛護老干部、真情關心老干部。他希望，老干部們一如既往支持全縣的中心工作，繼續關心全縣的改革開放和現代化建設事業，共同促進全縣經濟社會又好又快發展。
二、組織開展休閑活動，豐富老干部晚年生活
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，局辦公室制定詳細的活動方案，列出活動時間、地點、方式、內容等。本月圓滿完成2項活動：一是10月24日，由老年體協負責主辦的柔力球比賽在松雅湖中學取得圓滿成功。二是10月30日，組織部分離休干部和副縣級以上退休干部去素有“魚米之鄉”的望城喬口進行為期半天的休閑活動。老干部們心情愉悅，紛紛表示這次休閑活動選的地點很棒。周振華娭毑在回城途中說：“你們老干局工作做的很扎實，每年的常規活動從沒少過一次，而且工作人員也很熱情，感到心情很舒心！”通過一系列活動，有力推動了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂。
三、其他工作開展有序進行
10月16日長沙縣召開“發揮五老優勢、進行四項教育”主題活動聯席，參加會議人員有全縣組織工作負責人，市委組織部副部長、市老干部局長、市主題辦公室主任李偉群參加會議，長沙縣委常委組織部長、縣主題活動活動領導小組副組長周志遠總結前段工作，對下階段工作進行部署，市委主題辦公室主任李偉群指出長沙縣主題活動以“五個依托”為平臺開展得富有成效，主要領導思想重視活動開展，活動保障有力，希望長沙縣下階段主題活動開展在全市走在前列，為鞏固該項主題活動成果，全縣各級各單位每年都要邀請“五老”開展宣講活動，縣委黨校舉辦的干部培訓班、入黨積極分子培訓班都要邀請“五老”宣講員講一堂課；村(社區)要使每一個網格都有“五老”擔任社會宣傳員、文明巡訪員、民情聯絡員、矛盾調解員、校外輔導員，切實發揮其在環境整治、交通勸導、文明創建、城市管理、維護穩定等方面的積極作用。在典型示范方面，要以鎮街或村(社區)為單位，按照團隊建設好、活動開展好、作用發揮好、陣地規范好、群眾反映好的要求，建設一批具有特色的示范陣地。二是10月31日，縣老干局局長帶隊，對星沙、湘龍、泉塘、榔梨四個街道及其社區進行“四就近”工作中組織引導離退休干部積極參與社會管理綜合治理工作督查。通過資料檢查、現場觀看、聽取匯報等形式對新建“四就近”站點進行驗收，朱局長表示：各街道社區黨支部高度重視“四就近”工作，對此感到欣慰；為居住在此的老干部構建平臺，讓他們就近發揮作用，引導離退休干部積極參與社會管理綜合治理工作，為當地經濟社會發展釋放正能量。
老干部工作總結2
我鎮現有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學校離、退休干部工作，對于保持李寨教育的穩定，加快李寨教育的發展建設有著極其重要的意義。近年來，我們根據上級老干部部門指示精神，結合我鎮離退休老同志的實際情況，采取措施，切實做好老干部工作，充分發揮離退休老干部黨支部的作用，調動了老干部關注學校發展，積極獻計獻策，奉獻余熱的積極性，著重做了以下幾個方面的工作，取得了良好的成效。
一、黨總支重視，組織健全是做好學校老干部工作的重要保證。
老干部工作是黨總支工作的一個組成部分，我鎮將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老干部工作當作學校管理中的大事來抓。堅持“一個指導思想”、落實“兩個待遇”。“一個指導思想”：即牢固樹立“老干部工作優先”的指導思想;落實“兩個待遇”：一是全面落實老干部的政治待遇，二是全面落實老干部的生活待遇。加強了對老干部工作的管理，成立了老干部領導小組，確定一名主要領導分管老干部工作。每年至少兩次聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。
二、貫徹落實老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。
一是堅持定期學習制度，將有關政策文件和學習材料印發給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針和改革形勢，每季度組織老干部開展一次政治學習活動。定期活動制度，除了學校組織文體活動邀請老同志參加外，學校為他們開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富他們的精神文化生活;
二是堅持每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，并及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老干部參加，學校在元旦聯歡等活動中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老干部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會這個平臺，使退休老干部能老有所為、老有所樂、安度晚年。
中心校十分重視老干部生活情況，在政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老干部領導小組，并制定了有關規章制度，實行規范管理。逢年過節，中心領導都親自去看望離退休老干部，并送去慰問品。
總之，我們把做好老干部工作當作我鎮黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作總結3
根據州委老干局《關于年度老干部工作目標管理責任考核評比工作的通知》（怒老干字〔〕01號）文件精神，我局對年老干部工作目標責任制考核工作進行了自檢自查，現將工作總結報告如下：
一、基本情況
州科技局、科協現有退休老干部10人（提前退休養2人），男7人，女3人，其中縣處級干部6人，科級3人，一般干部1人，他們當中多數都是內地支邊干部，退休后根據本人意愿，回原籍安置在省外1人，省內9人，其中州外5人，州內5人。10位退休干部中，大多數子女都在身邊敬孝贍養，晚年生活較為幸福，只有一位老干部困難較大，一是膝下無子，生活無人照顧；二是在省外路途遙遠，如果出現特殊情況，無法及時前往探望；三是隨著年齡的增長，身體多病，幾乎每年都要住幾次院，我們在經濟緊張的情況下，積極想辦法多方籌措資金，保證其醫療費用的報銷。對在外地安置的老干部，我們都經常加強聯系，在重大節日到來之際都去家中慰問他們，并利用外出開會、學習之機，分別看望他們。在州內安置的老干部，領導、辦公室也經常與他們本人聯系，在重要節日期間，組織干部職工分別到老干部家中看望慰問。對因病住院的老干部，單位領導親自帶領全體職工及時到醫院看望，并按照醫保相關規定，及時報銷醫療費用，單位工會組織活動，都邀請老干部參加。由于單位領導對老干部工作的重視，全體職工都十分關心尊重他們，形成了尊重老干部的良好氛圍。
二、力所能及地為老干部服務
一是及時與州委老干局簽訂《老干部目標管理責任書》。二是按照報告中提出的關于加強老干部工作的要求，進一步做好我局的老干部工作。三是認真做好我局同志等6位退休支邊老干部情況登記表，以電子文檔及紙質材料的形式及時報給州委組織部和老干局。四是今年7月底由于退休干部同志一家搬遷到居住，我局及時派車派人將其一家送到。五是在今年的春節期間，局領導高度重視，帶頭并派人慰問了我局的部分退休老干部。六是積極推薦我局退休老干部參與評選全州老干部工作“雙優”評選活動。七是單位出據證明，財務人員及時到醫保中心幫助我局退休老干部陳瑗、和學文兩位同志報銷“慢性病”醫療費用。八是及時到州委老干局領取我局由州委、州政府頒發的退休老干部“榮譽證書”及“榮譽獎章”，并發放到退休老干部手中。
總之，我局現有退休老干部10人，占全局在職職工總數的55.56%，由于退休后居住比較分散，較難進行統一管理、組織統一活動，加之缺乏必要的老干部管理經費，對老干部的管理工作還存在一定的困難，今后我們將一如既往地做好我局的老干部管理工作，力所能及地為他們做好應盡的服務。
老干部工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編收集整理的老干部工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
老干部工作總結1
一年來，行政和老干部處在市政協領導班子的帶領下，以開展“創先爭優”和“打造活力政協”活動為抓手，認真落實市政協全委會、常委會和主席會議確定的有關任務，切實完成秘書長班子和辦公廳年初制定的各項工作計劃。努力增強服務意識、大局意識，圍繞機關中心工作開展服務。在創新思路、提高工作效率上下功夫，認真開展各項工作，現將今年的各項工作簡要總結如下：
一、行政工作方面
一是擬定了春節、元旦“兩節”慰問安排意見，明確了慰問對象、慰問標準、分組慰問時間、路線、領導慰問分組、工作人員和車輛安排計劃，及異地安置的離退休干部慰問計劃，報辦公廳批準后具體組織實施了慰問工作。
二是安排節假日的安全保衛值班。安排值班時間，互相銜接，確保節假日的防火、防盜和防意外事件發生的各項措施的落實。明確值班人和領班負責人，明確責任人和責任時段，采取交接班檢查簽字制度，時間上不留空檔，以確保節假日沒有發生任何意外事件。
三是安排機關工作人員和退休干部進行每年一次的體檢。四是完成了機關和離退休老干部的報刊雜志的征訂工作。
這是一項工作量較大的工作，按照市委老干部局的要求，我們將需要征訂的報紙、雜志明細表列出，把各項書刊征訂目錄進行了分類，詳細征求老干部們的建議后，將老干部訂閱報刊雜志費打入個人帳戶，按照老干部的要求，我們幫助辦理征訂手續和其他需要幫助辦理的具體工作。此項工作已于12月20日結束。
上半年老干部工作總結
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是時候抽出時間寫寫工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的上半年老干部工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上半年老干部工作總結 篇1
今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領導下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創新業績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務，開拓創新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業績贏得了廣大離退休干部的好評。現將半年的工作總結如下：
一、領導高度重視，認真落實老干部政治待遇
一是圓滿完成春節慰問工作。在市委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節慰問活動;市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規定為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神. 6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學習黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市2011年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯峰通報了過去一年全市經濟社會發展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業有限公司和清江商城等重點項目建設。3月22日，全市組織統戰工作會上，市委常委、組織部長、統戰部長、市關工委主任鄧玉華強調，要著眼于優質服務和發揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關工委工作納入組織工作考核內容，并全面安排部署2012年老干部工作、關工委工作。四是深化離退休干部黨支部建設。以創建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創先爭優活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設。“七一”前夕，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶祝活動。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
財政局上半年老干部工作總結
財政局上半年老干部工作總結
xxx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發揮老干部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：
一、編制好老干年度預算
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創造良好的`環境。2月9日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了2011年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
水電局年度老干部的工作總結
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優良傳統。為此，我局注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障
（一）我局現有退休老干部21人，他們中最大年齡85歲，老干中既有在少年時期就參加工作，從基層成長起來的老同志，也有早期的大學畢業生。我局成立了局黨組書記，局長專門負責老干部工作的領導的工作小組，并由黨組副書記和工會主席協助領導老干部日常管理工作。
局黨組歷來重視老干部工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干部的生活和經濟待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干部的實際困難。工會和機關離退休支部作為職能部門向老干部門通報了局領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，局老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
（二）20xx年水電局老干部工作重點是：根據國家老干部工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我局老干部管理工作。讓老同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
財政局老干部工作總結范文
2011年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發揮老干部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：
一、領導關心重視，形成老干部的工作合力。
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了2011年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
老干部局工作總結
20xx年，我局在縣委縣政府的正確領導和上級主管部門的指導下，局全體同志堅持學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，積極開展創建先進型學習黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創先爭優活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現“老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創新的態度全面完成了上級下達的各項任務，現總結如下：
一、以“五個抓”為突破口，進一步做好老干部工作
(一)抓老干部政治待遇的全面落實。離休干部是一個特殊群體，在革命戰爭和社會主義事業中都曾發揮過重大作用，都是在一定的領導崗位和革命事業中退下來的，他們都十分關心政治、關心黨的事業、關心國家和社會的發展。我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。一是堅持政治理論學習制度。每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學習。內容緊密結合國際、國內的形勢及我縣的經濟、社會發展中的有關理論性的問題。如組織老干部學習黨的xx大和xx屆四中全會精神、國際國內的經濟形勢有關情況等，深入開展建設學習型黨組織活動，通過學習使老干部“常學常新”，緊跟時代的步伐。全縣老干部集中學習，全年參加學習教育的老干部達3500多人次。二是堅持通報制度。縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經濟發展與經濟運行情況。春節、老干部黨校學習、重陽節，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經濟形勢，極大增強老干部的責任感與使命感;會后主要縣領導還單獨與部分老干部進行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業持續穩定發展。三是堅持例會制度。縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。每逢召開黨代會、人代會、政協會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發揮老干部參政議政職能，共商全縣發展大計。去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。四是堅持考察制度。堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。年內，我局組織老干部先后到通惠新城園區、古劍山風景開發區，榮昌、江津、等地參觀學習，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發展和感受重慶的城市建設、工農業生產情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發展。
鄉鎮房改辦年度老干部工作總結范文
鄉鎮房改辦年度老干部工作總結范文一
20xx年XX縣房改辦深入貫徹落實縣委十屆八次全會、縣政府十二屆七次全會精神，樹立“讓黨組織放心、讓老干部滿意”的工作理念，進一步做好老干部工作，實現老干部“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”，為我縣經濟和社會新跨越提供良好的社會氛圍。
一、領導重視，明確目標
辦領導十分重視離退休老干部工作，專門成立了離退休干部領導小組，指定一名副主任專門負責離退休干部工作，并由綜合科具體負責、管理、聯系老干部工作事宜，按照簡便有序、規范、可操作的原則，落實領導職責，制定工作方案，做到任務明確，責任到人。
二、主要工作開展
1、落實老干部各項政治待遇。一是為每一位老干部訂閱報刊雜志，完成率達100%。二是落實聽取意見制度，在年度工作會、“七一”會議、支部書記座談會等活動中，主動匯報工作情況，充分聽取老干部對全辦工作、辦領導班子的意見和建議，并及時整改。
2、落實老干部各項生活待遇。一是老干部每月退休費做到按時足額發放，公費醫療和醫保待遇按政策落實到位，及時將退休干部的增資工作落實到位。二是關愛老干部身體健康，組織退休干部參加健康體檢，與在職員工享受同等待遇。三是上門走訪慰問，按政策規定在春節、重陽等傳統節日加大對老干部的走訪慰問力度，每當有老干部生病住院，辦領導都會親自上門慰問，讓老干部感受到單位的溫暖。
3、加強老干部的思想政治建設。邀請老干部參加“七一”會議、支部書記座談會，學習十八屆三中、四中全會精神，組織老干部觀看紅色經典電影，組織老干部參加單位知識競賽并展開學習討論。
公積金管理中心老干部工作總結范文
20x'x年，在中心黨組的正確領導下，堅持從中心實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了公積金事業發展。現總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的'傳統美德。中心是也取得良好的成績，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我們現在的輝煌。為此，中心利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。 我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照市人事局和社保關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。 我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。 我們優先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
老干部局工作總結
本文是一篇關于老干部局的工作總結，作為一名老干部總結自己在工作時的表現和作風，給一些年輕的干部做榜樣，請您對下文進行參考：
老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯系老干部的紐帶，是發揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發展的局面具有重要的現實意義。
老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合；二是堅持日常活動與大型活動的結合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合；四是室內活動與室外活動的結合；五是組織活動與發揮作用的結合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：
一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破
我們以老干部各志趣協會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日常活動不間斷，大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按照“三個代表”重要思想為指針，不斷調整工作思路，進行了積極的探索。
春節走訪慰問老干部工作總結范文
根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》(明老干字[2018]2號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將春節期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細了解他們的'生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題。