簡歷工作經驗范文

簡歷工作經驗范文1

　　導讀： XX年開始參加工作有5年多工作經驗，從事過2年總經理助理和3年營銷策劃經理、有著豐富的辦公室日常管理、客戶管理、銷售策劃、新產品推廣...

　　XX年開始參加工作有5年多工作經驗，從事過2年總經理助理和3年營銷策劃經理、有著豐富的辦公室日常管理、客戶管理、銷售策劃、新產品推廣、展會組織策劃等工作經驗。

　　原公司中由于我是從基礎工作開始入職，對公司經營中涉及到的具體工作內容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后管理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多管理中的難題，使工作能力有了很大的提升。在從事營銷策劃經理和市場部負責人時間里，我參加了公司多項產品推廣活動的設計和制訂并多次組人參展廣交會，對于公司客戶的管理和公司新產品的開發都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用,為公司的發展作出了自己的貢獻。

　　對機械設備維修經驗豐富,機械零件加工工藝熟悉,并能制訂工藝,工裝夾具的設計制造,熟練操作車,銑,刨,磨等常用機床.合理組織生產,訂制工時,能想點子提高生產效率及加工精度.

　　待人真誠，愛崗敬業；14年財務工作經驗，具有扎實的業務處理能力，豐富的財務管理經驗，較強的財務分析判斷能力，工作效率高；

　　我的專業是市場營銷專業，對銷售的技巧和經驗掌握比較豐富，熟練運用4p，能獨立開發市場，從事過醫藥等行業的銷售，取得了非常可喜的成績；具備銷售人員的特征，踏實，勤奮，堅毅，善于溝通和解決問題

　　工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

簡歷工作經驗范文2

　　陳先生

　　目前所在： 天河區 年 齡： 29

　　戶口所在： 韶關 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 173 cm

　　人才測評： 未測評 體 重： 68 kg

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 銷售

　　工作年限： 7 職 稱： 高級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3000～6499元 希望工作地區： 廣州，廣州，廣州

　　◆ 工作經歷

　　廣州**商貿有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

　　公司性質： 私營企業 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位： 業務員

　　工作描述： 1·負責商品對超市和批發部的銷售及策劃管理工作。

　　2·處理對商品售后服務，協調與商戶之間關系。

　　3·熟悉市內各大ka場/大賣場/超級商場，維護原有的客戶關系，并不斷開拓和發展新客戶。

　　離職原因： 尋求發展

　　廣州**醫療科技有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-01

　　公司性質： 私營企業 所屬行業：醫療設備/器械

　　擔任職位： 銷售

　　工作描述： 主要是從事手術室·ICU吊塔吊橋設備的銷售和推廣。

　　1.配合經銷商參與多家醫院項目的公開招標和競爭。

　　2.對于重點客戶，定期安排去拜訪，建立起客戶對品牌的忠誠度。

　　3.配合市場部做好產品的推廣工作，主要是包括展會.學術會議。

　　4.建立經銷商及客戶關系管理系統，讓客戶對產品高度的信賴，使銷售量最大化。

　　離職原因： 個人因素

　　◆ 教育背景

　　畢業院校： 廣東商學院

　　最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

　　專 業 一： 市場營銷 專 業 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-07 南雄市一中 數理化 畢業證

　　20xx-12 20xx-12 中國人民解放軍 駕駛員 退伍證

　　◆ 語言能力

　　外語： 其他 精通 粵語水平： 優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優秀

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1、全面負責營銷部組織結構的建設、市場管理制度的建設、市場調研，并在董事長批準下制定公司營銷戰略及執行方案修訂情況。

　　2、負責組織擬訂市場、銷售、客戶、公關、服務各部內部機構設置和制定內部管理方案、提高管理效率。

　　3、負責組織公司形象、產品、價格、渠道、服務、整合策劃分析及競爭策略制定，努力提高效率和完好率。

　　4、負責組織制定市場、銷售、客戶服務等工作計劃、協調營銷部門關系、以及營銷部門與公司其他部門的關系。

　　◆ 個人自我評價

　　本人性格開朗、責任心強又年輕、熱情、富有創新精神，對待工作認真、負責一絲不茍;擅長業務推銷并經驗豐富，更有較好的組織能力和溝通協調能力,團隊意識強，能較快的吸納新事物,領會新技能，相信我能與貴司共創美好明天!

簡歷工作經驗范文3

　　簡歷中的工作經驗的寫作要點介紹

　　在一份簡歷當中，工作經驗無疑是最能體現你工作業績的一個版塊。HR也會通過這一塊來判斷你的工作能力。因此，填好工作經驗是很有必要的。接下來我就來教大家怎么填更能吸引HR的眼球。

　　1、工作單位

　　就一點，無論你曾經的企業多么有多么知名，也請你寫全稱。

　　2、工作年限

　　這個一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗。

　　3、工作時間段

　　即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，一般來說，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。

　　4、擔任職務

　　在企業擔任的職務可寫最后一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業了解你的職業發展軌跡。由于各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。

　　5、主要業績

　　這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。我們可以用數字來突出我們過去所取得的成就，這樣更能吸引HR的眼球。數字具有兩種功能。首先是可以展現出業績的卓著。同簡單表示“提高了生產能力”的應聘者相比，一個在“9個月內將工廠產量提高80%”的人，無疑會令招聘經理印象更加深刻。另外，“管理50名技術設計人員”同“領導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。

　　強調成功經驗，必須列出具體數據。要證明我們以前的成就，就應學會用數字說話，包括我們為公司節約了多少錢、多少時間等，說明我們有什么創新等。強調以前的事件，一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約55000元。”事實上，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現地展示出來加以證實，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。

　　除了以上幾個大塊之外，簡歷工作經驗最好能突出在大學中曾經參加的社團以及在社團中做出了哪些貢獻。

　　比方說，在社團中曾經擔任過社長就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力。

　　其次，突出實習中工作的經驗，收獲以及教訓。你有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些方面也要在技術欄目中體現出來。

　　需要注意的是，要對信息進行梳理，內容不要又多又雜，注意突出重點。

　　【工作經歷范文1】

　　1)20xx/07--至今：徐州網絡系統工程有限公司 擔任職位：部門經理

　　工作內容：

　　1.負責大客戶的售前支持;2.制定新產品的技術支持方案;3.負責部門日常管理，協調部門內部工作;4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。

　　工作業績：

　　主持開發了如下網絡系統工程的技術支持方案：

　　1、大型書店系統查詢網絡工作

　　2、國際展覽中心網絡系統工程

　　3、商業銀行網絡改造工程

　　2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統有限公司 擔任職位：系統工程師

　　工作內容：

　　1.負責為用戶進行SUN工作站及UNIX系統集成項目支持、服務及培訓;2.參與開發SUN SPARC兼容工作站;3.用戶售前咨詢。

　　工作業績：

　　1、參與建立了連鎖超市收銀系統

　　2、編制公司內部人事財務管理系統

　　【工作經歷范文2】

　　1983年7月畢業于西安交通大學半導體物理與器件專業，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產品設計任務，從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時創造了可觀的經濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產品研制開發工作。

　　1985年4月以后，轉而從事混合集成電路研制生產和新品開發、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰術武器研制開發了十幾種電路產品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉換器精度的動態調整問題，完成了多個型號配套電路的批產與交付工作。1993年，在型號配套電路生產的關鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產品質量制能力，為型號產品的按時、按質交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產處副處長，負責全所集成電路批產與新品開發工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產工作，按時按質將產品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術溝通、保證質量、嚴格把關，交樣及時，積極協調用戶關系，存用戶巾樹立了本所技術水平高、產品質量高、研產能力強、服務態度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務逐年增多。

　　組織完成了35所發動機配套集成電路的研制開發和配套印制板部件的解剖分析與國產化研制工作;組織完成了cz一3a轉產電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內配套的新型電路的研制與生產協調管理工作。1998年元月，任技術處副處長，繼續從事新品管理與技術管理工作，主要負責所內基礎技術管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產管理制度、政策，積在地調動了科技人員的科研積極性，成功地調整了科研生產作業計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產作業計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業計劃控制論，并成功用于本所科研生產管理實踐，對科研生產管理工作起到了積極的指導作用。

　　1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統地提出了軟件產品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計，實現了檔案自動組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯網檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監督促進機制。

　　共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數據錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產數據庫》、《77l所歷年來研究生培養狀況》、《771所集成電路產品技術狀態速查手冊》等多項課題編研課題。

　　【工作經歷范文3】

　　20xx.5-至今 徐州酒品有限公司

　　部門職位：成本核算會計

　　工作職責：

　　處理日常業務并填制憑證，核算利潤成本、編制報表;車間在產品，產成品實時統計分析，倉庫貨物收發記錄，發貨清數開單，材料、產品收發存放清點。

　　大專

　　2. 1990.7 - 1992.7 綿陽東材企業集團職工大學 機電一體化 中專

　　3. 1987.9 - 1990.7 綿陽中學 高中

　　工作年限：一年以上

　　【工作經歷范文4】

　　1997.9--1998.7 廣西上林縣巷賢鎮蘇仁小學(其它)

　　工作職位：教師

　　離職原因：因參加縣進修班

　　工作描述： 對待工作細心負責;熱愛工作;善于與人溝通;吃苦耐勞。

　　20xx.9--20xx.7 廣西上林縣巷賢鎮蘇仁小學(其它)

　　工作職位：教師

　　離職原因：待遇低

　　工作描述： 班主任:1、班級的管理和學員活動的組織與策劃; 2、對教學質量和學員滿意度進行調查分析; 3、了解學員的思想動態及時給予解決; 4、組織班級間學員的交流、研討等活動; 崗位概述:1、具有一定的教學經驗和扎實的專業知識; 2、普通話標準。 3、熱愛教育事業，有較強的事業心責任感，有良好的師德，善表達，接受能力強，溝通能力強，具有團隊精神。

　　20xx.9--20xx.2 深圳實建裝潢有限公司(民營企業)

　　工作職位：職員

　　離職原因：工作的性質不適合自己

　　工作描述： 對木工師父做的酒吧柜，門，衣柜進行打磨，上油漆，協助師父吊天花板。

　　20xx.4--20xx.5 中國人壽保險股份有限公司(國有企業)

　　工作職位：農網部門經理

　　離職原因：要換換環境，挑戰一下自我

　　工作描述： 崗位職責 1. 根據公司產品特點，以電話方式進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務; 2. 根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和在開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品; 3. 完成銷售經理制定的銷售目標; 4. 根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告; 5. 根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。

　　【工作經歷范文5】

　　1988年7月至1998年8月任教于張營小學，歷任三至六年級語文數學教學兼班主任、少先大隊輔導員、團支部書記，1996年4月被任命為教導副主任(1997年8月正式批復) ;

　　1998年8月至20xx年9月馮家府小學任教導主任(1999年8月正式批復)、德育法制主任。

　　經過考試、選拔、公開招錄，20xx年8月被任命為實驗小學教學副校長至今(20xx年3月正式批復)。

　　在思想上努力完善自我,以高標準塑造形象,發憤圖強,勵精圖治,團結協作,不斷創新,多次獲得市政府三等功、嘉獎,事業單位年度考核連續7年優秀。建立新型的師生關系,實施民主管理,端正辦學思想,開展豐富多彩的文體活動,曾5次獲得市優秀少先隊輔導員、優秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論,努力提高自身業務素質,積極實施新課標，論文、優質課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強教學常規管理,不斷提升精細化管理水平,為打造名校、名師奠定了堅實的基礎。文學創作頗豐,詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風文藝版社《當代小詩大觀》。

　　【工作經歷范文6】

　　1988年6月廊坊教育學院數學專業畢業，20xx年6月河北師大中文專業畢業，雙專學歷。1991年1月加入中國共產黨。現任開發區實驗小學副校長，高級政工師。

　　1981年7月-1983年7月在蔡營小學任教。

　　1983年7月-1984年7月在三福莊小學任教。

　　1984年7月-1992年7月在小五福中學任教。

　　1992年7月-20xx年11月在三河十五中任教。1994年9月任教導副主任職務，1997年9月任教導主任職務，20xx年10月任教學副校長。

　　20xx年11月在開發區實驗小學任德育副校長。

　　該同志熱愛黨的教育事業，工作盡職盡責，講團結，講奉獻，分管學校德育工作以來，堅持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學校的教育教學井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中積極動腦，有自己獨特的管理方法，為學校的思想道德建設作出了突出的貢獻，并能出色的組織開展各項活動，與教學工作密切配合，給學校帶來了生機和活力，具有很強的領導能力。

　　該同志多次受到上級的表彰獎勵，1994年-1996年、1999-20xx年多次獲得三河市政府嘉獎，1998年、20xx年獲三河市委優秀政治工作人員獎，1996年、1998年、20xx年被中國科學院授予實驗先進工作者，20xx年被廊坊市委宣傳部授予優秀政研工作者，20xx年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創新獎，20xx年被廊坊市教委授予廊坊市優秀教師，榮獲20xx、20xx、20xx年度三河市優秀教學領導、200年度德育先進個人。

　　【工作經歷范文7】

　　某公司20xx-06-20xx-02 公司性質：化學化工、生物制藥 擔任職位：經理助理 離職原因：-- 工作職責和業績：

　　任財務部會計主管兼經理助理：主要負責:1、財務制度管理：制定、調整費用開支標準;制定、實施內部財務控制制度;制定會計核算制度;2、財務計劃管理：制定各項財務計劃;稅務籌劃工作;會計核算報表的編制和分析;3、會計管理：監督、指導會計憑證、帳目、報表等會計核算業務;定期進行財務報表分析;審核、報送本部門財務報表;4、定期核對、及時清算各項應收應付、訂金、保證金、備用金等款項;5、調度采購資金，監督出納現金使用情況、銀行收付款情況;6、對本部門員工進行業務培訓和績效管理;7、部門日常管理及其他臨時工作。中山**制衣有限公司20xx-08-20xx-04 公司性質：紡織、服裝 擔任職位：會計,會計主管 離職原因：-- 工作職責和業績：

　　主要負責：1.公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產負債表、利潤表、權益變動表和現金流量表，及各類政府部門的統計報表等編制;2.應收應付款的管理。制定客戶信用額度和供應商的付款計劃等;3.固定資產的管理。固定資產卡片、變動方式、使用狀態、折舊方法的管理及運用;4.公司一般納稅人稅務申報(增值稅、企業所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業聯合年檢工作。

　　中山友電電機廠20xx-01-20xx-07 公司性質：電器、電子、通訊設備 擔任職位：成本會計 離職原因：-- 工作職責和業績：

　　主要負責：產品生產成本和費用的歸集、核算與分析。

　　總而言之，“工作經歷”體現了求職者的經驗與能力，想吸引HR的眼球，簡歷中對個人工作經歷的描述要精簡，善于總結，一針見血，并舉出合適的案例和數據，展示自己的工作成績，力求獲得面試的認可。