后勤創先爭優演講稿
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。
創先爭優征文演講稿
在我們平凡的日常里,大家都寫過征文吧,征文一般都具有意味深長的結尾。為了讓您在寫征文時更加簡單方便,下面是小編收集整理的創先爭優征文演講稿,希望對大家有所幫助。
創先爭優征文演講稿1
尊敬的各位領導:
大家好!我是來自水暖公司的一名職工,今天我演講的題目是《創先爭優,立足崗位,為民服務》
歷史的塵煙掩蓋不住世紀的風雨,星星之火,可以燎原創先爭優這項活動開展以來,推動了各縣的經濟社會又她又快發展,為打造枸杞之鄉冶金重鎮物治之都,金岸明珠,的以展定位和爭創西部百強縣的奮斗目標,努力著、付出著“十一五”規劃全面結束,“十二五”在如火如潮的進行中,“十二五”規劃和新一輪西部大開以戰略的開局之年。“十一五”一年來歷經了數十載的拼博與奮斗,而今中寧這座美麗富繞的河濱城市,依然已成為一座現代化高標準的新型城市。放眼遠眺,縱橫交錯的馬路,鱗次櫛比的高樓大廈,群花綻放的紅頂磚房,蔚溫蒼海的后存氣象,中定的每一點變化每一分進步,每一次成績都源自于所有的領導人和艱辛付出的每位工作者,就我們水暖這個不起眼的行業,有誰能想到我們水暖工作者的艱辛與付出呢?我們公司的供水規模也從過去的日供水量不是700噸,形成現在的日供水量為0噸,用水人口從過去的1.5萬人到現在的5萬人,供水管網由過去的4.2km增長到現在的45.63km,擴大了28.6倍,現有熱水鍋爐15臺,總容量為307茁噸,供熱管道由過去的1.5km增長到現在的7.51km。
創先爭優征文演講稿范文
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尊敬的各位領導:
大家好!我是來自水暖公司的一名職工,今天我演講的題目是《創先爭優,立足崗位,為民服務》
歷史的塵煙掩蓋不住世紀的風雨,星星之火,可以燎原創先爭優這項活動開展以來,推動了各縣的經濟社會又她又快發展,為打造枸杞之鄉冶金重鎮物治之都,金岸明珠,的以展定位和爭創西部百強縣的奮斗目標,努力著、付出著“十一五”規劃全面結束,“十二五”在如火如潮的進行中,“十二五”規劃和新一輪西部大開以戰略的開局之年。“十一五”一年來歷經了數十載的拼博與奮斗,而今中寧這座美麗富繞的河濱城市,依然已成為一座現代化高標準的新型城市。放眼遠眺,縱橫交錯的馬路,鱗次櫛比的高樓大廈,群花綻放的紅頂磚房,蔚溫蒼海的后存氣象,中定的每一點變化每一分進步,每一次成績都源自于所有的領導人和艱辛付出的每位工作者,就我們水暖這個不起眼的行業,有誰能想到我們水暖工作者的艱辛與付出呢?我們公司的供水規模也從過去的日供水量不是700噸,形成現在的日供水量為0噸,用水人口從過去的1.5萬人到現在的5萬人,供水管網由過去的4.2km增長到現在的45.63km,擴大了28.6倍,現有熱水鍋爐15臺,總容量為307茁噸,供熱管道由過去的1.5km增長到現在的7.51km。
2012教室創先爭優活動演講稿
尊敬的各位領導,各位同志:
大家好!
很高興能和大家一起分享我在黨員創先爭優活動中的感悟,我演講的題目是《奉獻自我 閃亮人生》。
一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一支玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保行人車輛的安全;而一個單位的蓬勃發展,需要每位職工具有創先爭優的意識。在婁底四小這個團結、溫暖的黨組織中,年輕的我,從領導和老黨員身上明白了無私奉獻的內涵,懂得了創先爭優的實質。我們的李校長,始終把全校師生的安全放在心頭,下課后、放學時總能在校門口見到他忙碌的'身影,往往是師生都離校了他才最后一個離開。我們的周支書,關心、愛護每一位教職工,當我們遇到困難時,他那溫暖、貼心的話語,讓我們如沐春風。我們的王老師,把保管室繁瑣的工作干得有聲有色,在辛苦勞累中享受著為大家服務的快樂。還有很多很多……,他們都是我身邊創先爭優活動的忠實踐行者!這些優秀黨員身上的閃光點,正是我黨多年來始終能保持青春和活力的源泉,也是我不斷完善自我所追求的目標。
創先爭優是一種精神,是一種態度,更是一種境界。它不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默地奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。
身為一名教師黨員,我認為:“創先爭優”就是要做好一個教師的本份:教育好學生,傳授好知識。
作為教師,在學校的身份是多重的,既是知識的引導者,又是學生的朋友,更要像慈愛的母親那樣去關心學生。我現在擔任班主任,班上有79個孩子,個個活潑可愛。可人數太多,班主任每天要面對的問題也特別多。為了能在第一時間為孩子們解決問題,我常常是早出晚歸,中午也不敢倦怠。當有孩子生病時,我會毫不猶豫地送他去看病;當有學生犯錯誤時,我最先考慮的是學生的自尊,總以學生最能接受的方式來進行處理,對他們動之以情,曉之以理,讓他們改正錯誤,走向成功。我用真誠地付出,和孩子們建立起了平等和諧的師生關系。也正因為如此,學生有了強烈的集體榮譽感。當五星班級評比我們班榜上有名時,孩子們歡呼雀躍;當運動會上我們班獲得團體第一名時,孩子們欣喜若狂。而我,也為班集體有如此強大的凝聚力感到驕傲、自豪。
我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,所以我一直嚴格要求自己,以身作則,潔身自好。在工作中,我刻苦、嚴謹、勤奮。在生活中,我樸實、善良、熱情。我相信,“桃李不言,下自成蹊。”孩子們在潛移默化中會學到為人處世的方法。
要成為一名優秀的教師,除了熱愛學生,還要有較強的業務素質。要給學生一杯水,你就得找到永不枯竭的水源,這個水源就是學習和實踐。帶著這樣的認識,我如饑似渴的投入到了讀書學習活動中。我認真學習新課標,鉆研新教材,探索新教法,不斷嘗試,精益求精。平時我虛心向老教師請教,努力吸收、借鑒他們的寶貴經驗。我也特別珍惜每一次的學習機會,去年冬天,我舍下兩歲的女兒,去長沙參加了全國優秀數學教師的課堂觀摩活動。在為期三天的活動中,我認真觀摩,靜心聆聽,寫了幾千字的聽課筆記。回到學校,我把材料加以整理,寫成了研討報告與全校老師一起分享。吾生有涯,而知無涯。我會不斷給自己充電,與學生一起學習一起成長。
相信大家都有和我一樣的感受:每天清晨來到學校,看到孩子們那一張張如花的笑臉,聽到那一聲聲甜甜的“老師好”,我們的心里會特別甜蜜。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,更激起了我對教育事業深深的愛,我真正體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。為此,我要將我全部的愛和所有的知識,傳遞給我的學生,因為我要對得起那些渴求知識的眼睛,對得起那些對我如此信任的心靈! 為了孩子的一切,我會不斷的努力,創先爭優,把最好的自己獻給教育事業!
2012科長創先爭優競聘演講稿
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
我演講的題目是《創先爭優--向建國61周年獻禮》,一名黨員干部,我創先爭優活動是一項有意義的'活動,是在建國61周年到來之際。
在基層組織和黨員中創先爭優活動,這是全黨學習實踐科學發展觀活動結束之后,部署的又一重大活動。基層組織和黨員干部建設,既是創先爭優活動的,搞好活動的基礎和。要以活動為契機,把抓基層打基礎擺在的位置,基層黨組織的力戰斗力,調動激發黨員的性性,把基層黨組織和黨員的干事創業熱情,凝聚到"三個發展"的實踐。
創先爭優,重在找好抓手。創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員,有要求和標準?這的"五個好""五帶頭"。創建先進基層黨組織,要努力"五個好":班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、反映好;爭做優秀共產黨員,要努力"五帶頭":帶頭學習、帶頭爭創佳績、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。基層一線情況各異,黨員群體特點不同。每個地方、每個都和省委的要求、標準化,都要有貼近基層、貼近黨員、貼近的爭創主題和行動載體,既不擺"花架子",也不搞"一刀切"。要標準和程序,達規定要求的,該"補課""補課",該"返工""返工"。
創先爭優之長征精神比賽演講稿
長征精神是中國革命戰爭年代的紅軍在最為艱難的戰略大轉移時期形成的,主要包括不怕犧牲、前仆后繼的精神,勇往直前、堅韌不拔的精神,創先爭優長征精神比賽演講稿眾志成城、團結互助的精神。而這些精神正是開展好創先爭優活動所必須的,是開展好創先爭優活動的基礎。
創先爭優要有不怕犧牲、前仆后繼的精神。萬里長征是一條艱險之路,從江西出發時的紅軍足有10多萬人,但是真正到達陜北的僅3萬余人,沒有不怕犧牲和前仆后繼的.精神,是不可能堅持下來的。要創先爭優首先就要深入挖掘不足,勇于摒棄后進,努力調整改正,才能實現創先進爭優秀。要真正創先爭優,就要不怕犧牲,不怕丟面子,認真開展自我批評,敢于亮出自己的缺點,只有拋棄不足,才能實現優秀,發揚未來優點,只有這樣才能不斷完善自己,才能真正實現創先爭優。
創先爭優要有勇往直前、堅忍不拔的精神。長征之路走了2年多的時間,行程二萬五千里,經歷了大小戰斗數百次,克服了無數個大自然的挑戰,最終實現的長征的偉大勝利,這與紅軍戰士勇往直前、堅韌不拔的精神是密不可分的。創先爭優也是一場持久戰,而不只是一朝一夕的事情。創先爭優就要有勇往直前,堅忍不拔的精神,面對缺點不足不畏懼,要勇于改正;面對壓力挑戰不退縮,要勇于爭取;面對高大榜樣不氣餒,要勇于趕超。創先爭優長征精神比賽演講稿
創先爭優要有眾志成城、團結互助的精神。萬里長征,是一個團體的戰斗。紅軍戰士們在槍林彈雨的行進中、在翻越大雪山、趟過大草地的過程中都是靠著眾志成城的精神,互相幫助,團結一心的精神克服的一個有一個的困難,才能最終取得長征的勝利。創先爭優不單單是某個人或者某個單位的事,而是全社會共同的目標。創先爭優要營造良好的社會氛圍,通過虛心接受別人的意見建議完善自身修養,提高自身素質;通過學習他人的經驗做法樹立單位的整體形象,推動單位的整體成績;通過批評與自我批評實現共同提高、相互促進。俗話說,千里之堤毀于蟻穴。如果沒有眾志成城、團結互助的精神,創先爭優活動就沒有創先進爭優秀的參照對象,也很難取得實效,最終將如同蟻穴之堤一樣垮塌。
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慶七一演講稿:創先爭優是我的行動指南
開展創先爭優活動是黨的17大在關于黨的建設部署中明確提出開展的兩項活動之一。回顧中國共產黨的發展歷史,黨員的隊伍由最初的寥寥50多人壯大到現在的8千多萬人次。歷史的長河證明,只有跟著共產黨走,才有我們今天的一切,只有擁護共產黨的領導,才能創造出更美好的未來。
作為一名入黨積極分子,從遞交入黨申請書的那一刻開始,就已堅定了為共產主義事業奮斗終身的準備,就已堅定了全心全意為人民服務的信念。通過對共產黨理論知識循序漸進地學習,充實了我對黨的認識和理解,從而不斷端正自己的入黨動機,形成正確的入黨行為。
記得第一次的黨課學習,沈書記就提出了這樣一個問題——入黨意味著什么?每一個人加入共產黨一定會有這樣或那樣的原因,也就是通常所說的入黨動機。樹立正確的入黨動機不僅是產生良好的入黨行為的前提和保障,而且也是在以后的時日里經受得住黨組織考驗的動力。
往往有一些人是抱著一種錯誤的心態來看待入黨這件事的,盲目性、被動性、功利性入黨的動機都是要完全杜絕的。黨員不是一個神圣的光環,入黨不是為了享受更多特殊的權利。有一些同志,在組織上入黨了,但在思想上卻被阻隔在外。還有些同志在入黨期間表現得分外出色,十分積極,一旦入黨后反而就松懈了,這樣的行為注定是經受不住黨組織的考驗的',歸根結底是沒有端正好入黨動機。因此,端正入黨動機是對黨的忠誠性和純潔性的保障。
入黨意味著接受一個理想,一個為人民服務的理想。入黨意味著承擔一種責任,一種為共產主義事業奮斗終身的責任。入黨還意味著一份忠誠,一份對中國共產黨至死不渝的忠誠。老一輩的黨員譜寫了一首首可歌可泣的贊歌,鮮血染紅了長江、黃河,流向祖國的每一個角落,在那些艱苦歲月中的血與淚交織成了代表著崇高信仰的黨旗和黨徽。年輕的我們要追隨英雄們的足跡,緬懷他們的英靈,學習他們的精神,發揚黨的光輝。
創先爭優愛崗敬業演講稿范文
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!今天,我演講的題目是《在平凡崗位上創先爭優》。
在我們后勤中心,黨員3名。我決定采訪他們中的某一位時,他們卻以同一個理由拒絕了我。他們說,他們做得不夠好,離共產黨員的標準有距離。
我知道,他們之所以選擇不暴光,不是真的因為他們的工作做得不好。做為他們身邊的同事,我把他們的一言一行看在眼里。
就拿公司技改期間來說,公司員工加上外來施工單位人員,一天來餐廳就餐的人數,從原來的幾百人增加到一千多人,有的時候,會達到二千人。為了保證工作餐的營養,在花色品種上,后勤服務中心做了大量的工作。改變是有目共睹的,外來施工人員夸我們餐廳的伙食,物廉價美;公司員工進公司餐廳吃早餐的人,越來越多。
我們有些服務員曾說,看到黑壓壓的排隊“長龍”,心里只打鼓,腿只發抖。這話無意中,被我們的后勤中心主任馮向陽聽到了,他說,看到有人來就餐,你們應該高興,誰家做好的一桌席,沒人來捧場,多沒成就感。這話聽起來,有道理。正如馮主任常向我們說到的,后勤服務中心六個字,重點得落實到“服務”二字,做好這兩個字,我們后勤中心全體多少人的工作,才算有意義,有價值。
說得多好,我第一時間想到寫他。他卻說,我做好工作,是應該的。他建議我把目光跳出去,看看身邊其它值得報道,值得宣傳的人和事。
正當我左右為難,急得像熱鍋上的螞蟻。偶然間,我聽到這樣一段小插曲。
創先爭優創業績,獻禮十八大演講稿
推薦閱讀:一個共產黨員,時刻不忘保持純潔性,有了工作的熱情,有了學習的勁頭,有了刻苦的作風,那么他就一定能夠在自己的崗位上做出巨大的貢獻,開創嶄新的工作局面,也一定能夠創造出科學發展的新成績,為黨的十八大獻禮……
十八大就要召開了,應該以怎樣的姿態迎接黨的這一重大節日,局領導給我們指明了方向。作為一名黨員,在自己的平凡崗位上,嚴格要求自己,時時事事不忘創先爭優,努力爭創一流。在實際工作中,更應該主動思考,不斷創新工作方法,不斷攻克技術難題;更應該勤奮工作,熱情服務,不斷為人民群眾提供優質的服務,不斷完善本職工作,努力為推動Xx經濟社會各項事業的發展,做出自己應有的貢獻。
一、加強領導干部作風建設,首先要從認識入手
按照科學發展觀的要求,全面加強干部隊伍的作風建設,必須要進一步提高思想認識,切實增強干部隊伍轉變作風的自覺性。因為,思想是行動的先導,不良的作風是受其思想觀念支配的。思想上的模糊,必然導致作風上的盲目、隨意和失控。一般來說,有正確的思想認識,才能有良好的作風,正確的實踐和行為。一些領導干部之所以在實際工作中作風不正,并缺乏轉變作風的自覺性,對作風建設的重要性和緊迫性的認識不足是一個基本原因。在他們看來,認為自己是領導干部,是抓發展大事的`,而作風純屬個人修養和行為方式問題,即使有些不足也無損于大局。這種認識顯然是不對的、錯誤的、有害的。現實中,一些領導干部身上存在著一些突出的作風問題,早已經超越了個人范圍,而成為直接或間接地影響發展大局的大問題。我們如果對這些問題不警惕,不抓緊治理,任其發展,就會極大地影響黨群干群關系,影響黨和人民的事業。從我們黨的實踐證明來看,無論是戰爭年代,還是建設和改革開放年代,作風都是一種無形的力量,能夠發揮出難以估量的巨大社會作用。官氣正則民風清,領導干部隊伍有好的作風,就能夠密切黨同人民群眾的關系,使黨立于不敗之地;就能夠使科學理論同實際情況正確結合,推動黨的事業健康發展;就能夠使黨不斷克服自身的缺點和錯誤,始終保持純潔性和先進性。只有干部隊伍有好的作風,才能營造和諧的黨群干群關系,形成共建和諧社會的強大力量;才能保持黨的先進性,充分發揮黨員的先鋒模范作用,增強黨的凝聚力和號召力;才能從根本上做到防微杜漸,自覺抵御和消除腐敗現象的侵襲,始終保持清正廉潔。只有這樣認識和理解加強干部隊伍作風建設的重要性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,才能在實踐中自覺地轉變作風。
創先爭優與時俱進演講稿范文
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
我是Xx縣農村信用聯社Xx營業廳的信貸復核Xx。今天我演講的題目是《創先爭優,與時俱進》。
首先,我非常幸運能成為信用社這個大家庭的一員,在信用社工作的這一年多的時間里,我見證了一個大企業在培養新人,員工培訓所做的努力,我也從培訓和實踐中充實了自己,提高了自己,使我在工作中游刃有余。在我就職的這一年多的時間里,聯社在深化改革、體制機制改革、業務創新拓展等方面進行了一系列的轉變。從柜員制的獨立性,到取消信貸復核等方面做出了較大的變動。使得客戶在辦理業務的時候更加方便、快捷,也使得員工在工作中更加輕松。聯社員工立足本職崗位,在積極創先爭優,以及爭創一流業績中,大家爭相努力,在這期間,涌出了許多感人的事跡,這其中,王芬同志對我們的影響深遠,在王芬同志的先進事跡中,我們敬仰,我們感動,我們落淚,我們學習,我們奮發圖強。王芬同志的事跡,一直都在激勵和引導著我們廣大員工立足本職崗位,創先爭優,為了推動農村合作金融事業持續快速發展而做出努力。
愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的.一段話,它告訴我無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。今天,我重新理解這段話的含義,便發現它被賦予了更深刻的內涵,那就是愛崗敬業,無私奉獻。
交警隊創先爭優演講稿
以下是人民警察的演講稿:
身處警務革命時代,全心全意為人民服務是我們每位民警必須唱好的主旋律。作為交警,要想滿足群眾的要求,讓群眾滿意,只有我們不斷提升自身素質,切實樹立起“立警為公、執法為民”的思想,認真履行職責,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,才能使群眾更加理解和支持我們的工作,也才能在群眾中樹立“有困難找交警”的不朽風碑。
為提升交警形象,我們“不畏浮云遮望眼”,努力實踐“三個代表”,爭做政治品格的高尚者。 俗話說:“站得高才能看得遠”,塑造交警完美形象,首先要有高尚的政治品德。如果缺乏高尚的政治品格,就不能運用科學的理論來指導自己的工作;如果缺乏高尚的政治品格,就會隨波逐流,人云亦云,就會不自覺的陷入關系網、人情網而不能自拔。相反只有具備了高尚的政治品格,才能始終牢記黨的宗旨,才能嚴格遵守黨的紀律,才能做好黨交給的各項工作。 滴水凝聚大海,毫不起眼的小事往往折射出個人的高尚品格。
我們的民警康軍剛任大樓崗崗長時,注意到民警手勢指揮乏力,站姿站位不規范,常常引得過往市民指指點點,竊竊私語。這使他深深感到,如果缺少過硬的自身素質,就根本不可能樹立良好的群眾形象,交警是城市文明的“窗口”也就成了紙上空談。為此,康軍從自身做起,帶動崗組民警苦練指揮手勢,起早貪黑,加班加點,一個月磨破了三雙鞋,盡職盡責的堅守三尺崗臺。辛勤耕耘得實惠,從素質抓起結出了良好形象的“甜果”。以素質促隊伍,不僅增強了崗組民警的執法素質,而且促使了崗組形象的快速提升,大樓崗組因此連續三次被團中央命名為“全國青年文明號”。在大樓崗,一個民警就是一面旗幟,就是良好交警形象的一個宿影。