個人三年發展規劃
發展規劃作為一種戰略性、前瞻性、導向性的公共政策,在我國政府管理中具有十分重要的引領地位,但是仍然缺乏理論基礎、科學方法和學科共識,發展規劃構建了規劃編制的系統框架,重點從理論、方法和實踐等角度探討了規劃編制主體、編制程序、公眾參與、規劃評估等核心內容,并對我國規劃編制的具體實踐進行了分析。最后,分析了以發展規劃為龍頭的我國規劃體系的現狀,探索了未來的改革方向。
個人三年發展規劃1
三年前,懷著一顆充滿熱情,追逐夢想的心,我來到了剛剛落成的天妃幼兒園。歲月回眸,在忙碌中感悟責任,在平凡中收獲感動。似乎每一天都在蛻變,每一天都在成長。有過心靈的沖撞,也有過自我否定的痛苦。播撒下汗水和淚水,品味著其中的酸甜苦辣……
一、教學科研
三年中,我積極進行教學研究,及時思考自己的教學行為。立足于日常的教學,我覺得最簡單的反思方法是自我提問。比如在教學前,當我們設計教學方案時可以這樣問自己:孩子已有了哪些生活經驗?哪些知識儲備?怎樣根據有關理論設計教學方案?孩子在學新知識的時候會出現哪些情況?遇到這些情況該怎樣處理?經過這樣自我提問,我在設計教學時就能獲得更有實效性的教學方案。當然,在實際教學中還會出現很多意想不到的問題。這時,我根據孩子反饋的信息進行反思。我問自己:為什么會出現這些問題?我該如何調整自己的教學計劃,采取怎樣有效的措施和策略,從而順著孩子的思路組織教學,確保整個教學過程沿著最佳的軌跡進行?在教學之后我還這樣反思:我的教學是有效的嗎?教學中是否出現令人驚喜的亮點?亮點產生的原因是什么?哪些方面還可以改進?我從中學到了什么?
在新課程倡導的園本教研中,我致力于繪本教學科研。充分發揮教研組長作用,帶領教師解讀經典繪本,嘗試親子閱讀走入課堂,并承擔了平湖市級公開課——大班繪本閱讀《彩虹色的花》,獲得專家和同行的認可。參加了平湖市課堂教學評比,獲“教壇中堅”稱號。個人負責的課題《解讀經典繪本 提升教師閱讀素養》榮獲20xx年平湖市教育科研成果一等獎。唯一遺憾的是兩次與“平湖市名師”失之交臂。
二、財務管理
接手財務工作后,虛心向內行請教。雖然一路坎坷,但勤于學習,融會貫通。積極參加會計上崗無紙化考試,取得會計從業資格證書,使自己在專業知識方面懂得更多一些,站得更高一些。嚴格執行會計制度,抓好年度預算,控制支出,在園長、總務主任的督導和全體教師的配合下,從教學實際出發,積極地為教學服務,對各項財務開支,只要有利于教學的,就千方百計在資金上保證教學需要,并不意味著“有求必應”,要多少給多少,而是把保證教學需要和發揮資金最佳效果結合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。
作為財務人員其本職工作就是為廣大教師做好工資、福利等方面的后勤服務工作。因此,工資統發校對、增資、獎金發放、養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等工作,皆能耐心細致,落實到位。
三、女職委工作
堅持以人為本的理念,開展具有時代特征的主題教育活動,通過各種有效的工作機制和活動載體,組織女教職工參加讀書活動。通過拜師結對、教學觀摩、業務交流和新知識培訓等活動,努力為女教職工營造提高業務素質的平臺。積極開展幼兒歌曲大家唱,紅歌聯唱PK、孝敬之星評比,與社區聯手文明共建,等特色活動;“0”的突破,慧心合作組榮獲嘉興港區“巾幗文明崗”稱號,愛心永恒組榮獲乍浦鎮“巾幗文明崗”稱號;被評為20xx年平湖市先進集體。
個人三年發展規劃2
08年于我而言是人生的又一次轉折點,因為在08年的7月,我擔任了實驗幼教中心黨支部的副書記、實驗幼教中心實驗幼兒園的園長之職;08年的11月,又有幸成為太倉市首批名師工作室之“陳靜怡工作室”的學員。無論是出于行政工作的需要,還是自身業務素養的提高,我都會好好珍惜、積極參與名師工作室的每一次活動,因為“名師工作室”的一切經歷都將是我一生值得珍藏的財富。
三年的時間于我而言是既長又短,說它長,是因為在工作室活動啟動時,導師已經制訂了較為詳細的三年活動計劃,如每月閱讀一本好書、寫一篇讀書筆記,如組織外出參觀學習,如每學期一次“斟字酌句”活動,如每學年一次公開觀摩研討等等……總之,在這三年里,每位學員都將在這些豐富的活動中不斷汲取名師的經驗為己所用,從而厚實自己的底蘊;覺得短,是因為在三年的時間里要想有一定數量的文章發表,于我個人而言真的感到很困難。但不管怎樣,我都將在分析自身的優勢和不足的基礎上好好規劃這三年的時光。
一、優勢與不足
工作至今已有20年,20年的歷練讓我從一名幼教新兵成為了一名蘇州市幼教學科帶頭人,從一線教師走上了行政管理的崗位。回首走過的歲月:勤奮、踏實、肯干的做人準則讓我有了好人緣;務實、敬業、求真的處事風格讓我有了好業績。在20年的歲月里,同行與領導給了我很多的榮譽:江蘇省幼兒教育先進工作者、蘇州市優秀教育工作者、蘇州市幼教學科帶頭人、蘇州市幼教雙十佳。也正因為如此,我需要向更高的目標邁進。但“文章發表”卻成為制約我發展的瓶頸,總也無法突破,希望在名師工作室里能有新的進展。
二、三年的規劃
一本好書可以讓人獲益匪淺,在這三年里,我將每月至少讀一本與專業有關的理論書籍,認真做好讀書摘錄、寫下讀書隨感;還要隨時關注《上海托幼》、《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜志,了解幼教信息,開闊眼界,指導工作。
個人三年發展規劃3
一、現狀分析
對《綱要》理念的理解和運用狀況
幼兒園的教育應面向每一個幼兒,教師應當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應增強目標意識和過程意識,在制定和落實目標的過程中應該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內容的選擇與組織應根據教育目標,有助于幼兒的學習,游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應當在每一個環節都滲透健康教育理念,實施健康教育。
參與學校內外教育教學研究活動情況
聽從領導安排,積極參與園內外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。
本人在教師專業成長上的優勢和薄弱方面
優勢
本人熱愛幼教工作,積極,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術方面專業較突出,能夠學以致用。
薄弱方面
在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經驗,希望以后通過校內外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。
二、指導思想
以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,積極學習各種教育理論,更深層次的加深對《綱要》理念的理解,并深入學習和研究新課程理論及課程標準,和所有老師一起在各個方面努力成長,讓自己成為一名優秀的幼兒園教師,
三、預期目標
總目標
1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細心、在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達能力和較強的組織管理能力。
2、能夠加深對幼兒園課程的理解,正確把握每節課的重難點。多上課,上好課,成為一名優秀的幼兒教師。
3、虛心向老教師學習,盡快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和搭班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。
分項分階段目標項目
20xx年度
關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規方面以身作則。
加深自身多美術課程的學習,希望盡快讓自己滿意。
多參加園內外優秀教師的課,吸取他們的優點彌補自身的不足。
積極參與園內的教研活動,發現不足進一不提高能力。
20xx年度
用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。
多讀書,多學習,并在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加征文等活動。
對課的把握要精確,上好每一節課,讓孩子快樂的學習。
不斷提高自身的科教水平,能有成功并值得別人學習的回報課產生。
20xx年度
學無止境,和孩子一起學習,讓自己永遠充滿精力去學習更多的知識。
緊跟新的教育理念,加強對專業技能的學習,不落后并富有創新。
能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學方面有更大進步。
有一定的科研能力,向園外更好的科研骨干教師學習并接觸更多的科研活動。
四、圍繞目標的具體措施
1、在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢于嘗試,愿意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。
2、經常和家長溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和家長心目中的好老師。
3、多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發揮自己的優勢,爭取能夠上好每一節課。
4、不斷學習、反思,積累經驗,在實踐中去理解課程理念。多上課,上好課,積極參與課程研討活動,使自己更快更好的成長。
五、達到目標的標志
讓每一個幼兒喜歡上幼兒園,喜愛老師;成為讓家長滿意和放心的老師;和同事搭配無暇,一起進步;得到領導的肯定,成為一個好下屬。
小學英語教師三年個人發展規劃通用
小學英語教師三年個人發展規劃通用1
一、個人情況分析
走上講臺這段時間,初步建立自己對教材的理解,在實踐中不斷反思進一步了解小學生的心理。教學經驗有一定的積累,樂于調動學生積極性。老教師告訴我們:不管教什么都要吃透教材,以落實為主。雖然以前帶過培訓機構的班級,但是我還是覺得我的教學能力比較差。教育學與心理學方面的理論不扎實。欠缺教師語言的藝術。
二、發展目標
(一)總目標
在課程改革的浪潮中,擺在我面前的任務是重新打造自己,將自己融入到教育改革的領域中。我決心在實踐中加強教學研究、課題研究,創造性地開展教學工作,形成自己獨特的教育教學風格。
1、師德目標
加強師德修養,鍛造高尚的人格,積極進取,熱愛學生,對學生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針,按照課程改革的要求,培養學生全面發展,堅定獻身教育的信念。
2、教學方面的目標
積極參與科研課題的研究,力爭提出有價值的研究課題,全面提高自身素質,努力使自己成長為一名科研型、學習型、反思型、研究型、開拓型、全能型的教師。樹立終身學習的理想,力爭具備終身學習的五種能力(學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力)。
3、行動目標
(1)牽手名師
與身邊的名師牽手,從身邊的名師學起,每月堅持外出聽課,認真寫出聽課感受,與名師面對面交流,提高自己的教育教學水平。
(2)引領示范
做好自己的本職工作,力爭多出課出好課,使學校的英語教研水平在全市再上一個臺階,使我校多出名師。
高中教師個人三年發展規劃
根據中國職業規劃師協會的定義,職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程,它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。下面是小編整理的高中教師個人三年發展規劃,一起來看看吧。
高中教師個人三年發展規劃 篇1
教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,為了我更好的發展,更為了有資格站在三尺講臺上,針對自己的特點制定個人發展計劃如下:
一、三年發展規劃總目標:
“多做、多想、多聽”,在未來的三年時間中,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,并能和學生共同學習成長,滿足學生成長和走上社會的實際需要。
二、三年發展規劃實施階段
(一)、實施的第一階段(20xx年九月——20xx年九月)
1、第一階段的達成目標:
(1)、根據中學生的自我意識特點,具有善待孩子的專業倫理,具有正確的學生教育觀、人才觀,能夠始終如一地、用多種方法為學生提供一個鼓勵性培養的環境,激勵學生以飽滿的學習情緒、濃厚的學習興趣投入到學校教育活動中去,并從中促使學生的身心健康成長。
教師個人三年發展規劃
從事小學數學教學,已是二十余年,工作以來一直兢兢業業。期間,有成功的喜悅,也有失敗的心酸。我深深地知道,時代在發展,社會在進步,社會對于我們教師的要求越來越高,對自己提出更高、更新的要求,提高自身師德修養,不斷學習,在教育教學中緊跟課改新理念,積極探索課堂教學新思路,不斷創新教學模式,提高教育科研能力,是我必然的選擇成為一名既“專業化”又“個性化”的老師。發揮學科帶頭人的作用,全面提高自己各方面的素質,是我的追求。現提出個人三年的發展規劃如下:
一、自我分析
1、個人優勢分析
從事小學數學教育教學工作二十年了,積累了一定的經驗。平時能勤于學習,善于思考,在實踐中探求、感悟。具有強烈的事業心和責任心,甘當人梯,對教育事業摯愛,無怨無悔,善于用良好的師德去影響教育學生,對同事坦忱熱情,對學生真誠愛護,能與同伴團結協作,能主動關心他人,先人后己,能與時俱進,有健康向上的人生追求。能積極參加教育科研活動,積累了一定的教學經驗,并取得了一定的成績。
2、個人不足剖析
在教科研方面缺乏深入研究的能力。在課堂教學方面,雖然掌握了一些先進的課改理念、方法,但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。我將努力不斷地運用改進課堂教學,形成高效的課堂教學風格。
二、專業發展目標
(一)總目標
在課程改革的浪潮中,擺在我面前的任務是重新打造自己,將自己融入到教育改革的領域中。我決心在實踐中加強教學研究、課題研究,創造性地開展教學工作,形成自己獨特的教育教學風格。
三年個人職業發展規劃
走上工作崗位已經一年了,深覺教書育人任重而道遠,漸漸懂得對個人職業進行規劃。小編為大家分享整理的三年個人職業發展規劃,希望大家喜歡。
對教師專業發展的認識
在課改的推動下教育領域無疑在發生著一場巨變。教學三維目標在教學中的不斷體現、落實,為學生的發展帶來了廣闊的前景,我們看到學生的思維活了、涉及的視野廣了、參加社會實踐的機會多了、敢于表達自己想法的勇氣足了,但是作為教師也感覺到駕御課堂越來越難了、學生的需求越來越大了,這對教師自身提出了更高的要求。教師自我專業發展應該根植于自己的教育教學實踐中,在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升。要學會規劃自身的教師生涯,在不斷實現規劃目標中完善自己、發展自己,成為一名稱職的好教師。
自身狀況分析
“路漫漫其修遠兮,吾將奮然而求索”,自大學畢業至今,工作已1年多。在教育教學工作中,我認真學習經驗豐富教師之長處,不斷提高自身業務素質,對課堂教學也有了自己的一些思考和想法。但隨著新課程、新理念教學模式的不斷深入推進,我發現,雖然我在工作中認認真真,盡心盡力,但對突破課堂教育原有水平、提高課堂教學效率效果方面仍不明顯。我想這需要我不斷地反思自己,不斷地吸收新課改的基本理念,在課堂教學中創新的使用教材,發現新的切實可行的教學方法,并且能夠發揚自己的優點,吸取他人的長處,更好地促進自身發展。
職業發展目標與行動措施
第一年:明確自我發展目標,實現角色轉變
個人三年職業發展規劃
導語:職業發展規劃是對自己或他人未來職業生涯中,如何發展的大致規劃。我們要對自己做出客觀、公正的評價,找到不足之處并努力改進。以下是小編整理的個人三年職業發展規劃,希望能夠幫助到大家!
今年是我從教以來的第9個年頭,在這9年多時間里我收獲很多。學校及教研組給我們年輕教師很多機會與發展空間,使我在每一次教學活動中都能取得一定的教學經驗
并且在教育教學中能夠依據教學目標把握教學任務和重難點,能夠用教材教,并形成自己的教學風格。能掌握一般的教學規律和教學方法,注意利用多種方法組織學生進行科學探究學習。注意與學生具有親和力,注意培養學生具有良好的學習習慣。還能夠注意結合教學實踐進行課題研究。能觀察自己的教學,進行自我分析發現問題,按照課題研究的過程實施研究,能夠取得比較好的效果,促進了教學。
但是,教學管理水平還需要提高。在課堂教學中對學生的管理效度不高,在培養學生行為習慣方面還缺乏更多的策略,對學生的教育還要進一步細致深入。
隨著教育改革大形勢的深化,教師自身的發展就顯得尤其重要,“凡事預則立,不預則廢”,做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行。鑒于以上情況,特制定教師個人的三年發展規劃,為自己今后的發展指明方向。
第一年
1、認真學習新的教育理念,提高自身素質。
2、教學常規與教學科研一起發展,往科研型教師方向發展。
3、加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。
個人三年職業發展規劃-個人工作計劃
按照學校的要求,寫三年職業規劃,靜下心來,仔細想想,并把它用文字表述出來,我想對自己是一件極好的事情,因為這個規劃,既是未來三年的奮斗目標,也是一個實際的行動綱領,既是對自己以后三年的展望,也是對學校一種無聲的承諾。
規劃要高遠,因為只有目標高遠,才能成為有獨特價值的教師,只有名師或將來成為名師才能配得上名校。規劃也要實際,因為承諾是需要努力兌現的。根據自己的實際情況,大體做如下規劃!
個人現狀:
優勢:做過五年教師,有一定的實踐經驗;讀過三年的研究生,有一定的理論素養;有七寶中學一個良好的發展平臺的支持;有季骎等老師帶領下一個團結的教研組的幫助;有上海的歷史二期課程改革正在全面推進的一個契機。
不足:上海基礎教育中的教學理念、教學模式、所用教材、高考方式和對教師的要求與北方有很大的差異,需要調整以往的想法和做法,學習新的東西,適應新的環境,符合新的要求。離開講臺三年有余,也需要一段時間重新找回揮灑自如的感覺。研究生階段所做的研究理論性、專業性色彩濃厚,與一線的基礎教育有很大的隔膜和距離,需要重新審視和研究基礎教育的實際課題,尤其是上海的教育教學現狀;目前上海的歷史教育改革到了一個痛苦的徘徊反復的階段,從課標、教材到學業評價都面臨著很多的亟待解決的但難度非常大的問題,一種新的穩定的歷史教育狀態的'形成需要很長的時間和艱辛的探索。
三年目標及相關措施:
第一、通過承擔一輪完整的高中歷史教學任務,完成高中歷史教學內容的基礎積累。熟悉教材、研究教材、吃透教材,通過教材、教參、各種相關的歷史專業書籍的閱讀,積累與教材相關的每一課的各種資料,尤其是大量的多媒體資料,完成在上海一個優秀歷史教師必備的知識儲備,形成自己的豐富的備課資料庫、教案庫、課件庫、題庫和多媒體資料庫。
高中教師個人三年專業發展規劃2017
個人發展規劃是編制相應的工作、教育和培訓行動計劃、對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。下面yjbys小編為大家準備了高中教師的個人三年專業發展規劃,歡迎閱讀。
為了更好地促進自己的專業成長,實現自己的發展目標,確保未來三年自己的工作有明確的計劃和具體的措施,使工作有條不紊地進行,特制訂個人三年發展規劃。
一 現狀分析
我從教已經16年,期間先是連續帶了12年高三,而后實現了一輪大循環,現在正在第二輪大循環,任高二年級尖子班的課。現在是中高級職稱,任學校的學術中心主任,英語教研組長,領銜英語名師工作室,承擔學校的課題研究。雖然有一定的專業素養,但很多時候感覺學養不夠,力不從心。現將個人的優勢與不足進行分析:
(一) 個人優勢
1.語文功底好,善于表達。我熱愛語文,對語言敏感度比較高,善于捕捉社會流行的語言現象,包括各地方言、網絡語言等;善于快速準確地將英文翻譯成相應的漢語言。閑暇時,經常寫一寫心得體會,教育反思,并創建了個人博客。
2.文史哲基礎較好,知識面比較寬。我是學文科出身的,對于世界歷史、地理學科了解較多,并且關心時政、社科類話題。而且,對于語言學科中所需要的普遍聯系、矛盾統一等哲學觀點和邏輯方法等也懂一些。這些都可以作為要成長為一名優秀的英語教師的基本潛質。
3.個人有事業追求,敢于吃苦、奉獻。我本性淳厚,清心寡欲,甘于平淡。希望自己能夠腳踏實地的做一些事情,給學生以最大的幫助。我在帶領英語組、名師工作室和課題組等團隊工作時,善于以身作則,率先垂范,明白吃苦就是享樂,吃虧就是沾光這些最樸素的道理,營造了合作、分享、共贏的優秀的團隊文化。
小學語文教師個人三年發展規劃
個人事業發展規劃是指個人的發展與組織發展相結合,是在個人以及內外環境因素進行分析的基礎上,確定一個人的事業發展目標,并選擇實現事業目標的職業或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,小編下面為大家整理關于小學教師的個人三年發展規劃,歡迎閱讀參考:
從事小學語文教學,已是二十余年,工作以來一直兢兢業業。期間,有成功的喜悅,也有失敗的心酸。我深深地知道,時代在發展,社會在進步,社會對于我們教師的要求越來越高,對自己提出更高、更新的要求,提高自身師德修養,不斷學習,在教育教學中緊跟課改新理念,積極探索課堂教學新思路,不斷創新教學模式,提高教育科研能力,是我必然的選擇成為一名既“專業化”又“個性化”的老師,全面提高自己各方面的素質,是我的追求。現提出個人三年的發展規劃如下:
一、自我分析
1.個人優勢分析
從事小學語文教育教學工作二十年了,積累了一定的經驗。平時能勤于學習,善于思考,在實踐中探求、感悟。具有強烈的事業心和責任心,甘當人梯,對教育事業摯愛,無怨無悔,善于用良好的師德去影響教育學生,對同事坦忱熱情,對學生真誠愛護,能與同伴團結協作,能主動關心他人,先人后己,能與時俱進,有健康向上的人生追求。能積極參加教育科研活動,積累了一定的教學經驗,并取得了一定的成績。
2.個人不足剖析
在教科研方面缺乏深入研究的能力。在課堂教學方面,雖然掌握了一些先進的'課改理念、方法,但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。我將努力不斷地運用改進課堂教學,形成高效的課堂教學風格。
幼兒園教師三年個人發展規劃書
個人發展規劃促使員工自覺地把企業的發展和個人的成功聯系起來,為實現目標設想而不斷提升能力水平,充分發揮自己的聰明才智,下面是與幼兒園教師有關的三年個人發展規劃書,歡迎大家閱讀!
篇一:幼兒園教師三年個人發展規劃書
一、現狀分析
對《綱要》理念的理解和運用狀況
幼兒園的教育應面向每一個幼兒,教師應當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應增強目標意識和過程意識,在制定和落實目標的過程中應該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內容的選擇與組織應根據教育目標,有助于幼兒的學習,游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應當在每一個環節都滲透健康教育理念,實施健康教育。
參與學校內外教育教學研究活動情況
聽從領導安排,積極參與園內外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。
本人在教師專業成長上的優勢和薄弱方面
優勢
本人熱愛幼教工作,積極,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術方面專業較突出,能夠學以致用。
薄弱方面
在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經驗,希望以后通過校內外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。
2017教師三年個人發展規劃書范文
職業發展是組織對企業人力資源進行的知識、能力和技術的發展性培訓、教育等活動。下面小編準備了2017教師三年個人發展規劃書范文,提供給大家參考!
俗話說:凡事預則立,不預則廢。說的就是做事要有個計劃。為了能讓自己更快更好的成長和發展,成為讓領導放心、家長承認、學生喜歡的教師,為此,我對自己今后三年的成長作了一個規劃。
一、努力做一個智慧的實踐者。
有人說“實踐者是最指揮的”。的確,任何真理只有在實踐中才能得以檢驗。所以,我們的成長首先得立足課堂。雖然是短短的40分鐘,但要做一個智慧的實踐者卻是一門藝術。沒有日積月累的實踐,是無論如何也談不上“智慧”的,那就更別說“藝術”了。作為駕馭課堂尚且稚嫩的教師,我們更需要在不斷的實踐中提升自己,豐富自己。對次,我對自己提出了三個方面的要求:首先,夯實基礎,穩扎穩打,抓好自然常態下的每堂課。記得有人曾經說過“要給學生一杯水,自己先要有一桶水”。而我認為在二期課改的今天,教師應有“一泓流淌不息的泉水”,只有這樣,我們才能自如地駕馭課堂,讓課堂真正成為學生成長的樂園。要上好每一堂課,教師就得有對教材的深入鉆研,有對教案的精心設計,有對學生的全面了解,有對課堂的靈活掌控,把每一個40分鐘都當作提升自己的機會;其次,虛心學習,借鑒經驗,提高專業修養。當蘋果砸到頭上時,牛頓發現了萬有引力定律,但他說是因為他站在了巨人的肩膀上。在我們的教育教學領域,已經有無數前輩做了大量有益的探索和實踐,并影響著一代又一代教育者。今天的我們,又何嘗不要借助“巨人的肩膀”成長呢?當然,除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經驗的老教師請教,學習他們的敬業精神,也學習他們長期積累下來的好的經驗和方法,以便縮短自己的成熟期;第三,要善于抓住每一次機會展示自己。展示并不等于出風頭。一次展示,重要的不是展示的那節課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你的課堂的理解,對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。