服務年終總結

          年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓及今后努力的方向。

          服務年終總結1

          各位同仁:

            大家好!時光荏苒,轉眼20xx年已成為歷史被我們經輕輕翻過。在中房各部門領導的關懷指導下,經過我們公司全體新同仁的共同努力,20xx年工作各方面的表現都取得了長足的進步,而20xx年又作為中房南寧公司開展“品質服務年”活動的特殊年份,意義更非同一般。為了在新的一年里品質建設工作能夠瞧著更好的方向發展,我部門特針對該項工作在過去一年的開展情況進行回顧,總結經驗,汲取教訓,我堅信我們20xx年的工作成績單將會更加出色!以下第一部分是我公司在20xx年里品質建設相關工作的回顧,第二部分是對20xx年品質建設工作的展開提出初步設想:

            第一部分:20xx年品質建設服務年工作總結

            一、后勤部門進行相關制度的改革創新與完善

            1、根據實際情況制訂年度考核指標并下達各部門執行

            20xx年年初根據實際情況對公司各部門下達年度考核指標,指標包含經濟、部門內部培訓、投稿數量、安全生產、計生、綜治達標率等等各項考核指標。通過考核指標的制訂并執行,使工作考核有了更加完善的標準作為依據,部門內部各項工作的分配也顯得更加科學合理。

            2、實行工作標準化

            2月份至3月份公司各部門開始擬定所屬部門工作標準化的相關內容;4月公司領導及各部門負責人進行工作標準化的討論、修改;5月各部門修訂部門工作標準化。該項措施實施之后,使公司各方面的工作得以實現標準化作業,各部門的工作效率都得到明顯提升,整體上體現為圓夢公司的工作效率又邁上了一個新的臺階。

            3、完善公司各項規章制度

            根據公司各部門20xx年實際工作的開展情況,對公司規章制度進行修訂及完善,進一步規范公司各項規章制度,通過補缺了過去制度上的漏缺,公司內部的管理更加合理科學,更優化了工作的軟環境,對提升工作效率起到了促進作用。

            4、完善公司月度、年度績效考核方案

            作為年度考核指標的補充,圓夢公司還根據各部門20xx年實際工作的開展情況,對公司的績效考核方案、部門及個人的月度考核表進行修訂及完善。采取該方案后,部門或員工可通過上個月度任務指標的完成情況制訂下個月度的工作計劃,這對引導員工更好的實現年度任務指標起到了“風向標”的作用;同時月度與年度考核方案一起商討完善,有利于兩個方案在業績目標上形成的統一,使考核更科學、更合理。

            5、實施服務質量回訪監督制度

            為了將我司的服務水平再上檔,讓客戶對我司的印象加分,20xx年我們實行了“每月針對公司銷售一部、銷售二部、綜合一部、綜合二部的已辦結業務按固定模式安排專人進行電話回訪”的制度,在此過程中請客戶對經辦人員進行打分,并對回訪情況進行記錄,而個人及部門當月回訪得分則記入當月月度績效考核項中。自制度實施以來,公司相關人員的責任心明顯得到加強,無論是對圓夢公司還是對所代理的項目形成良好的口碑都打下了良好的基礎。

            6、銷售人員實施開展早訓的制度

            為了能在第一時間匯總、解決銷售過程中遇到的問題,圓夢公司采取早訓的方式,將前一天來訪客戶提出問題進行匯總,并共同討論得出解決方法,一方面提高了銷售人員的分析能力,另一方面又有針對性的解決了各個銷售難題,及時促成銷售,事實也充分說明,早訓的制度起到了很好的效果。

            7、實行信息管理員對成交客戶進行各環節手續辦理跟進回訪制度。

            通過回訪制度,及時發現成交客戶辦理手續的過程中的問題,并在第一時間內以專業的態度為客戶解決問題,一方面減少了由于手續問題而造成的客戶流失,提高了我們的服務品質,樹立良好口碑,贏得了客戶的信賴。

            二、狠抓基本功,開展全員培訓

            為了有效我司員工的置業服務水平,我司20xx年開展了一系列關于產品知識和銷售技巧等為主題的培訓活動:

            (1)4月18日看房驗房基本知識培訓;

            (2)4月28日翡翠園Ⅱ區品質提升專題講座、戶型知識專題講座;

            (3)5月13日如何成為一名優秀置業顧問的專題講座;

            (4)6月18日翡翠園ⅠⅡ區項目基礎知識、商鋪基礎知識培訓;銷售冠軍的經驗介紹;

            (5)7月1日房地產開發流程基礎知識培訓;

            (6)6月11日舉行趣味運動會。

            通過該系列培訓活動的開展,一線銷售人員的銷售能力步上了一個新臺階,但更重大的意義在于為“全員營銷”服務,實現全公司上下都能成為銷售人員,都可以讓身邊的親戚朋友成為我公司的客戶。

            三、完善賣場包裝及服務配套,提升項目形象,體現公司專業的服務態度

            1、賣場包裝的及時更新,展現完好的項目品質

            項目的賣場形象往往決定了整個樓盤的形象政策展示柜,據此,圓夢公司對項目賣場內可能對項目本身造成不良影響的因素都在第一時間予以處理,20xx年我們一是實時更新最新有利項目政策信息,宣傳資料展架集中展示,方便客戶閱讀和領取;二是重新設計銷售公示欄,使得公示展示整齊規范,美觀大方。很好的保證了項目隨時得以以完好的形象展示。

            2、碧翠園售樓部專門設立銷售資料公示欄、項目施工進度公示欄

            為了使方便客戶了解辦理購買經濟適用房的相關流程和手續,我司在碧翠園售樓部布置了《南寧市經濟適用住房買賣合同》展板、流程須知展架以及相關資料公示展架,爭取將各項服務工作做到位;而公示項目施工進度公示欄,讓客戶實時了解項目施工進展情況,突出了我司專業的服務態度,也提升了項目形象。

          服務年終總結2

            時間如流,歲月如梭,轉眼20xx年即將結束。回顧本年,在新一屆院領導班子的帶領下,在院部、護理部、科主任的正確領導下,全科護理人員團結協作,在服務流程、服務態度、服務理念上下功夫。在公司成本風暴的影響下,大家齊心協力積極節能降耗,降低成本,提高醫院、科室經濟效益和社會效益。全年工作基本按計劃順利完成,但仍存在諸多的不足,現將全年護理工作情況總結如下:

            一.工作量統計(以下單位均為人次)備注:止于20xx年11月25日

            輸液總數 肌注 皮試 靜注 吸氧 導尿 灌腸 洗胃 吸痰

            30359 14584 8898 834 486 30 11 11 5

            抽血 120出診 搶救 死亡 病歷 霧化吸入 分診 測生命體征 測指血糖

            183 86 185 11 83 4230 3284 14532 216

            二.在公司成本風暴的影響下,科室內下功夫抓成本管理工作,盡量減少低值易耗品的領用.每個人都從節約一滴水.一度電.一張紙出發,人走燈滅電扇空調關.隨手關門窗.防火防盜.

            三.全體護理人員認真學習”5.7振興行動計劃”講話內容,隨著市醫保制度的改革和公司對醫院剝離分流步伐力度的加大,大家的危機意識大大增強,積極想法,節能降耗,改善服務態度,學習市醫保相關知識,樹立新形象,為科室為醫院提高經濟和社會效益.

            四.在迎接“五里店社區衛生服務中心”的檢查工作中,大家團結一心,作好各項資料的準備,如完成社區居民基本健康調查工作。刻苦練習操作技術。圍繞檢查工作,完成治療室的搬遷改造工作。進一步規范輸液操作規程、留察輸液病人觀察記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記、醫用垃圾的處理等等。積極學習“五里店社區衛生服務中心”的相關知識,并作好宣傳工作。協助“富強村社區衛生服務中心”創建和工作的開展。積極作好檢查團到來的迎接工作和被查工作。

            五.科室下功夫抓服務質量、服務態度。大多數同志的服務意識,服務觀念有所轉變,主動服務臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想,減輕病人的經濟負擔,減少病人來回跑路。開設綠色通道,重危病人先搶救,幫助其交費、拿藥、護送檢查、住院,后補辦相關手續。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但我科個別同志語言較生硬,說話不注意時間、地點、場景,解釋工作不到位,專業知識缺乏,健康教育不到位,護理滿意度調查研究情況不理想。服務的管理是目前和以后的工作重點,將進一步規范和督促大家的一些語言習慣,增強業務知識的學習,盡量使健康教育解釋工作更科學。

            六.科室學習班氣氛濃厚。部分同志利用自己業余時間參加各種形式的學習,繼續教育。科內也經常組織業務學習,內容主要有:基礎的意識、瞳孔、生命體征的觀察護理,各種常見危急癥狀、疾病的觀察護理,常用儀器設備的使用,各項護理操作技術常規,各項規章制度,各班職責,分診知識,醫院感染管理知識,《星級護士站評比標準》,《重慶醫院質量管理年實施細則》,社區衛生服務知識,護理文件書寫等等。通過學習,使護理人員的基礎理論水平有了一定提高,以便臨床更好地觀察、巡視病人,護理病人,并作好護病記錄。通過對聘用護士的強化培訓和帶教,使其搶救技術和病歷書寫質量有所提高。

            七.大家積極動腦子想辦法,針對醫院醫療質量管理年,準備各種資料,加強業務培訓、操作練習。規范各種急救儀器設備、藥品的管理、交接班制度。使科內物資能隨時應對各種危重病人和突發事件的發生。

            20xx年在歲月的長河里它漸行漸遠,我科護理工作基本上按計劃順利完成,面對20xx年充滿了機遇與挑戰。在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽、創新,持之以恒;服務方面進一步加強督促和管理,增強留察輸液病人的觀察巡視,不要只流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠,消毒隔離制度執行不嚴,執行力不強。上述不足之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力,力爭來年門急診護理工作上一個新臺階。

          服務年終總結3

            我的寒假生活已經接近尾聲,迎接我的即將是更大的挑戰,沒有選擇,只能是淡定的接受。在本期寒假生活中,我學到了很多,和社會進行了接觸,和許許多多的人進行了交流,下面我想說說我的寒假生活。

            從1月7日至2月7日,我在太原一家火鍋店打工當服務員,因為以前就干過這個行業,所以總體來說還是比較好的,沒有什么抵觸心理,直接上崗。剛開始的時候是比較輕松地,有師傅護著,沒有人會欺負,也不用干太多的活,按時吃飯,按時下班。到第七天的時候,自己就開始看臺,就沒有那么的輕松了,每天都會來各種各樣、形形色色的客人,有高素質的,有低素質的,你得服務著,周旋著,笑臉迎接著。其實我感覺還是比較好的每天都會有兩桌客人給你當實驗,讓你明白怎樣才能服務好每桌客人,提高自己的應對能力,如果僅僅是這樣的話,或許我學到的東西也只是片面的,沒有人能在短時間內了解你的客人,所以還需要進一步的了解,這樣才能真真正正學到東西。

            在哪里都是一樣的,你不會只是一個人,你會有朋友,有團隊,團結才是力量,團結才能進步。我們也是一樣的,有團隊,在我們這里有主管,負責我們之間的關系,領導我們更好地為火鍋店服務。我們的口號 效率、效果、效益,使命、激情、榮譽 ,我們的作風是 開拓進取、良心經營、個性服務、人性管理、團結協作、攜手并肩、共創輝煌、努力! 我為火鍋店努力工作 剛開始的時候,我真的不明白,覺得沒有主管有如何,我們仍然能做好我們該做的事,但是事與愿違,事情沒有我們想象的那么簡單,客人不會和我們較勁,但是其他的團隊會和我們磕碰,所以在調崗之后,我們又有了新的主管,我的脾氣不是太好,很容易犯沖,所以總是和主管鬧別扭,心里那不服氣,總是消散不掉,但是主管就是主管,不會和我們一般見識,他說我就像她的小妹妹,不會和我生氣,所以我很是慚愧。在那之后,我不會輕易就和別人生氣,學會了淡定,沒有什么解決不了的。在后來的工作過程中,即使是我們的團隊出了問題,但是總能合理的調節,這樣也避免了錯誤的發生。而且在我看來,每個人都有優點與缺點,如果能掌握這些人的特點,并把他們放在合理的位置,一定能發揮出更大的效果,而且相信我們能合作的更加愉快,但是理想與實際總是有差距的,服務行業,本來服務員的素質就不是太高,懂得的也不是那么全面,流動性太大,沒有辦法長時間的合作,所以還是有漏洞的,這個問題需要進一步的探討。

            當然很多的東西還是在實踐中學到的,就比如簡單的臺布,我一直以為一塊簡單的臺布,隨便弄一弄就可以了,看的是結果,過程應該沒有什么太大的講究。但是真正在一些大的火鍋店,臺布是很講究的,疊有疊的順序,鋪有鋪的過程,這也是我來到火鍋店學到的一樣東西。還有聽到很多故事,雖然我沒有親身經歷,但是那些都是實實在在的案例,都值得我去聽,去看。而且我還知道了團購,很多東西都是我們在學校無法學到的,沒有見到,沒有聽到的。并且我們在春節時進行聚餐,親自包餃子,大家聚到一起吃飯,聽著外面的鞭炮聲,心里思念家人,不知不覺我們這批人已經和企業度過了春節,這是我從小到大第一次在外面度過春節,雖說沒有在家里溫馨,但是也有特殊的意義,并沒有浪費,而且有很多伙伴和我在一起,并不會孤單!

            在接下來的報告中,我想和大家說說我的餐中服務,首先要和客人介紹我們的菌湯,何鮮菇食用菌養生保健火鍋湯然后煮蘑菇,這得蘑菇很多,最貴的就是羊肚菌,然后是竹蓀、鮮北從草 接下來時煮菜,然后是海鮮,最后才是肉。而且蘑菇的功效也是我們服務員必背的知識,就比如羊肚菌具有益腸胃、助消化,化痰理氣的功效,是清代慈禧太后最愛吃的食用菌之一。

            實踐是檢驗真理的唯一標準,心酸苦水說出來也不會有人真正理解,只有親身經歷才會懂其中的苦。話說讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數。在這形形色色的社會中,什么人你都可能遇到,但是你必須學會認識這些人,讀懂這些人。而且既然是團隊,就必須要學會團結合作,學會服從,學會忍讓,學會淡定。

            仔細回想我的打工過程,其實也有很多快樂可言,有師傅的關心,有姐姐的關照,有主管的教導,而且認識了很多的朋友,有他們的幫助和理解、支持,是他們教會我成長,讓我有勇氣堅持到最后!總體來說我的打工還是很成功的,學到很多東西,而且賺到了錢,最重要的是我在這次打工的過程中對我的初級會計進行了預習,這樣開學的時候可以減少不少的壓力,不會那么匆忙。

            以上便是我的寒假實踐報告,我希望在新學期即將開始的同時,我能更好的成長,努力學習,淡定的處理一些事情,最后希望我的初級會計能順利通過!加油!

          ktv服務員年終總結通用

          標簽:年終工作總結 時間:2022-10-11
          【yjbys.com - 年終工作總結】

            總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的ktv服務員年終總結通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

          ktv服務員年終總結通用1

            時間匆匆,飛快流逝,我已經在""愉快的度過了一個春秋。工作著并快樂著——是我的一貫準則,我希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。

            在這里我學到并且提倡如何搞好優質服務,必須掌握七大要素:

            1、微笑在ktv日常經營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

            2、精通要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美。員工應熟悉自己的業務工作和各項制度,提高服務技能和技巧。"千里之行,始于足下",要想使自己精通業務,必須上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結經驗,取長補短,做到一專多能,在服務時才能游刃有余,這對提高ktv的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

            3、準備即要隨時準備好為客人服務。也就是說,僅有服務意識是不夠的,必須要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的必須提前做好。如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務的狀態,而不會手忙腳亂。

          酒店服務員的自我年終總結與評價

          標簽:工作總結 時間:2022-09-20
          【yjbys.com - 工作總結】

            總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的酒店服務員的自我年終總結與評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          酒店服務員的自我年終總結與評價1

            剛上來第一天,從車上下來的時候是凌晨,天還是灰蒙蒙的一片,接著我們被公司的管理人員帶到了宿舍,進去后剛坐下,就聽見有敲門聲,一開門葛經理走了進來,一開口就是一句句關心的話語,一聽蠻感動的,原來在這陌生的城市還有人在關心著我們,葛經理說:“等下帶你們去公司看一下熟悉熟悉環境,”這一看回來時天已經黑了,等第二天去時便是開始緊鑼密鼓的培訓,在培訓的時候很累有很多同學都想走了,可是最后還是咬咬牙忍了下來,經過一星期的培訓后就迎來了,嚴格的考試,先是筆試,再接著實操,終于在下午6點左右考完了,大家都松了一口氣,想著終于解放了,可是后面等待我們的卻是分離,4月28日是大家分開的日子,天也下著小雨灰蒙蒙的,仿佛天也在哭泣,大家各自坐上了開往自己上班屬店的汽車。

            而我也是這樣子來到了益田店,剛到店里的時候涂經理安排了店里的人帶著我們去熟悉了一下環境,我心想這就是我以后工作的地方了,心里暗暗的想,我一定要努力的工作,這樣才不能辜負這么多天的辛苦,5:30的時候我參加了班前會,感覺還蠻好,等開完的時候鄭主任叫我們留了下來,為我們安排了師傅,對我們說,“這個以后就是你們的師傅了,以后要好好跟著師傅學。”5月1日便正式跟著師傅上崗了,這時心中又開始茫然了,為什么我在學校學的是國際商務,為什么我出來卻是做服務員的工作呢?那我在學校這兩年半來的努力又算什么呢?一時間想不明白,但工作的忙碌讓我沒有時間多想,后來才發現原來做服務員也不是那么簡單的事情,在這期間讓我學到了很多在學校學不到的知識與理論。

          客戶服務中心年終總結

          標簽:年終工作總結 時間:2022-09-16
          【yjbys.com - 年終工作總結】

            總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的客戶服務中心年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          客戶服務中心年終總結1

            歲末年初,新的一年已經開始了,我們的工作也告一段落。回首過去的一年,我們在工作中雖然沒出現大的過失,但在很多問題的處理上還不到位,以及工作中的一些小細節沒能做到很完美。我們小組定期由王師傅組織召開小組會議,總結問題,及時改正。下面將上一年度遇到的問題及需要改進的地方總結如下,希望也能給其他同事帶來一定幫助:版權所有

            1、語言交流技巧方面:

            (1)與用戶對話時,應仔細推敲,講話要嚴謹,要講究藝術。

            多用“請”,使語氣更緩和;向用戶致歉時盡量用“對不起”,不用“抱歉”,這樣顯得更真誠;遇到用戶打來電話向我們問候說“您好”時,盡量不要再說回應“您好”,可以用“請問您需要什么幫助”來代替;如需請用戶講話時,可以用“您請講”而不要用“您說”;不要跟用戶說簡稱,講話要完整規范,不要出現“漏保、招商、農業、工商”等詞,或出現一些病句及倒裝句。語速要適宜,遇有老人或聽力不太好的用戶,應適當提高音量并放慢語速。

            (2)在用戶電卡出現問題需要修卡時,應先向用戶致歉,介紹網點時,可以特意聲明“您稍等,我幫您找一個最近的網點”,并向用戶解釋清造成此現象的原因,提醒用戶以后插卡輸電盡量時間長一些,以避免發生此類情況,使用戶感到我們對待工作是負責任的,從而能體諒并配合我們的工作,減少不必要的爭端;接到用戶因故障停電來電話詢問時,要先向用戶致歉,并表明“保證您用電是我們的責任,出現故障我們肯定會馬上處理,盡快恢復供電,減少停電給您帶來的不便”;因各家銀行24小時購電網點使用的不全是‘一卡通’,其名稱各不相同,答復用戶時不應一概而論,可以說‘銀行交易卡’。

          服務員個人年終總結

          標簽:年終工作總結 時間:2022-09-16
          【yjbys.com - 年終工作總結】

            總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的服務員個人年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          服務員個人年終總結1

            我在一家咖啡館工作了一年。雖然我只做了一些簡單的工作,但我確實學到了很多,感受到了很多。以下是我工作的總結。我希望有人能從中受益

            1.你必須在前臺結賬,這樣可以節省很多不必要的時間。消除時間、錯誤等機會成本

            2.一定要經常出現在老板面前。只有經常出現在老板面前,你才能快速熟悉老板,老板會教你更多的冷飲制作知識3.沒有客人時,你必須與店里的人多交流,而不是獨自在角落里看雜志。年輕人應該更加熱情

            4.盡量不要在老板面前犯錯。盡管錯誤是不可避免的,但不要向老板展示,因為錯誤畢竟會給別人留下粗心的印象5.一定要做好店鋪的基礎工作ux創始人的第一份工作也是從打掃廁所開始的。做好基本衛生工作不僅是對自己的解釋,也是對客人的責任

            6.付款時,客人必須詢問是否有零錢。只有這樣,我們才能確保店里的客人有足夠的零錢

            7.熟悉菜單。如果您看到菜單中有任何變化,請及時更新您腦海中的菜單內容8.我們必須保持謙虛的態度,記住360行產生知識并不斷學習這項工作給了我非常深刻的體驗。我認為我們在每天做的每件事上都取得了一點進步:一點成就一座塔,一點成就很多,許多成功者積累一點成就一件大事。每天都有一點創新在朝著這個方向發展;每天多做一點,就是邁向豐收;每天都有一點進步,就可以走向成功。

          酒店餐飲服務員年終總結

          標簽:工作總結 時間:2022-08-31
          【yjbys.com - 工作總結】

            總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的酒店餐飲服務員年終總結,歡迎閱讀與收藏。

          酒店餐飲服務員年終總結1

            我認識到作為酒店服務員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫務人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識,縱有滿腔熱情也無濟于事,因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題。因此,我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。

            一、語言能力

            語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。

            服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。

            人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

          餐飲行業服務員年終總結

          標簽:年終工作總結 時間:2022-08-23
          【yjbys.com - 年終工作總結】

            總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的餐飲行業服務員年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          餐飲行業服務員年終總結1

            20xx年是我自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們要努力的是未來,有好多人說我個性變了,我相信。我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,我還是堅持挺過,我的生活,情緒都是一樣照就,雖說沒有大起大落,至少也經歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,就算沒有我,地球一樣照轉,事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。現將工作總結。

            一、培訓方面:

            1、托盤要領,房間送餐流程。

            2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

          2022年服務員個人年終總結

          標簽:年終工作總結 時間:2022-08-23
          【yjbys.com - 年終工作總結】

            總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的2022年服務員個人年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          2022年服務員個人年終總結1

            又是一年快過,在領導和各位同事的關心、支持和幫助下,我在工作中認認真履行崗職責,對工作精益求精,時刻保持謙虛謹慎的態度,以認真學習,扎實工作為準則,認真完成的各項工作任務,現將工作情況總結如下:

            一、在思想上時刻保持學無止境的態度,牢記餐飲服務工作人員宗旨,樹立全心全意為顧客服務的宗旨,從思想認識上有了新的提高。

            二、在工作上認真學習業務知識,理論和實踐相結合,本著對工作積極、認真、負責的態度,不斷改進工作方法,總結經驗,充分發揮崗位職能,認真學習包房的擺臺,桌布、骨碟、碗、湯匙、紅酒杯、白酒杯,茶盅、筷子、煙灰缸、紙碟,口布,香巾擺放;包廂上菜搭配、菜盤高低搭配和炒菜湯菜涼菜的搭配問題;服務中注意主賓位、主人位、副主人位和陪同位的不同問題等等。在日積月累的學習中,一天改正一點,提高一點,每天都是進步。

            餐廳是一個人際交往大量集中發生的場所,每一個服務員每天都會大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與客人產生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優待。客人這一感受的獲得將會為經營的持續興旺和餐廳的宣傳、傳播起到不可估量的作用。對客人優質的服務,我的體會是:做為服務員要注意語氣的自然流暢、和藹可親,音量適中,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯應該時時掛在嘴邊,如您、請、抱歉、假如、可以等等,并且我認為,微笑是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具,另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。在運用語言表達時,需要恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。能夠善于把客人的潛在需求一眼看透,是服務員服務過程中最值得肯定的服務本領。這就需要具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變為及時的實在服務。比如說,客人喝酒到結尾的時候,主動詢問是否打飯,或者是否考慮面食,或者是否需要加幾樣小菜。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。對于服務中發生的突發性事件是屢見不鮮的,在處理此類事件時,我覺得應該應當秉承顧客是上帝,客人永遠是對的宗旨,善于站在客人的立場上,設身處地為客人著想,可以作適當的讓步。是服務員的確做得很不好的時候,該誠懇的道歉,當狀況發生時,服務員首先考慮的不是錯誤是不是在自己一方,而是說對不起。

          售后服務技術人員年終總結

          標簽:年終工作總結 時間:2022-08-12
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            總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的售后服務技術人員年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            成為xx電器公司的售后服務的技術人員,以來,我努力工作,完成了全年任何。現在對一年來的工作總結如下:

            1、學好本專業的技術。

            無論從事什么樣的工作,專業技術永遠是立足之本。作為售后技術這一塊雖說不一定要求的技術要跟研發人員的那么高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎么那么低,不過現在想起來也就釋然了,就算是有一萬塊的月薪放在那里,你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發現自己太稚嫩了,有時很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學好技術是重中之重,先立足,在講發展,可持續發展。打扎實基建,才能建得起高樓大夏。不過,這些工控自動化產品的技術要想學好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個對技術有欲望的心。特別是售后技術這塊,不只是只知道本產品的,還要了解它所應用在什么方面,是什么機械,帶動它的是什么系統等等。這些不可能一天能夠學的會的,要想大概的知道,必須要穿越一些不為人知的黑暗,去學習、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領域里的人才想必也是經歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學習。

          酒店餐飲部服務員年終總結

          標簽:工作總結 時間:2022-08-09
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            總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的酒店餐飲部服務員年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          酒店餐飲部服務員年終總結1

            我認識到作為餐廳服務員,在工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題。

            一、語言能力

            語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。

            服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。,我認為作為餐廳服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。

            人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

          前臺服務年終總結

          標簽:年終工作總結 時間:2022-08-02
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            總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的前臺服務年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          前臺服務年終總結1

            任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將二個多月來的學習、工作情況總結如下:

            一、在實踐中學習,努力適應工作。

            這是我進入公司之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了老板和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。(都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的二個多月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。)

            二、學習公司企業文化,提升自我。

            加入到中孚這個集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,我想也是激勵每個人前進的動力,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

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