參觀學習心得體會
參觀,解釋為對各種情況加以比較觀察,現指實地觀看。學習心得是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。
參觀學習心得體會1
為了提高物業管理的綜合水平,體驗不同種類物業的管理、日常運作及服務理念,特別是對香港知名物業的了解和管理經驗的學習,公司于20xx年9月份至20xx年4月份,分期聘請香港z集團下屬公司--"z集團"在職知名人士對我們進行理論知識授課。
通過培訓、學習,本人受益非淺,也從中了解到香港與內地之間物業管理共同點與不同之處。就物業管理本身而言,兩地物業共同點在于:同樣是物管公司,同樣是做管理工作,同樣是為業戶提供服務。不同點歸納起來也有三:
一是香港法律健全,大事、小事,甚至在內地只屬于道德規范的事,在香港都納入了法律的框架。比如說:隨地吐痰。在內地可能只是受到道德的譴責,但在香港就完全有法律規定:禁止在公共區域隨地吐痰,違反將予以罰款。依法辦事、有法可依!體現在方方面面,當然也包括物業管理。香港的物業管理之所以能長期保持如此高水平,我認為"法律健全"缺少不了;
二是香港物業管理公司管理人員和香港居民、客戶法律觀念強,特別是居民、客戶普遍素質高。正是因為有了如此明確的法規、細則,所以不知不覺也就給管理工作鋪平了道路,掃清了障礙,既利于管理的有序化、規范化,又能不斷完善和提高物業管理的水平,使之朝向健康的方向良性發展。據授課老師介紹:在香港,基本不會出現拒交管理費或拖欠管理費的現象,反觀內地,拒交管理費或拖欠管理費的住戶、客戶大有人在。就從此小事可以看出,內地的物業管理要趕到香港的物業管理,需要我們物業管理工作中的每一員不斷的努力;
三是香港管理工作人員勤奮、敬業,在香港生活過的人都知道:"勤奮工作、努力賺錢、合理享受"是普遍香港人的一個生活方式,而內地人的普遍生活方式則變成"盡量享受、也想賺錢、平凡工作",兩者作個比較,不難看出為什么香港工作人員做事效率普遍比內地的要高、要快。效率提高了,加快了,服務的質量也就自然提高了。
通過培訓、學習,使我懂得了加強物業管理行業中各部門之間的運作,熟悉住宅及綜合性物業管理的層面及范圍,對物業管理的發展及規范有著舉足輕重的作用。其實,物業管理是個廣義的概念,而它的組成、它的枝節是由各個部門每個員工所組成,正所謂"一枝獨秀不算春,萬花齊開春滿園!",這里強調了一個整體,如何才能使我們的整體素質提升呢?如何才能使我們公司發展壯大呢?這就要靠我們大家的齊心協力,共同奮斗,朝向一個共同的目標去拼搏,也只有我們每一個人的自身素質提高,我們每一個部門團隊精神壯大了,那么我們的公司也就有希望,有發展。從另外一個角度來說,我們的工作穩定了,生活自然就有了保障。
物業管理工作,不是某個部門或某一個人的事,只有各部門互相協助,相互配合,認真對待每一件事,認真完成每一項工作,業戶才會滿意,公司才有發展。作為保安部,每天與業戶接觸最多,遇到困難時,首先想到的可能是我們保安員!這就要求我們每一個保安員要清楚自己肩上的任務,高質量的完成公司和廣大業戶賦予我們的使命!物業管理工作基本可以分為兩大方面:一是對人的服務,二是對物的管理。試看下,"管"字兩張"口",正人先正己,所謂"正己"就是要有一支政治素質過硬、職業道德良好的隊伍,在日常管理工作中要理清"管理"與"服務"的真實意義,提高自身素質,同時日常工作中良好的服務意識以及禮節禮貌都是體現我們保安隊伍形象和素質的形式之一。
在日常工作中,保安員首先要熟悉自己的職責,也只有熟悉了自己的職責才能更好工作,才知道怎樣去工作,怎樣才能夠去創造性的工作。其次就是靈活處理突發事件和工作中的疑難問題,在日常管理服務工作中遇到涉及廣大業戶利益發生沖突的時候要在不違反公司制度的前提下秉承"急業戶之所急,做業戶之所需"的原則靈活處理,既尊重了客戶的意見又維護了公司的聲譽,這就需要我們在日常的生活中不斷地去總結經驗,不斷地去學習業務知識和必要的法律、法規,同時要避免情緒化,戒驕戒躁,分清是非,最后作出抉擇,且不可意氣用事、果斷決定,凡事要從大局出發,分清事情的輕重緩急,遵從"大事化小,小事化無"的原則,切忌私自做主,將事態擴大化,另外就是法律意識要強,正如香港保安的運行情況最能體現法律,也只有依靠法律、相信法律,才能確保我們的文明值勤,確保大廈的安全,從中也體現我們的個性化管理。
本次培訓、學習,不僅擴大了我的眼界和知識面,從中也了解到了高檔物業的管理以及不同城市不同物業管理的重點及優劣點,特別是香港與廣州地區物業管理之間存在的差距,也為今后的管理工作指明了方向!
參觀學習心得體會2
20xx年3月14日,學習旅游管理管理專業的我們在前廳與客房管理課程實踐時在麗森酒店主管吳的組織下參觀了延安市麗森酒店。在參觀中我們了解到麗森酒店是集客房、餐飲、商務會議和康體娛樂為一體的四星級酒店,在主管的帶領下我們參觀了酒店的各個部門,參觀的過程中酒店的員工都很友好。也很熱情。對于身為學生的我們提出的一些較為簡單的問題也會耐心的跟我們解答。在參觀不同的包廂時,餐具擺放的嚴謹而有序,桌面地板各類物品華美干凈。同學們對這一要求嚴格的專業更堅定了從業信念,個人印象比較深的,除了大堂得豪華之外,還有餐飲部包廂各式各樣、一應俱全使得每位客人都能夠在這里找到適合自己的地方。參觀是最有感觸的一點是酒店的一些菜肴準備都采取透明化操作,員工在我們的眼皮底下進行宴席的準備工作。我想既然能帶我們到容不得半點沙子的廚房參觀,那么公共衛生或者設施設備方面一定有優勝的地方。
在參觀客房部的時候,每個房間都會有一個溫度指南牌,員工會根據溫度變化給客人相應的提示,這是一個細節,也讓我們感受到了他們貼心的服務。
同時我們還去了康樂部以及會議中心,桌椅擺放整齊服務設施齊全。神秘的總統套房我們觀賞了一番,豪華的室內設計,齊全貼心的設施設備準備滿足客人全方面的要求。
盡管酒店有豪華的設施設備,全面周到的服務,但難免也存在一些不足有待改善。如酒店客房內的空氣質量,在燈光下可以開到懸浮在空氣中的灰塵,走廊里偶爾有服務人員的手推車發出的噪音。另外在康體娛樂方面設施設備不夠完善,有待進一步改進完善。酒店擺放的植物盆景以假花最多,應適量擺放一些真實的植物給客人以美得欣賞。由于時間短暫未能了解到酒店管理和員工培訓方面的知識。
通過參觀麗森酒店,使我們真切感受到了星級酒店的水平和服務細節。也更加強化了我們專業的服務意識。能力是培養出來的,品質是服務出來的,微笑是用心發出來的這是我們的感受,也許對于我們學生來說做一個優秀的酒店人還很遙遠,但我們會不斷的努力,也感謝酒店給了我們參觀、學習的機會。
參觀學習心得體會3
小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個先進社區參觀學習。每到一個社區,主任和全體工作人員都熱情接待我們并細致地為我們講解該社區的發展歷程和建設情況。雖然各社區硬件條件不同,管理模式也并非一致,但他們結合本社區情況,因地制宜的發展理念和工作措施值得我們去認真學習、借鑒。
一,紅專南路社區堅持以人為本,營造溫馨家園。
當我踏入紅專南路社區的教育示范基地時,深深地被其濃郁的人文環境所感染。基地中不僅展示了社區歷年來獲得的榮譽獎牌,還有各種由展板、多功能媒體呈現的社區概況介紹、社區工作動態,其中文體活動的開展更是數不勝數。紅專南路是全國重點示范社區,它一方面通過板報、學習園地、教育示范基地等加大對科學發展觀、構建和諧社區的宣傳;另一方面對居民定期開展科普知識講座和豐富的文體活動,倡導健康文明的生活方式,營造了社區的文化氛圍。
二,大唐社區創新管理機制,推行“三創”、“三圈”工程,創立品牌服務。
大唐社區解放思想,以五級管理體制創新社會管理精細化,制作了五級管理示意圖,實行從兩委會到戶長的責任制,注重管理體制的科學性;在對流動人口的
管理方面,實行與常住人口統一的以流動同一性創新社會管理全員化模式;在社區服務方面,開設殘疾人康復室、老年日間照料室、矛盾調解室、文體活動室以及青少年課后托管班等多種為居民免費開放的交流平臺,以延伸服務創新社會管理的無縫化。大唐社區面對新形勢,運用科學的管理機制完善社區服務體系,通過社區陣地搭建全方位平臺為轄區居民服務。
三,崇德坊社區鋪展貼近民生的工作,真誠服務百姓。
在此次參觀學習的社區中,崇德坊社區硬件水平相對不高,屬于純居民型小區,孤寡、空巢老人平均較多,并且沒有物業部門,平時查電表水表、疏通管道等細碎的事情也由社區進行管理。針對現狀,社區主任帶領工作人員親自上門走訪入戶,對轄區內的居民做到全面、細致和深入的了解,其著名的兩大活動分別是每年的“冬季送餃子”,以及利用不大的社區辦公用房開展的“陽光家園送愛心”活動。崇德坊社區堅持做好群眾路線,為居民提供貼心、周到的服務,尤其 注重對社區“孤、殘、老、弱”四類群體的關懷和幫助。
四,新家坡社區夯實硬件建設,努力提升業務水平。
新家坡社區是村轉居型社區,地理位置優越,人文環境得天獨厚,硬件設施水平較高,內設有康樂室、服務站、圖書室等活動場所,并且建立了覆蓋全部轄區范圍的監控設備,制作了可活動式的社區業務動態信息欄。新家坡社區在相關部門的支持與幫助下,進一步強化硬件建設,完善便民利民服務體系,努力建設一個“環境優美、寬敞明亮”的精品社區。
在今年的全國兩會上,所有談到社區基層管理創新的話題,幾乎都離不開“社區”這一關鍵詞,這充分說明社區是社會管理創新的落腳點之一。通過此次參觀學習,我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創新之舉在社區發展中起到的重要推進作用,也激發了我對社區工作的一些新想法和新思路。
一,從理念上應當提高對社區治理的創新認識。時代進步,人們的思想觀念也在更新,社區由最初的簡單式服務轉向了多元性服務模式。而社區發展的最終目標是盡量讓人們自己決定做什么,并從社會自身的力量中尋找動力,從外部動員式向內生性發展的演變,這是社區發展的最高境界,也是我們全體社區工作人員努力構建的美好明天。
二,在管理上應當提高科學性體系,打造社區特色亮點。社區管理應當根據上級有關文件精神結合轄區的實際情況,因地制宜,努力突出科學性管理,挖掘轄區潛力,建立與駐地單位的聯動機制,有效整合社區資源,打造社區工作亮點,使社區更好地為群眾辦好事、辦實事。
三,在服務上應當學習崇德坊社區工作法,做居民的“貼心人”。在社區工作中應將著力點放在為居民服務的宗旨上,堅持做到服務到位,不做樣子;服務到人,不留盲點;服務
到面,不失民心。在公共服務“窗口前移,重心下沉”的背景下,堅持“以人為本,服務為先”。
以上就是我此次參觀學習的一些心得感受,同時感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好的交流機會,我會把這次學習到的知識充分運用到實踐中去,為社區工作的順利開展貢獻每一份力。
xxx年4月20日
2022年參觀學習心得體會
當我們有一些感想時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的2022年參觀學習心得體會,希望對大家有所幫助。
20xx年5月6日至12日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人赴全國教育名市——山東省市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在二中、外國語學校、五中、一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束后學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發,下面主要談談我在二中參觀學習后的幾點感受:
一、特色化的先進教育理念
二中從培養學生綜合素質的高度出發,提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生”為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則",形成了二中教學的最大特色。271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課后復習溫故知新。
具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。
物業參觀學習心得體會
當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編收集整理的物業參觀學習心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
物業參觀學習心得體會1
眾所周知,萬科物業是全國物業行業中的領跑者。萬科物業的企業文化和管理理念,深受同行推崇,但我卻一直沒有機會真實的感受、了解萬科物業。這次到東莞萬科物業參觀學習,帶給我的,是強烈的震撼以及感到自身的不足--原來萬科物業可以把物業管理做得如此好……
萬科的服務宗旨是"全心全意全為你",萬科物業確實把這一服務宗旨落到了實處。他們強調"一言一行皆品質"。哪怕是一件細微的事也都能隨時隨地做到尊重顧客、并讓顧客滿意,我們確實感受到了。我們到他們的機房參觀,從消防通道下去,臺階光亮,絲毫不見潮濕天氣的濕滑,保潔工作讓人嘆服。機房內,設備設施標識清晰規范,室內還配有溫度計、濕度計,監控環境溫度、濕度異常時,能及時采取措施保護設施設備。在機器設備旁備有帆布,原來是為了在發生突發性爆水管時能及時保護設備不受水浸,他們把管理做得非常細致。常用的記錄表格不是簡單的找個釘子掛在墻上,而是規范地用文件袋裝著固定在墻面上,即方便整潔,又規范嚴格。在設備房的管線上,清晰標識著走向及位置名稱,連墻角邊的滅火器,都規范地劃線定位,并將使用方法附在墻上,不僅規范,也很人性化。這里處處體現著他們對細節工作的認真。
高三班班主任赴省內名校參觀學習心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的高三班班主任赴省內名校參觀學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
高三班班主任赴省內名校參觀學習心得體會1
20xx年11月10日至14日,根據學校的安排,我校初三高三級優秀班主任和四位年級長、副級長在德育處z副主任的帶領下,赴深圳外國語學校、番禺仲元實驗學校、廣東省實驗學校等幾所省內名校參觀學習,近距離地了解并學習名校的德育工作理念。此行時間雖短,卻令人開闊了視野,拓展了思路,可謂獲益匪淺。參觀的這些學校情況各不相同,但作為名校,他們又有著許多共同之處,那就是:厚重、嚴謹、人性化。這三個關鍵詞便是我此行最深切的心得體會,在此,與大家一起分享、探討。
一、厚重的文化底蘊,濃郁的文化氣息是造就一所名校的基礎。
如同每個人可以散發出獨特的氣質一樣,每所學校也有其獨特的風格。走進1888年始建的廣東省實驗學校,我們感受到的是濃郁的文化氣息和厚重的文化底蘊。在這里,校舍成了不太引人關注的事物,讓我們流連駐足的是校園里不時可見的妙趣橫生的對聯、激人奮進的名人名言,與人共勉的工作格言、催人向上的座右銘,獨具創意的學校體育節班級海報;讓我們印象最深的是師生交流間那種互為默契的互為尊重,與我們這些外來參觀老師交道間由衷的親切和友好;讓我們難以忘記的是:“懷抱古今樹理想,文存天地興中華”的學校精神,體會到的是“愛灑廣博常報德,心存善良永感恩”的深遠。在省實“以人為本、以德樹人、以質立校”的辦學理念引導下,學校培養出了鄧錫銘、岑可法、鐘南山等十數名兩院院士,中高考成績年年居廣州市三甲之列。北京師范大學肖川教授在其《教育的存在形態》中寫道:教育的第一種重要的存在形態便是“熏陶”,在一定的情境和氛圍中,給予學生潛移默化的影響,起到春風化雨、潤物無聲的效果。省實厚重的文化底蘊,濃郁的文化氣息,讓學生在良好的氛圍成人、成材。
初二級副級組長赴省內名校參觀學習心得體會
當我們經過反思,對生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家整理的初二級副級組長赴省內名校參觀學習心得體會,歡迎大家分享。
初二級副級組長赴省內名校參觀學習心得體會1
晚上好,首先感謝學校各級領導給了我這次外出學習的機會,此次活動讓我眼界大開,受益匪淺,整個活動我們共參觀了三所學校,深圳外國語學校、番禺仲元實驗中學、廣東省實驗中學,下面我就講講此次外出學習的心得體會:
三所學校的管理都有著共同之處,他們倡導的是團隊合作,同事之間相互協作落實學校布置的每一項工作。踏進深外的校門我們受到貴校領導老師學生的熱烈歡迎,接待我們的領導有校長、德育處主任、初三的兩位年級長和三位優秀班主任老師,從他們的穿著看上去,給我的感覺是:他們的工作遠比我們的辛苦,因為深外的男老師沒我們學校男老師穿得那么得體大方,女老師也沒有我們學校的女老師漂亮,我想這應該就是沒有時間打扮的緣故吧!他們早上是七點鐘簽到,共有五節課;中午班主任老師要陪學生在教室進行午休,下午1:40分上課,共有4節課。
我比較羨慕的是他們晚上不用上晚自修。羨慕歸羨慕,但當時我就在想,一天的時間安排的那么緊湊,再加上處理常規管理中出現的一些事情,那不得把人累死啊,這樣的工作也太沒味道了吧!等我參觀完他們的課間操和廁所后,感覺他們的工作并不是我想象的那樣,那么的累,那樣的無味。反而覺得他們的管理太有序了,深外的學生做課間操感覺很輕松,動作非常到位。他們的廁所非常干凈,洗手盆旁邊還放有洗手液、紙巾,從我們的觀察看來,我想這些公物不是第一天擺放的,怎么他們的學生就那么自覺呢?沒有人去破壞這些公物呢?出于對教育的探討以及想從中學習其管理,我就找了位班主任詢問他們是怎樣去做學生這方面的養成教育的。從與這位班主任的交流中,我深深體會到,他們的各項工作之所以開展得那么有序,歸結于他們的團隊精神、同事之間相互合作落實每一項工作。
參觀學習心得體會450字(通用16篇)
在平日里,心中難免會有一些新的想法,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的參觀學習心得體會450字,歡迎大家分享。
參觀學習心得體會 篇1
20xx年7月4日,北京北大資源研修學院“酒店管理精英體驗營”活動的第四天。為了讓體驗營的同學進一步開闊視野,深入了解酒店行業,親身感受國際星級酒店的優雅環境和優質服務,“酒店管理精英體驗營”師生一行人來到洲際酒店管理集團旗下的皇冠假日五星級酒店進行參觀學習。
我校體驗營師生受到了酒店方的熱情接待。該酒店人力資源部經理向同學們介紹了洲際酒店管理集團的發展歷史、旗下品牌的發展歷史、企業文化以及發展理念。隨后,帶領同學們參觀了酒店客房、康體中心、宴會廳、中餐廳、西餐廳、自助餐廳等。參觀結束,體驗營的同學們在酒店的西餐廳享用了西餐,不僅體驗到了國際星級酒店一流的接待和服務,而且對西餐文化有了更深入的認識和學習。
此次參觀學習,體驗營的同學們親身感受了洲際酒店管理集團的企業文化和管理理念,增強了對酒店行業的認識。同時,也更加堅定了自己進入酒店行業的決心,為自己今后職業的發展奠定了良好的基礎!
參觀學習心得體會 篇2
8月23日-26日,我隨同金輝公司黨員干部、職工代表、班組長38人前往可可托海紅色教育基地進行參觀學習,追尋老一輩可可托海建設者的足跡和豐功偉績,體驗可可托海精神。
疾控人員外出參觀學習心得體會(通用6篇)
當在某些事情上我們有很深的體會時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠培養人思考的習慣。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的疾控人員外出參觀學習心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
疾控人員外出參觀學習心得體會 篇1
50多人組成的XY縣黨政考察團,赴xxx、xx、xx、xx、xx、xx六縣就工業園區建設、城鎮建設、招商引資、文化旅游及社會主義新農村建設進行了考察。學習考察期間,聽取了當地的經驗介紹,實地考察了工業園區、企業、城市建設、社會主義新農村建設、文化旅游。通過一路考察,一路對比,一路思考,普遍感到觸動很大,感受很深,收獲很多,受益匪淺。
這次出去學習六縣的經驗,各具特色,成績是突出的,考察期間,我們所到之處,無不感受到當地涌動著發展的熱潮,他們思想解放之高,經濟發展勢頭之猛,改革開放力度之大,令人震撼,發人深省。概括起來,主要有一下幾個特點:
一是干部群眾的觀念新、思路活。“六縣”之所以能夠取得大發展、快發展,第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活,能夠在紛繁復雜的大環境中找準發展定位,能夠在挑戰中發現和搶抓機遇,能夠在不可能中發現可能,以超前的思維、嶄新的理念和富有創造性的工作實現了大發展、快發展。他們的發展理念特別新,他們解決問題的辦法特別多,他們推動工作開展的方式特別活,他們把人才視為第一資源的意識特別強。例如:荔浦是全國的“百強”縣之一,他們圍繞“無中生有,無錢敢干事,老板評干部,干部當保姆,工作要創新”五句話來抓全縣的經濟發展。“無中生有”即是在荔浦沒有的產品也要有生產,而且要物優價廉。如衣架廠,沒有豐富的木材資源,卻制造的木衣架占全國銷售的60%以上;“無錢敢干事”即沒有錢,通過多種渠道把定下來的項目做起來,并且要做好;“老板評干部”即是企業老板、個體戶、民營經濟等老板對干部的工作業績、服務意識等進行評比;“干部當保姆”即是全縣各部門、干部都要樹立為企業服務,為企業的發展營造寬松的氛圍。所以,荔浦在工業、旅游、城市建設等各方面都已走上快速發展的經濟軌道上。
參觀學習心得體會通用15篇
當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以記錄在心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的參觀學習心得體會,歡迎閱讀與收藏。
參觀學習心得體會1
20xx年11月11日至14日,我校組織部分年級長和班主任赴珠三角,向深圳外國語學校、廣州番禺仲元實驗學校、廣東實驗學校進行了學習交流,分別與該校的相關領導、老師進行了座談,了解了他們的辦學理念和教育教學管理方法,獲益匪淺。
廣東實驗學校的主任講到:“愛就是教育”。我認識到班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。沒有愛就沒有教育,我們只有把每一個學生當作是自己最親愛的人,才會在自己的工作中創造出一個個奇跡。
通過這次考察交流,耳濡目染,使我感受最深的就是,要當好一個合格的班主任就必須做到下列兩點:
一、必須堅持學習,提高自身素質
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應
對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、必須主動和學生進行溝通,走進學生的心靈
作為班主任是班級的組織者、教育者,因而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心。做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。
參觀學習心得體會15篇
從某件事情上得到收獲以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的參觀學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
參觀學習心得體會1
小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個先進社區參觀學習。每到一個社區,主任和全體工作人員都熱情接待我們并細致地為我們講解該社區的發展歷程和建設情況。雖然各社區硬件條件不同,管理模式也并非一致,但他們結合本社區情況,因地制宜的發展理念和工作措施值得我們去認真學習、借鑒。
一,紅專南路社區堅持以人為本,營造溫馨家園。
當我踏入紅專南路社區的教育示范基地時,深深地被其濃郁的人文環境所感染。基地中不僅展示了社區歷年來獲得的榮譽獎牌,還有各種由展板、多功能媒體呈現的社區概況介紹、社區工作動態,其中文體活動的開展更是數不勝數。紅專南路是全國重點示范社區,它一方面通過板報、學習園地、教育示范基地等加大對科學發展觀、構建和諧社區的宣傳;另一方面對居民定期開展科普知識講座和豐富的文體活動,倡導健康文明的生活方式,營造了社區的文化氛圍。
二,大唐社區創新管理機制,推行“三創”、“三圈”工程,創立品牌服務。
大唐社區解放思想,以五級管理體制創新社會管理精細化,制作了五級管理示意圖,實行從兩委會到戶長的責任制,注重管理體制的科學性;在對流動人口的
參觀博物館學習心得體會(精選20篇)
當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的參觀博物館學習心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
參觀博物館學習心得體會 篇1
今天上午,我和幾位同學代表港北區建設小學去參觀貴港市博物館,為此感到非常的榮幸!這次參觀主題是“行走的課堂:探索文物的奧秘”。
到達博物館門口,從館外觀望,博物館雄偉壯觀,氣勢恢宏。主館建筑南北長73米、東西寬57米、上下高15米,占地面積3847.65平方米,總建筑面積9961.43平方米。真不愧是博物館呀!這么大的博物館有什么樣的文物呢?我不禁這樣想。
走進博物館,工作人員為我們童心圓小記者準備了馬甲、帽子、采訪本、筆、小記者證等物品。整理好這些裝備后,我和媽媽跟隨著我們的帶隊老師與講解員姐姐,一同參觀這奇妙的博物館!
館共有三層樓,每層樓都有不同的展廳。其中,一樓主要為“羅泊灣一號漢墓復原室”,通過講解員老師的介紹,我們了解到復原室是由發掘的羅泊灣一號漢墓整體保護、修復并遷移而來,是嶺南地區同時期墓葬的代表性墓室。復原室完好地展示了墓葬的規模和結構。
二樓為臨時展廳和系列展廳,主要有“西江明珠·古郡遺珍——貴港歷史文物”陳列展,展品大部分是漢代墓葬出土文物,并以漢代陶器和青銅器為主要特色。
三樓是系列展廳和專題展廳,集中介紹了貴港各民族的基本情況及人文歷史。展品里,形形色色的民族文化工藝品琳瑯滿目,人物模型惟妙惟肖,生動形象的展現了我市燦爛輝煌的民俗文化風采。
外出參觀學習心得體會(通用19篇)
我們從一些事情上得到感悟后,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編精心整理的外出參觀學習心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
外出參觀學習心得體會 篇1
在園領導的安排下,我園全體教師有幸參觀了我縣3所幼兒園。在這2小時的學習過程中,我很珍惜每一時刻,特別是看3個園的環創,認真看,認真記,有了不少的收獲,感受很深。
我們每到一處幼兒園,都會感受到一股濃厚的兒童化氣息,每所幼兒園都有一支充滿愛心、朝氣蓬勃的教師隊伍,通過觀察、交流,都能感受到他們團結、進取、敬業、樂業的精神。各幼兒園園長的熱情接待、老師無私的經驗介紹,讓我們感受到家一般的溫馨。
一、所見:
1、城關幼兒園:幼兒園的整體環境,走廊中的作品展示、隨處可見的戶外活動材料等,墻壁文化都感覺豐富。班級中的小環境,區角材料、家園雙通道以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室的每個角落,合理安排,布置溫馨舒適。
2、實驗幼兒園:最大的感受就是這里的布置繽紛多彩、個性十足。整個布局像童話中的城堡,并且極具中國特色,給幼兒無盡的想象力。這所幼兒園的辦園檔次高,能給幼兒充分提供優越的物質條件。在這所園里不管是活動室還是走廊,一幅幅幼兒創作畫,一件件獨具匠心的作品,再加上管理規范的師資隊伍,組成了有著的藝術色彩的辦園理念,充分體現了幼兒園的主體特色。
這所幼兒園教室里,設施齊全,各種活動豐富而富有幼兒趣味,能夠使幼兒在玩中學在學中玩,很好的調動了幼兒的天性。再有這所幼兒園的區角材料豐富,合理根據幼兒年齡段設置,老師們想得比較周到細致,使幼兒能得到全面發展。孩子們在實際操作中認真的態度,并且能發揮自己的想象力構思著,專研的精神令人折服,將幼兒的想象空間與日常物品結合緊密的聯系,在動手操作的過程中感受創意美。