優秀審計師需要具備的五大特質

時間：2023-05-16 12:24:03 偲穎中級審計師我要投稿

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優秀審計師需要具備的五大特質

　　審計是技術活兒，也是體力活兒。審計師既要掌握行業發展趨勢，又要運用正確的審計技能，執行縝密的審計程序。面對不斷更新的行業規范和不斷提高的客戶預期，審計師需要在有限的時間和預算內完成更多的工作。下面是小編為大家帶來的優秀審計師需要具備的五大特質，歡迎閱讀。

　　五大特質：

　　1、審計專業性和職業素養。

　　選擇了審計行業，就意味著需要終生學習。事務所每年都會為審計師安排固定時長的培訓，教授新的審計技巧和學習最新的審計規范及行業動態。比如今年的會計準則對審計有何影響?經濟低迷下，各行業的整體發展趨勢如何等等。

　　審計師必須時刻保持職業道德，不放過任何蛛絲馬跡，以便能察覺相關的不合規現象。審計專業性和職業道德是成功執行審計的基本條件。

　　2、全局觀念。

　　從全局著眼，在審計計劃階段非常重要，能幫助審計師了解客戶的情況及所屬行業的發展趨勢，從而評估客戶的業務發展。通常的審計手段是“審計核查表”的方法。此種方法的弊端是審計師需要向客戶問大量的問題，審計師往往專注于問詢完所有的問題，而不去想答案的深層意義，從而掩蓋了大局。好的審計師，只問最有針對性的問題，將主要精力放在大局的把控中。

　　3、人際能力和溝通能力。

　　審計絕不僅僅是查賬這么簡單，需要有很強的人際交往，溝通協調能力。好多情況下，客戶并不喜歡審計，因為誰也不喜歡被別人審查和監視的感覺。而且，在審計中，客戶需要為審計準備許多資料。因此為了保證審計的順暢和有效，審計師需要讓客戶覺得輕松自在。審計師要尊重客戶，畢竟客戶支付審計費，正所謂顧客是上帝嘛。超高的溝通能力能夠使審計師與員工、經理、合伙人和客戶保持良好的關系。在郵件替代了面對面交流的時代，成為一名高效的溝通者顯得尤其重要。審計不是一個人的工作，亟需團隊協作，確保大家勁往一處用。

　　4、決斷能力。

　　審計證據收集好后，審計師需要做出決定，篩選最相關信息。這種能力在信息爆炸的時期尤為挑戰。做出的大部分決定時，審計師都會經歷掙扎的過程，衡量信息的相關度。有時經過篩選，發現可能需要更多的證據來支持審計意見。這樣就會導致審計進程一拖再拖。因此決斷力在審計中至關重要，客戶也希望他們的審計強大而高效。

　　5、眼界和直覺。

　　審計經驗的積累對于審計師而言，是一筆巨大財富。審計經驗越多，對于審計技巧的運用越嫻熟，同時積累的行業知識也更深入，有助于分析客戶在行業的發展，開闊眼界，培養對某行業審計的靈敏度。好的審計師，能通過積累的審計技巧和行業知識，較快的掌握客戶業務情況，并發現當期的問題。他們對客戶關于審計問題的回復也不會照單全收，而是深入發掘，得出結論。由審計經驗積累而來的眼界和直覺，是成功審計的必備特質。

　　基本職業素質：

　　(一)應具備較高的“三心”品質。

　　責任心、忠誠心、進取心是我們廣大審計人員干事創業的基本要求和根本保障，也是至關重要的人格品質。面對國家經濟和社會的發展，以及審計領域的不斷拓展，審計主審人員應常懷“三心”，具有較強的“三心”品質，不斷提高自身道德素養，才能適應新形勢發展對審計工作的新要求，才能更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力工作，為審計事業奉獻自己的人生。

　　責任心，是人與生俱來的一種使命，是每個人的行為準則，是成就人生的基石，責任就是對別人和自己負責，是對生活、對工作的一種態度，責任心更是作為一名主審人員必須具備的基本政治素質。審計主審人員的責任心關系審計事業發展大局，關系審計工作的成敗，體現在細節，以細節求深入，以細節見實效，以細節保質量。

　　進取心，激勵著人們不斷向自己新的奮斗目標前進。作為審計主審人員，應當樹立崇高的遠大理想和堅定的信念，具有較強的進取心，在新時代新形勢下要具有強烈的趕超欲望和不服輸的精神。“志不強則智不達”，社會之所以能不斷發展進步，正是因為人民具有進取心。審計主審人員在工作中要渴望建樹，要具有毫不松懈的毅力，爭取更大更好的發展，為自己設定較高的工作目標，勇于迎接挑戰，讓自己的審計工作更加出色，為審計事業的發展作出較大的貢獻。

　　（二）應具備良好的身體素質。

　　在審計工作中，經常會遇到人員少、時間緊、審計范圍廣、任務重和領導要求高等情況，審計工作的性質決定了審計人員要承受巨大的壓力，包括績效壓力、家庭關系壓力、社會關系壓力、同事之間的壓力等。因此主審人員應具有良好的心理和身體素質非常重要。身體是革命的資本，是開展審計工作并較好完成任務的基本要素，主審人員應當在認知、情感以及行為等方面處于良好的健康狀態，能夠對外界變化作出恰當反映，愉快地工作和生活。

　　工作能力：

　　（一）較強的專業知識和專業勝任能力。

　　審計是綜合性的經濟監督，涉及國民經濟和社會發展的各個主要領域。主審人員不僅要掌握審計準則、會計準則與財務制度，還要具備財政、稅收、金融、公共管理學、法律法規、哲學以及與審計事項相關的業務知識，這樣才能對被審計對象的財務系統、管理系統和經營系統及有關事項作出公正、恰當的評價，較好地完成各項審計任務。

　　（二）較強的審計職業判斷能力。

　　職業判斷是主審人員根據其專業知識和經驗，通過識別和比較對審計事項和各種行為所作的估計、斷定或選擇，也是主審人員能力、學識、經驗、道德等主觀要素的有機統一和外在表現，更是審計人員所追求的目標，它貫穿于整個審計工作的全過程。良好的審計職業判斷是提高審計工作質量的基礎和源泉，職業判斷質量的高低直接影響著審計工作的成敗。因此，主審計人員在工作中應加強有關審計專業知識和法律法規的學習，積累審計工作經驗，練就一雙“火眼金睛”，具備良好的審計職業判斷能力，取得事半功倍的審計效果。

　　（三）較強的組織溝通協調能力。

　　主審人員對外要同被審計對象、相關部門聯系，需要與不同的審計對象打交道，協調被審計單位及時準確地提供有關資料，并配合和支持審計組開展審計工作；對內需要向上級領導溝通協調，取得領導的支持，同時，需要組織和協調審計組成員互相配合、步調一致地開展審計工作，這些都離不開主審人員的組織溝通協調能力。組織溝通協調貫穿于審計工作的全過程。主審人員是否具備較強的組織溝通協調能力，是決定審計項目成敗的關鍵，是審計工作能否順利進行并取得較好成效的重要因素。

　　（四）具備較強的綜合分析能力。

　　審計綜合分析，就是審計人員對大量的審計資料和數據進行去粗取精、由表及里、透過現象看本質的綜合分析和歸納提煉，對審計中發現的帶有普遍性、傾向性、典型性問題進行深入分析和研究，形成有深度、說服力強、具有典型意義的高質量的審計成果。在審計工作中，主審人員要具備較強的綜合分析能力，要注重以賬論事、以事論管理、以管理論制度、以制度論體制機制，著眼于加強管理、完善政策、健全制度和深化改革等高度，進行深入分析和研究，并提出切實可行的審計意見。

　　（五）較高的語言表達及文字寫作能力。

　　一個好的審計項目，要實現較好的審計成果，主審應具備較強的語言表達及文字綜合能力，能準確無誤地反映審計工作的深度和廣度，做到立意高遠、數據準確、邏輯清晰、用詞恰當，能準確、真實地反映審計成果，為宏觀決策服務，為積極推進國民經濟和社會的發展發揮重要作用，以實現較高的審計目標。

　　主審是審計人員成長為審計業務骨干甚至審計專業領軍人才的必由之路，廣大審計人員都應按照審計隊伍的“參謀長”、“作戰科長”的標準要求自己，提升綜合素質與工作能力，并成為合格主審而努力。

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