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口才有效表達(dá)的要素
只要做到善于“表”，注重“達(dá)”，溝通的過程就是這樣簡(jiǎn)單。今天，yjbys小編分享幾個(gè)關(guān)于口才有效表達(dá)的重要技巧，希望能幫助大家。
口才有效表達(dá)的要素 篇1
一 信息應(yīng)當(dāng)直接
有效自我表達(dá)的首要條件，是知道什么時(shí)候該說什么。這意味著你并非想當(dāng)然地認(rèn)為人們了解你的所思或所求。
“不直截了當(dāng)”會(huì)讓你付出巨大的情感代價(jià)。有些人知道什么時(shí)候需要溝通，但害怕這樣做。相反，他們卻試圖去暗示，或告訴第三方，希望最終能傳到對(duì)方耳里。這種拐彎抹角的做法是有風(fēng)險(xiǎn)的。暗示常常會(huì)被誤解或忽視。
二 信息應(yīng)當(dāng)即時(shí)
如果你痛苦或生氣，或需要改變什么，延誤溝通會(huì)惡化你的感受。你的憤怒可能會(huì)郁積在心里，受挫了的需求可能會(huì)變成你心里長(zhǎng)久的隱痛。你沒有及時(shí)表達(dá)的情懷會(huì)在日后以微妙的或暗中較勁兒的方式表達(dá)出來。
有時(shí)候，沒表達(dá)出來的感情像一個(gè)脹滿的氣球，稍稍一刺就會(huì)爆炸，傾瀉出長(zhǎng)期積累的憤怒和不快，這樣的大發(fā)脾氣會(huì)使你的家人和朋友疏離，迅速及時(shí)的溝通不僅能及時(shí)反饋增加了人們知道你的需求并相應(yīng)調(diào)整其行為的可能性，更能增加了親密感，與大家分享了你現(xiàn)時(shí)的反應(yīng)，即時(shí)溝通更令人感動(dòng)，因而有助于鞏固你們的關(guān)系。
三 信息應(yīng)當(dāng)清楚
清楚的信息完整而準(zhǔn)確地反映了你的.思想、情感、需要和觀察。你沒有遺漏任何東西，也不用含糊或抽象的話來蒙人。有的人不敢說出他們的真實(shí)想法。他們說話時(shí)使用含糊不清的理論術(shù)語。一切都用“感情共鳴”或心理學(xué)解釋來說明。確保信息清楚有賴于你的意識(shí)，你必須知道自己觀察到了什么，以及你有怎樣的反應(yīng)。你在外界的所見所聞很容易與內(nèi)心的所思所感相混淆。要清楚地表達(dá)自我，就要花足夠的工夫去區(qū)分這些要素。
四 信息應(yīng)當(dāng)直率
直率的信息是指說出來的目的與真實(shí)的溝通目的是一致的。偽意圖和潛臺(tái)詞會(huì)破壞親密關(guān)系，因?yàn)樗鼈兪鼓闾幱谝粋�(gè)操縱別人而非平等待人的位置。當(dāng)你的信息能直率地表達(dá)出來，你的真誠(chéng)實(shí)意會(huì)打動(dòng)對(duì)方。
要做到直率，還意味著你要講出事實(shí)真相，要說明你的真實(shí)需求和感受。如果你真的很生氣，并想得到更多的關(guān)注，就不要說你累了，想回家。不要因?yàn)槟愕呐渑颊f你愛發(fā)火，就說自己得了抑郁癥。說謊會(huì)切斷你和別人的關(guān)系，當(dāng)你為了保護(hù)自己而撒謊，就與直率背道而馳了。
五 信息應(yīng)當(dāng)具有激勵(lì)性
具有激勵(lì)性是指讓對(duì)方能聽下去，不至于掉頭而去。問問自己：“我希望別人懷著戒備心聽我講話，還是準(zhǔn)確地把握我的信息?我的目的是貶損別人，抬高自己，還是溝通?”
鼓勵(lì)性的溝通意味著避免玩“輸/贏”和“對(duì)/錯(cuò)”的游戲。這種游戲是一方或雙方都想“贏”，或者想證明另一方“輸”，而不是雙贏和理解。你的溝通意圖會(huì)將你引向預(yù)期的結(jié)果。真正的溝通導(dǎo)致理解和接近。而“輸/贏”游戲制造沖突和疏遠(yuǎn)，多問自己:”我是想贏還是溝通?我是想證明自己正確還是想互相理解?”如果你發(fā)現(xiàn)自己防范心理很強(qiáng)，老想批評(píng)對(duì)方的話，那就證明你的輸/贏綜合癥又犯了。
口才有效表達(dá)的要素 篇2
心態(tài)篇突破自我、培養(yǎng)自信。
實(shí)質(zhì)上，面試的過程就是推銷自己的過程，你的任務(wù)就是全方位地向考官展現(xiàn)自己的能力。所以一定要突破當(dāng)眾說話的恐懼心理。在人的潛意識(shí)里拒絕與人交流或者害怕當(dāng)眾講話，并不是某一個(gè)人獨(dú)自具有的心理，大多數(shù)考生都有，只不過程度不同而已。但這一點(diǎn)其實(shí)是可以短期克服的，你大可不必躲在自己給自己設(shè)定的框框里，應(yīng)該大膽、主動(dòng)地去表達(dá)自己，有針對(duì)性地進(jìn)行自我訓(xùn)練。當(dāng)然這就需要一開始就強(qiáng)迫自己進(jìn)入全真模擬考場(chǎng)的環(huán)境，而不是自己一個(gè)人閉門造車。敢于說話，這是培養(yǎng)卓越口才的第一步。
理論篇加強(qiáng)學(xué)習(xí)、儲(chǔ)備知識(shí)。
其次，卓越的口頭表達(dá)能力也是建立在一定知識(shí)儲(chǔ)備上的，胸?zé)o點(diǎn)墨肯定無法展現(xiàn)自我、取得高分。儲(chǔ)備的來源除了自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，還可以是通過我們?cè)诙虝r(shí)期內(nèi)閱讀大量素材，從中汲取養(yǎng)分。我們?cè)谶@里建議廣大考生，在面試準(zhǔn)備階段多讀一些熱點(diǎn)新聞及其相應(yīng)的評(píng)論，多記一些名言警句與短小精悍的寓言故事。
尤其針對(duì)河北公務(wù)員面試的特點(diǎn)，綜合分析的題目大多都與一些時(shí)事政策相關(guān)，希望通過考生對(duì)一些時(shí)事現(xiàn)象的看法和對(duì)時(shí)政政策的理解判斷考生是否適合所報(bào)崗位。只要考生在備考時(shí)有意識(shí)地加強(qiáng)對(duì)這些方面的了解，例如多看《人民日?qǐng)?bào)》《河北日?qǐng)?bào)》等權(quán)威報(bào)刊，而且在看到一則新聞之后多問自己幾個(gè)怎么看、為什么和怎么辦，注意積累，隨時(shí)用紙筆記錄一些好的詞句。之后在平時(shí)和別人討論時(shí)事時(shí)有意地使用出來，將別人的表述方法變成自己的，從而提升自己的口頭表達(dá)能力。
實(shí)戰(zhàn)篇不斷練習(xí)，突破瓶頸。
口頭表達(dá)能力的提高，不僅要求一定的知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)需要能用規(guī)范、準(zhǔn)確、專業(yè)的語言講出來。尤其是在答題時(shí)，要時(shí)刻注意從公務(wù)員的.角度出發(fā)，全面、客觀地看待問題。如何做到這一點(diǎn)，需要反復(fù)練習(xí)審題、解題、答題的能力，在這個(gè)過程中更需要權(quán)威的面試專家的即時(shí)點(diǎn)評(píng)，以及同學(xué)們的集思廣益。
總之，語言作為思想的載體，面試備考要取得成效，須持之以恒地練習(xí)語言表達(dá)能力。建議廣大考生，在面試備考階段務(wù)必高度重視，須調(diào)整心態(tài)、儲(chǔ)備知識(shí)、反復(fù)練習(xí)，為取得面試這一決定性戰(zhàn)役的勝利奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)！
口才有效表達(dá)的要素 篇3
1,改變自己——-敢說。
人出生時(shí)都不會(huì)說話，都是后天學(xué)會(huì)說話的。我是一個(gè)很內(nèi)向的人，上學(xué)時(shí)老師叫起來都臉紅，不敢說話，從不舉手發(fā)言。被選為班長(zhǎng)，不說話不行了。被逼沒責(zé)了，我就想，都是一樣的人，別人敢講，我為什么不成？我下決心改變自己，上課積極發(fā)言，班會(huì)認(rèn)真講評(píng)，不斷鍛煉自己，終于從一個(gè)在班上講話就激動(dòng)，臉紅心跳快，鍛煉成人越多講話越興奮，努力表達(dá)自己心聲的“演講者”了。所以只要你敢講，就一定能鍛煉出好口才！
2,充實(shí)自己——能說。
話說得好，肚里要有貨。一要善于學(xué)習(xí)，博覽全書，從理論、實(shí)踐中學(xué)習(xí)，知識(shí)面要廣。二要善于總結(jié)提煉，把別人的知識(shí)消化吸收，把實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)歸納提煉，變成自己的；這樣才會(huì)對(duì)相關(guān)知識(shí)都有所了解，做到有話可談。
3,鍛煉自己——會(huì)說。
嘴皮子首先是靠煉出來，其次是靠事先的準(zhǔn)備、知識(shí)的積累和大腦的反應(yīng)，三是堅(jiān)持換位思考，了解聽眾想聽到什么。你若向相聲演員那樣勤學(xué)苦練，注意生活和知識(shí)的積累，了解聽眾的需求，即使不能當(dāng)演員，在你公司可能會(huì)是人物了。
4,相信自己——愛說。
要鍛煉出自信心。相信自己，加強(qiáng)鍛煉，說話氣足，感染聽眾。據(jù)史料記載，美國(guó)總統(tǒng)林肯，英國(guó)首相邱吉爾，自幼都是結(jié)巴，但他們堅(jiān)持不懈的全方位的鍛煉提高，最后都成為歷史名人，演講家，這充分說明，有自信的.人，擁有世界！
5,把握自己——該說。
任何場(chǎng)合的講話，都有其范圍，要知道有的該說，有的不該說。在公共場(chǎng)合，放出大話，最后收不會(huì)來，更是難受，并會(huì)影響自己的聲譽(yù)，企業(yè)的發(fā)展。一些企業(yè)及名人沒有倒在商場(chǎng)上，卻因“大嘴巴”倒在輿論的舞臺(tái)上。要知道有的該早說，有的要晚說。在公司會(huì)議上，一般發(fā)言也是有規(guī)律的。一般討論時(shí)的發(fā)言，前1、2名都是主要領(lǐng)導(dǎo)，或主要職能處室。所以早了不行。但晚了又沒有機(jī)會(huì)了，并且難度更大了。在3、4名發(fā)言較為適宜。
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