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向大雁學習團隊精神
所謂團隊精神，是一種集體意識，是團隊所有成員都認可的一種集體意識。團隊精神是高績效團隊中的靈魂.簡單來說，團隊精神，就是大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合體。反映團隊成員的士氣，是團隊所有成員價值觀與理想信念的基石，是凝聚團隊力量，促進團隊進步的內在力量。以下是小編為大家整理的向大雁學習團隊精神，僅供參考，希望能夠幫助大家。
向大雁學習團隊精神1
大雁的團隊精神：
1、溝通
當我們聽見大雁的叫聲時，不要以為它是簡單的鳴叫，那是在傳遞一種信號，尤其是在轉彎或變換隊形的時候。大雁的叫聲會很特別，或許是在指揮，或許是在傳遞信號。溝通的順暢保證了大雁團隊的協作毫無阻礙。
2、領導力
在雁陣中，處于"—"字開前端和"人"字形尖端的大雁叫頭雁。它們的任務最為艱巨，需要承受最大的空氣阻力。它們是整個雁陣的領導者和決策者。同時，也得到所有大雁的擁護與支持。
3、目標
大雁的目標明確，從不會盲目的亂飛。在飛行的過程中，決不輕易的改變航線。雁群始終保持一個整齊的隊列。始終保持一個有序的狀態，朝著一個目標飛行。
4、紀律
雁群內部的紀律相當嚴明，從北方到南方路途遙遠，在整個飛行過程中，沒有一只大雁會擅自的離群。大家始終在一起，排著的隊伍飛行，是一個團結、守紀的集體。
5、分工
大雁們都會自覺地承擔各自的工作，不管是領頭的， 壓陣的，還是隊列中間的，它們無一例外拍動翅膀為整個群體出力，并互相鼓動。它們是默契的這就是大雁的智慧，它們有著相同的目標，明確分工，協調的合作，有序的競爭，恰當的組合，寬闊的胸懷，無私的奉獻，團結就是力量。合作產生效益。分享有益互補。
團隊精神尊重每個成員的興趣和成就，要求團隊的每一個成員，都以提高自身素質和實現團隊目標為己任。團隊精神的核心是合作協同，目的是最大發揮團隊的潛在能量。
所以說，團隊是一種精神力量,是一種信念,是一個現代企業不可或缺的精神靈魂。而良好的企業團隊精神，來自正確的管理文化，沒有良好的從業心態和自我犧牲的精神，就不會有堅實的團隊精神。
團隊精神的重要性
一個團隊，不僅要有優秀的人才，更需要有統籌有方的組織者、領導者。但是，這都不是最重要的。最重要的是，需要有一個激勵士氣的團隊精神。
小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發出驚濤駭浪。個人之于團隊，正如如小溪之于大海。其實團隊精神的重要性，在于個人、團體力量的體現，每個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的`作用。團隊精神的核心就是協同合作。團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一 盤散沙;一根筷子容易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現，這也是團隊精神重要之所在。俗話說：三個臭皮匠賽過諸葛亮，表殼的也是這樣一個意思。
俗話說，“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞里。”上面這兩種說法有截然不同的結果。“三個和尚”是一個團體，可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協作;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進洞里”，正是團結協作的結果。
每個人都有自己的優點，同時，也有著自身的不足，雖說勤能補拙，然而，要求每個人都做到這一點卻不是那么容易的事情。在一個團隊里，每個人都能夠充分發揮自己的優勢的話，那么，這個團隊將是無比強大的。正如一首軍歌里所唱：這力量是鐵，這力量是鋼……
團隊精神所具有的力量無處不在，一個家庭、一個企業、一個組織、一個國家……每件事情，無論大小，都需要大家齊心協力，發揮出自己的特長，把自己的那份工作做好。一個企業，如能讓所有員工上下一心，那么，這個企業一定能夠在某一領域獨占鰲頭，并且不斷做大做強，可見，團隊精神之于個人、之于集體都是多么的重要。團隊合作往往能激發出團體不可思議的潛力，集體協作干出的成果往往能超過成員個人業績的總和。正所謂“同心 山成玉，協力土變金。”紅軍長征勝利是中國革命史上，乃至世界軍事史上的一次奇跡。
一個團體，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其事，甚至搞“窩里斗”，何來生機與活力?干事創業又從何談起?在一個缺乏凝聚力的環境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發揮!只有懂得團結協作克服重重困難，甚至創造奇跡。
向大雁學習團隊精神2
每年兩次的南北遷徙，對大雁來說是非常漫長和遙遠的路程。在長達萬里的行程中，它們要面臨獵人槍擊的威脅，要面臨狂風暴雨、電閃雷鳴及寒流與缺水的威脅，但是每一年它們都能成功地往返。
在南飛北返的過程中，大雁總是結隊而行，隊形一會兒呈“一”字形，一會兒呈“人”字形。為什么大雁會這樣編隊飛行呢？
原來，這樣編隊飛行能產生一種空氣動力學效應，一群編成“人”字形或“一”字形飛行的大雁，要比那些單獨飛行的大雁能多飛70%的路程。也就是說，編隊飛行的大雁能夠借助團隊的'力量飛得更遠。
在這兩種隊形中，每一只大雁扇動翅膀都會為緊隨其后的同伴增添一股向上的力量，從而減少同伴的體力消耗。
在雁群飛行的過程中，整個隊伍中最辛苦的就是領頭雁。如果領頭的大雁累了，它會自動地退到隊伍的側翼，緊接著另一只大雁會馬上取代它的位置，繼續領飛。當有的大雁生病或受傷時，雁群中就會有其他兩只大雁日夜不停地協助和照料它飛行，直到它康復或者死亡，然后它們再繼續去追趕前面的隊伍。
因此，在工作或生活中，人們常常贊嘆大雁的智慧和團隊精神。因為在人們眼中，雁群是團隊精神的象征，是團隊精神的化身。
的確，在飛行中，雁群就是每一只大雁的歸宿，就像在工作中，團隊是每一個團隊成員的歸宿一樣。
在工作中，團隊為每個成員提供了施展才華的舞臺以及獲得物質和精神滿足的途徑。如果沒有這樣一個歸宿，那么個體成員無論如何出眾，都會像一只離群的孤雁難以到達溫暖的南方一樣。就好像孤雁需要回到雁群中一樣，每一個團隊成員都離不開團隊的庇護和提攜。
大雁的遷徙，就好比公司一步步向成功邁進。如果一個團隊能夠像雁群一樣，目標一致、群策群力、共同努力，就一定能夠取得輝煌的成就。
如今，許多公司都在費盡心機地尋找能夠勝任工作的員工。其實，這些公司所要求的員工并不需要出眾的技巧和高深的學識，僅需要他們盡職盡責和具有團隊精神即可。然而很多企業聘請了一個又一個員工，但都因他們拒絕合作、沒有做好分內之事而頻繁解雇他們。與此同時，社會上的眾多失業者卻在抱怨現行制度、社會福利和命運對自己的不公。其實，是他們不懂得團隊合作的重要性。
所以，作為團隊成員，你應該珍惜團隊給予自己的一切，努力使自己在團隊中獲得成長。因為團隊讓你得以生存和發展。如果你離開了團隊，失去了團隊精神，那么你就成了掉隊的孤雁，處處充滿著艱辛和威脅。
在公司里，只要每一個員工能夠將大雁的這種團隊精神深深地根植于自己的心中，相信就沒有辦不成的事情和完成不了的工作任務。
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