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2018年初級社會工作《綜合能力》復習模擬練習題及答案
社會工作咨詢是對社會工作者或服務對象提供有關的信息、情報、資料和技術，以提高有關人員的素質與服務能力，或解決困難問題的能力。下面是小編為大家整理的初級社會工作《綜合能力》復習模擬練習題，歡迎大家參考學習。
一、單項選擇題
第1題 組織層級之間存在著水平和垂直的關系，而參謀作為專家有責任來協助直線部門的管理者，指的是社會服務機構結構類型中的( )。
A. 直線型組織結構
B. 直線參謀式組織結構
C. 職能式組織結構
D. 直線職能式組織結構
【正確答案】：B 【答案】B【解析】直線參謀式組織結構，是指組織層級之間存在著水平和垂直的關系，而參謀作為專家有責任來協助直線部門的管理者。參謀的職權是主管授權的一種權力形式，例如，一個兒童保護機構可能設立研究部門，充當機構領導的參謀。
第2題 注重具體獨特的現象，收集和分析非數字化資料，描述回答者所經歷的現實，探索社會關系，從而對個體進行理解、闡釋和深度描述的社會工作研究方法是( )。
A. 定量研究
B. 定性研究
C. 社會研究
D. 個案研究
【正確答案】：B 【答案】B【解析】定性研究注重具體獨特的現象，收集和分析非數字化資料，描述回答者所經歷的現實，探索社會關系，從而對個體進行理解、闡釋和深度描述。
第3題 張杰和張敏兄弟兩人從小父母雙亡，倆兄弟相依為命，后張杰因出差途中遭遇車禍身亡，根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，張敏可以領到張杰本人工資( )的供養親屬撫恤金。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 80%
【正確答案】：A 【答案】A
【解析】職工因工死亡，或傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬可領取的補助有三種。①喪葬補助金，為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。②供養親屬撫恤金，按照職工本人的工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加0%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工月平均工資。③一次性工亡補助金標準，為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
第4題 社會救助是政府或社會服務機構對( )提供的支持和幫助。
A. 精神生活面臨危機的社會成員
B. 物質生活面臨危機的社會成員
C. 社會交往面臨危機的社會成員
D. 工作面臨危機的社會成員
【正確答案】：B 【答案】B
【解析】社會救助是政府或社會服務機構對物質生活面臨危機的社會成員提供的物質方面的支持和幫助。
第5題 ( )是指由家庭、親友、鄰里、志愿者等所提供的照顧和服務。
A. “在社區照顧”
B. “由社區照顧”
C. “為社區照顧”
D. “對社區照顧”
【正確答案】：B 【答案】B
【解析】社區原本指彼此有緊密關系的人群。“由社區照顧”是指由家庭、親友、鄰里、志愿者等所提供的照顧和服務。“由社區照顧”的核心是強調動員社區內部資源，發動在社區內的親戚朋友和居民協助提供照顧。
第6題 何月是家中的獨子，有一位70多歲的老母親，何月因公死亡后，根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，何月的母親可以領到何月本人工資( )的供養親屬撫恤金。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 80%
【正確答案】：B 【答案】B
【解析】職工因工死亡，或傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬可領取的補助有三種。①喪葬補助金，為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。②供養親屬撫恤金，按照職工本人的工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月上述標準的基礎上增加0%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工月平均工資。③一次性工亡補助金標準，為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
第7題 下列關于社會工作的表述不正確的是( )。
A. 社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據專業價值觀念、運用專業方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業性的活動
B. 社會工作最早出現在8世紀末9世紀初
C. 由于各國、各地區的經濟社會結構不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對社會工作內涵的表述也有所不同
D. 社會工作指的是非營利的、服務于他人和社會的專業化、職業化的活動
【正確答案】：B 【答案】B
【解析】l9世紀末20世紀初，一些發達國家出現了以運用專業方法幫助有困難的群體解決其基本生存問題的職業活動，這就是社會工作。
第8題 在社區照顧模式的實施策略中，“在社區照顧”的核心是指照顧服務的( )。
A. 職業化
B. 正規化
C. 非機構化
D. 專業化
【正確答案】：C 【答案】C
【解析】“在社區照顧”是指將一些服務對象留在社區內并向其提供服務，即有需要及依賴外來照顧的脆弱人士，在社區內的小型服務單位或住所中獲得專業人員的照顧。“在社區照顧”的核心是照顧服務的“非機構化”，將照顧者放回社區內進行照顧，在他們熟悉的社區環境中生活，協助他們融入社區生活。
第9題 《勞動法》規定在勞動合同的解除方式不包括( )。
A. 協商解除
B. 經濟性裁員
C. 即時辭退
D. 金融危機
【正確答案】：D 【答案】D
【解析】《勞動法》規定在勞動合同的期限屆滿之前，當事人可以解除勞動合同，提前終止勞動合同的效力。勞動合同的解除可：①協商解除，經當事人協商一致，可以解除勞動合同;②法定解除，其形式有即時辭職、預告辭職、即時辭退、預告辭退、經濟性裁員五種情形。
第10題 危機介入模式的特點是( )。
A. 注重服務對象行為評估
B. 迅速了解服務對象的主要問題
C. 注重從人際交往的場境中了解服務對象
D. 注重社會工作者自身的品格和態度
【正確答案】：B 【答案】B
【解析】危機介入模式的特點包括四個方面：①迅速了解服務對象的主要問題;②快速作出危險性判斷;③有效穩定服務對象的情緒;④積極協助服務對象解決當前問題。
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