vivo企業文化

時間：2024-09-20 12:05:53 企業文化我要投稿

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vivo企業文化

　　引導語：“vivo” 源于古拉丁語。公元元年前后六百年里，為表達對凱撒、屋大維等英雄功績的崇敬，元老院前聚集的羅馬公民情不自禁地在拋撒鮮花之時發出了“帷幄爾”的歡呼聲，并出現對應的形容詞格vivo。下面yjbys小編為你帶來的是vivo企業文化，希望對大家有所幫助。

　　一、vivo品牌溯源

　　“vivo” 源于古拉丁語。公元元年前后六百年里，為表達對凱撒、屋大維等英雄功績的崇敬，元老院前聚集的羅馬公民情不自禁地在拋撒鮮花之時發出了“帷幄爾”的歡呼聲，并出現對應的形容詞格vivo。

　　近代，伴隨意大利歌劇藝術的興盛，人們感到一般詞匯已經無法表達對威爾第、普契尼等人作品的驚嘆和贊美，因此vivo被引入使用，這又賦予了vivo藝術出眾的現場感和活躍感的含義。

　　總之，vivo不僅僅只是“活躍的、生命力旺盛的”，其中還包含了對諸如英雄和藝術等的偉大發自內心的崇高敬意。其原始而簡潔的發音，正是人們目睹新生命誕生抑或偉大之事發生時由第一反應而發出的奇特音節。

　　二、vivo品牌釋義

　　vivo 的品牌色為天空藍，色值(C100 M20 Y0 K0)。

　　vivo品牌標示

　　藍色在東方代表永恒之意，在西方則指出身名門，在商業領域藍色代表品質優秀，科技。天空藍則代表初生的希望，象征著具有年輕活力的時代，心理學家認為天空藍是使人輕松愉快的首選色系。

　　第一個字母v代表vigour 【'vigə】，即“活力的，動感的”，vivo從未掩飾自己的年輕，相反的，它歌頌和維護因年輕活力十足而追逐潮流和珍惜快樂的想法，因為年輕的活力即是夢想成真的推動力。

　　第二個字母i代表individual 【indi'vidjuəl】，即“個性的”，vivo既具有主流的積極精神，也堅定做不盲從的年輕心靈之同盟者，當然這絕非娛樂時代camp精神下為反對而反對的病態，而是在主流價值取向下拒絕參與求全和同質化的生產線文化的返潮。

　　第三個字母v即victory 【'viktəri】，“成功，勝利” 進取主義是vivo繼承自步步高的優秀血統。結果只是vivo倡導的夢想式進取主義的一部分，所以victory不在vivo開頭更絕非是結束，而是過程中的衡量標準。

　　第四個字母o則指originality 【əridʒə'næliti】 “獨創，創造性 ”，于individual不同的是，originality還宣示了vivo絕不是只重風格不重內容的丹蒂派，只是它的智慧和能力是由真正獨立的思考和創新而來。

　　三、企業文化

　　一?使命(MISSION)?

　　對消費者,提供品質優良的產品與服務?

　　對員工,營造和諧、相互尊重的工作氛圍?

　　對商業伙伴,提供公平合理、對等互利的合作平臺?

　　對股東,使其投入的股本有高于社會平均收益的回報?

　　二?愿景(VISION)成為更健康、更長久的企業 ?

　　三?核心價值觀(CORE VALUES)

　　1、本分

　　·保持平常心?堅持做正確的事?并力求把事情做正確?

　　·本分規范了與人合作的態度——我不賺人便宜?

　　·本分是當出現問題時?首先求責于己的態度

　　2、誠信

　　誠?即誠實、無欺?內誠于心。

　　信?即守承諾、講信用?說到做到?即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。

　　誠信是一種責任、準則和資源。

　　3、團隊

　　·沒有團隊的成功?就沒有個人的成功。

　　·相互信任?坦誠溝通?將個人融入團隊?以共同愿景為最高目標。

　　·尊重每一位員工的價值

　　4 品質

　　·品質是精益求精的一種追求?是必須要滿足顧客的需求并且高于對競爭對手的滿意度。

　　·品質是設計出來的?是全員關心和環環相扣的一個系統工程。 ·不斷提升產品品質?這不僅是我們的價值?更是我們的尊嚴。

　　5、持續學習

　　·步步高必須成為學習型公司?“持續學習”永遠是對公司與員工的鞭策。

　　·積極主動地學習、借鑒和引進世界一流企業已經進行或正在進行的最佳實踐?改進和優化我們的管理和運營系統。

　　·頭腦清醒?永不自滿?保持開放的思維。

　　6 消費者導向

　　·從消費者的角度來設計產品、提供服務?避免做貌似消費者喜歡的東西。

　　·通過科學、嚴謹的市場調查?充分研究消費者的需求?一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。

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