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企業對法律培訓的重要性
導語:企業的經營活動如果違反法律法規,或者侵害其他企業、單位或者個人的合法權益,通常情況下會導致企業承擔相應的民事責任、行政責任甚至刑事責任等法律責任。而法律責任具有強制性,一旦發生,企業必須被動承受。所有,企業有良好的法律知識很重要。
一、企業法律工作的重要性
1、企業生存的需要
企業經營環境是復雜多變的。這些復雜多變的環境包括了宏觀環境(政治、經濟環境),也包括微觀環境(市場、資本、技術、人才等)。任何企業生存都是建立在經營環境相對穩定、可估量的基礎上。而相對穩定的環境是需要國家法律來約束和維護的。(例如,廈門遠華集團)因此,任何企業離開法律約束和維護是不能生存的。
2、風險防范的需要。
企業的一切經營活動都可能蘊含著風險。企業要對風險進行有效的預防和規避,就需要不斷地建立和完善企業風險防范機制,從而使風險盡可能地被控制在企業能夠承受的范圍之內,讓企業在承擔最低的法律風險前提下,追求企業最大的經濟效益。在企業發展的進程中,"事前防范、事中控制、事后補救"的風險控制意識逐步增強,而"事前防范"又是重中之重,其中很關鍵的一個環節就是企業法律工作的有序進行。
3、企業發展的需要
企業經營活動可以歸結為兩類:籌資和投資。企業發展就是籌資和投資活動的不斷循環。而投資和籌資說來容易,其實在實際操作過程中,是需要有相當強大的決策支持系統和人員來確保決策結果的相對正確。而決策支持系統最基礎的系統就是企業法律工作系統。近年來,國家支持企業走出去,這是企業發展的需要。但在走出去的過程中,也出現了由于法律決策因素導致失敗的案例。
4、保障員工切身利益的需要。
二、企業法律工作包括的內容
負責企業工商登記及知識產權等證照的管理;起草、審核企業規章制度、法律意見書、訴訟文書等各類法律文書;起草、談判、審核、管理各類合同;處理訴訟、仲裁、行政復議和聽證等訴訟與非訴訟案件;為企業重大經營決策提供法律意見;參與企業的分立、合并、破產、解散,投融資、擔保租賃、產權轉讓、招投標等重大經營活動,并提供法律支持;法律教育培訓(法制宣傳、普法)的組織、實施;法律咨詢。
三、海外項目法律工作的內容
1、全面收集項目所在國法律法規;
2、對所收集法律法規重點翻譯;
3、建立所在國法律法規清單;
4、法律風險評估;
5、法律風險防范措施及應急預案制定
6、法律風險防范職責落實到部門、人員。聘請相關法律專業人士,完善法律風險網絡機制。
7、全面培訓
8、建立法律法規信息收集識別更新機制
9、新進入清單的又一次內部流程循環。
四、海外項目如何有效開展企業法律工作
1、各級領導要高度重視海外項目企業法律工作
2、確保足夠的人力資源及其他開展工作所必需的資源
3、建立、健全基本工作機制、流程和標準
4、工作結果要有考核
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