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2017企法顧問《企業管理知識》復習題及答案
1.按照國際慣例，基尼系數( )表示居民之間收入分配比較合理。
A.在0.2以下 B.在0.2～0.3之間 C.在0.3～0.4之間 D.在0.4～0.5之間
【真題解析】基尼系數在0.2之下，表示居民之間收入分配“高度平均”，在0.2～0.3之間表示“相對平均”，在0.3～0.4之間表示“比較合理”。同時，國際上通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”，認為0.4～0.6為“差距偏大”，0.6以上為“高度不平均”。因此，答案為C.
2.勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業，稱為( )
A.摩擦性失業 B.結構性失業 C.周期性失業 D.自愿性失業
【真題解析】摩擦性失業是指生產過程中難以避免的、由轉換職業等原因而造成的短期、局部失業。結構性失業是指由勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業。周期性失業是指在經濟周期中的衰退或蕭條時，社會總需求下降造成的失業。因此，答案是B.
3.摩擦性失業的治理措施是( )。
A.加強勞動力技能培訓 B.增設職業介紹所
C.刺激私人投資 D.引導樹立現代就業觀念
【真題解析】對摩擦性失業主要通過縮短選擇工作的時間來減少，如增設職業介紹所、青年就業服務機構以及通過建立人才庫網站等以更多途徑傳播有關就業信息。對結構性失業的治理手段包括：阻止或減少導致結構性失業的經濟結構變化;教育普及和勞動技能培訓，樹立現代就業觀念，這有助于提高勞動力市場靈活性，減少結構性失業發生概率和時間延續長度。對周期性失業的治理手段是實施正確的發展戰略，促進經濟持續增長，逐步減少發展型失業和體制轉型伴隨的失業。因此，答案是B.
4.工資的升高也會導致通貨膨脹，這種通貨膨脹稱為( )。
A.需求拉動通貨膨脹 B.成本推動通貨膨脹
C.混合型通貨膨脹 D.結構性通貨膨脹
【真題解析】通貨膨脹的原因包括：(1)需求拉動的通貨膨脹;(2)成本核算推動的通貨膨脹(包括工資推動、利潤推動和商品推動的通貨膨脹);(3)混合型通貨膨脹(需求拉動和成本推動同時發揮作用);(4)結構性通貨膨脹(社會經濟結構方面的因素引起物價水平在一定時期內的持續上漲);(5)其他原因。工資是重要的生產成本，因此答案是B。
5.關于經濟周期的說法，正確的是( )。
A.研究經濟周期的關鍵是研究物價總水平波動的規律和根源
B.研究經濟周期的關鍵是研究失業率波動的規律和根源
C.經濟發展的周期性波動是可以避免的
D.每次經濟周期都是繁榮與蕭條的交替
【真題解析】本題考查經濟周期的含義。第一，經濟周期的中心是國民收人的波動，這種波動引起了失業率、一般物價水平、利率以及對外貿易活動的波動，所以研究經濟周期的關鍵是研究國民收入波動的規律與根源。第二，經濟發展的周期性波動是客觀存在的經濟現象，任何國家的經濟發展都無法避免。第三，雖然每次經濟周期并不完全相同，但它們卻有共同之處，即每個周期都是繁榮與蕭條的交替。因此，答案是D.
6.化工企業的總經理準備通過與第一線的員工進行信息溝通，以獲得改進生產管理的建議。那么，可能影響他與員工信息溝通效果的是( )。
A.生產環節的先進程度 B.生產環口的復雜程度
C.該企業在行業中所處的地位 D.總經理對生產流程的熟悉程度
【真題解析】本題考查影響信息溝通的因素。影響信息溝通的因素包括：信息發送者的技能、態度、知識和價值觀;接受者的技能、態度、知識和價值觀;溝通通道的選擇(通道是指傳遞信息的媒介物);外部噪聲(整個溝通過程都在受著“噪聲”的影響)。總經理對生產流程的熟悉程度屬于信息發送者的知識，因此，答案是D.
7.風險管理是研究風險發生規律和風險控制技術的一門新興管理學科。它的根本目標在于( )。
A.追求企業利潤最大化 B.不允許發生任何企業風險
C.以最少的成本實現最大的安全保障效能 D.將風險發生的概率控制在中等水平
【真題解析】風險管理的根本目標就在于以最少的成本實現最大安全保障的效能。因此，答案是C.
8.個人獨資企業是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業。個人獨資企業的缺點是( )。
A.決策程序復雜 B.創辦手續復雜
C.發展規模有限 D.政府監管缺位
【真題解析】個人獨資企業的缺點是：負無限責任，當企業資產不足以清償企業債務時，法律強制企業主以個人財產來清償企業債務，可能造成傾家蕩產;規模有限，受資金和個人管理能力限制，企業的發展受到限制，企業生存壽命不穩定。個人獨資企業不適宜經營風險大的項目。因此，答案是C.
9在SWOT組合戰略中，企業面臨有利的市場機會，但受制于內部資源劣勢而無法充分利用外部的有利環境。屬于( )。
A. SO組合 B. OW組合 C.TW組合 D .ST組臺
【真題解析】SO組合(優勢和機會)：采取積極進取的增長戰略;TW組合(威脅和劣勢)：采取收縮戰略或完全退出該產品市場;ST組合(優勢和威脅)：采取多元化戰略;OW組合(機會和劣勢)：采取重組等手段縮小內部劣勢，贏得市場機會。題目所述是機會和劣勢的組合。因此，答案是B.
10.企業制定戰略時，若想充分 發揮下屬積極性和創造性，應采取的方法是( )。
A. 聘請專業咨詢公司 B. 自上而下 C.自下而上 D .S成立戰略小組
【真題解析】戰略制定的方法包括：自上而下的方法、自下而上的方法、上下結合 的方法、戰略小組的方法。若想充分發揮下屬積極性和創造性，顯然應當采取自下而上的方法。答案是C。
11.戰略評價標準中，投資利潤率(預期利潤/預期投資總額)主要用來評價( )。
A. 戰略目標的一致性 B. 資源的配套性 C.戰略的風險性 D .預期的收益性
【真題解析】戰略方案評價的標準包括：戰略要有環境的適應性;戰略要有目標的一致性;競爭的優勢性：預期的收益性(企業要選擇能夠獲取最大利潤的戰略方案，這里的戰略利潤是長期利潤而不是短期利潤，用投資利潤率來評價，投資利潤率=預期利潤/預期投資總額);資源的配套性;戰略的風險性。投資利潤率顯然是在講收益，因此，答案是D.
12.企業實施差異化戰略應當具備的條件是( )。
A企業具有強大的產品研發設計能力 B顧客對企業的產品價格非常敏感
C企業成立的時間很長 D企業的人員眾多
【真題解析】實施差異化戰略所應具備的條件包括強大的研發能力、較強的產品設計能力、富有創造性、很強的市場營銷能力、企業在質量和技術領先方面享有盛譽，能獲得銷售商的有力支持。選項CD的說法顯然與實施什么戰略沒有關系。如果價格敏感就不能實行差異化戰略，困為差異化戰略的價格一般較高，選項B錯誤。答案是A.
13.2010年7月，31歲的張某被北京某公司聘為副總經理，月薪3萬元。假如張某在該公司連續任職至2025年6月合同期滿終止，張某依法有權獲得補償，此前北京市的職工月平均工資一直為5000元。則張某可以獲得的經濟補償金最高為( )。
A 6萬元 B l8萬元 C 22.5萬 D 45萬元
【真題解析】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。張某工作年限為l5年，只能取得l2個月的經濟補償金。張某的工資是平均工資的六倍，只能按平均工資的三倍即1.5萬元支付經濟補償金。因此答案是B.
14.為保護未成年丁，國家在勞動工種方面作了限制，下列工作中，未成年人丁可以從事的是( )。
A礦山井下工作 B有毒有害作業
C高處架線作業 D國家規定的四級勞動強度工作
【真題解析】未成年工是年滿l6周歲未滿l8周歲的職工，禁止安排未成年工從事礦山、有毒有害作業、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動。因此，答案是C.
15.王某7月5日在人才招聘會向甲公司投了求職書，7月10日甲公司面試后。通知他7月12 日上班，上班10天后簽訂了書面勞動合同，王某與甲公司的勞動關系始于( )。
A 7月5日 B 7月10日 C 7月12日 D 7月22日
【直題解析】用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日。因此答案是C.
16.產品的生命周期是指產品的()。
A使用壽命 B市場壽命 C自然壽命 D設計壽命
【真題解析】產品生命周期不是指產品的使用壽命，而是指產品的市場壽命。產品生命周期包括導人期、成長期、成熟期和衰退期。因此，答案是B，
17.在市場營銷學中，產品依據銷售的目標對象(購買者的身份)及他們對產品的用途，大致分成兩大類，即()。
A商品和服務 B日用品和奢侈品 C消費品和工業品 D自用品和禮品
【真題解析】產品依據銷售的目標對象(購買者的身份)及他們對產品的用途，大致分成兩大類：消費品和工業品。因此，答案是C.
18.某商品標價為999元，該商品采用的定價策略是()。
A人整數定價策略 B尾數定價策略 C聲望定價策略 D招徠定價策略
【真題解析】心理定價策略包括尾數定價策略(非整數定價策略)、整數定價策略、聲望定價策略和招徠定價策略。這一價格顯然不是整數，而是非整數，因此答案是B
19.商標和品牌的區別在于()。
A是否有文字圖案等識別符號 B使用時間的長短
C市場知名度的高低 D是否依法登記注冊
20.宏觀調控的目標不包括( )。
A.增加就業 B.穩定貨幣供給量 C.保持國際收支平衡 D.穩定物價
【真題解析】我國宏觀調控的目的包括促進經濟增長、增加就業、穩定物價和保持國際收支平衡。因此，答案是B.
21.企業并購后的整合是決定并購目的能否實現的重要環節，下列整合活動中，不屬于并購后整合的是( )。
A.人員整合 B.經營整合 C.社區整合 D.文化整臺
【真題解析】企業并購后的整合包括人員整合、經營整合和文化整合。因此答案是C.
22.國債投資屬于( )。
A.固定收益投資工具 B.浮動收益投資工具 C.金融衍生工具 D.股權投資工具
【真題解析】按照金融投資工具的收益決定基礎的不同，可以將金融投資工具劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類。固定收益投資_[具包括：國債、央行票據、金融債、有擔保的企業債;無擔保企業債(短期融資券和普通無擔保企業債);混合融資證券(可轉換債券、分離型可轉換債券);結構化產品(信貸證券化、專項資產管理計劃、不良貸款證券化)。普通股投資是典型的浮動收益投資工具。衍生工具包括遠期合同、期貨合同、互換和期權。國債的收益是固定的，因此屬于固定收益投資工具。答案是A.
23.金融投資工具可以劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類，做出這一劃分的標準是( )。
A.金融投資收益實現的時間不同 B.從事金融投資的主體不同
C.收益決定基礎不同 D.法律監管的要求不同
【真題解析】按照金融投資工具的收益決定基礎的不同，可以將金融投資工具劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類。三類的名稱中都含有收益或隱含收益，因此，其分類的基礎是收益決定基礎不同。答案是C。
24.關于權證的說法，正確的是( )。
A.美式權證可以在權證失效前規定的一段時間內行使
B.歐式權證可以在失效前任何時間行使
C.美式權證可以在失效前任何交易日行使
D.歐式權證可以在失效前規定的一段時間內行使
【真題解析】按照權證持有人行權的時間不同可以將權證分為美式權證、歐式權證、百慕大式權證。美式權證可以在權證失效前任何交易日行權;歐式權證僅可以在失效日當日行權、百慕大式權證可以在失效前規定的一段時間內行權。答案是C.
25.企業對外報送的會計報表中，可以反映企業某一會計期末財務狀況的報表是( )。
A.現金流量表 B.利潤表 C.資產負債表 D.所有者權益變動表
【真題解析】資產負債表是反映企業在某一特定日期財務狀況的報表。答案是C.
26.甲公司的流動比率高于乙公司，但速動比率卻低于己公司，可能的原因是( )。
A.甲公司的應收賬款較多 B.甲公司的存貨較多
C.甲公司的流動負債較多 D.甲公司的流動負債較少
【真題解析】流動比率是指企業全部流動資產與全部流動負債之間的比率，計算公式為：流動比率=流動資產÷流動負債。速動比率，指企業變現能力最強的速動資產與全部流動負債之間的比率。速動比率=速動資產÷流動負債。速動資產等于全部流動資產減去存貨。流動比率和速動比率之間的差別在于存貨。因此，答案是B.
27.當下列會計項目的金額發生變動時，不影響企業速動比率指標的是( )。
A.應收賬款 B.存貨 C.短期借款 D.應付賬款
【真題解析】速動比率，指企業變現能力最強的速動資產與全部流動負債之間的比率。速動比率=速動資產÷流動負債。速動資產等于全部流動資產減去存貨。應收賬款屬于速動資產，短期借款和應付賬款屬于流動負債。速動比率中不涉及存貨。因此，答案是B.
28.某股份公司準備增發100萬股普通股股票。每股發行價20元，預計籌資費率6%，預計增發后第一年每股發放現金股利l元，以后年度的股利增長率為2%。則本次增發普通股的成本為( )。
A.5% B.5.32% C. 6% D. 7.32%
【真題解析】如果企業采用固定股利增長率政策，普通股成本=第一年預計現金股利÷[普通股籌資金額×(1-普通股籌資費率)]+固定股利增長率=1÷[20×(1-6%)]+2%=7.32%。答案為D.
29.某公司2009年營業收入為l050萬元，營業毛利率20%，年初存貨60萬元，年末存貨80萬元。則該公司本年度的存貨周轉率為( )。
A.10.5次/年 B.12次/年 C.13次/年 D.14次/年
【真題解析】存貨周轉率是反映存貨流動性和企業銷售能力的指標，表示企業存貨在一年內周轉了幾次，存貨周轉率(周轉次數)=營業成本÷存貨平均余額。營業毛利率=營業毛利額/營業收入×100%=(營業收入-營業成本)/營業收入×l00%=20%。營業成本=840(萬元)。存貨周轉率=840÷[(80+60)÷2]=12(次/年)。答案為B.
30.根據《公司法》，企業應按當年稅后利潤10%的比例提取法定盈余公積金。當累積法定盈余公積金達到注冊資本( )以上時可以不再提取。
A.20% B.25% C.40% D.50%
【真題解析】法定盈余公積金達到注冊資本50%以上時可以不再提取。答案是D.
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