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《培訓調查意見表》Word表格
1.基本情況
姓名性別年齡
部門職務填表時間
2.對以往培訓的感知(可復選)
(1)以往培訓形式□課堂講授式□小組討論式□角色扮演式□游戲訓練□案例分析
(2)以往參加培訓原因□自己要求□領導指派□企業要求□自費學習
(3)培訓后技能、績效提升是否明顯□明顯提升□稍有提升□效果一般□不清楚
(4)以往的培訓是否與個人的績效考核相聯系□全部是□部分是□很少□從來沒有
3.目前工作中遇到的困難與挑戰(與職務要求相比,您還欠缺哪方面的知識及技能,需要借助哪些培訓來提高自己)
4.職業生涯規劃(目標可以是掌握某種技能、承擔某種責任、擔任某種職務、達到多少年收入等)
近期目標:中期目標:長期目標:
5.您對哪種培訓方式感興趣
內部培訓□課堂講授□小組討論□案例分析□角色扮演□會議□其他
外部培訓□專業機構培訓□去其他單位交流□院校合作□全脫產學習□其他
6.對未來培訓的建議和想法(可多選)
(1)您最喜歡、最有效、最理想的培訓方式排序是□課堂講授□小組討論式□角色扮演式□頭腦風暴□戶外拓展訓練□軍事訓練□案例分析□游戲訓練
(2)最能接受的培訓時間是□上班時間□休息日□下班后□無所謂
(3)最想要接受的培訓課題排序為□專業技術知識□溝通技巧□銷售技巧□管理技能
(4)合適的培訓頻率是□每月一次□每兩月一次□每季度一次□每半年一次
(5)未列出,但有必要寫明的內容
(6)目前您急需參加的其他培訓(如學歷教育、計算機操作技能、英語、商務禮儀等,至少列出兩項)
(7)迫切希望提高的技能和掌握的知識(至少列出兩項)
填寫說明:
1.請按照實際情況填寫此表;
2.請于月日之前,以部門為單位交到人力資源部,以便安排年培訓計劃。
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