- 相關推薦
怎樣培養孩子的領導能力
導語:美國體育運動心理中心主席安德遜教授認為:領導人不是天生的。他同運動員、學生、軍校學員和公司經理在一起工作過,他確信領導人是造就出來的。那些管理機構、領導社團和帶領體育運動隊的男男女女,都是父母有意遵照一些簡單的規則而培養出來的。他們還是孩子時,父母就培養了他們的領導意識——堅強的精神和獨立的思維。沒有今天所花費的時間和精力,就不會有明天的領導能力。如何培養孩子的領導力?下面和小編一起來看看吧!
樹立信心。
信心來自教導,因此應從小培養孩子有頑強的信心。當孩子成功地蹣跚著走向你時,他們取得了第一次勝利,隨之每一個小小的成功都會引導著他們取得下一個成功。
讓其探索。
春季里的一天,我看見鄰居的一個小女孩在雨水浸泡的前院挖一塊石子,忽然她跑去對她爸爸說:"爸爸您瞧,我找到的這塊石頭多漂亮!"他爸當時并未責備她弄臟了裙子,而說:"是啊!多漂亮的石頭,來,我們把它洗干凈,這樣就可以看清楚它到底有多漂亮了。"須知,衣服上的泥漿可以洗掉,但孩子印象中的痕跡卻會持續很久。
樹立成功的信念。
一個在體操方面很有前途的12歲小女孩來見總教練,總教練沒有當即讓她表演體操,而給了她4支飛鏢,要她投射辦公室對面墻上的靶子。那個小女孩卻膽怯地說:"要是投不中呢?"這幾個字概括了她注定無望的一生,她不是把注意力放在如何成功上,相反卻時時想到失敗了怎么辦?因此,生活中,你應告訴你的孩子,做任何一件事心理首先要想到成功,而不是失敗。相信自己能成功的人才能取得成功。
讓孩子多動腦。
一個小男孩因為腿太短而無法爬上滑梯的第一級臺階,他央求他的母親,她母親并不是把他抱上去而是告訴他:"動動腦筋你就有辦法了。"小男孩想了想:"何不把我的小車拖到那兒,然后站上去?""很好,去吧,孩子!"她說。小男孩這樣做了,一切都變得十分容易了。
給予鼓勵。
當你的女兒告訴你她要當一名職業斗牛士,或者你的兒子說他打算做一名電影特技替身演員,而這些都不是你所考慮的職業時,你或許會說:"女孩子不可以干那個"或"太危險"吧?但你說錯了,你應該鼓勵他們,盡管他們的夢想對你來說是多么稀奇古怪,你高興的是他們已擁有較強的幻想力,幻想力是創造力的導師。
【怎樣培養孩子的領導能力】相關文章:
怎樣培養孩子學舞蹈11-24
怎樣培養孩子的演講技能03-11
怎樣培養孩子的好習慣05-27
如何培養領導能力03-14
猶太人怎樣培養孩子財商03-30
團隊領導能力培養與訓練提高03-07
怎樣提高組織領導能力12-29
培養孩子的樂感03-21
怎樣培養團隊精神01-14