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2017年會計從業(yè)資格證考試將取消
我國現(xiàn)行的《會計法》于1985年發(fā)布實施，期間經(jīng)過了1993年和1999年兩次修訂。1999年第二次修訂的時候，還首次建立了會計證制度，也就是會計從業(yè)制度的管理模式�，F(xiàn)在，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，《會計法》中一些內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢了，目前《會計法》正在修訂中。曾有專家建議取消會計從業(yè)資格考試制度，《會計法》、《注會法》修訂今年能否完成?會計從業(yè)資格考試會被取消嗎?也就是說，從事會計工作是否應(yīng)該有“會計證”。下面是yjbys小編為大家?guī)淼臅嫃臉I(yè)資格考試取消的最新消息，歡迎閱讀。
會計從業(yè)資格考試不應(yīng)該取消的理由
一、會計從業(yè)資格管理制度在當(dāng)前管理中存在一些問題，但問題并不是主流。
1999年《會計法》第二次修訂的時候建立了會計從業(yè)資格管理制度，從那時起，從事會計崗位工作必須擁有會計從業(yè)資格證，這是對會計從業(yè)人員職業(yè)勝任能力最基本的要求。
雖然有一些人通過不法手段取得了會計從業(yè)資格證，但是絕大多數(shù)的人都是認(rèn)真準(zhǔn)備并參加會計從業(yè)資格考試，成績合格才能取得會計從業(yè)資格證。
現(xiàn)在對會計從業(yè)資格證的管理已經(jīng)越來越網(wǎng)絡(luò)化、信息化、透明化、規(guī)范化，相比于過去，現(xiàn)在的管理水平是相當(dāng)高的。
某些人抱怨會計從業(yè)資格管理不好，但這只是一個小支流，是管理上的一些問題，不能被說成是會計從業(yè)資格管理的主流情況。
二、會計從業(yè)資格證是會計從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本證明，也是職業(yè)發(fā)展的最基本保證，不能被取消。
有人從目前會計從業(yè)資格管理存在的一些問題中，推論出由于會計從業(yè)資格證的存在才導(dǎo)致了行業(yè)管理的混亂，甚至還上升到個人學(xué)習(xí)、進(jìn)步與發(fā)展的自主與被動的、干涉“個人學(xué)習(xí)自由”高度。這種觀點值得商榷。
首先，取得會計從業(yè)資格而具備的專業(yè)水平與從業(yè)人員在學(xué)校及工作過程中所學(xué)到的知識和擁有的能力有聯(lián)系，但不能混同。也不能認(rèn)為非會計專業(yè)人員取得了會計從業(yè)資格證就搞亂了“會計專業(yè)人士”的隊伍。上面提到，可能有少數(shù)人通過不法手段取得了會計從業(yè)資格，但這是個別人違反《會計法》的`行為，鉆了制度的漏洞，不是管理制度的大問題，是個別人搞亂了會計從業(yè)資格管理現(xiàn)狀。
其次，會計從業(yè)資格是會計人員職業(yè)發(fā)展最根本的基礎(chǔ)。不管是會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員，還是本來對會計一竅不通的人士，只要通過《會計法》及相關(guān)政策規(guī)定的會計從業(yè)資格考試并取得了會計從業(yè)資格證，那么就說明他們具有了從事會計工作最基本的專業(yè)知識，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。試想，如果沒有了會計從業(yè)資格證，那么用什么來證明一個人具備會計工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時候考核，固然是一個不錯的辦法，但沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，很可能造成更大的混亂，有相當(dāng)一部分人的權(quán)益得不到保障。
最后，會計從業(yè)資格保證了會計人員在各自崗位上勝任工作，從而促進(jìn)了整個會計職業(yè)的規(guī)范管理，明晰了會計人員的職業(yè)發(fā)展路徑。
有了會計從業(yè)資格證，區(qū)分了能否從事會計工作的兩類人群，讓持有會計證的會計人正式起步，按照會計從業(yè)資格——初級資格——中級資格——高級資格這樣一個路線發(fā)展。從這個角度看，會計從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的起點。試想想，沒有職業(yè)發(fā)展的起點，哪來更高的發(fā)展?
三、會計從業(yè)資格管理制度可以進(jìn)行改革，不必取消。
有人提出的會計從業(yè)資格管理現(xiàn)存的一些問題，的確值得我們重視，這也是關(guān)心會計人，是為了更好地對會計職業(yè)的管理。不過，我們覺得，應(yīng)該以“改變”代替“取消”。
執(zhí)業(yè)能力、道德素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、服務(wù)水平，這些內(nèi)容其實是會計從業(yè)考試中需要我們掌握的內(nèi)容。而現(xiàn)在，國家要求執(zhí)業(yè)能力要增強，道德素養(yǎng)要提高，知識結(jié)構(gòu)要優(yōu)化，服務(wù)水平要提升，這一切都說明現(xiàn)在的會計從業(yè)考試內(nèi)容已經(jīng)不能滿足國家對于會計從業(yè)人員的要求，會計從業(yè)考試改革將提高這部分知識內(nèi)容的深度，改革后的會計從業(yè)將會帶來更有力度的會計從業(yè)資格考試。稍稍提高一點進(jìn)入會計這個領(lǐng)域的門檻，為的是讓會計從業(yè)人員帶著更大的信心、更強的能力走上會計這個崗位。
總之，認(rèn)為應(yīng)取消會計從業(yè)資格的觀點恐怕不妥，我們還是堅決支持會計從業(yè)資格管理制度的存續(xù)，并且支持會計從業(yè)資格、會計職業(yè)管理的改進(jìn)、優(yōu)化，提高含金量，滿足當(dāng)前的需要，解決考證的亂象。
會計從業(yè)資格考試不會取消的理由
一、會計從業(yè)資格管理制度在當(dāng)前管理中存在一些問題，但問題并不是主流。
1999年《會計法》第二次修訂的時候建立了會計從業(yè)資格管理制度，從那時起，從事會計崗位工作必須擁有會計從業(yè)資格證，這是對會計從業(yè)人員職業(yè)勝任能力最基本的要求。
雖然有一些人通過不法手段取得了會計從業(yè)資格證，但是絕大多數(shù)的人都是認(rèn)真準(zhǔn)備并參加會計從業(yè)資格考試，成績合格才能取得會計從業(yè)資格證。
現(xiàn)在對會計從業(yè)資格證的管理已經(jīng)越來越網(wǎng)絡(luò)化、信息化、透明化、規(guī)范化，相比于過去，現(xiàn)在的管理水平是相當(dāng)高的。
某些人抱怨會計從業(yè)資格管理不好，但這只是一個小支流，是管理上的一些問題，不能被說成是會計從業(yè)資格管理的主流情況。
二、會計從業(yè)資格證是會計從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本證明，也是職業(yè)發(fā)展的最基本保證，不能被取消。
有人從目前會計從業(yè)資格管理存在的一些問題中，推論出由于會計從業(yè)資格證的存在才導(dǎo)致了行業(yè)管理的混亂，甚至還上升到個人學(xué)習(xí)、進(jìn)步與發(fā)展的自主與被動的、干涉“個人學(xué)習(xí)自由”高度。這種觀點值得商榷。
首先，取得會計從業(yè)資格而具備的專業(yè)水平與從業(yè)人員在學(xué)校及工作過程中所學(xué)到的知識和擁有的能力有聯(lián)系，但不能混同。也不能認(rèn)為非會計專業(yè)人員取得了會計從業(yè)資格證就搞亂了“會計專業(yè)人士”的隊伍。上面提到，可能有少數(shù)人通過不法手段取得了會計從業(yè)資格，但這是個別人違反《會計法》的行為，鉆了制度的漏洞，不是管理制度的大問題，是個別人搞亂了會計從業(yè)資格管理現(xiàn)狀。
其次，會計從業(yè)資格是會計人員職業(yè)發(fā)展最根本的基礎(chǔ)。不管是會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員，還是本來對會計一竅不通的人士，只要通過《會計法》及相關(guān)政策規(guī)定的會計從業(yè)資格考試并取得了會計從業(yè)資格證，那么就說明他們具有了從事會計工作最基本的專業(yè)知識，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。試想，如果沒有了會計從業(yè)資格證，那么用什么來證明一個人具備會計工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時候考核，固然是一個不錯的辦法，但沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，很可能造成更大的混亂，有相當(dāng)一部分人的權(quán)益得不到保障。
最后，會計從業(yè)資格保證了會計人員在各自崗位上勝任工作，從而促進(jìn)了整個會計職業(yè)的規(guī)范管理，明晰了會計人員的職業(yè)發(fā)展路徑。
有了會計從業(yè)資格證，區(qū)分了能否從事會計工作的兩類人群，讓持有會計證的會計人正式起步，按照會計從業(yè)資格——初級資格——中級資格——高級資格這樣一個路線發(fā)展。從這個角度看，會計從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的起點。試想想，沒有職業(yè)發(fā)展的起點，哪來更高的發(fā)展?
三、會計從業(yè)資格管理制度可以進(jìn)行改革，不必取消。
有人提出的會計從業(yè)資格管理現(xiàn)存的一些問題，的確值得我們重視，這也是關(guān)心會計人，是為了更好地對會計職業(yè)的管理。不過，我們覺得，應(yīng)該以“改變”代替“取消”。
執(zhí)業(yè)能力、道德素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、服務(wù)水平，這些內(nèi)容其實是會計從業(yè)考試中需要我們掌握的`內(nèi)容。而現(xiàn)在，國家要求執(zhí)業(yè)能力要增強，道德素養(yǎng)要提高，知識結(jié)構(gòu)要優(yōu)化，服務(wù)水平要提升，這一切都說明現(xiàn)在的會計從業(yè)考試內(nèi)容已經(jīng)不能滿足國家對于會計從業(yè)人員的要求，會計從業(yè)考試改革將提高這部分知識內(nèi)容的深度，改革后的會計從業(yè)將會帶來更有力度的會計從業(yè)資格考試。稍稍提高一點進(jìn)入會計這個領(lǐng)域的門檻，為的是讓會計從業(yè)人員帶著更大的信心、更強的能力走上會計這個崗位。
總之，認(rèn)為應(yīng)取消會計從業(yè)資格的觀點恐怕不妥，我們還是堅決支持會計從業(yè)資格管理制度的存續(xù)，并且支持會計從業(yè)資格、會計職業(yè)管理的改進(jìn)、優(yōu)化，提高含金量，滿足當(dāng)前的需要，解決考證的亂象。
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