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經營管理部崗位職責
企業經營管理對企業整個生產經營活動進行決策，計劃、組織、控制、協調，并對企業成員進行激勵，以實現其任務和目標一系列工作的總稱。以下是小編整理的關于經營管理部崗位職責，希望大家認真閱讀
經營管理部崗位職責 篇1
主要職責與工作任務:
1、負責經營戰略的制定、實施：收集市場信息，總結市場開發經驗，制定公司的經營戰略;制定分階段的經營戰略實施計劃，并組織實施;跟蹤與監督經營戰略的實施，發現問題及時調整改進;組織開發、建立、維護客戶關系管理系統;與重要的客戶建立并維持良好的關系。
2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場開發計劃，并監督實施;組織制定公司內部工程定額;組織建立招投標資源信息庫，提高標書質量;組織進行做標、投標工作;指導各事業部及子公司的市場經營工作;從公司整體發展的`角度協調各事業部的市場開發計劃，達到整體最優。
3、負責市場經營部內部的組織管理：負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;負責部門內工作任務分工，合理安排人員;負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
(1)有經營戰略的制定權。
(2)有經營戰略實施的監控權。
(3)對市場開發計劃制定的指導權和實施的監督權。
(4)對下級單位經營工作的指導權。
(5)有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權。
(6)對所屬下級的工作有監督、檢查權。
(7)對所屬下級的工作爭議有裁決權。
(8)本部門預算內的費用使用權。
責任：
(1)對本部門的整體工作績效負責。
(2)對經營戰略實施的績效負責。
(3)對內部工程定額的準確性負責。
(4)對下屬人員的工作負直接領導責任。
考核指標：
(1)員工滿意度、部門合作滿意度。
(2)中標數額、新開發客戶數量。
(3)市場開發費用的控制情況。
(4)下屬行為管理。
經營管理部崗位職責 篇2
職責描述:
1. 負責組織開展智慧環境投資公司經營計劃及經營目標的編制、審核、跟蹤和總結;
2. 負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;
3. 負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;
4. 負責公司績效考核管理,分析經營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;
5. 負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規劃及成本優化。
6. 負責公司投資項目動態成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。
7. 負責公司合同管理管理。
8. 負責組織公司流程管理體系優化和執行檢查。
9. 負責公司內外部法務與風險管理
10. 完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1. 45歲以下,相關專業本科以上學歷;
2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經驗;
3. 熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業業務流程,具有良好的.敬業精神和職業道德;
4. 具有較強的組織能力、經營能力、管理能力。
經營管理部崗位職責 篇3
崗位職責：
1、參與制定濟南分公司的整體市場經營計劃；
2、根據公司市場經營策略，進行品牌宣傳和建設，制定出符合業務需要及提升形象的推廣方案；
3、開展市場調查活動，對調查的數據進行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業及客戶的.市場動態；
4、制定重點客戶的招投標方案，并實施；維護既有客戶以及開發潛力客戶。
任職資格：
1、熟悉建筑裝飾工程行業的最新動向和趨勢；
2、有良好的市場推廣能力和關聯背景；
3、市場、管理等相關專業優先，具備良好的市場洞察力、市場敏感性和公關能力；
4、工作主動性強，誠實可信，思維活躍、有創新能力。
經營管理部崗位職責 篇4
職責描述:
1、行業資訊研究及經營決策建議;
2、組織和籌備公司月度經營分析會:
3、組織制定各部門經營指標并下發;
4、經營日報、月報等定期報表的統計分析、監控及呈報集團;
5、項目進度管理及項目達成評價;
任職資格:
1、211本科及以上學歷,工商管理或相關專業;
2、1年以上流程管理或數據統計分析經驗,熟悉相應工具;
3、具有經營計劃制定及推進實施經驗或項目管理經驗;
4、溝通表達較好、邏輯清晰、執行力強、有較好的團隊合作和協調能力。
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