2017年公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試《社會醫(yī)學(xué)》復(fù)習(xí)題及答案
復(fù)習(xí)題一：
1、測量衛(wèi)生服務(wù)利用的常用指標(biāo)有：( )
A、兩周患病率
B、慢性病患病率
C、兩周患者就診率
D、兩周患病天數(shù)
2、.反映居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需要的常用指標(biāo)有：( )
A、兩周患病率
B、兩周患者未就診率
C、兩周就診率
D、住院率
3、 關(guān)于需要、需求、利用下列敘述正確的是( )
A 衛(wèi)生服務(wù)需要都能轉(zhuǎn)化成衛(wèi)生服務(wù)需求
B 衛(wèi)生服務(wù)利用不能直接用于評價(jià)衛(wèi)生服務(wù)的效果
C 衛(wèi)生服務(wù)利用主要取決于衛(wèi)生服務(wù)需求
D 衛(wèi)生服務(wù)需要主要反映了居民對健康的一種主觀愿望
4、 下列哪項(xiàng)不是反映疾病嚴(yán)重程度的指標(biāo)( )
A 兩周臥床率 B 兩周患病率 C 兩周患病天數(shù) D 兩周休學(xué)率
5、. 關(guān)于患病率下列說法不正確的是( )
A 兩周患病率是指調(diào)查前兩周內(nèi)患病人(次)數(shù)與調(diào)查人數(shù)的比率
B 兩周患病率主要是通過家庭健康詢問調(diào)查得到的
C 慢性病患病率是指調(diào)查前一年內(nèi)患慢性病人(次)數(shù)與調(diào)查人數(shù)的比率
D 兩周患病率和慢性病患病率都是反映居民醫(yī)療服務(wù)需要量的指標(biāo)
6、. 關(guān)于就診率下列敘述正確的是( )
A 兩周就診率是反映居民對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用情況的指標(biāo)
B 兩周就診率是指調(diào)查前兩周內(nèi)就診的人(次)數(shù)與患病人數(shù)的比率
C 兩周患者就診率是指調(diào)查前兩周內(nèi)就診的人(次)數(shù)與調(diào)查人數(shù)的比率
D 兩周患者未就診率是指調(diào)查前兩周內(nèi)未就診的人(次)數(shù)與調(diào)查人數(shù)的比率
7、. 下列哪項(xiàng)不是婦幼保健服務(wù)利用的指標(biāo)( )
A 產(chǎn)前檢查覆蓋率 B 住院率 C 住院分娩率 D 兒童有接種卡率
8、. 下列哪項(xiàng)不是衛(wèi)生費(fèi)用的評價(jià)指標(biāo)( )
A 衛(wèi)生費(fèi)用占GNP百分比 B 人均衛(wèi)生費(fèi)用
C 門診和住院費(fèi)用構(gòu)成 D 醫(yī)療部門的人力費(fèi)用
9、. 衛(wèi)生服務(wù)綜合評價(jià)內(nèi)容的主要特征是( )
A 重要性、實(shí)用性、足夠程度、進(jìn)度、效率、影響
B 適宜程度、足夠程度、實(shí)用性、進(jìn)度、效率、影響
C 適宜程度、足夠程度、進(jìn)度、效率、效果、影響
D 適宜程度、足夠程度、實(shí)用性、進(jìn)度、效率、效果
10、 關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)研究，下列敘述不正確的是( )
A 衛(wèi)生服務(wù)研究是以衛(wèi)生服務(wù)的供方、需方和第三方作為研究對象的
B 衛(wèi)生服務(wù)研究的方法主要是綜合評價(jià)法
C 衛(wèi)生服務(wù)研究可分為衛(wèi)生系統(tǒng)研究、衛(wèi)生工作研究、防治效果研究及行為醫(yī)學(xué)研究等
D 衛(wèi)生服務(wù)研究的目的是將有限的衛(wèi)生資源更好地分配和利用
11、 衛(wèi)生服務(wù)綜合評價(jià)指標(biāo)的篩選原則是( )
A 重要性、實(shí)用性、有效性、特異性、敏感性、代表性、可行性、可及性
B 重要性、實(shí)用性、有效性、特異性、敏感性、可信性、可行性、可及性
C 重要性、實(shí)用性、有效性、特異性、敏感性、可信性、可靠性、可及性
D 重要性、實(shí)用性、有效性、特異性、敏感性、代表性、可靠性、可及性
參考答案
1-10 C A B B C A B D C B
11 D
復(fù)習(xí)題二：
1.新修訂的《職業(yè)病防治法》于( A )公布實(shí)施。
A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日
2.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由( A )負(fù)責(zé)。
A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)生行政部門 C 人力資源社會保障部門
3.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由( B )負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。
A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)生行政部門 C 人力資源社會保障部門
4.工會組織對職業(yè)病防治工作進(jìn)行( A )，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
A 監(jiān)督 B 檢查 C 建議
5.我國的職業(yè)病防治工作方針是：( C )為主，防治結(jié)合。
A 健康 B 安全 C 預(yù)防
6.我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、( B )治理”。
A 徹底 B 綜合 C 分期
7.《職業(yè)病防治法》是為了( C )和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。
A 安全生產(chǎn) B 勞動保護(hù) C 預(yù)防、控制
8.《職業(yè)病防治法》適用于( B )的職業(yè)病防治活動。
A中華人民共和國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)C中華人民共和國境內(nèi)
9.職業(yè)病的分類和目錄由( A )行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
A 國務(wù)院衛(wèi)生 B 衛(wèi)生 C 國務(wù)院
10.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指( C )。
A 企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān) B 企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)
C 企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等
11.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的( A )，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
A 職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B 應(yīng)急管理人員 C 工會督察員
12.目前我國職業(yè)病共分10大類( B )種。
A 100 B 132 C 115
13.《職業(yè)病防治法》規(guī)定( B )必須依法參加工傷保險(xiǎn)。
A 單位職工 B 用人單位 C 勞動者
14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定( C )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
A 用人單位 B 單位職工 C 勞動者
15.( B )應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
A 各級工會組織 B 用人單位 C 企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)
16.用人單位的(A )對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
A 主要負(fù)責(zé)人 B 安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人 C 投資人
17.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家( C )標(biāo)準(zhǔn)。
A 勞動保護(hù) B 安全生產(chǎn) C 職業(yè)衛(wèi)生
18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)( B )的原則。
A 職業(yè)衛(wèi)生 B 分開 C 勞動保護(hù)
19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、( A )間等衛(wèi)生設(shè)施。
A 孕婦休息 B 勞動保護(hù) C 職業(yè)衛(wèi)生
20.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門( C )，接受監(jiān)督。
A 申請 B 備案 C 申報(bào)
21.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向( A)提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。
A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B 建設(shè)行政部門 C 衛(wèi)生行政部門
22.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程( C )，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
A 同時(shí)報(bào)批 B 同時(shí)規(guī)劃 C 同時(shí)設(shè)計(jì)
23.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行( C )。
A 勞動防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評價(jià) B 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評價(jià) C 職業(yè)病危害控制效果評價(jià)
24.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行( C)管理。
A 規(guī)劃 B 計(jì)劃 C 特殊
25.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的( C )設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。
A 安全設(shè)施 B 衛(wèi)生設(shè)施 C 防護(hù)設(shè)施
26.用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品，( A )發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
A 不得 B 可以 C 部分可以
27.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和( B )。
A 職工健康體檢 B 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 C 職工職業(yè)病檢查結(jié)果
28.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的( A )。
A 泄險(xiǎn)區(qū) B 救護(hù)車 C 醫(yī)務(wù)室
29.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置( B )和中文警示說明。
A 安全標(biāo)識 B 警示標(biāo)識 C 英文
30.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立( B )檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
A 職業(yè)健康檢查 B 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) C 定期健康檢查
31.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織( A )的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。
A 上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B 上崗前和在崗期間 C 在崗期間
32.用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的( C )如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A 職業(yè)病危害及其后果 B 職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
C 職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
33.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由( B )承擔(dān)。
A 勞動者 B 用人單位 C 工傷保險(xiǎn)基金
34.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事( B )的作業(yè)。
A 重體力勞動 B 其所禁忌 C 危險(xiǎn)
35.勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取( B )，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
A 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明
36.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由( C )。
A 勞動者承擔(dān) B用人單位先行墊付，工傷保險(xiǎn)基金支付 C 用人單位承擔(dān)
37.工會組織應(yīng)當(dāng)( B )用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
A 監(jiān)督 B 督促并協(xié)助 C 協(xié)調(diào)
38.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府( B )批準(zhǔn)。
A 安全監(jiān)管部門 B 衛(wèi)生行政部門 C 人力資源和社會保障部門
39.勞動者可以在( C )依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
A 用人單位所在地 B 本人戶籍所在地C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地
40.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，( C )診斷為職業(yè)病。
A 可以 B 不能 C 應(yīng)當(dāng)
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