安全生產法試題簡答題
試題一：
簡述題(每題5分，共20分)
1.簡述公司職業健康安全方針?
2.根據《中華人民共和國安全生產法》概述員工的權利和義務(至少五點)?
3.簡述企業安全文化建設基本要素?
4.簡要概括事故、危險有害因素(危險源)、安全措施、事故隱患之間的關系?
試題二：
1.安全生產的概念?
答：安全生產是指在生產經營活動中，為了避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。
2.安全管理是指什么?
答：是指以安全生產法為依據，采取各種手段，對企業生產的安全狀況，實施有效制約的一切活動。
3.“一崗雙責”指的是什么?
答：“一崗雙責”是指各級黨委、政府負責人在履行崗位業務工作職責的同時，按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和分級負責、屬地為主的原則，履行安全生產工作職責。
4.什么是八大作業?
答：八大作業指的是吊裝作業、動火作業、動土作業、斷路作業、高處作業、設備檢修作業、盲板抽堵作業、受限空間作業等8種。
(1)、《安全生產法》由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第28次會議于2002年6月29日通過;又于2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過的《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》修改，請問：《安全生產法》和《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國安全生產法>的決定》分別自什么時間起施行?
答：2002年11月1日、2014年12月1日
(2)、我國安全生產工作的方針是什么?職業病防治工作的方針是什么?
答：安全生產工作的方針為安全第一，預防為主，綜合治理 ;職業病防治工作的方針是預防為主、防治結合
(3)、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產負有哪7項職責：
答：①建立、健全本單位安全生產責任制;
②組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
③組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;
④保證本單位安全生產投入的有效實施;
⑤督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;
⑥組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
⑦及時、如實報告生產安全事故。
5.涉及安全生產的事項需要審查批準時包括哪些項目?
答：包括批準、核準、許可、注冊、認證、頒發證照、竣工驗收等項目。
6.生產經營單位的決策機構、主要負責人、個人經營的投資人不按規定投入保證安全生產所必需的資金，使單位不具備安全生產條件，將受到什么處罰?
答：責令限期改正，提供必需的資金，逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。
7.在建建設項目在初步設計時應當依據什么編制《安全設施設計專篇》?
答： 安全預評價報告
8.行政處罰有嚴格的程序，其行政處理程序的種類包括哪三類?
答：簡易程序、一般程序、聽證程序
9、《安全生產法》規定哪些生產經營單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員?
答：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位;此外，從業人員超過100人的其他生產經營單位也應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。
10、《安全生產法》規定哪些單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作?
答：危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位
11、《安全生產法》對生產經營單位制定應急救援預案做了哪些規定?
答：生產經營單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，與所在地縣級以上人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接，并定期組織演練。
12、 第十一屆全國人大常委會第24次會議通過的新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》自什么時間起施行。
答：2011年12月31日
13.《安全生產法》規定生產經營單位的安全生產責任制應明確各崗位的主要內容有哪些?
答：各崗位的責任人員、責任范圍、考核標準
14.生產經營單位的安全生產責任制必須明確哪三個方面的內容?
答：各崗位的責任人員、責任范圍和考核機制。
15.《安全生產法》規定，法律責任分為哪幾種?
答：刑事責任、行政責任、民事責任。
16.《安全生產法》提出哪三大目標?
答：生命安全、財產安全、經濟發展。
17.從業人員接受安全生產教育和培訓的目的是什么?
答：提高安全生產技能、增強事故預防能力、掌握安全生產知識、增強事故應急處理能力
18.《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病，是指什么?
答：企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
19.職業病的分類和目錄由哪幾個部門制定、調整并公布?
答：國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。
20、目前我國職業病共分多少類多少種?
答：10大類132種
21、職業病危害危害因素是指生產工作過程及其環境中產生和(或)存在的，對職業人群的健康、安全和作業能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。職業病危害因素按照其來源可以分為幾類?
答：生產過程中的危害因素;勞動過程中的危害因素;生產環境中的危害因素。
22、請列舉5種生產過程當中的危害因素?
答：粉塵、噪聲、振動、工業毒物、高溫等。
23、《內蒙古自治區安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行辦法》所稱“黨政同責、一崗雙責”的內容是什么?
答：是指各級黨委、政府對安全生產工作均負有領導責任，黨委、政府主要負責人共同對本地區安全生產工作負總責;各級黨政領導干部在履行崗位業務工作職責的同時，應當履行安全生產工作職責。
24.我國安全生產工作，強化和落實生產經營單位的主體
責任，要建立什么樣的機制?
答：生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督
25.依據《安全生產法》的規定.應當追究刑事責任的責任主體包括哪些?
答：(1)縣級以上人民政府負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員;
(2)生產經營單位的主要負責人;
(3)中介服務機構的有關人員;
(4)生產經營單位的從業人員。
26生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的職責有哪些?
答：(1)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;
(2)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
(3)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
(4)組織或者參與本單位應急救援演練;
(5)檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的'建議;
(6)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
(7)督促落實本單位安全生產整改措施。
27、《鄂爾多斯市人民政府關于進一步加強和規范安全教育培訓工作的實施意見》中指出，以落實持證上崗制度和實現全員培訓為目標，達到四個百分之百。請問：這四個百分之百的內容是什么?
答：企業主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員培訓率達到 100%，以班組長、新工人、農民工為重點的企業從業人員培訓率達到 100%，各級安全監管執法人員培訓率達到 100%，承擔安全培訓的教師知識更新培訓率達到100%。
28、生產經營單位發生和存在什么情況，即納入國家安全監管總局管理的“黑名單”?
答：生產經營單位有下列情況之一的，納入國家安全監管總局管理的“黑名單”：
(一)發生重大及以上生產安全責任事故，或一個年度內累計發生責任事故死亡10人及以上的;
(二)發生生產安全事故、發現職業病病人或疑似職業病病人后，瞞報、謊報或故意破壞事故現場、毀滅有關證據的;
(三)存在重大安全生產事故隱患、作業崗位職業病危害因素的強度或濃度嚴重超標，經負有安全監管監察職責的部門指出或者責令限期整改后，不按時整改或整改不到位的;
(四)暫扣、吊銷安全生產許可證的;
(五)存在其他嚴重違反安全生產、職業病危害防治法律法規行為的。
29.為什么要進行事故分析?
答：通過事故分析，能夠搞清楚事故發生的經過，查明事故發生的原因，明晰事故責任，提出針對性的防范措施，有效防止同類事故重復發生。
30.《安全生產法》的立法宗旨是什么?
答：(1)為了加強安全生產工作
(2)防止和減少生產安全事故
(3)保障人民群眾生命和財產安全
(4)促進經濟社會持續健康發展
31.《安全生產法》適用的范圍有哪些?
答：適用于在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位的安全生產 。
32、什么是特種作業?并列出五種以上特種作業。
答：是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人尤其對他人或生產設備的安全有重大危害的作業。五種特種作業：電工作業、金屬焊接與熱切割作業、起重機械作業、企業內機動車輛駕駛、登高作業、鍋爐作業、壓力容器作業、制冷作業等。
33、處理生產安全事故的“四不放過”原則是什么?
答：一是事故原因和性質不查清不放過 ;二是事故責任者未受到處理不放過;三是事故責任者和職工群眾未受到教育不放過;四是防范措施不落實不放過。
34、《道路交通安全法》規定，對飲酒駕駛機動車輛的人員給予什么處罰?
答：飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。
35《安全生產法》規定，安全生產監督檢查人員應遵守的執法準則是什么?
答：忠于職守、堅持原則、秉公執法。
36《安全生產法》規定，負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出哪些強制措施?
答：停產停業、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定。
37、生產經營單位的安全生產第一責任人是主管安全負責人。(錯，應為主要負責人)
38、生產經營單位應當保障本單位具備安全生產條件所必需的資金投入。( 對 )
39、“三項崗位人員”是指企業主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員。(對)
40、安全生產中的“三違”行為是指違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。(對)
41、乙炔瓶使用時應當橫放。(錯。應立放)
42、在雷雨天，不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線周圍10米之內，以免雷擊時產生雷電流造成人地跨步電壓觸電。(錯，應為20米)
43、工會依法對安全生產工作進行民主監督。(對)
44、安全標志分警告標志、禁止標志、指令標志三種。
(錯。應為警告標志、禁止標志、指令標志和提示標志四種)
45、行人、乘車人、非機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的，給予教育、警告，不必罰款。
(錯。處警告或者五元以上五十元以下罰款)
46.《安全生產法》針對安全生產違法行為設定哪些行政處罰?
答：共有責令改正、責令限期改正、責令停產停業整頓、責令停止建設、停止使用、責令停止違法行為、罰款、沒收違法所得、吊銷證照、行政拘留、關閉等11種。
47.新《安全生產法》規定，發生一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故，安全生產監督管理部門分別可以處以多少元的罰款?
答：發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：
(1)發生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款;
(2)發生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款;
(3)發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款;
(4)發生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款;情節特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。
48、《安全生產法》規定，事故調查處理應當堅持(ABCE )的原則。
A、科學嚴謹 B、依法依規 C、實事求是 D、及時準確
E、注重實效
49、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品和(ABC)。
A：沖洗設備
B：應急撤離通道
C：必要的泄險區。
50、發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時，安全生產監督管理部門可以采取下列(ABC)臨時控制措施.
A、責令暫停導致職業病危害事故的作業;
B、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備;
C、組織控制職業病危害事故現場
D、對單位負責人誡勉談話
51、用人單位主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的，給予(AB )處理。
A、警告，責令限期改正
B、并處5千元以上2萬元以下的罰款
C、并處8千元以上3萬元以下的罰款
52、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的( ABCD )等內容。
A、種類 B、后果 C、預防 D、應急救治措施
53、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織(ABD )的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。
A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、退休后
54、安全生產監督管理部門履行監督檢查職責時，有權采取下列(ABD )措施。
A、進入被檢查單位和職業病危害現場，了解情況，調查取證;
B、查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品;
C、查封有關設備、設施和原材料
D、責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為
55、對 納入“黑名單”管理的生產經營單位將采取下列(ABCDEFG )禁止或限制措施。
A、嚴格限制或禁止其新增項目的核準 B、土地使用 C、采礦權取得 D、政府采購 E、證券融資
F、政策性資金和財稅政策扶持
G、作為銀行決定是否貸款等重要參考依據
56、《鄂爾多斯市人民政府關于進一步加強和規范安全教育培訓工作的實施意見》指出：要全面落實持證上崗、先培訓后上崗等五項制度。這五項制度是(ABDEF )。
A、嚴格安全監管執法人員持證上崗和繼續教育制度
B、嚴格企業“三項崗位”人員持證上崗制度
C、嚴格培訓教師繼續教育制度
D、嚴格落實從業人員先培訓后上崗制度
E、全面實施高危企業從業人員準入制度
F、大力推行高危企業“傳幫帶”制度
57、下列(ABCE )為天然氣的危險特性。
A、易燃易爆 B 、閃點低 C、有毒
D、易膨脹性 E、高濃度使人窒息
58、下列(ABD )為燃燒“三要素”、
A、可燃物 B、助燃物(氧化劑) C、空氣 D、點火源
59.制定安全生產法的目的是什么?
答：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，制定本法。
60.哪一些行業領域企業必須取得《安全生產許可證》才能從事生產活動?
答：礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業。
61.生產經營單位在安全生產方面的義務主要包括哪些?
答：(1)遵守《安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規;
(2)必須加強安全生產管理
(3)建立、健全安全生產責任制度;完善安全生產條件。
62《安全生產法》規定，從業人員發現直接危及人員安全的緊急情況下，經負責人批準后方可撤離作業場所。(錯，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業現場)
63《安全生產法》規定，從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。(對)
64、危險物品是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。(對)
65、重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元。(對)
66《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產監督管理部門處以上一年年收入的百分之五十至百分之八十的罰款。(錯。應為百分之六十至百分之百)
67《安全生產法》規定，對發生生產安全事故，調查處理期間逃匿的生產經營單位主要負責人，處十五日以下拘留;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。(對)
68用人單位的主管負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。(錯，應為主要負責人)
69用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受技能培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。(錯)職業衛生
70、用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，接受監督。(對)
71、用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的安全防護用品。(錯，應為職業病防護用品)
72、用人單位應當為勞動者建立職業健康體檢檔案，并按照規定的期限妥善保存。(錯，應為職業健康監護檔案)
73、用人單位主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的，給予警告，責令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款。(對)
74.特種作業人員必須具備什么條件?
答：(1)年齡滿18周歲;
(2)身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;
(3)初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作核并成績合格;
(4)符合相應工種作業特點需要的其他條件。
75.根據新的《安全生產法》，我國安全生產方針是什么?
答：安全第一、預防為主、綜合治理。
76.各級人民政府在安全生產工作中主要職責是什么?
答:(1)加強對安全生產工作的領導，支持和督促有關部門履行安全生產監督管理的職能;
(2)縣級以上地方各級人民政府對安全生產監督管理中存在的重大問題應當予以協調、解決。
77.《安全色》(GB2893-2008)中規定的四種安全色具體指的是什么?
答：紅、藍、黃、綠
78.發生形形色色各類事故，主要有哪四個方面的原因?
答：人的不安全形為 物的不安全狀態 工作環境的不良 管理的缺陷
79.“三不傷害”活動指的是什么?
答：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害
80.三級安全教育制度是企業安全教育制度的基礎制度，三級教育指的是什么?
答：入廠教育、車間教育、崗位(班組)教育
81、《安全生產法》規定，安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查，下列(ABCE )是可行使的職權。
A、進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況;
B、對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正;對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定;
C、對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備;重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用;
D、要求被檢查單位購買其指定的符合安全生產標準的安全設備、器材或者其他產品;
E、對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準 的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營的危險物品的作業場所予以查封，并依法作出處理決定。
82、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定(ABCD )處以罰款。
A、發生一般事故的，處上一年年收入的百分之三十的罰款;
B、發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款;
C、發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款;
D、發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款;
E、情節特別嚴重的，處上一年年收入百分之一百的罰款。
83、《安全生產法》規定，生產經營單位的安全生產管理人員未履行安全生產法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;導致發生生產安全事故的，給予下列(AC )處分。
A、暫停或者撤銷其與安全生產有關的資格;
B、處上一年年收入的百分之三十罰款;
C、構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
84、《安全生產法》規定，生產經營單位未按規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的，可對單位和有關人員進行下列(ACD )處罰。
A、對單位可處五萬元以下的罰款;
B、對單位可處十萬元以下的罰款;
C、逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，
D、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。
85、《安全生產法》規定，生產經營單位的生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的，可對單位和有關人員進行下列(ABCD )處罰。
A、責令限期改正，可以對單位處五萬元以下的罰款
B、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款
C、逾期未改正的，責令停產停業整頓
D、構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任
86、《安全生產法》規定，發生生產安全事故的，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門處以下列(BCDE )罰款。
A、發生一般事故的，處三十萬元以上五十萬元以下的罰款;
B、發生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款;
C、發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款;
D、發生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款;
E、情節特別嚴重的，處一千萬以上二千萬以下的罰款。
87、下列(ABCEF )是《安全生產法》賦予從業人員的安全生產權利。
A、勞動保護權 B、安全生產監督權 C、安全生產教育培訓權、D、獲得合理報酬權 E、提請勞動爭議處理權 F、批評檢舉和控告權。
88、下列(ACD )為危險物品。
A、易燃易爆物品 B、尖銳鋒利工具
C、危險化學品 D、放射性物品
89、《安全生產法》規定，生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，應給予(ABD )處分。
A、由生產經營單位給予批評教育 B、依照有關規章制度給予處分 C、解除勞動關系 D、構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
90.從業人員在安全生產方面的義務主要有：
答：(1)在作業過程中嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程;
(2)服從管理;
(3)正確佩戴和使用勞動防護用品;
(4)接受安全生產教育和培訓;
(5)及時報告事故隱患或者其他不安全因素。
100.事故處理的“四不放過”原則指的是什么?
答：(1)事故發生后事故原因未查清不放過
(2)事故責任者和群眾沒有受到教育不放過
(3)沒有制定防范措施不放過
(4)事故責任者沒有受到處理不放過。
101.《安全生產法》規定，生產經營單位從業人員在安全生產方面有哪些權利?
答：1.了解工作崗位存在的危險因素和防范措施
2.對存在問題提出批評、檢舉和控告
3.拒絕違章指揮和強令冒險作業
4.危及人身安全時停止作業
5.生產安全事故中受到損害時獲得賠償
102.《安全生產法》規定生產經營單位的安全生產責任制應明確各崗位的主要內容有哪些?
答：各崗位的責任人員、責任范圍、考核標準
103.什么是安全生產責任體系“五級五覆蓋”?
答：安全生產責任體系“五級五覆蓋”是安監總局提出的一種新的安全生產責任體系，主要是針對政府的，由原來的“三級五覆蓋”拓展提升到“五級五覆蓋”。內容為：
“五級”：省級、市級、縣級、鄉級和行政村級。
“五覆蓋”：
(1)“黨政同責”全覆蓋;
(2)“一崗雙責”全覆蓋;
(3)“三個必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)全覆蓋;
(4)政府主要負責人擔任安委會主任全覆蓋;
(5)各級安監部門向同級組織部門通報安全生產情況全覆蓋。
104.《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》內容是什么?
答：五落實：(1)必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任;
(2)必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責;
(3)必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產
委員會，由董事長或總經理擔任主任;
(4)必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員;
(5)必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。
五到位：必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
105.根據《安全生產法》有關規定，事故調查處理應當遵循的原則有哪些?
答：科學嚴謹、實事求是、注重實效、依法依規
106.家庭防火有哪六件寶?
答：滅火器 防煙面具 安全救生繩 燃氣泄漏報警器 消防應急手電筒 滅火毯。
107.滅火器的種類?
答：常用的有干粉滅火器，二氧化碳滅火器，水基滅火器，泡沫滅火器。
108.影響建造構造的因素有哪些?
答：外力因素 自然氣候 人為因素及其他 技術與經濟條件。
109.造成交通事故后逃逸的應當怎么處罰?
答：吊銷機動車駕駛證，且終生不得重新取得機動車駕駛證，嚴重的處以刑罰。
110.建筑業的“五大傷害”是指什么?
答：(1)高處墜落;
(2)觸電事故;
(3)物體打擊事故;
(4)機械傷害事故;
(5)坍塌事故。
111.施工現場五牌一圖內容是什么?
答：工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌，一圖是指：施工現場總平面圖。
112.有哪些疾病的人員不得從事高處作業?
答：患有心臟病、高血壓、精神病、癲癇病等不適合高處作業人員，不得從事高處作業。
113.機動車上道路行駛，應當具備機動車的哪些牌證?
答：駕駛機動車上道路行駛，應當懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志，保險標志，并隨車攜帶機動車行駛證。
114.什么情況下，機動車駕駛人不得駕駛機動車?
答：機動車駕駛人在機動車駕駛證丟失、損毀、超過有效期或者被依法扣留、暫扣期間以及記分達到12分的，不得駕駛機動車。
115.火災發生后，如果逃生之路已被切斷，應怎么辦?
答：應退回室內，關閉通往燃燒房間的門窗，并向門窗上潑水，延緩火勢發展，同時打開未受煙火威脅的窗戶，發出求救信號。
116.在防火重點部位我們應注意哪些方面?
答：不在這些場所吸煙和隨意使用明火;不將易燃易爆物品帶人防火重點部位;嚴格遵守各種安全標志、消防標志的要求，遵守各項防火安全制度，服從消防保衛人員的管職;勸阻違章人員、制止違章行為。維護防火重點部他的消防安全。
117.電焊引起的火災有幾種情況?
答：飛散的火花、熔融金屬和熔渣的顆粒，燃著焊接處附近的易燃物及可燃氣體引起火災;電焊機的軟線長期拖拉，使絕緣破壞發生短路而起火，或電焊回線亂搭亂放，造成火災;電焊機本身或電源線絕緣損壞短路發熱造成火災。
118.電器火災的原因主要有?
答：短路、超負荷、接觸電阻過大、漏電、電熱器使用不當、靜電和雷電。
119.安全生產“三項行動”是指哪些?
答：安全生產執法行動、安全生產治理行動、安全生產宣傳教育行動。
120.安全生產“三項建設”是指哪些?
答：安全生產法制體制建設、安全生產保障能力建設、安全生產監管隊伍建設。
121.生產經營單位“三項崗位人員”指的是什么?
答：主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員。
122.安全生產“四個體系”是指哪些?
答：責任體系、管理體系、執法監督體系、事故應急救援體系。
123.現代安全管理的原則是什么?
答：法制原則、預防原則、監督原則、教育原則、全面原則
124.“三違”是指什么?
答：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
125.“三非”是指什么?
答：非法建設、非法生產、非法經營
126.“三源”是指什么?
答：重大危險源、傷害源、隱患源。
127.請具體闡述安全生產領域“三超”指什么?
答：三超是指工礦企業超能力、超強度、超定員生產，交通運輸單位超載、超限、超負荷運行。
128.確定安全生產監管職責的“三個必須”的具體內容是什么?
答：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。
129.建設項目安全設施“三同時”是指什么?
答：指生產經營單位新、改、擴建項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
130.安全事故種類分為幾種?
答：一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故
131.火災逃生的四個要點是什么?
答：防煙熏、果斷迅速逃離火場、尋找逃生之路、等待他救。
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