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軟件工程師領跑行業薪水榜
如今的社會是信息化時代，近來IT市場也不斷翻新，IT新興技術的深度發展，以及最近4G牌照發放，形成了龐大的IT人才需求，同時，隨著中國企業普遍面臨著管理化變革的需要，非IT企業對IT人才的需求量迅增，刺激了就業壓力加大釋放。
隨著IT行業的不斷發展變化，特別是互聯網行業的飛速發展，IT行業走進了一個全新的發展階段。So，IT職業無疑成為2016年最熱門行業。
1.軟件工程師的薪資待遇
據權威調查數據顯示，軟件工程師薪資為行業最高，尤其是畢業生，相比其他專業，更具優勢。為何軟件工程師發展和錢途廣受關注呢?在今年的澳大利亞移民19萬配額中，技術移民配額達到13萬。其中IT專業領域成為了其中緊缺職業，被澳大利亞移民局列入關鍵職業清單，可見IT專業十分緊缺。如果你有移民的念頭，IT類的專業由于其緊缺性，無疑是最快通過移民評估的專業之一。
2.IT技術人才的優勢
其實，不只是移民有優勢，在國內，IT技術人才也是香餑餑，許多企業對其青睞有加，不惜花重金互相撬墻角高薪搶那些擁有真才實干的IT人才。IT人才如此走俏，IT人才培訓成為了行業發展的關鍵要素。
3.IT培訓哪家強
北大青鳥深圳嘉華學校楊老師表示，IT培訓成為許多大學生畢業生提升就業技能的首選。這主要也是因為大學生在校園很難獲得實際的項目操作經驗，畢業后要想提升自己，唯有選擇一個職業技能培訓。IT產業發展正熱，軟件開發和網絡安全人才急缺，高薪水、優質的工作環境吸引了眾多大學生選擇了IT技術。
4.選擇IT培訓須謹慎
但是要想學到符合企業要求的技術，大學生們在IT培訓機構選擇的過程中需要慎之又慎。現在許多培訓機構都打出了“實戰”的口號吸引生源，但是真正做到的卻沒有幾家。
accp軟件工程師職業前景
隨著軟件產業的快速發展，產業規模、產品結構、研發水平和人員構成都得到了進一步調整，市場不斷向大企業集中，產品不斷向服務型轉化，技術不斷向國際前沿推進，人員不斷向知識性技術性高學歷聚集。
從產業規模看，企業實力不斷增強，大企業優勢日趨明顯。2007年全行業規模以上企業數達14388家，比上年增加了近2000家，是5年前的3.1倍。大企業規模不斷擴大，前100家企業門檻明顯提升，2007年前100家企業的門檻為2.7億元，是5年前的2倍;排名第一的企業規模為416億元，是5年前的7.5倍(2002年為55.4億元)。在軟件業務收入前100家企業中，軟件收入超過10億元的企業有28家(2002年僅有17家)，是5年前的2.54倍;超過50億元的企業有5家(2002年僅有1家)。
從產品結構看，軟件技術服務和基于制造業的軟件發展較快，已成為軟件產業發展的重要力量。2007年我國軟件產業實現收入5834.3億元，其中：軟件技術服務收入1373.8億元，占軟件產業收入的23%，比5年前提高了4.4個百分點，是5年前的6.7倍;軟件收入1416.2億元，所占比重為24.3%，是5年前的4.3倍;軟件產品收入1782.8億元，所占比重為30.5%，與5年前基本持平;系統集成收入1067.7億元，所占比重為18.3%，比5年前下降了2.9個百分點。
從技術水平看，各企業都注重提升創新能力，加大研發力度，不斷向國際前沿推進。2007年全行業完成基礎軟件收入190億元，占軟件產品收入的10.6%(2002年為2.4%)，是5年前的9.5倍;中間件收入109.4億元，占軟件產品收入的6.1%(2002年為3.9%)，是5年前的3.4倍;IC設計收入193億元，比上年增長80.6%，占軟件業的比重由上年的2.2%提高到3.3%。
從人員構成看，整體素質不斷提升，知識結構更趨優化。2007年我國軟件產業從業人員為152.8萬人，其中，技術研發人員占總人數的37.5%，比5年前提高了11.2個百分點。在從業人員中本科以上學歷的人數占63.2%，比5年前提高了23.1個百分點，其中研究生比例為10.1%，比5年前提高了2.9個百分點。
出口繼續看好，服務外包增強。
我國軟件出口規模繼續擴大，增勢仍然看好。2007年，軟件出口額達到102.4億美元，比上年增長了68.9%，是5年前的6.8倍。其中，出口仍以嵌入式軟件產品為主，出口額達68.4億美元，增長68.9%，占軟件出口比重達67.5%;另外軟件服務外包出口增勢明顯，規模迅速擴大，2007年超過10億美元，增長40.8%。
我國軟件現況
在軟件需求量方面，據預測，當前我國軟件人才的需求量為100萬人左右，且這一需求仍在以每年20%左右的速度增長;在軟件人才供給量方面，隨著我國高等院校計算機相關專業擴大招生，為軟件人才市場輸送了更多的畢業生人才，以及與大學教育并行的職業技術學校和培訓學校教育的快速發展，我國軟件人才供給目前有了較大幅度的增長，總量供不應求的局面得到緩解，但與高速發展的軟件人才需求相比，繼續呈現短缺狀態。軟件人才結構仍不盡合理的問題進一步凸現，成為當前我國軟件人才體系的突出特點。
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