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《人生效率手冊》讀書筆記
當品讀完一部作品后,相信大家都有很多值得分享的東西,為此需要認真地寫一寫讀書筆記了。那么我們該怎么去寫讀書筆記呢?下面是小編收集整理的《人生效率手冊》讀書筆記,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
《人生效率手冊》讀書筆記1
起初,拿到《人生效率手冊》這本書的時候我其實并沒有多大興趣,但隨著我看的越來越深入,這本書確實給了我很大的啟發。相對于其它相關類的書籍,這本書更多的是作者親身歷練帶來的經驗分享與總結。
比如“自我輸入和輸出”這一章節給了我一定的啟發,人只有不斷地進行自我輸入和輸出,才能得到進步。就像招商部的各位,每到新政策的出臺,他們都會積極地去學習討論,然后與客戶進行交流,解答客戶的疑問,不斷地自我提升、進步,這也是我們園區自主招商成功的原因之一。
“自我輸入的渠道”——自我輸入的渠道有很多種,比如看書,與別人的交流,旅行中的見聞。最快提高輸入的方式就是導師的建議。另一種方法是通過別人的評述來提高對自己的輸入,比如要學歷史,就多聽聽專家是如何評述的。所有成功的關鍵都是建立在輸入和輸出的基礎上。用不同的顏色記錄不同的輸入,比如黑色代表學習到的內容,藍色代表自己思考完的反思,等等。外出也是一個很好的學習方法,比如去到當地的大街小巷,去博物館,去了解當地文化,與當地人交流。你會發現在不知不覺中收獲良多。
“熟能生巧,你才能成為別人的師傅”,這一小節讓我感受頗為深刻。當我們有意識的重復一件事情時,就能尋找到別人不能發現的訣竅。只有輸出才能檢驗我們的學習成效,輸出是把學到的東西轉化成自己的觀點然后分享出去。同時理論不是靜止不前的,而是在不斷升級。每個人的輸入和輸出的時間和質量比例是不一樣的,所以要有適量而高質量的輸入。等到能夠解釋清楚別人的疑惑時就達到了“師傅”的級別。只有扎實穩固的輸入,才能有條理清晰的輸出。同樣是學生,有的.人稱為學霸,有的人稱為學渣。向學霸提出問題時,他總能解答問題,更有甚者能提出不同的解決方案,最后選擇最快捷的方法。而且學霸的輸出是一次又一次的鞏固自己所學的知識。
為了順利完成輸出,我們需要對某一個領域非常熟練,達到精通。這個時候可以有意識有目標的進行10000小時訓練。用10000小時來訓練自己積極正能量的硬本領,有意識的去建立高質量輸入和輸出的體系,以此實現最高效率提升自身素質能力的效果,從而成為某個領域的專家。
當我們在工作中正確的學會輸入和輸出,熟能生巧的掌握手中的業務知識,我們必將在平凡的崗位展現出不平凡的光芒!
《人生效率手冊》讀書筆記2
你的人生效率是怎么樣的,是快還是慢,你的衡量標準是什么,怎么加快效率。
首先我們要有目標,7個人物目標法,從高到低選出7個要達到的人物,然后列出他們的硬本領,然后選出3個你想修煉的硬本領,先有硬本領才能超越目標。
高效的學習,精學體系需要花整塊時間的技能,泛學體系可以用零散時間閱讀的與目標有關的知識,形成預習,實時學習,復習的.循環,還要構建輸出體系。可以使用單點突破法,計劃、實施、總結、評估、再計劃的閉環。
時間管理,三大誤區什么人要使用時間管理,記錄就是有時間管理,知識不能內化,三大原則目標相關,重要性原則,組織計劃性原則,要有計劃的做與目標相關的才是重要的,做重要緊急的,重要不緊急的。方法有四大方法,單點突破,目標分解,核心競爭力,自我激勵法
修練硬本領的九招:第一目標法,第二量化目標,第三技能整合,第四準確模仿,第五設置里程碑,第六要敢做,不放棄機會,第七反饋及評價,第八堅持習慣,第九自我激勵
工具
《贏效率手冊》,贏的是自己,每天復盤一次,每周復盤一次,每月復盤一次,每年總結一次,如果能在年總結想到以前的自己怎么那么傻,那你就是贏了,有進步了。
《康奈爾筆記法》在一頁紙上,右上角大部分記錄筆記,左上角1/4的記錄提綱及要點,下方1/5做總結。康奈爾筆記法能有效的提高邏輯思維及歸納能力。
使用步驟有5個,
1.記錄,在頁面頂端記錄課程名稱,時間,題目然后在右上角記錄要點有,保持簡潔,記下問題,記錄要點,糾正你看不到的筆記。
2.簡化,在左上角提綱欄提煉筆記欄的關鍵詞及聯想到的問題。
3.背誦,遮住右邊筆記,看著左邊提綱能復述出來。
4.思考,這是康奈爾筆記法最精髓的部分,把你總結的東西寫在總結欄,內化為自身知識。
5.復習,閱讀筆記,盡可能去多復習,加深記憶。
最后把上面綜合成一個系統,構建輸入體系,即閱讀,與人學習,聽講座,行走,然后打造自我管理系統,時間管理,效能管理,目標管理,精力管理,最后構建輸出系統,實際,寫作,演講。
《人生效率手冊》讀書筆記3
我們有時會有這樣的想法“為什么我總是很忙,但又好像什么都沒有做”“工作多年,為什么別人都能升職加薪,而自己還在原地踏步?”“我厭倦了一成不變的生活和工作,但如何才能改變呢?”身邊不少同事和朋友,常常發出這樣的感慨,覺得自己的日子過得碌碌無為,人生沒有奔頭。
最近讀了張萌寫的《人生效率手冊》,這本書給了我答案,讀完這本書后,明白了人和人之間的差別是如何產生的。主要是兩方面:一是目標的建立,二是時間的投入,其中我認為時間的投入尤為關鍵。把時間放在學習上,成就了智慧;把時間用在市場,成就了經營;把時間用在家庭,成就了親情;一個人的成就取決于工作之外8小時的業余時間。
我們每個人的時間都是一天24小時,有些人硬是把一天的24小時活出了48小時的價值,而有的人整天無所事事,把時間荒廢在沒有價值的事情上面,日積月累,人與人之間就在這些不經意間慢慢的.拉開差距。這本書告訴我們通往成功之路的3個因素:
第一,要有清晰的個人目標。在作者的全篇文章中大部分內容都提到了目標,目標是作者做人做事的判斷標準,每一件事她都會認真計劃并進行總結評估。我們最寶貴的是專注,我們必須充分將自己的時間專注在我們的目標上,將目標進行可行的分解落實,我們才能離自己的夢想越來越近。
第二,注重實踐。很多時候,我們和夢想之間就差一個行動,為了靠近或者實現夢想,除了行動就是行動。唯有行動才能解除所有的不安,焦慮,懷疑,懶惰,拖延。待在舒適區,安逸、輕松都只是暫時的,不勇敢跳出來,一個人就會慢慢廢掉。
第三,持續不斷的行動。實現目標需要貴在堅持,一個人做一件事情容易,但若是讓他長久的做一件事那就有點難上加難,持續行動貴在“持續”,如果一個人在一件事上做的久了,那么他會對這件事情信手拈來,會把這個事情研究透徹,可能有的人會堅持一段時間,但一段時間過后就不在堅持了,半途而廢了,還有的人一直在那默默的堅持著,到了一定的時間之后,一直堅持的人獲得了成功,希望每一個人都能堅持,把自己做的事情去做無數遍,讓自己在工作上游刃有余,使自己在行動的路上一直持續的努力,最終實現目標。
《人生效率手冊》讀書筆記4
近幾天閑暇時間收聽了《人生效率手冊》部分章節,感覺受益匪淺。
通過收聽,了解到人和人的差別剛開始時是很小的,如果每一天有效率差,日積月累,就有了人生質的差。人生就是靠一天一天積累起來的,每天比別人努力一點,人生就會截然不同。每個人每天都是24小時,怎么能合理高效地利用這24小時,做時間的主人,對我們每個人都有非常好的指導意義。
書中說到的七個人物設定法、時間管理,高效學習,修煉硬本領等效率管理辦法,讓我了解到提高人生效率不是腦門的一時發熱,也不是一朝一夕的事,而是有科學的有規劃性的方法。首先,必須有明確的目標,包括短期目標和長期目標,明確合理的目標能使我們做事有方向,不至于南轅北轍;其次,必須有合理的時間規劃,充分利用碎片時間,不讓每一分鐘虛度。
在時間管理里面,有這樣一句話我很欣賞“你的時間用在哪里,你就是什么樣人”;再次,必須提高效率,磨刀不誤砍柴工,靜下來想想怎么能使學習和工作更高效。在高效學習章節里,我收聽了怎樣做好預習、實時學習、復習這個完整的學習過程,知道了預習和復習的重要性,對以后的學習有指導性;第四,修煉人生所需的硬本領,一招鮮吃遍天,藝多不壓身,只有自身技能足夠硬才能無往而不勝,可以通過七個人物篩選法,找到那些我們必須的技能,并練成自己的`核心技能。
書中的方法是科學有指導性的,但這些所有的方法技能都要我們去實踐,去應用。選擇對的方向,即刻行動,不斷提高自己的效率管理,并且持續執行,你的人生必定無往而不勝!
《人生效率手冊》讀書筆記5
讀完《人生效率手冊》,覺得在很多方面很受啟發。這本書我覺得在本質上是對一個人的自我管理、自我成長給出了全方位的指導,并給出了具體的方法與工具。下面就我感受深刻地方談談自己的一點體會。
關于目標。對作者不太了解,看完書后我上網百度一下,了解到作者是國內為數不多的從名校退學的學生,因為夢想成為北京奧運會志愿者,發現在浙江大學無法實現她的夢想,從浙江大學退學,然后復讀考上北京師范大學,圓夢當上北京奧運會志愿者。從作者的這個經歷,可以看出作者是一個目標性很強的人,很清楚的知道自己想要什么,不要什么。
確定了自己的目標后,圍繞自己的`目標制定有效的計劃,并付諸行動,最后她成功了。現實中,太多的人是迷茫的,沒有確定自己的目標人云亦云,時間久了,人與人之間的差距久而久之自然就產生了。人需要目標來激勵自己,有目標,才不會陷入渾渾噩噩過日子的境地。確定了目標,還要付諸行動。不管你決定做什么事,不管你設定了多少目標,你一定要立刻行動,現在做、馬上做,是一切成功者必備的品格。
關于時間管理。我對此的理解就是要將有限的時間投入到為完成目標而設定的行動中。人的本性是貪婪的,但是人的精力和時間都是有限的,當我們為與我們目標不相關的事情耗費了太多時間的時候,目標的達成也與我們越來越遠。時間管理也是關于選擇、關于拒絕的藝術,你的時間投入到哪,你就是一個怎樣的人。
關于高效學習。我們都知道學習的重要性,但是能高效學習的人并不多。在本文中作者提到的學習的閉環結構,其實這個結構在我們的學生時代就知道,不外乎是預習、學習、復習。在工作中復習就是大家所提到的復盤,我認為其實就是及時對輸入的知識、經驗進行總結與提煉,再將自己所得與實踐相結合,再印證,只有這樣才能將知識內化,才能真正的高效學習,而不僅僅浮于表面。
不論是目標、時間管理還是高效學習,從本質上都是自我管理,我們應該對自己進行有目的且有意義的自我管理,讓我們得到更多的鍛煉,促使我們成長。
《人生效率手冊》讀書筆記6
一、目標管理
很少有人聲稱目標不重要。相反由于人們的重視,諸如“沒有目標而生活,恰如沒有羅盤而航行。”“合適的目標是成功的一半”之類的名人名言,我們甚至早已耳熟能詳到心生抗拒的地步。
目標誤區
在目標管理上,普遍存在以下兩大誤區:
1。哪哪都是目標,結果哪哪都沒目標。
目標是靶心,是提綱挈領的重點。如果你制定太多的目標,分散到方方面面,你也就失去了重點,把目標變成了偽命題。
2。把別人的目標,當作自己的目標。
目標具有人格屬性。每個人的目標都是從自己靈魂深處生長出來的深刻愿望,是根據自己的環境、能力量體裁衣的結果。不顧現實情況,直接復制別人的目標,就難以真正理解目標的含義。我們難以想象一個人會為了別人的目標,而竭盡全力。
七個人物法
目標指引著我們,屏蔽種種干擾,專注地修煉尋找。但卻沒有什么能指引我們去尋找目標本身。所以,人生目標如此重要,找尋它又十分艱難,很多人終其一生都沒有找到,只能碌碌無為,渾渾噩噩耗盡生命。作者提出的7個人物法,為我們提供了走出迷茫的指南。只要你拿著紙筆按步驟行動,不用50分鐘就能讓你內心清晰,迅速找到人生目標。
7個人物法共分為五個步驟。
1。想出1個你夢想成為的人的名字。
2。接著,想出1~3個你覺得自己一直努力上進地追趕,五到十年內有可能超越的人。他可能是你現實生活中接觸過的,有具體形象的企業CEO、所從屬行業的領軍人物等等。這些人物作為你的中層標桿,決定著你努力的大方向。
繼續再想出1~3個你一直努力,可能在一兩年內趕超的人。這個人最好是為你所看重欣賞的人,和你有直接交流接觸,你能夠看得到他的時間安排和工作計劃,可以研究他具體的行為軌跡。他可以是你的直屬領導,也可以是你最佩服的優秀同事,也可以是你發展較好的朋友。他們的作用,一方面是給你提供可視的現實借鑒,另一方面,可以作為激勵你的動力,當你懈怠時,想一想他們正在做什么,激勵自己振作努力。
3。歸納總結。分析你挑選的這7個人身上分別有著什么樣與眾不同的特殊能力和技能點,列出他們各自具有的硬本領。比如,馬云,他所表現出的超強演講能力,前瞻商業思維。把這些人的硬本領都寫到紙上,每個人寫3個最主要的技能點。列舉出7個人物一共21項硬本領。當然,你可能已經發現了,這七個人身上有很多重合的技能點,緊接著,你需要把不同的技能點分類,排列出出現頻率最高的前三項,這三項就是你要樹立的`人生目標與奮斗方向。
4。自我匹配,分解目標。分析你自身目前的狀況,找出當前最重要、最需要、最可能發展的技能點,著重練習。
5。反省總結。七個人物列舉出來之后,每半年回溯總結一次,劃掉已經超越的人物,設定新的人物。每個月的最后一天,需要對當月進行整個反思,列出自己的收獲和遺憾,據此調整下月目標。
二、時間管理
你的時間用在哪里,你就是什么樣的人。追根究底,目標達成的情況,自身價值實現的程度,本質上都反映著一個人時間管理的水平。而高效的時間管理,通常包含善用工具。
時間管理三大誤區
在時間管理上,人們也存在以下三大誤區。
1。認為時間管理是高端人士的專利,普通人不需要時間管理。所有的牛人,都是從普通人開始的。
2。把時間管理等同于記錄、列表。
3。盲目復制別人的時間管理習慣。
效率手冊
效率手冊是作者最為推薦的時間管理工具。效率手冊是一個本子,但又不等同于筆記本,每個人都可以自己制作效率手冊。作者認為,效率手冊需要包含從開始計劃,到實施計劃、總結復盤,再到評估以及再次計劃的整個過程。
1。拿出一張白紙,在中間畫一條豎線,從上到下標出從早到晚的時間軸,在紙的左半邊列時間計劃,紙的右半邊暫時不填寫,等待第二天列時間的總結。每天最好設置3個主要目標事件,在時間軸上標出計劃對應的時間段。
2。按照計劃,有序開展自己的一天行動。接著,第二天,仔細填寫右半部分。按照前一天的實際情形,在時間軸右側忠實記錄前一天發生的事件。
3。對照右側的記錄和左側的計劃,標出實際與計劃不相符合的部分。比如未完成的部分、多完成的部分以及與預估時間不一致的部分。
4。對標出的各項異動進行逐一分析。
5。再次計劃,吸取前次計劃的經驗,調整細節,提高計劃的精準度,盡可能地減少失敗再次發生的概率。
時間管理的目標性法則
時間管理中最重要的法則是目標性法則,這也是制作效率手冊時,一定要遵循的法則。在列舉計劃時,目標任務一定要符合SMART原則,即任務是具體的、可衡量的、可實現的、合理的、有時間限制的。
三、提升效率
在復盤、總結計劃時,我們通常會發現,效率低下是導致計劃失敗的罪魁禍首。因此,提升效率是確定目標和時間管理的基礎動作。
番茄工作法
干擾是效率的大敵。當我們努力投入時,抗拒早起的室友、家人,工作時的新消息彈窗,隨時撩撥著我們放棄,需要屏蔽能力與之對抗。
所謂番茄工作法,是指弗朗西斯科·西里洛創立的一種微觀時間管理辦法,它的操作方法十分簡便。
1。設定具體的工作任務列表。
2。設定番茄鐘,時間是25分鐘。
3。從計時起,開始完成第一項任務。
4。番茄鐘鈴響,停止工作,休息3至5分鐘,可以活動、喝水等等。
5。開始下一個番茄鐘循環,直到完成計劃任務,并在列表中將任務劃掉。
每四個番茄鐘后,休息25分鐘。一個番茄時間不可分割,必須是完整25分鐘,一個番茄時間內不得做與任務無關的事,否則那一個番茄鐘宣告作廢。
意志力延伸法
任何高效的學習、工作,都一定遵循累加法則。即同一體系的新知識,一定是構建在舊知識基礎上,每次壘高一點,長久下來就是質的飛躍。意志力延伸法是符合累加原則的提升效率的方法
所謂意志力延伸法,就是每次都只要求自己比上一次多做一點點。進步可以很微小很微小,只要連續、堅持作者還有明晰目標、為目標設置節奏、構建精學體系、構建泛學體系、預習提問、實時記錄、復習實踐、早起、屏蔽負面信息、自我激勵與分享等10大高效學習秘訣,已在樊登讀書版塊“知識超市”欄目上線。
四、修煉硬本領
硬本領特征
所謂硬本領就是那些讓你成為無可替代的人的技能,可以通過學習獲得,是你身在職場的核心競爭力。比如,你的溝通能力、寫作能力、策劃能力、領導力等等。練習硬本領的過程,也如同修習神功,招式需要扎扎實實掌握,內功要循序漸進修煉。
在完成上文所述的7個人物篩選后,你就已經確定了自己需要修習的硬本領。擁有了目標和動機,接下來,就是執行的過程。
整合
輸出是最好的整合機會。當你需要教別人時,你的大腦會不自覺地進行整合,以便流暢有條理地輸出,所以,不妨嘗試下好為人師。
反饋
自我評價我們幾乎時時都在進行,但應當注意克服心理陷阱,避免妄自菲薄,警惕妄自尊大。最好的辦法,是和別人學,和自己比。一方面,只要比過去的自己強,哪怕進步幅度非常小,對自己來說,都是贏。另一方面,只要你發現別人的方法有可取之處,都應當積極借鑒,汲取智慧為自身所用。
而外部的評價,可以來自于具體的人,比如你的導師,也可以來自某種檢驗標準
最后,學會新知識的最好標準,就是會教。抓住一切機會,輸出你的見解,每一次都是鍛煉,也都是考驗。
培養身體慣性
學習任何技能,都需要一個優良的習慣。用21天習慣養成法,培養你身體的慣性,試著不斷拓寬舒適區。
五、輸入與輸出
人生就像一臺榨汁機,你放進去蘋果,不會榨出橙汁。
工作就是個不斷要求榨出可口橙汁的過程。一個人,只有不斷地輸入優質橙子,才能高效的供給橙汁。目標管理、時間管理、效率提升,都需要不斷輸入來支撐,也需要不斷輸出來精進。
輸入系統
第一,最高效的渠道,是以人為師。這既包括直接地經驗傳授,也包括觀察模仿式學習。直接傾聽來自大咖的第一手經驗,屬于前者。這需要我們通過各種途徑找到這樣的人,創造和對方交流的機會,準備好請教的問題,在適當時候禮貌地提出。互聯網為普通人創造了這樣的機會。而七個人物法,則屬于后者。這需要我們認真、耐心地觀察,客觀地分析牛人的特點。
當然,當我們著意經營人際關系,不斷積累人脈資源,第一種和第二種情況也可能發生交叉。
第二,最便捷的渠道,是相信閱讀的力量。擅用這一點,普通人可以有效彌補第一點的缺失。我們或許沒有機會和大咖面對面交流,但卻可以通過文字與他們的思想直接交流。即使他們沒有親自寫書,我們一樣可以順著他們閱讀過的書籍,去回溯他們的思考與學習。最應該讀的書,不一定是暢銷榜上的那些,而是不同的大咖都重復推薦的那些。
第三,參加行業會議、培訓,也可以獲得最新的知識與動態。
第四,相信行走的力量。古人說讀萬卷書,不如行萬里路,旅游、行走也是絕佳的輸入機會。別人的東西屬于你更屬于別人,只有你的思考和你的感受,是獨一無二屬于你的知識。
輸出系統
輸入與輸出是一個有機的循環。所有的輸入都是為了輸出,而輸出也會反作用于前者。輸出的途徑包括演講、包括寫作,我們都已做過專門的解讀,可以參看《高效演講》《演講的力量》《你能寫出好故事》。這些途徑,都是非常容易開展,你今天就可以嘗試。這些方式又都非常磨練心性,對于提升能力和幸福感,效用顯著,任何人從任何時候開始都不晚。
結語
很多人問,為什么聽過很多道理,仍然過不好這一生?
我想,那是因為道理、方法都不能代替你去行動。提升人生效率的諸般法門,作者已經為你一一羅列,就等你的行動啦!你的生活是美好還是流離,鑰匙永遠握在自己手里。
疑惑時,再回頭看一看這里的行動指南。如果仍不盡興,還有新的問題,作者張萌的更多課程已在知識超市上線,歡迎繼續去那里刨根問底。
《人生效率手冊》讀書筆記7
2018年的第十一本書—《人生效率手冊》。
這本書的作者是一位東北的八零后美女張萌。有想法、有目標、敢追求,她為了成為2008年北京奧運會的志愿者,從浙江大學退學,重新考入北京的大學,她為了自己的夢想敢去付出拼搏,真的是太佩服她了。她從博士期間就開始創業,是一位效率很高的人。她的選擇告訴我們,“敢”比“會”更重要。
沒有明確的目標,一切都是茫然
差距是怎么一步步拉開的?為什么大學畢業后同學間的差距就產生了?
主要有兩個原因,一個是時間的積累價值,堅持積累后,人生就不一樣了;另一個是事物正常發展,正確發展方向才會使一個人的人生越走越順暢。此外,周遭環境也會影響人們,很多人為了實現夢想,被周圍人認為是“異類”。據統計每天有5-8小時玩微信,256次點開微信。異類其實是回歸生活的正常的生活狀態。
你的時間在哪里,你就是什么樣的人。4點鐘就起來追逐自己夢想的人,他們的人生一定會不一樣,因為那時好多人還在沉睡中。
七個人物法,設定早起目標,當一個明白自己為什么早起以及早起干什么,這個世界就變了,因為知道做什么就說明他有目標和方向感。
如果不主動改造自己,你就會被生活改造
時間管理最重要的就是工具。工具是時間的`產物,經驗習得的產物。效率手冊是最好的工具,水水前幾天剛剛送了效率手冊給我,我一定要好好研究利用起來。
一天三個維度,今天要實現的三個目標,凡事提前,前一天晚上想好;目標分解,一個個可執行的,每完成一項都會增加內心的滿足感;排程法,列出大綱。
番茄工作法和意志力延伸,都是非常好的工具方法,番茄鐘在使用,但是意志力延伸沒有實踐,接下來應該好好利用這個方法。
不要說工作了時間都是老板的,自己根本無法控制,如果你不去主動改造自己,利用自己的時間去提升,那么你終將會被生活改造。
人生就像榨汁,你放進去蘋果,不會榨出橙汁。所以,要榨出橙汁,一定要放進去橙子,你想好自己的人生目標了嗎?
我想好了,可是仍做不到能掌控自己,需要精進的地方還有很多,首先第一步,先把效率手冊和番茄鐘熟練應用起來,再進行下一步的提升。加油吧!
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