就業(yè)援助工作總結(jié)(精)
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的就業(yè)援助工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)援助工作總結(jié) 篇1
在過去的一年時(shí)間里，我們致力于為廣大求職者提供全方位、多角度的就業(yè)援助服務(wù)，取得了一定的成效。以下是我對(duì)這一年就業(yè)援助工作的總結(jié)。
一、工作回顧
1. 深入了解就業(yè)市場(chǎng)：我們首先對(duì)當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深入的分析和研究，了解了各個(gè)行業(yè)的就業(yè)趨勢(shì)、薪資水平、人才需求等情況，為后續(xù)的就業(yè)援助工作提供了有力的數(shù)據(jù)支持。
2. 技能培訓(xùn)與提升：針對(duì)部分求職者技能不足的問題，我們組織了一系列的技能培訓(xùn)課程，包括職業(yè)技能、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等，幫助他們提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 搭建就業(yè)平臺(tái)：我們積極搭建各類就業(yè)平臺(tái)，如招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘等，為求職者與用人單位搭建起溝通的橋梁，促進(jìn)雙方的有效對(duì)接。
4. 心理輔導(dǎo)與支持：在求職過程中，許多求職者會(huì)面臨各種壓力和挑戰(zhàn)。我們?yōu)樗麄兲峁┝诵睦磔o導(dǎo)和支持，幫助他們調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)信心，積極面對(duì)求職過程。
二、成果展示
1. 求職者就業(yè)率提升：通過我們的努力，許多求職者成功找到了滿意的工作，就業(yè)率得到了顯著提升。
2. 用人單位滿意度提高：我們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藘?yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，幫助他們找到了合適的人才，得到了用人單位的高度評(píng)價(jià)。
3. 技能培訓(xùn)效果顯著：許多求職者通過參加我們的技能培訓(xùn)課程，技能水平得到了顯著提升，為他們順利就業(yè)提供了有力保障。
4. 就業(yè)平臺(tái)影響力擴(kuò)大：我們搭建的就業(yè)平臺(tái)得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和認(rèn)可，影響力不斷擴(kuò)大。
三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
1. 深入了解求職者需求：只有深入了解求職者的需求，才能為他們提供真正有效的就業(yè)援助服務(wù)。
2. 加強(qiáng)技能培訓(xùn)：技能是求職者就業(yè)的重要支撐，我們需要加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高求職者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 搭建有效的就業(yè)平臺(tái)：有效的.就業(yè)平臺(tái)是連接求職者和用人單位的橋梁，我們需要積極搭建各類就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)雙方的有效對(duì)接。
未來，我們將繼續(xù)深化就業(yè)援助工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為更多求職者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)求職者的了解和服務(wù)，為他們提供更加個(gè)性化的求職方案；加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高求職者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；搭建更加有效的就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)求職者和用人單位的有效對(duì)接。同時(shí)，我們也將積極探索新的服務(wù)模式和方法，為就業(yè)援助工作注入新的活力。
就業(yè)援助工作總結(jié) 篇2
為做好困難人員就業(yè)援助，自20xx年8月起，我中心開展了就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，集中為困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶了一批困難人員就業(yè)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、基本情況
永修縣就創(chuàng)中心開展“暖心活動(dòng)”以來，共幫扶167名援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中殘疾人員100人，就業(yè)困難高校畢業(yè)生27人，脫貧人口29人，其他人員11人。
二、特色做法
�。ㄒ唬┱呦锣l(xiāng)。縣人社局牽頭就業(yè)援助政策，縣民政局牽頭社會(huì)救助政策，縣殘聯(lián)牽頭殘疾人保障政策，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極開展各類政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳，運(yùn)用微信，海報(bào)等群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度，使就業(yè)政策深入人心。并鼓勵(lì)各類群眾積極就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。
�。ǘ⿳徫幌锣l(xiāng)。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，運(yùn)用線上服務(wù)模式，通過官方微信公眾號(hào)、微信群等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送；成立4個(gè)工作組，對(duì)全縣4個(gè)片區(qū)共計(jì)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送崗下鄉(xiāng)”專項(xiàng)活動(dòng)，組織企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶對(duì)象積極參加，在群眾身邊搭起平臺(tái)，將崗位送到群眾手中。
�。ㄈ┎块T協(xié)同。永修縣人社局和永修縣民政局、永修縣殘聯(lián)聯(lián)合開展此次活動(dòng)。各部門分別派出一位分管領(lǐng)導(dǎo)和若干干部，認(rèn)真溝通協(xié)調(diào)，履行各自職責(zé)，推動(dòng)就業(yè)援助政策、社會(huì)救助政策和殘疾人保障政策宣傳到位，助力活動(dòng)順利開展。
三、工作成效
永修縣就創(chuàng)中心在全縣范圍內(nèi)開展“暖心活動(dòng)”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，通過對(duì)登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象。同時(shí)，推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。健全援助工作臺(tái)賬，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。指導(dǎo)鎮(zhèn)街、社區(qū)為援助對(duì)象制定“一人一策”援助計(jì)劃，對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的`，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)有見習(xí)需求的，匹配專業(yè)方向，提供精準(zhǔn)的見習(xí)崗位信息。
開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”期間，“送崗下鄉(xiāng)”大篷車為群眾送去了4600份就業(yè)政策宣傳資料，活動(dòng)期間參與人數(shù)達(dá)6000人。
四、工作不足
盡管活動(dòng)順利開展，但在過程中也認(rèn)識(shí)到工作上的不足之處。一是我中心對(duì)于上級(jí)單位下發(fā)的活動(dòng)開展通知，學(xué)習(xí)不夠深入，文件精神領(lǐng)悟不足，以至于在報(bào)送就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”情況統(tǒng)計(jì)表時(shí)，填寫的數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差；二是幫扶就業(yè)的過程中，方式不夠靈活創(chuàng)新，導(dǎo)致援助對(duì)象的就業(yè)質(zhì)量不高。在以后的工作中，我中心將會(huì)深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，清楚任務(wù)要求，積極開展工作，切實(shí)完成任務(wù)，并不斷完善方式方法，為求職者提供更加精準(zhǔn)、便捷、高效的就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)援助工作總結(jié) 篇3
就業(yè)援助工作是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，解決就業(yè)問題的重要工作之一。通過對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，可以更好地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，并為未來的工作方向提供指導(dǎo)。以下是對(duì)就業(yè)援助工作的總結(jié)：
一、工作成績(jī)：
1. 成功舉辦多場(chǎng)就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，為失業(yè)者提供了實(shí)用的求職技能和經(jīng)驗(yàn)；
2. 舉辦多次招聘會(huì)，提供豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)給求職者，并取得較好的招聘率；
3. 建立完善的就業(yè)信息平臺(tái)，方便求職者獲取最新的就業(yè)信息；
4. 成功開展了一些特色的就業(yè)扶貧項(xiàng)目，為貧困地區(qū)的.居民提供就業(yè)機(jī)會(huì)；
5. 建立了良好的與企業(yè)的合作關(guān)系，為求職者提供更多就業(yè)選擇。
二、工作不足：
1. 部分就業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置不夠貼合市場(chǎng)需求，需要優(yōu)化調(diào)整；
2. 部分求職者缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)其更好地提升自身競(jìng)爭(zhēng)力；
3. 就業(yè)信息平臺(tái)更新速度不夠及時(shí)，影響了求職者的獲取信息效率；
4. 就業(yè)扶貧項(xiàng)目需要進(jìn)一步完善，提高項(xiàng)目的可持續(xù)性；
5. 需要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，更好地為求職者搭建就業(yè)橋梁。
三、未來展望：
1. 加強(qiáng)針對(duì)性的就業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整課程設(shè)置；
2. 推動(dòng)實(shí)習(xí)和崗前培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助求職者提升實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 提高就業(yè)信息平臺(tái)的更新速度，提供更全面、及時(shí)的就業(yè)信息；
4. 持續(xù)改進(jìn)就業(yè)扶貧項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)更多貧困地區(qū)居民的就業(yè)機(jī)會(huì)；
5. 拓展與企業(yè)的合作領(lǐng)域，促進(jìn)更多企業(yè)參與就業(yè)援助工作。
就業(yè)援助工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一些不足之處。希望未來在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，持續(xù)優(yōu)化工作方式方法，更好地為廣大求職者提供有效的幫助，推動(dòng)就業(yè)援助工作不斷取得新的成績(jī)。
就業(yè)援助工作總結(jié) 篇4
在過去的一年時(shí)間里，我們致力于開展就業(yè)援助工作，幫助那些面臨就業(yè)困境的人們找到新的起點(diǎn)。這一年時(shí)間的經(jīng)歷，讓我們深感責(zé)任重大，同時(shí)也收獲頗豐�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、深入了解與貼近實(shí)際
在就業(yè)援助工作中，我們深深體會(huì)到，只有真正了解求職者的實(shí)際情況，才能提供有效的幫助。因此，我們花費(fèi)了大量時(shí)間與求職者交流，了解他們的教育背景、技能水平、求職意愿等。這種深入了解讓我們更能夠?yàn)樗麄兲峁┓掀湫枨蟮?幫助，也讓我們更加明白，每一個(gè)求職者都是獨(dú)一無二的，他們需要的不僅僅是工作，更是對(duì)自己價(jià)值的認(rèn)同和尊重。
二、技能提升與職業(yè)規(guī)劃
我們發(fā)現(xiàn)，許多求職者由于技能不足或職業(yè)規(guī)劃不明確，導(dǎo)致在求職過程中屢屢碰壁。因此，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝烁鞣N技能培訓(xùn)課程，幫助他們提升技能水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也為他們提供了職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助他們明確自己的職業(yè)目標(biāo)，制定切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃。這些措施的實(shí)施，不僅提高了求職者的就業(yè)率，也讓他們更加自信地面對(duì)未來的職業(yè)生涯。
三、搭建橋梁與促進(jìn)合作
為了更好地幫助求職者找到合適的工作，我們積極與各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作，搭建起了一座座求職與就業(yè)的橋梁。我們組織了多場(chǎng)招聘會(huì)，為求職者提供了與用人單位面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)；我們也與多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，為他們推薦優(yōu)秀的求職者。這些合作不僅促進(jìn)了求職者與用人單位之間的有效對(duì)接，也讓我們更加了解市場(chǎng)需求和就業(yè)趨勢(shì)。
四、心理支持與人文關(guān)懷
在求職過程中，許多求職者會(huì)面臨各種心理壓力和困擾。我們深知，心理支持對(duì)于求職者來說同樣重要。因此，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝诵睦碜稍兎⻊?wù)，幫助他們緩解壓力、調(diào)整心態(tài)。同時(shí)，我們也注重人文關(guān)懷，關(guān)心求職者的生活狀況，為他們提供必要的幫助和支持。這種人文關(guān)懷讓求職者感受到溫暖和關(guān)愛，也增強(qiáng)了他們面對(duì)困難的勇氣和信心。
回顧過去的工作，我們深感收獲與成長(zhǎng)。但同時(shí)，我們也意識(shí)到自己在工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。例如，我們還需要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率，為求職者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)；我們還需要加強(qiáng)與各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)的合作，拓寬合作渠道和范圍；我們還需要加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn)，提高工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
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