個人調查報告

          時間:2023-03-13 09:28:56 調查報告 我要投稿

          個人調查報告集合15篇

            在當下這個社會中,報告十分的重要,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的個人調查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

          個人調查報告集合15篇

          個人調查報告1

            一、前言

            我認為,實訓就是人的經歷。不需要賦予他太高的意義與期待。他是人生的一個經歷,是一個過程。或許影響一個人一生,或許就什么也不是。能夠影響也未必就是好事,要看影響的是哪些方面。

            一個星期的實訓在不知不覺中已經度過,里面包含著很多的艱辛,同時也身受著收獲。一個星期可以說是很短也可以說是很長,短的是時間跑的飛快,還沒讓人感覺出其中的味道出來;而慢的確是那種在實訓中困惑與艱辛的體驗,讓自己明白了自己的一些不夠與不足,當然那些實訓中出現的問題后來都成了一份份收獲與成功的喜悅。

            這次實訓的市場調查與預測也是我們這個學期的課程,在學習市場調查與預測的過程中我們也是進行過操作的,所以這次的實訓對于我們也不是陌生的。通過此次實際操作訓練使學生了解市場調查與預測,也使得我們學會了許多的關于這方面的東西,雖然談不上有多大的影響,但是我相信這至少會對我們所有人有所幫組的。

            二、實習過程

            在實習的過程中,在分組的時候沒有達到自己理想的分組狀態,但我還是克服了相關的困難,和組員們一起完成了本次的實習。根據分工,我負責本次調查實習的調查方案的擬寫、資料匯總和調查報告的擬寫,在調查方案擬寫過程中我了解到了許多書面上沒有寫到的東西。從網絡上看了一些寫作調查方案和調查報告的范文,從中學習到了該如何擬寫調查方案和調查報告,了解了相關的格式和內容中要涉及那些資料和那些事項等等。也從本次的調查報告和調查方案的擬寫過程中鍛煉提高了自己的學做水平和運用能力。

            在擬寫實習報告的時候,發現了很多的問題。比如說在組員調查過程中調查的資料不完整,調查的某些數據不真實等調查中出現的問題,但這些都在我們組員的正確思想帶動下予以改正,并重新作了調查,統計了較真實、較準確的數據和資料。

            除了在擬寫報告發現數據不真實之外,還發現在調查方案中的問題,比如有些數據或者資料不能反映出調查目的,不能體現本次調查的主題,對此,我也對調查方案和調查問卷予以了改進,并得到了良好的效果。

            在擬寫調查報告和統計匯總資料數據的過程中,我深深體會到課堂知識的運用,在以后的工作和學習中很多時候都會應用到相關的知識。還深深的感到自己在課堂知識學習的時候沒有學得很扎實,在匯總資料的時候還要找到書上的內容才能繼續下去。所以在以后的學習中一定要把一切都牢牢掌握并在必要的時候合理的利用以求更好。

            三、心得體會

            在實習的過程中,自己收獲很多,下面詳細介紹自己的三點重要體會:首先,明確調查目的;

            市場調查的目的是為決策者提供決策依據。利用市場調查的部門可以是企業、公司、團體以及任何一切企事業單位的管理決策層或個人。市場調查的目的可能是為了制定長遠性的戰略性規劃,也可能是為制定某階段或針對某問題的具體政策或策略,提供依據。調查可以是學術性的,也可以是實用性的。

            因此,在我們做調查的初期,必須明確調查目的,由于我們忽視了這一點,導致在初期我們開會討論的時候,出現了很多分歧或者說方向性的錯誤,導致浪費了一些時間,后來在丁老師的指導下,我們明確了調查的目的,那就是,通過對五大小區現有住戶的有關寬帶上網業務的.調查,了解用戶的需求以及滿意度狀況,分析聯通在這五個小區業務開展情況不佳的真實原因,提出并設計有效地營銷活動,幫助聯通在這五大小區更進一步開展寬帶業務,擴大市場占有率。第二,問卷設計;

            這份問卷的設計離不開小組同學的齊心協力,組長的作用當然明顯,但大家的積極配合起到了很大的幫助,團隊的良好協作對問卷的高效高質量完成起到了很大的作用。問卷設計是一項十分細致的工作,一份好的問卷應做到:內容簡明扼要,信息包含要全;問卷問題安排合理,合乎邏輯,通俗易懂;便于對資料分析處理。此外,在問卷的措辭要注意幾個方面:

            (l)遵守準確性原則,總措辭表達意思要準確并完整,不要模棱兩可。一個問題只詢問一個問題,不要隨意為被調查者做假設。答案選項要準確詳盡,避免互相交叉或包容;

            (2)遵循可靠性原則,避免使用過于生僻、專業的詞語。必須使用時,應進行定義和說明。措辭要標準、規范、具體,防止不同被調查者對同一問題的理解不同,同時還有可比性;

            (3)注意可維護性原則,語句標準,口徑統一。

            第三,要調整好自己。

            (1)要全心全意地投入自己選擇所要做的事,尊重選擇。既然選擇了,就要好好地去做,努力把自己的工作做好,全力做好工作,完成任務。

            (2)積極主動,大膽表現自我。很多人都已習慣聽別人說,覺得別人比自己強的人,別人說的都比自己好、正確。但這次實踐使我發生了改變——要告訴別人自己的想法!實踐過程中,問問題,說出一些自己的建議、想法,跟大家坐在一起聊聊天雖然不知道恰不恰當,但說出來一起交流,表達自己的想法,也了解他人的想法,感覺很是有趣,也調動大家的積極性!

            (3)實踐與理論相結合,提升自己的能力。回首這次實習的過程,雖然時間短暫,我只能走馬觀花似地去接觸和吸收新事物,但我通過實踐也學到了很書本上沒有的知識,既增長了見識,開闊了視野,又增長了實踐操作能力、豐富了生活閱歷,這將是我走向社會的一筆最為寶貴的財富,同時通過社會實踐活動,我把自己所學的理論知識應用于實踐,從實踐中不斷分析、總結,從而提高了自身解決問題的能力。走向社會,參加實踐,幫助我們擺正了自己的位置:不盲目自大,也不過分自卑。

            四、結尾

            經過此次的實訓認識,我們收獲了很多。走出美麗的象牙塔,感受外面的世界,才真正體會到社會競爭的現實性和殘酷性。曾經的我們如井底蛙、籠中鳥,絲毫感受不到社會工作的復雜與艱辛。在大學校園里有的同學還過著空虛、無聊的生活,現在想想真不應該。我們學到的知識好少。沒有實際操作經驗和技能,書本上的理論和知識與現實有很大的差距,我們應該清楚地認識到物流業雖是一個新興產業,具有很大的發展空間和市場潛力,就業前景非常可觀。但是,它又是一種艱辛的行業,社會上需求更多的是實際操作人員,而管理層人才往往需求較少。因此,在大學期間我們除了應具備扎實的專業知識外,還應該培養吃苦耐勞、團結協作的精神,這對我們今后就業、擇業非常有幫助。志當存高遠,事應求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要覺得無事可做了,其實我們的路很長,道很遠。

          個人調查報告2

            學風是一個班級的重要建設方向,也是衡量一個班級管理、建設的重要指標。班級的學風好壞不僅是班級的整體風貌,也是影響同學發展成長的重要因素。作為班干部,我有責任通過調查觀察了解班級學風,并對一些不良狀況做出判斷加以改正。

            此次調查目的旨在了解本班同學的學習現狀。

            調查以問卷的形式展開,班級共有人數37,發出問卷36,并對收到有效問卷做出分析。

            我們班學風現狀

            總體狀況:

            關于周圍學風:33%的學生認為學風狀況很好,50%的學生認為一般,只有17%的學生認為學風很差,此種認為僅存在某宿舍。關于學習動力:同學們都表示目前的學習是為了自己的前途和未來。

            關于影響因素:50%學生認為主要因素是個人興趣和周圍學習氛圍,30%學生認為與教師水平有很大關系,10%的學生認為學習基礎很重要,另外10%學生則將其歸于教學條件。

            當問及怎么改善學風時,近八成的學生選擇了多開自習課、溝通(交流)課、講座,豐富學習內容和組織課外科研競賽、興趣小組等以帶動學習。有不到二成學生將學風改善定位在加強管理、嚴格考勤。根據調查數據來看,我們班同學學風狀況良好,但還有很大改進的空間。

            具體狀況

            1、學習目標:同學們都有自己的學習目標,大部分同學將掌握專業知識作為自己的目標,一部分同學則將優異的成績作為自己的目標,只有少數同學目標不太明確。

            2、學習動力:同學們的學習動力很單一,基本分為為了前途和未來,及為了父母。動力為前者的居多,后者只有很少的個別。

            3、學習態度:對于這一狀態,設置了三個問題,分別是:“上課時,你的狀態如何?”65%同學表示上課能基本集中精神聽講,25%同學表示能認真做好筆記,但還有10%同學表示不能集中精神。“你如何對待每天的作業?”五成同學選擇能保質保量完成作業,五成同學表示可以保證數量,對不會的題目馬馬虎虎放過。“你對曠課持什么態度?”80%同學認為逃課是對自己的不負責,對老師的不尊重,所以他們不會逃課,有20%同學認為如果有很重要的事情,可以逃課。目前沒有學生表示逃課很天經地義。

            4、時間分配:可以在課外堅持學習3—4小時的不到40%,大多數同學能堅持學習1—2小時。對于課余時間,大多數同學將其分為三部分:上網、閑聊、參加社團,還有部分同學表示他們要去打工。

            5、個人對所學專業的認識:63%的同學表示對所學專業不太了解,當時報志愿完全憑感覺或者父母做主,25%的同學表示對所學專業有所了解,但沒有很深入的了解。只有12%的同學表示對其專業很有了解,也很喜歡,他們說他們知道自己在做什么,要做什么。

            6、考風考紀:100%同學表示憎惡考試作弊者,并且表態自己不會加入。

            影響因素

            1、學校因素:學校制度的不健全會致使同學們肆無忌憚,實施力度不夠會使同學們不在意,沒有深刻認識。教師講課死板會讓同學們失去學習某學科的興趣,進而課堂紀律就會散漫起來。教材的陳舊、講課內容的'冗長也是同學們厭惡的。

            2、班級因素:一個班級的學風確實能影響個人,班風好了,同學們的學習熱情就會高漲,反之,則會低靡。班級經常舉辦課外交流會,在不經意間就會提高同學對學習的認識。

            3、個人因素:個人的能力、個人的態度、個人的要求對個人的成長是很重要的,每個人都不能將自己的失敗歸結于他人的原因。學校擴招,導致學生數目龐大,教育資源不足。有些同學能力有限,但幸運進入大學,導致他們自信膨脹,而不去專心學習。

            4、社會因素:社會的需求是大學生就業的一個趨勢,目前的就業形勢嚴峻導致學生在學習的過程中有了功利性,自動放棄某些對自己素養提高的課程,而去專攻那些使用的知識。而某些同學認為經歷及領導能力很重要,則對社團、學生會的工作很是上心,力求干出一番天地,從而忽略了學習。這也是影響學風的因素。

            優化方案

            1、班級制定相關制度,從整體上約束。并且加強引導使全班同學都能端正學習態度。鼓勵同學們積極培養自己的學習興趣,克服自己的惰性。

            2、班級營造一種輕松自由良好的學習環境。組織課外興趣小組、開展學習類的團日活動、組織同學聽學術講座。以此為載體帶動大家的學習熱情。

            3、以宿舍為單位開始改善學風。要求室友相互影響,相互監督,改善寢室的風氣,讓這種影響使學習成為習慣,從根本上調節同學的學習態度、學習習慣和學習狀態。

            4、同學們要主動經常與任課老師交流。

          個人調查報告3

            暑假里我在泉州市“中國一汽奔騰”4S店進行社會實踐,在二個月里維修使我對維修站的整車銷售、備件供應、售后服務、維修技術以及信息反饋等有了一定的了解認識和深刻體會。現在我以一個實踐生的了解和認識來介紹一下汽車“4s”店的優勢與弊端。 維修項目基本為更換機油等一些保養項目以及一些小型的維修項目。八小時的工作雖 然是三點一線的機械工作,可是我卻學會了很多,至少是在學校里學不到的實實在在的“實戰經驗”,同時也認識到了其中的利與弊。雖然汽車售后服務市場發展迅速,但仍存在許多問題,我認為其中弊端主要為以下幾點 :

            一、 服務觀點淡薄是比較普遍的問題

            各種類型的專賣店,大部分建立不久,考慮汽車銷售多,為用戶服務少,隊伍還沒有經過嚴格的訓練和教育,素質較差,缺乏全心全意為用戶服務的思想,尚未建立起規范的服務制度和辦法。對汽車故障的排除和維護保養質量重視不夠,新加入汽車服務市場的廣大后來者,他們參加服務貿易大多是以營利為目的,更缺乏服務意識。 作為汽車下游的售后服務業,在中國加入wto以后因所特有的“本土化”性質,使經營者們獲得了優勢。但從目前看,這些先天優勢還不足以成為參與市場競爭的強大競爭力,更無法以此與外國經營商進行抗衡。 維修成本較高,用戶負擔較重。由于逐漸采取換件修理和修理費用隨意提高, 增加了用戶的負擔,甚至有些專賣店更換的零件由易損件發展到一些總成件,如有些著名品牌的汽車居然更換轉向橫直拉桿以類的總成件,更增加了

            用戶的負擔,這在實行品牌戰略的今天是不應該的. 汽車保險和購車信貸等金融方面也存在著 一些問題。主要是制度不健全,做法不規范造成的,有待進一步改善。汽車服務越來越成為與生活息息相關的主題,汽車服務質量的好壞直接影響到大部分家庭的日常生活。據悉,這一份報告是繼“20xx中國汽車品牌銷售滿意度調研報告”之后的第二份報告,該系列調查報告均出自中國本土權威的市場調查機構——“中國汽車品牌顧客滿意度調查”。擔當調研任務的聯信天下是國內知名的消費者調查專業機構,致力于打造消費者最信賴的自主調研品牌。歷時半年多的20xx年售后服務滿意度調研,是在23396位購車3到8個月新車主的反饋基礎上作出的,涵蓋了全國26座主要城市的48個汽車品牌。該售后整體滿意度主要是根據經銷商的表現來衡量的,分為九大因子,分別是(按權重排列):問題經歷、消費者便利的服務、維修接待服務、保養維修服務過程、交車提車過程、維修保養的質量、維修跟蹤服務,24小時救援服務、投訴處理。售后服務滿意度指數,總分為1000分,分數越高,表明顧客對授權經銷商的保養和維修服務越滿意。 調研報告研究發現,售后服務普遍存在不規范的競爭,將嚴重制約中國汽車行業的健康發展。93%的被調查者對“多次返修率”不滿意;56%的被調查者擔心,4S店或特約經銷商在維修過程中“偷工減料”,提供劣質配件;51%的被調查者認為,服務觀點淡薄是4S店或特約經銷商存在的比較普遍的問題;68%的被調查者認為,顧客的反饋信息并未得到滿意回應或解決;73%的被調查者表示,質量保修期后會選擇社會修理廠;但是,對社會修理廠

            的維修質量表示擔心的被調查者竟達62%。 此外,面對競爭日益白熱化的市場,諸多停產車型的售后服務問題也為消費者心里平添隱憂。在一項相關問題中,有27%的被調查者對停產車型的售后服務表示擔心。 中國汽車品牌滿意度調查組委會負責人指出,在未來的商業競爭中,很大程度上將是顧客資源的競爭,誰服務做得好就將贏得更多的消費者,贏得了消費者也就贏得了品牌的未來。汽車行業的發展一個不容忽視的因素就是售后服務,服務的好壞直接關系到整個行業健康有序的發展。現在車主們提出越來越多個性化需求,如果想讓客戶認可你的服務,我們就一定要將服務產品定義得更加明確放心。對于國內的汽車行業來說,商家不但要保證品質,而且還需要提供一流的維修技術和售后服務,讓顧客們有超值放心的感受,我們才能在激烈的市場競爭中制勝。

            二、具體分析一下國內、外的售后狀況

            (一)國外售后狀況 從世界經濟多年來的發展看,連鎖經營的經營模式在經濟發展中扮演的角色越來越受到關注,同時也無處不影響人們的生活。連鎖經營在服務業、零售業和餐飲業的行業取得的成功有目共睹,應該說加盟連鎖是歷史上非常成功的經營概念。 汽車售后的服務領域是一個大市場,今后一定將是各方競爭的重要陣地.特別是國外服務業的進入,由于其強大的資金支持和先進的經營概念,會對國內的售后服務市場形成相當大的沖擊。比如,汽車租賃業,最終將走上連鎖店的經營方式。國外的知名汽車租賃公司都有上千家連鎖店,極具競爭力和知名度,國內公司要想發展壯大,這種聚沙成塔的過程必不可少。 國外

            汽車售后服務市場發展的經驗表明,售后服務連鎖經營的優勢在于可以加盟連鎖的經營者在不需要大量資金的情況下很快拓展自己的業務體系,同時可以使加盟商在缺少行業經驗的情況下,降低風險投資,順利解決商業過程中的`很多問題,能在創業之初就順利的以成熟的面貌開始經營。

            (二)國內發展不規范國內幾大汽車生產廠都沒有對租賃業投入太多的熱情。使得制造業與租賃業之間產生了脫節現象 當然,這與國家的相關規定的制約也有關系。在國外每個大的汽車生產企業都有汽車租賃業務的子公司或控股公司。這些租賃公司對企業的發展起到舉足輕重的作用。例如,美國汽車全國銷量30%都是由租賃消化掉的。國內汽車制造企業還要在市場上多下些功夫。 國內以連鎖經營運作的汽車租賃業,其加盟店多是以授權進行特許經營的,這種形式并不是最理想的,因為這樣難以管理,也不容易做到連鎖店所要求做到的規范、標準的服務,只有加盟店以參股、控股、資產合作的方式加盟連鎖店,整個企業才能有凝聚力,大家都以主人翁的姿態出現,才能對抗來自市場各方面的壓力。 國內以連鎖經營運作的汽車租賃業,其加盟店多是以授權進行特許經營的,這種形式并不是最理想的,因為這樣難以管理,也不容易做到連鎖店所要求做到的規范、標準的服務,只有加盟店以參股、控股、資產合作的方式加盟連鎖店,整個企業才能有凝聚力,大家都以主人翁的姿態出現,才能對抗來自市場各方面的壓力。 國內的汽車維修市場一直以來都存在著品牌的缺位。連鎖經營的模式正可以彌補這樣的缺憾,連鎖化經營的一大特點是網點數量眾多,同時對車主而言也更有品牌保障。

            連鎖店統一收費、統一形象,配件來源充足,技術實力雄厚,這種模式具有強大的競爭力。在美國,最大的汽修企業就是連鎖集團,擁有數千家門店。在這種模式下,困擾車主的收費不透明等問題就可以得到有效解決。連鎖經營就是要降低利潤、營造良好的后市場消費環境。汽車后市場的連鎖品牌經營從馳耐普、美麗獅這些以賣產品為主的經營模式開始,如今已逐步過度到月福、愛義行這些以提供服務為主要贏利模式的連鎖經營,將來這個模式會逐漸成熟,出現更多的知名連鎖汽車維修企業。連鎖化、品牌化經營要求這類維修廠規模較大,生產設備精良,維修人員受過統一培訓,在技術上具有權威性,服務對象主要是品牌車。

          個人調查報告4

            一、調查方式

            我們選擇了訪談和問卷相結合的調查方式。問卷式調查用于收集標準化的定量資料,訪談式調查用于收集非標準化的無結構的定性資料。通過調查,得到豐富的、個性化的信息。然后經過歸納、分析、綜合、整理,得出帶有規律性的結論。本次調查我們重點采用訪談法,正是想通過這種面對面的交談的方式,探詢我鎮農村義務教育的現狀,共謀改進我鎮義務教育的大計。

            在訪談人群選擇上,我們依據典型性、廣泛性原則,采取發散的方式,尋找可以影響到鄉村義務教育的各大主體,分別和一部分學生、教師、家長等進行了訪談。

            二、農村中小學教育現狀及成因分析:

            通過訪談和問卷調查,經過分析整理,我們概括出了我鎮義務教育的現狀

            現狀一:教育經費嚴重短缺

            農村中小學教育教學資源的嚴重短缺首先體現在教育經費的嚴重不足。最近幾年,國家對教育的投入僅占gdp 2%的比例。就這2%而言,絕大部分都投入到了高等教育和城市中小學教育中,等到本來就十分有限的經費到了區、縣、鎮一級教育行政部門手中,他們中的一些好大喜功者卻充分利用這一經費,在城區大興“示范校”、“窗口校”,不遺余力地標榜個人政績。在一篇教育調研報告中看到了一個僅有60萬人口的小縣,不顧百姓的反對,不惜斥資近億元將原本就修建得相當不錯的一所重點中學易地重建。這般層層卡扣,最后到達農村中小學尤其是義務教育學校的幾乎是微乎其微。

            由于教育經費的嚴重短缺,加之某些教育官員的政績膨脹,農村中小學基礎教育教學設施缺乏、落后,造成正常的教學活動無法開展,音體美勞等不少課程都因教學設施的缺乏而無法保證教學任務的完成,所謂現代化的教育設施也是繡花枕頭,成了擺設。由于信息渠道不暢,能熟練或基本熟練使用電腦的不足半數,遠程教育資源的共享成為了夢想。

            現狀二:師資力量薄弱

            所處的鄉鎮,六處完全小學中,除了中心小學師資力量相對較為雄厚一點外,其他小學,沒有幾個是個正規中等師范學校畢業的,幾乎是清一色的“民轉公”。他們中只有極少數受過專業培訓,大部分是憑借自己日積月累的教學經驗開展工作的,相當一部分教師教法陳舊、觀念落后。教師隊伍整體存在著年齡偏大、知識結構老化、知識面窄的問題。通過查閱所在鄉鎮的教師檔案資料,發現全鎮中小學教師平均年齡47歲,其中,50歲以上占51。8%。不僅年齡老化,而且學歷偏低,知識結構老化,教育觀念落后,教學方法陳舊。六處小學中,市、區級學科帶頭人、教學能手幾乎為零;初中學校,稍有改觀。面對新形勢下的.素質教育,面對改革后的義務教育新課程,他們往往顯得力不從心。試想,這樣一支隊伍擔負著我鎮中小學教育教學、人才培養和教育改革的繁重而艱巨的任務,談何容易?!造成農村中小學師資力量薄弱的原因是多學生方面的,最主要的原因是受經濟發展水平和事業人員編制的制約,難以注入“新鮮血液”,使得一些學校不得不臨時招聘代課教師,以解燃眉之急。

            現狀三:應試色彩濃郁,師生不堪重負。

            “考、考、考教師的法寶,分、分、分學生的命根”。數十年來,農村中小學教師一直無法走出這一應試教育的怪圈,究其原因是一些區、縣、鎮級教育行政管理部門在學年末,拿中考升學率、非畢業班優秀率、合格率,統一排位,排位的名次、學生成績的好壞,直接關系到老師的晉級加薪。于是乎老師們也顧不了“千呼萬喚始出來的素質教育”,一味汗水加時間,有道是:“不管黑貓白貓,考得高分就是好貓”。所在地是一處偏僻的農村小鎮,老師們早晨5:30天蒙蒙亮,就要早起跟班輔導,晚上初中部的老師還要輔導到9:30。一天下來,師生心力交瘁,苦不堪言。

            現狀四:德育教育令人堪憂。

            重智育輕德育是農村中小學教育教學中存在的普遍現象。在一些學校,有的老師可以公開容忍成績優秀的學生犯錯誤,少數學生家長在自己孩子與同齡孩子發生沖突時,竟然給予縱容和支持。不少學生心理欠缺甚至扭曲,打群架、偷財物、出入網吧、集結團伙、侮辱師生等現象絕無僅有。記得不久前有報道稱:某地某校發生了震驚全國的中學生“滅門慘案”。由此可見,造成一些農村中小學生法制觀念淡薄,道德品質敗壞的主要原因是學校、家庭、社會都沒有對之引起足夠的重視。尤其是學校德育教育的嚴重缺失。

          個人調查報告5

            分行信審部:

            應分行信審部審查人員要求,我們于200x年3月8對客戶***購紅館1-1-5號商鋪的真實性進行了調查,情況如下:

            該客戶于200x年初在雙流中和鎮一次性付款購置安置房一套。購買紅館1-1-5號商鋪為其投資行為。其所在單位四川南方開創實業有限公司主要經營消防器材、建材的安裝和銷售。客戶李秉信在單位為其安裝方面的`技術主管。在該單位已經工作了6年時間,且收入穩定。

            寶嘉房地產開發公司在我行現有存款4000余萬,其開發樓盤——紅館銷售正常。近期開發商無大量資金需求。開發商出售1-1-5號商鋪應屬真實行為。故應無辦理假按揭套出現金風險。

            請審批。

            經辦人:

            協辦人:

           200x年2月1日

          個人調查報告6

            1 目的要求

            1.了解膳食調查的意義。

            2.掌握膳食調查的方法和食物成分表的應用。

            3.學會膳食評價及平衡膳食方法。

            2 調查時間

            在20xx年12月25日對寢室五名室友進行小時調查,細節關注每人的營養攝入情況。

            3 調查內容和方法

            以武漢輕工業大學生膳食為例,采用自己記錄每日每餐膳食情況,計算24小時膳食。

            3.1資料的收集

            調查對象個人資料:

            姓名:夏凡 聶坤 祝程 王澤眾 陳志華(4511寢室)

            表一 24小時膳食回顧調查表

            3.2計算食物攝入量

            表二 各類食物的攝入量單位:g

            3.3計算每人每日各種營養素攝入量

            表三 能量和營養素統計表

            評價:該食譜普遍攝入量不足,需補充各種元素的攝入。

            3.5計算熱量、蛋白質及鐵的.來源分布

            質供給總量的30%(1/3以上),如果總量不足則優質蛋白質所占的比例應更高。

            植物性食物鐵為非血紅素鐵,受多種因素的影響,其吸收遠遠低于動物性食物鐵。

            優質蛋白質的比例=(26.45+24)/86=58%>30%,說明該食譜的優質蛋白質的供給量足夠,不需再另外補充。血紅素鐵的比例=(9.03+5.56)/24.11=61%<80%,說明血紅素鐵的攝入量不夠,需要補充豆類和動物類食物的量。

            3.6三大營養素產能百分比

            適宜產能百分比:蛋白質:12-14%;脂肪: 20-30%;碳水化合物:55-65%。

            表六 能量來源分配

            評價:蛋白質,脂肪和糖類三大產能營養素所提供的能量都低于范圍內。

            3.7計算一日三餐能量分配百分比

            將早、中、晚餐食物分別列出,計算其能量,并計算其占總能量的百分比。

            表八 中餐食物計算表

          個人調查報告7

            借款申請人李某于20xx年04月10日向我行申請個人助業貸款78萬元,東昌府支行個人部客戶經理根據借款申請人提供的貸款資料對借款申請人的主體資格、資信狀況、生產經營情況、還本付息能力及擔保情況進行了實地調查,現將調查情況匯報如下:

            一、客戶基本情況

            借款申請人李某,生于X年X月X日,男,漢族,身份證號碼:XXXX,有效期:20xx年07月04日至20xx年07月04日,現住址:xxxx。該客戶現經營XXX批發部。營業執照有效期20xx年12月08日至20xx年12月07日,營業執照號碼:XXXX,經營者姓名:李某,組成形式:個人經營,經營場所:香江市場XXXX,經營范圍:服裝,批發零售。營業執照已年審,且納稅正常,經調查, 在本批發部成立前李某經營批發部地點位于聊城鐵塔市場,原營業執照等證件已注銷收回,認定借款申請人李某實際經營經驗已達5年以上。因購進一批服裝特向我行申請辦理個人助業貸款78萬元。

            二、客戶工作情況

            經客戶經理實地調查,借款申請人李某在聊城從事本行業5年以上,經營管理經驗豐富,收入穩定。

            三、客戶資信狀況

            通過查詢借款申請人李某及其配偶劉某的資信狀況,征

            信顯示借款申請人李某有信用卡賬戶8個,共享信用額度

            7.4754萬元, 有歷史逾期記錄一次,24個月內有逾期記錄2次, 借款申請人李某有貸款余額54.6602萬元,其中信用社20萬貸款已結清(附還款憑證),實際貸款余額為34.6602萬元,有歷史逾期記錄3次,24個月內有逾期記錄一次,無擔保。借款申請人配偶劉某有信用卡賬戶6個,24個月內未還最低還款次數3次,24個月內有5次逾期記錄,均于當月還款,無貸款,無擔保。申請人李某及其配偶劉某信用情況符合我行個人助業貸款業務的要求。

            經我行客戶經理實地核實:借款申請人李某及其配偶劉某,具有完全民事行為能力,身份證件合法有效,資信狀況、主體資格符合我行信貸條件規定,通訊工具真實、有效,貸款用途符合經營范圍。借款申請人已在我行開立個人結算賬戶,并有良好的合作意愿。

            四、客戶還本付息能力分析

            借款申請人李某本次擬申請我行個人助業貸款78萬元,用于購進服裝,貸款本息可通過以下兩種方式償還:

            (1)通過借款申請人所經營的XX批發部營業收入還款,根據客戶提供的3個銀行卡賬戶明細:20xx年01月16日至20xx年04月16日,共計收入57筆,金額約184.88萬,預計該批發部年銷售收入800萬左右,年利潤80萬元。至20xx年04月16日賬戶余額約35萬元。

            第一還款來源充足,具備足額歸還本息的能力。

            (2)通過借款申請人家庭資產還款。借款申請人家庭資產充足,擁有4處房產,價值約240萬元;汽車2輛,約20萬元;現有存貨價值約200萬元;

            借款申請人家庭總資產:存折余額35萬元+房產240萬+汽車20萬元+存貨200萬元≈495萬元。

            借款申請人家庭凈資產:總資產495萬元-34.6602萬元≈460萬元。

            通過以上對借款申請人經營收入、資產狀況等方面的分析,認定借款申請人借款期間,第一還款來源真實、穩定,收入水平合理,具備按期足額償還貸款本息的能力。

            五、擔保分析

            借款申請人李某本次申請個人助業貸款78萬元,擬采用其本人名下的兩套房產作抵押:

            李某共有四套房產:

            一套位于古樓辦事處建設西路香江光彩大市場廣州路60號,面積134.55平方米,房屋所有權人:李某,評估價值73.12萬元。該套房產用于本次抵押貸款。

            二套房產位于古摟辦事處建設東路香江光彩大市場香江西一街19幢1至3層39號,面積104.42平方米,房屋所有權人:李某,評估價值56.91萬元。該套房產用于本次抵押貸款。

            三套房產位于古樓辦事處三里鋪小區17#樓,建筑面積112.86平方米,該套房產價值約為60萬元。

            四套房產位于古樓辦事處三里鋪小區51#樓,建筑面積87.4平方米,該套房產價值約為48萬元。

            李某房產價值合計:73.12萬元+56.91萬元+60萬元+48萬元=238.03萬元。

            本次貸款抵押人擬用第一套和第二套房產作抵押,抵押人房產情況:①位于古樓辦事處建設西路香江光彩大市場廣州路60號,房屋所有權證號:XX號,房屋所有權人:李某,共有情況:單獨所有,房屋坐落: XX,登記時間:20xx.11.11,規劃用途:商住,總層數:3層,建筑面積:134.55平方米,該房產所屬土地證號:XXX。土地使用權人:李某;坐落:XXXXX;用途:商業住宅;使用權類型:出讓,終止日期:20xx.03.29,使用權面積:47.16平方米。②位于新區辦事處建設西路香江光彩大市場香江西一街19幢1-3層39號,房屋所有權證號:XXXXX號,房屋所有權人:李某,共有情況:單獨所有,房屋坐落: XXXX號,登記時間:20xx.03.31,規劃用途:商住,總層數:3層,建筑面積:104.42平方米,該房產所屬土地證號:XXXXX。土地使用權人:李某;坐落:古樓建設西路北;用途:商業住宅;使用權類型:出讓,終止日期:20xx.03.29,使用權面積:36.8平方米。

            第一套房產于20xx年01月12日抵押給中國郵政儲蓄銀行有限責任公司山東省聊城市市中支行,于20xx年04月19日注銷抵押。

            經我行客戶經理實地調查:借款抵押人李某提供抵押房

            產,完好可用,位于聊城市內繁華地段,變現能力強。抵押房產與有效權屬證件記載的內容一致。經客戶經理到市土地管理局實地調查,借款申請人提供抵押房產項下的土地當前未設定抵押。

            20xx年04月20日經XXX評估有限公司出具的房地產抵押評估報告,兩套房產價值分別為73.12萬元、56.91萬元,共計130.03萬元。該評估有效期3個月,借款申請人提供的抵押房產為商業住宅,結合房產的現值和評估價值,根據當前周邊市場價值,我行認為聊城永輝房地產評估有限公司評估的價值是符合實際情況的。經我行客戶經理實地調查核實,參照周邊當前市場行情,確認XXXX評估有限公司評估方式和價值符合實際情況,符合我行抵押條件。

            根據我行個人助業貸款管理辦法:“商品住房抵押率最高不超過評估價值的70%,要求房產所處環境較好,但以唯一住所抵押的.,抵押率最高不超過評估價值的60%。別墅、自建房、排屋、商鋪或寫字樓抵押的,抵押率不得超過評估價值的60%,以商鋪、寫字樓抵押的,抵押物應位于城區或集鎮中心的主要街道。”的規定。我行根據我市房地產的實際情況,確定其抵押率為60%,其抵押價值計算為:評估價值130.03萬元×60%=78.018萬元。

            房產抵押價值78.018萬元,借款申請人本次申請房地產抵押貸款78萬元,符合我行個人助業貸款管理辦法的規定。

            六、貸款用途分析

            通過對借款申請人提供的商品購銷協議分析,該筆貸款的用途為購進服裝,借款申請人經營的XXXX批發部,于20xx年04月15日與XXXX公司簽訂購銷合同,合同銷售總金額132.9萬元 ,付款方式為電匯或轉賬,需方將貨款打入供方指定帳戶,指定帳戶為:XXX,農行卡號為XXXX,此筆貸款用于購進服裝。經調查,借款用途合規合法,符合個人助業貸款用途范圍。

            七、調查結論

            根據以上調查情況,借款申請人符合辦理個人助業貸款的條件,根據客戶經營情況,按年銷售收入1/5測算,同意借款人辦理個人助業貸款人民幣78萬元,授信期限五年,單筆用信期限一年,額度在有效期內可循環使用,利率執行同期基準利率上浮30%,用款方式為受托支付方式,還款方式為按月還息,到期還本,采取房地產抵押擔保方式,貸款發放后五級分類擬為正常。

          個人調查報告8

            近年來,我國經濟迅速發展,個人財富累積逐年上漲,人們的理財需求越來越旺盛。而目前我國個人理財業務主要由各商業銀行開展,各商業銀行也把個人理財業務當作新的利潤增長點,打造自主理財品牌,但是隨著金融市場的進一步開發,我國個人投資理財市場也存在一些問題,這需要我們各商業銀行及投資理財者時刻關注。

            一、我國個人投資理財市場存在的問題

            近年來我國個人理財市場迅速發展,但由于我國個人投資理財市場起步較晚,個人理財市場還存在一些問題,表現在以下三個方面:一是市場規模小,規模優勢難以得到發揮。由于起步晚,發展不完善,導致目前我國理財市場規模小,這已成為制約其發展的重要因素。二是各商業銀行理財服務不到位問題。服務缺乏專業性。如一些高收入投資者對外資金融機構的個人金融服務普遍持接受態度,對于我國同類服務卻無法認可。服務缺乏差異性。以工行為例,目前推出的3P服務優惠服務,專業服務、私密服務,而唯獨沒有個性化服務。三是理財產品缺乏創新。各商業銀行推出的理財產品與國外成熟市場理財產品相比,更多的把現有業務進行重新整合,而沒有針對客戶需求進行個性設計。

            二、完善我國個人理財市場的對策建議

            (一)改善環境,做大投資市場規模。從改善投資環境入手,構建一個良好的構建運行體系。一是制定有利政策,積極促進我國資本和貨幣市場的`完善和發展,使得可加入的投資渠道,可選擇的投資產品和可投資的規模相應擴張。二是完善個人理財業務的法律框架。盡快完善理財業務的相應法規、法律,對理財業務的市場準入,業務管理風險控制,會計處理,信息披露,投資方向等在政策上予以規范。

            (二)放寬管制,引入良性競爭機制。促進金融市場開發,放寬外資銀行的市場準入界限,引入競爭機制,在引入的同時,要規范中外資銀行的競爭持序,有序開放外資銀行的并購活動,形成良性競爭。

            (三)明確特色,提供高水平理財服務。各商業銀行要為客戶提供足夠、專業化而及時的信息和建議,從業人員要提升服務態度,提供個性化特色的服務,明確個性特色服務內容,為客戶量身訂做理財方案,提供適合不同人群的理財產品組合。

            (四)豐富內容,加大產品創新力度。商業銀行必須著眼長遠,從外幣衍生產品學習創新技術,重點做好以下幾類產品創新。一是創新理財產品的最佳組合。對現行理財產品進行整合,推出幾款保持現有市場份額,又可發掘新的潛在客戶的產品組合。二是創新融資服務。銀行應改變觀念,積極開展個人融資,吸引和幫助客戶積極投資。三是拓展大力業務。在拓寬代理業務范圍和提高代理業務的水平。要進一步研究滿足客戶增值愿望的代客戶投資的業務。

          個人調查報告9

            近期,我部組成專題調研組,對XX年以來全市31家規模以上企業人才隊伍狀況進行了調研。調研采取個別座談、問卷調查、數據統計等方法進行。透過多層次、多角度調研,基本掌握了規模企業人才隊伍狀況,對如何加強全市企業人才工作,為“工業強市”帶給人才支撐進行了一些思考。

            一、人才現狀

            1、引進人才呈上升趨勢,人才總量有所增加。XX年國有企業改制時,全市人才總量一度呈下滑趨勢,隨著各企業逐步走上正軌,企業人才也穩步上升。截至目前,全市31家規模企業人才總量由XX年底的841人增至908人,增加了67人,人才比到達17%,增長了1.4個百分點。調查證明,發展來勢足、效益好的企業引才力度較大,人才總量大幅上升。如中意糖果、鴻鷹祥、金湘豬鬃、鑫源缸套等企業近兩年分別引進人才15人、8人、12人、10人,受調查的64名人才中,對單位人才引進狀況滿意和比較滿意的占68.8%。從引進人才的方式來看,高層次專業技術人才主要透過在大專院校畢業生中招聘,一般專業技術人才則透過人才市場招聘。如自來水公司從益陽城建學院引進了一名給排水專業的大學生,鴻鷹祥從湘潭大學引進一名外貿英語專業的大學生。

            2、人才培養力度加大,培養措施得到增強。問卷證明,一部分企業對人才培養的經費投入明顯加大。如湘澧鹽礦用于人才培養的年均費用達20萬元,金湘豬鬃去年投入15萬元加強企業人才的培養,另有7家企業人才培養費用在1萬元以上。石化儀還對單位干部職工參加學歷教育的費用實行全額報銷。人才培養的措施明顯增強。問卷證明,各企業培訓人才的方式主要有外聘專家授課、企業內部專長員工授課、選派外出進修、播放光碟、訂閱專業書籍等。如湘澧鹽礦依托機電學院請湖南省干部教育管理學院教授定期給中層以上管理人才上課,金湘豬鬃與長沙集成人才培訓公司達成協議,分期分批將全體中層以上管理人員和專業技術人才送到長沙進行系統培訓,效果比較明顯。受調問卷證明,認為企業培訓活動開展得較多的占51.6%。

            3、人才收入穩步增長,分配機制有所改善。調查證明,目前規模企業的分配標準與人才的市場價位及其工作實績逐步靠攏,為了吸引和留住人才,一些企業在分配制度改革方面進行了嘗試,實行了中高層管理人才年薪制、技術人才崗位工資制,并大幅提高新引進人才的待遇。如湘澧鹽礦對去年新引進的大學生實行提前定級,其工資標準按正式職工同等待遇執行。調查數據顯示,全市規模企業經營管理人才和專業技術人才年均收入均在1萬元以上,其中年薪2.5萬元至3萬元的有雪麗造紙、石化儀、鑫源缸套、嘉誠氣配、湘澧鹽礦等5家企業,年薪5萬元的有幫樂公司,其收入居全市規模企業之首。

            二、存在的問題及原因

            1、企業人才隊伍總體水平有待提高。一是人才比例偏小。受經濟環境、區位條件、資源配置等多種因素的影響,加之我市企業經營規模偏小,經濟效益較差,直接導致全市企業經營管理人才和生產技能人才的缺乏。據統計,全市規模企業職工總人數7108人,而其中各類企業人才僅有1257人,占比重還不到17%,比全市企業人才比例低7個百分點。二是人才構成失衡。全市企業人才中,初級工498人,中級工332人,高級工6人,其人才梯次構成比為83:55:1,與合理的金字塔型比6:3:1有較大差距。高級技術人才的嚴重不足,影響了人才隊伍的幫扶提升潛力與企業的創新發展潛力。另外人才的老齡化也應引起足夠重視,作為我市三大工業板塊之一的汽車制造業技術人才就表現出了年齡老化的趨勢,如嘉城汽部所有技術人才均為湖橋返聘人員,雖能滿足此刻生產需要,但基本沒有新產品開發潛力。三是人才分布不均。全市規模企業人才行業、崗位分布不均。從崗位分布看,企業人才大多數集中在行政管理、財會、簡單手工技術等方面,如雪麗造紙115名企業人才中,有63名在行政管理崗位。從行業分布看,企業人才多集中在汽車制造、鹽化工、造紙等行業,其它發展中的企業高新科技人才和信息管理人才嚴重缺乏。

            2、企業人力資源管理理念尚需改善。一是企業“人才資源是第一資源”理念缺乏。這在一些生產規模較小的私營企業中尤為突出。多數企業管理層沒有培養職業經理人及新產品研發帶頭人的想法和措施,對人才的使用只看眼前,不重長遠,能用一時則用一時,不愿花錢培養人才,而且缺乏有效的激勵機制,個性是有競爭力的薪酬激勵機制。理念的缺失導致了人才環境的不優。調查中,64%的企業人才認為企業主對人才的重視和關情緒況是“一般”,69%的企業人才對自己目前的薪金感覺“一般”或“不滿意”。二是企業用人“近親繁殖”現象普遍。民營企業大多采取的是家族式的管理和族群式的人才聚集,個性是企業管理層基本是“自己人”,對外聘技術人才也是顧慮重重,不敢放手使用,怕他們跳槽或者自己辦公司,成為潛在的競爭對手。這就導致部分企業人才沒有歸屬感而一走了之,長此以往,企業缺乏人才支撐,缺乏發展后勁。三是企業用人存在“急功近利”思想。一些企業雖然也表現出了對某些崗位人才的渴求,但也存在急功近利思想,表此刻對人才的“只用不養”或“重用輕養”,只把人才當“蠟燭”,而不是“可充電電池”,不少企業都認為人才就要來即能用,企業能夠不承擔人才培養和培訓義務。如邦樂公司負責人就表示他們的技術人員全部來自汽車改造行業人才隊伍比較成熟的株州,基本不用公司培訓。對企業培訓狀況的調查結果也證明,大多數企業雖然也對員工開展比較經常的培訓,但多是一些基本的公司章程或操作流程等應知應會教育,少有涉及提升員工綜合素質或專業技能的培訓,對崗位技能培訓采取最為廣泛的形式就是“師傅傳帶式”,少有正式的理論培訓班或產品研發班。調查中,54.9%的企業人才認為企業近兩年“培訓活動開展較多”、60%的企業人才反映企業培訓員工的主要方式是“企業內部專長員工授課”、65.5%的企業人才認為企業目前比較注重“一線生產技能培訓”。

            3、企業人才隊伍建設機制亟待健全。一是企業人才人事管理不規范。有的企業與員工簽訂的聘用合同不鑒證,不實行人事代理,不為專業技術人員申報職稱,導致有的專業技術人員連續多年沒有晉升專業技術職務,現有職稱還是從原先的公有制單位帶進去的;大部分企業人才引進后沒有人事檔案、養老保險、勞動保障,各類應由企業負擔的保險都沒有;“個體戶式”經營與“家庭式”管理對企業人才只有月薪或年薪,沒有正常的薪酬激勵機制,“干好干壞一個樣”等。種種管理上的不規范,導致了本地企業人才引力的缺乏。雪麗造紙年初準備從長沙電力學校引進兩個大專生,上午確定的初步意向下午就收到了辭呈。石化儀近兩年從機電學院引進的6名大中專生也只留下了2個。二是企業人才市場發育不完善。全市沒有構成統一的企業人才市場發展規劃,對企業人才市場(如針對本市一些支柱產業)的現狀、未來和對策缺乏系統的研究,個性是在發展方向上還沒有構成統一的思想認識;人才市場管理混亂,操作欠規范,目前還沒有構成一整套行之有效的管理機制,人才市場管理較混亂,出現了無序競爭、主管部門不明確等問題;人才市場中介服務整體水平不高,人才開發服務與人員就業服務混淆在一齊,人才市場僅停留在介紹人員就業的“職業介紹”層次上;缺少企業經營管理人才資源庫,由于人才市場體系不完善,本就數量有限的經營管理人才又難以整合,企業往往只能盲目分散地自尋人才,因此,用一用,看一看,這天用,明天走的狀況時有發生。三是企業人才社會服務體系不健全。在原先國有管理模式下,企業人才的管理全由企業負擔,包括企業人才的各種后勤保障服務,有人曾笑談像湘澧鹽礦這樣的企業,除了“火葬廠”外,其它食堂、學校、醫院、市場一應俱全。企業改制后,各種后勤保障在市場經濟條件下逐步走向社會化,企業不再負擔職工的“生老病死”,員工與企業間只存在最基本的用工關系。在企業“一步到位”甩開包袱的同時,社會化的服務卻未跟進,必然導致企業人才的利益喪失。我們調查的'很多規模企業連職工宿舍、食堂等最基本的物質條件都不具備,又怎能談及引才留才。

            三、對策及推薦

            津市實行“工業強市”,需要有一支能夠為之帶給智力支持的人才隊伍。而企業人才隊伍建設的好壞,在很大程度上決定這一目標能否實現。當前,建設適應津市工業又快又好發展的企業人才隊伍,應是各級各部門工作中的重中之重。

            1、大力強化企業主人才意識

            做好企業人才工作,關鍵要提高企業主素質,強化人才強企意識。首先,要加強對企業主的教育培訓。要透過黨校調訓、建立企業主協會開展活動、企業主論壇等方式,幫忙他們確立“企業要騰飛,務必靠人才”的理念,走出經濟工作是硬指示,人才工作是軟指標的誤區,提高企業主重視人才、尊重人才的意識。其次,要將引導與提高結合起來,在引導中提高企業主素質。如實行市級領導與企業主結對幫扶、定期走訪等制度。要明確規定,凡是今后市級領導外出從事與經濟工作相關的參觀考察、招商引資時,要帶領企業主一道外出,讓他們身臨其境地感受,在感受中更新觀念,提高素質。第三,要將工商聯納入到人才工作職能部門中來,充分發揮其團結、幫忙、引導、教育作用。

            2、大力推動企業引進人才

            一方面,要鼓勵企業引進人才。實行人才引進零門檻制度,凡是企業引進的人才,在落戶、子女入學等方面一律與黨政機關、事業單位工作人員同等待遇。設立“人才突出貢獻獎”和“企業引進人才獎”,由政府拿出必須的資金建立人才引進和獎勵基金,對年度內引進人才最多,且人才簽署勞動合同年限在2年以上的企業,由政府給予該企業5千至1萬元的專項獎勵。另一方面,要協助企業招賢納才。要充分發揮人才交流中心的中介作用,采取組團參加各類人才招聘會,政府網頁、黨建網、電視臺代為發布招聘信息等措施,幫忙企業引進各類人才。此外,要更新人才引進的思維,實行企業顧問制度,與一些高校、研究院所的專家教授長期掛鉤聯系,聘請他們擔任企業的技術顧問,或建立產品研發中心。采取每月發必須數額的報酬,平時不到企業上班,只在企業生產經營中的技術攻關或遇到難題的關鍵時刻請他們來解決問題。實行借“智”生“才”,讓相關專家來企業進行階段性的強化培訓,手把手地幫、教、帶,讓企業員工學會學精關鍵技術,從而培育出本企業既熟練掌握關鍵技術又擁有豐富實踐經驗的人才。

            3、創新人才培育管理措施

            一是同等規格培訓育人才。要實行企業人才與黨政機關、事業單位工作人員在各種培訓上享受同等待遇,要將企業人才培訓納入到市委黨校主體班培訓規劃,每年至少舉辦2期。同時,透過培訓,及時了解企業人才需求狀況和通報省市有關人才培訓信息,引導企業不定期的安排人才外出培訓。二是拓展黨建功能育人才。大力尋求企業黨建工作與企業人才工作的鏈接點,在企業中廣泛開展以“把共產黨員培養成企業人才、把企業人才培養成共產黨員”為主要資料的“雙培”工程。同時,實行企業人才工作聯絡員制度,由企業黨建工作指導員或聯絡員兼任企業人才工作的聯絡員,這樣既能夠強化企業人才工作力度,又能夠節約人力資源。三是制定規劃育人才。勞動、人事部門要分別根據企業人才特點制定人才培養工作規劃,適時進行培養,并幫忙人才與省相關院校專業的教授之間牽線搭橋,建立聯系,促進成長。

            4、大力營造良好的外部環境

            一要強化服務。對企業人才服務上要始終做到兩個優先,即對企業人才人事代理優先,由人才交流中心專人負責,全程跟蹤指導辦理企業引進人才的人事調動、檔案代管等手續;職評優先,企業人才的職稱評定要與黨政機關、事業單位工作人員同等對待,對優秀企業人才的職稱評定不限指標、不按年齡排隊、不規定身份。同時,充分發揮辦事處、居委會的作用,為轄區企業人才帶給低廉租住房和家政服務;鼓勵社會人員參與企業后勤保障服務,解決企業人才后顧之憂。二要落實待遇。人事、勞動部門要定期免費向企業人才帶給政策宣傳和咨詢服務,并督促強制企業為人才及時辦理養老、失業、醫療等6類保險。三要強化激勵。實行企業高層次人才市管制度,對企業主和企業高層次優秀人才由市委組織部、人事局和用人單位共同管理,幫忙解決他們的生活、工作、政治待遇問題對在全市經濟發展方面做出突出貢獻的人才,可聘為市委、政府經濟顧問,推薦成為人大代表、政協委員。

          個人調查報告10

            20xx年01月,山東啟明星紙業股份有限公司因流動資金短缺,向我行申請流動資金借款20000萬元。受理其申請后,我對其進行了貸前調查,通過對山東啟明星公司的實地了解,并聽取其法人王仕煥同志對公司基本情況、生產、銷售方面的介紹,收集相關信貸資料編寫了貸前調查報告。現我將山東啟明星公司的基本情況、業務狀況、公司履約情況作為本次調查的重點,內容如下

            一、公司基本情況

            山東啟明星股份有限公司公司成立于1994年4月29日。主要從事白卡紙、文化紙、箱板紙、石膏護面紙、造紙木漿的生產、銷售, 公司企業地址位于山東省淄博市桓臺縣馬橋鎮工業路北首,現有5棟生產車間,宿舍住宅、辦公樓各一棟。公司下設財務部、經營部、研發中心生產部、辦公室、質監部、安監部,有較為完善的內部管理體系。

            法定代表人王仕煥,貴州安龍人,現年42歲。1993—1996年在山東聊城職業技術學院學習并畢業;1994年至今在山東啟明星公司擔任董事長職務。

            20xx年初在原有基礎上山東啟明星公司投入280萬元,擴建一條年產量500噸生產線,使其生產規模達1000噸。當年生產產品680噸,銷售產品625噸,實現收入1563萬元。由于產品銷售形勢看好,公司實行了第二步投資計劃,在20xx年的基礎上再上一條20xx噸生產線。第二步投資通過“固定資產”與“在建工程”科目反映,較20xx年凈增520萬元。現在廠房已經建成,設備已安裝完畢并已投入使用。通過2年時間的大手筆投入,投資總額已達1116萬元。向我行申請借款主要用于購進原材料鋁錠,為生產、銷售上規模籌集相配套的流動資金。

            去年初,公司通過廠房的建設、生產設備的添置、技術上的研發,向科學技術部火炬高技術產業開發中心申報了國家級火炬項目。同年4月,取得了國家級火炬計劃項目證書,項目證書的批準文號為*************號,20xx年9月*****技術廳對***公司進行了高新技術企業的認定工作,并取得了省科學技術廳頒發的高新技術企業認定證書。

            二、公司業務狀況

            1、資產、負債、所有者權益情況

            1994至去年年末,公司總資產1213973.13,負債787894,凈資產426079.13,銷售收入705775.60,利潤總額5996.16,主要通過銷售實現利潤增長。

            2、資產構成情況

            在調查過程中,我行通過由恩施州農發信用擔保股份有限公司提供原始入帳憑證復印件的形式,對申請借款單位的資產項目進行了初步的核實。其資產的大致情況是: 應收帳款876111383.19元

            1、貨幣資金年末數為 944,138,817.61 元,比年初減少 37.11%, 主要是銀行存款減少所致

            2、應收賬款年末數為 876,111,383.19 元,比年初增加 43.13%,主要是為增加銷量改變信用政策,應收貨款增加所致。

            3、其他應收款年末數為 86,539,643.25 元,比年初增加 158.87%,主要是應收融資租賃保證金增加所致。

            4、其他應付款年末數為 39,730,665.67 元,比年初增加 89.99%,主要是暫估未入賬運費所致。

            5、長期借款年末數為 804,702,997.17 元,比年初減少 40.86%,主要是長期借款到期轉入一年內到期支付的非流動負債所致。

            6、長期應付款年末數為 208,435,169.54 元,比年初增加 100%,主要是應付融資租賃款增加所致。

            7、股本期末數為 1,336,844,288.00 元,比年初數增加 100%,主要是實施 20xx 年度資本公積金轉增股本方案所致。

            8、資本公積期末數為 1,315,032,793.03 元,比年初減少 33.70%,主要是實施 20xx 年度資本公積金轉增股本方案所致。

            9、固定資產777萬元1、房屋:土地使用權面積15345平方米,建筑物總面積2931。09平方米。原始入帳價值(不含土地價值)為181萬元。經寧鄉華宇房地產評估有限公司評估(寧華宇房估字(20xx)第05-001號評估報告),房地產評估價(含房產與地產)為691。63萬元。2、運輸設備30萬元。

            10、機器設備505萬元。去年4—7月,吉唯信公司提供的設備采購增值稅專用發票,公司新采購了儲氣罐、V508氮壓機、分級機、膜分分離制氮機、冷卻塔等設備,價值167萬元。

            三、公司主要客戶及產品的市場競爭力

            公司所屬造紙行業。造紙工業作為我國傳統行業,與國民經濟和社會發展密切相關,紙及紙板的消費已經成為國民經濟生活中的重要組成部分,也成為衡量一個國家現代化水平和文明程度的重要標志之一。隨著我國國民經濟的不斷發展,造紙行業呈現出新的發展趨勢,產業結構調整升級,淘汰落后產能,強化環境治理和環境保護,進一步發揮市場的資源配置作用,不但為公司在新市場形勢下如何保持快速穩定發展提出了挑戰,也為公司提升行業內的市場競爭地位創造了機遇。展望 20xx 年,我國正處于經濟結構調整的關鍵階段,宏觀經濟增速放緩成為未來經濟發展的新常態。作為傳統工業的造紙行業依舊面臨產能過剩、供需矛盾突出的市場形勢,但是我國經濟基本面依然較好,外部環境趨于改善,體制機制改革有望激發經濟增長活力,產業結構調整升級,落后產能進一步淘汰,都將為造紙行業的進一步發展提供有力保障。另外,國家環保政策的趨嚴使造紙企業環保成本加大,淘汰落后產能政策有利于加速行業內的優勝劣汰和資產整合,大型造紙企業的規模優勢、環保優勢將會更加突出。

            四、比率分析情況

            1、資產負債率20xx年45%,20xx年為44.5%,20xx年為50%。近3年符合行業滿意值65%的要求,表明債權人權益在企業全部資金來源中占比較低,投資人權益比例較大,企業風險主要由業主承擔,從而增強了債權人的安全系數,企業長期償債能力比較強。

            2、流動比率20xx年130%,20xx年為143%,20xx年為125%。近3年基本接近行業滿意值150%的要求,表明企業資金周轉正常,流動性良好,有較好的短期償債能力。企業長期償債能力較強。

            3、資產報酬率20xx年68%,20xx年為65%,20xx年為78%,說明企業銷售收入的收益水平及經營成果較好,企業的資產利用效益也較好,經營管理水平較高,企業的盈利能力很好。

            4、貸款本息按期償還率前3年度均為102%,符合滿意值100%的要求,表明企業具備按期償還貸款本息的能力。

            五、現金流量分析

            20xx年末,該企業現金及現金等價物凈增加額78萬元,其中:經營活動產生的現金流量凈額45萬元;投資活動產生的.現金流量凈額20萬元;籌資活動產生的現金流量凈額18萬元。20xx年末,該企業現金及現金等價物凈增加額87萬元,其中:經營活動產生的現金流量凈額56萬元;投資活動產生的現金流量凈額20萬元;籌資活動產生的現金流量凈額17萬元。20xx年末,該企業現金及現金等價物凈增加額75萬元,其:經營活動產生的現金流量凈額43萬元,投資活動產生的現金流量凈額21萬元;籌資活動產生的現金流量凈額11萬元。

            從近三年的現金流量上看,企業發展穩健,經營活動獲取現金的能力逐年增強,企業第一還款來源比較理想。

            六、履約情況

            山東啟明星公司在建行現有貸款100萬元,通過建行對山東啟明星公司信用狀況的了解,其還貸還息記錄較好。

            由于企業去年擴大了生產能力,企業簽定的合同已能夠做到按合同約定按期交貨,并且公司以“質量是企業的生命”為宗旨,落實生產技術指標,嚴格參照國際標準執行,并做到了產品合格率為100%,未存在因質量不合格而退貨的情況。

            七、還款能力分析

            根據山東啟明星公司20xx、20xx年度提供的財務審計報告,我們對山東啟明星公司資產流動性指標進行了分析,有關核算指標如下:

            指標項目20xx年度20xx年度分析

            流動資產周轉率5.724.91平均周轉期為68天,一年周轉次數為5次左右

            流動比例186%100%

            速動比例145%70%

            應收周轉率18.6410.28平均周轉率為14,形成應收帳款到收回貨款天數為26天左右。

            存貨周轉率15.6312.26上2個年度的的平均周轉率為13。94,每年平均周轉期為26天左右,其周轉速度較快。

            收入總額1100萬元1563萬元至04年7月末1376萬元

            利潤總額245萬元340萬元至04年7月末187萬元

            八、擔保情況

            該筆貸款采取抵押(或保證)方式,保證人或抵押物情況。

            (一)若為保證貸款

            1、保證人基本情況:擔保公司及公司法人代表無不良信用。

            2、資信情況:企業在建設銀行山東桓臺支行開立基本賬戶,經查詢企業征信系統,目前企業在建設銀行山東桓臺支行貸款45萬元,均為正常貸款,對外擔保23萬元,以上各單位經營正常,具備歸還貸款的能力。無對外不良擔保,無不良信用記錄。

            4、財務狀況:截止20xx年年底,該公司資產1313973.13元,負債787894元,所有者權益657422元。

            (二)若為抵押貸款,抵押物所有權人、抵押物坐落位置,房產土地證號,經評估,每平方米價值2萬元,抵押物總價值10000萬元,信用社認可價值,貸款到期利息,本息合計抵押率為69%。則:上述貸款符合省聯社抵押貸款相關規定。經調查人員現場調查,以上所有抵押物目前均保持完好,無毀損情況。

            九、調查結論

            綜合以上調查分析認為,該公司經營合法,生產經營正常,產品市場前景良好,公司各項財務指標較好,經營活動現金流量正常,利潤逐年增加較快,還款來源有保證。同時,貸款抵押物足值有效,符合《擔保法》及省聯社抵押貸款相關規定,信用等級被評定為A級,符合貸款條件。經我行貸款審批小組集體研究決定,同意辦理山東啟明星股份有限公司貸款20000萬元,期限1年,利率執行1.5‰上浮1.1%。

            調查人:甄麗潔 20xx年01月

          個人調查報告11

            一、借款人基本情況:

            借款申請人田某某,現年64歲,家庭地址某某縣社區二組,身份證號碼:xxxxx。系某某縣發展改革局退休職工,月工資收入3900元。其妻張某哦,現年63歲,身份證號碼:xxxxx。借款申請人系我社長期存款客戶,經調查,該戶誠實守信,且在我社發生過一次信貸業務,能按合同約定還本付息,無不良記錄。通過個人征信系統查詢,借款人目前在金融機構無負債記錄。

            二、貸款資金用途及其真實性:

            隨著我縣旅游業的迅速發展,給服務業發展帶來較好商機,使我縣的賓館行業越來越好。在這種形式下,借款申請人及妻子決定把房屋裝修成賓館,使之產生更好經濟效益。借款申請人于2012年3月10日與承包方封新化簽訂賓館裝修合同,預計需要50萬元,自籌資金只有10萬元,尚缺40萬元的裝修資金。特向我社申請人民幣肆拾萬元整(¥400000.00元),貸款期限24個月。通過調查,借款人申請借款用途合法、屬實。

            三、借款人貸款項目的可行性:

            田某某經營的賓館位于二組,地理位置較好,客源較多,項目可行。某某縣城作為我國傳統的歷史文化名城,是我省

            東線旅游的重要景區,近幾年旅游業發展較快,旅游業作為現代服務業中的龍頭產業,帶動我縣賓館業的發展。從我縣目前發展情況來看,雖然有一流的風景供旅客游玩,但是接待能力還相對較差。主要是我縣正處于開放發展階段,經濟水平還比較落后,財政收入一般,沒有富余資金投入旅游基礎設施建設,旅游高峰期經常出現旅客住宿困難的問題。借款人投資裝修賓館,一方面可以再原來的經驗基礎上,大大提高我縣旅游接待水平,提升我縣旅游品位。另一方面可使自己在旅游業發展過程中獲得更好經濟收入。因此借款人投資項目可行,市場前景廣闊。

            根據我縣目前住宿業的.市場情況、旅游業發展情況,結合自身接待能力等方面預算。借款人裝修的賓館可裝修出住宿客房18間,全年旺、淡季平均按70%的入住率計算,每天可售出房間12間;每間按80元標準收取住宿費,每天可實現住宿費收入為12間x80元/間=960.00元,每年按360天計算,年實現營業收入960元/天x360天=34萬元。預計經營費用6萬元/年,(其中:水費2萬元左右、電費1萬元左右、人工工資2萬元左右、其他費用1萬元左右)。該項目投入正常經營使用,每年可實現經營收入34萬元左右(客房收入34萬元),可實現盈利24萬元左右。綜合分析,借款人該筆貸款以賓館經營收入和工資收入作為還款資金來源,年經營收入可達27萬元左右,經濟收入可觀,第一還款來源較好,在貳年時間內完全有能力還清貸款本息,還貸能力較強。

            四、擔保抵押情況及評估情況:

            借款申請人田某某提供的抵押物為,本人位于某某縣鎮國用(2004)第012號國有土地使用權及鎮房權證某某字第201029049-1號房屋所有權,土地使用權面積61.78㎡、建筑面積355.66㎡。根據市場價格、所處地段、面積、增減值的可能性和相關政策分析。抵押物價值為:抵押品國有土地使用權價值=61.78㎡(占地面積)x4000元/㎡(市場價)=247120.00元(評估價);抵押品房屋所有權價值=355.66㎡(實際建筑面積)x1000.00元/㎡(市場價)=355660.00元(評估價);抵押物評估價值為(247120.00元+355660.00)=602780.00元)。綜上所述,抵押物抵押額為:抵押品共計價值602780x抵押率(66.66%)=401813.00元。抵押物屬實、合法有效,地理位置較好,變現能力強。

            五、信貸業務的風險分析及防范措施:

            此項貸款用途屬實、投資項目市場前景較好,綜合分析,貸款風險及防范主要存在以下方面:市場風險(即第一還款來源風險)及防范:該項目投資環境較好,行業發展前景廣闊,市場風險較小。其主要風險存在于經營管理方面,借款人有從事該行業經營幾年,對各行業發展較為了解,具備一定的經營經驗,擁有一套科學的管理方法。經營風險不大。

            因此,該賓館裝修建成投入正常經營情況下,要時常關注借款人經營情況,加大資金使用監管力度,是防范和化解第一還款來源風險的有效途徑。

            綜合分析,該筆資金投向可靠。借款人貸款用途屬實,借款人第一還款來源較好,有較強還款能力。抵押物價值足額,變現能力強。市場風險和經營風險是影響該筆資金潛在風險的主要因素。其防范措施要加大資金使用的監管力度,要求借款人經營收入存入我社,做好按季結息及貸后檢查工作。

            六、本筆信貸業務給農村信用社帶來的綜合效益:

            借款申請人向我社申請借款人民幣(大寫)肆拾萬元整(¥400000.00元),期限24個月,貸款利率執行5.2‰,貸款發放后至借款到期如期收回,應產生的利息收入為3萬元左右,利息收入可觀。

            七、調查結論及貸后管理措施:

            經調查,該筆資金借款用途明確,抵押物價值足額、落實,經濟實力雄厚,具備極強的償還能力,風險較小,符合我社貸款條件。綜上所述,建議貸款支持,金額:人民幣(大寫)肆拾萬元整(¥400000.00)元,期限24個月,貸款利率按9.96‰執行。

            如果發放此筆貸款,我將跟蹤監管該筆貸款的使用及資金的回籠,要求借款人流動資金存入我社,起到“以貸引存”作用,同時以此加大監控力度,確保信貸資金的合理使用。確保信貸資金安全,按季進行貸后檢查,并做好按時收息、到期還清借款本息的工作。

          個人調查報告12

            日前發布的《深交所20xx年個人投資者狀況調查報告》顯示,對于注冊制、深港通等今年資本市場重要工作,過半投資者認為對股市總體利好。

            其中,52%的投資者認為注冊制改革將增加投資者新股選擇數量,抑制上市發行價格過高現象,對股市總體上是利好。48%投資者認為注冊制改革下垃圾股將被多數人拋棄。

            為了解青年投資者對證券市場的態度,本次調查首次增加了青年潛在股票投資者,認定范圍為20~29歲之間過去12個月未進行過股票交易的個人。

            調查顯示,青年潛在股票投資者主要的投資品種為互聯網理財產品(57%)、銀行理財產品(48%)和公募基金(23%)。

            深交所《20xx年個人投資者狀況調查報告》發布

            日前,深圳證券交易所完成了《深交所20xx年個人投資者狀況調查報告》,為全面掌握投資者狀況,有針對性地做好教育和服務工作,提供了大量一手資料。

            此次調查系深交所自20xx年以來開展的第六次年度調查活動,調查問卷由深交所投資者教育中心與綜合研究所共同設計,內容包括投資者受教育程度、投資者交易習慣與決策方式、證券公司風險教育及投資者服務狀況、投資者對投資產品的需求及互聯網金融的態度等多個方面。既包括在之前歷年調查基礎上的.跟蹤調查,也包含一些新的熱點問題。為保證調查的科學性與嚴謹性,深交所一直委托知名調查機構尼爾森(中國)執行此次調查項目,負責調查問卷的發放與回收統計工作。

            根據不同年齡段投資者的特點,調查采用了網絡在線訪問方式。最終取得的總體有效樣本為3649。其中股票投資者有效樣本為3549,最大抽樣誤差

            有關調查結果摘錄如下:

            一、投資者對股票的投資信心和交易活躍度持續提升

            20xx年個人投資者對股票投資的信心和交易活躍度都有所提升,主要表現在:

            二、七成個人投資者接受過高等教育,創業板投資者受教育程度高于非創業板投資者

            三、投資者資產組合多元化程度變化不大,各類投資品種中,公募基金滲透率較上年下降

            四、創業板投資者在收益期望和風險承受能力上仍高于非創業板投資者

            五、投資者獲取投資信息的渠道使用上較去年略微下降

            從板塊差異來看,創業板投資者在信息獲取方面使用的渠道要多于非創業板投資者,平均信息來源渠道為3.8種,非創業板投資者為2.9種。非創業板投資者仍更依賴熟人推薦,而創業板投資者則更注重從股票走勢、公司公告、金融機構研究報告等渠道收集信息后自己做綜合判斷。

            六、券商經紀業務競爭白熱化,傭金率維持低值,券商對投資者的服務力度變化不大

            七、個人投資者仍普遍認為融資融券交易風險較大,大都持謹慎心態參與交易;大部分投資者認為融資融券對股市是中性或正面作用

            八、對于股票期權,投資者了解程度不高,主要持觀望態度

            九、網絡銀行、第三方支付平臺及網絡理財等互聯網金融產品滲透率持續加強,投資者對規范p2p網貸行業有強烈期待

            調查顯示,第三方支付平臺、網絡理財、網絡銀行是投資者認知度和投資者使用普及率最高的互聯網金融產品,聽說過這三種的受訪者比例分別為87%、85%和79%,使用過或想嘗試的投資者比例分別為70%、63%和52%。對于互聯網金融風險,投資者最擔心的仍是網絡信息安全風險(占受訪者40%),其次是虛假信息欺詐風險(占受訪者23%)。

            對于p2p網貸理財產品,99%的投資者采取了風險控制措施,投資者采用的主要風險控制措施分別為甄選p2p平臺(如考察其股東背景、注冊資金、管理團隊、交易規模、知名度等)(65%)、投資期限較短、流動性較好的產品(57%)和選擇不同的p2p平臺進行分散投資(52%)。問及如何促進p2p網貸行業健康發展時,投資者最看重的三條措施分別為對投資人的資金進行第三方托管(75%)、落實實名制(73%)、設置一定的行業準入門檻(71%)。

            十、青年股票投資者受教育程度更高,但資產量較少,同時投資知識水平和風險承受能力相對更低;此外,超四成青年潛在股票投資者表示希望進入股市,但缺乏相關投資知識

            十一、從投資者地區差異來看,華東地區投資者資產量和證券投資知識得分最高,中心城市投資者資產量遠高于非中心城市,但在投資知識得分和股票投資占比上中心和非中心城市相差不大

            十二、展望20xx年證券市場,投資者對監管層加大對證券違法違規行為的打擊力度、恢復t+0回轉交易制度、允許未盈利互聯網企業在創業板上市、ipo注冊制改革和深港通開通都有較多期待

            對于ipo注冊制改革,過半投資者(52%)認為注冊制改革將增加投資者新股選擇數量,抑制上市發行價格過高現象,對股市總體上是利好,還有48%投資者認為注冊制改革下垃圾股將被多數人拋棄,價值投資、成長投資將逐步成為市場的主流,認為注冊制改革將導致上市公司ipo提速,股市擴容,對股市總體上是利空的投資者僅占30%。對于深港通,在20xx年底開通滬港通的背景下,68%的股票投資者認為開通深港通對深市是利好。此外,85%的股票投資者表示如果允許未盈利互聯網企業在創業板上市,有必要制定針對性的行業信息披露指引。

          個人調查報告13

            玉環位于浙江東南沿海,縣域由玉環本島、楚門半島和135個外圍島嶼及海礁構成,、陸域378平方公里,古志記載,早在新石器時代,人類就開始在玉環大地上繁衍生息、創造文明。夏、周時期,玉環為"揚州之域"。清朝雍正六年(1782年)置玉環廳。民國元年,廢廳設縣,改稱玉環縣。1962年4月,隸臺州專區(現臺州市)管轄。據志書記載,玉環縣名源自海島奇觀:晨霧繞島,形狀如環;上有流水,潔白如玉--玉環由此得名。

            一個沒有鐵、沒有銅、沒有木資源貧乏的縣城,卻誕生了“中國閥門之都”、“中國五金建材出口基地”、 “中國汽車零部件產業基地”、“中國新古典家具精品生產基地”等九大國字號品牌。一個面積僅有378平方公里的彈丸小島上,卻擁有年產值超億元的企業95家,年實現工業產值800多億元。玉環人民以海島居民特有的豪爽、包容、拼搏、誠信的人文精神,走出了一條以民營經濟為核心的具有玉環特色的工業強縣之路。

            改革開放以前,玉環經濟基礎十分薄弱,直到70年代末仍然維持"一農二漁三鹽"的傳統經濟格局。

            黨的十一屆三中全會以來,玉環人民積極創造和發揮機制靈活的優勢,解放思想,開拓創新,由一個落后的海島小縣變成經濟強縣,實現了經濟和社會發展的`第一次歷史性騰飛。從1978年到20xx年,國內生產總值從7916萬元增加到116. 29億元,增長145.9倍;財政總收入從847萬元增加到12.2142億元,增長143倍;農村居民人均純收入從120元增加到7225元,增長59.2倍。20xx年度社會經濟綜合發展水平名列全國各縣(市)第29位。

            "八五"以來,玉環五度躋身"中國綜合實力百強縣" 行列,是全國綜合改革試點縣、全國科技工作先進縣、全國體育先進縣、全國生態示范區建設試點縣和浙江省首個小康縣"、"新農村縣"和省科技進步先進縣、教育強縣,被列為浙江省首批提前基本實現現代化的縣(市、區)和規劃發展的中等城市之一。可以說,玉環已健步跨入我國沿海發達地區行列,成為全國較具希望和活力的區域之一。

          個人調查報告14

            信用聯社關于對村農戶貸款摸底調查報告為了掌握我縣農戶小額貸款管理情況,以及農村信用社在支持“三農”中的地位和作用,根據聯社安排,我們在五月十八日至五月二十一日對信用社信貨包扶的鎮村進行了為期4天的農戶貸款摸底調查。通過對信用社、鄉、村統計資料的對比以及到貸戶家中實地調查、與村組干部座談,基本上了解了信用社在支持該村農業發展中的實際情況,達到了信用社的扶持目的,使村發展現狀較好。

            一、村位于鄉南方一公里處,轄、馬家坪、大灣三個村民小組,共有戶名農業人口。

            年底,該村貸戶共欠信用社各項貸款百元,占全社貸款的19%,人均純收入不足千元(其中46戶141人,馬家坪戶人,大灣戶人),信用社共向該村投入了支農資金百元,截止年四月底,貸款余額已達百元,占信用社貸款余額的50%以上,支持了該村94%的農戶發展農業、種養業及工商業等項目。截止九九年末,該村已發展成為人均擁有耕地畝,有食用菌、天麻等主導產業、畜牧養殖業及個體工商服務于一體的小康村,全村總收入達百元,人均純收入達百元以上。在信用社存款達百元戶,占總農戶的85%,人均存款額元。年,該村被陜西省人民政府命名為“省級小康示范村”。

            二、信用社信貸支農的方法、步驟及所取得的成效

            九六年信用社與農行脫鉤后,農行兩河營業所歸并到信用社,雖然獨此一家經營,但也有很多的困難擺在了信用社面前。山大人稀,無支撐地方經濟的主導產業,信用社如何在國家銀行都沒能發展下去的地方再發展、再生存呢?該社員工在思索。當時正值信合系統“工程”實施及政府發展“主導產業”的提出,信用社就抓住了這一機遇,以“工程”實施為東風,以發展地方主導產業為契機,支持農業生產,發展農村經濟,壯大自我,確定了村為信貸包扶村。村耕地較多,但多年的習慣形成了廣種薄收。如何使農戶投入少而收入高,科學的耕種方法和新技術的引進無疑是唯一途徑:種地膜玉米、脫毒洋芋、優質小麥,信用社人員經常出現在了村的田間地頭,充當義務技術員,并及時積極的投入了資金支持他們的生產。三年來,共投入了近萬元資金支持了農戶籽種、化肥、農膜的購買,現在地膜玉米、洋芋套種、優質小麥的種植已成為該村發展基礎農業的保障。

            解決了吃飯問題,對有富裕的時間及勞動力,信用社就引導農民搞起了副業。有山有樹有資源,氣溫適中,非常適合食用菌及天麻栽培,于是被定為該村的主導產業,信用社也做好了包扶配套工作,及時做了貸前調查,掌握了資源、人員、菌種、銷路等方面的情況,在貸戶自籌部分資金的基礎上發放了專項扶持貸款,而且經常深入到貸戶家中教技術、傳信息,解決實際困難,并在收獲季節上門服務,使貸戶及時還貸,減輕貸戶負擔。如的,在自籌資金后,信用社又向其投入了信貸資金元,支持他生產菌種袋,發展椴木香菇余架,袋料香菇袋,當年實現收入元,被譽為當地發家致富的帶頭人。如馬家坪的要發展天麻,信用社到其家做貸前調查得知,其家的承包山多,向北背陰,且屬沙質土,是栽種天麻的好地方,于是為其解決了天麻種貸款元,該戶現已發展天麻窩,僅此一項年收入已達到元,現已還清原陳欠貸款元,年又給他投入信貸資金元。目前,該村天麻種植已呈星火燎原之勢,胡寶才已成為天麻種植的帶頭人。

            三年來,信用社對主導產業投入信貸資金達多萬元,共發展食用菌架、天麻窩,年收入達萬元以上,同時也對該村的養殖業、個體工商戶投入了大量信貸資金,有力的支持了當地經濟的發展。在信用社的支持和引導下,村的農民已擺脫了發展經濟“一窩蜂”的現象,而是根據本戶、本村的實際,自發、自覺的搞起了特色經濟。

            三、支農中總結的經驗、存在的不足與今后幾年的設想

            短短的三年,信用社的業務已得到了長足發展。也是在這短短的三年里,使社的職工們清醒的認識了一個道理:農村是信用社發展的天地,農業是信用社生存的`土壤,而發展地方農村特色經濟又是信用社業務發展的新起點。支持地方特色經濟,推出與之相適應的信貸、信息服務,進而才能促進信用社的自身業務的發展。

            支農有特色,發展有后勁,但也暴露了明顯的不足。具體表現在:

            一是信用社底子薄,資金不足,對地方經濟發展的投入力度不夠;

            二是信用社放貸管貸力度不斷加大,但在放貸時,“社員優先”的政策沒有體現出來;

            三是信貸支持多是“短、平、快”項目,有發展后勁的項目較少;

            四是世行小額信貸和政府行為的誤導對信用社的信貸投入有一定的沖擊。

            有經驗成績不驕傲,對存在的不足也不氣餒。信用社已調整好思路,積極做好了投入西部大開發的前期準備。

            一是高速公路將橫貫中心社全境,會拉動當地第三產業的發展,信用社可對個體、工商、服務等行業加大信貸投入;

            二是繼續支持高產畜牧農業;

            三是對養殖業進行信貸投入,使信用社的支農工作再上一個新臺階。

          個人調查報告15

            調查時間:

            xxxx年10月15日間日至20日

            調查對象:

            小學三至六年級學生及部分科學教師

            調查目的意義:

            《科學》教材由原來的《自然》教材改版而來,在教學方法上兩者全然不同,科學教學的主要目的是教育、引導學生善于發現身邊的科學現象,在科學探究活動中培養學生的科學素養。進行此項調查活動的主要目的是了解當前我校科學教學活動中最常用的方法及學生對于學習科學的認知度和熱情參與度、學生最喜歡的科學學習方法等,為我的課題研究“小學科學教學中合作式學習策略的研究”服好務,確保此項研究取得圓滿成功。

            基本情況:

            我校地處209國道旁,海拔1400多米,屬于二類高寒的同,山區學校,我們學校現有教師49人,學生近700人,其中三至六年級有400多人。

            我校教師90%為本地人,他們樸實、厚道、愛崗、敬業,熱愛、關心他們的`每個學生,多年來,從我校送出了一批又一批品學兼優的學生,良好的校風、學風,優秀的教學成績,迎來了當地政府、教育主管部門、社會及學生家長的一致好評。盡管如此,在當今教育大挺進、大變革的浪潮中,我們也感受到了莫大的壓力:我校教師年齡結構日趨專利老化,加之受傳統教育模式和現有教學條件、教育信息等多方面的影響,部分中老年教師傳統的教學觀念難以轉變,少數有作為的中青年教師先進的教學手段和方法難以彰顯。如此現狀,長期下去,勢必影響我校的發展。

            調查結果分析:

            根據以上調查取得的數據,我以為,對“小學科學教學中合作式學習策略”進行研究,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義,我堅信:經過今后相當一段時期的研究,一定能夠尋求一條最適合我校實情的、又能有效促進學生健康、全面發展的科學教學之策略!

          【個人調查報告】相關文章:

          個人調查報告07-24

          個人的調查報告02-16

          個人盡職調查報告11-01

          個人貸款調查報告05-04

          調查報告個人總結05-19

          個人調查報告(15篇)08-26

          個人貸款的調查報告通用10-12

          個人調查報告15篇07-26

          個人調查報告總結范文11-20

          個人貸款調查報告格式12-04

          麻豆成人国产电影传媒一区,日韩精品在线看,久久精品这里,亚洲综合久久1区2区3区,日韩欧美国产中文,国产原创中文字幕,亚洲福利专区,国产一区二区福利,色综合久久中文色婷婷,日本欧美不卡一区二区三区在线
          97精品国产福利一区二区三区 中文无码日韩欧 久久99精品久久久久久野外 欧美日产国产亚洲综合图区一 欧美日韩免费在线视频 在线视频观看一区 国产精品国产三级国产专 91精品国产一区 亚洲另类中文字幕 日本亚洲国产精品久久 伊人久久精品 亚洲国产精品看片在线观看 欧美国产在线视频 国产精品成人自拍 2021久久精品国产99国产 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久亚洲不卡一区二区 国产日韩欧美一区二区三区视频 日本福利片国产午夜久久 伊人热久久 国产视频第二页 天天干在线观看 999精品视频 精品在线第一页 亚洲国产夜色在线观看 日韩一区二区三区四区 亚洲伊人久久综合一区二区 久久精品免视看国产成人2021 日本中文字幕一区二区三区不卡 亚洲国产成人在线 久久91精品国产91久 久久久青草青青亚洲国产免观 中文字幕不卡在线播放 欧美日本在线播放 亚洲一区二区免费视频 欧美aa在线观看 日本国产一区二区三区 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲综合免费视频 国产四虎免费精品视频 亚洲视频一二 午夜久久久精品 色吧五月婷婷 亚洲免费观看网站 久久99精品久久久久久青青91 欧美第一区 亚洲男人天堂手机版 国产91久久最新观看地址 亚洲国产日韩成人综合天堂 中文字幕日韩精品在线 香蕉久久a毛片 男人天堂成人 欧美成a人免费观看 青青草国产精品久久 国产成人免费在线观看 亚洲精品美女久久777777 欧美日韩国产综合一区二区三区 在线视频三区 四虎永久在线 国产成人精品日本亚洲专区6 一区二区在线播放视频 久久99久久99 欧美亚洲日本一区 亚洲成a人片在线网站 中文字幕一区二区在线播放 久久久久久久久性潮 91香蕉视频色 九月色婷婷 午夜精品久久久久久中宇 中文有码第一页 色综合久久中文色婷婷 99精品视频在线这里只有 一木道一二三区精品 亚洲国产毛片aaaaa无费看 国产小视频在线播放 久久精品视频8 性做久久久久久久久浪潮 久久黄色精品视频 91在线视频一区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 在线观看91精品国产不卡免费 国产真实伦在线观看 青青青免费在线视频 精品国产91久久久久久久 国产在线自在拍91精品黑人 中文字幕精品乱码亚洲一区 亚洲高清在线视频 精品久久久久久久久免费影院 国产精品久久成人影院 中文综合网 国产不卡精品一区二区三区 www.youjizz.com在线观看 日韩精品在线一区 亚洲一区自拍 欧美日韩一区不卡 国产欧美亚洲精品第3页在线 色综合久久久久综合99 成人欧美精品一区二区不卡 亚洲色图视频在线 亚洲涩涩精品专区 欧美日韩亚洲一区二区 www91在线观看 国产成人久久精品一区二区三区 国产色产综合色产在线观看视频 国产成人鲁鲁免费视频a 欧美性猛交99久久久久99 久青草国产免费观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产日韩欧美一区二区 色综合久久久久综合99 日本一区二区三区免费观看 欧美在线aa 另类综合视频 日本免费专区 亚洲日本欧美在线 九月色婷婷 91在线一区二区三区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美一区二区三区免费高 欧美亚洲国产精品久久 另类专区欧美 久草综合在线观看 伊人精品视频在线 日韩美一区二区 手机看片福利久久 久久精品国产99久久72 99国产小视频 一区二区三区精品国产 亚洲毛片免费观看 欧美一区二区三区视频在线观看 91亚洲精品视频 亚洲欧美在线免费 丁香婷婷综合网 欧美国产成人在线 日韩精品中文乱码在线观看 日韩在线无 亚洲成人综合网站 欧美午夜一区二区福利视频 精品国产91久久久久久久 久久福利一区二区三区 日韩精品中文乱码在线观看 欧美亚洲国产一区二区 国产青草视频在线观看 91精品国产99久久 91在线一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 国产成人一区二区三区在线视频 欧美区国产区 久久r热这里有精品视频 亚洲国产日韩成人综合天堂 国产九九精品 99精品影院 亚洲精品在线不卡 婷婷五月在线视频 欧美性猛交99久久久久99 国产精品三级视频 亚洲国产美女精品久久久久 国产在线精品福利一区二区三区 色天天综合 欧美三区在线 国产观看精品一区二区三区 亚洲国产专区 香蕉尹人综合精品 欧美日韩精品一区二区免费看 亚洲伊人久久综合一区二区 亚洲午夜久久久精品影院视色 国产亚洲精品午夜高清影院 日本mv精品中文字幕 国产精品剧情原创麻豆国产 综合久久伊人 国产成人久久精品一区二区三区 中文字幕亚洲综合久久202 国产精品福利网站 国产成人久久精品一区二区三区 999人在线精品播放视频 日本aⅴ在线不卡免费观看 香蕉视频免费在线播放 国产成人综合网在线播放 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久国产精品久久久久久久久久 亚洲精品自拍区在线观看 日韩精品免费观看 亚洲欧美高清在线 日本mv精品中文字幕 午夜精品久久久 成人影院午夜久久影院 久久久香蕉 久久婷婷电影网 亚洲国产综合久久精品 国产91精选在线观看麻豆 久久ri精品高清一区二区三区 日韩成人在线网站 午夜香蕉成视频人网站高清版 99re九精品视频在线视频 亚洲视频一区在线播放 亚洲国产麻豆 东方伊人免费在线观看 欧美成人中文字幕 www.精品国产 精品久久精品久久 亚洲欧洲国产精品久久 手机在线视频一区 欧美日韩国产一区二区三区 欧美成人综合 青青青视频精品中文字幕 久久成人精品 久久婷婷电影网 九九在线精品视频播放 欧美精品久久久亚洲 久久一区视频 色婷婷综合网 国产精品美女久久久久网站 欧美极品一区 久久精品国产三级不卡 亚洲综合在线观看一区www 亚洲婷婷丁香 伊人福利视频导航 国产免费a视频 香蕉青草久久成人网 999人在线精品播放视频 欧美日韩中文国产一区 91日本在线精品高清观看 手机国产精品一区二区 久久精品国产亚洲 国产精品亚洲精品日韩电影 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 国产青草 亚洲免费天堂 久久91精品国产91久 久草视频在线资源 中文字幕日本久久2019 亚洲伦理一区 欧美精品亚洲精品日韩经典 国产精品视频久久久久 日本一区二区三区欧美在线观看 色综合久久综合网观看 六月婷婷在线 五月天色婷婷综合 日韩亚洲综合精品国产 欧美综合自拍亚洲综合网 亚洲综合在线观看视频 免费国产网站 欧美成人综合 午夜香蕉成视频人网站高清版 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 亚洲日韩精品欧美一区二区 亚洲欧美在线中文字幕不卡 国产在线资源站 亚洲伊人久久综合一区二区 中文字幕日韩精品中文区 日韩成人在线网站 另类免费视频 国产一区二区三区毛片 色综合久久精品中文字幕 精品在线一区二区三区 青青草原综合久久大伊人精品 亚洲免费区 国产精品久久久久久久免费 国产免费a视频 久久精品国产精品亚洲精品 国产精品久久久久久久成人午夜 日韩精品久久久久久久电影 日韩欧美一区二区久久 精品国产中文一级毛片在线看 国产在线拍 亚洲视频在线一区二区三区 亚洲人成网站色在线观看 伊人网综合在线视频 欧美在线一区二区三区不卡 亚洲黄色片在线观看 中文字幕第一页亚洲 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 久久久久亚洲 日本免费一区二区三区视频 国产精品成人自拍 亚洲片在线观看 亚洲欧洲精品久久 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久精品国产亚洲a不卡 国内精品久久久久久久亚洲 色精品 国产欧美精品三区 国产欧美精品三区 日本一区二区免费在线 天天干在线观看 国产精品久久久久久免费播放 日韩一区二区三区四区 国产精品一区久久 亚洲一级视频在线观看 亚洲v天堂v手机在线观看 亚洲码在线观看 国产精品成人影院 亚洲福利精品一区二区三区 久久青草影院 欧美国产成人在线 国模极品一区二区三区 日韩福利网 免费人成激情视频在线观看 日韩欧美一区二区三区 精品三级久久久久久久电影 国产精品国产三级国产an 狠狠干中文字幕 精品一久久 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲乱码在线播放 国产亚洲高清不卡在线观看 国产青草视频 中文字幕亚洲综合久久202 亚洲另类中文字幕 久久国内精品 国产成人午夜精品免费视频 国产成人免费高清在线观看 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 91亚洲成人 99精品国产三级在线观看 亚洲一区色图 午夜视频久久久久一区 伊人成人久久 国产亚洲精品日韩综合网 亚洲综合香蕉 亚洲第一国产 尤物精品在线观看 欧美极品一区 青青青视频精品中文字幕 91久久大香线蕉 日本免费专区 国产高清福利91成人 久草视频福利资源站 久久综合久久综合久久 伊人福利视频导航 国产青草视频在线观看 欧美色欧美亚洲另类二区 久久久久亚洲 91在线精品国产丝袜超清 国产在线一区二区三区四区 国产精品视频久久久久 天天干在线观看 久久精品国产亚洲香蕉 亚洲免费观看网站 日本伊人精品一区二区三区 亚洲一区二区在线播放 亚洲色图视频在线 亚洲成人日韩 在线中文字幕日韩欧美 亚洲成人网在线播放 一二三区免费视频 日韩精品久久久久久久电影 一个色综合久久 亚洲国产精品久久久久666 www亚洲精品 国精视频一区二区视频 国内精品久久久久久久亚洲 91综合久久婷婷久久 日韩精品久久久久久久电影 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲另类色区欧美日韩 久草视频国产 2021久久精品国产99国产 91在线播放国产 久久人人做人人玩人精品 欧美成人精品一区二区三区 久久亚洲不卡一区二区 久久国产精品免费观看 青青草国产免费国产是公开 欧美亚洲h在线一区二区 狠狠五月深爱婷婷网 国产一区亚洲 色婷婷综合久久久久中文 日本欧美亚洲 中文字幕亚洲综合久久202 日本一区二区不卡久久入口 亚洲另类在线欧美制服 国产日韩欧美一区二区三区综合 国产精品久久久久久久成人午夜 四虎精品国产一区二区三区 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲一区视频在线 久久三级国产 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 欧美日韩不卡在线 九九成人免费视频 亚洲一区中文字幕 亚洲区一区 国产精品美乳在线观看 国产一区二区自拍视频 国产福利一区二区在线观看 久久久高清免费视频 日韩中文视频 欧美亚洲h在线一区二区 国产精品自产拍在线观看 国产亚洲高清不卡在线观看 麻豆国产在线不卡一区二区 不卡视频一区二区 中文字幕日韩一区二区 国产在线观看自拍 亚洲视频一区在线 最新国产精品自拍 精品伊人久久大线蕉地址 久爱免费精品视频在线播放 亚洲视频日韩 欧美日韩中文国产一区 亚洲欧洲日本在线观看 欧美日本一本 亚洲欧美v视色一区二区 国产视频第二页 国产成人精品一区二三区 国产成人一区二区三区免费观看 六月婷婷在线 国产精品久久久久999 国产精品成人第一区 欧美日韩国产人成在线观看 欧美一级视频在线 一区二区三区在线免费看 综合网视频 国产成+人+综合+亚洲专 国内精品久久久久久影院8f 中文字幕第一页在线 日韩欧美一区二区三区 亚洲精品国产日韩 午夜手机福利 久久精品国产四虎 丁香婷婷久久大综合 色综合久久中文色婷婷 国产99精品 91中文在线 国产视频精品免费 国产麻豆福利av在线播放 日本亚洲乱码中文字幕影院 亚洲伊人色欲综合网 中文国产成人久久精品小说 久久综合久久综合久久 欧美亚洲国产另类 欧美亚洲国产精品久久 亚洲男人天堂网 欧美成人精品一区二区三区 a男人的天堂久久a毛片 中文字幕日本久久2019 亚洲天堂在线播放 国产成人综合一区人人 亚洲日本欧美综合在线一 韩国美女激情视频一区二区 欧美日韩精品一区二区免费看 激情亚洲综合网 国产精品最新 国产美女91视频 国产一区二区三区在线视频 欧美日韩国产在线人 九九在线精品视频播放 日本免费一区二区三区视频 国产一级不卡毛片 久久精品国产四虎 久久99精品久久久久久青青91 欧美日本一本 欧美精品在线一区二区三区 久久九九久精品国产 精品国产91久久久久久久 夜夜躁日日躁狠狠久久 99热2 国产乱人视频免费播放 久久国产香蕉 午夜欧美精品久久久久久久久 日韩在线综合 久久精品国产三级不卡 99这里精品 欧美亚洲日本一区 欧美日韩国产精品 精品成人一区二区三区免费视频 欧美一区二区自偷自拍视频 国产成人精品亚洲 欧美日韩国产一区二区三区 国产精品一区二 久久亚洲女同第一区 四虎精品国产一区二区三区 国产www在线播放 欧洲精品一区二区 日韩小视频网站 亚洲伊人久久综合一区二区 久久99精品国产 青青色在线视频 国产99精品 亚洲日韩在线视频 久久ri精品高清一区二区三区 久久久中文 亚洲欧洲精品视频 久久国产精品免费网站 国产成人一区二区三区免费观看 亚洲国产精品综合久久20 久久久久四虎国产精品 伊人国产在线 久久精品视频8 亚洲激情中文字幕 国产成人愉拍免费视频 日韩一级不卡 a级片在线观看视频 国产精品久久久久毛片 99久久精品国产国产毛片 国产成人免费高清在线观看 国产91久久最新观看地址 欧美精品在线一区 亚洲天堂h 日本精品一区二区在线播放 欧美精品亚洲精品日韩经典 中文字幕亚洲综合久久202 久久亚洲电影 久久精品国产久精国产80cm 国内精品久久久久久影院8f 日韩欧美一区在线观看 久久亚洲精品成人 欧美中文在线 国产精品麻豆一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 91香蕉视频色 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 国产91精选在线观看麻豆 九九在线精品视频播放 在线五月婷婷 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国产丝袜一区 久久999 91精品久久久久久久久中文字幕 中文字幕不卡在线高清 香蕉尹人综合精品 国产一区二区三区怡红院 日韩在线一区二区 91精品国产99久久 亚洲国产欧美自拍 久草视频在线资源 国产福利不卡一区二区三区 亚洲乱码在线播放 欧美日韩国产58香蕉在线视频 欧美一级日韩 久久精品美乳 日本精品一区二区在线播放 欧美一区二区三区免费高 亚洲深夜视频 亚洲v天堂v手机在线观看 成人久久精品 韩国欧美日产国产精品 亚洲国产欧洲精品路线久久 国模极品一区二区三区 国产精品自产拍在线观看 成人日韩在线 久热中文 日本精品一区二区在线播放 久久婷五月综合 亚洲欧洲日本在线观看 日韩一区二区久久久久久 六月婷婷导航福利在线 久久99欧美 久久青草免费97线频观 欧美日韩中文字幕在线观看 婷婷黄色网 91系列在线 色亚洲影院 在线观看一区二区三区视频 国产午夜亚洲精品国产 国产一级免费视频 日韩视频在线观看一区二区 中文无码日韩欧 日韩精品在线看 伊人久久精品 91av在线导航 久久久一级 欧美日产国产亚洲综合图区一 精品成人一区二区三区免费视频 国产成人资源 一区二区三区精品国产欧美 欧美日韩高清观看一区二区 亚洲精品在线免费 国产精品一区久久 久久久久综合一本久道 久久精品66 久久综合丁香 欧美久草 亚洲涩涩精品专区 久久中文字幕一区二区三区 欧美精品福利 国产高清在线精品一区二区三区 欧美手机手机在线视频一区 另类免费视频 久久久香蕉 国产三级国产精品 丁香婷婷综合网 亚洲欧洲一二三区 国产在线精品一区二区高清不卡 国产精品久久二区三区色裕 亚洲美女综合网 91精品视频免费在线观看 国内精品久久久久激情影院 精品一区二区久久 亚洲国产精品久久精品怡红院 欧美αv天堂在线视频 中出五十路免费视频 99成人免费视频 国产一级免费视频 国产成人精品久久综合 亚洲欧美日韩综合网导航 午夜国产福利在线观看 91在线视频免费播放 国产亚洲小视频 亚洲欧美日韩另类在线专区 99久久精品久久久久久清纯 欧美国产在线看 亚洲经典在线观看 日本mv精品中文字幕 日韩黄色精品 男人天堂成人 久久精品一区二区三区四区 日韩不卡一区二区三区 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 免费日本一区 97成人精品 国产成+人+综合+欧美亚洲 国产91久久最新观看地址 精品免费久久 99久久精品国产国产毛片 国产成人一区二区三区 亚洲男人天堂网 国产精品偷伦视频播放 精品一区二区久久 免费在线观看一区 日本伊人精品一区二区三区 在线日韩欧美 色老99久久九九爱精品69堂 国产成人a 免费在线观看a 福利一区在线 亚洲视频一二 91成人免费在线视频 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久久高清免费视频 亚洲另类中文字幕 亚洲国产欧美自拍 久久午夜视频 四虎在线永久 欧美性猛交99久久久久99 97精品伊人久久久大香线焦 久久综合久久综合久久 国产精品久久久久久久久久久久久久 久久精品这里只有精品 欧美激情在线精品三区 日韩午夜网站 久久永久免费视频 精品一区二区在线观看 成人在线观看国产 成人欧美精品一区二区不卡 日本视频二区 久久久久夜夜夜精品国产 日韩欧美一区二区久久 国产精品偷伦视频播放 亚洲午夜精品久久久久久成年 精品国产区一区二区三区在线观看 成人国产精品免费视频不卡 色妞www精品视频免费看 婷婷综合五月中文字幕欧美 国产精品亚洲综合天堂夜夜 久久精品免费 欧美视频日韩专区午夜 久久久久久久久97 国产精品亚洲片夜色在线 国产精品一页 久久精品国产一区二区小说 久久国产欧美日韩高清专区 久久99免费 久久久久毛片免费观看 亚洲第一页在线 日韩a在线播放 国产免费一区二区 免费在线观看一区 久久se精品动漫一区二区三区 亚洲日韩在线视频 99re在线观看视频 亚洲成aⅴ人片在线观 亚洲v天堂v手机在线观看 国产福利在线导航 国产成人久久精品一区二区三区 手机看片久久高清国产日韩 日本一区二区三区高清福利视频 2021久久精品国产99国产 9久9久女女免费精品视频在线观看 亚洲欧美视频网站 性做久久久久久久久浪潮 久久久精品2019中文字幕2020 日韩国产一区二区 日韩在线一区二区 久久精品国产亚洲a不卡 国产精品成人影院 亚洲日韩在线视频 91福利专区 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 亚洲综合影院 91精品成人福利在线播放 永久免费精品视频 男人懂得成a人v网站 伊人久久精品 成人国产精品视频 青青在线视频免费 午夜精品久久久久久 欧洲亚洲一区 久久精品屋 国产观看精品一区二区三区 久久99久久99 国产午夜视频在线观看 午夜国产福利在线观看 亚洲免费天堂 久久青草免费97线频观 久久综合丁香 精品动漫中文字幕一区二区三区 国产精品成人第一区 国产精品久久久福利 国产精品久久毛片 日本视频二区 免费一区在线观看 国产亚洲区 色综合久久中文色婷婷 国产成人aa视频在线观看 亚洲欧洲日本在线观看 在线中文字幕 国产福利不卡一区二区三区 日本国产在线观看 国产色产综合色产在线观看视频 国产永久在线观看 亚洲国产日韩在线观频 欧美激情人成日本在线视频 欧美亚洲日本一区 在线亚洲精品国产成人二区 香蕉69精品视频在线观看 中文有码第一页 亚洲免费色 香蕉尹人综合精品 视频一区免费 中文字幕日韩精品在线 欧美高清在线精品一区 亚洲欧洲一二三区 国产高清在线免费 国产调教视频在线观看 最新高清无码专区 久久青青草原热精品 日韩一区国产二区欧美三 免费国产网站 日韩午夜精品 日本一区二区在线免费观看 久久久久久不卡 国产精品久久久久久搜索 国产一区二区三区毛片 国产对白在线播放九色 热99精品 精品一区二区久久 欧美日韩国产成人综合在线影院 欧美日韩国产亚洲一区二区 久久国产精品免费网站 国产高清精品毛片基地 亚洲国产欧美自拍 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久综合影院 亚洲国产精品久久精品怡红院 国产日韩欧美一区二区 四虎影院久久久 亚洲色图国产 日本一区二区三区欧美在线观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 成人午夜久久精品 欧美日韩大片在线观看 青青国产精品 久久精品国产精品2020 色五月婷婷成人网 精品一区二区三区在线观看视频 一本久道久久综合婷婷五 国产性tv国产精品 日韩色视频在线观看 青草免费视频 久久久久综合 手机在线视频一区 91在线精品国产丝袜超清 91精品国产99久久 亚洲综合图片人成综合网 欧美日韩不卡在线 尤物精品在线观看 国产欧美日本在线观看 色婷婷亚洲精品综合影院 成人国产精品 久久婷五月综合 欧美视频国产 日本伊人精品一区二区三区 国产成+人+亚洲+欧美综合 在线欧美国产 五月婷婷在线播放 日韩一区二区在线播放 一区二区三区四区免费视频 99精品国产三级在线观看 91成人免费在线视频 一区在线免费 久久精品美乳 久久青草免费97线频观 精品在线第一页 久久午夜视频 久久精品免视看国产成人2021 亚洲成人第一页 色亚洲影院 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视 一区二区三区精品国产欧美 久久成人国产 伊人久在线 青草免费视频 中文字幕亚洲无线码在一区 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡 国产永久在线观看 国产精品日韩欧美一区二区三区 中文字幕在线视频免费 国产精品视频一区二区亚瑟 国产视频精品久久 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久亚洲精品中文字幕三区 999热视频 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产午夜亚洲精品国产 日韩欧美不卡 中文字幕亚洲欧美 精品四虎 精品中文字幕乱码一区二区 国产探花一区 日韩在线高清 国产欧美一区二区三区视频在线观看 国产精品久久久久久影视 一区二区精品久久 久久午夜一区二区 国产高清在线精品一区二区三区 99久久精品国产免看国产一区 99精品久久久久久 成人欧美精品一区二区不卡 日本精品二区 91精品国产一区 高清亚洲 国产在线观看一区 国产精品线在线精品国语 中文综合网 亚洲欧美日产综合在线看 久久999 欧美日韩国产一区二区三区 六月婷婷导航福利在线 九月色婷婷 久久精品国产亚洲网站 国产探花一区 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲人免费视频 91热久久免费频精品黑人99 97成人精品 国产欧美久久久精品影院 亚洲视频三区 日韩在线一区二区 五月天婷婷影院 午夜欧美精品久久久久久久久 国产高清看片日韩欧美久久 日韩午夜在线观看 亚洲天堂免费看 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国内精品久久久久久久亚洲 国产精品黄色片 精品中文字幕乱码一区二区 久热草在线 男人天堂成人 中文有码第一页 日韩色视频在线观看 久久精品国产精品2020 www91在线观看 国产免费三级电影 午夜香蕉成视频人网站高清版 思思久久这里只精品99re66 亚洲网址在线 日本国产在线观看 免费一区二区三区视频导航 欧美日韩中文在线视频 国模极品一区二区三区 国产精品探花千人斩久久 激情综合网五月 久久精品国产一区二区小说 中文字幕第二页在线 不卡中文字幕 亚洲色图国产 色综合久久中文字幕综合网 久久精品资源 91福利国产在线观看香蕉 亚洲成aⅴ人片在线观 久久成年人电影 亚洲精品综合一二三区在线 国产成人在线网址 久久99九九99九九精品 国产一区二区三区毛片 99久久精品久久久久久清纯 精品久久久久久久久免费影院 婷婷中文在线 日韩美一区二区 久久精品视频91 欧美日比视频 中文字幕日韩亚洲 欧区一欧区二欧区三免费 国产成人影院 欧美专区日韩专区 欧美一区二区在线视频 亚洲天堂免费看 成人国产精品一级毛片视频 国产成+人+综合+亚洲专 欧美αv天堂在线视频 一区二区三区亚洲 成人久草 亚洲欧美精品一区天堂久久 免费观看欧美一区二区三区 欧美日韩精品一区二区免费看 国产免费一区二区 福利视频91 夜夜精品视频 日韩高清一区 国产精品成人自拍 国产精品天干天干在线综合 伊人久久精品 国产精品第五页 国产在线观看自拍 国产欧美精品一区aⅴ影院 第一区免费在线观看 亚洲国产夜色在线观看 99精品视频观看 亚洲午夜精品一区二区 国产97色在线中文 国产午夜精品1区2区3福利 国产成人一区二区三区精品久久 国产精品日韩欧美一区二区三区 国产女人久久精品 亚洲伊人久久大香线蕉啊 精品欧美一区视频在线观看 亚洲成人综合网站 在线日韩欧美 国产成人久久精品一区二区三区 日韩在线一区二区 亚洲成人免费 中文字幕在线网址 久久精品国产精品2020 国产一区二区在线视频观看 国产vr一区二区在线观看 久久噜噜久久久精品66 国产午夜精品一区二区三区 国产高清免费午夜在线视频 日韩欧美国产中文 久久精品国产三级不卡 欧美国产在线视频 亚洲欧美中文日韩在线 中文字幕第一页在线 欧美亚洲天堂 激情综合网五月 97精品国产福利一区二区三区 999人在线精品播放视频 亚洲人成电影网站国产精品 99视频精品全部在线播放 国产剧情精品在线 亚洲成人免费 婷婷五月在线视频 狠狠干中文字幕 欧区一欧区二欧区三免费 亚洲人免费视频 欧美国产在线看 亚洲综合图片人成综合网 国产成人精品三级在线 日本不卡视频一区二区 成人a一级毛片免费看 日韩不卡在线播放 欧美国产激情二区三区 久久99久久99 成人精品视频一区二区三区尤物 亚洲成人三级 日韩精品第1页 欧美日韩亚洲一区二区 亚洲欧美日韩国产vr在线观 精品免费国产一区二区三区 国产伦精品一区二区三区免费观看 亚洲人成网国产最新在线 久久精品免视看国产成人2021 中文字幕在线乱码免费毛片 久久久福利视频 四虎国产精品永久在线播放 国产欧美亚洲精品第3页在线 亚洲精品www 亚洲综合婷婷 精品久久久久久综合网 久久精品屋 日本亚洲一区二区 国产网站精品 日本免费二区三区久久 久草视频在线资源 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产精品久久久久久搜索 毛片免费视频网站 欧美在线精品永久免费播放 午夜毛片免费看 国产成人亚洲欧美三区综合 国产四虎免费精品视频 一本综合久久国产二区 亚洲一区欧美
          国产精品久久久久三级| 亚洲精品永久免费| 91在线日本| 午夜精品久久久| 久久香蕉国产| 热99这里有精品综合久久| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产精品第| 中文字幕视频一区| 亚洲精品二三区伊人久久| 欧美激情一区二区| 欧美日本在线播放| 日韩欧美自拍| 国产视频一区二区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 免费成人福利视频| 九九国产精品视频| 91成人在线播放| 91精品国产一区| 依人综合| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲精品美女久久久久| 日韩专区中文字幕| 国产欧美日韩看片片在线人成| 久久99热国产这有精品| 亚洲欧美日韩综合在线一区二区三区| 欧美精品日韩一区二区三区| 欧美日韩一区二区三| 精品国产1区| 一区二区福利| 亚洲精品青青草原avav久久qv| 五月天六月婷婷| 福利片免费一区二区三区| 日本a在线天堂| 日韩成人免费aa在线看| 日本精品视频一区| 久久久综合色| 日韩一区二区三区在线视频| 9久久这里只有精品国产| 午夜欧美日韩| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 国产在线精品福利大全| 91亚洲国产成人久久精品网址| 国产午夜精品一区二区三区小说| 亚洲日本香蕉| 色婷婷综合和线在线| 亚洲精品美女久久久久网站| 中文字幕亚洲激情| 中文字幕一区久久久久| 日韩在线综合| 久久精品资源| 成人久久免费视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 日韩精品免费| 五十路一区二区三区视频| 国产午夜精品福利久久| 国产不卡在线观看| 日韩高清第一页| 日韩在线一区二区| 亚洲一区不卡| 精品久久九九| 久热精品免费| 伊人热久久| 亚洲欧美中文字幕高清在线一 | 国产区第一页| 国产91综合| 国产成人宗合| 亚洲视频在线免费看| 亚洲成a人片毛片在线| 国内精品视频在线播放| 亚洲天堂网在线观看视频| 久操不卡| 欧美一区二区三区在线播放| 久久riav国产精品| 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 国产高清精品在线| 成人日韩欧美| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 国产精品漂亮美女在线观看| 欧美成人精品久久精品| 福利视频一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频在线 | 国产精品视频自拍| 亚洲国产人久久久成人精品网站| 自拍欧美日韩| 欧美高清第一页| 亚洲第一页中文字幕| 韩国精品一区视频在线播放| 精品国产美女| 91精品最新国内在线播放| 亚洲视频a| 国产精品久久久久久久| 久久精品视频久久| 欧美综合图区亚欧综合图区| 亚洲国产最新| 国产伊人影院| 国产福利在线导航| 欧美大陆日韩| 久夜色精品国产一区二区三区| 青青自拍视频一区二区三区| 成人精品免费视频| 中文字幕在线观看第一页| 欧美日韩视频二区三区| 精品在线观看免费| 91视频麻豆视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国产精品免费综合一区视频| 亚洲人成综合在线播放| 欧美国产成人在线| 久久精品免费一区二区视| 亚洲人成综合在线播放| 国产成人一级| 免费视频88av在线| 伊香蕉大综综综合久久| 91精品啪在线观看国产日本| 国产黄色在线看| 国产小视频网站| 久久久精品电影| 亚洲午夜综合网| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久网站| 一区二区三区午夜| 欧美亚洲激情在线| 久久久青草青青国产亚洲免观| 久久网综合| 欧美一区二区三区久久久人妖| 福利国产微拍广场一区视频在线| 欧美精品一区视频| 日韩精品视频在线观看免费 | 久久影视精品| 国产不卡在线观看| 久久艹精品| 99久久精品国产国产毛片| 日日噜噜夜夜狠狠| 国产主播一区二区| 亚洲精品免费在线视频| 久久久精品久久久久特色影视| 久久免费激情视频| 五月婷婷精品| 亚洲国产日韩精品| 国产午夜精品久久久久免费视| 欧美精品国产日韩综合在线| 91资源在线| 3d动漫精品一区二区三区| 久久久噜久噜久久综合| 911国产精品| 久久久久综合| 国产一区视频在线免费观看| 最新国产精品视频| 99久久精彩视频| 国产区二区| 很狠干线观看2021| 看片亚洲| 久久99精品国产麻豆婷婷 | 69色综合| 国产精品制服诱惑| 亚洲综合在线播放| 久操精品视频| 二区在线播放| 狠狠色色综合网站| 亚洲免费久久| 黑丝一区二区| 亚洲影视久久| 在线观看免费黄网站| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放942一| 久久国产高清| 国产成人久久91网站下载| 日韩精品久久一区二区三区| 正在播放国产一区| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 精品综合网| 99视频在线精品| 色婷婷5月精品久久久久| 欧美成年黄网站色视频| 亚洲高清视频在线| 国产午夜精品久久理论片小说| 久久久99精品| 99这里精品| 欧美日韩精品一区二区三区| 99久久免费国产精品m9| 亚洲精品日韩专区在线观看| 国产午夜精品一区二区不卡| 欧美成人精品福利在线视频 | 亚洲特一级毛片| 久青草资源福利视频| 亚洲综合一区二区不卡| 国产页| 亚洲精品第一国产综合野| 欧美日韩在线成人| 欧美日韩一区二区三区四区| 久久精品观看| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 国产一区二区在线播放| 国产啪在线91| 久久综合五月开心婷婷深深爱| 久久精品国产精品青草不卡| 国产成人亚洲综合网站不卡| 亚洲欧美在线精品一区二区| 亚洲天堂视频在线免费观看| 国产欧美在线视频| 亚洲色图欧美一区| 国产精品毛片在线更新| 国产精品社区在线观看| 亚洲这里只有精品| 国产小视频在线播放| 色综合久久久| 国产精品福利一区二区| 国产真实女人一级毛片| 久久久久成人亚洲精品| 国产精品免费在线播放| 自拍亚洲一区| 亚洲日本乱码在线观看| 午夜在线不卡| 色综合久久天天综合观看| 日韩欧美高清在线| 婷婷99视频精品全部在线观看| 国产一区二区三区高清视频| 国产精品一区二区手机在线观看| 中文字幕亚洲电影| 精品视频一区二区| 精品久久久久久久久久久| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 国产v在线| 欧美韩国日本一区| 国产1区2区| 国产在线欧美日韩一区二区| 国产精品亚洲二区在线| 色国产精品一区在线观看| 国产成人1024精品免费| 波多野结衣国产一区| 2020国产微拍精品一区二区| 欧美一区二区三区视频| 精品成人一区二区| 91精品国产91久久久久久麻豆| 中文字幕一区在线观看| 国产午夜在线观看视频播放| www精品视频| 亚洲毛片大全| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产精品被窝福利一区| 色综合视频| 精品国产福利在线观看网址2022| 国产精品三区四区| 久热国产精品| 国产亚洲午夜精品a一区二区| 国产91精品对白露脸全集观看 | 国产精品久久久久影视青草| 国产91麻豆视频| www.国产精品视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产精品视频2021| 国产欧美日韩免费| 亚洲日本一区二区三区在线| 在线观看麻豆国产精品| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 久久久国产免费影院| 性欧美精品久久久久久久| 国产69精品久久久久999| 欧美综合一区| 精品国产_亚洲人成在线高清| 日韩精品亚洲人成在线播放| 久久久全国免费视频| 国产视频91在线| 午夜亚洲国产成人不卡在线| 日韩欧美一区二区三区| 亚洲自偷自偷精品| 久久一区精品| 手机看片精品高清国产日韩| 免费一区二区三区在线视频| 久久伊人中文字幕| 国内精品91最新在线观看| 国产成人免费视频| 九九黄色网| 亚洲精品国自产拍在线观看| 天堂网在线网站成人午夜网站| 精品国产一区二区在线观看| 国产人成精品免费视频| 国产在线精品香蕉综合网一区| 国产精品久久久久免费a∨| 91中文在线| 国产精品正在播放| 在线观看日本一区二区| 在线看片亚洲| 97色伦图片| 一个色综合高清在线观看| 日本欧美在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲综合综合在线| 九九线精品视频| 国产亚洲视频网站| 在线人成精品免费视频| 国产精品久久久久…| 成人精品区| 四虎影院中文字幕| 久久国产经典视频| 亚洲欧洲日本国产| 国产三级在线观看视频| 九九热在线免费观看| 国产成人综合亚洲欧美天堂| 久久免费精品| 97色婷婷成人综合在线观看| 久久久综合中文字幕久久| 日韩不卡一区二区| 亚洲精品午夜| 91麻豆精品国产高清在线| 婷婷亚洲久悠悠色在线播放| 国产黑丝一区| 在线精品免费视频| 91福利在线免费观看| 亚洲国产精品免费视频| 亚洲女精品一区二区三区| 久久免费国产视频| 欧美精品久久一区二区三区| 亚洲另类色区欧美日韩| 午夜久久久精品| 亚洲嫩草影院久久精品| 伊人91在线| 久久永久免费中文字幕| 波多野结衣一区| 日本高清二区| 99精品网| 国产午夜视频在线观看| 国内精品91久久久久| 日韩久草视频| 国产精品一区二区三区免费视频| 婷婷午夜影院| 日韩欧美不卡视频| 高清国产在线| 国产欧美精品| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 亚洲一级毛片免观看| 精品在线观看一区| 欧美午夜在线视频| 亚洲综合九九| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 欧美色就是色| 欧美亚洲综合网| 午夜久久久| 色婷亚洲| 亚洲黄网免费| 国产精品欧美日韩精品| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品久久久久久网站| 国产福利精品在线| 久久精品免视国产| 亚洲一区二区精品视频| 国产成人福利免费视频| 亚洲天堂精品视频| 色婷婷天天综合在线| 99国产情在线视频| 国产精品一在线观看| 香蕉尹人综合精品| 国产精品电影在线观看| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 久久亚洲欧美综合激情一区| 国产精品亚洲w码日韩中文app| 亚洲男人天堂网| 国产主播99| 99久久免费精品高清特色大片| 久久精品国产99久久72| 91香蕉福利一区二区三区| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲一二三在线| 日本一区二区三区精品视频| 久久久久一| 草莓视频毛片| 婷婷综合激情| 精品国产福利| 亚洲一区免费视频| 午夜久久精品| 日本在线观看www| 欧美久久久久| 亚洲色中文字幕在线播放| 欧美日韩中文国产| 久久99久久| 欧美激情精品久久久久久不卡| 伊人色综合久久天天人手人停| 日韩精品视频免费网址| 夜夜综合| 欧美特黄a级| 欧美视频在线一区| 韩国福利视频一区二区| 久热国产在线视频| 国产资源在线播放| 制服丝袜中文| 欧美.成人.综合在线| 久热国产在线| 国内自拍第一页| 亚洲精品国产第1页| 婷婷精品| 日韩美女福利视频| 99在线国产视频| 日韩av片免费播放| 亚洲成人在线播放| 97国产精品视频| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美精品日韩一区二区三区| 亚洲精品综合一二三区在线| 久草视频中文| 国产一区二区精品久久91| 国产欧美日韩精品一区二| 中文字幕在线播放一区| 亚洲免费久久| 成人精品亚洲| 亚洲综合精品一二三区在线| 国产91免费| 精品亚洲一区二区| 欧美激情91| 欧美天天| 91精品福利一区二区| 91福利国产在线观看一区二区| 欧美久久一区二区| 亚洲一区色图| 九九精品免费| 国产精品久久久久无毒| 欧美日韩一区| 亚洲精品欧美综合| 欧美成人精品第一区| 欧美精品免费线视频观看视频| 日韩综合久久| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲欧洲eeea在线观看| 亚洲一区二区三区在线网站| 伊人网中文字幕| 亚洲国产国产综合一区首页| 香蕉tv亚洲专区在线观看| 欧美第一区| 亚洲怡红院在线| 精品久久久久久久久中文字幕| 精品中文字幕在线| 91精品视频在线免费观看| 在线欧美一区| 久久露脸国产精品| 国产精品永久免费视频| 日韩久久精品| 亚洲乱码在线| 日韩精品在线播放| 欧美三区在线| 2021色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产区最新| 亚洲综合成人在线| 在线国产小视频| 亚洲精品中文字幕乱码影院| 国内精品久久影视免费| 亚洲欧美日韩中文久久| 成人爽a毛片在线视频网站| 日韩国产成人精品视频| 久久久香蕉| 国产一区丝袜| 国产精品成人免费| 亚洲不卡一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区喷| 日韩欧美中文字幕出| 在线美女免费观看网站h| 日韩一区二区在线播放| 九九久久国产| 五月婷婷欧美| 国产日韩精品视频一区二区三区| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产91在线|中文| 国产精品一区三区| 中文字幕第一页国产| 99精品国产兔费观看66| 国产自产在线| 国产欧美日韩看片片在线人成| 国产99热| 久久一区二区精品综合| 欧美日本一道高清免费3区| 国产亚洲精品成人久久网站| 日本www在线播放| 天天综合网天天综合色| 亚洲一区二区三区高清不卡| 久久久久婷婷国产综合青草| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 在线中文字幕日韩欧美 | 久久亚洲国产视频| 亚洲精品成人网| 久久国产精品久久久久久久久久| 91中文字字幕乱码| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲综合色一区二区三区另类| 国产精品久久二区三区色裕| 亚洲精品美女久久久久| 99精品一区二区免费视频| 亚洲专区欧美| 国产亚洲综合成人91精品| 国产精品视频专区| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 国产黑丝一区| 九九久久99| 成人亚洲性情网站www在线观看| 精品国产福利在线观看网址2022| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 欧美成人伊人十综合色| 精品综合在线| 福利一区在线视频| 亚洲综合社区| 久久精品国产夜色| 久久久久久精| 久久观看午夜精品| 久草中文视频| 另类免费视频| 国产精品一级二级三级| 国产免费久久精品99| 亚洲一区二区约美女探花| 精品福利视频一区二区三区| 99精品视频在线这里只有| 国产乱人伦精品一区二区| 99在线观看国产| 久久国产精品亚洲一区二区| 日本久久影视| 久久久久久久99久久久毒国产| 一区二区三区在线|欧| 中文字幕精品乱码亚洲一区| 日韩欧美一区二区在线| 久久国产午夜一区二区福利| 97人人在线视频| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 一道本在线观看视频| 中文字幕久热精品视频免费| 色久悠悠色久在线观看| 欧美日韩国产一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久这里只有精品免费看青草| 亚洲第一区视频| 久久综合九色综合97免费下载| 国产亚洲精品成人久久网站| 国产精品一区二区在线观看| 98bb国产精品视频| 亚洲精品视频在线播放| 九九热国产| 国产高清a| 国产精品亚洲玖玖玖在线靠爱| 精品国产综合| 99九九久久| 99久久亚洲国产高清观看| 国产成人aa视频在线观看| 91网站免费看| 成人国产在线视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 精品在线网站| 99免费观看视频| 国内精品伊人久久久久妇| 日韩精品一区在线| 国产精品日韩欧美在线| 国产精品久久久久…| 99青青青精品视频在线| 国产在线啪| 欧美一区二区三区久久久人妖| 国内精品久久久久久影院老狼| 日本中文字幕一区二区三区不卡 | 久久精品99无色码中文字幕| 国产黄色片在线观看| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 91网站视频在线观看| 精品在线免费播放| 99久久99久久久99精品齐| 亚洲涩综合| 亚洲人成一区二区不卡| 日韩中文字幕一区| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 亚洲欧洲国产精品久久| 日本不卡va| 亚洲综合成人网在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 日韩中文字幕视频| 亚洲视频一区在线播放| 久久久久久午夜精品| 国产成人91精品| 91综合在线| 久久中文字幕综合婷婷| 久青草视频| 国产一级片在线播放| 国产精品777| 国产美女叼嘿视频免费看| 国产日韩欧美精品| 日韩精品久久一区二区三区| 亚洲精品男人天堂| 久久综合第一页| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产一在线精品一区在线观看| 国产成人综合精品一区| 亚洲精品国产成人| 欧美一欧美一区二三区性| 久久精品国产亚洲a不卡| 欧美成a人片在线观看| 99久久成人国产精品免费| 永久黄网站色视频免费观看| 欧美日本一道免费一区三区| 国产伊人精品| 91久久综合九色综合欧美98| 色综合久久88色综合天天| 国产成人一区二区三区影院免费| 91视频国产精品| 国产精品久久久久…| 欧美日韩91| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 国产区网址| 国产成人精选视频69堂| 国产亚洲综合在线| 亚洲成aⅴ人在线观看| 成人国产精品视频| 久久免视频| 国产国语对白一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久| 99久久99久久精品免观看| 一区二区美女| 婷婷六月激情在线综合激情| 国产精品日韩一区二区三区| 伊人欧美在线| 高清一区二区三区视频| 国产欧美日韩一区| 国产精品高清在线观看| 国产成人亚洲综合无| 国产一级在线免费观看| 91精品亚洲| 精品国产v| 欧美日韩加勒比一区二区三区| 国产国语毛片| 九九国产| 欧美福利二区| 怡红院综合网| 亚洲欧美在线观看| 国产精品无打码在线播放9久| 国产区久久| 99精品视频99| 国产精品爽黄69天堂a| 99精品久久久久久| 欧美在线成人怡红院| 中文欧美一级强| 亚洲午夜久久久久影院| 在线播放国产一区| 青青草视频免费在线| 亚洲国产精品久久丫| 国产一二三区在线观看| 亚洲欧美在线综合| 最新亚洲情黄在线网站| 日韩欧美二区在线观看| 日韩欧美一区| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 国产成人免费在线| 亚洲日本va在线观看| 国产调教视频| 国产成人免费视频精品一区二区| 国产视频精品久久| 中文字幕第一页在线播放| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 99热精品久久只有精品黑人| 激情五月婷婷综合| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 亚洲欧美成人综合在线| 欧美一区二区视频三区| 国产吧在线视频| 日本欧美一二三区色视频| www.九色| 97精品国产高清自在线看超| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲国产日韩在线人高清磁力| 日韩欧美国产中文| 国产中文在线观看| 精品在线视频播放| 91国内精品视频| 国产精品30p| 伊人久久精品| 欧美日韩在线成人看片a| 欧美成人自拍视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 伊人资源| 国产欧美日韩第一页| 亚洲国产欧美在线人成精品一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区 | 久久香蕉国产视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 成人久久网| 精品一区二区三区四区五区六区| 成人日韩精品| 国产亚洲小视频| 99pao在线视频精品免费| 亚洲免费网| 亚洲国产欧美精品| 国产一区二区免费视频| 国产成人精品一区二区免费视频| 99九九成人免费视频精品| 国产在线一区观看| 国产精品亚洲w码日韩中文app| 99久久香蕉国产线看观香| 精品国产亚洲人成在线| 精品久久蜜桃| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产69久久精品成人看| 日韩在线观看一区二区不卡视频 | 国产成人精品综合网站| 亚洲一区有码| 日本高清视频一区二区| 亚洲欧美精品| 国产91在线视频| 久久精品99毛片免费| 国内精品视频在线| jvid在线精品观看| 欧美日韩高清一本大道免费| 五月天婷婷亚洲| 久久久久国产成人精品| 欧美一区亚洲二区| 亚洲精品网址| 久久97精品久久久久久久看片| 亚洲男人的天堂2019| 国产精品大片| 午夜国产精品免费观看| 欧美亚洲自拍偷拍| 国产第一页在线观看| 久久综合亚洲伊人色| 国产精品爽爽影院在线| 国产女人综合久久精品视| 99久久精品国产亚洲| 久久午夜免费视频| 久久福利青草精品免费| 99re这里只有精品在线| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 久久精品国产在热久久2019| 日产国语一区二区三区在线看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 日本亚洲综合| 亚洲精品网址| 国产区精品高清在线观看| 在线免费观看国产精品| 欧美国产高清欧美| 国产精品va在线观看手机版| 亚洲欧美综合一区二区三区四区| 国产精品亚洲综合| 日韩91| 日本免费在线一区| 男人天堂网在线视频| 久久青青草原热精品| 综合久久婷婷| 99re九精品视频在线视频| 亚洲欧美精品一区天堂久久| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产成人精品免费青青草原app| 国产欧美日韩在线观看| 九色欧美| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲综合色一区二区三区| 日韩在线专区| 91精品国产免费自在线观看| 97成人精品| 波多野结衣一二区| 久久99色| 99精品免费观看| 亚洲男人网站| 亚洲一区区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲天堂色图| 国产精品偷伦视频免费观看了| 日韩深夜视频| 亚洲精品在线免费观看| 欧美在线一区二区三区精品| 精品中文字幕一区二区三区四区| 中国一级毛片免费观看| 97国产视频| 综合色桃花久久亚洲| 视频一区二区中文字幕| 久青草国产在视频在线观看| 成人网在线播放| 国产午夜精品免费一二区| 亚洲一级片免费| 久久久精品久久久久久| 久久精品中文字幕不卡一二区| 国产精品免费观看| 国产a视频精品免费观看| 国产精品视频偷伦精品视频| 99久久国产| 国产色一区| 日韩中文字幕网| 在线五月婷婷| 伊人久久大香| 亚洲综合色一区| 国产成人综合久久精品亚洲| 亚洲fuli在线观看| 国产91麻豆视频| 丁香伊人网| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 综合一区| 最新国产在线精品91尤物| 手机在线视频一区| 国产a免费观看| 亚洲一区视频| 九九精品国产| 国产精品综合久成人| 国产成人精品精品欧美| 九九精品99| 欧美韩日在线| 精品久久久一二三区| jvid在线精品观看| 亚洲精品在线观看视频| 青青草国产精品久久| 蜜桃成人在线| 亚洲伊人99综合网| 国产精品第一页爽爽影院| 怡红院亚洲怡红院首页| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 国产精品第四页| 久久婷婷电影网| 一本色道久久综合| 成人久久精品| 天堂成人一区二区三区| 久久精品视频免费观看| 国产精品天干天干在线观看澳门| 色婷婷色综合| 福利在线不卡| 欧美国产视频| 日本欧美中文字幕人在线| 亚洲片在线观看| 久久的色偷偷| 国模大胆一区二区三区| 久久久久毛片免费观看| 亚洲视频手机在线观看| 曰批免费视频播放在线看片| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产成人精品福利网站人| 亚洲一区毛片| 欧美日本在线一区二区三区| 亚洲欧美精选| 久久久久久综合| 97精品在线视频| 狠狠五月深爱婷婷网免费| 国产精品午夜自在在线精品| 一区二区在线观看视频| 午夜免费看视频| 国产精品亚洲综合网站| 九九热只有精品| 国产亚洲精品美女久久久久久下载| 国产在线一区二区三区| 91福利视频免费| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲日本黄色片| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲国产欧美在线人成北岛玲| 精品久久一区| 久久中文亚洲国产| 九九久久99| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久久97超级碰碰碰| 日本久久久久久久| 天堂一区二区在线观看| 久久91精品久久91综合| 日韩欧美亚洲一区| 国产欧美日韩看片片在线人成| 亚洲成人黄色在线| 国产最新在线视频| 91精品电影| 亚洲一区精品视频在线| 久久青草免费91线频观看不卡| 国产九色在线| 丁香婷婷久久| 一区二区三区免费视频www| 亚洲国产欧美亚洲gif动图| 国产黄色片在线观看| 久久伊人精品青青草原2021| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲综合影院| 国产91专区| 一区二区三区四区亚洲| 国产不卡毛片| 在线精品福利| 黑色丝袜在丝袜福利国产| 亚洲青草| 在线观看国产视频| 狠狠色成色综合网| 国产99久久精品一区二区| 亚洲免费高清| 日本亚洲欧美美色| 91大片淫黄大片在线天堂| 亚洲综合色播| 国产综合精品日本亚洲777| 高清在线一区| 亚洲国产欧美久久香综合| 91在线高清视频| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 激情一区二区三区| 这里只有精品网| 九九精品99久久久香蕉| 日韩欧美综合在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 国产无套在线观看视频| 国产三级国产精品国产普男人| 国产高清一区二区三区四区| 精品在线观看国产| 99久久99久久久99精品齐| 黄色一级短视频| 国产亚洲精品视频中文字幕| 午夜国产精品视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲欧美国产日产综合不卡| 麻豆成人久久精品二区三| 国产精品麻豆一区二区三区| 亚洲综合在线网| 香蕉久久av一区二区三区| 国产精品成久久久久三级| 亚洲欧美国产中文| 综合精品在线| 国产2021成人精品| 精品一区二区三区视频在线观看免| 精品国产福利在线观看网址2022 | 亚洲国产成人久久笫一页| 国产精品资源网| 呦系列视频一区二区三区| 国产在线综合视频| 中文字幕99页| 国产综合在线观看视频| 99re视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区免费看| 亚洲精品在线不卡| 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 国产在线观看91精品不卡| 久久网站免费观看| 国产国产人精品视频69| 亚洲国产欧美一区二区三区| 欧美视频三区| 一区二区国产在线播放| 中文字幕在线一区二区| 久久综合婷婷| 91视频免费观看| 国产成人在线小视频| 男人天堂成人| 精品欧美在线观看| 国产日本在线观看| 综合精品视频| 国产日韩久久久精品影院首页| 四虎国产精品免费久久麻豆| 久久久精品免费国产四虎| 五月婷婷在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 青青91视频| 日本国产在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲国产精品影院| 国产精品一页| 国产网址在线| 欧美区在线观看| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 伊人久久精品| 欧美天天| 久久久国产精品免费看| 国产一二三区有声小说| 91在线精品国产丝袜超清| 麻豆精品久久精品色综合| 精品成人毛片一区二区视| 在线看一区| 九九热精品免费| 日韩国产在线观看| 久久久久亚洲香蕉网| 国产精品一区二区三区免费| 色综合久久综合网欧美综合网| 国产视频一区二| 国产欧美在线观看不卡| 久操视频在线播放| 国产精品一国产精品| 天天躁天天狠天天透| 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 国产一区在线播放| 日韩精品免费一区二区三区| 日本一视频一区视频二区| 日韩小视频在线观看| 亚洲线精品一区二区三区| 韩国精品欧美一区二区三区| 无码一区二区三区视频| 国语自产精品视频在线区| 国产亚洲天堂| 国产人成久久久精品| 亚洲视频在线观看一区| 99久久久久国产精品免费| 日本久久综合网| 久久久久综合网| 欧美一区二区三区影院| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 91精品在线免费视频| 九九全国免费视频| 91精品国产综合久久消防器材| 久久99精品国产| 精品国免费一区二区三区| 日韩在线欧美在线| 亚洲国产欧美久久香综合| 久热国产在线| 亚洲美女一区| 久久亚洲美女久久久久| 在线免费观看国产精品| 综合久久网| 精品高清国产a毛片| 亚洲va中文字幕无码| 欧美日本在线播放| 热99精品| 免费a级特黄国产大片| 999精品国产| 国产91成人| 一区二区精品在线观看| 在线一区二区观看| 91在线视频福利| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产在线精品福利一区二区三区| 色伊人久久| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产午夜在线观看| 国产人成午夜免电影观看 | 精品久久久久久中文字幕专区| 狠狠色丁香婷婷综合激情| 欧洲精品一区二区| 久久www免费人成精品| 亚洲男人天堂网址| 日本激情一区二区三区| 欧美日韩中文在线视频| 日韩一区三区| 亚洲一区二区免费视频| 视色4se成人午夜精品| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 97精品高清一区二区三区| 国产免费a级片| 国产在线视频二区| 亚洲人精品| 亚洲人成依人成综合网| 日韩中文视频| 国内精品久久久久久| 久99久视频| 青草热久精品视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 久久精品欧美一区二区| 亚洲视频一区在线观看| 久久综合一区| 国内成人精品视频| 欧美精品免费一区欧美久久优播| 亚洲精品高清在线观看| 综合激情在线| 国产精品美女视频| 日韩欧美一区黑人vs日本人| 一区二区三区亚洲| 999国产视频| 国产午夜在线观看| 91精品视频在线播放| 国产精品一页| 国产亚洲精品日韩综合网| 中文国产成人久久精品小说| 中文字幕国产在线观看| 国产成人精品777| 亚洲精品中文字幕麻豆| 伊人福利网| 亚洲国内精品久久| 国产亚洲欧美视频| 色婷婷色99国产综合精品| 久久综合综合| 日本一区二区三区欧美在线观看| 亚洲精品国产日韩| 久久久久国产精品免费免费不卡| 制服丝袜护士久久久久久| 色www永久免费网站国产| 国产一区二区在线观看视频| 久久综合视频网| 99热一区| 久久午夜夜伦鲁鲁影院| 国产视频导航| 亚洲一区区| 亚洲精品永久免费| 韩国福利一区| 97久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲精品国产手机| 国产精品真实对白精彩久久| 国产原创在线视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲骚片| 亚洲综合色婷婷| 精品哟哟哟国产在线不卡| 久久www免费人成_看片高清| 久久久高清免费视频| 国产精品亚洲精品| a级网站在线观看| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲线精品一区二区三区| 99久久精品国产片久人| 精品日韩欧美一区二区三区| 国产免费久久精品99| 日韩综合一区| 国产精品久久久久免费a∨| 男人天堂综合| 婷婷色一二三区波多野衣| 婷婷丁香亚洲| 久久久噜噜噜久久网| 亚洲一区区| 五月婷婷国产| 免费在线一区| 久久精品视频大全| 五月婷婷六月合| 免费不卡视频| 99热一区| 性欧美长视频免费观看不卡| 91精品国产91久久综合| 久久99国产精品一区二区| 欧美日韩v| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 中文字幕亚洲精品日韩精品| 天天操中文字幕| 国产精品久久久久久久久免费| 99久久免费精品视频| 日本在线免费观看| 国产精品99久久久久久宅男 | 国产精品人人爱一区二区白浆| 91久久| 精彩视频一区二区| 精品国产999| 99re免费视频精品全部| 午夜久久免费视频| 久久调教视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 久久成人免费电影| 依依成人精品无v国产| 综合久久一区二区三区| 久久综合亚洲伊人色| 日韩欧美国产一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区播放| 亚洲永久免费| 国产日本欧美在线观看| 在线欧美国产| 久久亚洲日本不卡一区二区| 日韩亚色| 国产一区欧美| 99re九精品视频在线视频| 国产成人在线视频| 日本精品视频一区二区三区| 久久综久久美利坚合众国| 91视频久久久久| 久久国产国内精品对话对白| 精品国产美女福利在线| 99视频精品全国免费| 91精品久久一区二区三区 | 日韩欧美一区二区久久| 日韩成人在线网站| 免费观看欧美一区二区三区| 国产3344永久在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区| 成人久久久久久| 欧美高清一区| 中文字幕伦视频| 国产成人在线视频观看| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲成a人v欧美综合天| 午夜久久精品| 国产成人一区二区三区在线视频| 久久伊人天堂视频网| 国产成人一区二区三区| 日本国产一区在线观看| 91色在线视频| 亚洲高清网站| 激情综合网站| 不卡精品国产_亚洲人成在线| 国产精品久久久久免费| 日本亚洲网站| 久久精品国产2020| 国产午夜精品视频| 中文字幕日本在线视频二区| 波多野结衣电影区一区二区三区| 欧美视频第一区| 亚洲精品日韩专区silk| 91精品国产欧美一区二区| 久久国产精品一区二区三区| 久久这里只有精品视频99| 免费视频国产| 亚洲网址在线| 无码av免费一区二区三区试看 | 国产精品4p露脸在线播放| 亚洲天堂黄| 国产日产久久高清欧美一区| 青青青国产免费| 亚洲免费高清| 伊人网在线免费观看| 国产欧美成人免费观看| 久久99精品久久只有精品| 91视频免费播放| 国产精品自在在线午夜区app | 99精品日韩| 日韩欧美高清| 亚洲午夜精品一区二区| 久久精品一级| 婷婷综合久久狠狠色99h| 四虎福利视频| 久久国产高清| 伊人精品网| 欧美日韩国产综合视频在线看| 精品中文字幕一区二区三区四区| 欧美日韩精品在线播放| 欧美精品高清| 青青青国产依人精品视频| 亚洲天堂国产精品| 久久美女免费视频| 欧美亚洲激情在线| 亚洲成人午夜电影| 88国产精品视频一区二区三区| 久青草国产在视频在线观看| 久久伊人免费视频| 九九精品久久久久久噜噜| 中文字幕在线一区二区三区| 四虎永久免费网站| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日本久久综合视频| 久久99国产精品久久99| 国产精品国产三级国产无毒| 精品一区狼人国产在线| 国产91丝袜| 国产成人亚洲综合91精品555| 97精品伊人久久大香线蕉| 久久尤物视频| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 天天综合色天天综合网| 国产日产精品_国产精品毛片| 91视频一88av| 亚洲欧美日韩在线2020| 四虎永久在线精品视频免费观看| 欧美视频亚洲色图| 91综合在线视频| 91久久亚洲国产成人精品性| 日韩综合在线观看| 中文字幕不卡一区| 精品国产1区| 日韩国产在线| 日韩视频在线观看一区二区| 欧美日本一道高清免费3区| 日韩国产欧美精品综合二区| 亚州视频一区二区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲综合色在线| 日韩精品一| 久久精品免费| 99国产精品免费观看视频| 国产6699视频在线观看| 国产精品99精品久久免费| 麻豆19禁国产青草精品| 91精品国产91热久久p| 中文字幕日韩精品在线| 九九热视频精品在线| 2020av在线播放| 国产综合免费视频| 国产成人精品自拍| 久久影院一区二区三区| 日韩欧美精品在线观看| 亚洲精品福利在线| www亚洲精品| 精品福利视频第一| 日本在线www| 99久久综合给久久精品| 精品国产福利一区二区在线| 福利在线一区二区| 日本三级日产三级国产三级| 欧美日韩精品一区二区免费看| 在线99视频| 亚洲日本中文字幕| 亚洲一区中文字幕| 欧美日本在线播放| 国产成+人+综合+欧美亚洲| 精品久久久久久亚洲| 中文字幕久久久| 国产综合色香蕉精品五月婷| 日韩激情无码免费毛片| 99久久精品费精品国产| 九九热在线视频免费观看| 国产伦精品一区二区| 久久精品久久精品国产大片| 91免费视频播放| 中文字幕在线观看网址| 国产性片在线观看| 91在线网站| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 成人中文字幕在线观看| 国产精品一区二区av| 91久久国产成人免费观看资源| 91精品一区二区三区在线观看| 91看片在线| 欧美一区二区三区久久久| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产成人小视频| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 国产91精品在线观看| aaa级精品久久久国产片| 国产免费久久| 亚洲人6666成人观看| 国产免费一区不卡在线| 国产人成精品午夜在线观看| 国产精品麻豆久久久| 国产成人青青热久免费精品| 欧美日韩中文国产一区二区三区 | 99久久精品免费看国产情侣| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲人成电影在线| 亚洲人成人77777网站| 看片亚洲| 91综合久久婷婷久久| 91av中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品15p| 久久99久久99精品观看| 亚洲欧美精品| 亚洲人成www在线播放| 日韩欧美在线观看视频一区二区| 在线观看国产区| 国产午夜精品久久理论片| 欧美亚洲另类视频| 亚洲欧洲一区| 国内精品视频在线播放| 99久久中文字幕| 在线观看一区二区三区视频| 最新国产成人盗摄精品视频| 激情久久免费视频| 欧美日韩免费在线视频| 国产男人天堂| 日韩精品亚洲人成在线观看 | 国产伦精品一区二区三区在线观看| 婷婷玖玖| 久久99久久99| 一区二区在线视频观看| 国产高清精品在线| 亚洲精品国产电影| 欧美视频区| 成人欧美一区二区三区视频| 欧美高清在线精品一区| 国产福利在线高清导航大全| 国产精品亚洲综合第一区| 国产亚洲精品美女久久久久久2021| 国产精品日韩欧美一区二区| 99久久精品免费国产一区二区三区| 成人在线观看不卡| 欧美一级日韩一级亚洲一级va| 一个色综合高清在线观看| 999精品国产| 国产精品人成| 久久中文字幕一区二区三区| 亚洲系列在线| 91久久精品国产亚洲| 国产精品亚洲专一区二区三区| 69精品在线| 9999精品视频| 青青色在线视频| 亚洲成网站www久久九| 日韩亚洲综合精品国产| 久热中文字幕在线精品免费| 欧美亚洲日本视频| 国产日产高清欧美一区二区三区| 91久久精品| 国产69精品久久久久9999| 成人在线播放av| 亚洲精品1区| 国产97在线看| 欧美一区视频| 精品亚洲午夜久久久久| 热久久国产精品| 天天色综合久久| 婷婷六月天在线| www.国产精品| 久久免费视频观看| 国产精品无码制服丝袜| 亚洲一区精品视频在线| 日本www色高清视频| 久久国产精品免费看| 国产视频毛片| 国产精品不卡在线观看| 亚洲一区二区成人| 视频国产一区| 亚洲欧美激情综合首页| 四虎院影永久在线观看| 欧美日韩国产一区| 国产精品自拍一区| 亚洲一区二区三区免费观看| 午夜手机福利| 欧美一区精品| 麻豆成人久久精品二区三| 国产一区二区三区亚洲欧美| 奇米狠狠一区二区三区| 国产精品久久国产精品99| 国产高清在线精品二区一| 一级爱做片免费观看久久| 日韩一区二区不卡| 欧美久在线观看在线观看| 欧美中文一区| 亚洲视频一二区| 制服丝袜中文字幕在线| 日本成人不卡| 无码日韩精品一区二区免费| 高清国产在线| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 欧美在线一区二区三区精品| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲欧洲精品国产二码| 国产高清一区二区三区四区| 欧美精品一卡二卡| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 99久久www免费| 日韩福利一区| 狠狠干网站| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲精品在线免费看| 国产精品一区二区不卡| 欧美亚洲国产成人高清在线| 四虎永久免费在线| 色综合久久中文字幕| 91视频专区| 日韩福利在线视频| 天堂在线v| 国产欧美在线视频| 亚洲色图国产| 热99这里有精品综合久久| 国产女人在线| 久久99热这里只频精品6中文字幕| 欧美在线一级片| 国产精品入口麻豆免费观看| 亚洲成人综合网站| 久久一区视频| 欧美日本亚洲国产一区二区| 99re6在线精品视频免费播放| 亚洲成人网在线观看| 国产一二三区视频| 色偷偷伊人| 国内精品久久久久久久| 国产欧美日韩在线观看| 色综合天| 中文字幕88页| 97久久精品| 久久中文字幕日韩精品| 亚洲精品国产字幕久久vr| 亚洲制服丝袜第一页| 狠狠综合久久| 四虎在线观看免费视频| 狠狠色伊人久久精品综合网| 国产成人免费视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产91电影| 久久99精品国产麻豆不卡| 久久91精品国产91久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲天堂国产| 精品国产一区二区二三区在线观看| 在线色国产| 亚洲一级香蕉视频| 99re6久精品国产首页| 亚洲自拍中文字幕在线| 欧美激情图区| 欧美精品国产精品| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美另类精品一区二区三区| 欧美日韩中文国产一区| 依人成人综合网| 在线精品福利| 色综合视频一区二区三区| 69精品在线观看| 国产性做久久久久久| 亚洲综合中文| 欧美成人一级视频| 日韩成人在线网站| 久久免费播放视频| 国产精品女同久久免费观看| 欧美黑人在线色天天久久| 国产福利精品在线| 91精品国产91久久久久久青草| 亚洲视频一二三| 在线观看国产麻豆| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 亚洲综合网在线观看首页| 亚洲天堂国产| 日韩精品在线观看视频| 天天综合色一区二区三区| 国产免费一区二区| 九九热在线精品| 国产精品香港三级在线电影| 欧美精品国产精品| 91天天干| 婷婷丁香亚洲| 国产福利不卡视频| 亚洲国产成人在线| 国产69精品久久久久777| 亚洲尹人九九大色香蕉网站| 日韩精品首页| 99久国产| 欧美另类视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频一区| 中出五十路免费视频| 亚州综合网| 欧美在线观看免费一区视频| 欧美精品在线免费| 色婷婷国产| 成人精品综合免费视频| 亚洲欧洲国产综合| 精品69久久久久久99| 亚洲网站一区| 日韩精品小视频| 国产精品亚欧美一区二区三区 | 九九热视频免费观看| 日韩综合在线观看| 伊人成人久久| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产精品女上位在线观看| 精品国产91久久久久久久| 久久99精品久久久久久野外| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 欧美精品国产第一区二区| 亚洲国产天堂久久综合| 久久国产亚洲观看| 婷婷精品| 99视频国产精品| 免费香蕉一区二区在线观看| 国产日韩精品欧美一区| 91精品视频免费| 欧美成人一级视频| 97在线|亚洲| 国产成人亚洲综合| 亚洲专区一区| 日本免费久久| 九九久久国产| 国产99免费视频| 国产精品免费精品自在线观看| 欧美久久网| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产精品三级国语在线看| 精品伊人| 91精品成人福利在线播放| 久草国产精品视频| 91成人在线观看| 99这里精品| 久久99精品久久久久久野外| 综合久久综合| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产小视频网站| 99自拍网| 久久久久伊人| 综合网久久| 另类色综合| 国产99re| 久久这里只有精品免费视频| 亚洲视频在线观看一区| 91久久国产视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 99re视频这里只有精品| 久久99热国产这有精品| 国产日韩久久久精品影院首页| 欧美高清v| 国产一区二区三区毛片| 国产精品第44页| 欧美一区二区三区视频| 99视频精品全部免费免费观| 国产精品福利无圣光在线一区| 日韩视频一区二区在线观看| 精品免费一区二区三区| 久久精品免费视频6| 亚洲国产免费| 99视频在线精品| 久久伊人网视频| 伊人久久成人成综合网222| 国产视频一区在线播放| 毛片在线看免费| 99久久这里只有精品 | 91久久国产视频| 91久久国产综合精品女同我| 色成人综合网| 亚洲国产精品毛片∧v卡在线| 国产精品999在线| 欧美精品一国产成人性影视| 麻豆19禁国产青草精品| 五月婷婷七月丁香| 日本精品二区| 亚洲五月婷婷| 国产视频精品久久| 国产一区精品在线| 久久国产真实乱对白| 久久精品国产日本波多野结夜| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲欧美精品丝袜一区二区 | 亚洲视频在线免费播放| 在线欧美国产| 在线色综合| 国产一级片观看| 怡红院分站| 国产美女视频一区二区二三区| 日韩毛片在线播放| 国产首页精品| 亚洲制服无码| 成人久久免费视频| 国产精品100页| 99精品热| 国产综合在线观看视频| 制服美女视频一区| 99国产精品久久久久久久成人热| 97国产成人精品免费视频| 久久久久久久久中文字幕| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲免费精品| 亚洲欧美中文日韩专区| 亚洲精品欧美日韩| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 91精品福利| 国产亚洲精品2021自在线| 91精品国产一区二区三区左线| 一区二区免费视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲人成电影在在线观看网色| 欧美成人一级视频| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲日韩在线视频| 国产一区a| 91中文视频| 成人亚洲视频| 亚洲视频天堂| 99re九精品视频在线视频| 99久久99久久精品国产| 精品国产亚洲人成在线| 国产午夜精品一区二区三区| 日韩精品中文乱码在线观看| 国产91电影| 日韩精品欧美视频| 久久久久国产精品免费| 国产农村妇女毛片精品久久| 午夜色婷婷| 国产亚洲精品视频中文字幕| 五月婷婷之综合激情| 久久久精品免费| 久久er热这里只有精品免费| 国产激情三级| 99精品视频免费| 欧美成在线视频| 亚洲一区二区黄色| 91精品国产免费自在线观看| 奇米777视频二区中文字幕| 这里只有精品99re在线| 99久久精品免费看国产四区| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 国产高清一区| 亚洲国产欧美自拍| 在线观看欧美国产| 在线成人中文字幕| 亚洲人成77777| 亚洲午夜精品一区二区| 97久久影院| 九九热精彩视频| 一区二区午夜| 久久精品视频6| 麻豆亚洲一区| 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视| 国产亚洲欧美一区二区| 国产九色在线| 亚洲国产97在线精品一区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲在线观看| 日韩国产欧美精品综合二区| 欧美精品v| 亚洲国产网站| 蜜桃网站在线观看| 久久中文精品| 欧美精品福利| 国内精品久久久久久影院老狼| 成人在线视频在线观看| 国产一区精品在线观看| 伊人网在线免费视频| 国产a高清| 国产91在线九色| 国产成人艳妇aa视频在线| 日韩欧美一区二区久久| 精品成人免费自拍视频| 久久r热这里有精品视频| 99久久久精品| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 国产在线观看91| 国产午夜在线观看| 亚洲激情黄色| 欧美日韩视频在线一区二区| 成人在线欧美| 国产99视频在线| 国产区福利| 五月婷婷激情网| 精品国产日韩亚洲一区二区| 亚洲人成一区二区三区| 国产视频一区二区在线播放| 久久久久久久免费视频| 久青草中文字幕精品视频| 亚洲午夜久久久久久尤物| 国产精品美女一级在线观看| 国产日韩欧美精品一区| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美一级视频免费| 99精品在线免费观看| 日韩一二区| 久久99国产精品| 视频二区中文字幕欧美| 亚洲一区二区视频| 中文字幕伊人久久网| 日韩国产欧美视频| 国产在线成人a| 久久国产精品视频一区| 亚洲啪啪网| 日韩一区二区免费| 香蕉69精品视频在线观看| 欧美青青草| 色综合久久98天天综合| 九九热在线免费视频| 欧美韩国日本一区| 国产高清视频免费人人爱| 亚洲国产成人久久精品动漫| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 狠狠综合| 国产香蕉一区二区精品视频| 91精品一区国产高清在线| 久久免费精品| 亚洲日本一区二区三区高清在线| 免费不卡中文字幕在线 | 97国产精品视频观看一| 国产精品一区二区三区久久| 久久看免费视频| 亚洲欧美一区二区久久| 国产精品国产精品| 色婷婷香蕉| 国产精品系列在线观看| 亚洲精品欧美精品中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看| 激情综合丝袜美女一区二区| 欧美一区二区三区四区视频| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产91色在线| 国产呦精品一区二区三区网站| 久久久久久久久久久9精品视频| 精品三级久久久久久久电影| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 久久精品这里是免费国产| 91色在线视频| 国产成人综合亚洲一区| 久久免费激情视频| 亚洲国产成人在线观看| 九九爱国产| 中文字幕在线观看免费| 欧美亚洲激情| 欧美成人中文字幕| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| k频道国产欧美日韩精品| 亚洲国产精品日韩在线| 日产一区二区三区精品视频| 久久久久久亚洲精品影院| 国产精品天堂avav在线| 亚洲一级片在线观看| 日韩毛片在线播放| 久久99精品这里精品3| 青青色在线视频| 久久精品国产第一区二区| 97av在线| 精品国产日韩亚洲一区二区 | 91视频观看免费| 午夜在线视频观看| 久久99精品久久久久久青青91 | 亚洲视频毛片| 国产aa视频| 亚洲欧美成人在线| 免费a视频在线观看| 日韩在线第二页| 日韩欧美视频一区| 亚洲高清网站| 成人毛片免费播放| 日本久久久久| 国产精品成人久久久久久久| 国产精品福利一区| 久久国产精品亚洲综合| 亚洲国产精品综合久久| 九九大香尹人视频免费| 亚洲视频入口| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁97| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 国产视频二区在线观看| 国产日韩欧美在线播放| 成人一区视频| 欧美激情亚洲激情| 久久久精彩视频| 国产精品久久久久一区二区| 伊人成综合| 久久99国产精品亚洲| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费网| 日本高清在线一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费一| 国内精品视频| 亚洲不卡免费视频| 国产综合视频在线观看| 蜜桃视频一区二区| 日韩一区二区不卡| 精品久久久久久免费影院 | 99精品久久久久中文字幕| 欧美国产综合视频在线观看| 免费在线观看黄色网址| 96免费精品视频在线| 中文在线1区二区六区| 国产又黄又免费aaaa视频| 国产91电影| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产亚洲综合一区在线| 91福利在线看| 亚洲人网站| 久久久久综合一本久道| 精品国产综合区久久久久久| 欧美日韩国产色综合一二三四| 精品国产三级a∨在线观看| 2019国产精品| 麻豆精品视频网站在线观看| 欧美在线观看一区| 中文字幕另类| 日本免费高清一区| 亚洲依依成人综合网站| 国产成人一区二区| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产99er66在线视频| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲网在线| 欧美精品另类| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 色丁香在线观看| 亚洲精品免费在线| 国产精品久久久久久影院| 国产精品久久久久三级| 永久免费人成网ww555kkk手机| 欧美日本一本线在线观看| 亚洲影视一区二区| 亚洲精品你懂的| 国产黄色免费网站| 四虎影院永久免费| 国产中文久久精品| 天堂国产在线观看| 92精品国产成人观看免费| 国产丝袜久久| 青青在线国产视频| 亚洲欧美精品久久| 无国产精品白浆是免费| 国产在线观看不卡| 伊人网在线视频观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 日本一区深夜影院深a| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲国产精品91| 婷婷久久综合九色综合98| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲综合色站| 99久久999久久久综合精品涩 | 中文福利视频| 欧美日韩第三页| 丝袜诱惑一区| 亚洲欧美精选| 亚洲欧美日韩精品一区| 视频一区二区三区在线| 99久久国产综合精品网成人影院| 国产精品久久久久jk制服| 亚洲欧美日韩久久一区| 久久综合婷婷| 香蕉久久久久久狠狠色| 国产精品成人va在线观看| 中文无码日韩欧免费视频| 国产综合久久| 精品国产自| 日韩精品一| 亚洲天堂视频网| 欧美一区视频| 在线精品国精品国产不卡| 成人国产在线看不卡| 69国产成人综合久久精品| 中文字幕88页| 日本一区二区视频在线观看| 久久99精品国产99久久| 日韩高清成人| 国产精品免费小视频| 国产一二三区精品| 依依成人精品无v国产| 91精品视频免费在线观看| 国产成人自产拍免费视频| 在线观看视频一区二区| 日韩美女一区| 激情欧美日韩一区二区| 国产91欧美| 日韩专区在线观看| 日韩视频中文字幕专区| 综合五月婷婷| 久久久久久综合| 久久久一本波多野结衣| 日韩成人免费在线| 丁香婷婷色综合| 亚洲日本va中文字幕区| 久久久久综合一本久道| 欧美日韩亚洲一区二区| 日韩久久精品视频| 国产91在线播放中文| 99re视频这里只有精品| 免费久久精品视频| 欧美三级一区二区| 久久综合成人网| 国产香蕉在线观看| 91精品视频在线| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 欧美日韩亚洲另类专区| 亚洲精品线在线观看| 久久免费精品视频| 国产福利不卡一区二区三区| 久久6免费视频| 日韩欧美视频在线播放| 中文字幕精品在线| 伊人影院综合网| 日韩精品在线一区二区| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 久久99免费| 亚洲欧美精品网站在线观看| 亚洲欧美视频二区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲国产综合在线| 欧美乱码视频| 国产综合91天堂亚洲国产| 亚洲天堂婷婷| 国产2021成人精品| 久久婷婷丁香| 深爱激情五月婷婷| 天天色天天综合网| 亚洲无线码一区二区三区| 黑人中文字幕在线精品视频站| 精品欧美一区二区精品久久| 国产一区丝袜| 97成人精品| 日韩另类在线| 香蕉在线精品一区二区| 精品国产免费一区二区三区| 久久免费国产视频| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 在线一区播放| 国产成人免费| 国产精品女同久久免费观看| 亚洲精品777| 久久99国产综合色| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 精品1区2区3区| 91在线视频国产| 国产尤物视频在线| 久久精品爱| 99精品福利视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产精品视频免费| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲日本综合| 香蕉tv亚洲专区在线观看| 欧美福利一区二区三区| 国产青青在线| 全部免费的毛片在线看青青| 91福利免费视频| 中文字幕一区二区在线播放| 久久久久久综合一区中文字幕| 国产精品日韩专区| 日韩精品福利在线| 日本久久久久| 最新日韩精品| 手机亚洲第一页| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 日本精品一区二区三区视频| 欧美综合天天夜夜久久| 国产91一区二这在线播放| 福利在线看片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产真实系列在线| 国产视频一区二区| 精品国产日韩亚洲一区二区| 日韩欧美亚洲国产| 久久精品国产欧美日韩亚洲 | 欧美日韩亚洲人人夜夜澡| 亚洲视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区在线播放| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产在线视频二区| 久草日韩| 一级久久久| 国产高清精品入口麻豆| 久久精品九九| 四虎永久在线精品视频播放| 久久国产精品99国产精| 免费在线观看黄色网址| 精品一区二区国语对白| 精品国产福利在线观看网址2022| 午夜成人免费视频| 亚洲视频精品| 免费视频一区二区性色| 精品国产免费一区二区| 综合色区| 亚洲精品乱码在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲精品美女在线观看| 国产网站免费在线观看| 日韩精品影院| 国产高清免费不卡观看| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 国产性做久久久久久| 亚洲片在线观看| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 中文字幕在线免费视频| 国产一区二区三区美女图片| 精品久久中文网址| 96免费精品视频在线| 久久精品免费观看视频| 国产真实系列在线| 99久久免费午夜国产精品| 久久国产精品免费一区二区三区| 免费人成激情视频在线观看| 一区二区精品在线| 国产精品久久久精品视频| 欧美一区二区三区四区视频| 国产精品白浆流出视频| 91福利在线观看| 男人的天堂a在线| 一级毛片免费看| 亚洲视频一区网站| 国产乱对白刺激视频在线观看| 一区二区三区在线|欧| 在线播放一区二区三区| 在线一区二区观看| 亚洲综合影院| 国产原创一区二区| 在线免费日韩| 国产成人亚洲精品91专区高清| 久久久久亚洲国产| 91视频国产91久久久| 国产精品成人久久久久| 久久精品国产精品青草不卡| 日韩福利在线视频| 在线观看91精品国产不卡免费| 一区福利视频| 久久精品18| 国产专区91| 亚洲免费成人在线| 欧美视频在线观看一区二区| 亚洲欧洲一区| 久久久久久久国产a∨| 国产精品igao视频| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 亚洲天堂久久精品成人| 99视频在线免费看| 亚洲国产夜色在线观看| 狠狠热精品免费观看| 久久99国产精品| 精品国产美女福利在线| 久久99热这里只有精品国产| 91在线高清视频| 久久精品国产99久久99久久久| 精品日韩一区二区三区视频| 精品三区| 国产毛片基地| 波多野氏免费一区| 国产精品酒店视频| 亚洲九九色| 欧美中文一区| 亚洲成人观看| 国产福利精品在线观看| 亚洲自拍偷拍视频| 伊人免费视频网| 色综合天天综合网国产人| 国产视频首页| 国产精品第一区第27页| 99re免费视频精品全部| 日本亚洲欧美国产ay| 日韩在线一区二区三区免费视频| 五月婷婷一区二区| 国产码欧美日韩高清综合一区| 五月婷婷激情综合网| 亚洲乱码国产乱码精品精98| 欧美国产在线视频| 国产a免费观看| 欧美成人午夜| 最新日本免费一区二区三区中文| 在线国产毛片| 国产视频福利| 亚洲欧美色图| 久久艹精品| 欧美精品黄页免费高清在线| 99国产情在线视频| 97自拍视频在线观看| 亚洲无毛| 制服丝袜国产在线| 国产免费一区二区在线看| 综合网伊人| 亚洲人成影视| 亚洲精品在线免费观看| 国产高清免费午夜在线视频 | 色综合久久久久久久久五月| 中文字幕日韩丝袜一区| 国产一级毛片卡| 欧美精品首页| 久久午夜宅男免费网站| 国产丝袜在线视频| 日韩欧美天堂| 久青草视频在线播放| 九九热在线精品| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 精品久久九九| 国产一区二区高清视频| 亚洲精品在线观看视频| 欧美精品影院| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲福利一区| 91麻豆国产视频| 免费韩国一级毛片| 色综合久久伊人| 国产福利小视频在线| 亚洲精品女同中文字幕在线| 国产一区二区免费| 在线国产一区二区三区| 久久激情五月| 国产靠逼视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天miya| 亚洲a视频| 在线成人亚洲| 日本在线看小视频网址| 97国产免费全部免费观看| 91日韩欧美| 国产原创一区二区| 911福利视频| 2020国产精品自拍| 国产欧美日韩精品综合| 高清视频一区| 国产激情小视频| 国产一区二区三区精品视频| 五月婷婷在线播放| 五月婷婷激情网| 国产成人资源| 亚洲精品国产电影| 91色国产| 中文字幕日韩丝袜一区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日本不卡一区二区三区视频| 99久久免费观看| 国产成人在线网址| 综合婷婷| 九九免费观看全部免费视频| 亚洲自偷自拍另类12p| 精品亚洲综合在线第一区| 欧美69精品国产成人| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产在线一91区免费国产91| 亚洲视频精品在线| 97久久天天综合色天天综合色| 日韩欧美亚洲每日更新网| 欧美成人专区| 亚洲午夜久久影院| 久久精品免费观看久久| 2020国产免费久久精品99| 日韩国产欧美视频一区二区三区| 国产精品色| 99久久精品免费看国产免费| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡| 国产va免费精品高清在线观看| 欧美三级欧美成人高清www| 国产天天操| 成人a毛片| 精品久久久久久| 麻豆一区| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲综合91社区精品福利| 日产国产精品久久久久久| 亚洲三区视频| 日韩欧美一区二区三区在线播放| 国产区在线观看| 国产午夜三区视频在线| 日韩成人在线观看| 色综合久久中文字幕| 3d动漫精品一区二区三区| 综合亚洲色图| 四虎在线免费播放| 91在线播放免费不卡无毒| 免费人成视网站在线观看不卡| 久久国产欧美| www.九色| 国产在线丝袜| 青草视频在线观看免费| 一区二区三区91| 国产亚洲欧美ai在线看片| 综合久久久久久中文字幕| 在线播放一区二区三区| 色妞综合网| 蜜桃在线视频| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 久草国产在线观看| 亚洲精品高清国产一久久| 99久久er热在这里只有精品16| 久久这里只有精品久久| 99国产精品九九视频免费看| 欧美日韩一区二区三区久久| 亚洲国产中文在线| 欧美亚洲另类在线观看| 国产成人综合一区人人| 日韩中文字幕a| 97视频免费在线观看| 91麻豆精品国产高清在线| 日本欧美一区二区三区在线| 影音先锋三级国产精品电影| 久热中文字幕在线精品首页| 欧美日韩精品国产一区在线| 亚洲成年人在线观看| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 久久www免费人成_看片高清| 九色精品在线| 日韩欧美在线观看一区| 国产精品日日爱| 精品国产免费一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲无吗视频| 亚洲欧美视频二区| 国产精品一区二区av| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 精品999视频| 亚洲一区第一页| 最新国产成人盗摄精品视频| 久久久精品免费| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 成人精品一区二区久久久| 国产视频一区二区| 成人在线亚洲| 日韩a一级欧美一级| 精品福利在线视频| 伊人宗合网| 亚洲一区二区三区欧美| 免费av一区二区三区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲成aⅴ人在线观看| 欧美高清国产| 国产欧美日韩在线播放| 69精品久久久久| 91精品国产亚洲爽啪在线观看| 狠狠色伊人久久精品综合网| 91精品啪在线观看国产91九色 | 国产午夜精品一区二区三区| 黑人一区二区三区中文字幕| 亚洲国产成人久久精品影视| 亚洲一区www| 欧美精品第三页| 亚洲免费毛片| 香蕉国产一区二区| 九九热精品免费视频| 最新福利片v国产片| 99这里只有精品| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 99精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成毛片不卡| 国产日韩免费视频| 九九亚洲精品| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 四虎院影永久在线观看| 久久久久香蕉| 欧美精品一区二区三区免费播放| www.亚洲天堂.com| 国产成人精品曰本亚洲| 精品国产欧美另类一区| 激情总合网| 999久久久国产精品| 亚洲欧美日韩在线观看播放| 亚洲性久久久影院| 99久久国产| 91精品91久久久| 亚洲狠狠| 久久精品一区| 欧美中文综合在线视频| 香蕉tv亚洲专区在线观看| 日韩精品视频观看| 99国产精品一区二区| 日本一本在线视频| 久久女人天堂| 91精品久久一区二区三区| 日韩不卡免费视频| 婷婷91| 日本精品一二三区| 欧美不卡一区二区三区免| 亚洲免费观看网站| 成人在线视频在线观看| 亚洲精品成人网| 国产高清不卡码一区二区三区| 亚洲国产爱| 亚洲成人三级| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 国产不卡一区| 欧美亚洲国产成人综合在线| 精品中文字幕在线| 欧美精品第三页| 国产成人精品日本亚洲专区6| 黑人巨大精品欧美一区二区| 精品国产一级毛片| 日韩亚洲欧美一区| 在线国产91| 在线色网址| 国产97视频在线| 武侠古典久久亚洲精品| 精品久久久久久国产免费了| 精品乱码一区二区三区在线| 亚洲综合色网| 99久久免费国产精精品| 99久久免费国产精品m9| 青青视频国产| 久久99青青久久99久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产精品欧美在线不卡| 91热久久免费频精品99欧美 | 欧美日韩亚洲国产精品| 五月激情久久| 久久精品免费观看久久| 91福利视频免费| 国产6699视频在线观看| 制服丝袜怡红院| 玖草资源在线| 久久久久久久综合日本亚洲| 欧美亚洲国产一区二区| 国产福利一区二区三区四区| 国产另类在线观看| 在线99视频| 在线亚洲播放| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲国产夜色在线观看| 久久国产精品99精品国产| 色综合色| 中文字幕伦伦在线中文字| 国产精品高清全国免费观看| 中文字幕一区二区在线播放| 97中文字幕在线观看| 欧美福利片在线观看| 国产一区二区三区露脸| 亚洲欧美视频一区| 国产一区二区三区高清| 久久调教视频| 精品久久一区| 国产午夜久久精品| 国产高清在线看| 另类综合网| 伊人狠狠色丁香婷婷综合下载| 91精品国产综合久久消防器材| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产高清免费午夜在线视频| 99视频在线观看视频| 91成人免费观看| 欧美在线国产| 国产视频一区二| 成人精品亚洲| 欧美视频精品| 中文一区二区在线观看| 国产精品亚洲综合第一区| 99热精品国产三级在线观看| 日韩一级不卡| 亚洲欧洲日韩国产| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 精品无码三级在线观看视频| 一区二区三区四区精品视频| 日韩国产欧美视频一区二区三区| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 在线日韩欧美一区二区三区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国精品日韩欧美一区二区三区| 青青操视频在线| 亚洲一级毛片| 国产在线观看91精品| 久久9精品| 日韩亚洲国产欧美精品| 成人国产在线不卡视频| 亚洲蜜芽在线精品一区| 99热一区| 欧美成人精品一区二区| 国产成人精品亚洲日本在线| 色综合91| 国产精品人成| 日本高清久久| 国产99精品在线观看| 亚洲美女综合网| 91青草视频| 一区二区三区精品国产欧美| 亚洲精品福利在线| 国产二区在线播放| 午夜视频网| 自拍偷拍一区| 青青草伊人久久| 久久91精品国产91| 欧美色图在线视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲成人在线网| 久热中文| 久久影院一区二区三区 | 久久精品这里热有精品| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 久久久精品国产四虎影视| 亚洲一级片在线观看| 久久亚洲网| 99久久精品自在自看国产| 国产日产高清欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区在线观看不卡| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲高清视频免费| 午夜精品免费| 日韩精品中文字幕视频一区| 国语对白一区二区三区| 日韩在线第二页| 一本久道久久综合婷婷五| 日韩精品视频一区二区三区| 色偷偷久久一区二区三区| 久久国产午夜一区二区福利| 国产精品亚洲欧美一区麻豆| 国产福利在线观看视频| 日韩中文欧美| 97se亚洲国产综合自在线观看| 亚洲fuli在线观看| 无码精品一区二区三区免费视频| 99re在线这里只有精品| 久久美女免费视频| 国产亚洲精品免费| 中文字幕亚洲综合久久男男| 欧美三级精品| 69精品在线观看| 国产美女白丝袜精品_a不卡| 成人不卡视频| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 五月亭亭六月丁香| 亚洲性欧美| 欧美成人久久久免费播放| 欧美激情二区三区| 国产高清第一页| 久久久99精品久久久| 国产在线干| 狠狠干中文字幕| 97国产在线视频| 久久免费精彩视频| 亚洲美女综合网| 婷婷综合久久| 亚洲性久久久影院| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久伊人色| 男人天堂网在线视频| 欧美精品1区| 国产伦精品一区二区三区四区| 久久精品国产99久久无毒不卡| 欧美有码在线| 狠狠综合久久久久综合| 国产成人亚洲午夜电影| 亚洲精品欧美日韩| 日韩一区二区在线观看| 欧美日韩中文字幕在线视频| 欧美精品黄页在线观看大全| 五月婷婷影院| 亚洲综合亚洲综合网成人| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 久久国产乱子| 国产精品久久久久aaaa| 国产精品第五页| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲女人在线| 国产一区二区三区国产精品| 97中文字幕在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页| 九九精品热| 国产91香蕉视频| 九九黄色网| 亚洲精品日韩专区在线观看| 成人国产综合| 九九免费观看全部免费视频| 亚洲三级电影在线观看| 在线亚洲国产精品区| 国产成人精品久久综合| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 国产亚洲福利精品一区二区| 99ee6热久久免费精品6| 国产亚洲自拍一区| 欧美不卡一区二区三区免| 欧美啊v在线观看| 波多野结衣久久精品| 久久国产精品99国产精| 亚洲欧美激情另类| 91精品国产综合成人| 亚洲免费色视频| 欧美专区在线播放| 国产精品系列在线观看| 日韩综合久久| 精品成人在线| 欧美高清v| 国产九九在线| 成年男女免费视频| 国产成人综合91香蕉| 亚洲精品国产国语| 国产成人1024精品免费| 欧美第二区| 亚洲人视频在线观看| 亚洲成人免费| 国产高清精品自在线看| 国产精品视频无圣光一区| 精品日韩在线观看| www.欧美精品| 国产高清在线精品二区一| 久久九色| 国内精品久久久久影| 99久久99久久精品免观看| 国产成人尤物精品一区| 国产精品福利久久2020|