酒店個人原因辭職信15篇
在公司奮斗了好幾年之后,我們可能會因為某些原因離開職位,此時此刻需要開始寫辭職信了。那么辭職信應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的酒店個人原因辭職信,僅供參考,大家一起來看看吧。
酒店個人原因辭職信1
尊敬的領導:
您好!
歲月的變化已經讓我記不清在xx酒店扎根了多長的時間,只記得當初那個還算是一個小幼苗的自己在大家的小心呵護下竟成長為如今這般的枝繁葉茂,盡管我覺得此刻離去對于那些曾經看好我的領導與同事而言是一種無形的背叛與打擊,事到如今本不善言辭的自己只好以一句抱歉以及這封辭職信來對大家進行道歉。
其實我做出辭職這個不算輕率的決定還是由于一些個人原因的存在所導致的,其中之一便是對自己目前所從事的酒店員工崗位前景的不看好與不認同,畢竟最初自己選擇這份職業也僅僅是看在酒店員工的門檻較低且沒有什么壓力,事實上我早就應該知道自己最初選擇較為輕松的工作是沒有什么發展潛力的,這么多年過去讓我逐漸看清了酒店員工這份職業是沒有什么上升空間的,而我隨著時代的發展已經對于物質與精神有著更高一層的追求了,換言之就是酒店員工這份工作所能夠得到的收益已經不能夠滿足自己日益膨脹的內心了。
第二點還是因為自己家中一些親戚總認為酒店員工不是那么一份體面的工作,實際上我也明白這全都是因為自己的工作能力僅僅只能夠達到酒店員工的要求而已,但是不得不說近幾年我仿佛也受到了這樣一種不好的觀念所影響一般,無論是過年回家還是親友聚會的時候總覺得會有低人一等的感覺,但是我也應該要明白自己那低微的工作能力并不足以養活那顆可憐又可悲的自尊心,可無論如何仿佛也改變不了我對酒店員工這份職業所產生的傲慢與偏見。
最后一點還是因為我已經很久沒有騰出時間來好好陪同一下父母了,因此我想要借助辭職這個機會早一點回家陪伴一下自己的父母,最好還是能夠找到一個離家近的工作以便于照顧日益年老的父母,而且像我這種年紀的人也是時候應該找個時間成家立業了,然而這些事項都是需要花費大量的時間才能夠逐漸完成的,為了不影響酒店工作的正常運轉也只能夠暫時保證離職之前交接好手頭的工作。
這封辭職信我在撰寫的過程之中進行了很多次的修改并且因此而猶豫了很久是否應該要進行上交,但是或許我是抱著破罐子摔破的想法才會不顧一切選擇離開陪伴了我這么多年的xx酒店吧,越是這個時候便越容易回憶起以前在xx酒店和大家一起工作的往事與經歷,我會懷揣著曾經在這里種下的夢想不斷在新的工作崗位上拼搏和奮斗。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
酒店個人原因辭職信2
尊敬的領導:
您好!
在酒店工作已有x年多的時間,我從一個普通的職員晉級到領班,我很感激您的賞識,也是因為有您的栽培與信任我才會有今天。但是很遺憾,我要離開xx酒店了,我會銘記在這里的時光,也感激您的教導。
以前我并沒有從事過與酒店相關的崗位,加入酒店對我來說是一個挑戰。時光匆匆,我從一個懵懂的實習生,到轉正,再升職。成為到現在可以指導新來的職員時,這一路上有過失敗,有過放棄,但更多的是您對我的不懈鼓勵,同事們的暖心陪伴,我的感激之情無處訴說。這一路上從青澀到成熟,現在我能說一句我無悔。
離職并不是我的意愿,但是人生在世總有不可抗力能夠左右自己。父母已經年老,為了撫養我長大,他們已經花費了太多精力,現在我卻連回家陪陪他們的時間都少有。如果說他們對于我現在的成就是自豪的,而我就是愧疚了。時光易逝,青絲變白發,小兒成人,本是這個世界上看慣了的事情,也是世間的法則。但是這件事就發生在自己的身上對于每個人來說都很難接受吧,我亦如此。
在敲下這一篇辭職信的時候我心緒難平,回望過去的點點滴滴,俗話說“樹欲靜而風不止,子欲養而親不待。”我不想等到那個時候,更不想后悔,所以請領導理解我的想法,體諒我的情況,我會交接好工作,特請批準我的請求。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
酒店個人原因辭職信3
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,至今已經x年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去xx這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店xx號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。
非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
酒店個人原因辭職信4
尊敬的xx領導:
您們好!
首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和信任,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為酒店分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開酒店,以便完成工作交接問題。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店個人原因辭職信5
尊敬的主管、經理:
你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激酒店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
酒店個人原因辭職信6
尊敬的酒店領導:
您好!
我是xxx,實在抱著非常不舍的心情,向您來辭職,使我思考了很久的事情,我不愿意再這樣的環境,下面讓自己耽誤工作了,我們酒店一直以來都秉持著這么一個原則,一定要讓自己能夠有一個好的狀態,所以我現在果斷的提出辭職也是對自己的負責,更加是對工作的負責,回想在這里一年多的經歷,我確實很感慨,馬上離開了去,又誕生出許多的不舍,真的是一種矛盾的心理,但是我知道能夠在這里有成長,是一種非常不容易的事情,我感激在這個過程當中自己的變化,還有努力,我會繼續去提高自己的能力的感激,您一直以來的照顧,希望在以后的學習當中,能夠把這些做得更好,更加到位。
我來到酒店已經有一年多的時間,做前臺工作也讓我時刻的感覺到了自己的職責,畢竟做一名前臺,首先代表的就是我們酒店的形象,雖然這份工作對于我而言比較好,也比較合適,但是現在我才知道我不是很合適,真的是出現很多問題,做現代工作最忌諱的就是這些,因為自己一旦出現了問題,你想的是久的現象,我不愿意讓自己這樣耽誤下去,所以果斷的提出了辭職,畢竟這代表的是我們整體的形象,一直以來我都希望能夠在這方面發展自己,調整自己,可是我沒有做到,今天跟您提出此事,也是我思考很久很久的一件事情,作為酒店的前臺,我職責比較重大,我也間接影響到了很多,所以這次我毅然決然的,去思考了這件事情,我相信自己的判斷是沒有錯的,我總結了過去一段時間的工作經驗,確實是要早點的提出來。
雖然在工作當中自己也取得了一些成績,但是這段時間以來我的狀態不是很好,頻繁地出現誤差,導致了工作出現了很多問題,這并不是我愿意看到的,首先我對這份工作抱有深深的感情,因為來到這里一年多的時間,您也是非常的照顧我,對我的工作上面有了很多指導,有困難的時候總是第一時間的去問您,這真的是讓我感觸深刻,我希望能夠在以后的工作當中認真的去思考這些,去把自己各個方面的能力提高,這才是最關鍵的,我會認真的去執行好這些,在工作上面應該要有自己的態度,現在真的是做不好前臺工作了,我也意識到了現在的狀態。
真的很感激酒店對我的培養,很感激這一年多的時間以來自己的變化,這是非常寶貴的一筆財富,我現在堅持不下去了,我認為自己的狀態已經不合適,繼續在酒店呆著了,所以我需要提出來,我會好好的去想的,也會對自己更加認真的,望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店個人原因辭職信7
尊敬的領導:
您好!
來酒店工作的一個時間并不長,也就是一個多月的時間,但是我也是能感受到,自己還是不太的適應在酒店的工作,對于服務的這個行業,之前雖然也有一些了解,但是并不是那么的清楚,特別是我們酒店的行業,我也是感受到自己挺難適應的,所以也是決定辭職。
剛開始我也是覺得,可能是一份新的工作,需要時間來適應,但是一個多月了,和我一起進來的同事卻是能把工作做得很好,但是我依舊沒有什么太大的動力來做好工作,而且感覺每天來上班都是一種受罪,心情不好,工作也是容易做得敷衍,當然自己也是想過是不是轉變下心態,會好一些,嘗試了但是終究沒有辦法來適應,可能也是每個人都會有自己想要做的事情,和不擅長,不喜歡的工作,這個是挺難去改變的,特別是對于我來說,更是如此,如果不喜歡,真的很難堅持下去的。一個多月的時間,我也是感受到,是我堅持的一個極限了,我的工作也是開始出現一些問題,我也是不想再犯錯,自己不舒服,也是對酒店的工作不負責任,那樣都不好。
當然在這,其實學了一些東西,對于酒店這個行業,服務的工作,我也是清楚是怎么一回事,看起來簡單,但是長久的去做并不容易,而且自己也是很不適應,我也是清楚自己的一個狀況,收獲的東西對于我其實還是有幫助的,以后也是一些方面可以運用到工作之中去,可以說補了一下我的短板,但是工作卻更多的要去用自己擅長的方式,擅長的領域,這樣的收獲也是會更大,而且也是更能去展現自己的能力。同事們平時也是有很多的幫到我,讓我來適應,我也是交了一些朋友,讓我對于社會有了更多的一個了解,要走了,我會感到輕松,但同時對于同事們也是感到有些不舍,工作的環境還有同事都是挺不錯的,只是我無法對這份工作產生動力,我也是不能再這樣拖下去了。
接下來的一些日子,我會盡力的做好最后的工作,盡量有一個漂亮的收尾,要和同事去對接的也是會做好的,同時也是感謝酒店能夠讓我來工作,給予了我這個機會,不過我卻沒辦法再做了,自己也是決定了,所以才和領導您說,也是希望早日批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店個人原因辭職信8
尊敬的領導:
您好!
我是前臺的xxx,感謝您能在百忙之中抽時間來看這份辭職信。
作為前臺人員,我也工作了一段時間了,在前臺,環境好,工作簡單,酒店的待遇也是非常不錯的。在身邊的大家也是非常的友善、熱情,有的時候我自己都不知道自己為什么選擇了這條路。但是請不用擔心,我已經確定了,我這次是來辭職的。
回想這幾個月的情況,先是被酒店錄取,在工作中別前輩指點,在工作上也有領導的不斷鼓勵,而且在工作之余,大家聚在一起吃飯的時候也確實非常的開心。我一直認為自己是非常幸運的,幸運的能來到xxx酒店,幸運的能遇上這里這么多的朋友,幸運的能在您的手底下工作。但是,有一句話,也是說的沒錯呢,“眼前這些美好的事物,也許并不是適合你的事物”。在工作了一段時間后,我更是有了深深的體會。
在生活上,一開始還好,但是在時間一長之后,我發現自己并不能很好的和我們的工作時間打好配合,這樣無規律的換班工作和我當初的理念還是差太遠了。這讓我在每天的工作中都感到不對勁。可以說是感到不滿,但是這也是我們工作的規則,并不是工作的問題,只是我自己不習慣這樣的工作時間安排罷了。
其次,在工作中,我也總是感覺自己其實并不是非常的適合。培訓的時候就是這樣,學的總比別人慢上一拍,總感覺自己是在別人后面追趕。經過了一段時間的努力,依然沒有覺得自己能在這個工作上做出頭的感覺。也是在確定自己對這份工作并不之后,我才終于下定了這份決心。
酒店的前臺工作,是整個酒店的門面擔當的重要部分,我非常深刻的了解這個職位的重要性,也非常感謝領導能將這個重要的職位交給我。現在雖然要離開了,但是我依然感謝著領導您對我的信任。但是非常的抱歉,我過然還是沒辦法做好這份工作,這幾個月的情況,想必您也是有所耳聞,我沒辦法做的像同事們那樣好,也沒辦法在其他的地方做出更大的貢獻,為了自己,也是為了酒店,我認為我的離開是一件遲早的事。
“無法在這條路上超越別人,就去尋找一條自己能奔跑的更快的路。”這是我的信條,在拉開更大的差距前,還請允許我體面的退場。最后,祝愿xxx酒店能在眾多的人才中找到最適合的人才,為公司的前進發揮最大的動力!祝酒店生意興隆!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
酒店個人原因辭職信9
尊敬的領導:
您好!
我是xx部的xxx,現任xxx經理一職。這次向您遞交這封信,是希望向您辭去自己在xxx的經理職位,并在x月x日,離開酒店。
真的很遺憾,向您提出這樣的請求。作為一名員工,更作為一名管理者,在這個時候選擇離開酒店,我明白,這是非常不符責任的行為。作為xxx的經理,我長久以來負責酒店的管理工作。上至酒店的發展策劃,下至員工工作的狀態,自己在這些年來對酒店的發展可謂是進心盡力。在成績上,我也不敢說自己有多么的出色。但是這些年來,酒店的成長,確實是有我的一份努力。
可盡管是這樣,我還是不得不遺憾的向您申請離職,深的很抱歉。我明白,我選擇辭職,勢必對下面又是一波影響,手下這么多的員工,這么久以來都是我管理。而在這些年的工作里,我約束了他們,也融入了他們。工作中,我從來都是先律己,再律人。而且自己在生活中也與大家都是好朋友,好同事。我們都互相熟悉,這樣,我才能這樣好的管理好他們。可是,現在看來,自己的離開也一定會給大家帶來不便。但是在離開前我會做好整理,也會做好安撫,希望到時能順利的交接工作。
說起這些員工,我有不禁想起在這些年來的努力,想起我們在每個旺季,每個酒店的活動中,我們一起努力,一起為酒店的發展做出出色的貢獻,那一個個日日夜夜,我們一起努力一起過節的場景,讓我感到無比的留戀。
說實在的,我不愿意離開這里,這里有我太多的朋友,太多的心血,這里有我的青春,有我的奮斗,要我就這樣舍棄,這該如何舍得?但是,在生活中,有些事情是不得不妥協的,有些東西,也不得不舍棄。希望大家能夠諒解我,能夠明白,我也不愿意離開我們這個大家庭!不愿理,離開這個輝煌的xxx大酒店!
領導,很抱歉辜負了您的期望,也很抱歉給大家留下這樣的麻煩,在正式的離開工作前,我會好好的收拾自己的爛攤子,希望領導能夠盡快的準備完成,讓我能盡快的準備,盡快的完成工作的交接任務。
最后,祝愿xxx酒店能步步高升!大家在今后的工作中,都能成為出色的酒店員工!你們一定能更加出色!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
酒店個人原因辭職信10
尊敬酒店領導
我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光,三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在這里我被酒店的企業文化所感召,被酒店良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。
因個人原因并在經過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的`心情向酒店提出離職申請,雖然在某某部工作的時間只有三個月,但是我對某某部的感情是深厚的,無法用言語來表達的,在今后的工作中我也一定會謹記某某部的優良傳統,時刻維護某某部的形象,并把某某部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,某某部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!!!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店個人原因辭職信11
尊敬的主管、經理:
你好!
在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
酒店個人原因辭職信12
尊敬的領導:
您好!
非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事xx工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于x個月后正式離職。
在xx酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
酒店個人原因辭職信13
尊敬的XX:
您好!
在酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請酒店領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!
在這里,特別感謝酒店領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展! 祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店個人原因辭職信14
尊敬的各位領導
您們好!作為“xxx美食有限酒店”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人,在這短短的一個月里,我知道了如何招待好客人,深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項工作都責任到人,員工團結一心,都積極做好自己的本職工作,隨時隨地的遵守酒店的規章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在牛年生意一定更牛!
的確,剛開始我真的感覺很累,很不習慣。然而,我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨,史領班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我,很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動跟我打招呼,感覺我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠,是方主管您讓我在20:50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而,時間飛逝,2月15日我學校就開學了,這實乃我個人原因,希望各位領導諒解,批準我的請辭。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
酒店個人原因辭職信15
尊敬的領導:
您好!
我是xx,非常的遺憾這次跟您提出辭職,我也不知道為什么這樣的情況發生了,作為一名酒店員工我也已經在xx酒店這里工作了一年多的時間了,我知道現在我應該好好的去總結一番,有些事情還是應該做出相關解釋,我也知道我要做出相關的表示,現在我的情況也是非常不好的,作為一名酒店員工我這段時間也一直都在思考,我知道我的情況非常的不好,在一些事情是不能夠逃避的,我需要用一個正確的心態去面對,有些時候還是要保持好的心態才是,作為一名酒店員工我應該對自己的負責才是,我現在的情況不是很好,我需要做好相關的準備。
過去很長一段時間我都在思考,自己為什么狀態這么不好,我的情況讓您失望了,因為長期對工作不負責我還是應該好好的思考一下,我這段時間工作上面確實是做的非常不好,有些事情我真的是非常不負責的,做不好這件事情我不知道怎么跟您解釋,我的表現非常的不好,特別是這段時間,一直以來我都沒有做出相關的準備,近期我的在工作也經常性的出現失誤,這讓我十分的糾結,我應該正視起來,所以現在我及時的跟您提出辭職,我知道這樣的情況是非常不好的,現在我不應該用這樣的心態去面對。
對自己的情況應該好好的確認一下,我想讓自己現在的情況變的好一點,但是我還是不夠認真,有很多情況都不是說說而已,現在我個人的一些情況已經影響到了工作,作為一名酒店員工我所需要做出相關的準備,有些時候我還是需要做出相關的準備,對于自己現在的情況我做的不是很好,在工作當中有些事情不是說說說而已,我個人的情況不能夠影響到的工作,雖然來到酒店工作了這么長的一段時間,但是我這種情況是非常惡劣的,有些事情不是說說而已,在酒店的工作了這么長的一段時間,我在工作當中的表現是做的很不好,想了很久我還是應該做出決定,我十分清楚現在自己的情況,有很多時候我都是的不能夠做出一個判斷。
現在我的表現影響了工作,我們酒店對我們每一位員工的要求都是非常高的,所以我需要重視起來,對于自己的情況不能夠忽視,在這段時間的工作當中我還是沒有處理好相關的事情,一定做好工作交接,希望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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