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一封辭職報(bào)告
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？以下是小編幫大家整理的一封辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一封辭職報(bào)告1
尊敬的X總：
您好！
首先，非常感謝您這X年多來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這X年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的X年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)�，F(xiàn)在，我發(fā)覺自己對(duì)工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。借此機(jī)會(huì)，我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1周內(nèi)離開公司，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
一封辭職報(bào)告2
此時(shí)此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對(duì)，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對(duì)大家的一種最好的解決方法。我走后，不會(huì)有任何的麻煩，而公司也不會(huì)出現(xiàn)任何的漣漪。
承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機(jī)會(huì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里，有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳�，感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處的.同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤�(gè)人原因，我現(xiàn)在提出辭職申請(qǐng)。即到6月30日，終止在貴公司的工作。
也許我在離開后，我會(huì)過的更好，與其現(xiàn)在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時(shí)候，我們還是會(huì)坐在一起吃飯。如果就這樣繼續(xù)下去，我怕會(huì)出現(xiàn)任何的對(duì)我們不好的地方，這是誰都不愿意看到的!
在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順!祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸�？鞓�!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年6月x日
一封辭職報(bào)告3
親愛的媽媽：
你好！
昨天晚上，看見你拖著那疲憊的身子回家，一倒在沙發(fā)上就哈欠連天。經(jīng)過我昨天的思考，決定辭去以下職務(wù)。
我要辭去“小霸王”這一職務(wù)。以前，家里不管有什么事，我總是為自己著想，說干什么我就一定要干什么，不管這事有多么嚴(yán)重的后果。從現(xiàn)在開始，我不會(huì)象以前那樣。我要聽從你們的意見，爭(zhēng)取做到十全十美。
我還要辭去“輔導(dǎo)生”這一職務(wù)。平時(shí)，我無論碰到身那么困難，都會(huì)退縮，并且還會(huì)不時(shí)的.向你求助。從現(xiàn)在開始，我一定不會(huì)象從前那樣了。我要迎難而上，自己克服掉更多的困難。
還有，我還要把“小王子”這一職務(wù)辭去。以前不管吃什么東西，我都要先吃，可我現(xiàn)在不這樣認(rèn)為了。因?yàn)槲铱匆娔銈冞@么辛苦，所以讓你們先吃。
祝你天天開心，萬事如意！
你的兒子戚晢昊
20xx年11月14日
一封辭職報(bào)告4
找到了合適的新工作，要跟老東家說“拜拜”了，大部分人在這個(gè)時(shí)候會(huì)興奮難奈，不免在辭職的時(shí)候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實(shí)辭職就像離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情，既涉及情感，也關(guān)乎法律，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動(dòng)仲裁都發(fā)生在離職的時(shí)候。順利離職，不僅不會(huì)惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑。
書寫正式的辭職報(bào)告，須具備以下五個(gè)要點(diǎn)：
1、填寫需要知會(huì)的上司
辭職的對(duì)像通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職報(bào)告開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理，等。
2、清楚寫出辭職的理由
雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì)，可以吐露你的真實(shí)想法，你可以把對(duì)企業(yè)、對(duì)直接上司的不滿一吐為快，但實(shí)踐證明，這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的心情舒暢，但對(duì)緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。
所以，離職的'理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報(bào)復(fù)誰。
3、感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗(yàn)
這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻(xiàn)，同時(shí)，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。
4、對(duì)工作交接做出說明
這點(diǎn)很重要，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作，如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去，他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開而受到影響。對(duì)工作交接進(jìn)行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請(qǐng)求，他也不會(huì)難為你了。
5、祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職報(bào)告可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職報(bào)告。
一封辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來源:免費(fèi)此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他。我為我以后不能繼續(xù)為公司效力了想說聲：謝謝和對(duì)不起。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。正是在這里我開始踏上了社會(huì)。完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我確信在湖景美食城里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將為我以后職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
現(xiàn)在公司正值用人之際，我選擇了離開，給公司帶來了不便為此我真誠的說聲對(duì)不起!但我堅(jiān)信，公司不會(huì)因我一個(gè)人的離去而陷入癱瘓，地球也不會(huì)因某個(gè)人的離去就停止不轉(zhuǎn)!
其實(shí)不想走，其實(shí)還想留。戀人分手，是因?yàn)榭赐�。員工辭職是因?yàn)闊o法忍受!我考慮了好久，也與自己做了好長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)。當(dāng)徹底的失望了，公司的環(huán)境容不下我了，我又無法改變公司環(huán)境，因此我只好選擇離開。下面讓我來匯報(bào)一下我辭職的原因和對(duì)公司的一些看法吧!
(1)：我所在的崗位是茶樓服務(wù)員。剛開始我還以為茶樓是一個(gè)安靜，舒適，交流的地方。工作后才發(fā)現(xiàn)我完全的錯(cuò)了。我們的茶樓實(shí)際上是一個(gè)為上班族提供釋放生活壓抑的地方。來喝茶的客人并非真正的來品茶，只是在這里來尋找一個(gè)宣泄情緒的場(chǎng)所;在茶樓里他們毫無掩飾的把自己最柔弱、最丑陋、最真實(shí)的一面表現(xiàn)出來。而且，最令我佩服客人的是他們那吞云吐霧的絕活：嘴里叼著香煙，不一會(huì)的工夫就能把整個(gè)房間搞的烏煙瘴氣。最后整個(gè)茶樓處在一個(gè)云霧繚繞灰蒙蒙的世界之中。(我還真擔(dān)心長(zhǎng)期生活在一個(gè)二手煙的世界里，會(huì)因得肺癌提前死去。所以、為不給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失賠償，我選擇辭職)
(2)：來我們茶樓的客人其實(shí)可以用一句話來概括：醉翁之意不在酒。超過80%的客人是沖著打牌來的(麻將或撲克)。如果僅僅是打打牌我還能接受，但他們?cè)谀抢镔�錢我就強(qiáng)烈不能接受了。本來就對(duì)他們的行為不滿，但更令我郁悶的是他們?cè)谀琴�錢公司還要我們這些服務(wù)員工作時(shí)眼睛放機(jī)靈點(diǎn)幫他們把風(fēng)。這點(diǎn)至今仍讓我無法忍受，所以我選擇辭職。
(3)：顧客是上帝，作為一個(gè)服務(wù)員無論顧客的行為多么讓自己不能接受，自己都要想盡辦法去忍受、永遠(yuǎn)不要和自己的顧客爭(zhēng)吵。但親愛的老板，如果你的員工已經(jīng)忍耐很久，承受力已經(jīng)到了極限，此刻需要爆發(fā)。你是希望對(duì)客戶爆發(fā)，還是對(duì)公司爆發(fā)呢?如果你的答案是后者，那么我的辭職信就是對(duì)你的爆發(fā)!
(4)：我是學(xué)管理和營銷的，而我在公司所扮演的角色卻是服務(wù)員。其實(shí)我對(duì)服務(wù)員這份工作壓根就不感興趣。管理學(xué)上說：一個(gè)人一旦對(duì)自己的工作不感興趣，那么他也很難會(huì)全力全力以赴的去工作。干一件自己不喜歡的工作正如娶一個(gè)自己不感興趣的老婆痛苦的很!我現(xiàn)在是徹底的體會(huì)到了，這句話說的真好。難怪我在公司有種渾身是勁，但卻怎么使都使不出來的感覺!一個(gè)人在工作上不能把勁使出來，那么在公司里也是一種多余，既然是多余、這也是我為什么要選擇離開公司的原因之一。
(5):如果一個(gè)人對(duì)自己的工作沒興趣，而薪酬是豐厚的。在某種程度上還可以讓員工達(dá)到某種心理上的平衡。而我呢，每個(gè)月領(lǐng)700元的工資�？鄢吭律习嗟墓毁M(fèi)60(最少是60，一般都超過60)、房租費(fèi)180、生活費(fèi)120、手機(jī)花費(fèi)50;在我不買衣服，不生病看醫(yī)，不請(qǐng)朋友吃飯的情況下，一個(gè)月能凈收入290元;一年能凈收入3480;十年是34800;一百年是348000;二百年是696000。如果上帝對(duì)我特別照顧讓我能夠活到200歲的話，我可以用這積攢了200年的工資在南昌市區(qū)買一棟中等檔次的住房。公司對(duì)我如此厚愛，我感動(dòng)不已，所以我選擇辭職。正所謂：總有些這樣的時(shí)候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份默默的情懷。
說了這么多，公司可能不愛聽。甚至有想發(fā)脾氣的沖動(dòng)吧：全是胡鬧，一派胡言;一分耕耘，一分收獲。這是永不變的真理!自己老在那里抱怨公司這不好，那又不對(duì)。怎么不先從自己身上尋找原因呢?有沒有好好的分析自己?你說公司給你發(fā)的工資少，那你又為公司創(chuàng)造了什么績(jī)效?你不是說自己有力沒處使嗎?那你在公司這么久了也沒見有什么不得了的業(yè)績(jī)啊?.來源:范文大全......
是的，親愛的老板。收獲和付出永遠(yuǎn)成正比。我領(lǐng)這么少的工資，是因?yàn)槲抑桓冻隽诉@么多。我承認(rèn)我在公司這么久了也沒給公司創(chuàng)造什么不得了的業(yè)績(jī)。同時(shí)這也間接的反映了我沒能力創(chuàng)造業(yè)績(jī)。既然我無能，我是飯桶;所以為不繼續(xù)危害公司、不在公司混飯吃，我主動(dòng)選擇辭職。
親愛的老板，可能你又會(huì)說：真的要走嗎?年輕人有時(shí)候就愛沖動(dòng)，吃了點(diǎn)苦頭，腦子一熱就放棄了。誰出來打工不容易啊，剛起步都難。關(guān)鍵看有沒有那個(gè)毅力!小伙子年紀(jì)輕輕可要好好的考慮啊，走路要踏實(shí)，要從穩(wěn)的來!你看一些大企業(yè)家剛起步都吃了不少的苦頭，然后列舉出一大堆例子來。......正所謂：故天將降大任于斯人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身.......。親愛的老板，這話要是在50年前，說不定我還相信;但現(xiàn)在是50年以后。我們提倡艱苦奮斗，但也先讓艱苦奮斗者填飽肚子吧。肚子都吃不飽，哪還來的力氣去奮斗啊。我們提倡要忍受逆境的壓力，但我們更要學(xué)會(huì)給自己減去沒必要的壓力。我并不否認(rèn)逆境的積極作用，但成功并不等于貧苦!如果成功等于貧苦的話，那么那些在街頭乞討的`乞丐豈不個(gè)個(gè)都可以成富翁了嗎!?
不說了，不是沒的說。是對(duì)公司有太多要說，不知從哪說起!何況，這些你也不一定愛看!當(dāng)然了，我這并不是故意要挑公司的錯(cuò)。是因?yàn)楣居刑嗟腻e(cuò)要我挑。但我認(rèn)為一個(gè)公司想成長(zhǎng)、壯大;最好、最快的方法、就是敢于認(rèn)識(shí)到自己的不足。然后把這些不足做強(qiáng)、做大;而不是每天在那里強(qiáng)調(diào)自己原有的優(yōu)勢(shì)(管理學(xué)上叫木桶原理，這些你應(yīng)該都知道吧)。
現(xiàn)在我要離開公司了，也并是不說公司一無是處。其實(shí)公司在某些地方做的還是可以的!畢竟公司也曾讓我學(xué)到了不少東西。那么我在臨走之際總要留下些什么回報(bào)一下吧!下面是我給公司的幾個(gè)不成熟的建議，如果公司感覺沒有執(zhí)行價(jià)值的話，就全當(dāng)我是放了幾個(gè)屁。
1.員工犯了錯(cuò)誤，作為經(jīng)理不應(yīng)該一味的指責(zé)和侮罵。
作為經(jīng)理一味的指責(zé)和侮罵會(huì)讓經(jīng)理形象毀于一旦。何況指責(zé)和侮罵根本就解決不了問題，反而只會(huì)把事情變的更糟。據(jù)說改正一個(gè)人錯(cuò)誤的最好、最有效的良劑是：鼓勵(lì)和贊美。為什么我們的經(jīng)理不去嘗試一下呢?到了現(xiàn)在我開始懷疑我們的經(jīng)理到底是不想試,還是壓根就不懂!
2.一個(gè)經(jīng)理不要老是在自己的下屬面前提起上面說我是經(jīng)理、公司讓我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
公司讓你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，公司給的權(quán)利其實(shí)是最弱的權(quán)利(權(quán)利分：弱勢(shì)權(quán)利、強(qiáng)勢(shì)權(quán)利)。在公司最有效用，最能讓員工信服的權(quán)利往往是強(qiáng)勢(shì)權(quán)利，而不是弱勢(shì)權(quán)利。何謂強(qiáng)勢(shì)權(quán)利?強(qiáng)勢(shì)權(quán)利是指：管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和人格魅力，強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)在的東西。而你呢，老在員工面前提起上面說我是領(lǐng)導(dǎo)，公司讓我做經(jīng)理。為此我感覺好笑。因?yàn)槟阍诟嬖V我：其實(shí)我這個(gè)經(jīng)理很無能，沒什么能耐。我當(dāng)經(jīng)理是因?yàn)檫\(yùn)氣好。
3.不少企業(yè)都在大力推行人性化管理，取得了很好的效果。但我們酒店的人性化管理卻陷入了管理的誤區(qū)。
企業(yè)加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，就有人認(rèn)為太死板，不近人情，違背了人性化管理。這幾乎成了一些不嚴(yán)格遵章守紀(jì)員工的擋箭牌，他們把人性化管理當(dāng)成了一個(gè)大籮筐，什么都往里面裝。事實(shí)上，人性化管理是指在管理中更多地注入人性的東西，體現(xiàn)柔性的一面，但絕不意味著可以放松對(duì)管理的嚴(yán)格要求，絕不意味著可以對(duì)管理考核制度的軟化和任意打折扣。強(qiáng)化剛性管理，才是對(duì)以人為本的最好詮釋，才是對(duì)員工的最大關(guān)愛。
總之一句話：企業(yè)倡導(dǎo)人性化管理，絕不能自由化、軟性化，更不能任性化。如果片面強(qiáng)調(diào)人性化，而放松了對(duì)員工的制約，就會(huì)使人性化管理變?yōu)槿涡曰芾恚蜁?huì)使企業(yè)成為一盤散沙。
4.作為經(jīng)理,在公司不是比賽誰最受歡迎。
經(jīng)理不是老好人,經(jīng)理不應(yīng)該以帶好團(tuán)隊(duì)為借口去刻意拉攏每一個(gè)員工�？桃庾屆總�(gè)人都喜歡你，最后只會(huì)讓每個(gè)人都討厭你。一句話：沒必要做老好人。做人只要讓好人說你好，壞人說你壞就可以了。想兩邊都說你好,只能會(huì)讓人感覺你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很幼稚!
如果每個(gè)人都說你好：好人說你好，壞人也說你好。那么你是好人還是壞人呢?你認(rèn)真的思考過了嗎?
5.經(jīng)理跟員工在一起就是公事，就是專業(yè);領(lǐng)導(dǎo)在公司只有公事，不存在私事。
領(lǐng)導(dǎo)就要象個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，只要是跟自己的下屬在一起，就是在工作，就要專注。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻注意和員工保持一定的距離和威信。不要冠冕堂皇的說：其實(shí)我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很平易近人的，在公司我是領(lǐng)導(dǎo)，下了班大家其實(shí)都是朋友。(其實(shí)你這話很虛偽，你真的能把私底下的事和公事完全區(qū)分開嗎?你心里最清楚吧)。既然領(lǐng)導(dǎo)和好哥們的成功混合體并不存在，那么請(qǐng)經(jīng)理就不要再為私底下大家是哥們的事費(fèi)心了。因?yàn)闆]必要，也很假!(做人就不要做事，做事就不要做人。這句話我懂)
6.公司賦予經(jīng)理這個(gè)權(quán)利，經(jīng)理就應(yīng)當(dāng)負(fù)起自己的責(zé)任,而不是天天跟自己的下屬混在一起。
公司的部門經(jīng)理位置其實(shí)很重要，作為經(jīng)理天天跟自己的下屬混在一起。會(huì)讓員工感覺你很不成熟!
經(jīng)理就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情。而不是為了些雞毛蒜皮的小事天天盯著下屬不放。有些瑣碎之事，你不該過問。整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。
7.作為一個(gè)公司的總經(jīng)理更要注意自己言行舉止，總經(jīng)理代表公司威信。
總經(jīng)理需要與眾不同，需要更專業(yè)，需要更完美。畢竟領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，員工就是員工。所以我是多么渴望總經(jīng)理在1007包廂午班休息時(shí)、在那是拿著書在看，而不是和自己的下屬混在一起在那打麻將。無論你拿著書是真看，還是在那裝模做樣;但至少會(huì)讓我感覺到你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很上進(jìn)，跟著你比較有盼頭，有發(fā)展前途。
8.作為一個(gè)公司的董事或創(chuàng)始人更要警覺到自己的重要性，并時(shí)刻選好公司的接班人。
一個(gè)公司的懂事或創(chuàng)始人對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，懂事或創(chuàng)始人的一言一行、管理的哲學(xué)理念、做人的態(tài)度、處事的風(fēng)格任何一項(xiàng)都極有可能會(huì)成為公司的企業(yè)文化。故此公司的懂事或創(chuàng)始人一定要把自己弄的非常的優(yōu)秀、非常的完美。(成功需要與眾不同，成功需要更專業(yè)，成功需要更加完美)
9.一個(gè)公司的董事或公司創(chuàng)始人還要明白：只把自己弄的非常優(yōu)秀，而自己底下的員工一點(diǎn)都不優(yōu)秀這樣是不夠的。
因?yàn)橹苯用鎸?duì)顧客、給消費(fèi)者提供服務(wù)的不是領(lǐng)導(dǎo)你，而是最低層、最下面的員工。而員工又會(huì)給顧客留下第一印象。如果員工不優(yōu)秀，那么顧客就會(huì)認(rèn)為公司不優(yōu)秀。所以領(lǐng)導(dǎo)不要獨(dú)善其身，應(yīng)該訓(xùn)練好自己的員工，把他們培訓(xùn)的和自己一樣優(yōu)秀。這樣公司才會(huì)變的更強(qiáng)大，你才會(huì)賺更多的利潤(rùn)。最后收筆之際、送出韓非子的一句話希望你能用它時(shí)刻來提醒自己。韓非子說：只會(huì)壓抑自己叫做怕只會(huì)糾正自己叫做亂只會(huì)節(jié)省自己叫做賤。
好了不說了，寫的我頭都大了!辭職信到這就算結(jié)束了。最后希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快批準(zhǔn)，敬請(qǐng)?jiān)缧┌才?本人渴望能在12月15日之前離開)。最好找一個(gè)公司方便的時(shí)候讓我離開。當(dāng)然了，在還沒離開公司之前我會(huì)在剩下的這段日子里做好工作的交接工作，做到平衡離開這個(gè)公司。
最后，也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
一封辭職報(bào)告6
xx：
您好！
首先。非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間。我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況。覺得來xx工作是我的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中。我學(xué)到很多東西。無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)。對(duì)于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)。我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了。我不希望自己帶著這種情緒工作。對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了。剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)。我打算試試看。所以我決定辭職。請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。也原諒我采取的暫別方式。我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1—2周后離開公司。以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
xx
xxxx年xx月xx日
一封辭職報(bào)告7
領(lǐng)導(dǎo)大鑒：
根據(jù)《XX信息人事管理制度》："合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請(qǐng)辭，結(jié)束我在本公司的工作。
以下是對(duì)此決定的說明：
我的請(qǐng)辭，并非相關(guān)待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的.技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，我個(gè)人已經(jīng)對(duì)技術(shù)開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好（至少是在現(xiàn)在），國內(nèi)對(duì)技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想；二是個(gè)人并非科班出生，能力有限，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能十分吃力。
當(dāng)我對(duì)國情和自身漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動(dòng)退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來越大，或許我就沒有這個(gè)勇氣了。
再次衷心感謝公司對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。這一段時(shí)間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)公司和技術(shù)工作依然充滿感情。
預(yù)先感謝領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
辭職人：
日期：
一封辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
昨晚糾結(jié)了一晚上寫下了我人生的第一份辭職報(bào)告，來YT已經(jīng)一年了，從公司剛成立到現(xiàn)在，當(dāng)初我們一期的員工到現(xiàn)在也已經(jīng)沒幾個(gè)在了，很感慨，往事還歷歷在目。人生有時(shí)候是很無奈的，也許離開是一種很好的`結(jié)果。人生的第一份工作，本想有所建樹，但還是漸行漸遠(yuǎn)了。唉，人要慢慢學(xué)會(huì)長(zhǎng)大。如那首歌唱的 走吧 走吧，人總要學(xué)會(huì)自己長(zhǎng)大。
早上將辭職報(bào)告交給了J姐意味著我正式地提出了辭職申請(qǐng)，一個(gè)月后我就會(huì)離開這里，離開我已經(jīng)熟悉的地方，離開這個(gè)曾經(jīng)有過歡笑，有過淚水的地方。
YTW我衷心地祝福你能夠茁壯成長(zhǎng)。畢竟你是我從學(xué)生到踏上社會(huì)的第一份工作。
也許是我的能力還不夠，也許是我還沒有找到屬于我的那份天地。故事演完了還得尋找下一個(gè)，去社會(huì)這個(gè)百煉鋼，去磨練，去尋找我下一個(gè)人生的定位。加油!
一封辭職報(bào)告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是河北冀南片區(qū)李**，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職，原因是：
1、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。
2、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的'夢(mèng)想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便，我深感歉意。
我非常重視我在“××公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“××公司”的一員，我確信我在“××公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請(qǐng)假前交接完畢。
我來公司快一年了，隨著時(shí)間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉�?
即將離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興的……
來到公司快一年，開始踏上社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過失意和痛苦，總體來說公司寬松平等的人際關(guān)系和嚴(yán)明求精的工作紀(jì)律給我留下了終身難忘的記憶，其實(shí)我也非常感謝我的項(xiàng)目經(jīng)理彭潘經(jīng)理，正因?yàn)樗麑?duì)我的嚴(yán)格要求，我個(gè)人能力提升很快，至此我明顯感覺到自己比去年剛畢業(yè)時(shí)成熟多了，而且自己的業(yè)務(wù)水平也得到了很大程度的提升，非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)愛護(hù)和同事對(duì)我的關(guān)心照顧，我無以回報(bào)，但我心里永懷感激。
現(xiàn)在合并了一個(gè)嶄新的公司，一個(gè)完善的機(jī)制正在逐步的成型，相信他的前途將是光明的，自己也衷心祝愿新的!!在今后的發(fā)展中繁榮興盛，業(yè)界領(lǐng)先。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財(cái)務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。
最后我下市場(chǎng)的借款(2500元)由我的報(bào)銷抵，如果不夠我的話請(qǐng)財(cái)務(wù)通知我，我會(huì)打給公司的，我不會(huì)不干不凈的離開公司，因?yàn)槲依?*的人生不值這一點(diǎn)錢，請(qǐng)放心。
也許我在離開后，我會(huì)過的更好，與其現(xiàn)在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時(shí)候，我們還是會(huì)坐在一起吃飯。如果就這樣繼續(xù)下去，我怕會(huì)出現(xiàn)任何的對(duì)我們不好的地方，這是誰都不愿意看到的！ 在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順！祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸�？鞓�！
一封辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
初次跟您以文字的溝通竟然是一張辭職報(bào)告書、我深感抱歉，請(qǐng)給予我一首歌的時(shí)間看完這篇文章。
我很榮幸能夠在酒會(huì)里認(rèn)識(shí)您、親愛的王總，您就像會(huì)所一樣給人一種高尚、美麗既又大方的感覺、您對(duì)待我們員工如同自己親生孩子一般的親切。選擇離開公司也許會(huì)是我人生中走錯(cuò)的一步棋子，也是我最大的損失、但是有些東西身不由已、被迫無奈才會(huì)做出最終的決定。
我非常感謝公司及各位同事這段時(shí)間對(duì)我的關(guān)心及照顧、更重要是培養(yǎng)，在您與居老師身上我學(xué)到了不少精華及各種銷售的技巧、離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次謝謝上帝給我這個(gè)機(jī)會(huì)有緣認(rèn)識(shí)你們。
最終我還是決定辭職：我遵守公司制度在此辭呈遞交之后的.一個(gè)月離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適的人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，能為公司效力的日子不多，我一定會(huì)在之后的時(shí)間里，做好交接工作。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!最后再次祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
一封辭職報(bào)告11
這確實(shí)是一封特別的辭職信，但其特別之處或許并非在于這封信的文采，而更多在于言辭間流露出的一種輕松而又積極的人生態(tài)度與職業(yè)精神，這詩意比“世界那么大，我想去看看”更具意氣風(fēng)發(fā)的情懷。
近年來，公務(wù)員、官員辭職的事例并不罕見，從鎮(zhèn)黨委書記到副市長(zhǎng)都有過。他們辭職的`原因，各有不同：有因嫌棄公務(wù)員待遇低，辭職下海去“養(yǎng)家糊口”的;有工作壓力大，辭職避世怕?lián)?zé)任的……這種種“辭官”有無奈，有嘆息，還有隱晦與曖昧，總之一點(diǎn)也不輕松。而這兩年，“八項(xiàng)規(guī)定”、反腐風(fēng)暴、養(yǎng)老金并軌……更讓公務(wù)員辭職潮的風(fēng)聲甚囂塵上，人們談起公務(wù)員辭職，無論是贊是彈，都有份超出事件本身的沉重感。
或許正是不想自己的辭職被置于“公務(wù)員辭職”的既有議程設(shè)置下被曲解，才有了孫涌這份“文采飛揚(yáng)”的辭職信。在這封信里，孫涌特地說明自己的辭職與“全面從嚴(yán)”無關(guān)，與“為官不為”無關(guān)，也無關(guān)人事困擾，辭職的原因“主要是為了發(fā)展個(gè)人的興趣愛好�！边@份看似輕松的自白背后其實(shí)有份難以言明的自信與自得。孫涌曾經(jīng)身為副縣級(jí)干部，三個(gè)“無關(guān)”并非撇清自己身上的政治感，而是淡泊明志：那些成為不少干部、公務(wù)員焦慮以致辭職的因素，其實(shí)只要有份“簡(jiǎn)約清凈”的“生性”，就非但不被困擾，更會(huì)感覺“釋然”。也因此，雖然是辭職，但孫涌不渲染悲情，不煽動(dòng)激憤，而是仍然對(duì)“權(quán)力進(jìn)籠、河清海晏”心懷期望。孫涌的這封辭職信帶著積極的正能量，不僅是自抒情懷，對(duì)于那些已經(jīng)辭職與正想辭職，乃至仍在崗位上的公務(wù)員、官員們，也不無啟發(fā)與教諭意義。
孫涌的背景資料
孫涌1977年8月出生于利川，父親曾在當(dāng)?shù)孛襟w擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)。20xx年畢業(yè)于湖北工學(xué)院(現(xiàn)湖北工業(yè)大學(xué))投資經(jīng)濟(jì)專業(yè)后，孫涌通過公開招考，成為恩施州首批面向高校招考的公務(wù)員。由于表現(xiàn)突出，他參加工作第二年便入黨。成為恩施州紀(jì)委研究法規(guī)室主任之前，他擔(dān)任恩施州委督查室副主任，屬于正科級(jí)職務(wù)。
一封辭職報(bào)告12
終于接到了這家外資公司北京分公司的正式錄用通知。 走進(jìn)公司所在的豪華寫字樓安達(dá)大廈時(shí)，我竟有些忐忑不安。我是一個(gè)江西上饒地區(qū)的農(nóng)家子弟，盡管我自上饒到南昌又到北京“三級(jí)跳”似的成為了某著名學(xué)府的畢業(yè)生，曾經(jīng)對(duì)未來發(fā)生過無限美妙的遐想，此刻，被穿著紅尼制服，帶著雪白手套的門童像恭迎國家元首一樣的接待。走進(jìn)黃金門框的高大自動(dòng)門，走在樓內(nèi)能照見影子的奶黃色大理石地面上，想到在12層的豪華寫字間里有一張自己使用的辦公桌，還是有點(diǎn)恍惚入夢(mèng)的感覺。 我的工作是在隸屬于營銷部的信息部負(fù)責(zé)搜集有關(guān)信息，通過分析圈定公司可以去接觸的潛在客戶，調(diào)整公司的營銷策略。
除去我在應(yīng)聘過程中認(rèn)識(shí)的.副總經(jīng)理徐楷，我第一個(gè)結(jié)識(shí)的同事就是我的頂頭上司，擔(dān)任部門主管的丁萌小姐。 不知道是因?yàn)槲易宰x高中就離家求學(xué)對(duì)接受家人的體貼已經(jīng)感到生疏，還是因?yàn)槲覟榱藢Ｐ闹轮厩髮W(xué)拿文憑（其中也有著囊中羞澀的緣故）已經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間努力避免著和異性的近距離接觸，當(dāng)丁萌溫和地微笑著，猶如竊竊私語般暖聲和氣地帶著我到辦公室，到宿舍，細(xì)微地安排著我的工作和食宿的細(xì)節(jié)時(shí)，我心里竟難禁地涌動(dòng)起一波又一波的感動(dòng)。 照例，我領(lǐng)到了1500元的“著裝費(fèi)”。按照規(guī)定，這筆錢必須用于購買工作場(chǎng)合的服裝，需要拿購物票據(jù)經(jīng)會(huì)計(jì)審核后入賬。 丁萌似乎在我把所有家當(dāng)搬進(jìn)宿舍時(shí)已經(jīng)有意進(jìn)行了觀察，她向我建議說：“你可以暫時(shí)先不買太貴的東西，計(jì)劃好了，用這點(diǎn)錢把該買的東西先買全�！� 一個(gè)正當(dāng)青春勃發(fā)年齡而又很少因女人而感動(dòng)的男人，一旦發(fā)現(xiàn)了使自己感動(dòng)異常的女人，迸發(fā)出的機(jī)智簡(jiǎn)直是無師自通。我當(dāng)即就可憐巴巴地請(qǐng)求：“丁主管，你看，我一年也買不了幾次東西，我……我真不會(huì)花錢，你一定是‘購物專家’，是不是，幫我去參謀參謀？” 她仍是那么平和地答應(yīng)了。 周日，她陪我到東單，已經(jīng)記不清在幾家商店進(jìn)進(jìn)出出。
什么襯衣、領(lǐng)帶、皮帶、皮包，經(jīng)她討價(jià)還價(jià)，不但用這筆錢置買了全套一個(gè)白領(lǐng)需要的體面行頭，還經(jīng)她和售貨員交涉，把一個(gè)漂亮被罩的價(jià)錢并在了西裝的購物票據(jù)里。這使我既感動(dòng)又尷尬，不是為了錢，而是為她居然發(fā)現(xiàn)我那床被頭油污的黑乎乎的被子沒有被罩。 還有一種說不出口的感覺在我心里蠢動(dòng)。那就是她為我挑選西裝、襯衣和領(lǐng)帶時(shí)，她對(duì)色彩、款式和圖案是不是能使我更具備一個(gè)白領(lǐng)男士的活躍和端莊近乎挑剔。她不時(shí)會(huì)說：“嗯，這個(gè)才適合你，簡(jiǎn)直帥呆了！”雖然我一再警告自己，人家是在夸贊那些選中的物品，甚至是在炫耀自己的購物經(jīng)驗(yàn)。但是，心里蠢動(dòng)的一個(gè)感覺卻使我禁不住面紅耳熱，因?yàn)�，我似乎第一次感到被一個(gè)異性如此在意的打扮和欣賞著。 當(dāng)然，不論是當(dāng)時(shí)還是以后，我總是嚴(yán)厲地提醒自己，不要讓自己這個(gè)沒經(jīng)歷過愛情的男人可憐地自作多情惡性膨脹。
一封辭職報(bào)告13
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠 缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。 經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在yyy的一切 職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在yyy 近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們 的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí) 踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事 們的`關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更 成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中 的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里，特別感謝 aaa(www 的上級(jí)單位)A 主任、B 主任、C 主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ 主任在XXX 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上 對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開 之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。
一封辭職報(bào)告14
男人的辭呈
親愛的：
現(xiàn)在想向你辭去情人的職務(wù)。任職一年多來，在崗位上我努力學(xué)習(xí)，恪盡職守，對(duì)你噓寒問暖，小心翼翼，揣測(cè)你的需要，滿足你各方面需求。在感情上給你提供慰藉，讓你有被愛的感覺；在行動(dòng)上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經(jīng)手財(cái)務(wù)，卻要負(fù)起所有買單重責(zé)；三不五時(shí)還要送禮討你歡心。一個(gè)稱職的情人要溫柔體貼，還要心胸寬闊。每當(dāng)聽你提及對(duì)別的男人的大方及贊賞時(shí)，不可以醋勁大發(fā)。剛?cè)温氈畷r(shí)不知如何拿捏，犯了幾次錯(cuò)誤竟敢與你鬧情緒，曾幾度讓你想把我開除，后來在我保證不再犯的前提下，你勉強(qiáng)再給我觀察期。這些時(shí)日以來，幾經(jīng)思索，十分感謝你給我這次機(jī)會(huì)。但我確實(shí)不適任此職位，想向你申請(qǐng)調(diào)回朋友部門。看你對(duì)那部門同仁有說有笑，三不五時(shí)還會(huì)請(qǐng)他們小聚一番，有點(diǎn)羨慕他們：上班時(shí)間彈性，不用隨call隨到，不用接送，不用買單，不用送禮，不用面對(duì)你冷漠的一面，可看到你陽光似的笑容，聽到你幽默言談。而我雖占了情人的缺，除了責(zé)任加重卻沒有任何特殊待遇；沒有甜言蜜語，沒有多一點(diǎn)關(guān)心，沒有禮物，沒有......；所以決定辭去這職務(wù)，至于你是否愿讓我轉(zhuǎn)調(diào)部門，一切尊重你的裁決。
一個(gè)盡心盡力的員工 敬上
女生的回復(fù)
Dear：
關(guān)于您轉(zhuǎn)調(diào)部門的提議，經(jīng)過董事家長(zhǎng)會(huì)開會(huì)討論，以下決議事項(xiàng)向您說明：
因您當(dāng)初面試時(shí)的職務(wù)為情人，標(biāo)準(zhǔn)與要求一開始就跟朋友不同，雖然試用期間你的表現(xiàn)不好差點(diǎn)被開除，但念在你苦苦哀求且信誓旦旦地說明你可以改進(jìn)與升任，才予以留任。情人屬于正職工作，與兼職的.朋友部門不同，當(dāng)然責(zé)任與工作相對(duì)也比較多，但是薪資及福利保證優(yōu)于朋友部門，情人有按摩、親親、抱抱、陪同參予家庭聚會(huì)與煮夜宵的紅利與福利，還有很好的升遷渠道，可以升為老公、爸爸、阿公等，這些絕對(duì)都是朋友部門所沒有的。最后，因目前朋友部門沒有職缺，情人又是重要職務(wù)，因此在未尋獲新人或職務(wù)代理人并完成交接前，先將您轉(zhuǎn)調(diào)到備胎部門，這個(gè)部門的人員不需要每天面對(duì)老板，應(yīng)該可以暫時(shí)讓您的責(zé)任跟壓力不那么大。等情人職務(wù)有人可以交接時(shí)，可再將您轉(zhuǎn)調(diào)到地下情人部門，當(dāng)然若屆時(shí)朋友部門有缺也可轉(zhuǎn)調(diào)到朋友部門，或是您要離職也可以，當(dāng)然自動(dòng)離職是沒有遣散費(fèi)的。謝謝您一年多來的努力。
董事會(huì)成員代表 敬上
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