店長辭職報告

時間：2024-02-19 09:13:40 辭職報告我要投稿

店長辭職報告錦集（12篇）

　　在經濟飛速發展的今天，越來越多的事務都會使用到報告，報告成為了一種新興產業。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家收集的店長辭職報告，希望能夠幫助到大家。

店長辭職報告錦集（12篇）

　　店長辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　您好!

　　你好，在xx工作的這段時間里，我接受到了很多的培訓知識，雖然公司為我們的員工發展有一個很好的規劃在，但是經過綜合的考慮，我還是提交了辭職信。

　　作為一名儲備店長，除了要學習如何經營一家店之外，更要學習公司的文化和管理發展理念。但是我之前在這些方面都沒有經過系統的學習，因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的學習雖然讓我很吃力，但是我知道這些知識都是十分有用的，在這個方面的學習一定不可以松懈，因此我還是堅持自己的選擇。現在的企業越來越重視人才，特別是內部成長起來的員工，自己培養起來的管理人才，更能夠帶領企業乘風破浪，也正因為如此，我覺得自己的工作前景是可觀的。

　　要成為一名合格的儲備店長，必須經過嚴格的基層鍛煉，這個方面我是可以理解的，但是在店里的時候，我更多的工作像是一個服務員，店長對我的培養方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗，我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解，但是我們在這個理解上存在很大的`差距，因為我們之間的發展方式是完全不一樣的，我理解的儲備店長并不是事事都必須親身力為，有些時候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作，提高對他們的管理效率能夠取得更好的發展，因此對于店長的很多工作，其實并不需要事必躬親。

　　雖然我是一個儲備店長，基層的工作需要學習，但也應該在時間安排上更加合理一些，現在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧，因此我覺得自己應該換一個工作的環境，不想再店里到當儲備店長了，請領導考慮我的處境，并批準我的辭職請求，最后祝公司的發展更加順利，財源滾滾，生意興隆。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　店長辭職報告篇2

尊敬的領導：

　　您好!

　　我來到餐廳工作已經有三年了，這三年中，我的工作做的可以說很不錯。我和其他幾位管理者一起經營餐廳，不說特別精彩，但至少挑不出錯。我認為領導也是信任我，認可我，才會讓我擔當我們店的店長三年。這三年，我看著我們店的生意越來越好，營業額也常常創新高，我心里也感到特殊的快樂。

　　我們餐廳是全國連鎖的一家餐廳，規模也比較的大，一共有一個店長和兩個值班經理。餐廳的營業時間是從早上的七點半到晚上的十點半，有早餐、午餐和晚餐。我們管理者一天有兩個人值班，一個早班一個晚班，每個月都會進行排班。但并不是餐廳關門了我們就可以回家休息，我們每天都有許多的事情要處理，常常要到十二點之后才能下班，有的時候甚至會到凌晨一兩點才下班。我作為店長，需要擔當更多的責任，除非有特別狀況，一個月有二十天都是我值晚班。

　　隨著餐廳越來越忙，下班的時間就越來越晚，慢慢地，我的身體有一點支撐不住了。在去年的時候，我找到了我人生的另一半，并且步入了婚姻的殿堂。在前幾天的時候，我身體不適，去醫院檢查，發覺自己懷孕了。由于我的身體已經不適合這么高強度的工作了，在餐廳忙起來的'時候根本沒有時間休息，始終都是站著的。在跟家人商議過后，他們全都認為我不能再連續在餐廳工作了，所以我打算辭職。

　　但現在由于我自身的一些緣由，不能再連續在餐廳工作，我的狀況不允許我再連續為我們的餐廳奮斗。我也不想由于自身的緣由導致其他兩位經理增加工作負擔，更不能占著店長的位置不作為。在餐廳工作的這三年，我已經對餐廳產生了深厚的感情，縱使心中有萬分不舍，但為了餐廳更好的進展，所以我向您遞交這份辭職申請，望領導同意。

　　這三年，其他兩位值班經理的工作力量和態度我也是看在眼里，我認為xx相比于xx更適合店長的職位。她有較強的決策力和臨場反應力量，遇到突發狀況也不慌不忙，能夠很好的處理，也能夠指揮別人。所以，由她來接替我的職位是最好的選擇。我也不會現在就離職，等我聘請到合適的人才，培育好之后再離開。

　　感謝領導對我的信任，讓我有底氣把工作做得更好。感謝兩位同事對我的關心，讓我們一起把餐廳經營得更好。感恩遇見，期盼再會。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　店長辭職報告篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名火鍋店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我會在最后的`這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

　　請公司各領導審查批準！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　店長辭職報告篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在擔任店長工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的'殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　店長辭職報告篇5

尊敬的x領導：

　　我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　在擔任店長工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的'東西，無論是精神上，還是物質生活上。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年xx月xx日

　　店長辭職報告篇6

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝您對我的陪訓，讓我在您這里坐上店長一職，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您給我的`每一件事，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿(包括現在)，可是現在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事。

　　在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給xx店造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝x總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記!

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，并且希望xx店的事業能蓬勃發展。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　店長辭職報告篇7

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的超市店長崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開店長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的`超市店長崗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在xx工作已經x年，回首超市店長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　店長工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的超市店長崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的人民。

　　我確信在超市的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給超市帶來的不便表示抱歉，同時我也希望超市能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　店長辭職報告篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司xxx服裝店的店長xxx，從應聘店長到現在，已經有兩年了，現在的我因為這個店的營業不太好的原因，要向您遞交辭職信了。這個服裝店，在我的管理下，只有第一年的收益比較好，第二年，也就是今年，這個店的收益和營業就一直往下降了，看到這樣的一個結果，我深知是自己的問題，我無法繼續管理這家店，所以請辭。

　　當時我應聘上這家服裝店的店長，我還覺得特別的幸運，尤其是領導您愿意相信我，讓我全權處理這家店，所以我那時我還重新進行了一番裝修，所以我管理的第一年的業績是很好的，賺的'很滿，回報您的信任和支持。我以為自己可以一直勝任此工作，可是我對自己還是太高看了，到了今年的時候，整個店的營業額就一直往下降，我面對這結果，也一直在想辦法補救，希望可以把業績做上去，可是不管我怎么做，店里的服裝就是不能很好的賣出去，如此也就損失了很多的錢，很多的衣服都被滯留了。本來市場就瞬息萬變，尤其是服裝市場，總是在不斷的出新款式，而我們店里因為這一年很多衣服沒有賣出去，一直是在虧本的，如此就無法更新新樣式，那這樣的話就更沒有顧客來店里買衣服了。

　　這樣的結果不是我想要的，也不是您想要的，畢竟公司一直在往這家店投錢，可是本錢都沒法賺回來，我知道您對我這個店長是失望的，我給公司損失了很多錢，這讓您不再信任我，但是您也還是選擇寬容我，給我機會去補救，只是現在的我確實沒有辦法把服裝店做起來，也不能讓店里滯銷的衣服賣出去，畢竟當前店里的衣服都是市場上淘汰過時的衣服，所以我深刻的明白這家店在我手上可能不能起死回生了，更不能帶給公司更多的效益。我對自己反思過，我知道自己的創新思維不夠，沒有很多的創新方法，所以服裝店才做不起來，辜負您對我這份信任，我很抱歉。在當前的形式下，我清楚的知道自己不能把店子管理好了，所以鼓起勇氣向領導提出辭職。這樣是不希望這家店在我手上被徹底的毀掉，我相信您重新找一個店長過來，都一定比我好，為了不造成更大的損失，我就辭職了，騰出店長位置給有能力的人來當。愿您諒解，抱歉給您帶來很多不便的地方，最后祝您的事業和服裝店的生意越來越好。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　店長辭職報告篇9

各位老板：

　　在這里工作一個月，一個月來，業績中途上升，現直線下滑，全因本人“運營管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現在將工作進行總結，并做好交接。工作總結：

　　1、前十天，配合前任店長現任技術主管進行系統更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統和實名卡監督系統。在此十天里，其它吧也同時在安裝此系統，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，吧還是占主動，所以在此十天后，業績又開始回升。在這一個月內有十一天日營業額超過本人未來之前的最高日營額。

　　2、后二十天，進行四輪員工培訓，每次一小時;管、服務員共計每日例會十次。

　　3、制度逐漸完善，考核制度出臺。

　　4、員工已經明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外!

　　5、通宵時間由原來的23：00開始調整為24：00開始6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節目，周周有大節目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當場給拍死。

　　7、雖然我應聘的是店長，但是我承擔服務員擦不干凈桌子的`責任;

　　還承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發現是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。

　　收銀員當班時間，因為不熟萬象收費系統(使用這個系統有一個星期的時候)，未與會員講清新系統通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導致會員xxX通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員xxX不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。

　　新系統下來之前，我已經將萬象系統使用幫助的告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現這種情況，我要負責任。對員工監督不力! 8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛生和系統上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責任應該承擔。沒有調整好員工的工作心態，沒有在上任的二十天內改變員工們二十年來養成的性格!從這件事中我發現：人性化是的結果，無數次培訓是的過程。

　　再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：xxX地區吧市場分析和戰略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下：要打價格戰，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們吧的傷口面積最大，傷口最深!此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　店長辭職報告篇10

尊敬的超市領導：

　　您們好!

　　非常感謝超市一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在超市工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在超市里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起超市也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到超市需要的要求，在超市的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向超市提出辭職，望超市能諒解。

　　我會在最后的`這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損超市利益的事，也不向外透露超市內部的情況。我衷心祝愿超市在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!超市領導及各位同事工作順利!

　　請超市各領導審查批準!

　　申請人xx

　　時間：20xx年xx月xx日

　　店長辭職報告篇11

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是______，在這里工作一年的時間當中，我真的感覺非常的有收獲，作為一名服裝店長，保持著好的心態還是非常有必要的，我相信我是能夠做好相關的工作準備，但是現在跟您提出辭職我也是因為有一些原因，我來到____這里這段時間當中我一直都有足夠多的，作為一名服裝店長我成長了很多，我感覺有些事情都是需要足夠的經驗，我現在的狀態非常不適合留在____這里工作了，但是我還是會做好心理準備，這段時間以來的工作真的是讓我明白了很多道理，但是現在的辭職也是我必須要去面對的情況。

　　我感覺有些事情還是沒有做好準備，這段時間的工作當中我做的不是很好，有很多情況是我沒有意料到的，但是現在我必須要去面對，因為我感覺現在我的壓力有很大，作為一名店長，這幾個月來我的工作業績并不是很好，相比較之前我確實做的不好，我也意識到了這個問題，還是要打起精神的，我很感激在____這里的幾年經歷，我也接受過很多挑戰但是現在想了想那些也都是我應該去面對的.，這段時間以來的工作當中我經歷了太多的事情了，現在讓我感覺到越來越無力，因為我的狀態確實是很不好，也沒有什么理由繼續待在____這里了。

　　我的狀態連續幾個月都沒有在工作當中，有一些細節的事情也總是處理不好，這樣的狀態不是我原因看到的，這本身就是一個很大的麻煩，也是一個對我考驗，在工作當中我感覺我做的也不是非常的到位，這樣的情況肯定不是能夠再出現了，對我來講是不負責的，工作不在狀態，這種情況真的是非常不合適的，作為一名服裝店長我這段時間的表現，讓我感覺不到很不合適，積累了這么多的工作經驗，這是我的幸運，也是我在做服裝店長，這幾年來的工作當中，最對的一件事情，現在跟您提出辭職，我知道自己此時此刻心情也是非常的沉重，畢竟是我好長一段時間不在狀態，工作當中出現了問題，作為一名服裝店長了，我辜負了您的期望，現在其實也是蠻難受的，在這個崗位上面就應該做好本職工作，就應該要讓工作體現出來，讓自己的價值發揮到最大，我很感激您對我的信任，但是我不能繼續耽誤下去了，店長，這個職位應該給有能力的人，這是我內心最真實的想法，希望您能夠理解。

此致

敬禮!

　　辭職人：______

　　____年__月__日