酒店前臺人員辭職報告14篇
隨著個人素質的提升，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的酒店前臺人員辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店前臺人員辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，辭職報告《酒店前臺人員辭職報告》。通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
六、自身調節力差，情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄，沒有真正的.把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
酒店前臺人員辭職報告 篇2
尊敬的領導：
我于20xx年X月到XXX酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的`申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
酒店前臺人員辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
我從XX年進入酒店從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的.未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。
祝愿公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺人員辭職報告 篇4
尊敬的酒店領導：
您好！
我是xx這對我來講還是應該要繼續去落實好的，我也來到xx酒店這里有一年了，對于這段時間以來的工作，除了工作不忙的時候，我還是感覺有一些壓力的，這不是我想要看到的結果，因為我知道既然是做了這份工作就應該要認真對待，肯定是馬虎不得的，我應該要端正好自己的心態，我應該要好好的反思一下，確實近期我總是心不在焉的，這樣下去實在是很不好，我不想讓這樣的情況繼續發生了，所以和您主動來提出辭職。
作為一名xx酒店的員工，我一直都認為自己還是存在一些問題的，但是這樣問題需要時間去改進，我希望可以用這樣的方式去做好自己的事情，在這方面，是我自己沒有走出一個好的表率，自己的工作出現了問題沒有及時的'改正，導致了現在情況并不是很好，我也知道這樣下去肯定是會有問題的，做酒店前臺這份工作，每天要接待很多的顧客，而我目前的工作狀態確實心不在焉，這實在是影響很不好，我不想要讓這樣的情況繼續發生了，所以以后還是要努力去做好自己的本職工作，這不是我想要看到的情況，這不是我想要看到的結果。
做出辭職這個決定，我也是考慮到了自己各方面的情況，這實在是很不好的，我覺得在學習方面我應該要對自己更加有信心一點在，由于我現在情緒也不是很好，沒有辦法繼續這份工作了，我怕因為自己的原因，影響到酒店前臺的形象，這樣我過錯就大了，這實在是很不好的，有些事情上面我也一直都在考慮自己各方面的情況，只有合理去規劃好自己的本職工作，這樣才能夠去吸取更多的知識，這是我應該要去做好的，在以后的學習當中也一定會做出更好的成績來，公司一直以來都對我們是比較客觀的，我也清楚在這一點上面，我自身存在哪些問題。
我也知道現在辭職確實是有些突然，但是我做好了準備，并且會在接下來做好相關交接，不會耽誤了酒店的工作，我在前臺這份工作當中，確實也是學習到了很多，我也希望自己以后是能夠做的更好一點，這對我而言一定是不能夠忽視的，感激在xx這里所經歷的一切，開拓了我的眼界，也在這份工作中，學會了很多與人相處的方式，還有有一些語言表達的方式，感激您一直以來的關照，望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺人員辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是前臺xxx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。
我在公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的`人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺人員辭職報告 篇6
尊敬的領導：
不知不覺在貴酒店已經工作了一年了，在這一年的工作期間，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xxxx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
酒店前臺人員辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請。
兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的'人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺人員辭職報告 篇8
尊敬的部門領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自 年4月1日開始進入xx—x，就加入前臺部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間里，我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xx—x這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx—x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于xx—x的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx—x的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，在這里，我也向xx—x表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的'申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。
離開酒店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xx—x的事業蓬勃發展。也祝xx—x的領導和同事們身體健康，事業順心。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經是酒店人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺人員辭職報告 篇9
親愛的領導：
您好！由于個人原因，我決定今天提交辭職報告，希望領導能批準我的辭職申請。我在這里。××該公司已經工作了三年，一直從事前臺工作。公司曾經說過，前臺可以有機會轉到其他部門，但公司拖延了三年，我不能再呆下去了。
事實上，這并不是說前臺的工作不好，而是我想改變另一個職位，改變另一個職位。前臺每天面對各種各樣的.人，我有點厭倦了這種工作方式，但公司不能給我換工作，我只能選擇辭職。最后，我祝愿公司未來發展越來越好，業績蓬勃發展，取得更好的成績。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日xxx
酒店前臺人員辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好！
在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了收銀工作。在過去六個月工作期間，我對于酒店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的'信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在酒店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺人員辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了XX年多的酒店，離開與我并肩工作了XX年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，XX總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，XX總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
首先，非常感謝您這XX年來對我的.信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這XX年來的工作情況，覺得來XX酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這XX年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX工作的XX年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開XX，以便完成工作交接。我很遺憾不能為XX輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了XX年多的酒店，離開與我并肩工作了XX年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，經理，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，經理”！
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月25日
酒店前臺人員辭職報告 篇12
敬愛的領導：
您好!我因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。
其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的.人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店前臺人員辭職報告 篇13
尊敬的領導：
您好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行為期x年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請，酒店員工辭職報告。
來到xx已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的'，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。
還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：
1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。
2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。
3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三。
4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。
在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺人員辭職報告 篇14
尊敬的領導：
您好!
在你的酒店工作了一年，我學到了很多知識，酒店的經營狀況一直很好。我非常感謝貴公司給了我這樣一個在良好環境下工作和學習的機會。雖然公司的基本業務知識和專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，還有很多方面需要不斷學習。
經過反復考慮，我決定辭職。公司的環境非常照顧和保護前臺。鑒于我的個性，我可能很難在保護環境中提升自己，成長為一名獨立的專家。我自己也意識到我的個性傾向于內向，你經常提醒我這一點。其實這是公司培養人才的難點，也是我自己完善的難點。雖然我的`想法是：人需要不斷的發展、進步、完善。我一直在努力改變，適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但我覺得自己一直沒有突破，考慮了很久，確定需要改變環境來磨練。
公司近期人員變動較大，交接工作可能需要一段時間。我希望在X月X日左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果實施難度太大，我同意適當推遲一周。但我還是希望副理解，臨近年底，如果能給我更多的時間找工作，我會非常感激的！
我希望當我提交辭程時，在我離開這個職位之前，這是我的工作，請主管分配，我會盡我最大的努力，做我應該做的事情。此外，我希望主管不要留住我，事實上，離開是非常不情愿的，原因不需要解釋。但既然已經決定了，保留會讓我最終離開更困難。謝謝你！最后，我希望公司的業績一如既往地飆升！主管和同事們工作順利！
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
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