員工簡短辭職報告
在某個公司做時間長了，介于某些原因我們會選擇離開，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。是不是苦于寫不出正規的辭職報告呢？下面是小編幫大家整理的員工簡短辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領導：
您好！
我來到公司有段時間了，在公司工作也習慣，但是由于身體問題，我只好辭職，這么突兀的提出辭職，也是不得已為之，我已經有些跟不上工作的節奏，效率變低，由于離職的人多，您可能會認為我的辭職，和他們一樣，是借口，想離開公司，有些人離開公司是一位不喜歡，或者其他因素，但是我離職的原因是我身體不行了，雖然我熱愛這份工作但是不能繼續做下去我也很無奈。
每個人的性格，習慣是不同的，有的喜歡撒謊，有的選擇委婉，有的直接，我不是一個善于撒謊的人，自從我來到工作崗位以來，我連請假的次數都是屈指可數的，因為我覺得只要自己沒有多大的問題，正常上班是一個員工必須做的事情，這是我們的職責，也是工作的需要，我也一直秉持著這樣的想法，所以一直以來我都是按時上班，保證工作的順利進行，我在工作的時候有好幾次感冒，我都沒有請假，哪怕發高燒也是一如既往的.工作，因為我要工作，我一直非常重視工作因為這是我的任務，我要完成自己的任務，把自己的工作做好。
但是由于個人身體越來越差，感冒發燒也越來越頻繁，身體素質變得越來越差，我意識到了身體越來越差，經常工作犯錯，并且時常頭暈，冒虛汗，身體的反應已經給我預警了，這樣繼續下去也不利于公司的發展，更是讓領導難做，我的身體不是一兩天就可以變好的，我們公司工作的強度不適合現在的我繼續工作，我的工作效率，會因為我身體的因素變差，經常犯困這是我經常犯的毛病了，我的經理已經說過了我很多次，我自己也非常過意不去，經理對我照顧有加，從不刁難與我，對待每一位下屬都是充滿了熱情，他就像一團火點燃周邊所有人的工作熱情，是我們尊敬的人，但是由于我個人的原因我選擇離職，感到有些對不住經理對我的關照，我也不想成為一個拖后腿的人，看著大家努力拼搏我忍不住自責，因此只好選擇離開，去好好調養，把健康保住才是最重要的，因為不希望我而影響我們整個團隊，團隊是需要打擊共同努力的，一個人拖后腿，會影響到其他人，對工作造成影響。
我曾奮力追趕過，我也曾忘我的工作過，但是當身體虛弱，無力工作只會感到悲哀，感到難受，不是是身體，還有心理都非常難受。所以我希望領導能夠同意，能夠理解我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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