員工辭職報告

          時間:2021-01-10 10:26:08 辭職報告 我要投稿

          員工辭職報告集錦10篇

            當我們工作一段時間后,有可能我們會選擇辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。我們該怎么去寫辭職報告呢?下面是小編精心整理的員工辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          員工辭職報告集錦10篇

          員工辭職報告1

          敬愛的總經理:

            我于xx年7月入職,工作近兩年來,一直得到公司領導和同事無微不至的關照,對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些個人的考慮,我現(xiàn)在正式向公司提出辭職報告。

            其實在此之前,我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書,并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規(guī)勸,我知道,你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,其實已經把方方面面的得失,把我所需要付出的機會成本,可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮躁,但其實并不沖動,我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題,都有比較清醒的定位。

            關于離職的原因,其實我本來不想多作說明,至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息,清遠公司八百多號人,有人來,有人走,是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對復雜,而我已經找到了一個合適的新東家,拿到的offer是有時限的,為了讓這個流程走得更順暢,請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件,一次性地把我需要說明的問題解釋清楚,也算是對公司的一個交代。

            我對自己人生的期望是:努力工作,開心生活?赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強吧,我始終認為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業(yè),我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任,任何有價值的工作,都是不應該被輕忽的,哪怕只拿xx塊的工資,也應該盡心盡力去做好;另一方面,我不愿意為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我100萬,如果沒有時間enjoy,又有什么意義?可能這種說法有點夸張,但是事實上,公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人,都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要說,我們還年輕,辛苦一點是應該的,而且我們完全可以通過努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上,我也看到很多室經理級別,甚至部門老總級別的人,承擔著非常重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

            單論薪資方面,請恕我直言,廣東移動,尤其是三類公司,目前的薪酬并不是很有競爭力,尤其如果折算成時薪,按照我們目前12小時工作,周末不休息的現(xiàn)狀,其實是非常低的?赡茴I導們會有疑問,是不是我們工作效率太低,導致不得不加班?我想說的是,我們不是領導,我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理,舉個很簡單的例子,單只說一個營銷案,不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算,我們在后臺,要做大量的工作,比如電話、郵件、短信各種形式,隨時處理一線的問題,每個營銷接口人,可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數(shù)據進行后續(xù)跟進,我每天必須要用兩臺電腦工作,因為要處理太多營銷案的數(shù)據,一臺電腦跑不過來(有些數(shù)據并不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現(xiàn)一點紕漏,就會引起很多的客戶投訴,一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進,都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案,而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會,可能對領導來說,是一句話的事情,但是我知道,有時候開會,不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室,我以前寫材料的時候,也經常是做到2、3點,但是我睡不慣辦公室,所以都是半夜一個人從街上走回去。

            我上面只是舉兩個很簡單的例子,而且這些事務,確實也是可以改進流程和提高效率的,但是事實上,因為大家工作太過繁忙,埋頭干完自己的事情已是不易,即便誰有好的想法和改進措施,也很難有精力推動,更難得到配合。更何況,我們的工作遠不止這些,預算、報賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時的任務,無時無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工,都已經是在超負荷運轉,他們需要領導的關懷和體諒,而不是命令和斥責。

            工作繁重,沒有私人生活,只是我離職的原因之一。事實上,作為一個還算有追求的年輕人,如果能從工作中有所提升,有成就感,我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感,并不是說升職加薪或領導的認可,而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人,有時候加班到大半夜,但是學會了excel的一個新技巧,我都會覺得今天的活沒有白干,很有成就感。但事實上,在這里的工作,很多時候,都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領導們認同不認同,移動的很多工作,確實都是很虛的,有時候我根本不知道自己正在做的這件事情,對公司有什么好處,對客戶有什么好處,對我自己有什么好處,就是一味的埋頭干活,想著能早點回去洗個澡,睡飽覺。我以前是一個很有激情的人,會有很多的想法,而現(xiàn)在,是靠責任感在強撐,談不上激情和創(chuàng)造。

            當我意識到這些問題的時候,就已經堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件,現(xiàn)在我之所以還會說這么多,一方面是想讓離職流程走得更順暢一些,一方面,也是想為我親愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助,就像領導說的,壓力是市場給的,不是公司給的,但是我真心的希望,領導們能夠多些體諒下屬的難處,這樣他們做得也會開心一些。

            人之將走,其言也善。如果不是已經下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領導。但有些時候,我是一個強勢而且執(zhí)拗的人,自我15歲開始,所有關于我人生的重大決定,都是我一個人獨斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對,也許至今他們都不認同,但我從來不會妥協(xié),更不會回頭。而這次的決定,是我思量很久的結果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

            我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請,并希望能夠在XX年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接,在此之前,我仍然會為公司盡心盡力,站好最后一班崗。

            此致

          敬禮!

            申請人:xx

            20xx.10.16

          員工辭職報告2

          尊敬的領導:

            您好!

            首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

            我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

            公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

            以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。

            而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。

            對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

            我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

            請公司各領導審查批準!

            此致

          敬禮!

            辭職人:XXX

            日期:XXX

          員工辭職報告3

          尊敬的領導:

            您好!

            我?guī)е鴱碗s的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部,并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養(yǎng)和照顧,表示真心的感謝!

            我非常重視在XX公司內這段經歷,也很榮幸成為XX的一員,特別是XX的處事風范及素質使我倍感欽佩。在XX這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XX成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

            望領導批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在2XX年X月X日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

            愿祝XX生意興隆!

            敬請領導同意并批復!

            辭職申請人:xxx

          員工辭職報告4

          尊敬的公司領導:

            你好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

            時光荏苒,三個月的時間轉瞬即逝,在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會,從對中央空調行業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子,在美佳工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

            非常的抱歉,實習的三個月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘。

            離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續(xù)。另外,對公司提出一些純粹個人的希望和想法,希望公司能夠改善緊張的辦公空間,提供充足的辦公區(qū)域;希望公司加強公司文化和制度建設,提高公司整體的向心力和凝聚力;希望公司加強銷售、物流和施工環(huán)節(jié)的銜接接,更好的服務于客戶。

            很榮幸曾身為美佳公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

            誠祝xx公司事業(yè)百尺竿頭,更進一步!

            此致!

          敬禮!

            申請人:xx

            xx年xx月xx日

          員工辭職報告5

          尊敬的各位領導:

            我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。

            來到單位的3個月時間里,我還沒有為單位作出太大的貢獻,反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好,特別是我的部門領導xx主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

            在這一年半的時間里,對于一個剛剛大學畢業(yè)的學生來說,單位不但給了我一份難得的工作,更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間,不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高,要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺,讓我深受感動。也讓我的人生增色不少,這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會,我仍愿意回單位效力。

            離開單位,有太多的不舍和留念。不能看著新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創(chuàng)新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發(fā)展和輝煌我深表遺憾。

            我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現(xiàn)在的工作,請上級領導批準。

            真誠祝愿單位明天會更好。祝愿各位領導同事身體健康,幸福平安!

            XXX

            20xx年X月X日

          員工辭職報告6

          尊敬的領導:

            您好!

            我是xx,很是遺憾今天跟您來辭職了,在工作方面我身為xx工廠的一員做的還是不夠好,特別是這段時間以來我也看到了自己身上的不足,一些問題越來越頻繁這不是我所希望看到的,現(xiàn)在工作節(jié)奏越來越快,這樣下去肯定是會出問題的,我一定不會在這么消極下去,這非常影響車間工作,所以我需要做好充分的準備,若是在接下來出現(xiàn)問題,這不是我所希望看到的結果。

            近期以來我的工作壓力也是越來越大,不是說做不好自己的工作,而是現(xiàn)在問題出現(xiàn)的頻繁,讓我有了非常大壓力,畢竟也是來車間時間不短了,有些事情還是要督促到位的,我一直偶讀非常清楚我要去做什么事情,時刻都應該保證能夠有一個穩(wěn)定的心態(tài),這一點是我沒有意識到的,近期出現(xiàn)的問題有很多,我的狀態(tài)越來越不好,不管是在什么時候這都是我需要重視的,我希望能夠得到的上級領導的認可,當然現(xiàn)在也有很多問題出現(xiàn),所以說有的時候我的情況是會直接的影響工作的,我們車間非常重視員工的狀態(tài),現(xiàn)在我的心態(tài)一直都不在工作上面,好幾次都耽誤的車間效率。

            這是我的工作失職,我身為xx的一員現(xiàn)在問題越老越多,這影響是非常不好的耽誤工作效率,這么以來早晚都會出大問題,我一定要好好的去思考,想了幾天現(xiàn)在我也不知道怎么去落實好現(xiàn)在的事情,在這種情況下面我也在偷懶,這不是我所希望看到的,有些時候我也是非常郁悶,我不能再任由這樣的情況惡化了,這是耽誤時間,也是耽誤自己,我的情況也讓你失望了,當初來打xx這里,我懷著一個非常樂觀積極的心態(tài),想著積累足夠的知識,把這些細節(jié)落實到位,但是這樣的事情發(fā)生讓我很是自責,本來想著要做出一番成績的,可是隨著在xx這里慢慢適應,并沒有讓我做的很好,所以現(xiàn)在我也是非常為難,也是對工作比較迷茫,頻繁的出現(xiàn)的錯誤使我越來越來沒有信心,一直都現(xiàn)在我也是想通了,所以我一定要好好的思考自己身上不足。

            我知道無法繼續(xù)留在xx這里了,不然我會很不安的,我懷念在xx這里的一切經歷,讓我感覺非常深刻,鍛煉了我很多,感激同事們的熱情幫助,在我出現(xiàn)問題的時候給予幫助,我會帶著這份美好離開xx,望您批準我的.辭職。

            此致

          敬禮!

            辭職人:xx

            20xx年x月x日

          員工辭職報告7

          尊敬的各位領導:

            你們好!

            自從xxxx年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!

            今天我選擇離開這里,有很多原因:

            1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響;

            2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。

            因此,我定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。 當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是xxxx公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達!

            此致

          敬禮!

            員工:xxx

            20xx年x月x日

          員工辭職報告8

            尊敬的領導:您好!

            我們做技術的希望有一個可以供自己成長的地方,不但有成長空間,同樣也讓我們有目標可尋,但是來到公司以來,我沒有方向,也沒有目標,更沒有工作的動力。

            好的工作環(huán)境能夠讓人能夠發(fā)自內心的努力,一個消極的環(huán)境會讓人慢慢,墮落。我不希望自己就此墮落下去,我想自己慢慢成長?墒枪静荒軅我這個機會,原因很簡單,因為公司的環(huán)境并不好,而且大家都沒有多少積極性,很多人能可做一些無聊的沒有多少發(fā)展的IT工作也不愿意積極奮斗研發(fā),這樣的工作雖然輕松,卻沒有發(fā)展前景。

            我不想自己在泥石流中慢慢下沉,我能可綻放剎那光華也不愿意暗淡消沉,畢竟我從離開學校就早已經下定了足夠的決心,我要不斷的成長,我不想讓自己年輕的時間浪費在沒有意義的工作中,每天除了重復重復還是重復,而且我們公司的崗位機制很多都不完善,做的多和做的少都一樣,這讓我感覺不到動力,感到了是一大團沉沉死氣,一個公司的發(fā)展在于激活員工的工作積極性,而不是讓員工在每日工作中消沉。

            我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去,留給我的就之后一個無盡的遺憾,我希望自己可以不斷的提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術人員不多,但是每個人都有自己的任務,但是我真的不想在呆在這里靜靜的等待時間流逝了,雖然在崗位上沒有多少壓力每天只要完成一定的數(shù)量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。

            我不是一個愿意享樂的人,喜歡在挑戰(zhàn)中不斷前進,如果沒有任何的奮斗方向,也沒有什么奮斗目標這讓我感覺不到任何的發(fā)展和成長,或許我不可能如同一個優(yōu)秀的人才一樣不斷的發(fā)展,但是我可以不斷的去學習,離開或許是我最好的決定,因為最求不同,價值觀念不同,這也不是我想要的方式,所以選擇放棄現(xiàn)在的工作,去最求自己心中希望的工作,或許這個過程或會更加困難,但是這至少可以讓我知道一點,那就是我能夠去實現(xiàn),而不是靜靜的等待。

            選擇是每個人都需要做的,我這樣的選擇,希望領導能夠原諒,因為我想要然自己的能力得到實現(xiàn)而不是讓我一直都成為一個無足輕重的人,想要獲得發(fā)展,公司給不了我,那之后自己去尋找了。抱歉,回首再見,或許我們會在社會相見。

            此致

          敬禮!

            檢討人:xxx

            20xx年xx月xx日

          員工辭職報告9

          尊敬的領導:

            非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這x年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

            在xx兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

            xx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

            此致

          敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

          員工辭職報告10

          尊敬的廠長:

            自從入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝廠長的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這一年的時間里,利用廠部給予良好學習機會,我學習了很多新的知識充實了自己,并增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝廠部一年來的照顧和養(yǎng)!

            在我們廠發(fā)展的關鍵時期,我選擇離職,真的感覺很是內疚,有一種背叛感,覺得自己似乎是個罪人,欠廠里的實在是太多太多,卻又來不及報答。但由于自己個人的原因,經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,對此我內心十分矛盾,也很痛苦?偨Y自己要選擇離職的理由主要有以下幾點:

            第一,作為一個?飘厴I(yè)的我,總是覺得自己沒有一技之長,沒有一技之長心里便沒有安全感。在廠里上班這么長時間里,我一直在為自己沒有技術苦惱著,也曾想學車工技術,當我努力地學了好一段時間才發(fā)現(xiàn)自己根本就學不進去,對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感,于是我就在想,我倒底對什么感興趣,倒底要學什么技術,前后思量,覺得只有回歸到自己的專業(yè)上來才是對的,走其它的路都可能是一種錯誤,畢竟那個專業(yè)是我花幾年時間才拿到的。

            第二,我在本廠工作快一年了,工作是我一直盼望的懇求,但時間長了覺得自己簡直成了廠里的一個負擔,一個沒有用的人。對此我很是苦惱但卻找不到出路,自幾月以來,這種苦惱是越來越強烈,發(fā)現(xiàn)自己工作也少了很多激情,再也找不到剛進廠時的那種工作動力了,自己都發(fā)現(xiàn)越來越有敷衍工作的傾向,這樣的態(tài)度對待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已經遠遠地不能在持續(xù)廠里的員工崗位,本著對廠的未來更大發(fā)展負責,我不能再拖廠部的后腿了,經過深思熟慮后認為最好的辦法就是選擇讓位。

            這是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個主要原因,對于我的離職給廠部造成的諸多不便,我深感對不起。我愿意承擔因自己離職所應承擔的所有責任,但同時懇望廠部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

            最后,祝愿日菱未來蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

            此致

          敬禮!

            申請人:______

            時間:

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