一人有限公司章程標準版

一人有限公司章程范本標準版

　　在社會發展不斷提速的今天，章程對人們來說越來越重要，章程作用于組織內部，依靠全體成員共同實施。想必許多人都在為如何寫好章程而煩惱吧，以下是小編整理的一人有限公司章程范本標準版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一人有限公司章程標準版 篇1

　　為維護公司、股東的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規的規定，特制定本章程。本公司為自然人一人有限公司，股東保證在中國境內只投資設立一個一人有限責任公司，該一人有限公司不再設立新的一人有限公司。

　　第一章 公司名稱和住所

　　第一條 公司名稱：焦作市 公司（以下簡稱公司）

　　第二條 公司住所：焦作市 。

　　第二章 公司經營范圍

　　第三條 公司經營范圍： 。以上范圍內，法律法規禁止的不得經營；法律法規規定應經審批的，未獲得批準前不得經營。

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本：人民幣 萬元。公司增加、減少及轉讓注冊資本，由股東作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告一次，應當自公告之日起45日后依法向登記機關辦理變更登記手續。

　　第四章 股東的名稱、出資方式、認繳出資額、認繳出資期限

　　第五條 股東名稱、認繳出資額、出資方式、出資比例（%）認繳出資期限如下： 股東姓名 認繳出資額 出資方式 出資比例（%） 繳付期限 萬元 人民幣 % 年 月 日

　　第六條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。

　　股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

　　第五章 股東的權利和義務

　　第七條 股東享有如下權利：

　　（1）了解公司經營狀況和財務狀況；

　　（2）選舉和被選舉為執行董事；

　　（3）依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓；

　　（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；

　　（5）有權查閱股東決議記錄和公司財務報告；

　　第八條 股東承擔以下義務：

　　（1）遵守公司章程；

　　（2）按期繳納所認繳的出資；

　　（3）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

　　（4）在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資。

　　第六章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第九條股東行使下列職權：

　　（1）決定公司的.經營方針和投資計劃；

　　（2）選舉和更換執行董事、監事；

　　（3）審議批準執行董事的報告、監事的報告；

　　（4）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（5）對向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　　（6）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；

　　（7）修改公司章程；

　　第十條 公司設執行董事，執行董事為公司法定代表人，任期3年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十一條 執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　（1）執行股東的決議；

　　（2）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（3）決定公司內部管理機構的設置；

　　（4）決定聘任或者解聘公司經理；

　　（5）制定公司的基本管理制度；

　　（6）法律法規規定的其他職權。

　　第十二條 公司設經理，由執行董事聘任或解聘。

　　第十三條 公司設監事，監事對股東負責，監事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

　　監事行使下列職權：

　　（1） 檢查公司財務；

　　（2） 對執行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

　　（3） 當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正。

　　（4） 向股東提出提案；

　　（5） 對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

　　（6） 法律法規規定的其他職權。

　　第十四條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。

　　第七章 公司的解散事由與清算辦法

　　第十五條 公司的營業期限為 年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。 第十六條 公司有下列情形之一的，可以解散：

　　（1） 公司章程規定的營業期限屆滿或公司章程規定的其他解散事由出現；

　　（2） 股東決議解散；

　　（3） 因公司合并或者分立需要解散；

　　（4） 依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　（5） 人民法院依照公司法的規定予以解散。

　　第十七條 公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　公司被依法宣告破產的，依照有關企業破產的法律實施破產清算。

　　第八章 附則

　　第十八條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

　　第十九條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　股東簽字并蓋章：

　　年 月 日

　　一人有限公司章程標準版 篇2

　　一、公司名稱和住所

　　(一)名稱：海口xx貿易有限公司

　　(二)住所：海南省海口市xx區xx路xx號

　　二、經營范圍：

　　xxx、xxx的銷售(可參照國民經濟行業分類填寫)。

　　三、公司注冊資本：

　　人民幣xx萬元

　　四、股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額、出資比例和出資時間：

　　股東：張xx；身份證號：46xxxxxxxxxxxxxxxxx，以貨幣認繳出資xx萬元，占注冊資本的xx %，于公司注冊之日起xxx(時間)內繳足。

　　五、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則：

　　公司不設股東會，設執行董事、經理、監事、公司秘書。

　　㈠ 股東行使下列職權：

　　⑴ 決定公司的經營方針和投資計劃；

　　⑵ 選舉和更換執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；

　　⑶ 審議批準執行董事的報告；

　　⑷ 審議批準監事的報告；

　　⑸ 審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；

　　⑹ 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　⑺ 對公司增加或減少注冊資本作出決議；

　　⑻ 對發行公司債券作出決議；

　　⑼ 對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式，作出決議：

　　⑽ 修改公司章程；

　　⑾ 公司章程規定的其他職權。

　　股東作出以上決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　(二)執行董事

　　1、股東任命1名執行董事。

　　2、執行董事每屆任期不得超過三年，執行董事任期屆滿，連選可以連任。

　　3、執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　⑴ 負責向股東報告工作；

　　⑵ 執行股東的決定；

　　⑶ 決定公司的經營計劃和投資方案；

　　⑷ 制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　⑸ 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　⑹ 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

　　⑺ 制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　⑻ 決定公司內部管理機構的設置；

　　⑼ 決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　⑽ 制定公司的基本管理制度。

　　⑾ 公司章程規定的其他職權。

　　(三)經理

　　經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　⑴ 主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決定；

　　⑵ 組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　⑶ 擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　⑷ 擬訂公司的基本管理制度；

　　⑸ 制定公司的具體規章；

　　⑹ 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　⑺ 決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　⑻ 執行董事授予的其他職權。

　　(四)監事

　　1、股東任命x(1-2名)名監事。

　　2、執行董事、高級管理人員不得兼任監事，監事任期每屆為三年，連選可以連任。

　　3、監事行使下列職權：

　　⑴ 檢查公司財務；

　　⑵ 對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　⑶ 當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事和高級管理人員予以糾正；

　　⑷ 向股東提出議案；

　　⑸ 依照《公司法》第一百五十二條規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

　　⑹ 公司章程規定的其他職權。

　　(五)公司秘書

　　1、公司秘書由股東任命和更換。公司設一名公司秘書。

　　2、公司秘書履行下列職責：

　　(1)負責公司和相關當事人與工商行政管理等部門之間的溝通和聯絡；

　　(2)負責向社會公眾披露依法應當公開的公司信息；

　　(3)接受工商行政管理等部門查詢公司的相關情況；

　　(4)籌備公司股東會議和董事會議；

　　(5)管理股東材料和公司文件、檔案；

　　(6)法律、法規及公司章程規定的其他職責。

　　六、公司的法定代表人：

　　任命執行董事(經理)張xx為公司法定代表人。

　　七、財務管理制度與利潤分配形式。

　　⑴ 依照法律，行政法規和國務院財政部門的.規定建立本公司的財務、會計制度；

　　⑵ 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%作為公司法定公 積金，法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。

　　⑶ 公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。

　　八、營業期限：

　　xx年(從營業執照簽發之日起至xxxx年xx月xx日)

　　九、股東認為需要規定的其他事項。

　　⑴ 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可依法修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、行政法規相抵觸。修改后的公司章程(或公司章程修正案)應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，應同時向公司登記機關辦理變更登記。

　　⑵本章程與法律法規不符的，以法律法規的規定為準，本章程未作規定的事項，依照《公司法》的有關規定執行。

　　⑶ 本章程一式貳份，股東壹份，公司登記機關壹份。

　　法定代表人簽名：

　　xxxx年xx月xx日

　　股東簽名蓋章：

　　xxxx年xx月xx日

　　一人有限公司章程標準版 篇3

　　有限公司章程

　　依據《中華人民共和國公司法》及有關法律、法規的規定，由有限公司出資，設立（以下簡稱“公司”），并制定本章程。

　　第一章公司名稱及住所

　　第一條公司名稱：。

　　第二條公司住所：。

　　公司依法在市工商行政管理局登記注冊,依法取得法人資格。

　　第二章公司經營范圍

　　第三條公司經營范圍：【企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營】

　　第三章公司注冊資本

　　公司注冊資本為人民幣萬元。公司實收資本為人民幣萬元。

　　公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本的公告報樣和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。公司減少后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第四章股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間

　　第五條股東名稱：

　　出資額：人民幣萬元

　　出資方式：貨幣

　　出資時間：股東在公司登記前一次足額繳納公司章程規定的出資額。

　　第六條股東繳納出資后，必須經過依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　公司成立后，應當向股東簽發出資證明書。出資證明書應記載股東出資及其增減變更事項。在股權全額轉讓、公司解散時由公司收繳股權證明書。

　　第五章公司的法定代表人

　　第七條公司的法定代表人由執行董事擔任。

　　第八條公司為永久存續的一人有限責任公司。

　　第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第九條公司不設股東會，股東行使下列職權：

　　決定公司的經營方針和投資計劃；委派和更換執行董事、非由職工代表擔任的監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項；審查批準執行董事的報告；審查批準公司監事的報告；審查批準公司的年度財務預算方案、決算方案；審查批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；對公司增加或者減少注冊資本作出決定；對發行公司債券作出決定；對公司合并、分立、解散、清算、對外投資或者變更公司形式作出決定；修改公司章程；為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議。

　　對前款所列事項股東作出決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　第十條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東作出決定。

　　第十一條公司不設董事會，設執行董事一名，任期三年，由股東任免。執行董事任期屆滿，可以連任。

　　第十二條執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　向股東報告工作；執行股東的決定；決定公司的經營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內部管理機構的.設置；根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度。

　　第十三條對前款所列事項執行董事作出決定時，應當采用書面形式，并由執行董事簽名后置備于公司。

　　第十四條公司設經理一名，由股東決定聘任或者解聘。執行董事可以兼任經理。經理每屆任期為三年，任期屆滿，連選可以連任。經理對股東負責，行使下列職權：

　　主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決定；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規章；提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；股東授予的其他職權。

　　第十五條公司不設監事會，設監事一人，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

　　監事任期屆滿未及時改選，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第十六條公司監事行使下列職權：

　　檢查公司財務；對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；向股東提出提案；依法對執行董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規定的其他職權。

　　對前款所列事項作出決定時，應當采用書面形式，并由監事簽名后置備于公司。

　　第十七條監事可以對執行董事決定事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第十八條公司監事行使職權所必須的費用，由公司承擔。

　　執行董事、監事、高級管理人員的義務

　　第十九條高級管理人員是指本公司的經理、財務負責人。

　　第二十條執行董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　第二十一條執行董事、高級管理人員不得有下列行為：

　　（一）挪用公司資金；

　　（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

　　（三）違反公司章程的規定，擅自將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

　　（四）違反公司章程的規定或者未經股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

　　（五）未經股東同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；

　　（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

　　（七）擅自披露公司秘密；

　　（八）違反對公司忠實義務的其他行為。

　　第二十二條執行董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十三條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，財務會計報告應依法經會計師事務所審計，并應于第二年三月三十一日前將依照法律、行政法規和國務院財政部門規定制作的財務報告送交股東。

　　第二十四條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。

　　第二十五條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東決定。公司的財產獨立于股東自己的財產，否則將對公司的債務承擔連帶責任。

　　第二十六條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第九章公司的解散事由與清算辦法

　　第二十七條公司有下列情形之一，可以解散：

　　（一）公司營業期限屆滿；

　　（二）股東決定解散；

　　（三）因公司合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。

　　第二十八條公司因本章程第二十七條第一款第（一）項、第（二）項、第（四）項規定解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內向登記機關申請清算組成員及負責人備案、通知債權人，并于六十日內在報紙公告。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第二十九條清算組由股東組成，具體成員由股東決定產生。

　　第十章股東認為需要規定的其他事項

　　第三十條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第三十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改后的公司章程送公司登記機關備案；涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。

　　第三十二條本章程一式肆份，股東留存一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份，一份用于辦理相關手續。

　　股東（蓋章）：

　　法定代表人簽字：

　　20xx年x月

　　一人有限公司章程標準版 篇4

　　公司章程與《公司法》一樣，共同肩負調整公司活動的責任。這就要求，公司的股東和發起人在制定公司章程時，必須考慮周全，規定得明確詳細，不能做各種各樣的理解。

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規范非公司企業法人組織和行為，保護投資人、企業和債權人合法權益，根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》等法律、行政法規規定，制定本組織章程。本章程各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二條 本企業由 (集體企業：“全體職工”，國有企業：“國家”，投資主體多元化企業：“投資人”)投資設立。

　　第三條 本企業擁有自己所有的財產(國有企業：“經營管理的財產”)，有組織機構和場所，能夠獨立承擔民事責任。本企業經主管機關核準登記，取得企業法人資格。本企業以企業所有的財產(國有企業：“國家授予經營管理的財產”)承擔民事責任。

　　第二章 名稱和住所

　　第四條 本企業名稱： ；

　　第五條 本企業住所： ；

　　本企業經營場所： ；

　　第三章 經濟性質

　　第六條 本企業經濟性質為 。

　　第七條 本企業享有獨立的企業法人財產權，企業收益、企業資產增值、企業處置歸(集體企業“全體職工”，國有企業“國家”，投資主體多元化企業“投資人”)。

　　第四章 注冊資金數額及其來源

　　第八條 本企業注冊資金 萬元。

　　第九條 本企業注冊資金來源：(集體企業“集體職工集資投入”或“主管單位投入”或集體企業積累形成”，國有企業“國家授權 代表國家投入或主管單位投入，投資主體多元化企業“由投資人投入”)，其中：投入貨幣資金 萬元，投入非貨幣資金——(如，房屋) 萬元。

　　第十條 本企業注冊資金投資方式： 投入貨幣 萬元，投入非貨幣資金—— 萬元； 投入貨幣 萬元，投入非貨幣資金—— 萬元； 投入貨幣 萬元，投入非貨幣資金—— 萬元；﹍﹍。

　　第五章 經營范圍

　　第十一條 本企業經營范圍： (注：根據企業實際經營填寫)

　　第十二條 本企業在核準登記的經營范圍內從事生產經營活動。本企業經營法律、法規或國務院決定規定的許可經營項目，報經有關行政機關許可后經營。

　　第六章 組織機構及其職權

　　第十三條 本企業設企業職工(代表)大會，職工(代表)大會由擁有本企業所有權或者經營管理權的本企業職工組成，職工代表由職工選舉產生。本企業最高權力機構為(集體企業“企業職工(代表)大會”，國有企業“主管單位”， 投資主體多元化企業“投資人會議”)。

　　第十四條 本企業職工(代表)大會職權是：

　　(一) ；

　　(二) ；

　　(三) ；

　　第十四條 本企業主管單位(或者投資人會議)職權是：

　　(國有企業或投資主體多元化企業制定此條，集體企業根據實際決定是否制定此條。)

　　(一) ；

　　(二) ；

　　(三) ；

　　第十五條 本企業設經理(廠長或者主任)辦公會議，經理(廠長或者主任)辦公會由經理(廠長或者主任)、副經理(副廠長或者副主任)、經理(廠長或者主任)助理等人員組成。經理辦公會議行使下列職權：

　　(一) ；

　　(二) ；

　　(三) ；

　　第十六條 本企業設經理(廠長或者主任)一名，副經理(副廠長或者副主任) 名。經理(廠長或者主任)、副經理(副廠長或者副主任)由(集體企業“職工(代表)大會民主選舉產生或者罷免”，國有企業“主管單位任免(聘任或解聘)”，投資主體多元化企業“投資人決定任免(聘任或解聘)”。

　　第七章 法定代表人產生程序和職權范圍

　　第十七條 本企業設經理(廠長或主任)一人，副經理(副廠長或副主任) 人。經理(廠長或主任)為本企業法定代表人。經理(廠長或主任)根據本章程規定的.程序產生。副經理(副廠長或副主任)由經理(廠長或主任)提名，由(集體企業“職工(代表)大會”，國有企業“主管單位”，投資主體多元化企業“投資人決定”任免(聘任或解聘)”)。特殊情況經本企業權力機構確認，副經理(副廠長或副主任)可以被確定為企業法定代表人。

　　第十八條 本企業實行經理(廠長或主任)負責制，經理(廠長或主任)依法行使職權。

　　第十九條 本企業經理(廠長或主任)依法行使下列職權：(注：以下條款可根據具體情況確定)

　　(一)依照法律和政策，根據本章程規定，決定或報批本企業各項計劃；

　　(二)對企業經營管理有決策和生產指揮權；

　　(三)決定本企業行政機構設置；

　　(四)提請企業“職工(代表)大會”或“主管單位”，或“投資人會議”任免(聘任或解聘)副經理(副廠長或副主任)級高管人員；

　　(五)任免(聘任或解聘)本企業中層管理人員；

　　(六)制定工資調整方案，資金分配方案和重要規章制度，福利基金使用方案，職工生活福利重大事項議案；

　　(七)獎懲職工及企業管理人員；

　　(八)其他：

　　第八章 財務管理制度和利潤分配形式

　　第二十條 本企業財務管理執行《財務通則》和《會計準則》。

　　第二十一條 本企業依法提取公積金和公益金，稅后利潤 %作為發展基金； %作為職工福利基金； %作為職工獎勵基金。

　　第九章 勞動用工制度

　　第二十二條 本企業根據國家法律規定，結合本企業的實際制定確定相應的勞動用工制度。

　　本企業實行勞動合同制，無故企業不得隨意解聘或辭退職工，職工也不得隨意辭職或離職。

　　(注：以下條款根據企業實際制定)

　　下列情形企業解聘或辭退職工：

　　1、 ；

　　2、 ；

　　3、 ；

　　下列情形職工可以辭職或離職：

　　1、 ；

　　2、 ；

　　3、 ；

　　企業解聘或辭退職工，或者職工辭職或離職，應當依照法定程序告知職工或者企業，并按照法定程序辦理相應手續；否則，追究相應的責任。

　　第二十三條 本企業實行貫徹按勞分配原則，根據國家規定、企業效益和社會消費程度確定企業職工的工資水平。職工工資實行月工資與績效相結合的形式。

　　第二十四條 本企業根據國家法律和政策規定建立勞動保險、醫療保險、失業保險等制度，企業和職工依法繳納保險費用。職工應當承擔的保險費用由企業在職工工資中扣繳。

　　第十章 章程修改程序

　　第二十五條 當本章程出現與國家法律、法規和政策規定不符，或者不適應本企業發展需要時，可以進行修改。

　　第二十六條 本章程修改，由本企業經理(廠長或主任)會議提出，經經理(廠長或主任)簽字，企業蓋章，報企業(集體企業“職工(代表)大會”，國有企業“主管單位”，投資主體多元化企業“投資人會議”)批準、(簽字)蓋章。

　　第十一章 終止程序

　　第二十七條 本企業有法律、法規和本章程規定的情形，本企業終止經營。本企業終止由(集體企業：“職工代表”，國有企業：“主管單位”，投資主體多元化企業：“投資人”)依法組成企業清算組織。企業清算組織制定清算方案，負責對企業財產、債權債務進行全面清算，編制資產負債表和財產目錄。清算結束，本企業剩余資產歸(集體企業：“全體職工”，國有企業：“主管單位”，投資主體多元化企業：“投資人”)，本企業資產不能清償全部債務的，本企業依法破產。

　　第二十八條 本企業清算結束后，由清算組織依法向原登記機關辦理企業法人注銷登記。

　　第十二章 其它事項

　　第二十九條 本章程經(集體企業：“職工(代表)大會”，國有企業：“主管單位”，投資主體多元化企業：“投資人會議”)批準、(簽字)蓋章后生效，本章程報登記機關備案。

　　第三十條 本章程未盡事宜以國家法律、法規和政策為準；本企業登記事項以登記機關核定為準；本章程若有與國家法律、法規和政策抵觸的，以國家法律、法規和政策為準。

　　主管單位(蓋章)

　　年 月 日

　　或

　　投資人(簽字、蓋章)

　　年 月 日

　　企業法定代表人(簽字)

　　年 月 日

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