軟件創業經歷材料（精選10篇）
就業是民生之本，創業是就業之源創業活動是一個國家或地區 經濟活力的重要表現，以下是小編整理的軟件創業經歷材料，希望對大家有所幫助。
軟件創業經歷材料 篇1
去年，也就是2015年5月1日。我從中國移動辭職，因為我是在我們縣城里的移動上班，工作是找關系進去的。工作了一年多吧。實在是不想呆下去了，因為公司里的人總是勾心斗角，我從小在農村家庭長大，思想很單純，哪里會和別人玩心眼，我實在是受不了這樣的工作，所以。我決定辭職。辭職之后便在家里休息，想著該干什么工作，又想其實哪個單位都一樣，所有的人都是為了升職而勾心斗角。一時間我厭倦了給別人打工。我覺得我不適合上班給別人打工。
偶然的一天，在網上看電視劇，主人公說的一句話：現在網絡購物還是潮流，誰還去逛商場呀。一時間，我覺得我能不能也開一個網店，自己創業呢。這樣沒有人和我玩心眼，也不會勾心斗角，也不用看領導的眼色行事。說干就干，我是一個急性子，想起干什么就干什么，從來不考慮之后的事，都是想一步做一步。關掉電視就開始搜索怎么開網店之類的。說實話，我只在網上買過東西，賣東西還真從來沒有想過。在百度上偶然看到了一個叫李杰老師的淘寶創業歷程，看李杰老師的介紹，也是湖北人。可能也是這一點吧，我把李杰老師的創業歷程一字一句都看完了，看完后我對李老師非常敬佩，李老師能有今天的成就完全是靠自己努力堅持的結果，看了之后，便加上了李杰老師，由于我是急性子，加上老師的QQ就開始了各種各樣的問題，現在想想當時問的問題真是夠傻的，李杰老師也真是夠有耐心的，我問了那么多沒用的，李杰老師居然一一給我講解。各方面了解的差不多了之后，開始準備開店了。可貨源的這個問題我居然沒想到，在李杰老師的指點下，我了解到了一款店寶寶軟件。
對當時的我來說，對店寶寶軟件并沒有太多的概念，聽了李杰老師的介紹之后，我只知道有了這個軟件之后，不用我去進價，有人和我購買了商品之后廠家就幫我發貨了。有了軟件后還不用我手動上架商品，總之特別方便，之后我就直接給李杰老師付款開始了學習的路程。現在想想當時是有多么的沖動，不過我是遇到了李杰老師這樣的好人。現在的騙子這么多，萬一是其他人，說不準也沒有現在的我。
我使用店寶寶軟件也有一年多的時間了，用軟件之后的感受就是確實方便了很多很多，就拿今年中秋的活動來說，中秋一周，我賣出了2300多件商品，如果沒有店寶寶軟件的話，我自己進貨在發貨，這2300個包裹我不知道什么時候才能包完發貨，同時還要和客戶聊天，這個發貨就給我省了大量的時間。另外商品的上架，如果我賣的商品讓我自己去拍照，上架，一個商品做完就是一天的時間，拍照還得另找專業的師傅拍，肯定不給免費拍，而店寶寶里都是廠家做好的圖片，這又給我省了很多的時間。雖然退貨的很少，但難免還是有，退貨也是退到廠家，這也給我省了很多時間，總之。我用了店寶寶軟件之后，給我最大的好處就是方便，特別方便。當然，剛有一個好的軟件還不行，還要有一個好的老師來教咱們，如果沒有當初李杰老師的耐心指導，是不會有我現在的成績的，說實話，我對電腦并不懂，就會買東西，看電視。記得當初李杰老師教我，讓我發截圖，我都不會，李杰老師還說我真是從最基礎的學起。當時學習開網店也是很苦的，也有過想要放棄，但在李杰老師的鼓勵下，加上其他師姐師兄們的鼓勵，我還是堅持了下來，現在回頭想想，其實開網店并不難，難得是堅持。我認為我這樣的人都可以學會，別人更沒問題了。我有一個師哥，60多歲的人，做的更好。一直是我的榜樣!這個軟件我就不給大家介紹了，估計大家對這軟件也了解了，現在一般人開店都在用這個。如果大家對軟件或是開網店還有哪些不太懂的，大家就讓李杰老師給大家講講吧。人家是專業做教學的。講的要比我詳細的多。
好了不說了，要休息了。寫出來感覺沒剛才那么激動了。國慶節后如果有時間和大家在分享我國慶的活動經歷，希望能幫更多的新手!
軟件創業經歷材料 篇2
公司已經成立1年。最初，主要我和屈偉一起鼓搗，后來把顧曉斌拉進來，做產品、找投資，忙乎了2個多月。雖然沒有搞到錢，但是跟風投交流的過程中，又學了一些東西，至少商業計劃書比2006年寫得更有水平，更打動人一些，當然這個過程也學會了做夢，學會了吹牛。
剛開始做建站軟件，每個月系統銷售個5、6萬。產品很快被破解，被盜版以1/5、1/10的價格傾銷，市場在短短4、5個月被徹底做得稀巴爛。前不久跟ChinaZ一個編輯聊天，說原來那個東西是你們做的啊，我哥們給破解了……
2008年6、7、8月折騰各種平臺上的APPS應用開發，全國人民在歡慶奧運，公司卻是水深火熱之中。第一個產品，市場已經失敗。在校內、51上的APPS掙了2元錢和1300個51幣，康盛也來談過UCH平臺上的APPS開發，現在想起來，當時真的差點被忽悠進陰溝，死都不知道怎么死的。在別人家的平臺上做事，溝通成本太高，得守別人的規矩，不管這個規矩合理不合理。也許這個東西以后有前途，但是小公司折騰不起，首先要自己活到看到光明的那天。把黑暗留給別人，把光明留給自己。
一個簡單的道理在說：幾萬家在微軟平臺上進行開發的應用程序開發商加起來，都沒微軟值錢。雖然世界越來越相互依賴，但是不掌握自己命運的事，多半不靠譜。
曾經跟晨興科技的幾個合伙人探討SNS上的APPS開發前景，兩次被提醒：中國的SNS學了點皮毛，APPS更不好說。見過一些風投，聊過一些，有些也是不著四六。對比起來，晨興科技在風投中還是懂TMT行業，看得比較深。
9月初，除了同事錄上的，停止了所有其他平臺上APPS開發。
9月中下旬，討論要不要做獨立品牌的WebGame開發、運營。結論：所有腦袋加起來，都完全沒有個人收費的產品運營經驗，TechWeb和大度咨詢做的都是企業生意，還是做企業級軟件靠譜一些。網站、咨詢、軟件，三個業務線相得益彰，可以提供打包服務方案，增強整體服務能力。后來事情的發展也證實的確如此。
9月底，憑借當初做建站軟件時候的技術積累。一套基于搜索的信息監控、分析服務。基于互聯網的，標準的SaaS(軟件即服務)商業模式，長期合同、月費制。不賣系統，出租服務。
不做不知道，做了總會碰到一些意想不到的事情：
1、接觸到一些以前不大可能接觸到的傳統行業客戶，傳統得不能再傳統。做互聯網，我們看起來最基本、最基礎的東西，在他們看來也是很神秘。傳統行業客戶也沒IT類那么挑剔。當然，IT類的會提很多有價值的服務需求出來。
2、一些政府機構、事業單位等等，出于信息保密、安全的需要，也出于政府采購流程的限制，張嘴非得買系統，甚至系統源碼都要拿走，檢查。賣還是不賣?
4月3日，周五，很高興。
山高路遠，繼續努力……
后記：這個過程，很多人做出不懈努力，記得去年國慶節七天，公司幾乎都沒休息，趕新產品的開發進度。自己人，不用客氣。不過，在這個過程中，對紅麥軟件的產品和策略曾經幫助過，提過不少意見、建議的炳叔、王本銳、李安科、劉鑫智、孔鐵山等等表示由衷的感謝!!
廣告時段：公司第2款產品6月底上線，現招聘有經驗的產品經理及PHP開發工程師。有SaaS產品或搜索引擎應用設計、開發經驗者優先考慮。
軟件創業經歷材料 篇3
一臺電腦如果用來打游戲，那它就僅僅是一臺游戲機;一臺電腦如果用來寫游戲，它就插上了夢想的翅膀。
2008年4月，蘋果公司正式開放了它們針對于iPhone的軟件開發包。于是以陳煜為主的幾個在美國留學工作的中國人希望能夠抓住此次機遇，就集合起來成立了盈動團隊。當時陳煜已經在手機行業工作了多年，就職于美國的verizon公司，對于美國的手機市場非常的熟悉。
剛開始開發的過程非常枯燥，當時全世界此領域的開發者僅有幾百人，基本上沒有什么參考教材，唯一能夠參考的資料也僅僅是蘋果的軟件開發包。從4月到7月，整整三個月時間，團隊一直在磕磕碰碰中進行開發。客觀來說，蘋果的開發環境還是相當友好的，比BREW或者是J2ME要簡單很多。但是，相對于PC上的開發蘋果的開發環境還是相當復雜的。面臨的最大困難是當時蘋果公司軟件開發包的版本每兩個星期變化一次，而每次變化之后，開發者都需要用2-3天來進行調試，使程序能夠運行。這樣就要求團隊必須熟非常悉蘋果的開發環境，并經常能夠作出快速反應。
當時盈動團隊共同在開發3個軟件項目(一個解謎游戲，一個俄羅斯方塊和一個打地鼠游戲)。可能大家會覺得奇怪，為什么一開始要開發3個項目，創業初期集中力量打攻堅戰不是更好?這個和手機游戲的特殊性有關。手機游戲通常來說相對于PC游戲都較為簡單，因此基本上一個人就可以完成一個游戲的開發，增加一個人對于提高效率幫助不大。此外，由于美國法律的原因，游戲完成后還有嚴格的審批，完成游戲并不一定意味著順利上線，這一擔心果然在接下來發生的事情中被驗證了。
7月4日是appstore正式上線的日子，在這一天，成功和失敗的經歷一下子都蜂擁而至。7月4日，盈動團隊的3個項目上了2個，就如預期的一樣，俄羅斯方塊的審核沒有通過。按照美國的法律，游戲的名稱和圖片是受保護的，但是游戲的玩法是不受保護的。嚴格來說，公司可以做一個俄羅斯方塊，比如自己命名為“Bricks Master”，這樣嚴格來說并沒有侵犯任何版權，但蘋果公司為了保護大公司的利益，把所有類似的游戲都拒絕了。
與此同時，盈動團隊的另外兩個游戲卻取得了極大的成功，進入北美最熱的50個游戲中。地鼠游戲的下載量僅在第一個月就達到了2萬多次，由此給團隊貢獻了1.5萬美元。另外那個解謎類游戲更加成功，第一個月給團隊帶來了4萬多美元的收入。在以后的開發中，團隊又有2款進入全美最流行的100個游戲的前40名， 5款游戲進入了免費游戲的前100名，銷量最好的一款射擊類游戲曾經排到了第二名，帶來了30萬美元的豐厚收入。這一紀錄保證了盈動團隊在當時是最強的iPhone游戲開發公司之一。
事實證明，在一個新的平臺開始的時候，只要游戲質量有所保證，小游戲并不比大游戲收入少。在這一階段，公司面臨發展的重要決策--是繼續在美國發展還是回國創業。由于在美國iPhone市場上面已經頗有經驗，對美國的技術和市場都已經熟悉，公司CEO陳煜經過仔細考慮，還是作出了回國創業的果斷決定，努力實現把國外的先進技術帶回國內，為自己的家鄉吳江的經濟轉型出一份力的夢想。
回到中國之后，2010年8月，陳煜在市開發區科創園成立了蘇州盈動軟件有限公司。公司成立后，得到了吳江市和開發區的各位領導的關心，在政策上面給了極大的支持，也經常給企業指導工作，使蘇州盈動的創業發展得非常順利。同年，公司CEO陳煜參加了吳江的領軍人才評選活動，憑借領先的技術能力，順利被評為“吳江市2010年科技領軍人才”。公司成立后又連獲得三筆投資，解決了公司創業初期啟動資金的問題。資金問題解決之后，接下來最重要的是要建立團隊，在創建團隊上，公司花費了很多精力。由于此項技術在美國也屬于領先的技術，國內尚屬萌芽狀況。公司花了差不多整整一年的時間進行招聘，也僅建立了一個30多人的團隊。由于技術和經驗的差距，國內的員工要培訓3-6個月才可以有產出，比國外招聘難度增加了很多，但為了與吳江軟件業共同發展，公司還是堅持在員工培訓上付出了大量的人力、物力。目前，在各位領導的關心下，公司已經順利克服了創業初期的困難，進入了一個高速擴張事情。
公司為了招聘合適的員工，多次前往北京、上海、西安等地舉辦招聘會，公司的員工對于公司的前景也非常看好，很多人愿意放棄上海北京等地的高薪加入公司。當時有一名在北京工作的吳江籍技術骨干，公司CEO陳煜與他暢談吳江的發展，用感情留人，最后他終于答應加入公司，現在那位成了公司3D程序的主管。大多數公司的員工原本都在上海等大城市工作，但是共同創業的理想使大家走到一起。與此，吳江開發區對招聘員工也給了公司極大的政策支持，比如人才公寓、租房補貼、購房補貼、薪酬補貼等等，給公司招聘員工帶來了很大的吸引力。
在過去將近一年的時間里，我們的團隊從無到有，員工人數從剛開始的獨自一人到現在的36名員工，公司現在可以同時開發3-4個項目，已經取得了初步的成績。并且我們已經有能力進行iPhone游戲的開發、iPhone應用軟件的開發以及Android游戲和應用軟件的開發。公司的定位“移動互聯網的開發”，也是公認的最近5年最有機會的互聯網項目。在iPhone游戲中，公司的移動軟件事業部已經成功開發了11款iPhone游戲，目前有4款游戲軟件已獲軟件著作權登記證書，其中一款游戲軟件已拿到軟件產品檢測報告書，公司目前正在積極的進行軟件產品登記和軟件企業認定的申報工作;在iPhone應用軟件中，公司已經研發并交付了“TOMOPO”母嬰連鎖的連鎖銷售系統、IPAD影樓系統等軟件，目前都已經投入了市場應用;與此同時，公司的PC軟件事業部也取得了顯著的成績，完成了公司的信息系統的建設，“上螞蟻”網站的開發;此外，公司的國內軟件事業部目前正在自主研發一款網游，預計需要半年的開發時間。國外軟件事業部聘請了愛爾蘭人MARK負責運營主管，目前已與日本Creative Studio Index公司建立項目合作關系，日本負責游戲的策劃和美術，公司負責程序的編寫和調試，雙方聯合銷售，按比例分配。
截止今年年底，蘇州盈動希望能夠再招聘20名員工，使員工總數達到60人，成為吳江最大的軟件公司，從而將盈動軟件發展成為一家多平臺智能應用軟件及增值業務研發公司，從事基于多種設備終端平臺的游戲、應用以及增值業務的研發，并力爭成為吳江乃至蘇州地區的軟件領先企業。公司計劃在將來的三年，每年以翻倍的速度進行增長，達到每年3000-5000萬人民幣的產值，也成為吳江高附加值產業的代表，做到附加值基本等于產值。在五年內產值過億，并且成功上市，成為江蘇乃至全國知名的移動互聯網開發商。同時能夠帶動發展一批軟件企業，為吳江軟件業的振興貢獻一份力量。
軟件創業經歷材料 篇4
OFweek電子工程網訊：2003年，正是互聯網風起云涌，人人哥倫布事事蒙查查的時代，幾個年輕人懷揣大夢想但做著看似沒有巨大商業回報的基礎軟件開發研究，他們打破常規發明創造自主開發出Windows內核調試器Syser Debugger，他們用笨功夫和慢功夫編寫了30萬行代碼，在人類的基礎軟件開發史上留下永恒記憶。
十年后，這群已經不是那么年輕的年輕人籌劃用新鮮的技術構想為Syser Debugger這款世界級產品注入新的生命力，這些舉動或許是為了找回當初的夢想，用這樣的舉動來完成他們的致青春。
對于軟件開發者而言，內核調試器是幫助他們洞悉Windows底層源代碼，查看Windows內核的一種非常有效的手段。同時，它們還能夠協助開發者對其所開發的應用程序進行內核調試，以確保應用程序或相關的設備驅動程序與Windows能夠實現源代碼級的兼容。
內核調試器在基礎開發的作用很大，但內核調試器本身的開發是一項相當挑戰軟件開發者智慧的工作。在Windows平臺，除了微軟自身所提供的調試工具WinDBG外，一直以來市場上并沒有更為方便的同類產品出現。這由于內核調試器的產品研發具有較高的技術門檻，且使用者相對窄眾，缺乏通用軟件的巨大市場空間和商業回報，所以很少有軟件供應商進行此項產品的投入與開發。
Compuware的SoftIce曾經是內核調試器中最富盛名的產品。SoftIce最早由Numega公司開發，后因收購被納入Compuware旗下。相比微軟出品的WinDBG，SoftIce最大的改進體現在圖形化界面和單機調試兩方面。這些改進為軟件開發者的內核調試操作提供了極大的便利性。不過，在發布了針對Windows 2000的內核調試器版本后，伴隨著Compuware在商業世界的由盛轉衰，SoftIce這款明星產品也開始隕落。這款世界上曾經最出色的Windows內核調試器從2006年起就處于長期不更新的狀態。
SoftIce在那個年代所締造的輝煌激勵著當時的中國開發者。吳巖峰、陳俊豪、馬杰是需要被記住的。這幾位當年供職瑞星公司的年輕軟件工程師，用業余時間成功開發出了圖形界面內核調試器Syser Debugger，在這個“基礎中的基礎”領域做出自己名流千古的`產品，真正參與到Windows基礎軟件開發中。
Syser Debugger，這是目前除微軟的WinDbg外唯一仍在維護的Windows內核調試器。它的研發構想萌發于2003年。當時，大學畢業在北京闖蕩了幾年的吳巖峰加入瑞星公司剛剛一年，剛加入了一個研究性質的技術組。在這里，他遇到了后來的開發合作伙伴陳俊豪。陳俊豪當時還未大學畢業，正在瑞星實習，是一位極富編程天賦的80后。馬杰那時正處于在瑞星發展的快車道。幾個年輕人都對Windows底層軟件開發有著濃厚的興趣。
在他們的研究工作中，內核調試器是一個必備的工具。但在實際使用時，他們發現，現有的內核調試器在某些功能方面仍需完善，操作的便利性也需要提升。出于功能改進和將開發興趣轉變為真實產品的簡單想法，他們決定一起開發一出由中國人打造的給世界人用的內核調試器。
“做出中國的SoftIce”是當時他們立下的激蕩著青春夢想的目標，同時吳巖峰和陳俊豪也在開發初期就明確了這一目標背后的技術內涵。他們希望仿效SoftIce的設計，開發出一款純圖形界面、且支持單機調試的內核調試器。馬杰(前瑞星公司研發總經理、安全寶創始人兼CEO)在回憶Syser Debugger的開發歷程時稱，只有還原到最初的時間場景之下，才能真正理解和體會Syser Debugger對于中國基礎軟件開發的獨特意義。
在產品開發剛剛起步的2003年，Windows的統治地位依然穩固，參與Windows基礎軟件開發是許多程序員的終極夢想。不過在當時，中國的開發者仍舊處在相對封閉的開發氛圍之中，與國外的交流有限，相關的開發經驗幾近于零，可供參考的資料也十分稀缺，而操作系統底層軟件的開發本身就擁有非常高的技術門檻。這些都決定了內核調試器的開發是勇敢者才會挑戰的任務。
他們在三個月內就完成了這款內核調試器的原型設計。但要把這個簡陋的原型豐實起來，需要攻克諸多技術難題。“圖形界面開發”是擺在吳巖峰和陳俊豪面前的第一道難關。在當時的條件下，這一產品設計目標牽涉到復雜的底層技術，以及繁雜的調試操作。在吳巖峰和陳俊豪之前，也曾有中國的軟件開發者嘗試進行Windows內核調試器的研發，但大都是基于DOS環境進行純字符界面的開發。清華大學碩士劉濤濤所開發的TR工具軟件曾在DOS平臺聲名鵲起，但卻始終未能向圖形化界面成功轉型。
面對一個看上去有些“遙不可及”的目標，他們邁出了自己的腳步。屏幕上每一次的光標閃現、每一個菜單的打開與關閉，還有每個滾動條的翻轉，都要被折算成一行行復雜的代碼，還有一次次繁瑣的調試操作，這些全部要用業余時間完成。在圖形化界面開發陷入困局的階段，馬杰這位當時瑞星技術開發團隊的領導者開發出一個跨平臺的圖形庫，大大降低了圖形界面開發的復雜性。
在開發初期提供圖形庫支持后，馬杰退出了這款產品的研發。接下來的兩年時間內，吳巖峰和陳俊豪完成了余下的開發工作。他們按照功能對開發任務進行了細分，最終于2006年以共享軟件的形式正式對外發布這款產品。正是因為馬杰在項目早期的參與，讓這款產品在某種意義上擁有“兩個半”作者。這款Windows內核調試器后來被命名為Syser Debugger。吳巖峰說，這款心血之作最終被冠以“Syser”之名，一方面是為了表達其系統級軟件的屬性，同時也是在向基礎軟件開發群體致敬。
時至今日，Syser Debugger的開發歷程對于它的創造者而言依然是如此激動人心。每當回顧這段長達兩年多的開發經歷，吳巖峰的腦海里總會閃現出鮮活的畫面。為了解決一個反復出現的藍屏故障，吳巖峰在兩個月的時間內每天晚上都花費至少兩個小時的時間調試代碼。經過了一個環節接一個環節地排查，幾乎把所有的代碼都注釋掉，才最終確定故障是由于多個CPU相互競爭導致調用棧被沖掉所致。只是將兩條指令的順序相互調換之后，這個藍屏故障就被解決了，但是之前反反復復地排查讓吳巖峰多次想到了放棄。
持續不斷地開發與改進后，Syser Debugger終于問世，至此吳巖峰和陳俊豪共編寫和調試了近30萬行代碼。或許是冥冥中自有安排，Syser Debugger在2006年正式發布與SoftIce退出市場的時間正好契合。Syser Debugger由此接棒SoftIce成為世界上唯一能夠在Windows平臺上單機調試驅動開發的系統級調試工具，同時它還是除微軟WinDbg外唯一至今仍在維護的Windows內核調試器。
Syser Debugger的成功研發讓吳巖峰和陳俊豪躋身頂尖Windows基礎軟件開發者的行列。在2006年發布之后，這款內核調試器在專業領域迅速贏得認可。尤其是在國際市場，很多國外軟件開發商購買這一軟件的許可證，并成為其長期客戶。更加讓吳巖峰和陳俊豪發自內心感到自豪的是，Syser Debugger得到了業內頂級專家的認可。《Windows Internals》(深入解析Windows操作系統)是著名操作系統內核專家Mark Russinovich和David Solomon所撰寫的闡述Windows操作系統原理的經典著作。在這一著作第五版的“內核調試”章節中，把Syser Debugger列為推薦的Windows內核調試工具。這標志著Syser Debugger真正躋身世界級工具軟件行列，對于中國的基礎軟件開發者而言，是一個莫大的鼓舞。
但由于內核調試器的用戶群相對局限，Syser Debugger長期以來僅在一個相對狹小的領域被專業人士所熟知，在國內市場的知名度僅限于安全圈。同時，這款明星產品給兩位作者所帶來的商業回報也并不豐厚。在完成Syser Debugger開發后，吳巖峰和陳俊豪也走上了完全不同的職業軌跡。
在2006年Syser Debugger發布之時，吳巖峰已經離開瑞星公司，開始了一段短期創業的經歷。隨后他先后輾轉Websense、盛大等公司，目前在阿里巴巴云OS部門從事軟件研發工作。從2003年開始研發Syser Debugger至今，吳巖峰在十年間從一個“單打獨斗”的技術粉絲蛻變為一位擁有豐富軟件開發與管理經驗的資深軟件工程師。他坦言，做軟件開發的初心并未改變，而相比自己在十年前的選擇，今天的他更愿意做能夠惠及大眾的軟件，讓軟件技術服務更多的人。
另一位作者陳俊豪則在Syser Debugger開發期間從大學休學，并且在離開瑞星公司后成為一個“宅”在家里的軟件開發者。這位80后至今仍過著每天打游戲、階段性在家中做些軟件開發工作的自由生活。從2008年起，Syser Debugger基本交由吳巖峰進行維護，陳俊豪則在維護著同樣是兩人合作開發的另一款多媒體格式轉換軟件。
從2006年發布至今，Syser Debugger一直處在維護之中。不過，這款能夠對Windows操作系統進行中立分析的工具軟件也有自己的成長困惑。Syser Debugger在32位版本的Windows系統上運行穩定，但隨著64位版本Windows的流行，向64位Windows平臺的移植成為制約Syser Debugger發展的瓶頸。憑借吳巖峰的一己之力，無法完成向64位Windows平臺移植的龐大工程。除此之外，Syser Debugger還面臨著與Windows 8操作系統相互兼容的問題。
另一方面，長期以來Syser Debugger的付費客戶主要來自國外，國內的應用狀況堪憂。吳巖峰說，除了軟件盜版這一常規問題，國內用戶對Syser Debugger的使用方向更讓人失望。Syser Debugger最初的設計是為了幫助殺毒軟件廠商進行軟件調試，解決系統兼容性問題，但在國內卻被用于流氓軟件的開發。這完全背離了吳巖峰和陳俊豪的產品研發初衷。
雖然技術理想在現實中顯得很骨感，但吳巖峰依然堅信Syser Debugger是一款具有長久生命力的工具軟件。他相信，雖然被某些用戶用來釋放負能量，但Syser Debugger在專業領域服務專業人群的貢獻已經得到證明。
作為Syser Debugger圖形界面開發進程中重要的支持者，馬杰對這款產品有著深厚的感情。他認為，在當時技術難度高、且商業回報不大的情況下，吳巖峰和陳俊豪在產品開發過程中所表現出的智慧和勇氣，至今仍令人欽佩。相比當前大量的軟件開發者熱衷于高商業價值的消費類軟件開發，吳巖峰和陳俊豪當初的選擇顯得尤為可貴。
另外，結合自己多年的安全軟件領域從業經驗，馬杰表示，時至今日，從信息安全的角度，重新回味和審視Syser Debugger的開發歷程都是非常有價值的。自主開發的內核調試器符合國家層面的信息安全要求，同時其所具備的中立性也更加利于軟件開發的故障發現。此外，Syser Debugger的成功證明了中國人具備參與操作系統底層軟件開發的能力，應該有更多的軟件開發者在這一領域展開嘗試。
目前，馬杰組建了一支年輕的技術團隊，開啟Syser Debugger向64位Windows平臺的移植進程。馬杰希望，用新鮮的技術構想與熱情，為Syser Debugger這款世界級產品注入新的活力。作為一款Windows平臺的內核調試器，Syser Debugger能不能完成這次關鍵的轉型?或許只有重新尋回當初的激蕩的情感與無畏的勇氣，才會真正找到答案。
軟件創業經歷材料 篇5
走進TOPS眾創，工人正在對這里新的辦公區域、公共區域進行布置。“由于進駐創客不斷增多,創客的辦公空間需求越來越大，我們改造并擴大了創客辦公區域，供入駐的團隊使用。”廣東拓思軟件科學園企業服務中心總經理荊曄說。
TOPS眾創坐落于廣州市黃埔區科學城廣東軟件科學園內。
2017年度，TOPS眾創新引進項目27個，累計引進創業項目83個，其中很多創業項目已注冊成立公司，占引進創業項目總數的60%，26%創客項目已申請知識產權。
“這里形成了軟件公共技術資源服務體系和企業成長服務體系‘兩大服務平臺’，培育孵化了一批優質科技企業。”荊曄說。
在軟件和電子信息方面有一套
3月29日下午，廣州空天通訊技術服務有限公司聯合創始人陳馳正從深圳商談業務回來。“現在公司技術上有支撐了，我們就去開拓市場，尋找融資。”陳馳說。
廣州空天通訊技術服務有限公司是一家致力于非常規通訊領域技術服務的民營高科技企業。2015年，經園區內企業的介紹，進入到了TOPS眾創。
之所以進入到這里，源于該公司的技術和業務與TOPS眾創發展的產業較為吻合。該團隊形成了結合北斗、地理信息、遙感、云計算、物聯網等高科技手段的全新無人區通訊體系，及邊遠通訊基礎條件薄弱地區信息互連互通解決方案，而北斗衛星導航通信技術也是TOPS眾創重點關注的領域之一。
TOPS眾創建設上突出“軟件和電子信息”領域創業項目的特色，優先支持該技術領域的創業項目或團隊入駐培育，著力于培養創業精神、營造創業文化，逐步成為電子信息、互聯網、北斗衛星導航通信技術領域的專業眾創空間。
記者得知，TOPS眾創有屬于自己的技術支持中心，有20多個人的研發團隊，許多共性工具和平臺可以與創客團隊共用。“很多技術企業不需要去外面買，拿過來用就行，節約了時間和成本，省去了很多麻煩。”荊曄說。
如今，空天公司以北斗野外應急通訊裝置為基礎，已研發出“蒲公英”“漂流瓶”“應急樁”等系列產品，并獲得北斗野外信息采集、北斗通訊與常規通訊一體化等20余項技術專利。
雖然TOPS眾創一直在強調專業化的方向，但是在荊曄看來這還不夠。“我們一直說自己是個專業化的眾創空間，但是要想扶持項目更好地發展，還要根據自身擁有的資源條件，做得更細、更聚焦。”荊曄表示，越專業越有利資源的聚集，未來他們希望在北斗等更加細分的領域建設上，作出更多嘗試，這樣對創業團隊也更有好處。
為企業提供更多陽光雨露
“優惠政策多、環境好，可以注冊企業，感覺各方面都很好，我們就決定在這里創業了。”廣州萃星網絡科技有限公司創始人韋祎說。
韋祎曾在中國工商銀行工作，2016年聯合朋友一起創業，并獲得了第五屆中國創新創業大賽國賽總決賽優秀獎，其參賽項目是廣東省賽區唯一獲獎的互聯網早期項目。
“我們希望以移動互聯的方式連接客戶與傳統銀行，讓大家可以足不出戶便了解到各大銀行的產品與服務。”韋祎說。
為此，團隊選擇了銀行理財與信用卡兩個方向作為切入點，成功打造“有什么理財”銀行理財資訊平臺與“微玩卡”信用卡資訊活動平臺。2017年“有什么理財”成為騰訊新聞APP、騰訊財經門戶的銀行理財資訊數據合作方。2018年“微玩卡”網站順利上線后也為數十萬信用卡用戶迅速定位適合的卡片、查詢各銀行優惠活動等提供了大量便利。
入駐這里以來，讓韋祎印象特別深的是，TOPS眾創對政府的優惠政策宣傳非常及時，“第一時間就把信息告訴了我們，讓我們有很多時間去研究申報、修改完善，爭取把最好的項目報上去。”
TOPS融資薈是今年TOPS眾創新辦的一個品牌活動，主要是邀請一些金融機構、投資人等與創客和初創企業面對面交流。從3月份開始已經舉辦了三期，3月27日，邀請了粵科金融集團投資高層來這里做股權融資需求對接。
“以前閉門造車，對市場不了解，自我感覺良好。在這里每一次路演，針對提出的各種問題，我們不斷思考，方向也不斷優化和調整，現在對自己的項目也越來越有信心了。”陳馳說。
荊曄表示，除了TOPS下午茶活動，今年還要進一步將創新創業活動品牌化、系列化，如TOPS融資薈、TOPS學苑、TOPS俱樂部等，這些活動都將定期開展，TOPS眾創也將聚集更多的創新創業服務資源，為創客團隊和初創企業在這里的創新創業活動提供更好的土壤、雨露和陽光。
軟件創業經歷材料 篇6
電子科技大學2001屆學生謝文婷、徐立、楊非大三時合資50萬，在成都高新西區國家863軟件孵化園注冊成立了一家專業軟件公司(本報曾報道)。經過打拼，該公司現有固定員工20多人，資產達到300萬，還在上海、南京設有辦事處，客戶涉及了政府、醫院、建筑行業及學校。昨日，記者再次來到他們的公司，見到了這三名即將跨出大學校門的“富翁”。
談業績：公司資產達到300萬
與一年前相比，他們三人明顯成熟了許多。剛到其公司，就聽見謝文婷、徐立、楊非三人正在討論組織班上的同學以及任課老師到哪里去吃“散伙飯”。見記者到來，他們三人立即迎了上來。
在公司會客廳里，徐立一臉笑容地說，公司發展得非常快，固定員工有20多人，其中有10名是四川大學、西南交大今年的應屆畢業生。公司的業務也由以前單一的軟件開發發展到智能工程，并且為多個二級城市設計、安裝智能小區管理系統。當記者問及如今公司資產有多少時，徐立一臉嚴肅，神秘地說：“這是商業秘密，實在不好說。”在記者的一再追問下，徐立很勉強地道出：“現在公司資產達到300萬了。”
談創業：背景和精力一個不能少
在談到當初是什么促使自己敢出資20萬辦公司時，謝文婷說：“當時雖然心里沒有底，但我看好我們在大學期間辦社團積累下來的經驗以及專家對我們技術及項目的認可。”徐立則說：“如果我們沒有技術積累，決不敢如此草率創業。公司能發展到今天，是有堅實的背景的。同時，我們的非常精干，我們還擁有一定的關系網，這些因素是我們創業的前提，缺一不可。”
談決策：慣用歷史典故思考問題
徐立雖然從事的是計算機專業，但對中國的傳統文化非常感興趣，據他說，曾經的是報考古系。他說：“每次談項目或者遇到一些關鍵性決策問題時，都會用歷史典故去思考問題，這也是決勝之道。比如，在平時與客戶打交道時，一定要堅守‘與人為善’；與同行間則要保持‘合縱連橫’。”他還告訴記者，自己對明清史特別感興趣，自己一直在用王國維在《人間詞話》里關于古今成大事者必須經歷的三個意境的描述來要求自己。
談學習：在實踐中去不斷
剛上大三時，謝文婷還感到非常迷惘，她甚至不知道以后該如何走自己的路。而現在，她說：“其實每個大學生都有很多機會，只是不善于去發現，所以才會迷惘。知道自己應該做什么，這對于以后的發展會有幫助。”對于自己畢業后是否繼續深造，他們三人表達了共同的意思，“可能會把更多的時間放在生意上，對于考研、出國，暫不會考慮，不過會隨時根據工作需要去充電，這樣更為現實一些。”記者還了解到，在畢業考試中，謝文婷、楊非都修滿了學分，只有胖胖的徐立“不知什么原因”，兩門考試亮了紅燈。
談：從小就學會獨立生存
在聊天中，記者發現，這三名大學生都非常獨立。據徐立講，小時候，經常跟著爸爸從深圳背錢回成都，那時一個背包里至少有10多萬，后來還一個人背過。謝文婷也有類似經歷，她說：“媽媽是做服裝生意的，平時放學、放假都是在店里幫媽媽打理生意，每天過的錢幾千上萬，但都不會錯一分一厘。從初中開始，媽媽在生意上拿不準的事，還要找我來幫她拿主意。能順利向家里借到20萬，也正因為是我這10多年來，家里對我的信任。”謝文婷說到這里，掩飾不住興奮，“公司發展到今天，總算可以松口氣，向家里交差了！”
談：擁有自己的軟件開發園
談到以后的發展，楊非說：“現在我們由一間辦公室變成了半層樓，看嘛，我的辦公室還在裝修，這里還要搞一個生態休息室，里面一定要有綠色，便于休息和聊天。緊接著，還要買一輛別克凱越，出去談事，也要注意公司形象嘛。”而徐立更激動，他底氣十足地說：“我們的是，圈塊地，建設我們自己的軟件園！”
談：沒時間顧及兒女情長之事
當記者問及他們三人經過長時間相處，是否會發展成特殊關系時，他們笑了，謝文婷說：“沒有，我們就是單純的工作關系，當然私下非常好，交情很深。”至于談戀愛，他們三人的意見很一致：我們沒有更多的時間和精力去談戀愛，等有了彼此的，再來談這些也不遲。而徐立則幽默地說：“有了，我可以今天陪她去美國，明天飛英國，而現在，很多談戀愛的同學去逛春熙路都舍不得打的去，并且還要盤算著時間，害怕誤了回學校的班車。”
軟件創業經歷材料 篇7
小華2007年華科大電信碩士畢業，加入趨勢科技中國研發中心，年薪20萬。2011年8月，趨勢科技要收購英國一家公司，他去英國收購時，發現這家公司的創始人從18歲就開始創業了，這家公司是他的第二家公司。“這一經歷瞬間點燃我創業的火苗。”小華說，他立刻和劉金柱和趙威聯系，他倆都在百度工作，年薪幾十萬，工作平臺優越，但“創業”二字在心中熊熊燃燒。
2012年，三人都辭職，回到武漢，回到母校，借著人脈及人力資源開始了創業。
2012年5月，武漢悅然心動網絡科技有限公司成立，辦公地點在華科大啟明學院，三人共出資15萬元，作為公司啟動資金。2012年6月知名天使投資人曾李青投了100萬元，由此該公司在移動互聯網航路上正式啟航，航向就是聚焦圖片類應用。
不到一年，該公司就開始盈利。而盈利利器就是他們去年7月底開發上線的padgram軟件，上線10個月，已覆蓋100個國家和地區，用戶300萬，9成是國外用戶，從數萬個圖片應用軟件脫穎而出，已連續2個月穩居美國iPad photo類前三甲。他們也是作為唯一的中國公司殺入美國iPad photo類前十，也曾在40個國家和地區的iPad photo類排名前5。2013年2月，曾是華為終端亞太行銷副總監的陳國興，放棄幾十萬薪水，作為聯合創始人也加入這個團隊。
“取得現在的戰績，也超出自己的預料。”小華說，沒想到不到1年就可盈利，雖然現在租房住，但為自己當初毅然選擇辭職及賣房創業感到欣慰。
其實，短短10個月，擁有300多萬用戶，雄踞美國iPad photo類免費排行榜前三甲，都是他們兢兢業業付出的成果。
小華說，最開始團隊做了4個軟件，但最終選擇了padgram作為研發重點，但一開始用戶量很少，直到去年圣誕節才迎來爆點，日下載量3.5萬次，這個軟件才真正開始火了。
“是客戶幫助團隊成長，這一年間，團隊回復客戶4000封郵件。”陳國興說，團隊要求客戶郵件一日內回復，客戶的建議及要求都是軟件更新的依據和助手。一年來，共更新了20多個版本，今年大年初一，小華和劉金柱還在更迭版本。
最近，padgram安卓版上線，小華拿出今年公司發展計劃書，共開發6款應用軟件，目前幾款軟件正在研發中。
軟件創業經歷材料 篇8
傳統產業企業高級主管們給下屬的感覺往往是不拘言笑、不怒而威。 高科技企業主管卻相反，他們在年輕化、時尚化的環境中浸淫，自詡為"新人類"，熱衷于跟下屬打成一片，不但很少擺架子，還經常談笑風生，工余飯后妙語迭出，有時甚至還來點葷段子，讓大家笑得直捧肚子。 幽默本來不是什么壞事情，碰上一位以傳播幽默為己任的上司，下屬卻未必能樂起來。
巨成軟件公司的員工們就為此徒添煩惱。 這天，人力資源主管孫計人跟幾位員工一起吃飯，幾杯老酒下肚，員工小王就開始向老孫訴苦："昨天晚上我們加班，總經理一進門就給我們講了個互聯網上的陳年段子，這東西大家都看了N回了，當時怎么也笑不出來，可還得裝出忍俊不禁的樣子，在他抖包袱時還得看準機會哈哈狂笑一陣。 " 旁邊的員工也嘆道："我們陪老總加班已經夠累了，還得陪笑，做個好員工可真難啊！"
老孫是過來人，深知"百姓疾苦"，借著微微醉意他也實話實說："我跟一把手在一起時，萬一他要興致來了，我也是如臨深淵啊！不過話又說回來，上司都自以為有幽默感，其實這并不是他們的錯。 為什么這么講呢？我來給大家分析一下上司是怎樣一步步落入這個深淵的。 "大家拍手稱快，老孫就細細講了起來。
面試階段
上司面試下屬的時候，如果經過踏破鐵鞋的辛苦尋覓，"終于相中了一匹好馬"，很容易會興致勃發，一下子就不由自主多講了些題外的笑話。 識時務者為討老板歡心，自然也識相地把幽默效果夸張，明明是嘻嘻一笑卻"倍增"成捧腹大笑。 尤其是應聘的女孩子，總是掩著嘴巴咯咯笑個不停，一邊花枝亂顫一邊還恭維道："X總您真的很有幽默感耶！"平日感慨"弦短有誰聽"的上司，如今受到"知音"的如此追捧，剎時間就覺得自己就是卓別林再世周星馳的兄弟，這位"無厘頭文化的倡導者"從此對講笑話上了癮，一天不在基層中傳播一下幽默就渾身不自在。 如果在網上沖浪時撿到什么寶貝段子，那更是如或至寶，不忍讓它隔夜，當天就要找些"識貨的"來分享。
試用期
這是幽默型上司跟下屬的熱戀期，上司往往會主動離開大班桌，走到下屬的辦公區來講幽默故事，做下屬的人也總是不失時機哈哈大笑，仿佛上司是可口可樂，張嘴就能樂。 上司看到小姐們被逗得梨花帶淚，先生們也直笑得前仰后合，誤以為這些家伙真能聽懂他的笑話，自己不禁洋洋得意，腦門簡直比喝了茅臺還熱。 員工中的臉皮最厚者甚至還會當著"老大"的面，把笑話再給旁邊一位不幸沒聽到故事原版的同事復述一遍，讓后者接力演下去，直至笑聲如海嘯般蔓延到每個辦公桌。 等試用期一過，最有幽默細胞的新員工最有可能得到"溝通能力高團隊精神強"等好評語，乃至利索地成為"老大"的"心腹"，原因非常簡單：每次上司跟下屬一起吃工作餐或私下請客，與上司最投契者鐵定是座上客。
正式加盟以后
當初進門的"新婦"熬成老婦之后，如王熙鳳般天資聰明者都深喑與"幽默型婆婆"相處之道：講相聲的還得有個"捧哏兒的"才精彩，講笑話當然最好有個默契的人來當"托兒"。 如何扮演好"某乙"的角色，跟"某甲"一唱一和的訣竅，絕非插科打諢、奉承附會、然后拍手大笑那么業余。 專業相聲說法是：兩位表演者必須在觀眾不知不覺中把笑料一件一件裝在"包袱皮"里面，然后暗中"系牢"包袱扣子，最后把裝滿笑料的包袱猛一抖開，搏個滿堂喝彩。 這個為上司"系包袱"的光榮任務相當艱巨："某乙"應在"某甲"講故事的過程中一再打岔、反復追問，而"某甲"卻偏偏答非所問，把聽眾帶到與真相迥然不同的境地中去。 如此反復，當疑云重重、誤會迭起、聽眾的胃口被推至頂點，也就是包袱扣子系牢時，"某甲"才一語道破，干凈利索地抖響了包袱。 注意：當眾人爆發出大笑以前，"某乙"是絕對不能先笑的，甚至在包袱抖完以后，還得裝著仿佛"不太明白"，不斷重復那個引起一系列誤會的關鍵詞，用"撓癢"手法讓大家笑至氣絕。
停滯期
又過了幾年，下屬跟上司的關系好比中年夫妻了，雖然沒有情感裂痕，激情燃燒的歲月卻早已逝去。 如果偏偏遇到公司效益欠佳，薪水幾年不見長且各種獎金福利相繼被砍，員工不但升遷無望同時還要擔心被"精簡"，這時候上司手里再也沒有什么可以"激勵"下屬的甜頭，下屬就更有理由得過且過、敷衍了事。 此時上司講笑話，下屬可能連嘴角都懶得翹，有些人還會"殘忍"地實話實說："這個笑話根本不好笑。 "上司可能會以為下屬們的幽默細胞死光了，其實是他自己從來都沒有什么幽默細胞，下屬們昔日的大笑，僅僅只是看在前途和薪水的份上。
分手階段
最讓幽默型上司幽默不起來的事情還在后頭，那就是"把好東西毀給你看"，宴席酒酣耳熱之際，上司興致一到又開講了，結果一位優秀員工打斷說："這個笑話是老段子了，一年前我就看過。 今天讓我來講個新段子。 "眾人心領神會，聽罷新段子齊聲"嘎嘎"開懷狂笑，把"失寵"的老板冷落在一邊尷尬地干笑。 此時嘗嘗到坐冷板凳滋味的"老大"也許能猜到：在座諸位也許早就做好跳槽的準備了，只差沒有正式遞交辭呈而已。
軟件創業經歷材料 篇9
“記得小時候，吃完晚飯，全家人都會等在電視機前，看看明天的天氣預報。”金犁說道。但在眼下大熱的移動互聯網上，與游戲、美食、打折優惠信息推送等這些盈利模式相對清晰的應用軟件相比，做一款免費的“天氣預報”軟件卻很難激發開發者的開發熱情。
那么，金犁為什么要放棄高薪的諾基亞工程師工作，在這款不起眼的免費的天氣預報軟件能實現盈利么？
“諾基亞”工程師的創業夢
“80后”金犁是個典型的東北小伙兒。2005年，從大連交通大學畢業的他，順利進入埃森哲，從事塞班(Sym bian)平臺的研發工作。兩年后，他轉而加入塞班公司，并隨著2008年年底，諾基亞對塞班的全資收購，成為了諾基亞公司一名負責塞班系統開發的工程師。
“空有一身本事，卻一直在給外企做軟件，一想起來就感覺挺遺憾的”金犁說。于是，2009年3月，金犁找到自己的兩位大學同學趙東和張雨絲，提議做一款基于塞班系統的天氣軟件來“試試水”。在金犁看來，選擇天氣軟件作為切入點的原因主要是一來，對于用戶來說，這是一種“現在存在，十年后依然存在”的日常需求，但市場上卻鮮有出色的先行者；二來，正因為其日常，用戶才更有可能接受將其保留在桌面上，加上其主動聯網的功能，便于以后很好地做擴展應用，來實現商業化的價值。
以金犁為主導，另兩名創業伙伴，一個負責技術，一個負責美工，三人利用業余時間開始進行最初的產品開發。“那時候，恨不得一天能有72個小時。”金犁笑著回憶道，“經常開發到后半夜，連服務器都是拿自己的電腦搭建的。”
經過近兩個月的開發、測試，2009年5月4日，墨跡天氣第一版正式發布。金犁興奮地到OPDA論壇、塞班智能手機網等論壇上進行發帖宣傳，更讓他們驚訝的是，第一天就收獲了2000個用戶。幾個月后，金犁決定放棄高薪的諾基亞工程師工作，全身心投入到“墨跡”之中。
說到“墨跡天氣”這個名字，金犁坦承，起初的第一個版本并不叫墨跡。“墨跡，在東北話里跟‘磨磨唧唧’(意為磨磨蹭蹭)諧音，好記吧。”他開玩笑地說道。而另一個更官方版本的解釋是，希望這款天氣軟件能記錄下團隊奮斗的痕跡。
安卓和iPhone帶來的新機會
盡管包括金犁在內的墨跡開發團隊大多以塞班為背景，但隨著安卓(Android)和iPhone ios系統在國內的持續走熱，墨跡也在2010年初和2011年初先后發布了基于這兩大系統的天氣軟件。
與市場上其他天氣類軟件相比，墨跡最大的特色在于它直接從中國氣象臺抓取數據，支持2488個城市(覆蓋幾乎所有縣級城市，在國內位居第一)的天氣預報，并且利用墨跡首創的數據壓縮技術，每次更新只需不到2k流量。此外，墨跡還開發了一系列個性化功能，如支持桌面顯示并可獨立于主程序運行，可以短信或微博方式與他人分享天氣信息以及各種炫酷的動畫界面，等等。
目前，在墨跡天氣近2000萬的用戶中，70％仍來自塞班系統。不過，金犁卻表示，在他為團隊制定的2011年用戶數再翻一番的目標中，安卓和iPhone用戶將成為增長主力。
在商業化方面，金犁顯得并不著急。他向南都記者解釋道，他對墨跡的定位是以天氣切入，并逐漸轉型為一款多功能的生活類軟件，以廣告為主要收入來源。但由于多數廣告主目前對移動互聯網廣告的接受程度尚淺，因此，盈利也并非墨跡眼下主要的關注點之一。
而在三大平臺的商業化前景上，金犁更看好以中高端用戶為主的ios系統，認為它可能最快容易被廣告主們所接受。
2010年，墨跡迎來了第一筆250萬元的機構天使投資。金犁向南都記者透露，目前，墨跡正在籌備下一輪融資。而在不斷完善各平臺上墨跡軟件的同時，他們也正在著手開發一款新的桌面軟件。或許，我們很快就能看到，那個隱匿在“小”應用背后的“大”計劃慢慢顯形。
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軟件創業經歷材料 篇10
年輕，就意味著可以讓很多的奇跡發生。16歲的賈斯汀？比伯已經是紅遍全球的巨星小天王；16歲的張忻煬在今年成為北航最年輕的博士生；16歲的王臻作為一個“果粉”，在玩“蘋果”的同時成為一名年輕的蘋果軟件開發員……他們的成功其實很能說明一個問題，那就是，通往成功的路其實有很多。那么，你選好走哪一條了嗎？
放心，兒子會幫你掙回來的
一堆全英文教材，一個嶄新的編程界面，一種從未接觸過的編程語言……每天晚上放學回家，等待王臻的總是一個又一個嶄新的課題。
已經是2009年的最后幾天了，中考就在不遠處虎視眈眈。不過，同樣是初三年級學生的王臻卻似乎特別坦然，唯一讓他感覺緊張、不知所措的，卻是電腦屏幕上那一串串充滿挑戰性的編碼。是的，除了初中生這個身份，王臻還有另外一張“名片”——蘋果軟件開發員。
“當然，是業余的。不過由于我之前都是在Windows下工作，從未接觸過Mac平臺，而且蘋果手機開發所用的語言是Objective-C，這是一門類C語言，所以剛接觸的時候感覺特別困難。”王臻說。
說到蘋果手機，大家并不陌生，不過你知道蘋果手機上像“憤怒的小鳥”這種好玩的游戲都是誰開發的嗎？正是散布在全球各個角落的職業或業余的軟件開發者們。一次偶然的機會，王臻從網上發現了Cocoa China（蘋果開發中文站），本身就是蘋果鐵桿粉絲的他從此深深地陷了進去，成為這個社區無數手機軟件開發愛好者中的一員。
“其實年輕人的想法都挺簡單的，看到別人在玩，并且玩得那么開心，玩出了高水平，自己就想去嘗試一下。”王臻說。當然，“玩”也沒這么簡單。“語言不通，技術難題，而且，當時國內幾乎沒有介紹Objective-C語言的書……”為此，王臻只得花高昂的價錢從“亞馬遜”上網購幾本，通宵達旦地看。
與此同時，王臻又花了兩天時間說服老媽，獲得了一筆“實實在在”的支持——一臺蘋果筆記本電腦，作為程序開發的基礎硬件。
“當時這臺電腦的售價是6600元左右吧，老媽付錢的時候，我就暗暗想，放心，兒子會幫你掙回來的。”
沒過多久，王臻就開發出了第一款好玩的小游戲，“Amazing Mindreader”（讀心術），并在2010年2月12日獲得了自己人生的第一筆收入：2。66美元。
“當看到程序在界面上歡快地跑起來時，我幾乎跳了起來！”王臻笑著說。
那種興奮和滿足是用錢買不來的
王臻在計算機編程方面的超強天分早已名聲在外。初二時，王臻編寫了一個小程序，網友們給予了極高的評價：“這是個老掉牙的話題了，不過實現策略簡直太牛了……”
在發布第一款手機軟件之后的第四天，王臻又用一個通宵開發出了“快遞追蹤”。這款軟件的功能是讓用戶通過手機，實時查詢包裹的遞送狀態。
“因為我自己也喜歡網購，覺得手機上暫時沒有類似的軟件，就花了一夜的工夫開發了一個。”
讓王臻沒想到的是，從放到軟件商店的第三天起，他的賬戶里就開始有了每天上百美金的收入。網友們對這個小軟件很是喜歡。
2009年3月，“快遞追蹤”被蘋果公司委托的推廣機構TBWA（李岱艾廣告公司）發掘，對方希望跟王臻進行商業合作。
“由于當時我還在學校，TBWA經常打電話過來，那時候我都在上課，所以只能找各種借口接電話。回想起來，那段日子里最頻繁發生的情景，就是我躲在學校廁所里接聽TBWA打來的電話。”王臻說。
過程比較曲折，經過長達半個月的焦急等待，當對方從大洋彼岸打來電話表示一切都已搞定之后，王臻激動得差點把手機給扔了。
“賺錢是一方面，每天看到幾十幾百美金往自己的賬戶里打，肯定是很高興的，不過我不會去計較每天掙了多少，這太無聊了。實際上，當你的勞動成果被全球各地的網友爭相下載時，當你的創意被人愉快分享時，那種興奮和滿足感是多少錢都買不來的。”
我很清楚自己想要什么
白天上學，晚上回到家后，與論壇上的數萬“同行”交流經驗、切磋技藝——王臻開始習慣這樣的生活。除此之外，王臻把更多的業余時間獻給了書架上那些雜七雜八的“閑書”。
“設計、策劃、開發、營銷、推廣、銷售……差不多都是從書上看來的吧，我喜歡給自己不斷充電。”王臻說。這種自學過程不但讓王臻掌握了或許是同年齡段學生中最強的手機程序編寫技術，更讓他對這個領域有了自己獨到的理解。
“快遞追蹤”開發成功兩個月之后，王臻又馬不停蹄地拿出了第三款作品——“掌上淘寶”。
“2010年5月8日上市，第三天就沖到了中國區第二，當天的下載量是146份。”王臻說。他很清楚市場需要什么，也很清楚自己想要什么。
相比于在軟件開發方面傾注的熱情，王臻對校園生活似乎永遠提不起勁來。
“很明顯的一點，我認為學校教育限制了學生的創造力。目前的教育是流水線作業，殊不知，學生有用玻璃做的，有用木頭做的，有用橡膠做的，而最后流水線上出來的卻是一模一樣的東西。玻璃應該拿去做杯子，木頭就應該做家具，橡膠則該去造輪胎。這大概就是中國到目前為止都出不了諾貝爾獎獲得者的原因吧。”
2010年夏天，經過一段時間的深思熟慮，王臻終于決定放棄中考，去美國留學。
“在應試體制下，功利性的驅使導致了分數代表一切。我不喜歡這樣，所以，只能選擇一條新的路吧。很感激我的父母，他們從一開始就挺支持我的。或許留學的日子也不會輕松到哪里去，但我不會后悔。”
大洋彼岸的新生活讓王臻興奮不已，但同時也讓他感受到了前所未有的壓力。
“最難的還是語言，本來自己的英語水平還算不錯，到了這邊，卻發現根本不夠用，只能慢慢學了。另外，美國高中的課業也并不輕松，一天下來也挺累……”
不過，對于未來，王臻依然非常樂觀。
“在美國，除了能認識更多志同道合的朋友，開放的商業環境也會讓像我這樣的年輕人有更多的機會，不敢說將來一定會走這條路，但至少，這個充滿未知的領域是值得去闖蕩一番的。我有信心。”
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