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創業與融資十忌
在過去的一年半時間里,資本市場發生了劇烈的變化,這給創業者帶來了更大的挑戰與風險。
第一個需要講的是,大家在創業的時候,一開始總有個遠大的夢想,但到底要解決什么問題呢?你要解決的這個問題是不是一個真正的需求?這個點如果沒有想清楚,那會是創業者最容易又犯下的最大的錯誤。
在美國做的調查統計里,有42%的人都認為,他們創業之所以失敗,是因為找的方向是錯的,需求沒搞對。換句話說,你認為大家有這種需求,但是用戶不買賬,或者購買意愿不強。這是創業最容易遇到、也是最主要失敗的原因。
從方法論來講,本質上是需要認清一個問題:你所想的到底有沒有代表性,或者是你的假設條件是否有普遍性意義。
別以為這個問題只會發生在創業者身上,投資人有時也會搞錯。譬如,我們投資人圈里有人喜歡偷偏高大上一些的東西,認為偏奢侈的東西就應該投。結果投完了才發現,社會上真正對這個有需求的人不多。
所以,你所假設的市場需求是否經得起推銷?千萬別把你自己的個人需求、或者你所處的那個小群體的需求,幻想為一個大眾的普遍性的需求。
創業與融資十忌之第二忌:產品與服務太爛
這個太爛不是絕對很差的意思,而是相對的概念:按你瞄準的尺度,在你自己標準里,你做的是不是足夠好?
就產品來講,賣點無非就是產品本身和服務兩種東西。
但如果從產品定位來說,它要么是個極致的產品,比如諾基亞無敵的時候,你推出了一個iPhone,這是一個秒殺之前產品的東西。另一種是性價比產品,在同等條件下,你更優秀更便宜。
所以大體上來講這兩條路都能讓你的產品和服務變得市場、有吸引力。可是舉個例子,如果你瞄準的是一個極致的產品,但這個產品的功能、產品本身實際上達不到這點,那會很糟糕,砸了名聲。
第二條路是性價比,本來你也希望通過性價比打開市場,但是最后實際上達不到,產品和服務都達不到預期,會比較麻煩,明明是方向對了,但最后產品做得不夠好。
說到這里,還想分享一個具體一些的觀察:我發現很多創業公司,創始人對于在產品和服務打磨過程里,并不不親力親為,而且不知道這個參與度其實無比重要。
我做過仔細觀察和對比,賽富投得產品做得比較好的公司,比起那些產品服務表現一般般的公司,最大的區別是創始人是不是甩手掌柜?有些創始人認為產品這件事,招一個VP就能搞定了。
但這里問題很嚴重,而且坑非常明顯。因為產品方向、產品服務和品質都是需要不斷做調整的東西,創業企業需要的是迅速地做改變和精進,如果你不花時間在上面,就很容易失控。等到你攤子支得很大的時候,再改變就會代價巨大。
不重視產品的第二點表現則是總認為自己的模式有魔力、威力,然后對產品本身不那么重視,相比于產品,他認為模式更重要。所以有些創業者一上來就說:王總你看我模式如何好,這好那好。于是我問產品,但他沒法兒回答產品如何不同,講起來又回答模式上。各位,我得承認,模式是有四兩撥千斤的作用,但這更多的是錦上添花。如果一個創業項目的基礎不好,產品不行,什么模式都挽救不了。好的模式并不能幫助你把競爭對手打敗。
所以在考察創業團隊的時候,比起考察誰在賣你的產品,我認為誰在打磨產品更顯重要。
創業與融資十忌之第三忌:團隊出問題
第三忌是團隊出了問題。說實話,我們VC投資了企業后,往往睡不著覺的話是因為兩件事情,一是被騙了,二是這個團隊分崩離析了。比如本來一個非常好的項目,但是最后這幫哥們兒分裂了,VC也會很難受,因為搞定人很難,他們產生了問題,再捏在一起就非常困難。
具體來說,創始團隊出問題比其他問題代價都要大。尤其是當我們投資后,無論是美元架構,還是人民幣架構,都會受到創始團隊分裂的影響。雖然所有的投資架構都會有一些設計,保留了團隊個別成員退出或者新增之類的彈性,但具體影響是,如果你們鬧掰了,這邊不簽字,或者那個哥們兒不給你簽字,而你又搞不定他,會非常痛苦。
那么有哪些常見的原因造成團隊不和呢?根據過往經驗,我大致列舉一下。一是打工心態,特別是階段很早期的時候,我們喜歡問創始團隊自己投了多少錢,創始人這時候會很反感地反問:我如果自己有錢干嘛找你王求樂?
但我問這個問題的主要意思是:您自己有多么深信這件事情?你自己有多少投入?如果你都投入了全部身家,你不再是一個打工的心態,那VC會覺得很放心。
同樣的,如果你要問你自己:雖然你拼命干活,但你那幾個聯合創始人和高管,是不是有嚴重的打工心態?所以VC考察創業團隊的時候,也會重點看是否有打工者心態。創業團隊從一開始就要避免打工者心態,哪怕你挖個水平次一點的,也比心態是打工的要好。
第二種團隊不和的常見原因是能力不濟,拖后腿,也就是常見的木桶效應。團隊這時候容易產生口角,我這邊市場準備好了,你產品不給力,或者說產品很好,你市場卻賣不動,造成團隊內部的口角和不和。
所以這個時候會特別考驗創始團隊老大的能力,你怎么去調解?
于是VC在投資前會問你,你們這個團隊是怎么認識的?認識多長時間了?如何走到一起的?如果你倆是在公交車上認識的,或者某個咖啡館認識的,說這創意不錯,一起干吧,這樣的情況作為VC我會比較害怕,而眾多的經驗也表明,最后的團隊問題從一開始就埋下了。
創業與融資十忌之第四忌:欺騙投資人
這一點講到了剛才令投資人睡不著覺的另一件事——怕被騙。創業項目包裝一下總是有的,特別是去融資的時候,每個人都包裝一下自己,適當的包裝無可厚非。
但這種包裝一定要有個尺度,在幾個大是大非上,千萬別有欺騙:
第一是數據造假,一個創業團隊不要以為數據情況只有你自己清楚,就可以隨便告訴投資人。因為我們會做競爭調查,會從各個方面和角度推敲你的數據,你別以為VC只會跟你聊,跟你的團隊聊,我們也會跟你的對手聊,跟你過去的上司聊,所以一旦你有數據方面的造假或夸大,我們是能夠發現的。
第二是早期團隊會虛增虛構團隊成員,比如你是一個做大數據的項目,本來團隊可能沒有幾個人,或者少有人懂大數據,但你需要一個牌子,于是把某高校的教授拉過來,說這是你的聯合創始人。但VC一旦發現實際情況,就會對你的項目大打折扣。
第三個比較普遍的問題是,搞一個很夸張的簡歷。過去的業績明明沒有那么好,但是為了融資或者PR,虛夸很多東西。
還有一個是關于競爭展示的,VC通常會問你的競爭對手是誰,然后可能有30%的創業者會說沒有對手,或者只列舉幾個次要的對手。其實投資人一聽就知道你在胡扯,商業經濟發展到這個階段,幾乎你想干的事情,或者你想到的每一個東西,都會有人想到,只是你沒有發現而已,所以說自己沒有對手、沒有強對手,并不是一個很smart的回答。
那如果確實是屬于自己功課沒做夠,比如你在北京做,然而廣州也有一個類似的你確實不知道,也屬于正常。但如果是明知有卻還說沒有的,或者就說大話,認為我干得比他大,他不是我的對手,刻意回避競爭的話題,我認為是比較愚蠢的。
從資本的角度來看,業界對于競爭還是很慎重的,建議各位可以看看邁克爾-波特將競爭的五力模型,說你不要只看目前,長遠來講,或者上上下下左左右右,可能都會對你形成一些威脅,你有沒有做好準備?
創業與融資十忌之第五忌:資金使用不當
前面講了幾點投資前的事,現在我們談談屬于投后的問題。
投資之后,VC那邊來錢了,創業企業往往會有哪些問題呢?首先是資金使用不當,沒有融到錢的時候一分錢掰兩半花,活得很謹慎。但是一旦融到錢了,開始大手大腳,就會很容易面臨危險。
資金使用不當的問題,此前媒體報道的時候,往往是哪個資本把創始人誰誰趕出去了,但從資本的角度來看,多數是因為拿了資本的錢,但沒有規劃好,最后沒做到當初的承諾。
舉個例子來講,一開始你的產品也沒有打磨得很好,但是你融資到位后,就迅速擴張產品線,把這個戰線拉得非常非常長,或者招了很多人,讓你的團隊變得臃腫起來,一下子需要的支出變得很多。另外一點是異地擴張,而且還沒有掌握好節奏。哪怕你一下子拿到500萬美金,但一個月燒200萬元,一年后也就沒錢了。如果碰到市場好,你可能還可以遇到跟投的,但是如果行情不行,連個接盤的都找不到,你怎么辦?
有些企業會立刻勒緊褲腰帶,或者裁員,但即使這么做了,對你公司的士氣和信心都會有很大的影響。
所以一般來講,我們投資以后進入公司董事會,都會要求公司在花錢、資本預算這塊,盡可能得到投資人的批準。但有些企業家不能理解也不能接受,認為投資的時候有這個條款那個條款,有這個否決權那個否決權,你這么干涉我干什么?其實他不知道我是在幫他、時刻準備救他的命。比如我如果對創業者沒有月度財務報表之類的要求,你很可能撒開了花錢,哪天花沒了才知道賬上錢不夠支撐公司下一步發展了,到時候調整節奏可能就來不及了。
所以一般都會在董事會的時候看報表,知道你每一筆大錢的去向。實際上也是幫你看戰略,因為戰略是可以從資源和錢上反映出來的。
另一種花錢不當的問題 -----這種情況可能現在比較少了----是公私不分。以前中國老一代企業家,資金往往是個人和公私來回倒騰,公司缺錢的時候我用家里的補,家里缺錢了拿公司的錢來補,反正都是自己的口袋。但如果現在還有這種習慣的話,并不好。
特別是有資本介入的時候,這個錢按照公司法來講是屬于公司的錢,不能亂用的。萬一你個人有時候有困難,比如太太需要需要手術費,動用一下也正常,但得跟公司和投資人說一聲,然后打個借條,給個利息,然后按照約定還回來。千萬別公私不分,出現私自挪用的情況,最后反而會因為這種問題摔很慘。
創業與融資十忌之第六忌:疏于跟投資人溝通
我這次著重要講的“一忌”,正是創業者跟投資人的溝通。一般如果企業家和資本方產生矛盾,多半是因為溝通不暢造成的問題。
溝通怎么會出現問題呢?經驗和經歷來講,首先是心態不好,融資前被問這問那,被搞得很煩,于是陰暗的內心有一種不可避免的小小報復一下的心理。融資到位后就想你們資本方別煩我,我想怎么干就怎么干。
這種心態產生的背景其實VC是能想象的到,但作為創業者你也要站在投資人的角度去想這個問題,他之所以最后把錢給你,并不是說之前種種盡調和提問都是有意為之的,這是一個優秀的投資人必須做的,如果這個人不做這些,你敢隨便接受他的投資嗎?把你查了個底朝天之后給你錢跟你合作,說明是認可你了。
實際上,做早期投資的時候,沒有那個創業者或者哪一件事是完美的,但在不完美之中,我們還是要扣這個扳機,有時候明知中靶很難,但還是得扣。所以在盡職調查之前,其實對您這個事,對您的團隊,對所有的優缺點是有一定了解的,但他仍然決定扣這個扳機,說明他內心做好了準備:你這個項目有可能會做得不好,或者在哪些事情上可能會做得不好。
投了你之后,如果他發現你真的出現那樣的問題,都會善意提醒的。比如說你這個公司現在擴張有點快,或者說你這個方向好像有點歪,原來想的這個方向,現在這個方向變得有點歪,歪我也知道你在做調整,但是這個調整是不對的,跟你聊一聊,這是一種善意提醒。創業者千萬不要變得情緒化,覺得“怎么管這么多”,“我就是對的”,“你不懂,你在外面指手劃腳”等等。你需要克服這種心態。這是我講的在溝通中的第一種。需要把心態擺正了。
第二個溝通上的問題是報喜不報憂,這個能理解,比如小時候考得不好,就不太愿意把試卷給父母看。
但投資人不是你的父母,投資人發現你有問題的時候,往往第一個想的是怎么幫助你把這個事情做好,因為幫你就是幫VC自己。所以不要擔心因為企業有問題不愿意和投資人去溝通。
那溝通有什么好處呢?首先是投資人的能力和資源,會比你好一些,能夠多多少少幫你解決一些問題,或者作為三分之一的諸葛亮去幫你參謀一下。其次是當遇到困難的時候,你對你的團隊、你的家人不是很方便去透露和交流,但你需要一個發泄口、出口,投資人這時候可能是最恰當的對象。所以你一旦有一些不確定性,方向不確定,或者感覺三股東最近胳膊肘往外拐,可以先找投資人聊聊,哪怕討論一下,都能幫你看看是不是找到問題和解決方案。但如果一個人整體悶著,自己扛著,就很容易出事兒。所以投資人其實是可能真的能幫到你,千萬不要有一種報喜不報憂的心理。
當然,除了上述兩種情況,和投資人溝通最常見的是受不了批評,容易敏感和情緒化。
我覺得在某個方向是不一致的時候,討論很激烈,拍桌子都沒問題,但一定要保持對事不對人,作為投資人我雖然有各種各樣的否決權,但是你才是這個項目的主導者,如果你堅決要做,我還是會被迫要讓你去干的,但我一定要把利弊分析給你聽。不過你不能當做是偏見之類的,對于反對聲音不能太敏感和容易情緒化。
最好的方式是有個定期或不定期的時間點,大家相互檢討一下,什么方向很決策總結一下,保證溝通、批評和相互意見的通暢。
以上就是我認為的實操篇,操作性還比較強,但是后面四點“修煉篇”的內容,我認為可能還得靠自己去領悟,一個企業能走多遠,差別可能會主要在修煉篇。
創業與融資十忌之第七忌:包裝過度
修煉篇里第一個是包裝過度。最常見的是PR過度,跟媒體保持一個良好關系是可以的,但適當曝光即可,別密集且刻意地天天出去說,忘記了自己真正要打磨的產品和服務。
過度PR里還包括出去吹牛說自己有多少用戶量,希望借此讓競爭對手感到壓力,提升自己的士氣,從勢能上讓競對害怕,但其實這么做沒用。或者不虛報,就純粹通過數據讓競隊害怕,也意義不大。在你的用戶數活躍或者產生經濟價值之前,這些數據都意義不大。所以創業有時候就是要耐得住寂寞,不要害怕失去鎂光燈下的機會,你做好了,都會有的。進一步說,你如果還不是很成規模,拿了投資就開始PR,別人一聽什么方向拿了賽富多少錢,有些對手本來沒想這么干,現在就開始轉型干這個,你就會無形中給自己創造對手,總之沒什么好處。
另一個過度是虛報融資額,因為投資圈其實很小,你拿了多少錢,大家一清二楚。你處于PR目的,把融資額虛夸得很厲害,到最后就會把自己搞很慘。
有時候出于媒體PR,你不想說也別浮夸,比如投了300萬美金,你不愿意說就百萬級美元也行,別說拿了1200萬美元或者近千萬美元之類的,差距太大以后會害到自己的。一是你融資額撒謊讓我這個投資人在圈里掛不住面子,二是你下一輪融資的時候,還得跟人解釋半天,不然人說你上一次融了1200萬美元,這一次怎么也得3000萬美元級別,你卻要求融1500萬美元,大家就會犯嘀咕,再一解釋,你說你吹牛了,最后印象分肯定會折損的。
創業與融資十忌之第八忌:貪圖虛名
貪圖虛名的話,無論我們VC還是創業者都可能面臨。比如最近圈里有很多個榜,年輕投資人排行榜、青年創業者排行榜、多少歲以下之類某某榜,一堆排行榜,我覺得其實是沒有多少意義的。
拿投資人來說,你投到好的公司,自然會有回報。但是王求樂如果投不到好公司,天天跑來新浪吹牛也沒用。
關于排行榜,創業者這邊對應的就是各種各樣的創業大賽、排名之類的。有時候也邀請我們投資人去,其實我們往往客串的多,不愿意每個場子都去湊熱鬧,因為我不大相信在創業大賽中能夠發現多少有價值的公司,還不如自己在家研究呢。所以創業者不要寄希望于大賽之類的幫助你創業成功,甚至融資成功,扎扎實實做好產品比什么都重要。
另外一個貪圖虛名是喜歡混活動,然后在這個活動碰上誰誰誰,和這個大名人合個影、換個名片,發到朋友圈,但實際上這種場合下你們雙方基本就是路人甲的關系。對于你的企業來說,最缺的資源無非是錢、人和市場。錢和人你基本努力一下就能找到,但是市場這個事情非常頭疼,你需要在這里花很多時間,打磨好你的產品后,讓它不斷在市場上發揮實力。
總而言之,不要抱有不切實際的想法,認為多混活動就能搞到投資或者抱上大公司的大腿,最后都是看實力的,你產品不行,市場也不行,誰愿意投資你呢?另外,就算是和BAT有合作了,也慎重對外發“和誰誰誰戰略合作”之類的,畢竟你一個無名小公司,跟巨頭搞戰略合作,大家都會有些聽笑話的,實際上對你來說意義也不是很大,所以虛名這塊,還是要謹慎吧。
創業與融資十忌之第九忌:不務正業
其實今天來分享,也可以說算吹牛皮,偶爾吹一下無傷大雅,但我要是天天為之,那可能就會出問題了,因為我的主業是投資,而不是通過吹牛去混圈子。我需要做的是在任何一行中扎進去,一來把事情做透,二來對上游下游競爭者研究透,這才是最關鍵的。當然,你說我通過新浪創業訓練營,相互認識了一些人,活躍了商機,也是有益的,但是不能天天干,你要知道你的主業到底是什么。
同樣你作為創業者,天天在外面演講,做PR,基本都不走遠的,最后發展起來的,基本都是腳踏實地做事做出來的。
另外,主業之外,多讀書多學習,多思考,實現自我提高。我講就是你如果真的有點閑暇時間,多讀讀書也挺好。因為你除了創業,除了賺錢,如果你多琢磨琢磨人生,多琢磨琢磨人類,多琢磨琢磨宇宙,可能是一個不一樣的人,你會成為一個有趣的創業者。花時間讀書和思考,對你做事的方法有時候產生不一樣的沖擊。
創業與融資十忌之第十忌:誤以為融資成功=成功
最后我想要歸結一下,不要以為融資成功就是成功了,融資成功之后,很多人的做法是第一時間打好多電話,奔走相告,恨不得天下皆知,我認為這個欣喜之心可以理解,但是你一定要知道,融資只是萬里長征第一步。
為什么只是第一步?因為從公司治理上來講,你融完資之后,因為引入了一些不一樣的人,不一樣的力量,所以對你公司做事的方法本身產生了新的要求,你要去適應和改變。所以錢不一定是好事,是個雙刃劍,有的時候多了還真燙手。融資之后,你的做事的方法,你的整個的格局,都勢必要有些新的調整。那么,你如果調整不好,你就完了,還不如不融資。你如果調整的好,學習能力還很強,那么我覺得你可能會離成功越來越近,但是市場上每年有那么多人融到天使輪,有幾個人融到A輪?又有多少人融到B輪?又有多少人能夠融到IPO,又有多少人上市之后能夠堅持到最后,笑到最后?所以如果你融資融得好,不要欣喜若狂,不要得意忘形。暫時融不到也沒關系,你只要保證你能夠活下去,因為活下去比融到錢可能還要更來更實際一些。
如果你不拿王求樂的錢,你仍然能夠在市場上生存下去,甚至還做的很好,那會讓更多人對你刮目相看的,在以后或許能經受更大的考驗。
總之,融資成功不等于創業成功,拿到錢也不能證明你怎么樣,作為創業者,你需要警惕“通過拿錢證明自己”的想法,說到底,你的公司是通過產品和市場去獲得證明的。
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