勞務費稅率
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。以下是小編整理的勞務費稅率，希望對大家有所幫助。
勞務公司勞務費稅率
提問：
我們有一建筑公司，資質二級，以往每年完成產值3個億左右，是一般納稅人。還有一個勞務公司，沒有業務，小規模納稅人。現在營改增開始后，我們建筑公司有了新項目，其中人工費是承包給勞務公司去代開專票給建筑公司抵扣稅金，還是去聯系別的勞務派遣公司給開專票好呢?
我們勞務公司要是變成一般納稅人的話，沒有進項，只有銷項，專票開給建筑公司倒是可以抵扣，但是橫向看稅負還是增加了。
回復：
一般納稅人勞務派遣公司適用6%增值稅稅率或者適用5%征收率;對于小規模納稅人適用3%征收率;建議貴公司從整體稅負(兩個公司)和企業利潤(主要是勞務公司)的角度綜合計算籌劃。
勞務費稅率
1、勞務報酬按次計算，800以下免稅，800-4000 扣除800后20%計算4000以后扣除20%后再按照20%稅率；
2、每次收入在4000元以上的： 應納稅額=每次收入額x（1-20%）x20%；
3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的： 應納稅額=每次收入額x（1-20）x適用稅率-速算扣除數；超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數2000 超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數7000；
4、“對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。根據《個人所得稅法實施條例》規定，“勞務報酬所得一閃收入畸高”，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對應納稅所得額超過20000-50000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成。因此，實際上適用20%、30%40的三級超額累進稅率。
勞務報酬所得包括哪些
勞動報酬包括獎金、津貼和補貼、計時工資、計件工資、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。
這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務報酬所得。
工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。其適用比例稅率，稅率為20%。
勞務報酬是指個人獨立從事勞務取得的所得(即個人與被服務單位發生直接勞務關系)，提供勞務的個人與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關系，也沒有任何勞動合同關系，其所得也不是以工資薪金形式領取的。
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：
(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
(二)勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
(三)稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
(四)特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
(五)經營所得，是指：
1.個體工商戶從事生產、經營活動取得的所得，個人獨資企業投資人、合伙企業的個人合伙人來源于境內注冊的個人獨資企業、合伙企業生產、經營的所得;
2.個人依法從事辦學、醫療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得;
3.個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得;
4.個人從事其他生產、經營活動取得的所得。
(六)利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權等而取得的利息、股息、紅利所得。
(七)財產租賃所得，是指個人出租不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
(八)財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、合伙企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
(九)偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。個人取得的所得，難以界定應納稅所得項目的，由國務院稅務主管部門確定。
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