如何處理個別政策給企業造成的納稅影響

時間：2024-07-16 02:53:30 辦稅指南我要投稿

相關推薦

如何處理個別政策給企業造成的納稅影響

　　【問題】

　　5月31日后出臺的個別企業所得稅政策，造成一些企業無法在2009年度企業所得稅匯算清繳期內準確申報、及時繳納企業所得稅款，請問該如何處理?

　　【解答】

　　根據《國家稅務總局關于2009年度企業所得稅納稅申報有關問題的通知》(國稅函[2010]249號)規定，因2010年5月31日后出臺的個別企業所得稅政策，涉及2009年度企業所得稅納稅申報調整、需要補(退)企業所得稅款的少數納稅人，可以在2010年12月31日前自行到稅務機關補正申報企業所得稅，相應所補企業所得稅款不予加收滯納金。各地稅務機關對個別企業所得稅政策出臺、需要補正申報2009年度企業所得稅的企業，應按照規定程序和時間要求及時受理補正申報，補退企業所得稅款。

　　企業辦稅人員有三種：

　　1.企業法人

　　2.財務總監

　　3.一般辦稅人員

　　具體涉稅業務，由一般辦稅人員專門負責申報和繳納。能在日常的稅收征納中，發揮橋梁紐帶作用，當然，在實際的征納關系中，由于各企業的辦稅人員素質參差不齊，影響了稅企和諧關系的發展，主要有以下幾種情況;

　　一、業務素質不高。部分企業辦稅人員多是企業老板的親屬，財務專業知識懂之甚少，在辦理納稅申報、認證報稅和購領發票時，對于稅務機關的問詢無從回答，交流溝通不暢，不利于業務的辦理，影響了工作效率。

　　二、人格素質較低。部分企業辦稅人員在辦理業務時，由于自身原因，沒有按照規定辦理造成業務受阻，又怕回去受到老板的責怪，遂將責任推向國稅機關，于是編造各種理由，誣賴國稅機關，傳遞錯誤信息，甚至惡意舉報，導致企業老板形成誤解，影響國稅機關的形象。

　　三、兼職會計代理戶數過多過濫。有的會計為了追究更多經濟利益，常常兼職多家企業，業務量過大，經常出現誤差，影響了辦稅質量。

　　四、企業辦稅人員更換頻繁。辦稅人員不固定會造成部分業務不連續，影響企業運轉，新換人員對專用發票的重要性和相關知識不了解，給企業帶來潛在風險。

　　鑒于以上現象，應該實施以下措施：

　　一、通過公告及時公示新的稅收政策，定期培訓座談，提高業務素質，加強稅企交流。

　　二、嚴格限制兼職會計戶數。