創業公司成功上市的主要基本素質

時間：2024-09-10 17:15:10 曉怡創業資訊我要投稿

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創業公司成功上市的主要基本素質

　　在創業的路上，付出怎樣的代價，付出怎樣的努力，忍受了多少別人不能夠忍受的憋悶、痛苦、甚至是屈辱、這種心情只有創業過的人最清楚!有多少人愿意付出與他們一樣的代價。下面是小編整理的創業公司成功上市的主要基本素質，僅供參考，歡迎大家閱讀。

創業公司成功上市的主要基本素質

　　成功上市是企業家夢寐以求的理想，許多創業公司經歷了企業初期的艱苦拼搏，獲得初步成功后，便希望能夠上市，夢想在誘人的資本市場提升并“放大”自己的“身價”和聲譽。但如何達到這一目標呢?許多企業忙于尋找券>商、保薦人、律師、會計師等中介機構及政府部門，為其策劃如何上市，怎樣“包裝”，盡量創造符合上市要求的條件，但是很多人忽略了對自身企業基本質素的評判和冷靜的思考。其實能不能上市、該不該上市，關鍵要看企業的基本質素。那么，創業公司成功上市的基本質素應具備哪些方面呢?

　　優良而穩定的經營業績

　　經營業績主要看公司的盈利能力和水平，具有優良而穩定的經營業績是企業成功上市的首要因素，也是企業進行改制重組上市的先決條件。根據中國證監會的規定，在國內A股B股上市條件之一，就是公司必須最近三年連續盈利；在香港主板上市也要求“盈利5000萬元或最近一年須達2000萬元，再加前兩年之和須達3000萬元”；雖然在香港和新加坡創業板上市沒有最低的盈利要求，但也需要兩年的活躍業務記錄，而且在發行后有優良而穩定的經營業績。

　　引人入勝的企業前景

　　企業上市的主要功能就是籌集資金，這是企業持續發展的起點，而不是終點。所以，具有引人入勝的企業前景是成功上市的“賣點”，只有發展前景誘人、項目題材優秀的企業，才有上市的可能性。引人入勝的企業前景不單是給公眾看的，同時也給公司自身擬就了未來的目標。這些“賣點”包括公司的產業結構、核心競爭力等，也要有主營業務的收入可達到多少、可實現盈利有多少等指標，也可以擬定在行業中處于先進水平的指標。

　　可望而又可及的成長性

　　成長性是公司在一段時期內具有比較顯著成長的可能性。一個具有成長性的公司，是整體具有可持續發展和許多穩定增長高效益的項目組成，首先，它要具有可以依賴的豐富的資源優勢，這是公司在成長階段對所必須投入要素的基本要求。通常可能會出現這樣的情況，項目的前景在理論分析上很好，但在發展過程中會出現投入的主要經濟資源枯竭了，導致項目發展嚴重受阻；其次，項目所在地的商業文化氛圍應比較濃厚，這是項目成長的人文土壤。許多項目在實施以后，才發現所在地的商業文化比較貧乏，主要表現在企業員工和其他相關企業很難遵守商業規范，所在地政府也不按照市場機制的要求管理經濟，導致項目在發展之初難以形成良好的客戶和供應商，政府的有形無形干擾長期存在，內部員工也很難遵守職業化的操守理念，這些因素對項目和公司發展形成的制約是致命的；第三，項目的技術支持能夠適應公司和項目的發展，這是公司成長的技術空間。有許多項目的前期技術論證相當充分，但當發展速度加快時，明顯感覺到技術支持乏力，同時又難以有效解決，造成項目騎虎難下，導致損失加大；第四，項目產品的可替代性要比較小。可替代性是項目產品生命力的重要標志，只有可替代性小，項目在相當時期內才能具有相當的壟斷性，這是項目高速發展的基本前提。

　　企業擴張與資本經營的組織能力

　　企業擴張與資本經營包括企業的資產并購，重組和資本的運作能力，這已成為當今資本市場的主要潮流。企業上市要有廣闊的發展空間和戰略的并購眼光，要會在產業鏈條里尋找目標企業，不斷的提升資本運作的能力，以其使公司有穩步的收益，給投資以更高更多的回報。企業擴張和資本經營的最終目的是提高企業持續盈利能力，要實現這一戰略目標，在企業擴張與資本經營的廣闊平臺上，企業家要有資源的超人組織能力。這具體表現在對企業自身發展階段和成長需求的判斷，內外諸條件的把握和實施，以及對各種資源的整合而有效地運用和配置等方面，充分發揮自身競爭優勢。

　　拓展：創業成功者應該具備哪些素質

　　1.擁有一個積極的動機

　　我們常常會發現一些人念叨著要開公司、要創業，但實際上，他們并沒有創業愿景。你一定會驚訝于來找我說想開間公司但卻無任何想法的人的數量。這肯定是不夠的。最成功的創業者一定有改變世界的激情。

　　我接觸的那些能夠接二連三創業的企業家們，他們都有一種改變世界的渴望，并且對公司有一個清晰的遠景規劃，知道該怎么做。創業的愿望不能僅僅是對開公司帶來的名譽和成功的渴望，這只能是糟糕的公司文化的基礎，而且這樣的公司注定無法生存下去。必須要有的是遠見和激情，相信自己將改變世界。我可以承諾，如果你建立了一間偉大的公司，回報一定會自然而來。

　　如果你還沒有想法或熱情，那么我建議你先暫時到別人的公司去學習一段時間。學會如何駕馭一個工程團隊，學習如何激勵和管理人員，或者如何將一個概念變成實際產品推出。能在他人身上學習到這些能力，是難以置信的珍貴。這也是你擴展人脈的機會，適當的時候，你將很容易地就能夠啟動自己的項目，建立起創業團隊。

　　2.當他人只看到混亂時

　　你能看得到模式

　　作為一個風險投資者，我的部分工作就是在企業模式還不清晰的時候，去看清它們。我嘗試在宏觀層面看到事情真相，并決定選擇正確的方向去投資。優秀的企業家是那些身陷混亂中不僅能看到機會，而且能清晰看出市場模式的人。機會就在其他人看清楚之前。如果道路清晰的話，所有人都會去做。所以，混亂是件好事。在混亂中，好的企業家能看到清晰的未來，并推動他們去實現。

　　3.信念堅定

　　創業之初，真的是除了想法沒有任何東西。但所有的創業者，都要擁有堅定的信念，相信自己的想法是正確的。你不能對自己的想法存有任何疑問，一旦有，那么就沒有人追隨你。如果你腦子里有一絲一毫的懷疑，你就不會成功地組起一個團隊讓其他人跟你一起前進，這些人可能從投資家到搖滾明星，他們已經有一個比跟你做工資還高的工作。你必須要給他們展示出你一點兒懷疑都沒有，讓別人相信，你和你的團隊一定會成功。

　　這是創業者需要克服的一個很大障礙，對于僅僅有激情和了解企業模式的創業者來說，你還需要向人們闡述自己正在做什么，清晰地闡述你的思想、你的信念。你必須使人相信他們正在做的不像你在做的那樣令人振奮。你必須像一個布道者一樣清楚地表達出你的藍圖。你必須要下決心讓這個公司成為真的存在。

　　如果有人見到我說：“我不確定我可以做這個，那么你會對它感興趣嗎?”(不管你信不信，這個有時會發生)我知道這一定成功不了。我必須被他們的熱情感染才想要加入他們團隊。

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