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創業必問的問題
創業絕對不是童話,否則創業會成為神話!
現在是一個鼓勵創業的時代,現在是個全民都想如何創業的時代,現在也是一個不是全民都能創業的時代!
創業絕對不是選擇題,絕對不是選擇一個傳說中的一本萬利的項目就萬事大吉了。遺憾的是,很多創業者在擁擠在淘金項目的路上。大家都心花怒放,因為他們堅信找到創業好項目,創業就成功了。
想起了童話故事,故事的過程往往是王子和公主歷經千辛萬苦終于相擁在一起,故事的結局往往是:從此,王子和公主過上幸福快樂的生活。和我們的創業夢想何其相似,我和夢想中的發財項目終于碰面了,從此我的創業之路一路暢通。
我們知道王子和公主的故事是童話,但現實是殘酷的。有誰知道他們婚后的生活過得怎么樣呢?是否會為柴米油鹽而煩惱?是否會像小市民那樣吵架斗嘴呢?是否會為今天誰做飯洗碗而抱怨連天?但童話往往到“從此,王子和公主過上幸福快樂的生活。”就結束了,童話的巧妙在于提供一個空間給我們涂鴉想像。最浪漫的故事往往是沒有后來的。后來的便是真實生活,不是故事。
但創業不是童話故事,而是活生生的生活,需要創業者去經歷且必須經歷的生活。一日復一日,一月復一月,一年復一年,看到這三個“復”字,覺得寫得羅嗦啊?如果是的,那么置身創業路程之中后的你,是否依然能堅持信守生活的磨礪和考驗嗎
覺得我說得很殘忍嗎?如果是,很抱歉,顯然你并不適合創業。創業不是風花雪月,而是暴雨風霜。創業者首先不是要有夢想,相反卻應該讓把夢想粉碎回歸現實。絕大部分真正成功者還是那些經過艱苦努力,那些擁有堅實基礎的拓荒者。
但僅僅知道這個,還不足以說明你適合創業,請回答下面的幾個問題。
問題一:如果您目前的工作是非銷售性工作的,請回答:您所在公司的上個月營業額是多少?主要來源于哪些客戶?這些客戶中哪些是新開發的客戶?老客戶再次選擇貴公司的產品或服務的原因是什么?如果您目前的工作是銷售性工作的,請回答:在您負責區域內,所在公司的的主要競爭對手是誰?它的上個月營業額是多少?主要來源于哪些客戶?這些客戶中哪些是新開發的客戶?老客戶再次選擇對手公司的產品或服務的原因是什么?
問題二:請問您所在的公司,上下游都有哪些合作伙伴?彼此之間的溝通協調機制是怎樣的?彼此之間合作的基礎是什么?誰是合作關系的影響人?什么因素是合作關系影響因素?
問題三:您所在公司的產品或服務有哪些獨特性?有哪些消費者讓度價值?還有哪些隱性的讓度價值值得開發?怎么開發?
問題四:您最近加班是什么時候?因為什么事情加班?必須要加班嗎?加班后的心情如何?
問題五:您所在的單位有潛規則嗎?您曾因潛規則而受到傷害或得到過利益嗎?您曾因同一條潛規則而受到兩次傷害或得到過兩次利益嗎?
問題六:翻看您的名片簿或通訊錄,其中與您工作相關的人的數量占全部數量比重的一半以上嗎?
問題七:您最近和愛人(或戀人)吵架是什么時候?最終你們誰說服了誰?在說服不了對方的情況下,您是否會繼續嘗試去說服對方?
問題八:您每月的收入是多少?其中固定開支有多少?浮動性開支有多少?投資性開支有多少?每月最終剩余多少錢?
問題九:您的電腦中有幾個分區?每個分區中都放置哪些內容?會不會出現要找某個文件時需要花費很大精力?您曾因為C盤格式化而丟失重要文件嗎?
問題十:看到本條問題時,您是否已經回答完上面的問題了嗎?
做任何事情都有個可行不可行,適合不適合也都有個標準,上面這十個問題其實就是對您是否具有創業所必備素質的一個檢測。當然,您現在回答的答案可能與我所提供的答案并不相符,甚至可能根本就回答不上來。沒關系,這只是說明您現在還欠缺一些創業所需要的素質。只是暫時不適合創業,只是現在就創業要成功的難度會大一些,并不代表您今后不能創業,也不代表您現在創業就一定不會成功。提這些問題,主要是希望您了解這些相關的知識,如果哪方面有欠缺在以后的日子著重相關能力的培養。另外,我寫這一大段是為了把問題和下面的答案分開,如果您還沒有仔細回答上面的問題,請停止向下看,開始仔細回答上面的問題吧。
從這里開始,是我為什么會問上面那些問題的原因,其背后真正考察的是什么樣能力?
答案一:市場意識。這是非常重要的一個問題,它考察的是您是否具有市場意識。無論您從事什么樣的工作,一旦開始創業,市場問題一定是您第一個要考慮的事情。沒有一定的市場敏感性,對市場相關數字不敏感,很難讓您在創業之后合理制定營銷組合策略,也很難讓您在創業過程中在市場推廣上獲得成功。
答案二:熟悉行業。這個問題考察得是您在決定選擇某個創業項目時,是否通盤考慮過該項目的上下游相關資源。商業社會中,一個企業的成功不是單一企業的成功,是企業內部和外部因素結合的成果。而對于自己服務的企業,上下鏈條都不是很清楚的人,很難相信在考慮創業時會把這個問題考慮進去。企業經營是個鏈條,同樣企業生存環境也有條食物鏈,只有把這兩個鏈條都考慮清楚,才能決定自己能不能做。
答案三:關注過程目標。一個成功的創業者一定首先關注自己的產品和服務,并是產品和服務最好的檢測員和改進者。他們更多關注產品和服務本身的價值,而不是價值實現背后所帶來的利潤。利潤是企業運營的結果目標,但產品和服務是過程目標,沒有良好的過程目標實現是很難實現結果目標的。
答案四:超負荷的工作。創業初期,工作和生活絕對將會成為一個“魚和熊掌”的選擇題。一個十分討厭加班的人,是不可能每天工作10個小時以上的。而成功的創業者在創業初期,通常是需要這樣做的。“剛創業時,我4點鐘就起床,打掃衛生,蹲在地上,觀察小雞,做記錄。常常一蹲就是兩個小時,呆在棚子前一動也不動。”新希望集團創始人劉永好回憶自己創業經歷時說,“如果你每天不投入10多個小時工作,你就不要創業。”
答案五:任何環境中都有規則,潛規則也是規則。真正的成功者,是那些熟悉并善于利用規則的人。一個總是被潛規則傷害的人,并且不能主動去適應規則的人,在你死我活的商業競爭中很容易處于下風。只要潛規則不是違法的,不一定非要排斥它。
答案六:商業社會需要人脈資源,從你的通訊錄中工作相關人群所占比例,可以看出您平時是否注意收集商業人脈。雖然說每個人都有他的價值,誰也無法預知哪個看似不相干的人會成為您的貴人。但創業初期,最好有一些能夠拿來就能用的資源。
答案七:溝通能力,無論是工作或是生活,都非常需要,尤其是創業時期更是需要。創業者需要和很多的人溝通,需要與產業相關企業溝通,需要與政府部門溝通,需要與投資者溝通,需要與消費者溝通…………。如果沒有很強的溝通能力,或者很容易放棄溝通的人,是很難在創業時獲得自己想要的支持的。
答案八:財務能力。創業者每天都收錢也每天都花錢,如果沒有很好的財務能力,將很容易喪失對財務的控制。失去了財務控制,也就失去了對企業發展進程的掌控。
答案九:計劃與風險控制能力。創業是一個系統工程,需要周詳的計劃,并能夠把大目標分解成小目標,分階段的循序實施。同時,創業是一件有風險的事情,如果不能夠預知風險,就無法準備風險預案,等到風險真的來臨,就會喪失一些價值。
答案十:系統思考問題的習慣。創業絕對不是點對點的前進過程,而應該是面到面的逐步擴大過程,因此需要有系統思考問題的習慣。如果您碰到問題就解決問題,下次碰到問題再解決問題,您就只能時刻在解決問題,將沒有系統思考的時間。如果您首先從第一個瀏覽到第十個問題,然后再去思考,將容易找到問題的解決問題的系統方法,也可以節省很多時間和精力。
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