員工的承諾書
隨著社會不斷地進步,我們使用上承諾書的情況與日俱增,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的員工的承諾書,希望能夠幫助到大家。
員工的承諾書1
在日常的學習、工作或生活中,每個人都接觸過信件。信件是人們在日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、交換信息的工具之一。我相信寫信對許多人來說是一件令人頭痛的事情。這里有5封由邊肖精心編寫的員工承諾書,歡迎大家分享。
員工承諾1學校是公共場所,是學生健康成長的搖籃。為了積極響應學校對校園控煙的號召,自覺履行社會公民的責任,培養良好文明的.生活習慣,創造文明、整潔、優美的校園環境。我自愿參加校園禁煙活動,并鄭重做出如下承諾:
1、嚴格遵守學校的禁煙制度,遵守公共場所禁止吸煙的規定,從自身做起,倡導文明健康的生活習慣。
2、工作期間自覺控煙,保證自己不在校園任何地方吸煙。
3、積極接受學校、教師和學生的監督。
4、加強控煙知識學習,積極向學生和家長宣傳控煙知識,全力支持學校控煙工作。
5、做控煙的好榜樣,積極勸阻學校工作人員的吸煙行為。
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20xx年xx月xx日
員工的承諾書2
我莊嚴承諾認真執行以下規定:
1、規范操作,嚴格按照“三按”執行,尊重技術文件的權威性,有問題及時反饋,反饋未得到回復前不得施工。技術文件有問題不是違反“三按”的借口;
2、操作工對設備精度、工量器具的精度負責,設備問題、檢具問題不是生產不合格工件的借口;
3、新產品應主動要求技術交底、工藝確認,未掌握施工要領不施工。首次加工、加工困難不是生產不合格工件的借口;
4、嚴格執行后道工序對前道工序把關的規定,貫徹“誰制造誰負責”、“過手有責”原則,前道工序遺留問題不是轉移不合格工件、漏工序工件的借口;
5、實行清潔轉序,人手不足、任務緊張不是轉移不清潔工件的借口;
6、操作區域內工件擺放整齊,做好防護防銹。有下道工序不是不進行工件防銹的借口;
7、工件標識清晰,無標識、卡片不齊全按照轉移不合格品處理;
8、嚴格遵守“三不”規定,明知工件不合格而向下道工序轉移的、接收的',第一次考核500元,第二次下崗,第三次開除(年度內有效);
9、嚴格執行工序間報檢規定,批量產品首件報檢,典型質量問題、批量質量問題考核不低于500元/起,超過500元按實際質量損失照價賠償;
10、對操作項目做好自檢記錄,無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的,質量損失翻倍考核;
如果因我工作失誤而導致的質量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規定要求作出的相關處理。
承 諾 人:
承諾時間:
員工的承諾書3
**公司(以下簡稱公司):
本人經慎重考慮自主選擇,愿意通過與公司(以下簡稱派遣單位)建立勞動關系并以勞務派遣方式為***提供服務,通過***鍛煉、提高并實現個人的價值。本人知曉并將嚴格遵守和執行公司與派遣單位簽訂的《勞務派遣協議》內容,知曉并將嚴格遵守和依照執行公司的勞動紀律和考勤以及公司商業秘密保護以及競業限制等各項規章制度的規定和內容,以勤勉、熱忱、誠信之職業精神提供職業化的專業服務。基于以上初衷,本人向公司鄭重承諾如下:
一、在簽署本承諾書時,本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關系,或事實勞動關系,亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關系而產生勞動糾紛爭議等,或與之相關的未了經濟責任等,未曾被依法追究或免于刑事責任。
二、本人提供給公司的所有個人學歷、履歷、工作業績、培訓經歷等個人資料和信息均具真實性、準確性和完整性。
三、本人身體健康,不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛生的疾病。本人能夠適應和滿足在***服務期間的工作負荷。
四、本人服從***業務和業務相關內容范圍內的崗位安排和崗位調整,工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護和工作條件等,按國家和公司有關規定執行。
五、如公司對本人提供專業、技能、職能培訓的,本人應與公司另行簽訂培訓協議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分攤計算辦法。基于守諾對等原則,本人承諾在***公司將提供至少1年的`服務,如違約按如下標準和金額予以賠償招錄費用:
(一)入職時為一般職能職位,招錄費用300元人民幣;
(二)入職時為主管、業務經理職位,招錄費用600元人民幣;
(三)入職時為職能或區域經理或其以上職位,除與公司間另有協議約定外,招錄費用1000元人民幣。
如違反以上承諾之一、二、三、四項,本人同意***可立即解除或終止勞務派遣,并由公司按嚴重違犯公司規章制度,或經公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同,如有由此引發的經濟和法律責任,本人愿意全
部承擔。
本人提供的通訊地址為唯一聯系方式,如有更改應告知公司。 特此承諾!
承諾人: 身份證號: 聯系電話: 通訊地址:
時間: 年 月 日
員工的承諾書4
1、認真聽取班前會安排,搞好安全預想,嚴格執行崗位責任制和安全技術操作規程。
2、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品,正確使用生產設備、防護設施,妥善保管各種防護用品;
3、上崗要集中精力,操作平穩,認真做好各種紀錄;
4、嚴格遵守勞動紀律,不串崗、脫崗、不在崗位上睡覺、不做其它違反紀律的事情,
5、有權拒絕一切違章作業指令,制止他人違章作業。發現危急征兆,主動采取措施,當人力無法抗拒時,可先撤離現場,并向負責人或越級向上級匯報;
6、加強巡回檢查及時發現和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告;
7、嚴格執行交接班制度,發生事故時要及時搶救處理并保護好現場,及時如實向領導匯報;
8、積極參加安全活動,提出合理化建議。指出安全生產工作中的缺點和問題,遇有打擊報復,可越級上告。
9、熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,會報警,會使用救急工具和消防器具。
10、積極參加事故隱患檢查和整改,在工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和隊進行解決。
11、發現生產安全事故時,及時向上報告,積極參與公司的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
12、強化自身安全意識,在生產過程中對自己的人身安全負直接責任。如嚴重違反安全生產的'有關規定,本人將自愿承擔相應后果。
員工的承諾書5
本人系xx有限公司員工,為明確本人在工作期間的責任,我愿意向公司作出以下承諾:
一、首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任職單位無任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責,承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作,不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。
三、認真遵守公司的各項規章制度,嚴格保守公司商業秘密及相關知識產權,不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。
四、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿意接受公司財務、人事行政等部門的.調查。
五、本人若因特殊原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本人經手的工作完整地交接,并退交領用物品、結清借支款等。
六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業泰富益圣房地產發展有限公司員工錄用管理辦法》規定的用人條件,公司有權以書面形式通知我辦理離職手續,并同意履行離職交接及退交領用物品、結清借支款等事項。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理決定。
八、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
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20xx年xx月xx日
員工的承諾書6
返(來)京人員承諾書
姓名:身份證號:
為全力做好防控工作,維護廣大人民的身體健康和生命安全,本人就來京信息承諾如下:
1、該員工于年月日時從(出發地)乘坐交通工具,車次:,于年月日時抵京,并于年月日時向住京居住地的社區(村)登記報到。且已按規定于年月日至年月日完成了為期14天的`居家隔離觀察。目前,無發熱、咳嗽、乏力等不適癥狀。
2、該員工已于年月日通過“京心相助”信息采集平臺,完成了個人信息登記工作。
3、該員工過去15天內,未曾前往或途經武及湖北其他地區。
本人對上述承諾的真實性負法律責任。如因本人隱報、謊報、亂報或虛假陳述,造成自身出現疑似癥狀,或被確認為確診患者,本人愿承擔一切后果和責任。如造成任何傳染后果的,所有責任由本人承擔。
承諾人:
日期:
員工的承諾書7
為保證公司安全生產和個人職業安全健康,不使企業利益遭受損失和個人身心受到傷害,本人做到:
一、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,嚴格遵守國家法律法規和公司各項安全生產制度和管理規定,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。
二、積極參加公司組織的各項安全活動,自愿接受公司、部門、班組的各級安全教育和技能培訓,努力提高自身安全意識及工作技術水平。
三、忠于職守,嚴格履行本崗位的'安全生產責任,落實“一崗一責制”。掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取防范措施和應急方法。
四、工作中自覺遵守《電力安全工作規程》,認真按照規程安全要求進行。不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
五、按規定著裝上崗,正確佩戴和使用好勞動防護用品,按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
六、不帶火種進入生產區,不在禁煙區域吸煙,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規定。
七、做到持證上崗,會報警、會自救、互救,會熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設施。
八、嚴格執行“兩票三制”的規定,杜絕無票作業,認真做好巡回檢查、設備定期切換和試驗的工作。
九、積極參加事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告,并配合班組和部門進行解決。
十、發現安全生產事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。
十一、若不能遵紀守法或違章作業,將接受公司按照《安全生產獎懲管理辦法》等有關規章制度的處罰,包括經濟處罰、待崗、轉崗、下崗直至解除勞動合同。
承諾人:xxx
20xx年x月xx日
員工的承諾書8
公司:
本人xx于20xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:
1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分。
2.本人已熟知公司各項規章制度、工作手冊內容及崗位職責,承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失,本人愿意對公司承擔賠償責任。
4.若因本人違反操作規程而造成的職業傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5.本人承諾主動積極維護公司各項權益,不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術秘密,及本人職務范圍內所知悉的業務秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發生與本人業務相關的.經濟問題,本人愿意接受公司相關部門的調查。
7.本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司規定的要求,公司有權辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續。
8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。
9.本承諾書簽字確認后,即日起生效。
承諾人:
20xx年xx月xx日
員工的承諾書9
尊敬的領導:
今天我懷著無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意!并請求您的諒解。我現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩,給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話,我真的愿意鉆進去。
首先,我步入社會的第一天,您就教導我要學會喝酒。但是幾年來,我的酒量不僅不見增長,反而喝成了胃病。自從我得了胃病之后,在酒局中我無法代您喝酒,讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時,我真悔恨,為什么自己這么沒出息?領導那么看重你,關鍵時刻,連這點煩憂也不能替領導分擔。
其二,更要命的是,我居然把煙戒掉了,以前為了鍛煉我的煙量。領導您沒少照顧我,很多好煙都讓我抽,還教會了我怎么給其他領導發煙、點火,怎樣吐煙圈,您說從一個煙圈就能看出一個人的人品。但是,自從我患了咽炎以后,我居然把煙給戒了。這么做,太辜負您老人家的殷切期望了。
其三,令人氣憤的是,我竟然學會了喝茶。想想,喝茶應該是領導們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點白開水就是上天最大的恩賜了而我卻學會了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊!
其四,我至今還不會唱歌、跳舞,雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外,各行各業,先天稟賦不足通過后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來我是缺乏毅力,缺乏克服一切困難的堅強意志。
其五,到現在為止,我仍然不會打牌,連下棋都不會,這樣怎能適應復雜多變的人際關系網絡啊?難道要客人來了就讓他干坐著?都什么時代了,思想和行動還這么落后這么保守?
其六,以前在大學里我被老師及同學稱為才子,常有文章見諸報端。可最近幾年,我江郎才盡了,使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是干癟癟的',像喊口號似的。這么多年了,我還是轉變不了我的文風,實在不應該。
綜上所述,我的問題相當嚴重,為了改正自己的缺點,我保證做到以下幾點:
一、馬上把胃病治好,一定要堅持喝酒,要相信酒是糧食烤,自己喝了自己好的道理。
二、立即去買一整條煙開始抽起來,要抽出水平,抽出藝術。同時,堅決把喝茶這一惡習根除。
三、盡快學會打麻將斗地主、學會唱歌跳舞。
四、加強學習,多寫文章。轉變文風和筆風,爭取寫出好文章在內部網上發表。
說到不如做到,要做就做最好。請領導相信我,給我一次機會。在您的關懷和幫助下,我一定會改造好思想,轉變觀念,在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓!
承諾人:
20xx年xx月xx日
員工的承諾書10
為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司承諾
一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效, 并已接受相關醫院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競 業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從 加班的.安排和接受崗位調配。 。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。
八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以
書面形式呈報公司, 并辦妥相關移交手續。 如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
員工的承諾書11
XX有限公司:
本人于20xx年 xx月 xx日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;
二、本人已不用再到學校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關規定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;
五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理;
六、公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續;
七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人絕對服從公司領導及主管的.領導、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;
十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令;
十一、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓,已完全了解到公司的規章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理:
1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼,1年內無故曠工累計達到5天(含5天)或連續 3天者,扣罰當月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準,則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴重違反企業規章制度,企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內提出離職,須提前3天遞交書面申請,經部門負責人同意,報人力資源中心審批后,方可辦理離職手續。員工試用期轉正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內提出辭職,不計發薪資。
4、遵守公司相關紀律規定,不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為,否則按公司相關規定及國家法律法規處理;
5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等,需按公司規定注意個人安全;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發現一律沒收,對此產生的后果員工需負相應責任;
7、在廠區住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關規定,不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應遵守食品安全相關規定,所有女員工必須將頭發扎起或盤起,不得披頭散發;男員工頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領,鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人:
20xx年xx月xx日
員工的承諾書12
為配合公司20xx年安全生產月各項活動的開展,確保安全生產,我承諾:
1、嚴格遵守公司各項安全規章制度,不違章(違規)操作(指揮),不違反勞動紀律,確保工作安全,履行崗位安全生產責任。
2、自覺遵守國家、省、市、公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守消防管理的`各項法律、規章、制度、規定,積極學習各項應急預案與急救措施,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
4、自覺接受公司、科室、班組的工作領導和安全教育培訓,自覺執行安全和崗位要求的各項安全規程,不抱僥幸心理。
5、主動制止他人的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向安全科報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
承諾人部門:xxx
員工的承諾書13
依據機械工業部、國家技術監督局機械處(1995)276號《關于加強機械工業企業質量工作的確定》的精神,為了提高電站及輸變電配套產品的質量,確保用戶電氣工程按期投產牢靠運行,切實履行“為用戶服務,對用戶負責,讓用戶滿足”的宗旨,我公司特向用戶做出如下質量承諾保證聲明,自聲明之日起,對出廠的變壓器產品保證做到:1、確保按合同要求保質保量剛好交貨。
2、建立健全企業質量體系,加強質量管理,保證出廠產品達到國家標準和行業標準及合同規定的技術條件,確保產品運行的牢靠性。
3、對用戶在運用變壓器過程當中發覺質量問題,在接到用戶通知后剛好派出服務人員,并做到故障不解除或末作出結論看法前修理人員不撤離現場。在產品“三包”期內確屬產品質量問題,嚴格履行合同中規定的賠償責任。 4、對出廠產品實行質量“三包”,既包修、包換、包退,“三包”期外的產品實行終身保修服務。
(1)需由設計資質等級和業務范圍允許的承包人完成的設計文件提交時
間:承包人必需在確保不影響工期的前提下,在需二次設計的項目開工前30日供應有關設計文件。
(2)應供應安排、報表的名稱及完成時間:a、合同簽訂后5天內,承包人須向監理人及發包人供應施工總進度安排壹式肆份;
b、每月25日向監理人及發包人及代建單位報當月完成工程進度報表(含月形象進度、工程結算費及月工程價款單)(截止當月20日)和下月施工進度安排表、工料機安排及資金運用安排表各壹式肆份。
(3)擔當施工平安保衛工作及非夜間施工照明的責任和要求:承包人負責全部工作并擔當全部費用,若因承包人緣由產生的一切后果均由承包人擔當。
(4)向發包人供應的辦公和生活房屋及設施的要求:供應現場辦公用房2間,每間20平方米、辦公桌椅4套、文件柜1套;
會議室1間40平方米,會議桌椅1套;現場宿舍2間,每間20平方米,每間配床鋪4套。上述各項所需費用已含在合同總價內。
(5)需承包人辦理的有關施工場地交通、環衛和施工噪音管理等手續:由承包人負責按XX市的有關規定辦理,并擔當相應責任,其費用按有關規定執行,該費用已包含在合同總價中,包干運用。
(6)已完工程成品愛護的特別要求及費用擔當:工程竣工未向發包人移交前,承包人負責愛護。已竣工工程在承包人愛護期間發生損壞,由承包人負責修復并擔當相應費用;
若發包人提前運用未移交的已完工程并導致工程損壞的,承包人應剛好做好修復工作,相關費用由發包人擔當。 (7)施工場地四周地下管線和鄰近建筑物、構筑物(含文物愛護建筑)、古樹名木的愛護要求及費用擔當:本工程周邊的建筑物、構筑物的愛護工作由承包人負責,此部分費用計入承包人的總投標報價中。而施工場地四周地下管線及古樹名木的愛護工作,承包人呈報愛護方案,經發包人派駐的工程師及監理工程師批準后,由承包人做好愛護工作,愛護費用經發包人審查批準后,由發包人擔當,如因承包人緣由損壞,返修費用由承包人負責。
(8)施工場地清潔衛生的要求:承包人應保證施工場地清潔符合有關規定和XX市文明施工要求,施工中嚴格遵守《汽車城綜合服務大廈工程質量、平安、文明施工管理規定》,做到平安文明施工;場內車輛通道口應按規定設洗車槽及其它設施;交工前清理現場達到市環境衛生的要求,保證施工場地平凈、整齊,發生的費用由承包人擔當,因承包人違反有關規定造成的.損失和罰款均由承包人承。(9)雙方約定的承包人應做的其他工作:
a、因發包人向承包人供應的地下管線資料僅為城建檔案館所能供應的資料,承包人應核實資料的真實性,因承包人未核實清晰而造成的一切問題均由承包人負責。 b、承包人應對發包人供應的水準點、坐標點和限制點進行有效愛護,如施工過程當中損壞或遺失,發包人聯系原放樣單位復位,所發生的費用由承包人擔當。
c、如有須要,承包人必需協作供電、供水、市政、有線電視、通訊、網絡等部門的施工。
d、剛好向XX市建設行政主管部門辦理項目施工報備和開工手續以確保按期開工。
e、承包人必需負責協調處理四周地方關系,確保工程順當完成,因相鄰關系所產生的一切后果均由承包方自行擔當。
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20xx年xx月xx日
員工的承諾書14
鳳陽縣彩虹橋人力資源開發有限公司:
承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:
1、遵守國家、地方法律法規,遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
3、假如公司因無法猜測的原因裁員時,愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職交接手續。
4、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務;不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、
技術秘密或其他商業秘密,我主張由其本人享有知識產權的,應當及時向公司申明。經公司核實,認為確屬于非職務成果的,由我享有知識產權,公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
8、除了履行職務的需要之外,我承諾,未經公司同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職后需要承擔的保密義務,故而無須在我離職時另外支付保密費。
10、我承諾,在為公司履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時,我應承擔公司應訴而支付的一切費用:公司因此而承擔侵權賠償責任的,有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務時,按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若公司遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。
12、我在離職時,或者于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上,并把原載體上的.秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經濟補償。
13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司200公里以內的地區,從事本行業或者協助其他人員從事本行業。
14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。
承諾人:
20xx年xx月xx日
員工的承諾書15
部門領導質量承諾書
我莊嚴承諾認真執行以下規定:
1、嚴格按照公司相關制度開展質量管理工作,完善部門質量控制體系,監督和負責有效運行;
2、加強員工質量培訓,持續提高員工質量意識,持續提高員工業務水平;
3、對于重復發生的及典型的質量問題,及時制定糾正預防措施并負責落實、反饋;
4、積極推進新工藝、新方法的實施,提高工效,產品質量;
5、加強內部質量管理,貫徹“誰制造誰負責”、 “誰管理誰負責”和“過手有責”原則;
6、嚴格執行后道工序對前道工序把關作用,每月至少提出兩條對上道工序的質量控制需求;
7、及時開展質量攻關及合理化建議、QC等質量改良改進活動;
8、對于重復發生的及典型的質量問題負有管理責任,承擔20%的質量損失賠償;
9、部門內發生因重復發生的及典型的.質量問題導致員工下崗行為的,部門質量負責人當月質量工資免發(考核不低于2000元/起),并由集團領導告誡談話一次;
10、年度內部門發生三起(含三起)以上,因重復發生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的,部門質量負責人引咎辭職(就地免職)。
如果因我工作失誤而導致的質量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規定要求作出的相關處理。
承 諾 人:
承諾時間:
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