京瓷哲學2000字論文
導語：稻盛的經營哲學，也稱京瓷哲學，是他在對工作、對人生進行不斷的自問自答的過程中產生出來的。下面是小編手機的關于京瓷哲學2000字論文，希望大家喜歡！
京瓷哲學2000字論文一
稻盛和夫的話，中國企業家們的理解就是兩個意思：
1、立長志而非常立志；
2、日事日畢，日清日高
京瓷有項優良的傳統，職員以上雇員都要學習京瓷哲學，京瓷將稻盛和夫的語錄記錄在藍色的小冊子上，以供員工學習。京瓷為了融合中國文化，專門在大陸設立了一處京瓷哲學研究所，并聘請了一名大學教授。職員每個月都必須抽出一天時間接受京瓷哲學的學習，每天早上都必須開早會，學習京瓷哲學。學習也不能草草了事，還得寫感想，寫體會。而研究所的教授的工作就是將大陸員工融合到京瓷企業文化里去。
京瓷集團的社訓是敬天愛人，這也是京瓷哲學的中心思想。京瓷公司網站上對敬天愛人的解釋是：以光明正大、謙虛的心態對待工作，崇尚自然、熱愛人類、熱愛工作、熱愛公司、熱愛祖國。)以及公司的“經營理念”(即：追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻。)，竭盡我們的智慧和汗水全心全意為顧客生產出滿意的產品，并得到客戶的一致好評。
京瓷人也確實在演繹著敬天愛人的社訓。因為其中一條保障著所有員工的利益：追求全體員工物質與精神兩方面幸福。以下是稻盛和夫的解釋（來自百度）。
談到哲學，就想到古代羅馬作家西塞羅（Cicero）的一句話：“哲學，人生之導師，至善之良友，罪惡之勁敵！如果沒有你，人生又值得什么？”哲學對人的指導作用是不可估量的。
當前，宗教哲學課程的開設在世界范圍內具有普遍性，而在中國大陸則出現了所謂的信仰危機。人們的心理壓力日益嚴重，心理危機愈顯突出。物質生活的滿足，常須仰賴于外力；精神生活的滿足，則要求助于內心。只有具有高度哲學修養的人，才能不屑措意于世俗的榮辱得失，聲色貨利，心態才能平和。
一個公司，特別是想我們京瓷這樣一個大公司，即像一個濃縮的小社會，又像一個擴充的大家庭。那么如何能讓這個小社會，大家庭正常運營，并不斷的發展進步呢？很重要的一個方面就是要有統一的理念，統一大家的思想，統一大家的價值觀，人生觀。換句話說，就是要擁有自己的企業文化，企業哲學。哲學之于公司，就等同于之于社會，于家庭，于個人。
通過多年的工作經驗，學習和培訓，以及對《京瓷哲學手冊》和《京瓷哲學解析》的研究，我大體上掌握了京瓷的哲學。當然，京瓷的哲學包括很多的方面，我不可能在這里做一一的論述，只能是挑其重點，闡述一下我最感興趣的部分。
對于京瓷哲學我主要總結為重視伙伴關系，遵守原理原則，建立信賴關系，積累平凡目標，積累平凡努力，樹立遠大目標等方面。
重視伙伴關系，是事業的基礎，是一切成為可能的關鍵；遵守原理原則，使經營得以順利進行，長期維持；建立信賴關系，使大家的心緊密聯系在一起，并相互為之而努力；積累平凡目標，使我們腳踏實地的積累了眾多工作經驗，最終得以超越，蛻變；樹立遠大目標，則使我們胸懷天地，斗志昂揚。
這里我主要就關于樹立遠大目標方面，結合我個人工作和學習的實際，做一下簡單論述。
具我所知我們京瓷公司，創業之初，房子是租來的，員工未滿百人，但那時起，我們就提出“京瓷放眼全球，向著世界的京瓷而前進”。公司雖小，卻把目光投向全世界，這也就是志存高遠。
只有擁有遠大目標的人才能夠取得偉大成功。只追求低目標的人，所得亦不過如此。如果自己設定了遠大的目標，那么，面對這個目標就能集中精力，聚精會神，而這，乃是成功的關鍵。
只有胸懷大志，描繪宏偉藍圖，才能成就他人難以想象的`偉大事業。
在京都市中京區原町那個地方，租借公木電機公司的倉庫，我們京瓷公司得以成立。那時起，我們的口號就是要讓京瓷成為原町第一的公司，然后成為中京第一的公司，成為京都第一，成為京都第一后就要成為日本第一，實現日本第一后 ，就要成為世界第一。這是我們的夢想。今天雖然是租借廠房的微不足道的小工廠，但總有一天，京瓷一定會成為世界的京瓷。
我們的京瓷就是懷著這樣的目標和夢想，經過一代代人的努力，最終發展成為了今天的京瓷。有夢想才會有希望，有夢想也才能有動力去拼搏奮斗，實現自我，
中國有個名人叫諸葛亮的曾說過：“志當存高遠。”中國還有句古話叫做：“有志者事竟成。”也就是說，一個人只要樹立遠大而豪邁的目標與理想，并為著這目標與理想而不懈的去奮斗，毫不氣餒，堅持努力，那么總有一天他一定會成功。對于企業，民族，國家也是同樣如此。
就我個人而言，我對我們京瓷的哲學做了深刻的研究，也找到了許多于自身切合的地方。同時，京瓷的哲學也深深的影響了我。我在生產技術部工作，工作范圍包括負責SMD后工序—2T—F，2F，四F和四2T四F的所有設備維修保養。雖然是細小的工作，每天幾乎重復著同樣的事情，但我還是在工作中不斷的積累工作經驗，不斷的學習和進步。與公司同步，制定遠大的目標，為著目標而不懈奮斗，不斷的完善自己。我的目標就是通過努力，讓自己成一名出色的技術兼管理人員，達到甚至超過京瓷公司對我的要求。為了更好的完成工作任務，努力提高自身的工作能力，我利用課余時間參加電工培訓并獲得了中級電工證書。與此同時，我還積極進行PLC程序學習，結果也令人甚為滿意，獲得了中級證書。這一切都為完成本職工作和提高后工序的設備稼動率打下了堅實的基礎。當然，這是我努力實現的遠大目標的一部分，而今后，為著遠大目標，我還會繼續的努力下去。
同時，有遠大的目標還要有塌實的工作，不懈的努力，中國古代的大文豪韓愈曾經有句廣為流傳的至理名言，叫做：“業經于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。”其中前半句的意思就是說成功之道在于克己努力，而之所以荒廢大多是因為沉溺于嬉戲娛樂，不思進取。人類都存在有惰性，這也是一個致命的弱點，特別是當貧苦的人忽然間獲得未曾享受過的聲色犬馬，那么很多人就會抵受不住這些東西的誘惑，以至于喪失斗志，以至于樂不思蜀。成功是建立在偉大目標和堅實努力的基礎上的。偉大目標是方向性的東西，而堅實努力則是實踐性的東西。用馬克思主義哲學的觀點來說，偉大的方向性只有付諸于具體的實踐才能發揮和展現出它偉大的作用。以上就是我所思考的關于京瓷哲學的內容。
京瓷哲學2000字論文二
以有意注意，磨練判斷力
進入京瓷化學從事品質檢驗已經有一年多了的時間了, 在這些日子里，除了完成必要工作之余, 每天的晨會京瓷哲學學習以及一個季度一次的哲學研討會，不僅提高了我的工作技能還在無形之中讓我對工作生活有了一個新的領悟到了京瓷哲學的深刻哲理精髓. 物質生活的滿足，常須仰賴于外力；精神生活的滿足，則要求助于內心。在京瓷的快樂時光。從剛上崗位時, 相信對每一天新人來對新環境的不適應。對人的不熟悉而不適應。面對著新的工作而無從下手。但是一看到工作的環境我就很喜歡。讓我比較擔憂的是，我能不能在短時間內掌握會社安排給我的工作。在我第一天上班時，我的同事和上級領導對一個新同事的熱情超出了我的想象，他們理解我新員工的想法，在工作時從不打關子，耐心的教導我們。很快我們就打成一片了，同時我在短時間內掌握和熟悉了崗位的工作，作以回報他們辛勤的教導。同時京瓷是一個激情的地方，在這里工作總讓人充滿激情。只要你認真的工作，你對公司的奉獻就不會被埋沒。有那么多的同事和領導的幫助和關懷，讓我慢慢的成長起來。又讓我再次確定當初入社的選擇是正確的 只有具有高度哲學修養的人，才能不屑措意于世俗的榮辱得失，聲色貨利， 心態才能平和以‘有意注意’磨練判斷力 :有目的地全神貫注地集中意識， 一個公司，特別是想我們京瓷這樣一個大公司，即像一個濃縮的小社會，又像一個擴充溫情的大家庭。那么如何能讓這個小社會，大家庭正常運營，并不斷的發展進步要有統一的理念，統一大家的思想，統一大家的價值觀，人生觀呢？很重要的一個方面就是。換句話說，就是要擁有自己的企業文化，企業哲學。哲學之于公司，就等同于之于社會，于本質，于個人。 通過一年的工作經驗，學習和培訓，以及對《京瓷哲學手冊》和《京瓷哲學研討會》的研究，我大體上掌握了京瓷的哲學。當然，京瓷的哲學包括很多的方面，我不可能在這里做一一的論述，只能是挑其重點，闡述一下我最感興趣的部分。 對于京瓷哲學我主要總結為重視伙伴關系，遵守原理原則，建立信賴關系，積累平凡目標，積累平凡努力，樹立遠大目標等方面。 重視伙伴關系，是事業的基礎，是一切成為可能的關鍵；遵守原理原則，使經營得以順利進行，長期維持；建立信賴關系，使大家的心緊密聯系在一起，并相互為之而努力；積累平凡目標，使我們腳踏實地的積累了眾多工作經驗，最終得以超越，蛻變；樹立遠大目標，則使我們胸懷天地，斗志昂揚。
我在品質保證部門工作，工作負責絕緣清漆，灌封樹脂的來料檢驗以及出貨產品檢驗。雖然是細小的工作，每天幾乎重復著同樣的事情，但我還是在工作中 不斷的積累工作經驗，不斷的學習和進步。與公司同步，制定遠大的目標，為著目標而不懈奮斗，不斷的完善自己。我的目標就是通過自己的努力和周圍同事的挾制，讓自己成一名出色的品質管理人員，達到甚至超過京瓷公司對我的要求。為了更好的完成工作任務，努力提高自身的工作能力，我利用課余時間參加品質管理QM 培訓, 提升質量意識。質量和質量工作的認識和理解，這對質量行為起著極其重要的影響和制約作用。我認為質量意識應該體現在每一位員工的崗位工作中，也應該體現在企業最高決策層的崗位工作中。它是一種自覺地去保證企業所生產的、交付顧客需求的產品的基礎。 質量意識根據在于：硬件、軟件和流程性材料質量、工作質量和服務質量的意志力。質量意識是企業生存和發展的思想基礎。有質量意識的員工和領導層，不僅僅限于被動地接受對產品質量的要求，而是不斷地關注產品質量，且提出改善意見，促進質量的提高。與此同時，我還積極進行質量管理SPC 課程學習。這一切都為完成本職工作和提高后工序的完全0缺陷合格出貨打下了堅實的基礎。當然，這是我努力實現的遠大目標的一部分，而今后，為著遠大目標，我還會繼續的努力下去。 同時，有遠大的目標還要有塌實的工作，不懈的努力。
哲學手冊中有一段話叫做:“我們在任何時候，任何環境下，無論發生任何小事都必須全神貫注專心致志。乍看很難做到，可如果在日常生活中有意識地堅持下去的話，這種‘有意留意’就會變成慣性。這樣一來，具備了在各種情況下都能全神貫注地觀察事物現象的基礎之后，不管出現什么問題也能馬上抓住問題的核心并將其解決。怕對于日常生活中微不足道的小事我們也不能糊里糊涂地對付。而要養成認真留心的習慣。”
對于這段話我加深對在實際中的任務從現場入手，細節接入，檢驗歸納的理解 因為有意注意是有預定目的的注意，所以對所從事的學習、工作的目的、任務越明確，對其意義理解越深刻，完成任務達到目的的愿望越強烈，越越能引起和保持有意注意。大家都知道，我們的檢驗涉及到技術部門同事提供產品技術參數的驗證，生產部門所出產品的合格率以及使用客戶的要求反饋。貫穿于技術，生產銷售等核心。有經驗的同事常常要求我在接觸生產產品前預習生產指導手冊，事先了解這些產品的基本要素內容，知道哪些地方自己在檢品中要留意，那些是重點把關的不允許出現錯誤并懂得，這樣做就是為了引起在沒有接觸產品之前的隨意注意。有了比較明確而具體的注意目的，就能更有效地從大腦里形成選擇信息。 在去現場領取樣品時，和現場的同事協助，通過他們的操作以及問答合理地組織活動，有利于維持有意注意 如及時地提出問題，進行積極的思維活動有利于集中注意:提出“加強注意”的自我要求，適時的提醒自己“必須注意”，特別是在加強注意的緊要關頭，運用自我提醒、自我命令對組織注意起重要的作用；把智力活動和實際操作結合起來，讓多種感覺分析器協同活動；等等，都有利于引起和保持有意注意。激發間接興趣 培育意注意中，注意和興趣的關系往往是間接的。這種間接興趣是指對活動所達到的目的、獲得的結果感興趣。人們就會自覺的把注意維持在該活動上。間接興趣越穩定，就越能對活動的對象產生有意注意。培養學生抗干擾與分心的注意力 有意注意的與排除干擾是相聯系的。人在進行某種活動時，難免不碰到其他誘因或環境的干擾，使注意難以集中。這就需要意志的努力，與干擾作斗爭。培養堅強的意志力則有利于克服分心，集中注意。
今年9月，為我們對同一天生產的樹脂灌封料的檢驗需要，對4批產品進行檢驗發現第一批與第四批超出技術部門所規定的參數范圍”我和同事對剛檢驗的產品進行再次檢驗，并拿出以前合格的產品進行對比復檢。等到出結果時發現還是有問題，頓感手足無措，不知道從何處著手。心煩意燥之時，不由得想起了京瓷哲學手冊中的那句話：有意注意磨練判斷力的一段簡單的看待事物，從細節處了解原因，心中一下子豁然開朗，不就是從產品驗材料入手，從生產流程工藝書程序、以及投料操作者的指導流程？能困難到哪里去呢？我和同事一頁一頁仔細的閱讀生產部門給我們的產品履歷書等相關資料，然后對照資料一步一步進行查看并再一次對所檢驗的產品進行全檢操作，進行檢查時卻發現了很多問題，程序根本沒有辦法運行。我一下子懵了，明明是按照資料一步一步進行操作的啊，為什么不行呢？并要求我從頭到尾重做一次，我知道，這是給我一次發現問題的機會，所以我對照資料，又一步一步的進行了全部的操作，完成后又自己從頭到尾仔細的檢查一遍，再拜托同事進行確認，但還是發生了在程序中原稿無法進行選擇的問題。有經驗的同事拿著資料問我：“問題點在哪里？能找出來嗎？所以現在發生了異常，但是你不知道怎樣去解決。工作內容在理解的基礎上實施，才能得心應手，再復雜的操作，理解了，其實也是很簡單的。所以，簡單看待的前提是：了解，然后進一步理解。”問題馬上解決。后續的才會一步步理清。
在這段時間里，我感受到了工作的壓力；感受到了自身的進步；也感受到了大家工作的熱情；更感受到了公司的團結與進步！在這樣一個大家庭中工作與生活，我很是榮幸。所以在今后的工作中，我會加倍的努力，用他人的長處來彌補自身的短處；用他人的優點來取代自身的缺點，爭取每天都在進步中成長，在快樂中生活。更渴望能成為公司蓬勃發展中一個強有力地助手。
最后真誠的祝愿每一位京瓷成員都能感受到京瓷哲學的魅力及潛力的所在，也真誠的希望每位京瓷同事都能從這里放飛自身理想的翅膀，尋找出那份屬于自己的勝利與希望！朋友們，加油吧！努力把！相信自己的直覺，你一定會成功！
【京瓷哲學2000字論文】相關文章：
1.牛頓哲學論文
2.哲學導論論文
3.柏拉圖哲學論文
4.哲學方面論文
5.辯證哲學論文
6.高中哲學論文
7.學習哲學論文
8.科技哲學論文