有關思想政治工作研究會調研論文評比情況匯報
根據中煤政研會、省煤政研會2004年工作要點和集團公司黨委會議精神，及集團公司職工思想政治工作研究會的指導思想，結合我礦職工思想政治研究會的工作實際，10月中旬我礦政研會在全礦干部中開展了調研論文征集工作，現將評比情況通報如下 ；
一、論文征集工作安排部署后，各單位黨支部都能夠認真組織,尤其是一些行政領導在工作十分繁忙的情況下，積極參與，結合本單位,本部門實際認真開展形式多樣的思想政治調研工作，擠出時間，精心撰寫，把思想政治工作融入到企業的安全生產，經營管理等各項工作中去，努力開拓思路，提出新的舉措，不斷開創政研會工作的新局面。截止11月30日,征集調研論文94篇。他們中有黨委書記、副書記、礦長、副礦長、科長、支部書記、隊長、工會主席等。
二、從調研的課題上看,此次調研涵蓋面寬,既具有一定的深度,又具有一定的廣度,可以說包涵了當前思想政治工作的方方面面,內容之豐富,題材之廣泛,角度之新穎,見解之獨特,可稱謂為歷年來最為成功的一次調研。
三、從對調研工作的重視程度上看,基層各支部能積極組織班子成員,按照調研課題,結合本單位實際情況,認真開展調研,精心撰寫論文,提供了有價值的參考,為礦黨委決策提供了很好的依據,但仍有個別單位的負責同志對此次調研工作沒有引起足夠的重視,有應付,對付現象,有照抄照搬現象,這充分暴露了一些同志對工作仍然存在講形式,走過場,敷衍應付的不負責任的態度，這些都有待于在今后的工作中引起高度重視,深刻進行反思，認真加以改正。
四、從調研的內容上看,部分論文針對當前我礦思想政治工作中存在的一些薄弱環節,提出作者個人的觀點及解決問題的辦法,如：范書友同志撰寫的《關于安全工作中的落實問題》等論文，一部分論文圍繞我礦實際情況,結合職工群眾關心的熱點,難點問題,進行了深入的分析,提出了一些頗有見地的意見和建議，可見是下了一番功夫的。是值得今后學習和借鑒的。
五、論文的結構，布局，論點，論據，論述方面。通過論文征集活動的開展,發現一些優秀的論文,如：史宗智同志撰寫的《淺談對忠誠敬業，誠信服從的認識》，劉步一同志撰寫的《企業黨風廉正建設面臨的問題及對策》等論文，論點定位準確,論據扎實有力,論證方式科學,論文結構嚴謹,內容充實豐富，針對我礦思想政治工作中好的經驗和存在的問題做了深刻的剖析，總結了好經驗，提出了好建議，從中可以看出，我們的干部對思想政治工作嚴謹負責的態度，對企業懷有深厚的感情，分析問題、解決問題的能力在逐漸增強，寫作能力在逐步提高,反映出今年開展的爭創學習型企業,爭當學習型職工活動扎實有效，同時也有一些論文存在語句不通,觀點不明,論述不清的現象,要在今后的工作中加強學習，進步提高。
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