- 相關(guān)推薦
探析高中生英語學(xué)習管理策略培養(yǎng)
【論文關(guān)鍵詞】學(xué)習 策略 能力培養(yǎng)
【論文摘要】在高中中，教師對學(xué)生進行學(xué)習管理策略的培養(yǎng)對學(xué)生英語學(xué)習成績有著直接或間接的影響。通過培養(yǎng)與學(xué)生掌握學(xué)習管理策略可以使學(xué)生對英語更加感興趣。 學(xué)習管理策略包括認知活動管理策略和情感活動管理策略。本文通過對高中英語學(xué)習管理策略的培養(yǎng)研究與探析，旨在指導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)的管理策略進行自我管理、自我調(diào)控，使學(xué)生增強自我管理意識，以提高學(xué)生的自主學(xué)習能力，進而提高學(xué)生的英語綜合運用能力。
高中新課程改革諸多研究成果表明，提高學(xué)習效率的最關(guān)鍵的因素是學(xué)生是否會學(xué)，也就是學(xué)習策略的問題。部制訂的《普通高中英語課程標準（實驗）》也把學(xué)習策略列為課程目標之一，同時把學(xué)習策略分為管理策略、認知策略等幾類。在各類學(xué)習策略當中，管理策略除了管理認知過程，又管理情感過程。它是學(xué)生計劃、實施、反思、評價和調(diào)整學(xué)習過程或?qū)W習結(jié)果的策略；如引導(dǎo)學(xué)生自我調(diào)動學(xué)習的主動性，正確樹立學(xué)習目標，制定學(xué)習計劃，學(xué)習方法，建立認知結(jié)構(gòu)等。它是其它學(xué)習策略成功實施的前提和保證。因此，在高中新課改中，管理策略的作用的充分發(fā)揮與否將對英語學(xué)習的效果具有決定意義。
一、學(xué)習管理策略的內(nèi)涵
學(xué)習管理策略是指學(xué)習者為了有效地組織和安排學(xué)習活動而采取的行動和步驟，分為認知活動管理策略和情感活動管理策略。（文秋芳，1996: 55）管理策略是英語學(xué)習策略的子系統(tǒng)之一，它影響和控制學(xué)習策略和情感策略。管理策略的使用對學(xué)生英語學(xué)習成績有著直接或間接的影響。管理策略是學(xué)習者為成功學(xué)習一門外語而采取的一系列的管理步驟，是學(xué)習者通過計劃、監(jiān)控和評估等方法對學(xué)習過程進行的調(diào)整和自我管理，管理策略指導(dǎo)包括制定計劃、自我評價、自我激勵、反思以及情緒的自我調(diào)整等方面。認知活動管理策略包括確立學(xué)習目標、制定學(xué)習計劃、選擇學(xué)習方法、監(jiān)控學(xué)習過程、評價學(xué)習成效、調(diào)整學(xué)習行為。情感活動管理策略包括調(diào)動積極情感因素，如學(xué)習者的自信心和毅力；克服消極情感因素，如焦慮、怕丟面子、怕失敗等。在語言學(xué)習的三個階段——處理輸入、儲存輸入和產(chǎn)生輸出中，每個階段都有管理策略、語言學(xué)習策略和情感策略的參與。管理策略對語言學(xué)習策略和情感策略的使用具有制約作用，處于語言學(xué)習策略和情感策略之上。
二、學(xué)習管理策略的培養(yǎng)
文秋芳（1996: 55）指出：“當今世界激烈的競爭不再單純是科技的較量，管理的優(yōu)劣常常是決定勝敗的關(guān)鍵。同理，學(xué)習成績的差異并不純粹源于智力水平的高低，是否善于管習已成為眾多因素中的關(guān)鍵因素。” 管理策略是學(xué)習者為成功學(xué)習一門外語而采取的一系列的管理步驟，是學(xué)習者通過計劃、監(jiān)控和評估等方法對學(xué)習過程進行的調(diào)整和自我管理，管理策略指導(dǎo)包括制定計劃、自我評價、自我激勵、反思以及情緒的自我調(diào)整等方面。為此，筆者根據(jù)《英語課程標準》中的有關(guān)管理策略的目標描述制定的問卷，對筆者所任教過的高一年級好、中、學(xué)困生三類學(xué)生英語學(xué)習管理策略進行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果說明大部分學(xué)生不能自覺的有效的運用管理策略。這些情況也反映了學(xué)生在學(xué)習過程中，忽視了學(xué)習策略的運用，更多只是被動學(xué)習而不是主動學(xué)習。作為英語教育工作者，對學(xué)生進行相應(yīng)英語學(xué)習管理策略的培養(yǎng)顯得尤其必要。
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)學(xué)生確定學(xué)習目標和制定學(xué)習計劃
學(xué)習計劃是實施預(yù)定目標、完成學(xué)習任務(wù)的藍圖。古人說得好：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。 在管理策略指導(dǎo)中，一定要幫助學(xué)生確定適合自己的目標、制定詳實可行的學(xué)習計劃，因為人在認知過程中需要成功感、成就感和進步感以及從中獲得的鼓舞和激勵（夏紀梅，2003: 503）。如果計劃不切實際、目標遙不可及，學(xué)生就不可能產(chǎn)生成就感，就無法堅持執(zhí)行計劃，這無益于毅力的培養(yǎng)。所以，教師要指導(dǎo)學(xué)生確定適合自己的中、短期目標，以此制定詳實可行的學(xué)習計劃。目標可以是周學(xué)習目標、月學(xué)習目標、學(xué)期學(xué)習目標；目標既可以是每個單元的也可以是每一課的，完成了一個目標，才能升入上一層的目標。學(xué)生有了努力的方向，就一步一個腳印向前奮進，這樣才會有學(xué)習的動力和努力方向，才會隨時調(diào)整自己的學(xué)習方法朝自己的目標邁進。確定好目標后，老師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習計劃。即經(jīng)過周密安排，策劃好在什么時間去做什么，打算怎樣做。要搞好學(xué)習，有了學(xué)習計劃，一切工作就會有條不紊地進行，在時間和精力的安排和分配才能作到合理。同時教師在指導(dǎo)初期要嚴格要求學(xué)生每兩周交一次學(xué)習計劃，以便教師了解學(xué)生的課外學(xué)習情況，督促學(xué)生在完成計劃、朝目標努力的過程中，要求學(xué)生一定要堅持按計劃行事，逐步訓(xùn)練自己的毅力。讓學(xué)生慢慢養(yǎng)成制定學(xué)習計劃的好習慣。
�。ǘ⿲W(xué)生學(xué)會自我評價和自我調(diào)整
自我評價，就是學(xué)習者采用各種方法考查自己在某方面達到何種水平，同時找出學(xué)習中存在的問題及產(chǎn)生的原因，所得的結(jié)果不僅可以反饋給教師，使其改進教學(xué)，學(xué)生也可根據(jù)這個結(jié)果對自己的學(xué)習或改進或調(diào)整,從而促進整個教學(xué)活動的進展。自我調(diào)整是個體認知發(fā)展從不平衡到平衡狀態(tài)的一種動力機制。自我評價和自我調(diào)整的內(nèi)容包括自我測評學(xué)習的進步、檢測方法的成效和監(jiān)控學(xué)習行為。教師要教會學(xué)生自己對學(xué)習的成敗做出客觀、恰當?shù)臍w因。學(xué)生應(yīng)充分認識自己的進步、成功，哪怕是自己現(xiàn)在與過去相比所取得的微小進步、點滴成功。都要從中得到積極的情緒體驗，獲得成就感，進而提高自信心。鼓勵學(xué)生努力找出自己的閃光點，努力發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點。讓學(xué)生知道可能無法一次就直接達到目標，但可以將目標分解為一天之內(nèi)可以達到的一個個小目標，每達到一天的目標后，就自我肯定一次。使學(xué)生相信自己的無窮的潛力，人的潛力是驚人的。對暫時的失敗，則應(yīng)進行冷靜的分析、反思，找出原因，學(xué)會自我安撫，自我鼓勵，減低焦慮，不灰心泄氣。再通過調(diào)控學(xué)習策略和行為，去爭取新的成功。為了讓學(xué)生學(xué)會自覺地對自己學(xué)習進行階段性的監(jiān)控和評估，筆者還通過學(xué)生自我評價表，來指導(dǎo)學(xué)生對自己的學(xué)習紀律、參與合作及創(chuàng)新等方面進行自評，不斷強化學(xué)生自我激勵，形成良性循環(huán)。
�。ㄈ� 指導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習信心和提高自主學(xué)習意識
不少學(xué)生認為自己基礎(chǔ)較差，無好英語，這是沒有自信心的表現(xiàn)。在指導(dǎo)中筆者利用賞識觀念,樹立學(xué)生的自信心，鼓勵學(xué)生經(jīng)常對自己說“我行，我能” （周弘，2004:35）。因為對學(xué)生進行賞識教育，尊重、相信、鼓勵他們，可以幫助他們揚長避短，克服自卑、懦弱心理，樹立自信心，增強學(xué)生的自我效能感，而自我效能感越強，學(xué)生通常為自己設(shè)置的學(xué)習目標就越高，對學(xué)習的自我調(diào)節(jié)能力也越強。（龐維國，2003: 50）與此同時，幫助學(xué)生提高自主學(xué)習意識。Little(1990：7)指出，自主學(xué)習基本上是一種對學(xué)習過程與學(xué)習內(nèi)容的心理反應(yīng)，是一種學(xué)習態(tài)度。告訴學(xué)生自主學(xué)習是一種學(xué)習模式，即學(xué)習者在總體教學(xué)目標的宏觀調(diào)控以及教師的指導(dǎo)下，根據(jù)自身條件和需要制訂實現(xiàn)具體學(xué)習目標的學(xué)習模式。其核心是提高學(xué)習者獨立解決問題的能力。通過指導(dǎo)，讓每個學(xué)生都意識到自主學(xué)習的重要性，意識到自己在整個學(xué)習決策過程中的中心地位，意識到應(yīng)為自己的學(xué)習負責。
�。ㄋ模┲笇�(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習自我反思
學(xué)習過程中的自我反思是指“學(xué)生對自己的學(xué)習方式、認知方式、理解程度、思維過程等方面自我認識、自我評價，以及對自己學(xué)習進度、學(xué)習心理的自我監(jiān)控。自我反思是主體意識發(fā)展的充分體現(xiàn)。” 學(xué)生的學(xué)習反思與教師的反思性教學(xué)是相統(tǒng)一的，都是新課程的精神。反思能力是建構(gòu)主義學(xué)習的一個核心特征。筆者要求學(xué)生寫階段學(xué)習反思，告訴學(xué)生反思學(xué)習過程的重要性以及反思的具體內(nèi)容，比如，某階段是否能夠按計劃學(xué)習，采取何種學(xué)習方法去達到自己的目標，學(xué)習效果如何，有否達到目標。如果沒能達到自己的目標，問題出在何處并考慮如何解決問題；如果目標已達到，應(yīng)考慮重新設(shè)定自己的目標，讓目標不斷與自己的需求一致等。筆者在每篇反思上，肯定其成績，指出其不足之處，并提出適當?shù)慕ㄗh。并要求學(xué)生寫一份學(xué)年，以此進一步了解學(xué)生自主意識是否有所提高，是否已開始懂得、調(diào)控自己的學(xué)習和情感。
三、結(jié)語
學(xué)習策略是一種心理加工過程，不是一種可觀察的解釋，教師在對學(xué)生學(xué)習策略指導(dǎo)過程中要使策略變得盡可能的詳細。根據(jù)中學(xué)的特點，教師的指導(dǎo)可以通過直接介紹，解釋并舉例說明，通過真實的學(xué)習任務(wù)有機聯(lián)系策略，給學(xué)生提供機會，評價他們自己使用學(xué)習策略的情況等實際操作來實施。筆者所任教的班級學(xué)生經(jīng)過一段時間的管理策略的培養(yǎng)指導(dǎo)，他們的成績有了比較明顯的提高。學(xué)生已開始有意識地根據(jù)任務(wù)特點選擇不同的學(xué)習策略，而且嘗試著去評估自己的學(xué)習策略、思考學(xué)習過程，從而找出存在的問題和解決方法，并根據(jù)自己的學(xué)習成效不斷調(diào)整自己的學(xué)習計劃，改進學(xué)習方法。
總之，管理策略是學(xué)習策略的一個重要組成部分,它對提高學(xué)生的學(xué)習效率起至關(guān)重要的作用。事實告訴我們，只要教師把學(xué)習管理策略浸透到教學(xué)中來，真正加強對學(xué)生進行學(xué)習策略培養(yǎng)與指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生獨立學(xué)習的能力，就一定會達到“教是為了不教”的目的，使學(xué)生真正學(xué)會學(xué)習。
參考文獻
[1]Little, D. 1990. “Learner Autonomy in Practice”,Autonomy in Language Learning［Ｍ］. London: C. I. L. T.P7
[2]文秋芳. 英語學(xué)習策略論[M]. 上海：上海教育出版社，1996: 55-56.
【探析高中生英語學(xué)習管理策略培養(yǎng)】相關(guān)文章：
試論中學(xué)生英語交際學(xué)習策略的培養(yǎng)08-09
淺談培養(yǎng)中學(xué)生英語學(xué)習興趣的策略05-25
論中學(xué)生英語交際學(xué)習策略的培養(yǎng)05-16
論培養(yǎng)高中生英語學(xué)習興趣的重要性及策略建議論文04-12
關(guān)于大學(xué)生問題意識培養(yǎng)策略探析論文05-06
提高企業(yè)生產(chǎn)成本管理水平策略探析06-11
課堂教學(xué)管理策略探析論文范文04-29