探討銀行會計對教育的啟示論文
一、銀行會計課程教學存在的問題
(一)傳統的課堂講授教學方法形式單一
目前仍有一些高校的銀行會計課程教學主要采用傳統的課堂講授法,以單純的教師講授為主,較少運用實踐教學法、模擬實訓法、課堂討論法、案例教學法等教學方法。有些高職院校囿于資金問題,銀行會計實訓室建設無法到位,模擬實訓的環境比較缺乏。另外,教師未能對課程進行良好的教學設計,教學模式單一、課堂氣氛沉悶、滿堂灌、課件簡單的現象仍然比較普遍。
(二)課程教學中的重難點缺乏較好的詮釋與演繹
該課程存在諸多教學重難點。一是支付結算業務,支付結算方式多樣、憑證種類多樣、憑證聯次眾多,傳遞方向復雜,給學生的學習造成困難。二是資金匯劃與資金清算業務,包括商業銀行與中央銀行、跨系統商業銀行之間、聯行往來的資金匯劃與清算,處理流程較為復雜。例如聯行往來業務的核算,聯行往來是銀行系統內各個行處之間的資金賬務往來,其內容包括全國聯行往來、分行轄內往來和支行轄內往來三級往來,而關鍵點是關于匯差資金的清算。針對銀行會計難點本身進行分析可發現,在聯行往來工作中,所使用的某些會計科目確實不好理解。三是商業銀行外匯業務核算,商業銀行外匯業務主要介紹全國聯行外匯業務往來、港澳及國外聯行往來和代理行往來的基礎知識,并在此基礎上介紹幾種典型國際貿易結算的基本會計處理方法,國際結算方法確實較復雜。四是經理國庫業務,主要包括預算收入的收納、報解,預算款項的支撥。很多學生對財政管理體制內容掌握得不好,并且缺乏必要的稅收知識,因此對經理國庫業務中的預算收納和報解的核算難以理解。這些教學重難點,本應該得到更多詮釋與演繹,但往往受課時、實訓資料限制,不少內容只是被輕描淡寫地帶過,學生并沒有真正清楚明了。
二、銀行會計課程教學的改進對策
(一)以樹立學生就業的樂觀預期為導向,培養課程學習的信心和興趣
首先,應該樹立學生對未來就業的樂觀預期。雖然以廣州為代表的一線城市的銀行在過去幾年里,通過省級分行統一招聘,學歷要求一般是本科以上,但是2013年筆者在進行新一輪金融專業人才培養方案的調研時得知,與招聘進來的本科生或研究生相比較,基層銀行更喜歡高職畢業生在柜臺或客戶經理崗位上的表現,因為他們安心工作、愛崗敬業且業務能力很強。因此,廣州已有一些銀行開始放開學歷的門檻,面向高職院校招聘柜員、客戶經理等職位。而二、三線城市的銀行網點對學歷要求并沒有一線城市那么高,因此向高職生提供了更多銀行工作崗位和工作機會。其次,建立學生對該課程的正確認識,逐步培養課程學習的信心和興趣。學生通過課程的學習,掌握了銀行各項基本業務的特點、流程及其會計處理方法,對于從事客戶經理、大堂經理助理、柜員等基層工作有著切實的幫助,也能為未來的職業發展打好基礎。
(二)以課件設計為重要抓手,綜合發揮講授法、圖示教學法、多媒體教學法的優點
銀行會計作為一門師生均普遍認為較為“難學”的課程,目前其課時設置一般為64學時或54學時,甚至有院校設置為36學時。如何在短時間內教好該門課程,講授法的應用尤顯關鍵。講授法作為傳統教學方法具備“能夠促使學生回憶先前學習過的材料、能很快地向學生傳授新知識、幫助學生識別教學中的要點和基本內容”等優點。而銀行會計所涉及的業務內容多而且復雜,其核算方法既包括單式記賬又包括復式記賬,目前各種版本的教材,在內容表述上大多使用冗長的文字、表格和會計分錄,倘若沒有教師的有效講解,學生一般難以通過自學掌握相關知識。通過向前輩的學習、與年輕教師的交流以及與學生的溝通發現,很多教師想上好這門課,但可能因為課程本身的復雜性,學生對會計課程理解較淺、興趣不高等原因,教師的積極性可能也會受挫。但是作為專任教師,改善教學方法應該從最基本做起,那就是課件設計。惟有以課件設計為重要抓手,綜合發揮圖示教學法和多媒體教學法的優點,方能達到事半功倍的成效。以銀行會計“項目四支付結算業務”的課件設計為例,可以在課件里插入支票、本票、銀行匯票、商業匯票、匯兌、委托收款、托收承付等支付結算業務的操作流程圖、票據圖片、憑證單據、結算漫畫、演示視頻、貼切的案例等。精致的課件、紅外電子筆的使用、教師的娓娓闡述,吸引學生注意力、激發了學生學習興趣,課堂自然可以從“要學生學”變成“學生要學”,銀行會計“教”與“學”便不再是件“晦澀”的事情。
(三)以小組演講現場評分為手段,全面提升學生的自學能力、團隊分工協作能力
在金融企業調研時,行業專家特別強調要加強學生學習能力、團隊工作能力培養。因此在銀行會計課程教學時,可采用小組演講法。小組演講法一般是由教師先提出一個案例(問題、任務),然后將學生分成學習小組,利用課余時間搜集資料、解答問題,最終以小組代表PPT演講的方式公布各組答案。這種教學方法是通過學生主動學習、小組分工與合作、學生扮演講師角色等途徑,將課堂的主動權交給學生。對于“小組演講法”,有部分學生很喜歡這種教學方法,但也有部分學生持相反意見。究其根源,“小組演講法”存在“搭便車”情況,挫傷了不少學生參與的積極性。因此應該將每個學生的表現與課程考核相結合,提高學生參與熱情。為此,可以編制“PPT小組演示現場評分表”和“組員分工合作考核評價表”。通過每組互評得出小組總成績、通過組員互評得出各個組員成績。通過兩個評價表,每個組的總體成績、每個組員的個人成績實現了公平、公開,有效規避了“搭便車”現象,學生主動學習、相互學習的積極性明顯提高,學生的自學能力和團隊分工協作能力也得到鍛煉。評價表也成為課程考核的依據之一計入期末成績。
(四)以邊教邊學邊實踐為基本思路,有效彰顯實踐教學方法的直觀功能
實踐教學方法注重行動導向、角色模擬和崗位實操,它圍繞邊教邊學邊實踐的基本思路,使教學活動變得更直觀、更具體,由此培養出來的高職學生更具社會適應性。以廣州番禺職業技術學院財經系為例,實踐的教學方法得到較為廣泛的運用。主要體現在以下幾個方面:
一是建立了“商業銀行業務實訓室”。學生在實訓室采用“項目教學法”進行模擬訓練。依照銀行會計的崗位分工和核算流程,開發了基于“工作過程”的項目化教材,設置了個人金融業務的核算、對公金融業務的核算、支付結算業務的核算、聯行往來及資金匯劃清算的核算、外匯業務核算、損益業務核算、年度決算等7個項目,各項目下設置若干模塊、各模塊下設置若干活動。按照業務活動設置大量的仿真情境,實現了理論知識和實踐技能的緊密結合。項目活動一般按照四個階段進行:業務引入——操作流程——處理步驟——活動練習,全過程以學生先觀摩后操作為主線,教師進行引導,改變了以往學生被動接受的學習方式,融“教、學、做”于一體。
二是在模擬實訓室的基礎上成立了“金融項目中心”。金融項目中心與中國建設銀行、廣東發展銀行、中國銀行等合作,是一個做真實項目的校內生產性實訓基地。學生通過“金融項目中心”為校內的教師、同學、家長、朋友提供銀行卡開卡服務、信用卡服務、金融理財服務,學生在這里進行的是“真項目真做”,可以在完成真實的銀行相關崗位工作任務中得到鍛煉。
三是和銀行簽訂了訂單式培養協議,學生在校就讀期間,銀行將定期提供專業培訓,組織營銷活動,并挑選優秀的在校學生作為儲備人才,按銀行實習生待遇發放工資。
四是推行集中頂崗實習制度,學生分批去銀行進行崗位實踐。實習崗位包括柜臺助理、大堂經理助理、電話客服員、客戶資料核查員等。此外,還組織低年級學生去各大商業銀行參觀。通過一系列的銀行崗位實踐,培養出一屆又一屆適合金融行業發展要求的優秀畢業生。《國家教育事業發展第十二個五年規劃》(以下稱“十二五”規劃)強調要落實教學改革重大舉措,加快職業教育教學改革,實施職業教育改革創新行動計劃。根據社會經濟發展需要,更新職業教育專業目錄,加強專業課程、教材體系建設,變革教學內容、方法、過程和技術手段。以上對銀行會計課程教學方法的一些探討和總結,距離“十二五”規劃要求仍有較大差距,高職銀行會計課程教師還需嚴格按照“十二五”規劃的要求,在課程教學方法上不斷探索與創新,為國家教育事業發展添磚加瓦。
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